부천아트센터 대관료 수입 3억4300만원, 감면액 5억9500만원

양 의원에 따르면 부천도시공사는 9급으로 신규 채용을 실시하며 임금은 공무원 9급 봉급의 83% 수준이고, 경기도 내 31개 도시공사 중 대다수는 6~8급 채용에 임금 100% 수준을 반영하고 있다. 최근 3년간 8~9급 저연차 직원은 신규채용 106명, 퇴사자 41명으로 평균 퇴사율 38.7%(2023년 31%, 2024년 45%, 2025년 38.6%)를 기록했고 평균 재직기간은 1년 11개월이다. 2026년부터 2029년까지 정년퇴직 예정자는 총 53명이다.

양 의원은 이러한 현실이 개인의 문제인지 인사 보상체계 전반의 구조적 점검이 필요한 사안인지 조용익 시장에게 답변을 요청했다. 부천아트센터의 경우 기획전시 예산이 2023년에는 편성·집행됐으나 2024년과 2025년에는 편성되지 않았다. 반면 2025년 대관실적은 183일, 대관료 수입 3억 3798만 원으로 목표 대비 150%를 달성했으며, 2025년 행정사무감사 자료에 따르면 전체 대관료 수입은 약 3억 4300만 원인데 감면금액은 5억 9500만 원으로 수입보다 컸다.

양 의원은 기획전시 정상화를 위한 중기계획과 예산 편성, 촬영 대관 확대에 따른 운영체계 마련, 대관료 감면 기준과 절차의 적정성 점검을 요구했다. 이 밖에 어르신 일자리, 부천국제판타스틱영화제, 1기 신도시 재건축, 작은도서관 운영에 관한 질문은 서면으로 제출했다.