장성우 의원 발언

위원 여러분! 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 동래구의회 제273회 임시회 제2차 기획총무위원회 회의를 개회하겠습니다. 동료 위원 여러분! 그리고 이재성 총무국장을 비롯한 공무원 여러분! 대단히 반갑습니다. 오늘 우리 위원회는 총무과, 평생교육과, 재무과 소관 2018년도 업무보고를 받기 위하여 개회하게 되었습니다. 새롭게 시작되는 무술년에 우리 위원님들께서는 뜻하시는 바를 다 이루시길 기원드리며, 또 관계공무원 여러분들께서는 공직생활에 있어 의미 있는 멋진 한 해가 되시길 진심으로 기원드립니다. 업무보고는 2018년도 총무국 소관 부서의 주요업무를 파악하기 위한 것으로 위원님들께서는 그동안 의정활동을 통해 수렴하신 주민의 의견이 금년도 계획에 반영될 수 있도록 노력하여 주시기를 부탁드립니다. 그럼, 의사일정에 따라 회의를 진행하겠습니다.

총무국장 이재성입니다. 인사말씀에 앞서 먼저 총무국 간부를 소개해 드리겠습니다. 이재용 총무과장입니다. 박경원 평생교육과장입니다. 이봉노 재무과장입니다. 김정덕 세무1과장입니다. 박주업 세무2과장입니다. 조규택 문화관광과장입니다. 이순심 민원여권과장입니다. 이상으로 간부소개를 마치겠습니다. 기획총무위원회 주순희 위원장님, 박홍제 위원님, 장성우 위원님, 안성태 위원님, 여태자 위원님! 대단히 반갑습니다. 새해를 맞아 위원님 여러분 하시는 일 모두 성취하시길 기원드리며, 올 한 해 여러 위원님들과 함께 우리 동래의 발전을 위해 일하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 아울러 여러 위원님들의 적극적인 지원과 성원을 부탁드립니다. 2018년도 우리 총무국 직원들은 ‘더 큰 동래, 더 큰 발전’의 구정목표 아래 역량을 모아서 구정목표 달성을 위한 책무를 완성하는 데 최선을 다할 것입니다. 공정한 인사관리와 현장중심의 열린 행정을 구현하는 한편, 동래문화 교육특구의 내실 있는 운영과 평생교육 추진으로 구민 행복시대를 선도하며, 투명하고 효율적인 재무․회계운영을 통하여 구 재정의 건전성을 제고하고 지방세입의 안정적 확보와 납세자 중심의 편의시책을 적극 추진하겠습니다. 또한 다양한 문화예술공연과 특색 있는 동래읍성역사축제로 함께 즐기는 역사문화관광도시를 만들어 나가며 신속하고 편리한 민원처리와 친절․봉사를 통하여 구민 중심의 맞춤형 민원행정을 추진하겠습니다. 지난해 우리국에서는 온천산업발전 대통령표창, 동래읍성역사축제 유망축제지정, 대한민국축제콘텐츠 대상, 주민자치회 운영평가 우수, 정보자원관리 유공, 지방세정종합평가 우수 등 구 전체 50개 수상 중 13개 분야의 기관평가에서 큰 수확을 올렸으며 올해도 더욱 노력하고 분발하여 새로운 자세와 각오로 지역발전과 구민 복지증진을 위하여 맡은 바 업무에 최선을 다하겠습니다. 다시 한번 위원님들의 아낌없는 격려와 지원을 당부드립니다. 존경하는 위원 여러분! 올 한 해도 건승하시고 위원님들의 가정에도 늘 건강과 행복이 가득하시길 기원드립니다. 감사합니다.

