오영진 의원 발언

반갑습니다, 복지가족국장 원석연입니다. 인사 말씀에 앞서 먼저 복지가족국 과장님들을 소개해 드리겠습니다. 먼저 윤민자 복지정책과장입니다. 손혜주 생활보장과장입니다. 김수연 노인장애인돌봄과장입니다. 엄정원 아동청소년과장입니다. 김경애 민원여권과장입니다. 존경하는 안진복지위원회 전두현 위원장님 그리고 위원님 여러분! 2026년 새해가 밝았습니다. 열정적인 기운을 가진 붉은 말의 해 병오년에 위원님들이 뜻하시는 모든 일들 성취하시길 기원드립니다. 새해를 맞아 처음 열리는 제340회 임시회에서 첫 인사를 드리게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 지난해 복지가족국에서는 의료·요양·돌봄 통합지원 시범사업, 온라인 급여 신청, 온동래 찰칵 사업, 어린이복합문화공간 조성 사업 공모 선정, 신노년층 복합문화공간 하하센터 개소, 무인민원발급기 민원서류 수수료 면제 확대 등 다양한 분야에서 맡은 바 업무에 최선을 다하였습니다. 또한 희망나눔 캠페인 우수, 자활분야 우수 지자체 선정 보건복지부 장관상 수상, 청소년정책 우수 지자체 선정, 성평등가족부 장관상 수상, 청소년활동 프로그램 지원 사업 장관상을 수상하는 등 다양한 분야에서 성과를 거두었습니다. 이는 맡은 업무에 충실했던 우리 직원들의 노력의 결과이기도 하지만 무엇보다도 위원님들의 적극적인 지원 덕분이라고 생각하며 다시 한번 감사를 드립니다. 2026년에도 복지가족국 직원들은 구정 목표인 변화와 혁신, 새로운 동래의 실현을 위해 모두가 누리는 복지, 모두가 만족하는 행정이라는 복지가족국 정책목표 아래 구민 중심의 신뢰받는 복지행정 실현, 분화되는 복지서비스에 대한 정확한 전달자 역할, 함께 누리는 건강한 노년과 자립 지원, 아동과 청소년의 행복한 성장과 미래 역량 강화, 구민과 소통·공감하는 고품격 민원서비스 실천으로 모두가 행복한 동래구를 만들어가겠습니다. 병오년 새해에 복지가족국 직원들은 구민 한 분 한 분의 삶에 힘이 될 수 있도록 최선을 다해 업무를 추진하도록 하겠습니다. 앞으로도 전두현 위원장님을 비롯한 위원 여러분의 변함없는 성원과 많은 관심 부탁드리며, 위원 여러분의 가정에 행복이 충만하고 건강과 행운이 함께 하시기를 기원드립니다. 감사합니다.

