박영희 의원 발언

네, 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 그럼 성원이 되었으므로 2026년도 제7일차 행정사무감사를 시작하겠습니다. 오늘은 감사일정에 따라 도종합체전추진단, 가평군체육회, 가평군장애인체육회, 가평군시설관리공단, 가평군복지재단, 가평군자원봉사센터, 리뉴어스(주) 순으로 감사를 실시토록 하겠습니다. 가. 도종합체전추진단 그럼 이선규 도종합체전추진단장께서는 나오셔서 소관 업무를 보고하여 주시기 바랍니다.

네, 도종합체전추진단장 이선규입니다. 보고에 앞서 도종합체전추진단 팀장을 소개해 드리겠습니다. 대회기획팀 나선주 팀장입니다. 대회운영팀 최철민 팀장입니다. 그럼 지금부터 2026년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다. 보고서는 6월 30일 기준으로 작성되었기 때문에 자료에는 8월과 9월에 개최되는 대회를 향후 계획으로 작성하였습니다. 오늘 행정사무감사일 현재 제20회 경기도장애인생활체육대회는 8월 18일부터 29일까지 제37회 경기도생활체육대축전은 9월 12일부터 13일까지 모두 종료된 사항으로 현재 기준으로 추진실적을 보고드리겠습니다. 단위사업별로 보고드리겠습니다. 보고서 8쪽 첫 번째, 경기도생활체육대축전 기획입니다. 경기도생활체육대축전 성공적 개최로 지역경제 활성화 발판을 마련하기 위한 사업으로 사업비는 14억 100만 원입니다. 제20회 경기도장애인생활체육대회는 8월 28일부터 29일까지 2일간이며, 개회식은 자라섬 서도에서 개최하였습니다. 제37회 경기도생활체육대축전은 9월 12일부터 13일까지 3일간이며, 개회식은 9월 11일 자라섬 서도에서, 폐회식은 9월 13일 가평체육관에서 개최하였습니다. 다음 페이지 추진실적으로 대행사 선정을 통해 개회식과 폐회식을 완료하였으며, 대회 소개, 주요 행사, 경기 일정과 결과 등에 대해 생활체육대축전 홈페이지 구축하여 운영하였습니다. 외식 및 숙박업소에는 서한문을 제공하고 참여업소에 종량제봉투 등을 지원하였습니다. 또한 장애인편의시설인 경사로 설치로 장애인선수단과 방문객들이 음식점과 숙박시설을 이용하는 데 불편함이 없도록 준비하였습니다. 다음 페이지 향후 계획으로 대회를 치르는 것으로 끝나지 않고 성과보고회 개최와 백서발간 및 결산을 통해 잘된 점과 개선할 점을 객관적으로 정리하도록 하겠습니다. 다음 11페이지, 경기도생활대축전 홍보입니다. 전략적 홍보를 통한 생활체육대축전 성공적 개최로 4억 2900만 원입니다. 다음 페이지 추진실적입니다. 개폐회식장 등에서 방영될 대회 공식 홍보영상과 유투브 등 온라인 홍보를 위한 다양한 콘텐츠를 제작하고 각종 홍보물품을 제작하여 이벤트와 홍보 활동에 활용하였습니다. 아울러 군민들이 일상생활 속에서 생활체육대축전을 접할 수 있도록 차량과 옥외광고를 적극 활용했습니다. 버스는 광역버스 24대와 시내버스 40대, 택시는 300대의 맵핑와 스티커 홍보를 추진하였으며, 대회 D-100일을 계기로 홍보탑 6개소와 환영 아치 1개소, D-DAY 보드판 10개소 등을 설치하여 가평 곳곳에서 체육대회 분위기를 느낄 수 있도록 추진하였습니다. 다음 페이지입니다. 특히 외부에서 가평을 방문하는 분들이 많은 만큼 대중교통을 활용한 홍보도 집중적으로 추진하였습니다. ITX 청춘열차에서는 대회 홍보 영상을 1일 200회, G버스에서는 가평 통과 노선 150대를 대상으로 1일 60회 이상을 송출했습니다. 아울러 민간추진단도 지속적으로 운영하여 대회 소개, 주요 행사, 경기일정, 자원봉사 참여 등을 주민들에게 알리고 경기장 응원과 개회식 참여 등 군민들의 현장 참여를 유도하였으며, 특히 홍보 리플릿 6000부를 제작·배부하여 지역사회 곳곳에 대회 정보를 전달했습니다. 다음은 15페이지, 경기도생활체육대축전 운영입니다. 사업비는 15억 2700만 원을 확보하여 원활한 경기 운영을 지원하였습니다. 다음 페이지 추진실적 대회운영 세부사항으로 의료계획, 안전점검, 경기장별 주차계획 수립하였고 대회 운영 및 인력 지원 관리는 자원봉사자 800여 명이 신청하여 장애인생활체육대회는 400여 명, 생활체육대축전은 700여 명이 봉사활동을 해 주셨으며, 공무원운영지원단도 260여 명의 직원이 대회 운영에 참여해 주셨습니다. 종목별 특성에 맞는 경기용품을 구입해서 경기장에 배치하고 경기장 대관과 환경 개선, 경기장별 구급차 배치, 선수단과 관람객 편의를 위한 이동식 화장실을 임차하고 장애인생활체육대회는 전 경기장에 수어통역사를 배치하였습니다. 다음 17페이지 경기장 시설 정비입니다. 사업비 3억 원으로 2025년도에 경기도체육회 시설 개보수를 완료한 사항입니다. 다음 페이지 추진실적입니다. 경기도체육회와 종목단체에서 요구한 경기장 시설 개선 공사를 실시하고 경기장 시설유지 관리 및 점검을 통해 선수들이 안전한 경기장에서 대회를 치를 수 있도록 준비하였습니다. 아울러 경기장을 찾는 선수단과 방문객을 위해 경기장별 임시주차장을 확보하여 불편사항을 최대한 해소할 수 있도록 조치하였습니다. 이상으로 도종합체전추진단 소관업무 보고를 마치겠습니다.

도종합체전추진단장께서는 증인석으로 자리하여 주시기 바랍니다. 다음은 감사질의를 실시하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 유재혁 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

유재혁 위원입니다. 제출한 자료에는 없는 내용입니다.

네.

지난해 경기도체육대회 올해 생활체육대축전을 치르면서 고생 많이 하셨고 수고했다는 말씀을 전합니다. 지난해 경기도체전에서 교통문제하고 주차장 문제에 대한 지적이 있었는데 올해는 잘 극복하셨는지 어떻게 조치하셨습니까?

우선 지난 15회하고 72회 때 문제가 좀 많았었어요. 그래서 올해는 저희가 자라섬 중도에서 자라섬 서도로 개회식장을 옮기면서 주차장 접근성을 좀 높였고요. 그다음에 지난 대회 때 같은 경우는 주차장별로 비표를 해 가지고 비표 검사 시간이 많이 걸렸습니다. 그런데 올해는 VIP 비표만 하고 다 차량을 빨리 주차하는 걸로 했고요. 그다음에 저희가 해병전우회하고 모범운전자회가 교통에 대한 경험이 많아 가지고 저희가 현장에 같이 가서 주차 교통민원, 주차 시뮬레이션을 돌려 가지고 그렇게 저희가 준비를 다 했습니다. 그래서 올해는 교통 혼잡이나 주차는 문제가 없었습니다.

참여하신 분들의 불만사항은 없었습니까?

만족도가 높습니다.

만족도 좋았어요?

31개 시군에서도 준비 잘했다는 얘기를 많이 듣고 있습니다.

그럼 그 세울 때 기간이 8월 달, 9월 달에 했잖아요.

네, 네.

그래서 온열질환자 발생 우려도 있었고 야외 장시간 이렇게 관람해야 되는 사항도 있었는데 그런 조치는 어떻게 하셨어요?

저희가 대회를 본격적으로 시작한 게 3월 달에 시작하다 보니깐 날짜로 봤을 때 8월 18일이라는 게 무더운 여름철이었잖아요.

그렇지요.

그래갖고 저희가 무더위 대책을 최우선으로 준비를 했고요. 우선적으로 저희가 개회식장이나 보게 되면은 수분 섭취 안내방송을 수시로 했고 그다음에 위원님 보시면 아시겠지만 크림버스, 그다음에 무더위쉼터, 그다음에 파라솔, 이번에는 처음으로 파라솔 한번 해 봤습니다. 그래갖고 직사광선을 좀 최소화시켰고요. 그다음에 군데군데다가 아이스박스로 해서 생수, 그래서 생수를 쉽게 꺼내서 드실 수 있게끔 이렇게 배치를 해 가지고 다행히 이번에 온열질환자나 이렇게 발생되지 않았습니다.

본 위원도 가봤지만 뭐 내빈 대기석이라든가 뭐 파라솔 배치 문제라든가 뭐 물 급수 지급하는 내용이라든가 봤을 때 준비를 잘했다는 생각이 들었고 다행히 다른 환자라든가 발생 안 했다니까 천만다행이고요.

네.

판단하실 때 성공적인, 성공적으로 어떻게 판단하세요? 대회 개최에 대한?

솔직히 두 큰 대회를 개최한다는 자체가 행정적인 부담은 컸었어요. 아무래도 뭐 경기장 대관이라든지 교통, 주차, 뭐 숙박, 외식업 등 이렇게 해서 많은 준비가 필요했던 대회였는데 저희 추진단만이 아니라 체육단체, 자원봉사자, 민간추진단 이렇게 사회단체에서 많이 참여해 주셨고요. 그다음에 소방, 경찰, 유관기관도 많이 참여해 주셨고 특히 저희 가평군민들이 함께해 주셔서 두 대회가 성공적으로 잘 치렀다고 생각하고 있습니다.

혹시나 저기 참석하는 그 인원, 뭐 마을에서 이렇게 많이 오시고 했는데 혹시나 참석 인원이 없어서 썰렁하면 어쩌나 이런 걱정도 했었는데 가보니까 굉장히 많이 오셨더라고요. 그리고 또 저희 어머님도 오셨다 가셨는데 불편한 점 있었냐고 여쭤봤더니 올해는 작년 같지 않았다. 괜찮았다고 말씀하셔서 내심 속으로 안심했습니다. 경기 끝난 지 이틀뿐이 안 됐는데 정리는 아직 안 됐겠지만 정리 잘 하셔서 잘된 점, 혹시나 미흡한 점이라든가 잘 정리하시고 향후에 우리 가평군에서 또 큰 행사가 있을 때 도움이 될 수 있도록 보고서를 잘 작성해 주시기 바랍니다.

네, 그리고 저는 9월 13일이 대회가 종료됐다고 해 가지고 끝난 게 아니고요. 저는 오히려 시작이라고 생각합니다. 그래서 저희가 대회 준비하면서 축적된 경험이나 준비 과정하고 그다음에 대회를 치르면서 미비하거나 약간 불편했던 점을 잘 정리해서 저희가 성과보고회도 할 거고요. 그다음에 백서 발간해서 향후 가평군에서 대규모 행사가 있을 때 저희가 참고가 될 수 있게끔 백서 발간을 잘해 놓겠습니다.

네, 알겠습니다. 수고하셨습니다.

감사합니다.

이상입니다.

보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 박영희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

모든 위원님들이 칭찬을 아끼지 않으시네요. 저도 칭찬부터 시작하겠습니다. 우리 추진단장님 수고 많으셨고 우리 관련 직원분들과 거기 관련된 행사요원님들 다 수고하셨고요. 무엇보다 자원봉사자 참여자분들에 대한 그 봉사 감사드리고 다 잘 된 거 같이 보여요. 그런데 이제 뭐 일말의 옥에티라는 표현도 또 나오더라고요. 그래서 그 행사 진행 요원이 용역 요원이지요?

네, 맞습니다. 용역사 맞습니다.

특히 행사장 안내나 주차장 안내하는 요원들이 검정옷을 다 입었지요?

네.

그 검정옷을 다 입었는데 이 내용은 생활체육대축전인데 다른 이런 그 축전 행사에 가면 밝은 옷과 그분들의 웃음이 전혀 없어요. 그래서 어느 분이 그러더라고요. 어, 뭐 좀 섬짓했다라는 직감을 받았다는 분들도 있었고 왜 다 저렇게 검정옷을 입은 사유가 있나요?

그건 아무래도 저희가 용역을 주다 보면은 회사 자체적으로 하는 거라 저희가 거기까지 저희가 못 챙겼습니다.

네, 그게 보다 좀 밝고 산뜻한 복장이었으면 첫 행사장을 이렇게 오시는 분들한테는 밝은 웃음과 밝은 옷이 같이 상징됐다면 더 축제 분위기가 됐을 것 같은데 “어”라는 표현이 나왔다는 것은 좀 아쉽다. 그래서 그런 것도 좀 세심하게 바라보는 부분이었다라면 더 좋지 않았을까.

알겠습니다.

하여튼 뭐 고생들은 땡볕에서 다 하시고 어려움은 있었지만 그런 내용도 좀 더 눈에 띄었다라는 부분을 말씀드리고 싶었고요. 하여튼 이보다 더 큰 행사, 또 이거보다 훌륭한 행사가 앞으로 계기로 우리 가평을 알리고 가평에 대한 체육문화가 많이 향상될 거로 봅니다. 수고 많으셨습니다.

네, 위원님께서 지적하신 거 솔직히 살피지 못한 점이 있고요.

혹시 그런 느낌을 같이 가지셨나요?

그거까지 제가 신경을 못 썼습니다. 그런데 그거는 제가 한번 백서 쪽에 잘 발표하고 거기도 단락에 넣어가지고 앞으로 큰 행사가 축제 그럴 때 위압감 주지 않게끔 잘 준비하겠습니다.

네, 이상입니다.

보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로 도종합체전추진단 소관 업무에 대한 2026년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 감사종료를 선언합니다. 이선규 단장님! 수고하셨습니다. 나. 가평군체육회 다음은 가평군체육회에 대한 2026년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 증인선서가 있겠습니다. 증인선서에 앞서 증인선서의 취지와 관계 규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 감사에 앞서 증인선서를 하는 이유는 가평군의회가 2026년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 감사의 실효성을 보장하기 위해 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 거짓증언을 한 경우에는 지방자치법 제49조제1항에 따라 고발될 수 있으며, 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 및 제149조에 해당하는 경우에는 증인선서·증언 또는 서류 등의 제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다. 다음은 선서 방법을 설명드리겠습니다. 증인께서는 본 위원장을 향해 기립한 후 오른손을 들고 선서문을 낭독하여 주시기 바라며, 선서가 끝나면 오른손을 내려 주시면 되겠습니다. 선서가 끝난 후에는 날인한 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그럼 증인께서는 자리에서 일어나 선서하여 주시기 바랍니다.

선서! 본인은 가평군의회 2026년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제49조와 동법시행령 제46조제6항 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조 규정에 대하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 선약하고 이에 선서합니다. 2026년 9월 15일 가평군체육회 사무국장 김종남!

증인은 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 업무보고를 받도록 하겠습니다. 김종남 사무국장께서는 나오셔서 소관 업무를 보고하여 주시기 바랍니다.