이재성 총무국장 수고하셨습니다. 지난 한해 공무원 여러분들께서 열심히 노력해 준 결과에 빛을 발하는 그런 일들이 있었던 것 같습니다. 다시 한번 수상을 축하드리도록 하겠습니다. 총무과장을 제외한 간부 공무원께서는 모두 퇴장하여 주시기 바랍니다. (회의장 정리)

존경하는 기획총무위원회 주순희 위원장님, 박홍제 위원님, 장성우 위원님, 안성태 위원님, 여태자 위원님! 대단히 반갑습니다. 총무과장 이재용입니다. 항상 저희 총무 행정업무 추진에 성원해 주시고 격려를 해 주셔서 감사드립니다. 무술년 새해에도 늘 건강하시고 소망하시는 일 모든 일들이 성취되는 희망찬 한 해가 되시길 기원드립니다. 업무보고에 앞서 총무계장을 소개해 드리겠습니다. 안순정 총무계장입니다. 김옥경 행정계장입니다. 김강산 구민협력계장입니다. 김경애 생활체육계장입니다. 지금부터 2018년도 총무과 주요 업무추진 계획을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본현황, 2018년도 주요 업무계획, 특수시책, 현안사항 순입니다. 총무과 소관 2018년도 업무보고

이재용 총무과장 수고하셨습니다. 다음은 업무보고 사항에 대하여 질의․답변을 하도록 하겠습니다. 업무보고에 대한 질의는 보고한 내용 중에서 설명이 더 필요한 부분에 대하여 간략하게 질의하여 주시고, 집행부에서는 일목요연하게 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 여태자 위원 질의해 주시기 바랍니다.

반갑습니다. 여태자 의원입니다. 5쪽 후생복지 증진으로 행복한 일터 조성에 임신․출산 여성공무원 지원이라고 나와 있거든요. 우리 동래구에서 일반인들에게 출산축하금은 얼마 나갑니까?

첫째, 둘째, 셋째가 다른데 시에서 지원하는 금액과 구에서 지원하는 금액이 있습니다. 그것은 저희 과 소관이 아니고 일반주민들은 복지 쪽에서 업무를 추진하고 있습니다.

제가 어제부터 계속 이 출산지원금에 대한 질의를 하고 있는데, 아무도 아는 공무원들이 안 계시네요.

이번에 금액이 조금 바뀐 것으로 아는데, 확인을 해서 위원님께 따로 말씀을 드리도록 하겠습니다.

내가 바뀐 것을 말하는 게 아니고, 알고 계시면…. 이거는 알고 오셔야 됩니다. 무슨 질의가 나올지 모르니까, 뒤에 계신 계장님들도 과장님이 답변을 못하시면 나머지 질의에 대한 준비를 해 오셔야 됩니다. 뒤에 네 분들 중에 알고 계시는 분 있어요? 아무도 안 계십니까? 참 답답합니다. 저는 일반인들에게 축하금으로 몇 십만 원씩 나가는 것으로 알고 있어요.

매월 지급하는 금액이 있고, 출산했을 때 나가는 금액이 있고 그렇습니다.

저는 출산 했을 때 나가는 축하금을 말합니다.

예.

지금 저출산이라고 해서 심각한데 동래구는 다른 구에 비해서 따로, 저출산을 해결할 수 있는 특별한 뭔가를 연구해 주시면 좋겠습니다. 그리고 여성공무원들 상품권 5만 원, 너무 안 작습니까? 요새 5만 원짜리 들고 가면 시장 볼 것도 없어요.

알겠습니다.

그에 맞춰서 조금 생각을 해 주시고요. 제가 봤을 때 우리 동래구는 저출산에 대해서 전국적으로 다른 구보다 빠르게, 요새는 다른 복지가 너무 잘 돼서 저소득층은 이런 거는 후원이 많이 되는데 솔직히 말해서 여기에 대해서는 너무 무관심해요. 좀 후하게 해 주셔서 아기를 많이 낳고 싶은 동래구를 좀 만들었으면 하는 생각이 듭니다.

예, 알겠습니다.

예, 생각을 한번 해 봐 주세요.

예, 위원님 알겠습니다.