반갑습니다. 복지정책과장 윤민자입니다. 존경하는 안전복지위원회 오영진 부위원장님과 위원님 여러분, 대단히 반갑습니다. 업무보고에 앞서 우리 과 소속 담당 계장을 소개해 드리겠습니다. 김경숙 복지기획계장입니다. 최은지 가족행복계장입니다. 김경순 통합돌봄계장입니다. 김미영 희망복지계장입니다. 이상으로 계장 소개를 마치고 업무보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본 현황, 2026년도 주요 업무 계획, 현안사항, 구상사업 순위입니다. 1페이지, 복지정책과 기본 현황입니다. 현재 4개 계, 21명의 직원이 근무하고 있으며, 예산은 2026년도 본예산 기준 280억 4100만 원입니다. 2026년 1월 1일부로 통합돌봄계가 신설되어 계장 1명이 충원되었습니다. 우리 과에서 관리하는 시설 및 단체는 종합사회복지관과 노숙인 시설, 여성 관련 사회복지시설 8개소가 있으며, 광복회 등 11개 보훈단체, 여성자원봉사회 등 10개 여성단체로 구성된 여성단체협의회가 있습니다. 그리고 북한이탈 주민 19세대, 21명이 거주하고 있습니다. 다음은 2페이지, 2026년 주요 업무 계획입니다. 2026년 복지정책과는 구민 중심의 신뢰받는 복지행정 실현을 목표로 구민과 지역이 함께하는 상생 복지 체계 구축, 폭력 없는 평등사회, 모두가 행복한 건강 가정, 일상의 행복으로 희망을 키우는 복지돌봄 실현, 이 세 가지 역점시책을 중점 추진하겠습니다. 다음 3페이지, 첫 번째, 구민과 지역이 함께하는 상생 복지 체계를 구축하겠습니다. 지역사회보장협의체 운영과 우리동래 천사사업 중점 추진으로 공공과 민간의 통합적 체계를 마련하고 지역사회서비스 투자사업 활성화로 다양한 복지수요에 대응하는 맞춤형 복지 체계를 구축하겠습니다. 광복회 등 11개 보훈단체에 대한 보조금 지원과 보훈수당의 규모를 지속적으로 확대하면서 보훈 가치를 실현하고, 증가하는 재난 발생에 대비하기 위해 완벽한 재해 구호 체계를 유지하겠습니다. 그리고 올해는 2027년부터 2030년까지 4년간 동래구에서 추진해 나갈 제6기 지역사회보장 계획을 내실 있고 알차게 수립하겠습니다. 다음 4페이지, 두 번째, 폭력 없는 평등사회, 모두가 행복한 건강 가정을 만들겠습니다. 함께 만드는 양성평등사회 실현을 위해 경력단절 여성 대상 기술 교육을 확대 운영하고, 청소년 양성평등 문화 확산을 위한 사진, 숏폼 영상 분야 공모전을 개최하겠습니다. 안전한 공동체를 위한 성폭력 예방 및 피해자 보호 지원을 강화하고 전 직원 대상 직장 내 폭력예방 교육을 실시하겠습니다. 출산·육아 지원 및 가족친화 환경 조성을 위해 출산장려금 지원과 출산·육아정보 통합안내문을 제작하여 13개 동에 배부하고, 다자녀가정 대상 아빠와 요리교실 운영, 영유아 가정 부모 응급처치 교육 실시로 안심 육아를 지원하겠습니다. 다음 5페이지, 세 번째, 일상의 행복으로 희망을 키우는 복지돌봄을 실현하겠습니다. 통합사례관리, 찾아가는 보건복지서비스 추진, 우리동래 희망플러스 등 9개의 민관 협약 사업 지속 추진으로 희망복지를 실천하고, 복지자원 관리 강화, 취약계층 성금품 균등 배부 및 기부자 예우 수행으로 나눔문화를 확산하겠으며, 또한 고립 의심가구 생활 실태조사 및 위기발생 가구 신속 지원으로 빈틈없이 찾고 신속하게 돕는 시스템을 구축하겠습니다. 다음 6페이지, 현안사항으로 의료·요양 통합돌봄 지원 사업 추진입니다. 노쇠·장애 등으로 일상생활에 어려움을 겪는 사람이 살던 곳에서 건강한 생활을 영위하도록 의료와 돌봄을 통합 지원하는 사업으로 2025년 5월부터 시범사업으로 추진 중에 있으며, 2026년 3월 27일부터는 본사업이 전국적으로 본격 시행됩니다. 일상생활 유지에 어려움이 있어 복합적인 돌봄욕구를 가진 65세 이상 어르신이 대상이며, 추진 절차는 사전조사 후 통합 판정 조사, 통합지원 계획 수립, 통합지원 회의로 서비스 확정, 서비스 제공, 모니터링으로 진행됩니다. 그간 추진사항은 지난해 9월에 동래구 지역돌봄 통합지원에 관한 조례 제정 후 대상자 19명을 발굴하여 보건·의료 등 38건의 통합지원 서비스를 제공하였으며, 2026년 1월 1일부로 전담 조직인 통합돌봄계를 신설하였습니다. 1월에서 2월까지 통합돌봄 지원 대상자 욕구조사 실시 후 3월 27일부터 본사업을 본격 시행하겠습니다. 다음 7페이지, 구상사업입니다. 먼저 건강한 일상, 건강업(up) 보훈데이 사업입니다. 보훈단체 회원들에게 건강증진 프로그램을 통해 체계적인 건강관리를 지원하여 보훈 가치를 실현하고자 합니다. 2월부터 10월까지 월 1회 보훈회관 회의실에서 보훈단체 회원과 가족을 대상으로 간호사, 운동처방사 등 보건소 전문인력이 찾아가서 건강 측정 및 맞춤형 건강상담 등 주제별 건강증진 프로그램을 운영할 계획이며, 1회당 20에서 30명 정도 참여가 예상됩니다. 나라를 위해 헌신하신 보훈단체 회원들의 일상 속 건강관리로 만성질환을 예방하여 건강한 삶을 누릴 수 있도록 지원하겠습니다. 두 번째, 부모 첫걸음 응원, 육아도서 지원 사업입니다. 출생신고 과정에 육아에 관한 모든 정보가 들어 있는 도서를 지원하여 육아를 시작하는 초보 부모들에게 필요한 정보를 제공하고자 합니다. 1월부터 12월까지 동래구 출생신고 가정 1300여 세대에 육아 관련 도서를 지원하는 사업으로, 사업비는 4천만 원입니다. 1월 중 도서구입 계약 체결 후 출생신고 가정에 지원할 계획이며, 육아도서로는 119 소아과, 엄마 나는 자라고 있어요, 한의사 엄마의 완밥 이유식 보감, 이 세 권의 책 중 한 권을 선택하도록 할 계획입니다. 초보 부모들에게 육아에 필요한 정보 제공으로 안심육아를 지원하고 출산·양육 가정에 대한 사회적 관심과 응원을 통해 아이 키우기 좋은 동래를 만들어 가겠습니다. 세 번째, 혼자면 고독행, 함께라서 다행(복)!이야 사업입니다. 고립청년 및 중장년의 점진적 일상 회복 지원을 위해 민관이 함께하는 돌봄사업을 추진하여 두터운 사회안전망을 구축하고자 합니다. 청년 및 중장년 필수관리 대상 고독사 위험 세대 130여 명을 대상으로 365일 빈틈없는 AI 안부확인 오늘도 다행이야, 주거환경 개선 프로젝트 쉴 수 있어 다행이야, 반찬 지원을 통한 외출 유도 만나서 다행이야 사업을 추진하며 사업비는 국시비 포함 1780만 원입니다. 2월에 사업계획 수립 및 지역상점과 협약 체결, 3월에 대상자 선정 후 4월부터 11월까지 사업을 수행할 계획입니다. 고독사 고위험 청년 및 중장년을 발굴하여 주거·정서·건강 분야에의 통합적인 접근으로 고독사 예방에 실효성이 증가할 것으로 기대됩니다. 이상으로 복지정책과 2026년 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 복지정책과 업무보고서

