킨텍스 감사 해임 촉구안… 친동생 1인단체 경력 허위 기재

최 의원은 행정사무조사 결과를 인용해 감사 임용 과정에서 필수 자격 제한 규정이 누락되고 자격 검증이 부실했으며 이해관계자 저촉 사유가 은폐됐다고 밝혔다. 엄덕은 감사는 감사 직무와 연관된 행정, 재무, 회계 경력이 없으며, 파주 한민고등학교 전문상담사 재직 기간과 겸직 기간이 중복됐음에도 사전 겸직 신고를 하지 않았다고 설명했다. 최 의원은 엄덕은 감사가 제8회 동시지방선거 당시 이동환 시장 선거 캠프 회계책임자였다고 증언했으나, 캠프에 몇 차례만 출근했음에도 14일치 수당을 받은 정황이 확인됐다고 말했다.

또한 클린아이 경영공시 의무를 개인정보 보호를 이유로 이행하지 않았고, 관용차량 차고지를 자택으로 변경한 뒤 차량 운행일지를 전산기록과 다르게 작성한 사실이 확인됐다고 밝혔다. 최 의원은 킨텍스 임원추천위원회 구성 과정에서 고양시 몫으로 추천된 위원이 과장 전결로 추천됐으며, 이 위원이 서류 심사에서 엄덕은 당시 후보자에게 99점을 부여했다고 밝혔다. 이어 과거 고양시 자체 감사에서 위원회 구성 시 특정 성별이 60%를 넘지 않도록 지적받았음에도 임원추천위원회 6명 전원이 남성으로 구성됐다고 지적했다.

최 의원은 제297회 임시회 시정질문에서 여성 임원 비율을 고려해 특정 후보자를 추천한다는 발언을 한 사람이 이정화 제2부시장이라고 확인했다고 밝혔다. 킨텍스는 양성평등 채용목표제와 같은 규정을 정관이나 채용공고문에 두지 않았다고 최 의원은 덧붙였다.