다음 질의가 하나 있습니다. 9쪽에 자원봉사자 모집 확대 및 나눔문화 확산의 특수시책에 자원봉사자 할인가맹점 내실 운영이라고 돼 있는데, 이거는 예전에도 해 왔었지요, 그렇죠?

예, 해 왔었습니다.

저도 봉사를 몇 십년 해 왔는데 봉사시간 점수가 있잖아요, 그렇죠?

예.

저도 봉사를 많이 했는데 십 몇 년 전에, 그 당시는 봉사점수 통장을 만들어서 봉사시간 점수가 많으면 내가 나이가 들어서 어려울 때 요양기관이라든지 혜택을 받을 수 있다는 소문이 나서 한때 봉사자들이 많이 모집이 돼서 같이 했었거든요. 지금은 이 소리가 사라져서 현재하고 있는 가맹점할인 이런 것은 관심도 없어요. 말 그대로 무료자원봉사자인데 좀 더 나은 혜택을, 많이는 못 줘도 귀에 쏙 들어오는 혜택을 좀 연구하셔서 해 줬으면 하는 생각이 듭니다. 제가 말한 대로 시간점수통장이 있습니다. 그렇지요?

예, 통장마일리지.

자원봉사를 몇 백 시간을 하면, 그거는 시간을 엄청 들여서 해야 되기 때문에 했을 때 금배지, 은배지, 동배지가 나와요. 본인이 나이가 들어서 힘들 때 본인이 그 봉사시간을 다시 되돌려 받을 수 있다는 이런 이야기가 전에 있었는데, 제가 말한 그대로 이게 사실인지 확인을 한번 해 봐 주시고, 있다면 이런 건 홍보가 됐으면 좋겠습니다. 지금은 봉사활동을 할 사람이 별로 없습니다. 경제가 어려워서 다 아르바이트로 일하러 가고 또 최저임금 해서 일자리가 없어져도 전부 다 일하러 나가려고 하니까 봉사는 잘 안 와요. 봉사자들한테도 좋은 혜택이 가면 봉사자가 더 많이 참여를 하지 않겠나, 지금 실제 봉사하는 분들은 65세~70세가 많아요, 아시죠?

예, 알겠습니다.

우리 머리와 귀에 쏙쏙 들어올 수 있는 그런 것을 연구를 하셔서 좀 봉사자들이 많이 참여할 수 있게끔 만들어 주시면 좋겠습니다.

예, 그렇게 할 수 있도록 노력하겠습니다.

여태자 위원 수고하셨습니다. 안성태 위원 질의해 주시기 바랍니다.

반갑습니다. 이재용 총무과장님, 총무과장님으로 오신 것을 축하드립니다. 주민자치위원들 이야기를 안 할 수가 없어서 말씀을 드리는데, 주민자치위원들 위촉하는 것을 자치위원회 자체적으로 합니까?

요즘은 동에서 주민자치위원회에 결원이 생기면 공개 모집을 해서 진행하고 있습니다.

지금 지역구에 보니까 장사하시는 분들을 소외시키고 하는 그런 부분들이 있어서 주민자치위원 할 사람들이 별로 없어요. 지금 참여와 소통을 타이틀로 했는데 그런 것들은 문턱을 낮춰야 되는데 오히려 벽을 치니까 참여와 소통이 안된다 말이죠. 그런 부분들을 좀 제고를 해 주셔야 될 것 같습니다. 마을특화사업을 통해서 지역공동체를 활성화 한다고 하는데, 마을특화사업은 구체적으로 어떤 것이 있습니까?

요즘은 각 동별로 주민자치회 프로그램을 운영하고 있는데, 명장2동이 행복마을을 하고 있고, 수민동도 행복마을 기찻길옆 동산마을을 하고 있습니다.

그런 행복마을이 있는 동은 그렇게 하는데, 다른 동들에는 어떤 특화사업들이 있습니까?