올해는 새로운 계도 생기고 복지정책과 할 일이 좀 많으신 것 같은데, 구민의 행복을 위해서 열심히 해 주시고 한 가지 질문 사항은, 9페이지에 보면 이게 신규사업으로 청년과 중년·장년 뭐 고독행 탈출 프로젝트, 이거 참 좋은 사업을 시행하려고 하는데 이게 이제 발굴하기가 좀 힘들 것 같은 생각이 좀 들어서, 좀 구체적으로 예를 들어서 이 발굴된 사람한테 무슨 일을 정확하게 하는지를 제가 이해를 잘 못 해서요.

아, 예.

어떻게 발굴하고 어떤 일을 한다는 겁니까, 이게?

발굴은 저희들 동을 통해서, 동에 뭐 이웃연결단도 있고 여러 가지 경로가 있습니다. 그래서 그 AI 안부확인 프로젝트는 한 80여 명 정도 할 계획인데 저희들이 대상자한테 집에 이런, 그거 있다 아닙니까, 전화로, 저희들이 직접 안 하고도 AI로 전화를 걸어서 안부 확인하는 그런 시스템이 있거든요. 그래서 전화를 안 받으면 다시 저희들한테 또 피드백이 오니까 직접 저희 직원들이 전화 응대가 안 된, 뭐 두 번 정도 안 된 분들은 또 저희 직원이 직접 전화하거나 찾아가서 확인해 보는 그런 시스템이고, 또 그 주거환경 개선 사업은 좀 저장강박증으로 물건을 막 쌓아놓고 있는 그런 분들이 좀 있어요. 그런 분들은 솔직히 그 자체가 우울하니까, 그런 분들은 또 발굴해가지고 동에서 이렇게 좀 추천이 들어오거든요. 그래서 작년 같은 경우도 한 2세대, 3세대 했습니다. 그래서 집을 좀 깨끗이 치워주고 소독도 하고, 그렇게 할 계획이고 또 그거는 한 10명 정도 이렇게 생각하고 있습니다. 그리고 만나서 다행이야 이거는 청년들이 혼자 있으면 반찬도 좀 해먹고, 중장년하고 하기 어려우니까 반찬 가게하고 좀 협약을 해서 반찬을 사면서라도 좀 나오고, 반찬 가게 주인들이 그분의, 좀 이렇게 살 때 좀 대화도 편하게 나누고 이렇게 안부를 좀 신경 써서 물어보면서 챙기게, 좀 사회 구성원들하고 이렇게 좀 접촉을 할 수 있도록 그렇게 할 계획입니다. 그거는 한 40가정 정도 생각, 40명 정도 생각하고 있습니다. 좀 이 안에 있는 분을 끌어내는 게 실제로 제일 힘들거든요. 그래서 올해 저희들이 그 부분을 좀, 어떻게 그분들을 밖으로 좀 끄집어낼지 좀 계속 고민해가면서, 그렇게 추진을 하겠습니다.