존경하는 가평군의회 김종성 의장님! 행정사무감사특별위원회 이오남 위원장님을 비롯하여 위원 여러분께 인사드리겠습니다. 가평군체육회 사무국장 김종남입니다. 지금부터 자료에 대한 보고를 시작하겠습니다. 2026년 주요 추진계획으로 4페이지 일반현황입니다. 체육회는 군민의 건강과 체력 증진을 위하여 스포츠로 행복한 힐링가평 슬로건을 바탕으로 1과 3팀으로 조직되었으며, 8월 말 기준 정원 10명에 현원 10명이 근무하고 있습니다. 금년도 보조금 총예산은 84억 6700만 원으로 체육진흥사업을 전개하고 있습니다. 다음은 추진사업으로 8페이지 총무과 분야입니다. 사무국 기관 관리에 필요한 직원들의 인건비와 운영비, 자산취득비를 확보하여 업무의 책임성과 근무 여건을 개선하고 일반 및 어르신, 생활체육지도자 10명을 배치하여 주민을 위한 다양한 현장 지도 활동 강화와 프로그램을 보급하고 있습니다. 그리고 12월에 진행될 지방체육회 회장 선거를 일정별로 차질없이 준비하고 우수 체육인 발굴을 위한 체육인한마음축제, 회원단체 일체감 조성을 위한 체육인 어울림 워크숍을 10월과 11월에 진행할 예정입니다. 계속해서 사업진흥과 분야 15페이지입니다. 스포츠투어리즘을 강화하여 체육인을 통한 지역경제 활성화에 기여하고자 전국민 도단위 체육대회의 지속적인 개최와 군민 1인 1종목 참여 환경을 조성하여 가평군수기 종목별 대회, 초중고 대회, 체육회장기 대회, 시니어체육대회, 군민의 일체감과 도민 화합을 위한 가평군민의날 체육대회와 2026경기도종합생활체육대회를 개최하였고 경기도체육대회 등 다양한 체육대회 개최를 통하여 군민의 자긍심을 높이고 회원단체 지원을 통해 종목단체의 기능 발전에 기여하며, 청소년 체육활성화 일환으로 학교 운동부 지원을 강화하고 가평군 스포츠단 운영, 지역기반 스포츠단 육성을 통하여 우수선수 조기 발굴과 학교스포츠클럽 확대에 기여하고 있습니다. 마지막으로 직장운동경기부 위탁으로 가평군청 사이클팀과 육상팀, 볼링팀을 체계적으로 관리 지원하여 가평군 체육발전에 기여하겠습니다. 세부내용은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 계속해서 27페이지 2024년도 행정사무감사 시정 및 건의사항에 대한 조치 결과에 대해서 말씀드리겠습니다. 강민숙, 양재성 위원님께서 지적해 주신 각종 대회 유치시 지역화폐 활성화 방안과 경기도종합체육대회 개최시 자원봉사자 활용에 대한 철저한 준비를 당부하셨습니다. 이에 체육회는 전국 및 도단위 체육대회 중 일부 대회에서는 참가대회 일부를 가평사랑상품권으로 기지급하고 있으며, 그 외 다른 대회도 적극 확대할 예정이고 가급적 대회비 지급시 예산집행을 관내 업체를 이용하도록 유도하고 있으며, 자원봉사자를 활용한 종합체전추진단과 경기를 진행하는 경기도 종목단체를 연결하여 경기가 원활히 진행될 수 있도록 하였으며, 앞으로도 가평을 찾는 선수들의 불편을 최소화하도록 노력하겠습니다. 계속해서 2026년도 행정사무감사 자료에 의한 보고입니다. 다음은 33페이지가 되겠습니다. 첫 번째, 조직 현황입니다. 체육회는 2과, 3팀으로 사무국장을 포함 10명의 직원과 생활체육지도자, G스포츠클럽지도자가 근무하고 있습니다. 그리고 임원은 회장 포함 49명과 회원단체로는 6개 읍면 체육회와 28개 종목단체를 두고 있습니다. 다음은 36페이지 25년도 예산현황입니다. 체육회 25년도 예산은 사무국 직원관리와 체육진흥사업, 위탁사업으로 구분하여 82억 2902만 1천원이며 인건비 산출내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 39페이지 차량보유 현황입니다. 차량은 카니발 2대, 쏠라티 2대, 포터 1대, 경차 1대 총 6대를 보유하고 있으며, 차량 운영 현황은 자료를 참고하시기 바랍니다. 그리고 국외 출장 내역은 없습니다. 계속해서 2025년도 체육회가 추진한 주요사업 추진실적을 보고드리겠습니다. 체육회는 일반제 지도자 8명, 어르신 지도자 2명, 총 10명을 배치하여 공공체육시설, 경로당, 학교, 유치원, 어린이집, 지역아동센터 등 121개소에서 2744회 현장체험활동을 주도하였습니다. 다음은 프로그램 운영입니다. 48페이지가 되겠습니다. 체육회는 동계스포츠를 보급하고자 엘리시안강촌에서 밀리오레 동계스키교실을 운영하였으며, 군민 78명이 신청하여 총 누적인원 851명이 참여하였습니다. 계속해서 49페이지 유·청소년 체육육성입니다. 체육회는 학교 전문체육을 중점 육성하여 우수선수의 조기 발굴과 생활체육과 전문체육의 선순화 시스템을 구축하여 학교체육 활성화를 유도하고자 관내 10개 초중고 학교 6개 종목, 12개 운동부를 지원하였으며, 총 120개 메달을 획득하였습니다. 그리고 선수들의 안전과 운영 환경을 개선하고자 설악고 트라이애슬론, 가평고 육상부, 조종고 볼링부에 승합차를 렌탈로 지원하고 있습니다. 또한 학교 스포츠클럽 육성을 위하여 가평군 스포츠단 지역 기반을 바탕으로 G스포츠클럽, 초등스포츠클럽 운영과 청소년의 스포츠 일상을 위하여 신나는 주말체육학교를 운영하였으며, 자세한 실적은 자료를 참고하시기 바랍니다. 계속해서 체육대회 개최 및 지원으로 58페이지가 되겠습니다. 체육회는 지역 명품대회를 구축하여 지역경제 활성화를 유도하고자 지난해 총 27개의 스포츠투어리즘대회를 유치하여 개최하였으며, 각 읍면의 날 체육대회를 지원하고 볼링을 비롯하여 총 16개 종목의 가평군수기 대회, 초중고 체육대회, 체육회장배 테니스대회, 가평군 시니어체육대회, 경기도종합체육대회의 일환으로 제72회 경기도체육대회를 개최하였고 우수선수를 발굴 위로하고자 체육인한마음축제를 개최하였습니다. 계속해서 61페이지 체육대회 출전입니다. 체육회는 2월부터 각종 종목별 체육대회에 육상을 비롯하여 18개 종목, 65개 대회 1078명의 선수가 출전하여 가평군민의 건강 증진과 1인 1종목 참여 분위기를 전개하고 제71회 경기도체육대회와 제36회 경기도생활체육대축전에 출전하여 선*33:16상과 모범선수단상 1위를 수상하여 군민의 자긍심을 높였습니다. 다음은 65페이지 회원단체 육성입니다. 체육회는 체육회에 등록된 읍면 체육대회와 종목단체를 지원하고 회원단체를 대상으로 공모사업에 선정된 3개 단체를 지원하여 회원단체의 균형발전과 특색사업을 통한 종목 활성화를 유도하고 있습니다. 또한 가평군 체육인 어울림 워크숍을 읍면 체육회와 종목단체를 대상으로 7월과 11월에 각각 진행하였습니다. 다음은 69페이지가 되겠습니다. 체육회는 지역 내에 부족한 체육시설을 대체하고자 학교업체 체육시설 개방을 통해 가평초등학교 체육관을 개방하여 피클볼, 배구, 농구 등을 사용할 수 있도록 하여 동호인의 큰 호응을 얻고 있습니다. 계속해서 70페이지 직장운동경기부 운영실적입니다. 체육회는 가평군으로부터 가평군청 사이클팀과 육상팀을 위탁 관리하고 있으며, 사이클팀 9명, 육상팀 6명, 총 16명으로 구성되었으며, 지도자 3명, 선수 13명입니다. 또한 직장운동경기부는 18개 대회에 출전하여 금 27, 은 21, 동 13 총 61개의 메달을 획득하였으며, 육상의 김다은, 김소은 선수는 국가대표로 선발되어 가평군 육상 발전에 기여하고 있습니다. 자세한 선수 현황과 대회 출전 현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 마지막으로 위원회 운영실적과 가평군으로부터 위임된 사무 목록은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 간단한 업무보고를 마치겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.

사무국장께서는 증인석으로 자리하여 주시기 바랍니다. 다음은, 감사 질의를 실시하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 양재성 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 군민제보로 나왔던 내용을 우리 증인께 질의드리겠습니다. 현재 우리 가평군에서 활동하고 있는 유소년 축구하고 야구팀이 있지요?

네.

이제 기상악화로 야외운동장을 사용할 수 없을 경우 훈련을 어디에서 하게 됩니까?

이제 현재 현 상황은 없는 상황이고요. 이전에 작년에서부터 한 1년 좀 넘는 시간에 달전2리에 게이트볼장을 활용을 해 가지고 저희가 거의 이제 사용 빈도가 없어서 그물망과 조명과 뭐 에어컨을 설치를 해서 우천시에 그리고 하계, 동계 때 선수들을 운영을 했었는데 갑자기 거기를 달전2리 체육시설을 구비한다는 조건으로 여기로 비워달라는 얘기를 들었습니다. 그래서 거기에서 조명시설과 에어컨은 가져올 수 있는 상황이라서 일단 망만 철거를 해서 저희가 보관하고 있는 상황입니다.

그러면 이제 관내 우리 체육관이나 학교 체육시설 등에서 유소년 스포츠 프로그램을 조종에서 지원할 수 있는 방법은 없습니까?

일단은 종목상 저희가 운영하는 게 아이들을 위해서 탁구나 테니스, 볼링 이런 거는 실내종목이라 다 가능한데 축구하고 야구 같은 경우는 훈련 장소가 마땅치가 않습니다. 지금 뭐 거기는 어차피 뭐 종목 특성상 실내에서 할 수 있는 종목이라서 굉장히 지금 올해도 여름에 혹서기 때 훈련할 곳이 없어서 굉장히 뭐 일몰 후에 잠깐 하든가 이런 방법으로 추진을 했었습니다. 좀 열악한 상황입니다.

본 위원은 신규 시설을 건립하자라고 말씀드린 거는 아닙니다. 우리 군에서 보면 유휴시설들이 있을 겁니다.

네, 그 유휴시설과 관련돼서 다목적 시설들도 있을 거고 이런 부분을 우리 문체과랑 협의해 본 사항은 있습니까?

본 위원은 유소년 체육이라고 하면은 꼭 그 성적을 내기 위한 지원만은 아니라고 생각합니다. 그 아이들이 지역에서 지속적으로 운동할 수 있는 그런 경기장을 만들어주는 게 또 우리 체육회의 역할이라고 생각합니다. 향후 우리 행감 이후에 단순 검토가 아니라 구체적인 대체 공간, 훈련 공간을 만들어주실 것을 당부의 말씀을 드리겠습니다.

네, 알겠습니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 신현유 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

네, 국장님 시설과 관련해서 보충질의를 요청했습니다. 이제 그 시설관리공단에도 확인을 요청을 하려고 하는데 그 동계스포츠 관련돼서 눈이 많이 오면 구기종목 몸풀기 할 만한 장소가 적당치 않다. 특히 이제 축구 동호인들에 대한 요청이 많은 걸로 알고 있는데 그 풋살 경기장 아시지요?

네, 알고 있습니다.

거기를 어떻게 돔 수준은 안 되더라도 이렇게 뭐 눈을 막을 수 있는 그런 시설 정도를 요청 들어보신 적 있나요?

네, 거기, 여기 풋살경기장에 들어온 게 아니고 하천리에 풋살 경기장이 있습니다. 족구장이면서 거기를 뭐 지붕을 돔을 씌워달라는 내용이 있었는데요. 그것도 이제 구두상으로 문체과에 전달은 한 사항인데 그 또한 저희가 결정할 사항이 아니고 일단 요청한 부분에 대해서는 충분히 전달하고 논의 중에 있습니다.

그 가평도 행복축구장 옆에,

네, 풋살 구장 있습니다. 족구장으로 되어 있습니다.

거기를 좀 동계 때 해 줬으면 하는 요청이 많이 있더라고요 동호인들이. 그래서 이제 물론 예산과 수반되는 부분이고 시설관리공단에서 이제 진행될 내용인데 우리 국장님도 그 내용을 좀 인지하셔서 같이 좀 우리 스포츠인들에게 도움이 될 수 있는 방안을 강구해 주시기 바라겠습니다.

무조건 필요한 시설이라고 저는 판단합니다. 의회에서 많이 도움 주셨으면 감사하겠습니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 박영희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

허은선 위원입니다. 자료 페이지 70페이지입니다. 직장운동경기부에 대해서 질의하겠습니다. 현재 육상팀의 현황 좀 말씀해 주시겠어요?

육상팀이요?

네.

네, 지금 감독 한 명과 선수 5명으로 구성되어 있습니다.

그러면 이 선수가 지금 5명인데 이직하는 선수도 이제 앞으로 있지요?

네, 지금 4명의 선수가 이적하기로 되어 있고요. 한 명의 선수가 지금 잔류하는 걸로 되어 있습니다.

육상선수가 그래도 다른 종목에 비해서 성과가 좋다고 들었습니다. 그러면 1명의 선수만 남게 된다면 그 관리가 제대로 돼서 운동의 효과가 있을까요?

네, 당연히 미비하겠지요. 지금 김다은, 김소은 선수가 우리나라 랭킹 1위를 갖고 있는데 초중고를 거쳐서 실업팀까지와서 실업팀에서 5년을 몸을 담고 있었습니다. 그러면 실업팀 선수들 중에서는 5년이라는 굉장히 긴 시간을 지금 몸에 담고 있어서 이제 쉽게 말하면 가평에 을이라고 본 거지요. 을이라고 본 건데 어쩔 수 없이 나가는 상황은 이제 뭐 선수들의 잦은 부상으로 인하여 경기도, 간단하게 말씀드리면 경기도 대표팀으로 선발이 되려고 하면 최소한 경기도는 7, 8개 대회를 합산을 해서 거기에서 평가를 해서 중도 선발을 하는데 다른 데 뭐 서울이나 인천이나 도시공사 뭐 이렇게 지역 저 아랫녘으로 내려가면 경기 한두 개를 뛰고 선발이 되는 경우입니다. 그런데 지금 이 선수들은 지금 아킬레스건과 십자인대 이런 부상이 있어 가지고 본인들이 원해서 지금 가는 거는 이 연봉 때문에 가는 게 아니고 지금 이적 하는 데 연봉을 저희보다 많이 주지 않습니다. 그러나 거기는 대회 수가 적고 또 체계적인 게 감독, 코치, 메디컬까지 다 이어집니다. 연계가 돼서 자기네들은 본인들은 거기에서 몸을 회복 기간을 가지면서 대회를 출전하고 싶다. 그러면서 나중에 좀 갖춰 가지고 가평에 다시 왔으면 좋겠다라는 이런 생각으로 지금 이적을 결정한 거거든요. 당연히 한 명으로 하기에는 좀 선수 파트너도 없고 아니면 여기에서 가까운 남양주나 포천이나 이런 데서 같이 교류하면서 훈련할 수밖에 없습니다. 그런데 저희 입장에서 이거는 이제 군에 다 보고를 했습니다, 이런. 실정에 대해서 보고를 했는데 군에서는 이제 가평 출신들로만 구성을 했으면 좋겠다라는 이런 의견이 나와서 저희는 지금 뭐 위탁관리다 보니까 군에서 내려주는 선수들 갖고 관리를 하는 차원이지 저희가 뭐 선수 선발에 대해서 다 관여할 수 있는 부분은 아니기 때문에 아쉬움이 있기는 있습니다.

그런데 구성 정원이 정해져 있더라고요. 그런데 제가 보니까 육상 같은 경우에는 감독 한 분, 코치 한 분, 선수 여섯 명으로 정원으로 정해져 있는데 이거는 구성은 해야 되지 않습니까?

그 구성조차도 집행부에다 구성을 해서 저희한테 내려보내 주면 그 구성원을 갖고 저희는 운영을 하는 거기 때문에 저희가 요청을 합니다. 요청을 하는데 집행부에서 이렇게 이렇게 구성을 해라. 이렇게 결정을 했다라고 하면 저희가 뭐 거기에서 안 됩니다라고 할 수는 없는 입장이라 그런 아쉬움이 있습니다.

본 위원이 생각하기에는 이 육상부를 해체할 거 아니면 적절한 선수 구성이 실제적으로 되어야 된다고 생각합니다. 그래야 경기력이나 성적을 만드는 데도 성과를 낼 수 있는 거고 그 충원에 적극적으로 문체부하고 군하고 잘 조율하셔서 저희 꿈나무들이 있지 않습니까? 육상을 지금 초등학교부터 하고 있잖아요.

초중고 다 있잖아요?

육상 선수들 꿈나무들을 위해서라도 성장할 수 있는 기반을 마련해 줘야 하는 책임과 의무가 있다고 생각합니다. 이런 처우 개선이나 선수 구성을 적극적으로 노력하시기 바라겠고요. 가평 아이들이 지역에서 운동하고 성장하고 가평을 대표할 수 있는 발판을 마련하는 거는 공백이 이게 불가능하다고 생각합니다. 이런 공백을 잘 해소하셔 가지고 잘 육성할 수 있는 그런 육상부가 되도록 노력 부탁드리겠습니다.

문체과하고 의논 잘 해 보겠습니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 유재혁 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

유재혁 위원입니다. 일단 지난해 경기체육대회와 생활체육대회를 무사히 치른 것에 대해서 노고의 말씀을 드리고 수고하셨습니다.

감사합니다.

경기치르면서 경험도 많이 쌓았고 운행 경험도 쌓았고 경기장을 신축하는 부분도 있고 개보수 해서 규격 구장으로 만들어놨잖아요. 향후 이 시설을 이용해야 되는데 이제 다 내년부터라도 각 종목별 대회유치 종목단위라든가 도 대회 유치할 계획이 있습니까?