지금 동별로 다 특색 있게 운영하고 있는 것으로 알고 있는데, 재작년 12월 사직3동에서는 여고 행복마을 공모를 해서 공모선정이 돼서 작년에 1차년을 했고, 올해는 또 온천1동에서 행복마을을 신청해서 선정이 돼서 올해부터 또 진행을 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 각 동에서 동별 공모사업 이런 쪽으로 계속 신경을 써서 하고 있고 안락2동에는 주민자치회 시범사업으로 진행을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.

이번에 명장초등학교에 개방형 다목적체육관을 건설하는데, 지금 계획이 어떻게 되어 있습니까?

그 부분에 지금 국민생활체육기금 3억 원이 배정돼서 학교로 통보된 것으로 알고 있습니다.

그 예산이 총 얼마가 들어갑니까?

시비, 구비하고 다 별도로 운영이 되는데,

구비가 얼마 정도 들어가죠?

3억 원 들어갔습니다.

그런데 지금 각 학교에 다목적 체육관들이 많이 지어지고 있는데, 개방형 다목적 체육관 같으면 주민들이 자유롭게 이용을 할 수 있어야 되는데 학교장과 마찰이 많이 생겨요. 예를 들어서 생활체육하시는 분들하고 기존에 있는 사람들도 내쫓으려고 하고 아예 진입장벽을 쳐서 못 들어오게 한다 말이죠. 이 부분이 좀 합리적으로 해결이 돼야 될 것 같아요. 각 지역에 계속 마찰이 생겨서 민원이 들어오거든요. 생활운동체육을 활성화한다며 개방형으로 하는데 학교장이 자꾸 학습권이라든지 이런 것을 내세워서 운동을 못하게 하면 지역 주민들은 운동할 곳이 없어요. 이것은 생활체육활성화 차원에서도 보면 배치되는 일인데, 그 부분을 어떻게 해결할지에 대해서 한번 말씀해 보십시오.

위원님 말씀대로 각 학교에서 학생들 안전이라든지 각종 보안 등의 문제를 제기해서 학교 운동장 개방에 대해서 좀 꺼리는 학교도 있기는 합니다. 앞으로 그런 문제에 대해서는 학교와 의논을 해서 주민들이 이용할 수 있는 시간에는 좀 상시개방을 할 수 있도록 그렇게 유도를 하도록 하겠습니다.

그것을 꼭 좀 해 주셔야 됩니다. 계속 지금 마찰이 생겨서 민원이 생기고 있는 상황이니까 학교장들이 전향적으로 생각할 수 있도록 푸싱을 좀 해야 될 것 같아요.

예, 적극 노력하겠습니다.

이상입니다.

안성태 위원 수고하셨습니다. 박홍제 위원 질의해 주시기 바랍니다.

가만히 있으려니까 그렇고, 제가 간단한 것 몇 가지 부탁을 하겠습니다. 우선 이재용 총무과장님, 동에 계시다가 전입하신 거 축하드립니다. 그리고 생활체육계장님도 총무과 전입을 축하합니다. 여기 보니까 대체인력뱅크라는 것이 있는데, 이거는 출산휴가를 간다든지 할 때 대체하는 그런 인력인데, 이것을 숙달된 인력이라고 해서 계속해서 한 사람만 쓰지 말고 골고루 혜택이 가도록 순서를 정해서 그렇게 해 주십시오. 보통 보면 부서에서 몇 년, 2~3년 근무한 사람들을 숙달된 사람이라고 그 사람만 계속 쓰지 말고, 인력뱅크 안에 있는 자원들에게 골고루 혜택이 돌아갈 수 있도록 그렇게 활용하는 방법으로 좀 해 주십시오.

인력풀로 20명이 구성되어 있는데, 위원님 말씀대로 순번제로 해서 본인 의사에 맞춰서 그 순번에 맞게 운영하도록 하겠습니다.

