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지방의회 회의록을 사실 그대로

경기 고양시의회 5분자유발언

고양시 킨텍스 감사, 친동생 1인단체 경력 상임연구원으로 허위 제출

고양시의회는 6월19일 제304회 제2차 본회의에서 주식회사 킨텍스 감사 해임을 촉구하는 결의안(의안번호 제1170호)을 상정했다. 최규진 의원이 김해련·송규근 의원과 공동발의했고 11명의 의원이 찬성했으며, 최 의원은 엄덕은 감사가 공모 과정에서 친동생이 운영하는 1인 소규모 임의단체 경력을 상임연구원으로 허위 조작해 제출했다고 밝혔다. 최 의원은 "공공기관의 근간을 흔들고 공정의 가치를 짓밟은 엄덕은 감사의 해임을 강력히 촉구한다"고 말했다.

최규진 의원 · 제304회 제2차 본회의회의 2026-06-19 · 발행 2026-08-20
자료사진: Striker9498 (CC0, Wikimedia Commons)

최 의원은 행정사무조사 결과 감사 임용 과정에서 자격 제한 규정 누락, 자격 검증 미실시, 이해관계자 저촉 사유 미공개가 확인됐다고 말했다. 엄덕은 감사는 행정·재무·회계 경력이 없는 상태로 선임됐으며, 공모 당시 친동생이 운영하는 1인 소규모 임의단체 경력을 상임연구원 경력으로 제출했고, 특별위원회는 이를 형법상 위계에 의한 업무방해 요건에 해당한다고 밝혔다. 엄덕은 감사는 파주 한민고등학교 전문상담사 재직 기간과 겹치는 기간에 겸직 신고를 하지 않았고, 킨텍스 종합청렴도·외부체감도 하락과 제3전시장 KS 미인증 자재 사용 관련 사안도 특위 조사 과정에서 파악하지 못한 것으로 확인됐다.

엄덕은 감사는 제8회 동시지방선거 당시 이동환 시장 선거캠프 회계책임자였다고 특위에서 증언했으나 세금계산서·송금증 처리 절차를 숙지하지 못했고, 캠프에 몇 차례만 출근했음에도 14일치 수당을 받은 정황이 확인됐다. 엄덕은 감사의 주된 경력 기관인 안녕연구소는 특위 현장조사에 응하지 않고 사실과 다른 사유를 제출했으며, 엄덕은 감사는 클린아이 경영공시를 개인정보 보호를 이유로 제출하지 않고 관용차량 차고지를 자택으로 바꾼 뒤 운행일지를 전산기록과 다르게 작성했다. 킨텍스 임원추천위원회 구성 과정에서 고양시 몫 추천 인사는 담당 과장 전결로 추천됐고, 이 인사는 서류심사에서 당시 후보자였던 엄덕은에게 99점의 최고점을 줬다.

킨텍스는 과거 고양시 자체감사에서 위원회 구성 시 특정 성별 비율이 60%를 넘지 않도록 지적받았음에도 이번 임원추천위원회 6명을 모두 남성으로 구성했다. 최 의원은 제297회 임시회 시정질문에서 여성임원 비율을 고려해 특정 후보자를 추천한다는 발언을 한 인물이 이정화 제2부시장임을 확인했다며, 임원 채용 규정에 양성평등 채용목표제가 명시되지 않았음에도 서류심사 1위 후보자를 배제하고 감사 직무와 연관성이 없는 후보자를 선임했다고 말했다.

발언 의원

최규진 의원

최규진 의원

경기 고양시의회 · 마선거구

더불어민주당

팩트체크

발언 속 주장을 공식 자료(정부·통계청)와 대조한 결과입니다.

  • 맥락 참고“이정화 부시장이 여성임원 비율 근거로 1순위 아닌 후보를 감사로 추천”
    경인일보(2026.7.28)가 고양시의회 특별위원회 활동결과보고서를 인용해, 제2부시장이 주주총회에서 규정에 없는 '여성 임원 비율'을 근거로 해당 후보를 추천했고 면접 1순위가 아닌 이 후보가 최종 확정됐다고 보도했다. 원자료(특위 활동결과보고서)를 직접 확인하지 못해 언론 보도를 근거로 삼았다.
    출처 1
  • 맥락 참고“담당 과장 전결로 후보에게 서류점수 99점 최고점 부여”
    같은 경인일보 보도에 따르면 임원추천위원회에 참여한 고양시 공무원이 해당 후보에게 서류심사 99점의 최고점을 부여했다고 특위 활동결과보고서를 인용해 전했다. 특위 원자료는 직접 확인하지 못해 언론 보도를 근거로 삼았다.
    출처 1
  • 확인 불가“킨텍스 임원추천위원회 6명을 전원 100% 남성으로만 구성”
    임원추천위원회의 성별 구성 비율을 확인할 수 있는 킨텍스 또는 고양시의 공식 공시·보고서 원문을 찾지 못했다.

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경기 고양시의회 · 전희정 의원