네, 그거는 매년 지속적으로 하고 있는 사업이 있는데 이번에 도 체전을 계기로 모든 시설이 규격화됐습니다. 전국 도 단위 대회 유치하기는 용이한 것 같고요. 저희가 이제 경기도 종목이나 이런 데 가서 활동을 좀 합니다. 대회 좀 유치해 달라, 우리한테 좀 줘라 협회를 통해서 공모사업도 좀 받으려고 하고. 그런데 저희가 예산이 그렇게 넉넉한 예산이 아니기 때문에 그 예산에 맞춰서 하다 보니 큰 대회 같은 경우는 좀 실정상 예산상 모자르는 부분은 좀 있습니다. 다른 대회처럼 유치 비용이 40억, 50억, 60억 이렇게 되는 게 아니고 저희는 6억대 정도밖에 안 되다 보니 거기에 맞는 대회를 유치하려고 하면 아무래도 소규모 대회가 될 수밖에 없겠지요. 그걸 활성화 하려고요. 그래서 이번에 대회를 기점으로 해 가지고 대회를 유치하는 데는 용이하고 거기에 충분히 활용하려고 노력하고 있습니다.

네, 이번 체육대회 진행되는 과정에 토요일 날 제가 조종면 시내를 한 바퀴 돌았는데 그 붐이 딱 조성이 되어 있었어요. 그 음식점마다 선수들이나 가족들이 와서 식사하시고 북적북적하고 어떤 주민은 난리났다 난리도 아니야 이런 표현까지 하시는 거를 얘기를 들었는데 그만큼 지역경제 활성화에는 도움이 되는 거잖아요. 말씀하시는 것처럼 유치 예산이 적지만 그래도 노력을 하셔서 전국대회는 몰라도 도대회에 각종 종목이 있잖아요. 그런 종목들을 유치해서 지역경제를 또 활성화시키고 시설들을 활용할 수 있는 그런 대안을 마련해 주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 양재성 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 증인! 생활체전은 잘 마쳤습니다. 본 위원이 생활체전에서 아쉬운 소식이 있어서 말씀드리고 정리하려고 합니다. 생활체전에서 우리 생활스포츠댄스팀 있었지요?

네.

객관적인 평가나 뭘로 봐도 정말 우승 내지 입상권에 들어 있다라고 했는데 주최측이 가평군에서도 했는데도 불구하고 패널티를 좀 먹고 입상 못하게 됐는데 사유에 대해서 알고 계시면 답변 좀 해 주세요.

그 사유에 대해서는 제가 이제 질의를 했습니다. 그리고 거기에서 이제 순위가 나왔는데 전체적인 순위가 어차피 심사위원들이 다 있기 때문에 순위가 그 자리에서 다 나오거든요. 그런데 도 체육협회에서는 그거를 순위를 발표를 안 하는 거예요. 그래서 문제제기를 했습니다. 그래야 저희도 같이 여기에 시군에서는 자기네 종목이 몇 등 했다라는 보고가 되고 집계가 되어야 되는데 그거를 발표를 안 하고 거기 심사 기준에 대해서 명확한 답변을 안 주고 있습니다. 그래서 제가 이제 도체전에 경기도 체육 운영위원으로 들어가 있습니다. 그래서 이번에 운영위원회 평가회 할 때 지적을 해 가지고 정확한 명확한 답을 좀 받아보려고 합니다.

네, 열심히 운동하시는 스포츠댄스 우리 팀 선수단에게 명예회복은 꼭 시켜주시기 바라겠습니다.

저도 너무 아쉬워가지고요. 좀 문제점이 있기는 있었습니다. 이거는 저희뿐만이 아니고 시군에서 다 들고 일어나는 상황이라 이거는 문제점을 해결해야 되고 짚고 넘어가야 되는 상황이라고 판단했습니다.

제가 이제 당부의 말씀을 드리는데요. 생활스포츠댄스팀 6개 읍면에 어머니들로 구성돼서 열심히 했는데 좀 불러다가 격려도 해 주시고요.

네, 알겠습니다.

앞으로도 자생할 수 있는 방안이나 이런 부분을 꼭 마련해 주시기를 바라겠습니다. 그래서 단체가 형성이 돼서 실질적으로 우리가 대회에 참여해서 이런 패널티를 받거나 그런 일이 없도록 해 주셔야 되는 게 또 우리 체육회의 역할이 아닌가 싶습니다.

네, 좀 아쉬운 부분이 있는 게 체조 협회가 저희가 있습니다. 체조 협회를 구성을 했으면 좋겠는데 작년에서부터도 체조 협회도 구성했으면 좋겠다라고 체조하시는 분들이 말씀을 하셨는데 거기에서 정리가 안되는 것 같아요. 체조협회가 있는 거하고 없는 거하고 경기도에서 볼 때는 협회장이 없는 거잖아요. 그러다 보니까 힘이 덜 실리는 것 같습니다. 그래서 체조협회를 좀구성했으면 하는 바람입니다.

네, 그럼 증인께서는 좀 전에 말씀하신대로 운영위원회에 가서 강력하게 어필도 하시고 우리 스포츠댄스팀 선수들에게 격려해 주시고요.

네, 알겠습니다.

단체가 자생할 수 있는 방안도 강구해 주시기를 바라겠습니다.

네, 간담회 한번 갖도록 하겠습니다.

네, 이상입니다.

보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로, 가평군체육회 소관 업무에 대한 2026년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 감사종료를 선언합니다. 김종남 사무국장님! 수고하셨습니다. 원활한 의사진행을 위하여 15분간 정회코자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 15분간 정회하겠습니다. 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 다. 가평군장애인체육회 다음은 가평군장애인체육회에 대한 2026년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 증인 선서가 있겠습니다. 증인 선서에 앞서 증인 선서의 취지와 관계 규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 감사에 앞서 증인 선서를 하는 이유는 가평군의회가 2026년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 감사의 실효성을 보장하기 위해 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 거짓 증언을 한 경우에는 지방자치법 제49조제5항에 따라 고발될 수 있으며 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 및 제149조에 해당하는 경우에는 증인 선서, 증언 또는 서류 등의 제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다. 다음은 선서 방법을 설명드리겠습니다. 증인께서는 본 위원장을 향해 기립한 후 오른손을 들고 선서문을 낭독하여 주시기 바라며 선서가 끝나면 오른손을 내려 주시면 되겠습니다. 선서가 끝난 후에는 날인한 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그럼 증인께서는 자리에서 일어나 선서하여 주시기 바랍니다.

선서! 본인은 가평군의회 2026년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제49조와 동법시행령 제46조제6항 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조 규정에 의하여 양심에 따라 숨김없이, 숨김과 보탬 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2026년 9월 15일 가평군장애인체육회 센터장 안동석!

네, 증인은 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 업무 보고를 받도록 하겠습니다. 안동석 센터장께서는 나오셔서 소관 업무를 보고하여 주시기 바랍니다.

네, 가평군장애인체육회, 조종·설악 반다비체육센터 센터장을 맡고 있는 안동석입니다. 가평군장애인체육회 발전을 위하여 적극 협조하여 주시는 위원님들께 감사드리며 업무 보고 이전에 가평군장애인체육회 간부를 소개해 드리도록 하겠습니다. 가평군체육회 예, 체육진흥과 박성민 과장입니다. 다음은 기획총무팀 윤준봉 팀장입니다. 다음은 체육진흥팀 계영훈 팀장입니다. 네, 이상으로 간부 소개를 마치고 2026년도 주요 업무 추진 실적을 보고드리도록 하겠습니다. 주요 업무는 추진 실적 위주로 보고드리도록 하겠습니다. 업무 보고서 4페이지, 일반 현황, 분장 사무, 설립 목적 및 사업 목표, 주요 세부 추진 계획은 서면으로 보고드리고 회의 자료 8페이지가 되겠습니다. 첫 번째, 사무국 관리 및 운영의, 운영 사업입니다. 사무국 운영비 지원으로 직원들의 근무 환경을 조성하여 장애인체육회 업무의 중추적인 역할을 도모하고 이를 통해 지역 장애인의 예, 체육 발전과 활성화에 기여하는 사업으로서 추진 실적으로 4억 4986만 원의 운영비를 지원하였으며 사무국 직원의 인건비를 지원하였음을 보고드립니다. 다음 10페이지 두 번째, 장애인생활체육지도자 배치 및 관리입니다. 장애인 생활체육 수요에 부응하고 장애인 체육지도자들의 근무 환경 개선 및 근무 의욕을 고취하여 지역 장애인체육 활성화에 기어코자 하는 사업으로서 추진 실적으로서는 장애인체육지도자 지도 현황을 보고드리겠습니다. 지도자는 최승아 외 4명의 지도자를 보유하고 있으며 29개소에 1994명을 지도하였음을 보고드리겠습니다. 다음 12페이지 세 번째, 종목별 가맹단체 육성 및 지원입니다. 종목별 가맹단체를 육성으로 장애인생활체육의 활동을 적극 장려하고 종목별 동호인 저변 확대를 통하여 우리 군 장애인체육활성화 종목별 균형 발전을 도모하는 사업이 되겠습니다. 추진 사업은 게이트볼 연맹 등 7개 단체를 지원하였으며 사업비는 432만 8000원을 집행하였음을 보고 드립니다. 다음 네, 14페이지 네 번째, 전문체육 우수선수 육성 및 지원 사업으로서 본 사업은 관내 종목별 장애인 전문체육 우수 선수들에게 훈련 환경 조성 및 대회 용품 등을 지원함으로써 경기력 향상과 우리 군 장애인 엘리트 체육 발전에 기여하는 사업으로서 추진 실적으로 전문체육 선수 월정액 훈련수당 지원 등을, 지원 등에 8400만 원, 우수·신인선수 피복 및 용품, 보험 가입 등 지원 사업에 373만 원을 지원하였음을 보고드립니다. 다음은 다섯 번째, 장애인 체육교실 운영 사업입니다. 관내 장애인 대상으로 체육교실을, 체육교실을 운영을 통한 신체 활동 권장과 체육 증진을 통한 삶의 질 향상 및 선수 발굴 육성 기회를 확대하고 자발적인 체육활동을 유도하고자 하는 사업이 되겠습니다. 추진 실적으로 본 사업은 시각 게이트볼 및 파크골프 교실 등 8개 사업을 지원하였으며 운영 횟수는 119회에 990명을 지도하였음을 보고드리겠습니다. 다음은 6번, 도 공모사업 운영 및 지원으로서 경기도장애인체육회 공모사업과 관련하여 공모 선정 가산점 및 원활한 공모 사업 진행을 통해 관내 장애인 생활체육 활성에, 활성 및 저변 확대를 기여하는 사업으로서 본 사업은 게이트볼 클럽 활동 지원 등 3개 사업을 지원하였으며 참여 인원은 259명이 참여하였음을 보고드립니다. 다음은 일곱 번째, 전국 및 도 단위 장애인체육대회 출전 지원 사업으로서 본 사업의 목적은 지역 장애인 선수들의 경기력 향상과 경기력을 향상하여 장애인 체육 활성화를 유도하고 장애인의 사회적 사회적응 능력을 배양하며 전문 및 생활체육 선수 발굴을 도모하고자 하는 사업이 되겠습니다. 추진 실적으로 경기도장애인체육대회를 대회 2026 광주 대회를 예, 참가하였으며 그리고 경기북부 장애인 체육대회는 출전 예정이고 수영 등 1개 종목에 대해서 출전하였음을 보고드리겠습니다. 다음 여덟 번째, 가평군장애인 체육대회 개최입니다. 전국 및 도 단위 장애인 체육대회를 유치·개최하고 스포츠관광메카 도시로서의 위상과 이미지를 제고하고 체육을 통한 지역경제 활성화 및 스포츠로 힐링과 행복의 하나되는 가평을 건설을 위한 교두보 사업으로 추진하는 사업이 되겠습니다. 추진 실적으로 제15회 추계 전국 장애인 펜싱 예, 대회 등 3개 대회를 실시할 계획입니다. 다음 아홉 번째, 가평군 장애인 체육의 밤, 밤 사업입니다. 본 사업은 11월 말에, 11월 말에나 12월 초에 가평군장애인 체육인의 밤을 개최할 계획입니다. 다음 열 번째, 조종·설악 반다비 체육센터 운영 및 관리 사업입니다. 반다비 체육센터 건립에 따른 본회 수탁 운영과 관련하여 장애인 및 비장애인의 모두가 함께 증가하는, 모두가 함께 즐기는 건강한 스포츠 공간을 위한 효율적인 체육 시설을 운영하는 사업이 되겠습니다. 조종 반다비체육센터는 1월부터 6월까지 14037명이 운영하였으며 프로그램은 20개소에 2258명이 참석하였습니다. 그러고 설악 반다비체육센터는 2만 2420명이 운영하였으며 프로그램은 3개소에 1787명이 이용하였음을 보고드리겠습니다. 다음은 28페이지, 2024년 행정사무감사 시정 및 건의 사항에 대한 조치 계획을 보고드리도록 하겠습니다. 시정 1건, 건의 1건이 있었는데 모두 조치 완료하였음을 보고드립니다. 자세한 것은 서류로 갈음토록 하겠습니다. 이상으로 가평군장애인체육회 2026년 업무 보고를 마치도록 하겠습니다.

네, 센터장께서는 증인석으로 자리하여 주시기 바랍니다. 다음은 감사 질의를 실시하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 박영희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 증인 설명 잘 들었습니다. 반다비체육센터에 대해 질의하겠습니다. 그 중 조종 반다비체육센터요. 스크린파크골프를 보면은 1975명, 장애인이 461명, 비장애가 1514명이 예, 사용을 했습니다. 그런데 이 반다비체육센터 설립 취지에 맞게 우리 장애인들이 최대한 이용할 수 있는, 이용률을 높일 수 있는 방안이나 대안이 있습니까?

네, 저희 같은 경우에 조종 반다비체육센터 같은 경우는 저희가 가평군에 이제 체육단체 그 종목이라든지 장애인 조직이 읍·면에는 사실상 활성화돼 있질 않습니다. 그러다 보니까는 저희가 이제 읍·면 조직부터 사실은 장애인 조직 자체가 활성화가 돼야지 되는데 장애인 특유의 밖으로 나와서 활동하기를 꺼려하는 그렇고 읍·면마다 사실 가평군에 인구가 적다 보니까는 장애인을 조직을 할 수 있는 그 중심점이 사실 부족한 게 사실입니다. 그래 가지고 저희 같은 경우는 특히 또 조종면 같은 경우는 장애인 시설이 많이 있습니다. 그래서 저희가 시설을 관리하는 원장들이라든지 그분들한테 스크린파크골프도 생겼을 때 공문도 다 다 보내드리고 그래 가지고 같이 간담회도 실시를 하고 그래 가지고 장애인이 체육을 한다든지 뭐 하면은 무조건 반다비체육센터를 이용할 수 있도록 적극적으로 권장을 하고 있고요. 그래 가지고 조종 반다비체육센터는 뭐 검도라든지 그런 거에 대해서 지금도 지도를 하고 있고 계속적으로 장애인들이 예, 장애인들의 이용이 늘어날 수 있도록 저희도 홍보를 많이 노력하고 있습니다. 앞으로 더 많이 이용할 수 있도록 하여튼 시설이라든지 거기를 이용해서 적극 홍보토록 하겠습니다.

네. 맞습니다. 스크린파크골프 같은 경우 이제 장애인만 하는 게 아니라 또 우리 비장애인도 할 수 있는 거잖아요? 그래서 우리 특화 프로그램으로 운영해 보신 거는 있나요?

예, 저희가 최우선적으로 가평 장애인복지관이라든지 가난한마음의집이라든지 거기서 저희한테 이제 예약을 하거나 하면은 일주일에 하루 정도는 장애인복지관에도 하루 빼줘, 오후에 오전이나 오후를 하루 그분들이 전화를 하면 일단 그분들을 우선적으로 사용할 수 있도록 저희가 조치를 해드리고요. 가난한마음의집도 그렇고 하여튼 적극적으로 저희가 장애인 단체나 그런 데서 이용을 하겠다고 미리 전화를 하시면은 예약을 맞고고 그분들이 우선적으로 사용할 수 있도록 지금도 조치하고 있습니다.

네, 증인! 제가 이제 말씀드리는, 질의드리는 내용은 장애인을 활성화를 위해서 참 고민 많이 하신 것 같아요.

네.

그러나 이제 우리 비장애인도 있잖아요? 그럼 이제 그거를 활성화시킬 수 있는 또 방안에 대해서 질의드렸던 거고요. 혹시라도 특화 사업을 운영해 보신 게 있나라고 해서 질의드렸습니다.

저희가 이제 사실적으로 야간에는 운영을 안 했던 거예요. 그런데 8월 장마 때 한 분이 이제 오셔 가지고 야간에 개장을 안 하냐 그래서 저희가 야간에도 직원이 근무하니까는 저녁 6시 반서부터 8시 반까지 한 타임을 또 개설을 해 가지고 야간에도 지금은 운영을 하고 있습니다.