한 사람만 계속 쓰면 또 불평도 생길 수 있으니까 그렇게 좀 운영해 주시기를 부탁을 드리겠습니다. 그리고 며칠 전에 제가 사무실에서 말씀을 드렸는데, 동 각급 조직원에 대해서 자기들이 어떤, 조직원들이 자기가 어떤 법적근거에서 조직원으로 돼 있고, 하는 일이 무엇이고, 이런 것들을 모르는 경우가 굉장히 많거든요. 그래서 총무과에서는 동장을 통해서‘나의 임무가 무엇이고, 어떤 법적 근거에서 동의 조직원으로 일을 하고 있다’는 것을 동의 조직원들에게 시달을 해서 숙지할 수 있도록 그렇게 좀 해 주십시오. 또 이것은 장기적으로 검토해야 될 사항인데 국민체육센터가 온천3동에 있지 않습니까?

예.

제가 몇 번 이야기를 했는데, 명장․안락동 지역에 대한 어떤 소외감, 명장․안락동 지역 주민들은 체육센터를 이용하려면 거리도 좀 멀고 해서 이런 고충이 있습니다. 당장 해결될 문제는 아니고 장기적인 검토사항인데, 명장․안락동 거주 주민들도 이용할 수 있는 방안을 좀 적극적으로 좀 모색을 해 주십사 하고 총무과장님께 제가 부탁을 드리겠습니다.

위원님 말씀대로 적극적으로 검토를 하도록 하겠습니다.

예, 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

박홍제 위원 수고하셨습니다. 장성우 위원 질의해 주시기 바랍니다.

반갑습니다. 여태자 위원입니다. 7쪽 특수시책에 학습형 일자리 창출과정 운영 돼 있는데, 2017년도에도 같은 종목으로 했었지요?

저희가 일자리 과정은 계속적으로 하고 있는데, 이번에 하는 과정은 일자리 과정으로 프로그램을 개설해서 재능나눔활동을 거치고 강사로까지 파견하는 원스톱시스템으로 운영하고자 하는 과정입니다.

이거 2017년도에도 했었지요?

2017년도에는 강사과정만 운영을 했었습니다.

이쪽에서 일자리를 제공해 주고 이런 것은 없었습니까?

예. 강사로 파견하는 것까지는 하지 않았고, 올해는 강사로 파견하는 것까지 저희가 연계를 해서 해 보려고 합니다.

2017년도에 강사로 할 수 있도록 하는 그런 프로그램이 있었잖아요, 그렇죠?

예, 있었습니다.

그분들 중 몇 % 정도가 강사교육을 받고 강사로 나간 것으로 알고 있습니까? 혹시 알고 계신 만큼만….

제가 정확한 숫자는 파악을 못 했습니다.

프로그램을 했을 때는 몇 %라는…. 일자리창출이 되고 안되고를 파악을 좀 해 주셔야지 무조건 모른다고 하면 안되잖아요.

예, 알겠습니다.

교육을 위해서 만드는 프로그램이지요, 그렇죠? 여성분들이나 누구든지 이런 프로그램을 해서 일자리창출이 많이 좋아졌으면 하는 생각입니다. 하루종일 하는 일보다 강사는 잠깐잠깐 하는 거잖아요, 그죠? 요새 젊은 어머니들은 애들 때문에 일하러 안 가는 사람들이 많아요, 또 아르바이트를 간단히 하는 사람도 있기 때문에 정말 강사로 갈 수 있게끔 그런 탄탄한 교육을 했으면 합니다.

예, 잘 운영되도록 하겠습니다.

여태자 위원 수고하셨습니다. 장성우 위원 질의해 주시기 바랍니다.

한 가지 물어봅시다. 4페이지 꿈잡끼 기자단 운영이라고 돼 있는데, 이것은 겨울방학을 위해서 하는 겁니까?

일단 1월 말까지 모집해서 2월부터 발족을 하고, 학생들의 방학시기를 이용해서 연중 계획으로 운영할 계획입니다.

작년에도 시도한 겁니까?

아니요.

올해 처음 시행하는 겁니까?

예, 1․2기 글로벌 인재과정의 아이들을 대상으로 해서.