아니, 그 내용을 보면 좀 이해는 하는데,

네, 네.

제가 왜 질문을 드렸냐 하면 방금 AI로 안부를 확인한다는 이 프로젝트를 실행을 하려고 하면 이제 어르신 같은 경우에는 그냥 뭐 이런 데 대해서 별 거부감 없이 그냥 뭐 가능한데,

네, 네.

젊은 사람들한테 이게 뭐 하루 이틀, 매일 이렇게 전화를 해대면 제가 볼 때는,

젊은 사람들은 이게 좀 안 맞지요.

안 할 거 같은 생각이 드는 거죠.

젊은 사람들한테는 이 제도 시행은 좀 안 맞습니다. 이거는 독거 어르신들 대상,

그러면 이게 지금 묶어서 청년·중년·장년 해놨잖아요.

중장년, 이제 장년도 한 50대?

그러니까,

그런 사람들은 또,

70이 넘어가신 어르신들의 경우를 제외하고 조금 젊으신 분들이 이렇게 한다고 했을 때 이걸 수용하겠냐는 거죠, 이제. 젊은 사람들이 이 사업을, 방금 과장님이 설명하셨다시피,

사전에 가서 저희들이 좀 상담을 하면서 설명을 해야 안 되겠습니까,

그런데 이거 매일 전화 오면,

그러니까 어떤 그건지, 전화가 또 싫다 하면 그거는 또 조절을 해야죠.

전화를 빼버리면 그러면,

안 하고, 전화를 안 하고 저희들이 또 감지, 통신이나 전기 사용량 이런 감지로 하는 것도 있거든요. 그래서 그런 시책으로도 또 유도를 하겠습니다. 지금 이거는 여기에 대한 일부분인데 고독사 예산이 저희들이 좀, 국비도 지금 계속 이것보다 더 많이 내려오고 있습니다. 그래서 이거 말고도 좀 다양하게, 직접 전화를 안 하고 그 센서 감지로 그분들의 움직임을 통해서 뭔가 문제가 있는지 없는지 하는 그런 것도 저희들이 하고 있습니다. 그 연령대에 맞춰서 좀 접목해서 그렇게 추진하겠습니다.

사업의 취지를 모르겠다는 건 아닌데 과연 발굴할 수 있을 것인가, 이렇게, 이렇게 하겠습니다 하고 갔을 때, 예를 들어서 40대 청년 남자가 있는데 이러이러해서 우리가 좀 적극적으로 도와주기 위해서 이런 일을 하겠습니다 했을 때 OK 하겠냐는 거죠, 제 생각에는.

OK 안 하는 경우도 많습니다.

이제 그래서 발굴을 어떻게 할 것이냐, 그러니까 80명 정도를 예상을 한다는데 하여튼 최대한 노력하셔갖고,

네, 네.

많은 분들이 좀 참석할 수 있으면, 그렇게 부탁을 드리겠습니다.

네.

예, 이상입니다.

알겠습니다.

네, 추가질의 조금 하겠습니다.

네.

좀 전에 저희 앞서 나눴던 얘기 부분에 있어서, 대상 발굴이 일단 제일 관건이기는 한데, 저희가 기존에 있는 부분에서 한 세대 중에 연령을 반영해서 그 자료를 좀 추릴 수 있지 않습니까, 만약에 뭐 40대에서 60대 사이의 1인 가구라든지, 그러면 그 세대를 중심으로 저희가 조금 더 적극적으로 할 수 있는 부분인 거 같아서, 예전에 저희가 왜 그 우체국에서 진행하는 서비스가 있다가 지금 진행을 안 하는?