예, 그래서 본 위원이 말씀드리고 싶은 건 장애인, 비장애인 가르지 않고 특화 사업 좀 발굴해서 지난번에 본 위원이 이제 방문했을 때는 청소년문화의집 학생을 대상으로 해서 정말 또 아이들에게 파크골프를 칠 수 있는 기회를 주신 것 같아요. 그런 건 좀 잘했습니다. 예, 그러한 사업을 좀 발굴해 주시기 바라고요.

예.

특히나도 이제 2층에 우리 근무하신 이제 청소 용역하시면서 근무하시는 분이 사실상 본인의 업무는 청소하고 이런 것만 하셔야 되는데 실질적으로 우리 아이들에게 또 레슨까지 해 주면서 진행을 해 주는 걸 보고 이게 직원이 ** 그러니까 어느 위치에서 어떤 일이든 다 할 수 있는 그런 체계를 만들어 놓으신 것 같아서 그런 부분은 본 위원이 좀 칭찬드리겠습니다. 그래서 앞으로도 지속적으로 장애인이나 비장애인 또 이런 스크린파크골프든 우리 장애인 프로그램이든 잘 활성화시킬 수 있는 방안을 좀 강구해 주시고요. 또 직원들이 어느 장소에서 어떻게 대처할 수 있는 그런 일들을 마련해 주시기 바라고요. 지금 이렇게 관리는 잘하고 계시기 때문에 칭찬드리려고 말씀드린 겁니다. 그래서 2층에 우리 근무하시는 그런 분마냥 어떤 업무라도 조금씩 이렇게 보조만 해 주시면 우리 장애인체육센터 반다비체육센터 이용하는 데 좀 효율적이지 않나 싶어서 말씀드린 거고요. 그렇게 좀 잘 관리될 수 있도록 방안을 강구해 주시길 바라겠습니다.

네, 네. 예, 노력하도록 하겠습니다. 감사합니다.

네, 알겠습니다. 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 유재혁 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 유재혁 위원입니다. 페이지 48페이지에 보면 장애인 생활체육교실 운영하신 거 있잖아요?

네, 네.

182회 운영하셨고 1361명이 참여했다고 했는데 이 1361명은 8개 종목에 중복된 인원이죠?

그거 뭐 중복될 수도 있다고 생각합니다, 예.

중복 아니었으면 이렇게 1361명이 많은 수치인데 가평군 내 장애인체육시설에 참석하는 인원이 이렇게 많아요?

예, 저희가 지도자들을 이용을 해 가지고 이거 운영하는 사업을 해 가지고 사실적으로 볼링 교실했던 양반이 뭐 했던 장애인이 다른 거로 오셔도 뭐 사실적으로 저희가 지도를 해 드리니까 중복이 됐다, 안 됐다 그거는 뭐 중복이 될 수도 있다고.

중복된 인원인 것 같아요. 여하튼 그걸 여쭙고자 하는 건 아니고 그 생활체육교실을 운영했는데 3곳이라고 돼 있어요. 3곳은 어디, 어디에요?

예?

생활체육교실 여기 보면 3곳에서 운영을 하셨는데 그 3곳이 어디, 어디, 어디신지.

3곳이라면은,

이 182회를 했고 이게 할 때 어느 장소에서 하셨나 이걸 여쭙는 거죠.

예, 이거는 조종 반다비체육센터도 했고 시설관리공단에서 관리하는 가평에 체육관이라든지 그거를 다 이용을 해 가지고 하고 파크골프장이라든지 그거를 이용을 해 가지고 지도자들이 다들 지도를 하고 있습니다, 예.

그 시설 이용하는 데 불편한 사항은 없습니까?

예, 예. 뭐 불편한 거는 거의 없습니다, 예.

예. 하여튼 불편한 사항이 있으면 개선하시고 장애인들도 충분한 체육 시설을 이용하셔서 체육 생활을 할 수 있게끔 기반 조성을 해 주시기 바라고 필요하면 담당 부서와 협의해 가지고 보완할 거 있으면 보완해 주시기 바랍니다.

네, 네, 알겠습니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로 가평군장애인체육회 소관 업무에 대한 2026년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 감사 종료를 선언합니다. 안동석 센터장님 수고하셨습니다.

예, 감사합니다. 조금만 앉아 계세요. 원활한 의사 진행을 위하여 14시까지 정회코자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 14시까지 정회하겠습니다. 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개합니다. 라. 가평군시설관리공단 다음은 가평군시설관리공단에 대한 2026년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 증인 선서가 있겠습니다. 증인 선서에 앞서 증인 선서의 취지와 관계 규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 감사에 앞서 증인 선서를 하는 이유는 가평군의회가 2026년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 감사의 실효성을 보장하기 위해 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 거짓 증언을 한 경우에는 지방자치법 제49조제5항에 따라 고발될 수 있으며 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 및 제149조에 해당하는 경우에는 증인 선서, 증언 또는 서류 등의 제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다. 다음은 선서 방법을 설명드리겠습니다. 증인께서는 본 위원장을 향해 기립한 후 오른손을 들고 선서문을 낭독하여 주시기 바라며 선서가 끝나면 오른손을 내려 주시면 되겠습니다. 선서가 끝난 후에는 날인한 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그럼 증인께서는 자리에서 일어나 선서하여 주시기 바랍니다.

선서! 본인은 가평군의회 2026년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제49조와 동법 시행령 제46조제6항 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2026년 9월 15일 가평군시설관리공단 본부장 정덕교!

다음은 업무 보고를 받도록 하겠습니다. 정덕교 본부장께서는 나오셔서 소관 업무를 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까, 가평군시설관리공단 본부장 정덕교입니다. 힐링과 행복 하나되는 가평특별군의 발전을 위하여 의정 활동에 바쁘신 김종성 의장님과 이오남 행정사무감사 위원장님 그리고 전 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 공단 간부 직원을 소개해 드리겠습니다. 이수동 안전감사실장입니다. 한상현 안전감사부장입니다. 김명진 혁신기획팀장입니다. 이연기 경영지원팀장입니다. 정일한 사업경영팀장입니다. 박진혁 자라섬팀장입니다. 김남용 공공복지팀장입니다. 이윤희 생활체육팀장입니다. 박진규 스포츠사업팀장입니다. 이상 간부 소개를 마치고 가평군시설관리공단 2026년도 주요 업무 추진 실적을 보고드리겠습니다. 보고서는 일반현황, 2026년도 주요 업무 추진 실적, 2025년도 행정사무감사 지적 및 건의사항 처리 결과 순으로 보고드리겠습니다. 기금 및 정원, 예산, 분장 사무 등에 대한 일반 현황은 서면으로 대신하고 2026년도 주요 업무 추진 실적부터 보고드리겠습니다. 7페이지입니다. 공단은 가평군으로부터 위탁받아 관리하고 있는 21개 사업장에 대하여 미래 고객가치 실현, 지속가능한 경영혁신, 성장기반 조직문화 구축, 경영의 효율성 제고라는 4대 전략을 중심으로 신규 30건, 계속 31건 등 총 61건의 세부 실행 계획 실천을 통해 공단을 찾는 고객을 만족시키기 위하여 임직원이 최선의 노력을 기울이고 있습니다. 먼저 8페이지, 미래 고객가치 실현입니다. 공단은 미래 고객 가치 실현을 위해 4가지 목표를 설정하고 이를 실현하기 위한 계속 사업 8건과 신규 사업 11건 등 총 19건의 사업을 계획하여 운영하고 있습니다. 13페이지입니다. 한석봉체육관은 헬스장 체육지도자를 기존 2명에서 3명으로 증원해 법정 배치 기준을 준수하고 수상안전요원의 근무 체계를 이용 시간 전체에 대한 감시 체계로 개선하여 고객 안전 감시의 공백의 차단하였습니다. 한석봉체육관을 이용하시는 고객분들의 환불 처리 방법을 개선하여 당초 평균 23일 소요되는 환불 처리 기간을 6일로 대폭 단축하였습니다. 15페이지입니다. 2026년 바로마켓 가평점은 봄 시즌 61개 농가가 참여해 매출 5억 6600만 원, 입장객 13만 10명이 방문하셨습니다. 가을 시즌인 현재 총 54개 농가가 참여 중입니다. 17페이지입니다. 문화예술회관에서는 찾아가는 무대 장비 무료 컨설팅 및 진로 상담을 운영하여 가평중학교 및 가평청소년문화의집에 음향 콘솔 및 스피커, 조명 및 각종 기계 장치를 점검하고 설치해 주는 등 기술지원 컨설팅을 실시하고 있습니다. 매년 지속적으로 점검을 실시해 줄 계획이며 관내 초중고 학생들을 대상으로 한 진로 상담도 계획하고 있습니다. 20페이지입니다. 가평 파크골프장의 경우에는 지역민들의 편리한 이용을 위해 관외 이용 고객을 현재 130명 규모로 제한하고 있습니다. 이에 따라 관외 고객들의 예약이 폭주하여 많은 불만 민원이 지속되고 있어 가평 파크골프장 인근 대성리 소상공인 매장에서 만 원 이상의 결제 영수증을 제시할 경우 익일 가평 파크골프장을 우선 예약할 수 있도록 추진하여 지역 소상공인으로부터 많은 호응을 받고 있습니다. 지난 7월서부터 약 2개월 남짓 운영 중이며 현재까지 참여 인원은 2800명 이상이며 지역 상가 수입 증가액은 3300만 원입니다. 다음은 22페이지, 지속가능한 경영 혁신입니다. 공단은 지속가능한 경영을 위해 5가지의 목표를 설정하고 이를 실현하기 위한 계속 사업 7건과 신규 사업 4건, 총 11건의 사업을 계획하여 운영하고 있습니다. 27페이지입니다. 가평 파크골프장은 당초 전일제로 운영하던 형태에서 오전과 오후로 나눈 2부제 운영을 통해 보다 많은 이용객이 찾을 수 있도록 하였으며 실제로 전체 고객의 이용률은 전년 대비 2배 이상 증가한 약 136% 증가하였습니다. 다만 이용 요금의 하락으로 수익금은 전년 대비 33.8% 감소하여 이에 대한 대책을 고심 중에 있습니다. 다음은 29페이지, 성장기반 조직문화 구축입니다. 공단은 성장기반 조직 문화를 위해 4가지 목표를 설정하고 계속 사업 6건, 신규 사업 5건, 총 11건의 사업을 추진하고 있습니다. 30페이지입니다. 공단은 미션·비전·핵심 가치를 반영한 인재상 정립을 위해 신규 인재상 정립 추진단을 구성하고 기존 역량모델링과 강력개발경로에 적합성을 재검토하고 향후 공단의 채용과 교육에 반영하고자 합니다. 34페이지입니다. 체육시설에서는 장애인 체육 수요 증가에 발맞추어 수영장 특수체육 프로그램의 운영과 인기 프로그램에 대해서는 강습반을 확대 운영을 해서 지역 주민에게 더 많은 이용 혜택을 드리기 위해 노력하고 있습니다. 다음은 37페이지, 경영의 효율성 제고입니다. 공단은 성장기반 조직 문화를 위해 4가지 목표를 설정하고 계속 사업 10건, 신규 사업 10건. 총 20건의 사업을 추진하고 있습니다. 39페이지입니다. 2026년 이사장 중심의 경영층 현장점검을 추진하여 위험성 평가와 즉시 연계되는 위험 요소와 안전관리 미비점을 발굴하여 개선하고 있으며 차후 관리대장 마련을 통해 점검 사항은 100% 완료될 수 있도록 관리하고 있습니다. 또한 우수한 실적이 있으면 발굴하여 포상 추천도 추진하고 있습니다. 총 213건의 지적 사항을 발굴하여 현재 180건 조치가 완료되었으며 우수 사례도 53건 발굴되었습니다. 43페이지입니다. 디지털 기반의 성과관리 솔루션 도입을 통해 운영 효율성과 전략 실행력을 강화하고 경영 실적의 체계적 관리를 통해 성과 중심의 책임경영을 실현하기 위한 기반을 마련하였습니다. 44페이지입니다. 공단은 국정 과제에 따라 지방공기업 차원의 AI 행정혁신 모델 구축을 위해 AI 추진단을 구성하였고 타 공공기관 AI 등의 우수사례를 벤치마킹하여 우리 공단에 맞는 혁신 모델을 구축하고자 추진 중에 있습니다. 46페이지입니다. 자라섬 정원의 체계적 관리를 위하여 CAD와 AI를 활용하여 조경수목 및 시설물 도면화 작업을 추진하고 있으며 가로등과 벤치, 각종 구조물 등은 100% 작업을 완료하였으나 방대한 양으로 인하여 수목은 약 10%의 추진율을 보이고 있습니다. 상·하수도 배관망은 신규 공사로 인하여 약 60%의 시설관리시스템을 구축하였으며 2027년도에는 20개에 대한 조사를 완료할 계획입니다. 향후 구축된 노면은 지원 검토를 통한 적정 산책로를 구성하고 각종 시설물을 배치하고 조성하는 데 기초 자료로 활용할 계획입니다. 다음은 50페이지, 2025년 행정사무감사 시정 및 건의 사항에 대한 처리 결과입니다. 시정 11건, 건의 4건 등 총 15건이었으며 이 중 5건이 추진 중이며 10건은 추진 완료하였습니다. 완료된 사항은 서면으로 대신하고 추진 중인 사항에 대하여 보고드리겠습니다. 54페이지, 인건비 현실화를 통한 인력 확충 방안 강구에 대한 조치 사항입니다. 2025년 12월 실시한 내부 만족도 조사 결과, 계약직 수영강사의 만족도는 공단 주관 평균 만족도를 상회하고 있는 것으로 나타났습니다. 현재 계약직 정원 16명 중 15명을 채용하여 사업을 안정적으로 운영하고 있으나 매년 평균 2명 이상의 직원이 퇴사를 하는 등 이직률은 아직 높은 상태입니다. 계약직 직원의 이직률을 낮추고 안정적인 근무 환경을 조성하기 위하여 2026년 가평군 조직진단 시 계약직 직원의 정규직 전환 방안을 논의 중에 있습니다. 군 관련 부서와의 지속적인 협의를 통해 개선해 나갈 계획입니다. 다음은 57페이지 한석봉체육관 내 인공암벽장 체육지도자 확보 방안 강구에 대한 조치 사항입니다. 자체 조사 결과 우리 공단에 인공암벽장 체육지도자의 급여 수준은 타 지자체에 비해 높은 편이나 수도권 외곽에 위치하다 보니 6회에 걸쳐 채용 절차를 진행하였으나 지원자가 없었습니다. 일반 이용객의 운영 수요를 충족하기 위한 임시 조치로 기존 클라이밍 강습을 진행하던 위촉 강사의 강습 시간을 확대하여 운영하고 있습니다. 체육지도자를 확보하기 위해 조직진단 시 기간제가 아닌 정원에 반영하여 안정적인 인공암벽장 운영을 위해 노력하겠습니다. 다음은 58페이지, 조종국민체육센터 기계실 자동제어 설비 교체 공사 신속 추진 방안 강구에 대한 추진 사항입니다. 문화체육과에서 설계 용역을 실시하였으나 당초 계획보다 높은 사업비가 산출되어 일단 문화체육과 협의 결과 보류하는 쪽으로 결정되었습니다. 다음은 59페이지, 연인산다목적캠핑장 내 장애인카라반 도입에 대한 추진 사항입니다. 현재 특화 사업의 일환으로 일반카라반 10대 및 무장애인 카라반 4대의 제작·설치를 추진 중이나 아직 사업 시기와 사업 예산이 확정되지 않은 상태입니다. 군청 관광과에 협의 후 추진토록 하겠습니다. 연인산 다목적캠핑장 반려동물 동반시설 개선 사업은 2026년 5월 기본 및 실시설계에 착수하였으며 총사업비는 47억 2200만 원입니다. 다음은 64페이지, 산장관광지 소형 숙박시설 봉선화 시설 개선 방안 강구에 대한 추진 사항입니다. 현재 군의회, 군청, 공단 등 총 10명이 지난해 12월 고객의 이용 만족도가 높은 동해 망상오토캠핑리조트를 벤치마킹하여 객실 신축 개선안을 마련하였으나 올해 접경지역 발전종합계획이 확정됨에 따라 자연치유형 산장관광지 조성 사업이 새롭게 추진될 예정으로 이와 연계하기 위하여 추진을 보류한 상태입니다. 효율적인 추진을 위해 관광과와의 지속 협의 중입니다. 이상 가평군시설관리공단 2026년도 주요 업무 추진 실적 및 2025년도 행정사무감사 시정 및 건의사항 추진 사항 보고를 마치겠습니다.

본부장께서는 증인석으로 자리하여 주시기 바랍니다. 다음은 감사 질의를 실시하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 양재성 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

증인 설명 잘 들었습니다. 자라섬 정원 야외 수영장 관련돼서 질의드리겠습니다. 수영장은 일반적으로 우리 공원 시설과 달라 수질 관리나 안전관리, 응급상황 대처 또 전문적인 관리가 필요한 시설입니다. 그렇죠?

네, 맞습니다.