초등학생, 중학생 대상입니까?

예, 그렇습니다.

인원은 100명?

50명을 예상하고 있습니다.

자료에 보니 영어교실 운영하는 것이 나오는데, 이것은 영어만 하는 겁니까? 다른 특별한 교육 내용이 있습니까?

영어교실 운영이라고 해도 영어만 하지는 않고 소양교육이라든지 강의 등 다양한 활동도 포함해서 같이 하고 있습니다.

50명을?

예, 그렇습니다.

참가비도 내야 되지요?

여기에 저희 예산은 투입되지 않고, 참가자들이 활동에 따라 본인이 자부담하여 참가하도록 돼 있습니다.

구청에서 예산 지원해 주는 것은 없어요?

예, 기자단의 경우는 본인 비용으로 참여하도록 운영할 계획입니다.

그 다음에 7페이지 재능나눔콩밭 운영, 이게 뭡니까?

재능이 있는 분들의 재능을 기부 받아서 강의를 개설하는 건데요, 콩을 심으면 열매를 많이 맺듯, 그것을 다른 쪽으로 확산을 해 보자는 의미에서 저희가 프로그램 이름을 재능콩밭으로 지은 겁니다.

예, 알겠습니다.

박홍제 위원 수고하셨습니다. 과장님, 다른 부서에 비해서 평생교육과는 인원 변동이 한 분도 없으신 거죠?

예.

그래서 다시 말씀을 또 드리면 우리 과장님도 지난번에 오셨고, 이제 정말 안정적으로 일할 수 있는 시점이 되지 않았나 싶습니다. 맞습니까?

예.

그래서 이제는 박차를 좀 가해 주십사 하는 부탁을 드리면서 잠깐 질의를 드리도록 하겠습니다. 존경하는 위원님들께서 방금 말씀하신 도서관 부분입니다. 읍성도서관과 안락누리도서관은 좀 차별화가 되어 있지 않습니까, 그렇죠?

예, 그렇습니다.

동래읍성도서관에는 말 그대로 우리 동래구 관련해서 역사적인 자료를 좀 더 전시를 하거나 비치를 하는 부분이 있습니까?

도서를 구입할 때 안락누리도서관과 동래읍성도서관을 약간 차별화 해서 하고 있습니다. 올해 프로그램이나 강좌를 운영할 때 그 부분은 좀 더 신경을 써서 운영하도록 그렇게 계획하겠습니다.

왜냐 하면 동래읍성도서관이잖습니까? 그러면 옆에 문화재도 또 있고 이렇다 보니까, 조금 더 우리구 관련한, 예를 들어서 문화관광과에 가면 몇 십년 된 자료들이 굉장히 많습니다. 그런 것들도 좀 자료로 가져다가 비치를 해서 읍성도서관에 맞게끔 이런 역사적인 자료들을 비치해서 홍보할 수 있도록 연계를 하면 좋을 것 같고요.

예, 알겠습니다.

그리고 10월에 가을독서문화축제를 한다고 했는데, 이건 며칠 간, 어떻게 진행하실 계획을 갖고 계십니까?

10월의 행사는 시에서 주관하는 독서문화축제에 저희가 참여하는 형태로 운영을 합니다.

그렇다면 더더욱, 우리 도서관이 개관한 지가 조금 되지 않았습니까? 이제 이런 것들은 자체적으로도 축제를 한번 하거나, 아니면 읍성축제 때 한 부분을 만들어서 할 수 있는 부분도 있고, 그러니까 이제는 안정화가 돼 있으니 별도로 한번 제대로 기획을 해 주셨으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다.

제가 계장님께 말씀을 드렸는데, 현재 작은 도서관 관련해서 ‘그냥 작은 도서관이 있습니다.’가 끝이 아니라 조금 더 연계를 해 볼 수 있는 방안을 모색해 주십사 했는데 어떻게 진행은 되고 있습니까?