그것도 계속합니다.

계속 연계를 하고 있고,

우체국 소포,

네, 네.

복지등기, 그 사업도 지금 하고 있습니다.

여러 가지 다각도로 지금 진행을 하고 있다는 거죠?

네.

그럼 일단은 좀 세대 추출이 우선이다 보니 그 부분과, 그리고 아까 저희 AI 안부 같은 경우에는 어르신 대상으로 AI 인형이라든지 다른 부분도 있었습니다. 그래서 조금 더 다양하게 할 수 있는,

AI 반려 인형도 추진을 하고 있습니다.

그것도 되게 반응이 좋았었기 때문에,

올해도 대상자를 조금, 그게 고가거든요, 인형이.

네, 네.

한 10명 정도 더 늘릴 계획은 갖고 있습니다. 반응, 좀 많이 좋아하셨거든요.

그러면 조금 말 그대로,

약 먹으라고도 좀 해 주고 막 이렇기 때문에,

맞습니다. 소통할 수 있는 부분이기도 하고, 좀 더 이제 생활 밀착형으로 할 수 있는 방법들을, 좀 더 좋은 정책들을 발굴해 주셨으면 좋겠다,

네, 네. 이 외에도 다양한 방법을 저희도 고민해서 추진하겠습니다.

중요한 건 대상 발굴이니까 좀 더 집중해서,

저희들도 그게 제일 고민입니다.

예, 한번 걸러봐 주시기 바랍니다. 이상입니다.

네.

네.

지금 제일 밀접하게 협업을 해야 되는 데는 건강관리보험공단이고 그리고 병원하고는 퇴원환자 안심돌봄 사업을 추진해야 돼서 작년에 한 번 병원관계자들하고 간담회를 가졌습니다. 올해도 이제 퇴원, 그 퇴원해서 케어 받을 수 있는 분, 집에 와서 돌볼 사람이 없어서 퇴원을 못 하는 분들 이런 분들이 있거든요. 그거를 이제 병원에,

가능할 것 같습니다. 저희들이 한의사는 한 명을 확보를 했고, 양의도 지금 한 명 신청해가지고 한 명 아마 될 거거든요. 그분들이 이제 같이 방문을 할 거거든요. 양의, 한의하고 간호사, 사회복지사 그렇게 될 거니까, 병원하고도 올해도 이제 계속 간담회 하면서 서로 자료를 바로 저희들한테 넘겨주면 바로 실태 조사해서 추진하는 걸로, 무리 없이 진행될 것 같습니다.