지금 서울시에서는 직영이 8군데고요. 대행 3곳 그다음에 민간위탁 4개가 지금 다양한 방식으로 운영 중에 있습니다. 참고해 주시고요. 가평군은 자라섬 정원 그 야외수영장을 운영하면서 민간위탁이나 전문위탁 방식에 대해서 검토해 본 적이 있습니까?

현재는 검토한 사항이 없는데 이번 2026년도 운영 시에 중간에 이제 P, PLC 제어반이이라고 이게 자동으로 소독제라든가 아니면 여과제를 점검해 주는 기계가 있는데 그 기계가 망가져서 수동 제어반으로 설치를 해서 긴급 운영을 하였습니다. 다만 이게 문제점이 뭐냐면 자동으로 했을 때는 저희가 전문 기술이 없어도 수영장 운영에 차질이 없었는데 지금은 전문 기술이, 전문적인 기술을 가진 직원이 없다 보니까 지금 수동 제어반으로 운영 시에 많은 문제점이 발생하였습니다. 그래서 이번에 문화체육과와 함께 서울에 어떤 운영이라든가 이런 거 벤치마킹해서 저희도 전문적인 시설을 위탁 관리할 수 있는 그런 방법을 찾을 수 있을까 해서 벤치마킹해서 한번 관련 계획은 추진할 예정입니다.

본 위원도 지금 9대 때부터 자라섬 실외 야외수영장에 가서 이제 점검해, 점검을, 수리를 좀 했었습니다. 매번 이제 일어나는 현상이 뭐냐면 겨울에 동파돼 가지고 타일 떨어지고 그런 것들이 많아서 매년 그 예산을 세웠었잖아요? 그럴 게 아니라 실질적으로 저희가 전문적인 관리를 아예 용역을 맡겨서 한다라고 하면 그런 문제가 좀 해결되지 않을까 싶어서 말씀드리는 거거든요.

네, 알겠습니다.

그래서 향후 여기 우리 기획예산담당관님도 이제 와 계신데 향후 우리 민간위탁과 관련돼서 검토를 좀 우리 집행부랑 지속적으로 하셔 가지고 대안을 만들어 주시길 바라겠습니다.

네, 알겠습니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 허은선 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 허은선 위원입니다. 자료에는 없는 내용입니다. 기간제 근로자 복지 현황에 대해서 질의를 하겠습니다. 밖에서 폭염에 노출되는 직원과 기간제 근로자들에게 냉조끼 등 개인 냉방 용품 일부를 보급하고 있는데 정식으로 예산 편성해서 하시는 건가요?

저희는 이제 자체적으로 각 그 사업 시설에 사무관리비가 편성되어 있는데요. 그 사무관리비는 솔직히 말씀드리면 냉조끼 관련 예산은 편성되어 있지 않습니다. 다만 밖에서 일하시는 분들의 어떤 온열질환 예방을 위해서 각 그 시설에서 자체적으로 예산으로 구입해서 배부하고 있긴 하지만 어느 시설은 배부하고 어느 시설은 배부하지 않는 문제점이 있어서 2027년도 예산에 반영해서 밖에서 일하는 직원들 대상으로만 냉조끼 지급 유무를 검토하고 있습니다.

네. 단순히 물과 휴식 시간을 제공하는 것만으로는 부족할 수 있습니다. 워낙 날이 덥고 정식으로 예산 편성하셔서 계획을 잘 세우시고 야외 근로자의 작업 환경을 고려해 냉조끼, 쿨토시 등 실질적인 폭염 용품을 충분히 지급해야 된다고 합니다, 된다고 봅니다. 그렇게 해 주실 거죠?

네, 그렇게 하겠습니다.

네. 올 여름 무척 뜨거웠습니다. 그런데 올해가 제일 시원한 해라고 합니다. 내년부터는 더 더워지고 이제 기후 온난화 문제 때문에 그런 상황이 되는데요. 폭염 속에서 현장을 지키는 기간제 근로자의 안전 이제는 선택이 아니라 근본적인 근로 환경이라고 생각합니다. 냉조끼 등 실효성 있는 보호 용품 적극적으로 보급하셔서 안전하게 일할 수 있도록 협조 부탁드리겠습니다.

네, 알겠습니다. 조치하겠습니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 신현유 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 신현유 위원입니다. 본부장님 설명 잘 들었고요. 산장관광지 시설에 대한 운영과 실태를 좀 질의하겠습니다. 산장관광지 시설에 대해서 민원이 발생이 종종 이루어지는 거로 알고 있는데 있습니까? 없습니까? 시설, 숙박 시설에 대한 시설.

숙박 시설에 관련, 관한 민원은 일단 뭐 예약에 따른 민원은 없었고요. 다만 딱 한 차례 물의 양이 조금 이제 적다 그래서 많은 사람들이 이용했을 때는 물이 이제 화장실 그러니까 화장실의 이제 물이 잘 안 내려간다라는 얘기가 있어서 그래서 좀 순차적으로 기존에는 지금 화장실이 자동으로 이렇게 배수하는 방식에서 예전처럼 탱크식으로 해서 내려가는 식의 그렇게 해서 지금 순차적으로 개선하고 있습니다.

예, 먼저 행감에서도 나왔듯이 봉선화 숙박 시설에 대한 그 보수도 있었는데 거기에 대한 보수는 완전히 잘 됐습니까? 아니면은 문제점이 많이 발생합니까?

일단 봉선화 소형 펜션으로 저희는 부르고 있는데 봉선화 시설은 당초에는 이제 편성된 지가, 이제 조성된 지가 좀 오래돼서 수리를 하여야 하나 지금 수리보다는 신축이 낫겠다라고 지금 관광과하고 협의가 되었습니다. 그래서 지난해 12월에, 그러니까 12월에 신축을 위한 벤치마킹을 추진하였으나 올해 다른 예산 그 집행이 편성돼 있어 가지고 그래서 내년도, 내년에 전체적인 신축을 재검토하고자 지금은 현재 보류한 상태입니다.

예. 그 백리향이라는 숙소도 운영하고 있죠?

네, 백리향 있습니다.

거기도 건물이 좀 오래된 거로 인해서 좀 청결 문제가 대두되는 거 같은데 문제없습니까?

일단 바닥이 아무래도 난방 자체가 패널, 전기 패널 난방이기 때문에 그거에 따라서 이제 바닥이 좀 이제 지저분해 보일 수가 있습니다. 그래서 전체적으로 전면 교체를 검토하고 있습니다. 바닥재가 전기 판넬 같은 경우는 이불을 깔아 놓고 어딜 나갔다 온다거나 그랬을 때 그 바닥이 좀 타는 현상이 발생할 수 있어서요. 그래서 그거에 대한 대비책으로 지금 다른 판넬 그러니까 바닥에 이불 같은 걸 깔아놔도 색깔이 변하지 않는 그런 판넬을 지금 검토 중입니다.

그리고 작년 7월 20일 날 수해로 인해서 편의점 등 편의 시설이 좀 이렇게 수해 피해를 입은 사례가 있죠?

네, 편의 시설은 현재, 현재 없습니다. 전부 수해를 입어서 철거했습니다.

그럼 거기 찾아오는 고객에 대한 불편함도 같이 뒤따를 거로 보여지는데.

지금 산장관광지를 찾는 고객의 민원 중에 90%가 매점 관련 민원입니다.

네, 그 부분은 이렇게 우리 찾아오는 고객들, 휴양하러 오는 분들한테 굉장히 필수적인 편의점 시설인데 그것이 이제 안타깝게도 수해로 인해서 피해를 입고 지금 운영을 못하고 있는 중이잖아요?

네, 맞습니다.

예, 그 조치는 어떻게 앞으로 진행됩니까?

내년도에, 내년도 상반기 중에 설치를 검토 중에 있습니다. 그래서 관광과에서 내년도 상반기에 설치하여 준다고 하고는 있는데 올해 실질적으로 매점이 없는 관계로 이용객이 많이 줄고 있는 상태입니다. 그리고 고객 안내 시에도 매점을 지금 현재 오픈했느냐 이런 그러니까 많이 찾는 고객분들은 물어보십니다. 그리고 매점이 없기 때문에 뭐 다른 지역으로 가시는 분들도 많고요. 저희도 지금 실무진들도 매점 때문에 운영이 이 정도로 안 될 줄은 몰랐습니다.

그러한 기본적인 시설에 대한 복구와 또 가평을 찾는 우리 관광객, 고객을 위해서는 꼭 필요한 것은 조기에 추진을 해야 될 것 같고요. 특히 봉선화 숙박 시설이나 백리향 콘도식 숙박 시설 또한 아예 폐쇄된 것도 아니고 운영을 하지만 고객의 불편이나 민원이 발생한다면 어떠한 우리 시설을 운영하는 거기서 민원 발생을 사전에 미연에 방지를 못하면 이미지나 우리 가평을 찾는 관광객에게 많은 뭐라 그럴까, 좀 안 좋은 이미지가 될 것 같아서 그러한 조치는 적절하게 개선, 보수를 해서 관리를 해 줄 것을 요구합니다.

네, 조치하겠습니다.

네, 이상으로 마치겠습니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 유재혁 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

유재혁 위원입니다. 산장관광지 운영에 대한 민원이 지금 신 위원님 말씀하신 것처럼 시설 이용의 불편한 민원만 있습니까? 아니면은 산장관광지가 그 자리에서 군유지에다가 숙박업을 하는 게 맞느냐는 의견은 들어, 맞냐, 안 맞냐에 대한 의견은 들어보셨습니까?

저희가 2007년도에 산장관광지를 운영하면서부터 지속적으로 민원이 나오긴 했었습니다. 그래서 저희도 지역 상권하고 정기적인 유대 관계를 거쳐서 산장관광지에 대한 숙박시설은 보통 한 30개소 이상 한 20개소 이상을 넘지 않는 걸로. 지금 보면은 저희가 30개소 정도 운영하고 있거든요. 그래서 그 이상은 넘지 않는 걸로 했고 그다음에 사실 고급형 펜션은 만들지 않았습니다. 고급형 펜션을 만들지 않은 사유는 좀 지역, 지역에 있는 펜션이 고급형 펜션이 많아서 서로 이제 다른 분야에서 경쟁하고자 그렇게 조치한 사항이고요. 그리고 이분들하고는 사실 썰매장 운영을 하면서 많은 유대 관계를 갖고 있기 때문에 좋은 관계를 유지했었는데 최근에 이제 썰매장이 2년 동안 운영을 안 하면서 다시 이제 주민들의 민원이 조금씩 나오는 상황입니다.

군에서 굳이, 이런 얘기죠. 군에서 인근에 상면, 조종면 그 산장 관광지 인근에 캠핑장이나 숙박업이 다수 있는 건 아시죠?

네, 알고 있습니다.

지역 경제 뭐 관광객이 줄어들고 그래서 운영이 어렵다는 이야기가 있어요. 그래서 요구하는 게 군유지인 상면에 산장관광지를 관광지 숙박업이 아닌 다른 관광 단지로 개발해야 된다는 의견이 있는 거는 들어보셨습니까?

네, 저희도 아무래도 이제 거기가 산장관광지잖아요? 명칭부터가 관광지인데 솔직히 그 관광지로서의 역할을 제대로 하고 있느냐 그럼 저희들은 솔직히 아니라고 보고 있습니다. 그래서 정말로 관광지를 할 거라면 관광지에 맞는 그런 추진 계획을 별도로 만들고 관광과뿐만 아니라 경기도에서도 이런 산장관광지에 대해서 산장관광지는 이제 경기도에서 지정한 관광지거든요. 그래서 관리라든가 이런 거는 철저히 좀 같이 했으면 좋겠습니다.

제출한 자료에 보면 이게 지금 흑자가 납니까?

아, 산장관광지는 현재 70%에서 80% 정도의 자립도를 보이고 있고요. 보통 한 80% 내외에서 지금 운영되고 있습니다.

2024년도에 수입액이 5억 4200이고 지출이 6억 9500이었어요. 수지 비율이 78.1%였었고 2025년도는 뭐 수해 때문에 그랬는지는 몰라도 수입이 2억 7300이고 지출액이 6억 6000, 8000이에요? 800만 원이에요.

네.

그러니까 수지 비율은 40%뿐이 안 되거든요. 60% 마이너스라는 거예요. 굳이 본 위원이 지적하고 싶은 거는 굳이 이 시설을 적자를 봐 가면서 지금 말씀, 좀 전에 말씀하신 것처럼 지역 주민들이 같이 이렇게 경쟁적으로 같이 운영을 해서 왜 지역 주민들을 어렵게 하느냐 이런 얘기거든요. 어떻게 생각하세요?

아, 그 얘기는 저도 이제 2000, 아까 말씀드린 대로 그때부터 계속 지속적으로 나오는 얘기고요. 다만 저희가 이제 보는 것은 이용하시는 주체가 저희가 조사 결과 이용하는 주체가 많이 다릅니다. 그러니까 산장관광지는 보통 이제 군민 캠핑 관광지라고 해서 요금이 이제 다른 곳보다 저렴하고 사실 그래서 저희가 어떤 운영이라기, 서비스는 많이 개선을 해도 황,

그러니까 요금이, 요금이 저렴하다는 것은 군에서 운영을 한, 운영하는 거기 때문에 각종 할인 혜택이라든가 이렇게 해서 요금이 저렴한 거예요. 요금이 저렴하다는 것을 다른 자영업자들하고 경쟁력이 약해, 자영업자들 약해진다는 거죠. 그러면 일반적으로 이용하고 싶은 분들은 저렴하게 할인 혜택이 많은 데 순으로 가게 되겠죠. 그래서 경쟁을 부추기는 거다고 본 위원은 생각하는 거고 내년도 예산 집행액이 내년 2027년부터 2030년까지 추가적으로 뭐 계획하고 있는 거 있죠?

네, 있습니다.

접경지 예산 65억 거기에다 투자한다는 거 아니에요?

네, 맞습니다.

그러니깐. 이게 계속 이렇게 계속 투자하는 거 보다는 지역 경제의 어려움을 해소하기 위해서라도 더 그 지역에다 숙박업보다는 지역에 새로운 관광 콘텐츠를 얹어서 체류형 관광지, 관광단지를 만들어서 지역 경제에 이바지할 수 있는 그런 장소로 활용하자는 의견이 많다는 거예요. 본 위원도 그렇게 생각해요. 어떻게 생각하세요?

위원님의 말씀 지당하다고 생각하고 있습니다. 뭐 가평군민이라면 당연히 다들 그렇게 생각하고 있고요. 그리고 위원님의 의견은 저희가 관광과하고 같이 검토를 해서 내년도에 추진되는 사업이라든가 이런 걸 좀 검토하고 난 이후에 별도로 다시 위원님께 보고드리겠습니다.

네. 상면, 조종면 쪽에 숙박업이 굉장히 많고 어려움이 많이 있는데 어려운 이유가 그겁니다. 와서 1박이고 체류할 수 있는 관광거리가 없다는 거예요. 가평의 문제거리가 그거지 않습니까? 생활형 인구는 늘어나지만 체류형 인구가 줄어들고 그러면 지역 주민들은 어려워하는 부분인데 이 부분을 다른 관광 콘텐츠 아까 얘기하신 산장썰매장이나 술지움이나 잣향기푸른숲을 이렇게 이용한, 패키지 상품으로 만들어서 지역에서 1박이든 2박이든 체류하게 만들어야 지역 경제가 살아난다 그런 취지거든요? 잘 검토해 주시고 지역에 어떻게 이게 활성화될 수 있는지를 고민해 주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 박영희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 증인 저기 본 위원이 지난 6월에 조종군민센터 수영장을 방문했었습니다. 그래서 그 당시에 시설 운영상 문제점 보고를 이렇게 받았어요. 그 내용으로는 급배기 설비가 작동하지 않고 소방설비하고 경량 철골이 심하게 이제 부식되어 있다라고 지금 메모되어 있습니다. 그다음에 녹물이 떨어져 가지고 타일 바닥이 오염되고 샤워장 환기 불량으로 천장재 낙하와 또 벽채 바닥 타일이 들뜸 현상까지 일어나고 있습니다. 이렇게 해서 지금 문제점 보고서를 주셨거든요. 본 위원이 이제 말씀드리고 싶은 거는 안전사고가 발생하기 전에 우리 이용객이 이런 그 문제점을 먼저 보시고 또 대수선에 대한 계획하고 시설보수에 대한 거를 말씀을 하십니다. 우리 공단에서 종합적인 대책 마련이 있는지 설명 좀 해 주세요.

네, 현재 그 문화체육과에서 담당과장님하고 팀장님이 참석하셔 가지고 현장 점검을 이미 실시하였습니다. 그리고 그 수영장 천장의 경우에는 군 추경에 이번 추경에 용역 예산이 반영이 되었습니다. 그래서 이때 정확한 진단을 한 후에 2027년도 바로 공사 완료할 수 있도록 추진할 예정입니다. 그리고 샤워장 천장 누수는 저희가 용역비가 공사비가 편성되어서 지금은 업체 선정 과정 중에 있습니다.