올해는 작은 도서관과 간담회를 개최해서 저희가 같이 할 수 있는 사업이라든지 저희가 지원할 수 있는 사항을 같이 간담회를 거쳐서 토의도 하고 지원을 계획을 잡고 있습니다.

그것은 끝나고 별도로 서면으로 받도록 하겠습니다. 평생교육과는 전 연령층의 교육과 관련된 부서니까, 교육이라는 개념하고는 조금 다르지만 소외될 수 있는 어린 4세부터 7세 아이들을 위해서 동화구연 교실을 운영하겠다는 부분들은 굉장히 좋은 업무 방향이라고 생각합니다. 앞으로 이런 부분들은 조금 더 계속 진행을 해 주시고, 글로벌 인재단 같은 경우도 인재 육성하는데 있어서 인원모집을 조금 더 내실 있게 하셔서 단순히 50명으로 끝나지 않고 좀 연계될 수 있도록 더 노력을 해 주십사 당부를 드리도록 하겠습니다.

예, 잘 추진하겠습니다.

평생교육과 소관에 대하여 더 질의하실 위원 안 계십니까? (대답하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 평생교육과 업무보고에 대한 질의 종결을 선포합니다. 이상으로 평생교육과 업무소관 업무보고를 모두 마치겠습니다. 박경원 평생교육과장 및 직원 여러분! 수고하셨습니다. 이만 퇴장하셔도 되겠습니다. (회의장 정리)

존경하는 기획총무위원회 주순희 위원장님을 비롯한 위원님 여러분! 재무과장 이봉노입니다. 업무보고에 앞서 재무과 계장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 올해 1. 1.자 인사발령으로 부임한 안주한 경리계장입니다. 다음은 김재현 재산계장입니다. 다음은 이경진 정보통신계장입니다. 이상입니다. 지금부터 2018년도 재무과 업무계획을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본현황, 2018년 주요업무계획, 특수시책, 현안사업 순으로 보고드리겠습니다. 재무과 소관 2018년도 업무보고

이봉노 재무과장 수고하셨습니다. 다음은 2018년도 업무보고 사항에 대하여 질의․답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 여태자 위원 질의해 주시기 바랍니다.

반갑습니다. 여태자 위원입니다. 5쪽 미래지향적인 신청사건립사업 추진이 있는데, 지금 신청사건립은 추진이 거의 다 된 것으로 알고 있습니다. 다른 게 아니고, 현재 건물을 사용하면서 지을 수 있는 방법은 없습니까?

제1별관은 그대로 두고 본관을 철거해야 되는 여건이기 때문에, 현재 건물을 그대로 할 수 있는 방안은 없습니다. 할 수 있는 방안은 여유 부지에 컨테이너 박스 등으로 임시청사를 가설해서 하는 건데, 대체용 부지만 있으면 그렇게 하려고 저희들도 고민을 하고 있습니다. 그러면 이 청사를 그대로 하고 동시에 옮겼다가 동시에 입주할 수 있도록 하면 제일 좋은 방안입니다.

그런데 이거 옮기는 비용이 엄청 들 건데요?

지금 61억 원 정도 예산이 편성 돼 있습니다.

현재 주위에 이사할 건물은 있습니까? 준비는 돼 있습니까?

1별관은 현재 복지환경국 사무실이 있으니까 그대로 쓰면서, 본관 총무국, 안전도시국, 구의회 3개 기관이 이전할 부지를 현재 구청 주변 대형빌딩으로 물색하고 있습니다.

그거를 안 옮기고 할 수 있으면 61억 원이라는 예산을 절약할 수 있는 것으로 생각이 되는데, 또 과별로 다 흩어져서 근무를 해야 되잖아요?

예, 맞습니다. 그런 불편이 좀 있습니다.

아까 과장님 말씀하신 대로, 뒤에 남은 부지 그쪽으로 가건물을 설치해서 할 수 있는 방법은 없습니까?