본 위원이 말씀드리고 싶은 거는 종합적인 그 대수선을 말씀드린 거예요. 매번 지금 공단에서 하고 있는 게 뭐냐하면 부분적인 수리만 그냥 급하게 하다 보니깐 제대로 된 수리가 되지를 않는 것 같습니다. 그리고 이용객 같은 경우는 그냥 지금 이제 본 위원이 여기 자료도 있습니다. 공사한다라고 해서 어디지요? 여기 있네. 한석봉체육관 그 수영장 보수 공사로 인한 휴장 안내 이렇게 해서 잘 안내하셨더라고요. 그런 식으로 조종군민센터 같은 경우는 기간을 일정 기간을 두고 공사를 이렇게 대수선을 한다 이렇게 안내하신 다음에 공사하는 게 맞지 않나 싶어서 지금 말씀드리는 거거든요.

네, 알겠습니다. 그리고 저희가 생애주기형 시설점검 체계를 마련해서 최소한 5개년 정도 어떤 식으로 공사를 할지 어떤 것부터 공사를 할지 고객분들한테 미리 알려드리는 그런 과정도 이번에 조사해서 반영하겠습니다.

네, 그러니까 본 위원이 말씀드리는 거는 이렇게 안내하시고 이러는 거는 정말 필요합니다. 우리 이용객들이 알 권리이고요. 사실상 이렇게 안내를 잘 하다 보니깐 불평 불만은 없습니다. 다만, 이런 거를 안내를 안 했을 때에 대한 불편 불만이 당연히 지역구 의원이나 또 이게 관리공단으로 올 거는 아시잖아요. 이미 그거는 예정되어 있는 거고요.

네.

그래서 이제 본 위원이 다시 한 번 지적해서 말씀을 드리면 예산 확보 본예산에 웬만하면 하시고 지금 이제 설계 같은 경우도 다 지금 문제점이 나와 있는 사항들 다 점검하셔 가지고 웬만하면 본예산에 다 진행할 수 있도록 서둘러서 종합대책을 마련해 주시기 바라겠습니다.

네, 빠르게 추진하겠습니다.

알겠습니다. 빠른 추진이 될 수 있도록 만전을 기해 주시기 바라겠습니다.

네, 알겠습니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 신현유 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 질의하겠습니다. 그 본부장님 아까 체육회에도 말씀을, 언급을 했는데 그 풋살경기장 동절기에 그 스포츠 동호인들이 폭설이 내렸을 때 운동할 곳이 없다고 그 미니경기라도 할 수 있는 그 풋살경기장 이렇게 돔처럼 원하는데 눈이라도 피할 수 있게 지붕이라도 설치하는 것을 많이 원하고 있다고 그래요. 그래서 그거를 시설관리공단에서 할 수 있는 부서이기 때문에 시설 설치 검토와 그것이 이렇게 운동하는 데 어려움이 없도록 그 안전도 같이 우려할 수 있고 그래서 동절기에 운동할 수 있는 그 풋살경기장에 지붕 설치를 요청을 드립니다.

네, 검토한 후 반영하겠습니다.

예, 계획 좀 잡아 주시기를 당부드리겠습니다.

네.

예, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님이 더 이상 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로 가평군시설관리공단 소관업무에 대한 2026년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 감사종료를 선언합니다. 정덕교 본부장님 수고하셨습니다. 원활한 의사진행을 위하여 15분간 정회코자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 15분간 정회하겠습니다. 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개합니다. 마. 가평군복지재단 다음은 가평군복지재단에 대한 2026년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 증인선서가 있겠습니다. 증인선서에 앞서 증인선서의 취지와 관계 규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 감사에 앞서 증인선서를 하는 이유는 가평군의회가 2026년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 감사의 실효성을 보장하기 위해 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 거짓증언을 한 경우에는 지방자치법 제49조제5항에 따라 고발될 수 있으며, 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 및 제149조에 해당하는 경우에는 증인선서·증언 또는 서류 등의 제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다. 다음은 선서 방법을 설명드리겠습니다. 증인께서는 본 위원장을 향해 기립한 후 오른손을 들고 선서문을 낭독하여 주시기 바라며, 선서가 끝나면 오른손을 내려 주시면 되겠습니다. 선서가 끝난 후에는 날인한 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그럼 증인께서는 자리에서 일어나 선서하여 주시기 바랍니다.

선서! 본인은 가평군의회 2026년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제49조와 동법시행령 제46조제6항 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 하고 서약하고 이에 선서합니다. 2026년 9월 15일 가평군복지재단 사무국장 고성호!

다음은 업무보고를 받도록 하겠습니다. 고성호 사무국장께서는 나오셔서 소관업무를 보고하여 주시기 바랍니다.

네, 증인! 페이지는 29페이지가 되겠습니다. 일자리 취약계층 일자리 지원사업인데요. 일자리 취약계층 지원사업으로 장애인을 재단에서는 고용을 해야 하잖아요?

네, 그렇습니다.

그러면 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따르면은 소속 근로자의 법정 의무고지를 몇 프로 정도로 장애인을 고용을 해야 됩니까?

보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 허은선 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 허은선 위원입니다. 자료 20페이지 2026년도 연구개발 과제 공모에 관하여 질의하겠습니다. 예산이 1000만 원이더라고요?

네, 그렇습니다.

그러면 여지까지 진행된 상황은 좀 설명해 주시겠어요?

보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 박영희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

유재혁 위원입니다. 페이지 21쪽에 사회복지종사자 처우개선 해서 한 3300만 원 중에서 추진계획에 모범직원 연수 베트남, 다낭 10월 13일부터 10월 16일 10명, 그다음에 사회복지시설 종사자 똑같은 날짜에 똑같은 일수에 10명 이렇게 1250만 원씩 2500만 원인데 이거 왜 따로따로 계획을 하셨지요?

아, 네, 네.

그래서 이렇게 하시지 말고 차라리 그러면 모범직원 연수하고 사회봉사자 20명이 다낭으로 13일부터 16일까지 2500만 원 가지고 해외연수 갑니다 이렇게 했으면 되지 않았나 싶어요.

예, 예. 그렇습니다.

다낭 패키지 여행 제가 본 위원이 다른 여행사하고 봤는데 이게 1인당 125만 원 정도 책정됐어요? 이 정도 해요?

네, 지금,

그럼 자료에다 그렇게 올리셔야지요. 본 위원이 질문하려고 했던 내용이 그거예요. 패키지 상품 다낭이 그 여행사에 문의했더니 50만 원에서 60만 원대면 3박 4일이 되는데 여기는 120만 원 잡혀 있어서 차이가 많이 난다. 그리고 다낭 하면은 휴양지가 연상되지 어떤 연수가 연상되지는 않아요. 그리고 다낭이 베트남이 저희보다 선진국이 아니잖아요.

예, 예.

복지연수를 가는데 왜 다낭을 가느냐, 베트남을 가느냐. 이게 외유성 연수가 아니냐 그래서 지적을 하는 거였었는데 바꾸셨어요 일본으로?

죄송합니다.

그렇게 하시면 안 되고요. 여하튼 목적에 맞는 연수가 되시고요. 오해 없이 잘 다녀오시고 계획 철저히 하시기 바랍니다.

보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 이상으로 가평군복지재단 소관업무에 대한 2026년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 감사종료를 선언합니다. 고성호 사무국장님 수고하셨습니다. 바. 가평군자원봉사센터 다음은 가평군자원봉사센터에 대한 2026년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 증인선서가 있겠습니다. 증인선서에 앞서 증인선서의 취지와 관계 규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 감사에 앞서 증인선서를 하는 이유는 가평군의회가 2026년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 감사의 실효성을 보장하기 위해 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 거짓증언을 한 경우에는 지방자치법 제49조제5항에 따라 고발될 수 있으며, 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 및 제149조에 해당하는 경우에는 증인선서·증언 또는 서류 등의 제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다. 다음은 선서 방법을 설명드리겠습니다. 증인께서는 본 위원장을 향해 기립한 후 오른손을 들고 선서문을 낭독하여 주시기 바라며, 선서가 끝나면 오른손을 내려 주시면 되겠습니다. 선서가 끝난 후에는 날인한 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그럼 증인께서는 자리에서 일어나 선서하여 주시기 바랍니다.

선서! 본인은 가평군의회 2026년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제49조와 동법시행령 제46조제6항 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조의 규정에 의하여 양심에 따리 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2026년 9월 15일 가평군자원봉사센터장 이명렬!

다음은 업무보고를 받도록 하겠습니다. 이명렬 센터장께서는 나오셔서 소관업무를 보고하여 주시기 바랍니다.

가평군자원봉사센터장 이명렬입니다. 인사드립니다. 연일 계속되는 행정사무감사에 수고하시는 위원장님과 위원 여러분께 감사 말씀드립니다. 2026년도 행정사무감사에 따른 가평군자원봉사센터 주요업무 추진실적에 대하여 보고드리겠습니다. 보고에 앞서 팀장들을 소개하겠습니다. 김대식 운영지원팀장입니다. 이현주 활동지원팀장입니다. 오서진 기획홍보팀장은 현재 출산휴가 중에 있습니다. 1쪽이 되겠습니다. 보고순서는 일반현황과 설립목적, 사업목표, 주요업무 추진계획 그리고 2024년도 행정사무감사 건의사항 조치결과 순으로 보고를 드리겠습니다. 4쪽이 되겠습니다. 가평군자원봉사센터는 센터장을 포함 3개팀 현원 7명이 근무하고 있습니다. 금년도 운영예산은 국비 3600만 원, 군비 6억 7400만 원 등 총 7억 1000만 원이 되겠습니다. 6쪽이 되겠습니다. 설립목적은 지역 내 자원봉사 활성화를 위하여 자원봉사활동기본법 시행령 제15조제5항의 규정에 의거하여 자원봉사활동을 지원하고 장려하는 데 필요한 사업을 수행하기 위해 설립되었습니다. 사업목표와 비전은 서면으로 갈음하겠습니다. 7쪽입니다. 금년도 주요업무 세부추진계획으로 3개 팀으로 국비 1596만 원, 군비 2억 1747만 1000원 등 총 2억 1900여만 원의 예산으로 사업을 추진하고 있습니다. 8쪽 첫 번째, 자원봉사 지원과 참여 활성화를 위한 사업으로 우수자원봉사자 워크숍, 자원봉사대축제 행사를 추진하며, 9쪽이 되겠습니다. 자원봉사 실비 지급, 자원봉사 관리자 선진지 시찰 사업 등을 차질 없이 추진하고 있습니다. 10쪽입니다. 역량 개발과 홍보 강화를 위한 사업으로 자원봉사 역량 강화를 위한 기본 및 기초사향 교육, 청소년 자원봉사 활성화 훈련을 추진하고 있으며, 12쪽입니다. 전문봉사단 활동지원사업, 가족봉사단 운영, 소식지 제작 및 온라인 홍보활동, 홍보부스 운영 등을 차질없이 운영하고 있습니다. 14쪽입니다. 세 번째, 자원봉사 활성화와 재난대응을 위한 지원사업으로 자원봉사활동 우수프로그램 지원사업, 자원봉사이음사업, 자원봉사 활동화 프로그램 사업을 비롯하여 15쪽입니다. 자원봉사 할인가맹점 확대사업, 경기도생활체전 자원봉사자 활동실비와 물품지원사업, 재난대응통합지원사업과 야수교 면회객 음용수 지원봉사 등의 사업을 계획하고 추진하고 있습니다. 16쪽이 되겠습니다. 종합보험가입입니다. 자원봉사자들이 봉사활동 중에 발생되는 사고와 상해에 대비하기 위하여 자원봉사자 종합보험에 가입하여 봉사자들의 안전과 보호에 최선을 다하고 있습니다. 향후 남은 사업 계획도 지속적으로 차질없이 추진하도록 하겠습니다. 17쪽입니다. 2024년도 행정사무감사 조치 결과는 서면으로 갈음하겠습니다. 모두 7건 중에 6건이 처리 완료됐고 1건만 추진 중에 있습니다. 이상으로 가평군자원봉사센터 2026년도 주요업무 추진실적을 보고를 마치겠습니다. 앞으로 가평군자원봉사센터는 센터장을 중심으로 전 직원이 하나가 돼서 지역주민들과 도움이 필요하신 어려우신 분들의 삶의 질을 향상시키고 안전하고 행복한 자원봉사 활동을 지원하는 데 최선의 노력을 다하겠습니다. 감사합니다.

센터장께서는 증인석으로 자리하여 주시기 바랍니다. 다음은 감사질의를 실시하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 신현유 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 신현유 위원입니다. 지역봉사와 참여단체가 많은 지역을 위해서 봉사를 하는 거 잘 알고 있습니다. 또한 센터장님 일선에서 노고가 많으보십니다. 질의하겠습니다. 10페이지가 되겠습니다. 자원봉사 역량 개발과 참여 확산을 위한 홍보 강화 부분이 되겠습니다. 그 지속가능한 자원봉사 문화 확산을 위해서는 많은 참여단체가 협조를 하고 봉사활동을 하고 있는 것으로 아는데 자료로 확인한 바 56개 단체가 활동하는 거 맞습니까?

네, 그렇습니다.

네, 인원수도 상당하지요?

네, 네. 많습니다.

네, 제가 질문을 드리고자 하는 것은 전문적인 봉사활동 부분입니다. 꼭 필요한 봉사활동에 전문적인 봉사활동이 부족하거나 참여를 이렇게 요청하고 싶은 부분이 혹시 있습니까?

네, 저희가 봉사활동이 여러 가지로 나누어지는데요. 가장 어려운 점이 전문봉사활동이 제일 어렵습니다. 위원님 말씀하신대로 왜냐하면 젊은 봉사는 기술을 갖고 있어야 되고 또 시간이 되어야 되는데 일할 만한 사람들은 다 직장인이고 봉사자들이. 그래서 평일 날은 참 봉사하기 어렵고 주말에 이제 대게 동원이 되어야 되는데 물론 저희 집수리나 도배, 장판, 여러 가지 전문 봉사단이 활동하고 있습니다. 그러나 부족한 거는 맞습니다.

저희가 경험한 바로는 전문적인 봉사활동이 필요한 게 수색이 이제 필요할 때가 있어요. 실종이 됐을 때 많은 인원을 동원해서 수색을 하지만 단순한 인력으로 수색의 결정체를 찾기는 어렵더라고요. 그래서 매우 전문적인 요원 봉사단이 필요하다라는 것을 느껴서 어떤 탐색견이나 아니면 전문적인 기술직을 가진 부분이 이런 봉사활동을 참여했다면 조기에 발견할 수 있는 그런 부분을 간혹 목격할 수 있었던 부분을 경험한 바가 있습니다. 그래서 그 어떠한 시간을 다투는 수색이나 또 구조, 이럴 때는 전문적인 그 필요한 특수 부분의 전문봉사단체가 참여를 했으면 하는 그런 당부가 필요해서 여쭙고요. 앞으로는 이런 참여단체 활동을 홍보해서 많은 그 적시에 필요한 봉사활동 단체가 참여할 수 있도록 제도적 마련과 참여 추진이 필요하다고 보여지는데 어떻게 생각하십니까?

네, 위원님 말씀대로 앞으로는 이쪽 부분을 좀 확대하고 강화해서 이렇게 말씀하신 수색 활동이라든지 전문적인 그 기술이 필요한 파트에 봉사가 즉시 동원이 될 수 있도록 추진하도록 하겠습니다.

네, 많은 홍보로 참여단체가 늘어날 수 있도록 대책을 강구해 주시기 바라겠습니다.

알겠습니다.

네, 이상입니다.

보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 박영희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

페이지는 45페이지가 되겠습니다. 재난재해 대응할 예산 부족이 이렇게 문제점으로 도출되었는데요. 현재 우리 가평군에서는 재난재해 발생 시 자원봉사 활동을 지원하기 위한 예산은 어느 정도 편성되어 있는지 최근 한 3년 정도에 집행 실적이 있으면은 답변 좀 부탁드리겠습니다.