뒷 주차장도 터파기를 해서 공사를 다 해야 되는 그런 입장이기 때문에, 부지가 도저히 나올 수 있는 여건이 안 되서 제일 애로사항입니다.

여러 군데로 흩어져야 될 사항이다, 그렇지요?

현재로서는 그렇습니다. 저희들 여유 부지만 있으면 컨테이너 박스를 이용한 가임시청사를 건립해서 일시적으로 이전했다가 올 수 있는 방안이 있으면 공정 등 여러 조건에 제일 적합한 부분인데, 지금 제일 애로 사항입니다.

주위에 큰 건물이 있어서 같이 하면 좋은데, 만약에 많이 흩어진다면 그에 대한 민원이 더 많을 것이고, 많은 불편함이 있을 것 같아서 제가 질의하는 겁니다.

만일 그렇게 될 경우를 대비해서, 동래구민들의 불편을 최소화하기 위해서 동원할 수 있는 최대한의 홍보를 할 계획도 지금 검토 중에 있습니다.

예, 꼭 그렇게 준비를 해 주셨으면 합니다.

예, 알겠습니다.

감사합니다. 이상입니다.

여태자 위원 수고하셨습니다. 안성태 위원 질의해 주시기 바랍니다.

과장님, 청사 관련해서 질의를 하겠습니다. 지금 쭉 진행이 되고 있는 상황인데, 지금 신청사건립을 위해서 기투자 된 비용이 얼마나 됩니까? 이미 들어간 돈?

부지 매입….

부지 매입 그런 거 말고.

현재 들어가는 돈이 용역비, 현재 국유지하고 매입한 3필지, 그 외에 소요된 다른 예산은 없습니다.

말이 좀 어려워서 그러는데, 여기 ‘설계 용역 발주 사전심사’ 이거는 무슨 내용입니까?

구청사를 이 자리에 지으려면 기본골격 설계를 해야 됩니다. 그 기본골격 설계를 하기 위한 용역입니다.

여기에는 예산이 안 들어갑니까?

다 들어갑니다.

얼마나?

예산이 아직 나오지는 않았습니다. 3월에 행정안전부의 투자심사가 승인이 되면 구청사 건립기금에서 예산을 편성해야 됩니다.

사전심사 용역에 들어가는 예산은 얼마 정도로 예상이 되는데요?

그거는 계획을 수립해 봐야 압니다.

그러니까 본격적으로 돈이 투자가 되는 시기가 4월부터 3개월 동안 들어가는 거고,

예, 그렇습니다.

설계공모는 공모를 하게 되면 각 업체들이 응모를 할 테니까 이거는 돈 들어가는 일이 아닐 테고,

공모도 돈이 들어갑니다.

아, 설계공모에도?

예.

그럼 실질적으로 돈이 들어가는 것은, 실시설계용역 거기서부터 큰돈이 들어가는 것이죠?

예, 그렇습니다.

예를 들어서 2018년 9월 실시설계용역에 들어가면 이제 되돌릴 수 없는 어떤 사업으로 가는 거죠?

예, 그리고 임시청사, 대체건물 확보 이런 예산도 전부 다 포함이 돼 있습니다.

그리고 전문팀장 자리는 공석이 돼 있는데, 전문팀장님은 언제 옵니까?

지금 공석인데, 올해 1월 말에 시 인사발령에 의해서 잠정적으로….

2월 5일에 옵니다.

국장님과 부구청장님이 시청에 직접 가셔서 애를 많이 쓰셨는데, 현재로는 거의 오는 걸로 내정된 것으로 알고 있습니다.

도시국장님이 그쪽 분야 전문이시죠?

예.

그러면 그 팀장님이 오시면 팀이 제대로 구성이 되는 거네요?

예, 그렇습니다. 그래서 3월 행정안전부 심사가 끝나고 그때부터 본격적으로 추진이 될 예정입니다.

예, 수고하셨습니다.

안성태 위원 수고하셨습니다. 장성우 위원 질의해 주시기 바랍니다.