네. 저희 자원봉사센터에서 지금 가평군에 재해가 발생되거나 타 시·도에서 재해 발생돼서 동원할 수 있는 예산은 200만 원입니다. 예, 그래서 지금 먼저 통영을 한번 점검을 해 봤습니다. 버스 한 대 180만 원 달라 그럽니다, 예.려서 이게 현실적으로 저희들이 지난해 수해를 당했을 때 강원도는 물론이고 충청도 뭐 그 아래에서도 많이 저희 군에 와서 자원봉사 활동을 하셨는데 그쪽에서 만약에 태풍이나 이런 피해가 있을 때는 저희가 반드시 또 가야 예, 도리로서 맞는 것 같은데 현재 200만 원이면은 버스 한 대 뭐 먼 거리면은 남해 같으면 버스 한 대고 강원도도 100만 원 이상 들어나기 때문에 차 임차 빌리는 거에서 끝이 나지 않을까. 그래서 우리 봉사자들이 동원이 되면은 장비라든가 식비라든가 이거를 저희들이 다 부담하고 가야 되기 때문에 상당히 어려움이 지금 있는 상황입니다. 그래서 이거는 이 재해가, 이 재해에 대한 예산은 쓰던 안 쓰던 항상 저희 판단으로는 금년에도 그렇지만 내년에도 최하 1000만 원은 센터에서 갖고 있어야 두서 군데 재해 지역에 출동할 수 있지 않을까. 저희 지역에 봉사자들은 상당히 훌륭하십니다, 전부. 그래서 저희가 아무리 어려운 봉사도 요청하면은 다 받아들여 주시고 참여해 주시는데 센터에서 예산이 부족해서 참 지원을 못 한다라 그러면 너무 우리 가평군이 좀 창피한 거고 이게 앞으로 좀 현실화돼서 이번에 추경에도 요청을 했지만 위원님들한테 부탁을 한 번 더 드리고요. 예, 그런 취지가 있기 때문에 예, 재해가 안 나면 뭐 예산은 반납이 되는 거죠, 예. 그러니까 그런 측면에서 많이 좀 지원해 주시면은 감사드리겠습니다.

네, 본 위원도 작년 7월 20일 집중 호우 수해 피해 지원을 좀 많이 나섰고요. 당시에 우리 자원봉사센터 우리 센터장님도 뵙고요. 전국에 있는 지자체 여기에 329개의 단체가 이제 왔다라고 합니다. 실제로 본 위원도 같이 참여도 해 보고 같이 이렇게 활동을 하는 걸 봤는데요. 사실상 저희는 우리 가평군은 큰 빚을 329개 단체에 지자체에 빚을 진 거 맞습니다. 그리고 이 말도 안 되는 재난 재해 대비 200만 원 비용을 세운 거 자체는 이건 있을 수도 없는 것 같고요. 이 자리에 우리 자치행정과장님 계시니까 과장님!

네!

이런 거 좀 답변 좀 가능하세요? 재난재해 대비 예비비 다른 데 세우지 마시고요. 좀 자봉에 정말 실질적으로 우리 몸으로 실천하는 이런 곳에 좀 예비비 목적으로 지원해 주시는 거 어떤가요?

예비비 성격으로 꼭 필요한 예산 같습니다.

꼭 필요한 예산이면,

저기, 위원님 죄송합니다. 자치행정과장님은 지원을 많이 하려고 애쓰세요. 예산 파트에 좀 말씀 좀 전해 주시기 바랍니다.

본 위원이 이런 겁니다. 어쨌든 우리 봉사 단체의 총괄 부서입니다. 그래도 총괄 부서의 부서장이 이 정도는 파악하시고 예산 부서에 알아서 이거는 요청하셔야 되는 게 맞습니다. 그렇죠?

네, 알겠습니다.

네, 그래서 이런 예비비 재난 재해 대비 예비비만큼은 좀 확보하셔 가지고 우리 가평군도 타 시·군에서 재난재해가 나면 언제든지 봉사를 나갈 수 있는 그런 체계를 만들어 주시고요. 예비비 확보에 만전을 기해 주시기 바라겠습니다.

알겠습니다, 위원님. 감사합니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 유재혁 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

유재혁 위원입니다. 센터장님, 지난 경기도 재정과 올해 생활체전에 봉사활동 많이 하시냐고 노고가 많으셨습니다. 노고에 감사하다는 말씀 올립니다. 페이지는 14페이지고요. 우수프로그램 20개 사업에 7500만 원 가지고 준비하고 계신데 직원, 현재 직원과 실제 봉사하는 인원은 몇 분이나 되시고 충분하십니까?

14쪽이라 그러셨나요?

네, 네. 자원봉사자 우수프로그램.

아! 우수 프로그램이요.

네, 네.

예산이 7500만 원 가지고 계획이 돼 있고요. 저희가 이제 20개 단체를 선별을 해서 예, 지금 추진 중에 있습니다, 예.

그 참여하는 인원은 몇 명이고 그 인원이 충분하다고 생각하시는지.

참여 단체를 말씀하시는 거죠?

아, 예. 전체 단체에서 뭐 몇 명 정도 참석하시는지.

아, 예. 단체에서는 서로 사업을 달라고 예산을 달라고 많이 요청이 많이 들어왔습니다. 그런데 이제 실질적으로 거기에 봉사활동 실적이라든지 전년도. 이걸 감안하고 또 거기에서 사업을 수행할 수 있는 능력이 있는지를 우리 자체적으로 판단을 해서 일부 단체들은 지원을 못 받게 돼 있는 거죠. 그래서 전체 다 수용은 못 하고 이렇게 좀 우수한 단체들 중심으로 사업을 주고 있습니다.

네, 알겠습니다. 종합보험에 7756명에 가입돼 있는 걸로 나옵니다. 올해 전국 통합보험, 입원, 통원 일당 이런 부분이 좀 줄어들었는데 가평군은 어떻습니까?

저희 종합보험들은 거.

예.

말씀하시는 건가요?

네, 네.

예. 저희는 자원봉사자들을 위한 보험에 문제없이 가입이 돼 있고요. 삼성화재에서 자원봉사 종합보험이라고 하는 보험 명칭으로 이거를 저희가 자체적으로 하면은 많은 비용이 들기 때문에 우리 중앙, 중앙센터에서 전국 단위 중앙 센터에서 전국 모든 센터를 일괄적으로 예, 이게 프로그램을 짜 가지고 저희 군에 배당 이렇게 고지서가 나옵니다. 그래서 아주 저렴한 가격으로 많은 혜택을 받고 있는 보험이 되겠습니다. 그래서 지난해에도 다치신 분이 계세요. 그런데 뭐 저희가 일일이 찾아뵙고 완벽하게 처리해드리고 예, 그래서 조치를 해 드렸기 때문에 저희 군이나 뭐 우리 봉사나 이런 데는 전혀, 감사하다고 오히려 그 가족들이 그렇게 말씀도 해 주시고 그래서 예, 너무 감사했습니다. 그런데 보험에 대한 문제는 지금 우리 봉사자분들이 안전하게 예, 그렇게 예.

그 보상 내용에 이동 중에 사고나 온열질환 환자도 포함돼 있습니까?

아, 여기요? 차량 운행 중에는 좀 문제가 다릅니다. 예, 차량 운, 여기 보험 회사는 다 되는데 차량 운전에 운행 중에는 차량과 관련된 보험이 우선적으로 조치하게 돼 있습니다, 예.

온열질환자도 보험에 해당이 돼요?

예?

온열질환자. 뭐 된다고 팀장님이 말씀하시니까.

예.

예. 할인 혜택 처우 개선 내용이 있던데 할인 가맹점이 55곳이고 올해 8곳을 새로 등록돼 있어요.

네, 네.

조례에는 요건에 갖춘 우수 봉사자의 공공시설 이용률도 50% 감면하게 돼 있거든요.

네, 네.

할인 혜택이 실질적으로 어떻게 운영되고 있고 이분, 자원봉사자들이 이 제도를 잘 활용하고 있습니까?

예, 예. 활용 많이 지금 되고 있고요. 저희가 이거 이제 책자도 할인 가맹점에 대한 안내를 주소하고 상호 안내해 드리고 있고요. 또 사후에 우리가 점검을 해서 이용한 실적도 파악하고 있고 계속 사후 관리를 하고 있습니다. 예, 그래서 이제 이게 이용자가 다만 전년도 우수봉사자로 돼야 되기 때문에 100시간 이상이 돼야 돼요.

예, 100시간.

네, 그래서 혜택을 받을 수가 있고 우리 군에도 다양하게 뭐 여기 공단 체육시설이라든지 주차장이라든지 다 혜택을 주고 있습니다.

뭐 잘 홍보하셔서 100명 정도 되시는 분들이라도 차질 없이 잘 이용하고 감면 혜택 받을 수 있도록 잘 챙겨 주시기 바랍니다.

감사합니다. 예, 알겠습니다.

이상입니다.

예, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종료하겠습니다. 이상으로 가평군자원봉사센터 소관 업무에 관한 2026년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 감사 종료를 선언합니다. 이명열 센터장님, 수고하셨습니다. 사.리뉴어스(주) 다음은 리뉴어스 주식회사에 대한 2026년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 증인 선서가 있겠습니다. 증인 선서에 앞서 증인 선서의 취지와 관계 규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 감사에 앞서 증인 선서를 하는 이유는 가평군의회가 2026년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 감사의 실효성을 보장하기 위해 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 거짓 증언을 한 경우에는 지방자치법 제49조제5항에 따라 고발될 수 있으며 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 및 제149조에 해당하는 경우에는 증인 선서, 증언 또는 서류 등의 제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다. 다음은 선서 방법을 설명드리겠습니다. 증인께서는 본 위원장을 향해 기립한 후 오른손을 들고 선서문을 낭독하여 주시기 바라며 선서가 끝나면 오른손을 내려 주시면 되겠습니다. 선서가 끝난 후에는 날인한 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그럼 증인께서는 자리에서 일어나 선서하여 주시기 바랍니다.

(주)현장소장 김홍진 선서! 본인은 가평군의회 2026년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제49조와 동법 시행령 제46조제6항 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2026년 9월 15일 리뉴어스 현장소장 증인 김홍진!

다음은 업무 보고를 받도록 하겠습니다. 김홍진 현장소장께서는 나오셔서 소관 업무를 보고해 주시기 바랍니다.

(주)현장소장 김홍진 네, 보고드리기 전에 먼저 인사 소개를 조금 드리겠습니다. 가평군생활폐기물 전처리시설에 운영 총괄을 맡고 있는 조성식 팀장입니다. 네, 우리 MBT시설팀장 이호원 팀장입니다. BT 시설팀장 정호영 팀장입니다. 네, 생활폐기물 전처리시설 현장을 맡고 있는 소장 김홍진입니다. 2026년도 행정사무감사 자료에 대한 보고를 드리겠습니다. 먼저 3페이지 참조해 주시면 좋겠습니다. 네, 민간위탁 현황입니다. 위탁 개요 보시면 위탁자는 벽산 엔지니어링 주식회사로 돼 있고요. 위탁 기간은 2023년 3월 1일부터 2025년 12월 31일까지 2년 10개월 약 34개월 계약이 체결이 되어 있습니다. 계약금액은 41억 6000만 원입니다. 6페이지, 보시겠습니다. 먼저 간략하게 시설 개요 및 운영 현황에 대해서 말씀드리겠습니다. 위치는 경춘로 1639-50이고요. 주요 기능에 보시면 MBT 시설은 생활폐기물을 파쇄·선별·분쇄하여 가연물을 폐기물 연료로 자원화하는 시설입니다. 음식물폐기물은 탈수·발효·후숙해서 퇴비로 자원화하고 공정폐수는 적정 처리해서 연계 처리하는 시스템으로 갖추어져 있습니다. 시설 용량은 생활폐기물은 연료화시설 65톤이고요. 음식물류폐기물 퇴비화시설은 20톤입니다. 이거 처리하게 되면 발생되는 폐수가 25톤이 발생하게 됩니다. 그래서 같이 처리할 수 있는 용량으로 예, 구성이 되어 있습니다. 처리 대상은 가평군에서 발생하는 생활폐기물 및 음식물류폐기물이고요. 이렇게 처리하고 나서 폐기물 연료는 수요처로 반출을 하고 퇴비, 후부숙토는 인근 농가에다 무상 공급을 현재 하고 있습니다. 다음 8페이지, 말씀드리겠습니다. 공정별 처리 흐름이고요. 간략하게 조금 공정을 이해하셔야지만 되실 거 같아서 이 부분만 좀 말씀을 드리겠습니다. 생활폐기물은 반입을 하고요. 1차 파쇄, 저장·균질화, 2차 파쇄, 자력 선별 그다음에 파쇄물을 이송해서 풍력 선별을 거쳐서 가연물 분쇄하고 최종적으로 플러프 형태로 폐기물 연료를 만들게 됩니다. 그리고 현재는 이 폐기물은 강원도 동해시에 있는 한라시멘트 회사로 반출이 돼서 연료로 사용하고 있습니다. 다음 페이지입니다. 음식물류폐기물은 반입하고 예, 투입 호퍼를 거쳐서 파쇄·선별, 음식물 탈수 그다음에 수분 조절 그다음에 고온발효, 후부숙을 거쳐서 퇴비를 선별하게 됩니다. 이어서 퇴비 저장·공급 시설을 통해서 각 약 33개 농가로 해서 무상 공급을 현재 하고 있는 상황입니다. 다음은 공정폐수입니다. 폐수는 고농도로 유입이 되는 예, 상황입니다. 그래서 폐수를 저장하고 1차 응집·응결 및 반응을 시키고 1차 탈수를 한 후에 생물학적 처리 공법을 거쳐서 2차 응집·응결 및 반응을 시키고 2차적으로 탈수를 하게 됩니다. 예, 처리수를 최종적으로 저장하고 최종 처리수는 현재 현리에 있는 분뇨처리장으로 연계 처리하고 있습니다. 그러니까 쉽게 말해서 저희들이 1차 처리를 하고 분뇨처리장에서 2차 처리를 해서 최종적으로 방류되는 시스템을 갖추고 있습니다. 예, 11페이지입니다. 저희들이 이 사업을 하면서 차량을 지금 보유하고 있는데 암롤트럭이라든가 버큠로리, 스키로더 2대, 지게차 3대, 일반 봉고가 1대 있고요. 굴삭기까지 운영을 좀 하고 있습니다. 뒷장에 사진 나와 있어서 참조하시면 좋겠습니다. 다음 위탁 사업비 관련 내용입니다. 25년 총괄 네, 사용 내역입니다. 고정비는 약 14억 3000만 원이고요. 예, 변동비는 12억 9800만 원 정도 예, 사용이 됐습니다. 고정비가 아래 부분에 월별로 상세하게 나와 있고요. 뒷장은 예, 변동비입니다. 그래서 12억 9800만 원에 관한 세부 내역입니다. 뒷장 13페이지는 연료 생산, 매각 절차인데 저희들이 처리한 양이 월별로 지금 상세히 돼 있고요. 총합계는 1만 1856톤 이렇게 처리를 했습니다. 뒷장 16페이지 보시면 음식물입니다. 여기도 마찬가지로 월별로 처리를 했고요. 총합계는 4227톤 예, 이렇게 해서 퇴비 생산량은 예, 66톤 예, 이렇게 생산이 되었습니다. 뒤에는 그런 지금 세부적인 내용이라서 예, 좀 그렇고요. 2024년하고 19페이지입니다. 2024년하고 25년하고 비교를 조금 해 봤는 표인데요. 여기 보시면은 25년도가 24년도보다 약 145톤이 조금 증가를 했습니다. 예, 그다음 20페이지고요. 마찬가지로 음식물도 약 1000톤이 좀 증가된 상태입니다. 그래서 20, 저희들이 제가 잠깐 오기 전에 26년도 거도 제가 잠깐 좀 봤는데요. 현재 25년도보다도 오히려 한 200톤이 좀 증가를 했습니다. 그래서 원인을 조금 살펴봤더니 작년도에 올해 많은 게 아니고 아마 작년도에 가평군에 큰 수해가 있었다고 들었습니다. 아마 그때 당시에 반입이 조금 적게 들어왔다고 판단을 좀 하고 있습니다. 자, 다음 21페이지입니다. 아까 12억 9000만 원에 대한 수리, 보수 사용 내역이고요. 예, 뒷장 22페이지입니다. 25년은 생활폐기물 MT 시설에서 반입량이 13000톤, 처리량이 11856톤이고요. 음식물퇴비화가 4257톤에서 처리는 4227톤을 했다는 내용입니다. 그러고 그래프상으로 좀 표현을 해 봤습니다. 뒷장 23페이지입니다. 이게 반입량과 처리량의 그래프입니다. 그래서 저희들은 뭐 거의 동선에 이렇게 맞게끔 깔끔하게 좀 처리가 되고 있다 판단이 되어집니다. 네, 이상으로 보고 마치도록 하겠습니다.

네, 현장소장께서는, 현장소장께서는 증인석으로 자리하여 주시기 바랍니다. 증인께서는 마이크를 좀 바짝 대시고 목소리를 약간 좀 크게 해 주시기 바랍니다.

(주)현장소장 김홍진 네.

다음은 감사 질의를 실시하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 양재성 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 증인! 본 위원이 실제로 생활폐기물 전처리시설을 이제 방문을 해 보고 느낀 점을 말씀을 드리겠습니다. 실제로 이제 가서 방문해서 보면은 현장 자체가 좀 열악하다라고 본 위원은 생각합니다. 악취도 많고요. 또 분진이나 소음도 매우 크게 납니다. 이런 그 열악한 환경에 우리 근로자들의 근무 여건하고 또 우리 근로 의욕은 어떠한지 답변 좀 해 주세요.

(주)현장소장 김홍진 네. 아, 생활폐기물 전처리시설 MBT의 근무 현장은 특수성이 좀 많이 있습니다. 그래서 근무 여건, 작업 의욕, 건강 관리 측면에서 세심한 관리가 필요한 현장이라고 말씀을 드리겠습니다. 근무 여건을 보면 환경적 요인이 좀 많이 지금 좌우를 하는데요. 그중에 이제 악취라든가 비산 먼지, 소음, 유해 가스 그러니까 황화수소라든가 암모니아, 메탄 같은 가스들이 유출될 수 있습니다. 작업 강도로 보면 대형 기계 설비들이 들어 있고요. 파쇄기라든가 선별기, 압축기 이런 것들을 유지보수하는 데 있어서 물리적인 피로도가 상당히 발생을 하게 됩니다. 안전 유해 요소로서는 얽힘이라든가 끼임 사고에 대한 위험, 화학 물질 노출, 계절별 온도 변화 특히 여름 같은 경우는 고온 다습하기 때문에 굉장히 취약한 그런 현장이라고 말씀을 드릴 수 있습니다. 그래서 작업 의욕이라든가 동기 부기를 좀 해야 될 필요가 있습니다. 그래서 저해 요인에는 말씀드린 대로 직무에 대한 사회적 인식이 좀 부족하고요. 악취 및 먼지로 인한 피로 누적으로 작업 의욕이 저하되기 쉽습니다. 그래서 방안을 조금 찾고 있는데요. 방안에는 자원순환 및 환경보호에 기여한다는 직무 가치 재인식에 대한 교육을 주기적으로 좀 실시를 하고 있습니다. 다음으로는 작업순환제 도입을 통한 직무 단조로움을 좀 해소해서 병행하는 방법으로 하고 있고요. 그다음에 쾌적한 휴게 공간 확보 및 적정한 휴식 시간을 보장을 하고 있습니다. 그런데 휴식 시간은 보장을 하고 있는데 이 휴게 공간은 사실 조금 예, 좀 협소하기도 하고 쾌적하지 않다라는 느낌은 좀 있습니다. 그래도 올해 2026년 자원순환과에서 지금 내부적으로 샤워장이라든가 저희들 일부 내부 시설 리모델링을 해 주셔서 그나마 조금 다소 쾌적하게 사용을 하고 있습니다. 앞으로도 좀 더 노력을 하겠습니다. 다음으로는 설비 자동화가 좀 이제 이루어지면 좋겠습니다. 요즘은 뭐 자동화, 지능화, AI 이런 것들이 동원되는 첨단 시대에 살고 있기 때문에 이런 것들이 좀 가미되었으면 하는 바람이 있습니다. 다음으로는 건강 관리 상태에 대한 대책입니다. 이게 호흡기 및 피부 질환이 또 굉장히 취약합니다. 그래서 비산 먼지, 미세물질 노출로 인한 뭐 호흡기 질환이라든가 예방을 위해 특수 마스크 착용은 당연히 의무화하지만 또 국소 배기장치 등 팬들은 필수적으로 이렇게 가동하는 상태긴 합니다. 다음으로는 근골격계 질환입니다. 동일 자세 반복으로 인해서 일을 하다 보면은 어, 이거 집중적으로 부하를 받는 몸들이 있습니다. 특히 허리라든가 발목, 손목 이런 일부 기타 등해서 많은 부하를 받기 때문에 어떤 스트레칭이라든가 작업할 때 작업대 높이를 좀 조절을 한다든가 이런 여러 가지 최적화에 필요한 예, 이런 것들을 좀 병행해서 하고 있는 상황입니다. 다음으로는 청력, 여기 소음이 좀 있기 때문에 주변 작업 시 귀마개 같은 경우는 철저하게 착용을 권장하고 직원들이 잘 이행을 하고 있습니다. 지금 보호구 같은 경우는 전부 개인 지급을 다 하고 있거든요. 그래서 예, 이런 것들은 좀 하고 있고 그다음에 정기 안전 검진을 이제 정기적으로 좀 하고 있습니다. 그래서 특히 특수 건강검진을 통해서 직업병 가능성을 조기에 발견하고 관리하는 종합적인 보험 관리 체계를 좀 구축하고 있습니다. 저희들은 복지 중에서 이쪽 건강검진 같은 경우는 매년 부부 동반까지 해서 정밀 검진까지 그다음에 특수 근무자들은 방금 보신 내용대로 특수 건강검진까지도 예, 실시를 좀 하고 있습니다. 어렵게 이 가평군에서 고생하고 있는 우리 여러 직원들을 생각하면 앞으로도 더 많은 노력을 기울여야 되지 않을까라는 생각을 가지고 말씀 드렸습니다.

네, 증인. 지금 말씀하신 거 요약해 보니까는 휴게 공간이 협소하고 또 우리 최적화된 환경을 만들어야 된다 이런 거 말씀을 하신 것 같고 또 문제가 많아 보이는데 그래도 개선이 좀 많이 된 것 같습니다. 그렇죠?

(주)현장소장 김홍진 네.

본 위원이 이렇게 정리하겠습니다. 현장 우리 근로자의 의견을 많이 청취해 주시고요.

(주)현장소장 김홍진 네.

또 그런 의견이 우리 근무 환경을 잘 만들 수 있을 거라 본 위원은 생각합니다. 처우 개선을 통해서 근로 우리 여건을 개선해 주시길 바라겠습니다.

(주)현장소장 김홍진 네, 감사합니다. 애쓰겠습니다.

네, 이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 허은선 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 허은선 위원입니다. 폐기물전처리시설 주요 기능에 따라 질문드리겠습니다. 주요 기능에 따라서 말씀드리겠는데요. 폐기물 감량과 재활용 자원화 중요성이 커지는 상황입니다. 생활폐기물 전처리시설의 역할도 단순한 처리에서 자원 순환 중심으로 전환되어야 합니다. 재활용품 선별률과 선별률 향상과 폐기물 감량, 감량도 있어야 되겠고 시설 현대화 등 향후 운영 계획과 발전 방향, 추가 계획이 따로 있으실까요?

(주)현장소장 김홍진 아, 네. 아, 현재 생활폐기물 전처리시설은 단순히 쓰레기를 버리는 것도 모아 두는 곳은 아닙니다. 탄소 중립 시대에 자원순환 및 에너지 회수 핵심 거점으로 패러다임이 전환되고 있는 건 사실입니다. 수도권 생활폐기물 직매립 금지가 2026년 1월 2일부터 시행이 됐습니다. 그래서 환경 규제가 점점 더 심화되고 있는 현장이고요. 예, 여기에 따라서 전처리시설과 시설의 역할과 기술 수준은 급격히 예, 도하는 추세인 것은 사실입니다. 그래서 향후 핵심 역할을 좀 살펴보면 저희들 같은 경우가 매립지라든가 소각장 이 부하를 저감하는 데 있어서 최일선에 있다고 보시면 되겠습니다. 그래서 굉장히 중요한 역할이라고 보고 있고요. 그래서 이런 것들이 매립이라든가 소각 단계로 들어갔을 때 이 가연성 물질, 유기물 재활용 자원을 사전 불리하고 매립량을 최소화하고 매립지 수명을 연장하는 데 굉장히 이바지를 하고 있다고 보시면 좋을 것 같고요. 또한 고품질 에너지 및 순환 자원 생산 거점입니다. 그래서 선별된 이런 가연성 폐기물을 고형별로 전환해서 산업용 보일러로 예, 전환해서 쓴다든가 발전소 등에 대한 대체 에너지원으로 예, 공급하는 이런 일들이 산업 구조가 변해가고 있는 상황입니다. 그래서 음식물류도 마찬가지로 폐기물 및 유기물 성분을 대형 발효죠. 부숙조와 연계하여 최종적으로 바이오구에서 생산을 해서 퇴비화나 전처리 원료로 지금 활용을 합니다. 그러니까 과거에 한 2~30년 전에 보면 기초 시설들이 분뇨처리장이라든가 기타 등등 이렇게 개별적인 독립적인 어떤 시설로 갖추고 있었습니다. 그래서 인력이라든가 이렇게 투입해서 운영을 했던 게 사실이고요. 기술도 사실 부족했고 여러 가지 측면에서 고전이 많았습니다. 그런데 최근에 이런 패러다임이 이제 바뀌면서 이 바이오 이렇게 모아서 그 각 연료들을 이제 다 모읍니다. 그래서 세 가지, 네 가지. 쉽게 예를 들면 음식물이라든가 하수구 처리장에서 발생되는 슬러지라든가 아니면 축산 폐수라든가 뭐 기타 등등 여기에 필요, 분뇨도 마찬가지입니다. 그래서 같이 이렇게 혼합을 해서 처리를 하면 요즘은 이걸 가지고 이렇게 바이오 가스를 만들 수가 있거든요? 그래서 바이오 가스는 에너지이기 때문에 이렇게 해서 효율을 높여가는 방법으로 이렇게 바뀌고 있다는 말씀을 드리겠습니다. 예, 순환 경제 시스템에 따라 국가 목표 달성에도 좀 기여를 해야 되지, 해야 되는 방향으로 지금 가고 있습니다. 아까 조금 전에 말씀드린 대로 과거에는 채취하고 생산하고 뭐 소비하고 폐기하고 이런 단계였다면 현재는 이 3R이라 그래서 리커버리, 또 재사용 리유어스 또 자원을 회수한다 해서 리커버리 이렇게 3R로 현재 시대가 조금 이렇게 변화돼 가는 모습입니다. 발전 방향에 보시면 첨단 기술 기반화, 자동화, 지능화 요즘 스마트폰 MBT라는 시설들이 요즘 또 도입이 되고 있습니다. 그래서 선별장이라든가 이런 곳에는 AI 광학 선별 로봇을 도입해서 이렇게 첨단 이런 처리 현장으로 이렇게 변화하는 모습들도 있고요. 또 IoT 기반 설비해서 에너지 보존, IoT라는 것은 현장의 실시간으로 이렇게 측정하게 됩니다. 계측기들을 사용해서 온도라든가 압력 뭐 기타 등등 습도 여러 가지를 측정해서 실시간으로 전송을 받고 이런 것에 모니터링해서 즉각적인 대체가 이루어질 수 있도록 이렇게 이제 시설들을 첨단화하는 예, 그런 장치라고 이해하시면 좋을 것 같습니다. 다음으로는 친환경 악취 유해가스 저하 및 복합 처리 시설화입니다. 그래서,

증인! 증인께서는 좀 압축해서,

간단하게 설명해 주세요.

간단하게. 그렇게 설명을 쭉 안 하셔도 됩니다.

(주)현장소장 김홍진 네.

네.

(주)현장소장 김홍진 그래서 친환경 악취 유해가스 저하 및 복합 처리 시설화해서 음압 시스템과 첨단 탈취 설비 등을 고도화해서 내부 악취에 외부 누출을 원천 차단하는 이런 방법도 예, 구상을 할 수 있습니다. 지상 도로는 공원이나 체육 시설을 조성하고 지하에 전처리시설 등을 구축하는 지하와 공원화 모델도 지역 사회에 수용성을 높인다는 말씀을 드리고 싶습니다. 마지막으로 열분해 열화학적 뭐 재활용 연계와 관련해서 수소에너지 또는 뭐 발전 또 인가, 인근 농가 같은 데에도 이렇게 열원을 공급할 수 있는 여러 가지 형태로 에너지는 재활용된다는 점을 말씀드리겠습니다. 예, 이상입니다.

네, 시대에 맞게 시설 처리나 여러 가지 기술을 많이 도입하고 연구하셔서요. 시설 처리 효율과 자연 회수율 높이시고 악취와 분진 등 환경 문제를 좀 개선해서 지속 가능한 자원 순환 시설로 발전할 수 있도록 중장기 계획을 세우셔서 잘 계획하셨으면 좋겠습니다. 실행하시고요.

(주)현장소장 김홍진 네, 알겠습니다.

네, 이상입니다.

(주)현장소장 김홍진 감사합니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 유재혁 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

유재혁 위원입니다. 페이지 24페이지 참고해 주시고요. 본 위원도 짧게 질의할 테니까 짧게 답변해 주셨으면 좋겠습니다. 2025년도 음식물 처리량이 약 4227톤으로 되어 있습니다. 이 4227톤으로 퇴비를 생산하면 생산량은 얼마나 됩니까? 1년에, 그럼 1년에 음식물 그 찌꺼기를 이용해서 나오는 퇴비량은 몇 톤이나 됩니까, 대략?

(주)현장소장 김홍진 지금 여기 26년 발생량 478톤을 말씀하시는 건가요?

예, 예. 음식물 처리할 양이 4227톤이라고 기록이 돼 있고요.

(주)현장소장 김홍진 네, 네.

이 양을 가지고 퇴비를 생산하면 생산한 퇴비는 얼마나 되냐 이거죠.

(주)현장소장 김홍진 지금 표에, 표에 나와 있는 걸로는 66톤으로 지금 나와 있습니다.

66톤, 네. 이 66톤이면은 이걸 농가에다가 아까 무상으로 지급하신다 그랬나요?

(주)현장소장 김홍진 네, 네, 그렇습니다.

아. 그럼 이게 품질 검사는 어떻게 해요?

(주)현장소장 김홍진 아! 품질 검사는 저희들이 별도로 조금 이것도 기준이 있습니다. 그래서 그때마다 품질 검사를 해서 문제가 안 생기도록.

품질 검사에서는 이상 유무가 안 나왔나요, 지금까지는? 다,

(주)현장소장 김홍진 지금까지 문제 있었던 적은 없습니다, 네.

이 주문량이 농가에서 많아요? 이 음식물 퇴비 관련해서?

(주)현장소장 김홍진 이제 농사가 시작되는 시점에는 좀 수요처가 있는데 농번기라든가 계절적으로 차이는 조금 있습니다.

퇴비가 일단 개분도 있고 축분, 축산 농가 축분도 있고 그런데 음식물 찌꺼기 퇴비는 제가 주문하는 걸 잘 못 봤어요. 그래서 주문량이 66톤이 다 소비는 됩니까?

(주)현장소장 김홍진 네, 현재까지는 거의 소비가 되고 있습니다.

여기 제출한 자료에 보면 2023년도 정기 검사에서 불합격이 됐어요. 그래서 2025년 5월 9일 날 검사 합격 후 정상화가 됐는데 이게 불합격 원인은 뭐고 개선 사항은 뭐였습니까?

(주)현장소장 김홍진 당시에 아마 제가 알기론 저희들이 이제 사실은 26년 1월부터 운영을 했고요.

아, 예, 예.

(주)현장소장 김홍진 그래서 저게 작년도 사항이라서 예, 조금 한 부분이 있는데 아마 악취 방지 시설에 조금 문제가 있었던 것 같습니다.

악취 방지 시설.

(주)현장소장 김홍진 네.

보완하셨습니까?

(주)현장소장 김홍진 지금은 보완이 되고 잘 돌아가고 있습니다.

그런 악취 문제가 이제 민원이 발생하면 또 운영의 곤란함이 있을 겁니다.

(주)현장소장 김홍진 맞습니다.

담당 부서와 잘 상의하셔서 문제 해결점을 빨리빨리 조치하시고 주민들의 민원도 없도록 하시고 환경 문제에 신경 써 주시기 바랍니다.

(주)현장소장 김홍진 네, 알겠습니다.

이상입니다.

네, 보충질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원이 더 이상 안 계시므로 질의를 종료하겠습니다. 이상으로 리뉴어스 주식회사 소관 업무에 대한 2026년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 감사 종료를 선언합니다. 김홍진 수장님, 수고하셨습니다. 그대로 앉아 계세요. 이것으로 본청, 직속 기관, 사업소 31개 부서와 6개 읍·면 및 6개 기관·단체에 대한 행정사무감사를 모두 마무리하였습니다. 그동안 감사 자료 준비는 물론 위원님들 질의에 성심성의껏 답변해 주신 집행부 공직자 및 기관 관계자 여러분의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 또한 바쁜 일정에도 불구하고 9일간 열정적이고 성실한 모습으로 행정사무감사에 적극 임해 주신 위원님들께도 이 자리를 빌려 감사의 말씀을 드립니다. 이번 2026년도 행정사무감사를 통해 도출된 문제점에 대해서는 집행부와 관계 기관에서 빠른 시일 내에 개선하여 행정의 효율성을 기함은 물론 군민들에게 보다 나은 행정 서비스가 제공될 수 있도록 적극 노력하여 주시기 바랍니다. 아울러 이번 행정사무감사에서 지적한 사항에 대해서는 결과 보고서를 작성하여 9월 21일 본 위원회에서 채택한 후 제2차 본회의에서 의결하도록 하겠습니다. 이것으로 2026년도 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 감사 종료를 선언합니다.