반갑습니다. 생활보장과장 손혜주입니다. 존경하는 안전복지위원회 전두현 위원장님과 위원님 여러분, 대단히 반갑습니다. 업무보고에 앞서 우리 과 소속 담당 계장을 소개해 드리겠습니다. 조은정 생활보장계장입니다. 주미곤 자활지원계장입니다. 정보영 복지조사계장입니다. 오순옥 복지관리1계장입니다. 김미순 복지관리2계장입니다. 이상으로 계장 소개를 마치고 업무보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본 현황, 2026년도 주요 업무 계획, 구상사업 순입니다. 1페이지, 생활보장과 기본 현황입니다. 현재 5개 계, 31명의 직원이 근무하고 있으며 예산은 2026년도 본예산 기준 767억 9200만 원이며, 구 전체 예산의 12.4%입니다. 다음 2페이지, 주요 업무 계획입니다. 맞춤형 지원으로 완성하는 따뜻한 동래라이프 등 4가지 역점시책을 추진하고자 합니다. 다음 3페이지입니다. 맞춤형 지원으로 따뜻한 동래라이프 제공 완성을 위해 취약계층에게 생계·주거 지원을 통한 빈틈없는 최저 생활 보장과 맞춤형 주거복지 제공으로 삶의 질을 개선하고 에너지 효율 사업, 압류방지통장 개설, 무연고 공영장례 지원 등 도움이 필요한 복지자원을 적재적소에 지원하겠습니다. 다음입니다. 함께하는 행복일자리 자활 및 든든한 의료급여 지원이 되도록 자활근로사업의 일자리 확대, 맞춤형 취업 프로그램 연계와 친절교육 등 취약계층 자립 기반 마련과 자활사업 활성화를 추진하고 희망저축 계좌, 청년내일저축 계좌 등 자산 형성 지원 사업을 추진하여 취약계층에 희망 두 배 프로젝트로 자립 성공의 발판이 되도록 지원하겠습니다. 또한 장애인 보조기기, 당뇨 소모성 재료 등 요양비 지원, 의료급여 과다 이용자에 대한 상한일수 연장 승인 등을 통해 맞춤형 건강복지를 실현함과 동시에 의료급여 과다 이용자 및 장기입원자에 대한 집중 관리와 허위·중복 청구 조사로 부당진료비와 의료급여 비용, 부당이득금 및 구상금 철저 관리로 의료급여 재정의 건전성 또한 확보하겠습니다. 다음, 안정적인 삶을 지원하는 다가가는 통합 조사를 위해 신속한 공적 자료 반영과 가정 방문 병행으로 심층 상담을 추진하여 공정한 통합 조사로 복지사각지대를 해소하고, 선제적 홍보와 대응으로 복지대상자의 발굴과 부적합 대상자에 대한 타 급여 등 복지서비스를 연계하며 구·동 협업 체계 강화와 홍보책자 제작 등으로 고도화된 담당자 교육 및 업무능력 향상을 추진하겠습니다. 다음, 또한 확인 조사와 수시·자체 연간 조사로 체계적 자격 관리와 사회보장급여의 공정성을 확보하고 신규·전입 수급자에 대한 안내서비스와 부정수급 전담팀 운영으로 소통과 참여를 통한 부정수급 사전 예방과 중지자 및 취약계층에 대한 적극적 권리 구제로 복지대상자에 대한 보호를 위한 복지안전망 강화와 정확하고 공정한 통합관리에 최선을 다하겠습니다. 다음은 구상사업입니다. 첫 번째 구상사업은 우수 지역자활센터 벤치마킹입니다. 본 사업의 목적은 우수한 지역 자활센터 견학을 통해 다양한 사업단 운영과 노하우를 경험하고 벤치마킹하며 동래구의 자활사업 활성화와 운영에 적극 반영하고자 합니다. 기대 효과는 우리 구 연속 자활센터로 선정되고 있지만 타 우수 기관에서 운영하는 차별화된 노하우를 습득하여 신규 사업 계획 시 적극 반영한다면 자활사업 활성화와 저소득 계층의 자립 역량을 더욱 강화시킬 수 있다고 기대합니다. 두 번째 구상사업은 자활근로 참여자의 건강 ON 프로젝트입니다. 자활근로 참여자의 건강 교육부터 검진·치료까지 단계적 통합 프로그램을 진행하여 건강한 자립을 위한 마인드와 만성질환 예방, 건강위험 조기 진단, 필요 치료, 회복 기반 등을 마련하고자 합니다. 예산은 자활기금에서 1500만 원 정도 편성하며, 기대효과는 참여자의 자기 건강관리 역량 강화로 자활 참여의 지속성 및 안정적 경제활동과 지역 내 자원과 협력을 통해 맞춤형 건강 지원 기반이 마련되고, 수급자의 자립 역량이 더욱 강화될 것으로 기대합니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 생활보장과 업무보고서

반갑습니다, 이지영입니다. 저희 찾아가는 의료급여 관리로 맞춤형 건강복지 실현 중에서, 의료급여 당뇨병 소모성 재료나 산소 치료 등 요양비 8종 지원이 있습니다. 이 사업 관련해서 진행 방식이나 대상 관련 조금 설명 부탁드리겠습니다. 함께하는 행복일자리 자활 및 든든한 의료급여 지원 중에 세 번째 항목입니다. 찾아가는 의료급여 관리, 찾으셨나요?

죄송합니다. …, 예, 어떤?

이 사업의 진행 방식과 대상들 추출하실 때 어떤 기준 같은 거 조금 설명 부탁드릴게요.

이거는 저희들 기준이 있습니다.

의료급여 대상자만 기준으로, 지금 그중에서 선발하신 건지, 그 인원수가 어느 정도 되시는지, 그리고 기존에 저희가 당뇨병 소모성 재료라든지 이런 부분, 기존에 저희가 원래 지원을 했었습니까?

이거는 의료급여대상자를 저희들이 기준으로 하고,

네, 네.

네, 이거는 저희들 의료급여 1·2종, 수급자들 기준으로 저희들이 지금 하고 있습니다.

기존에 저희가 당뇨병 소모성 재료라든지 이런 부분, 저희 원래 지원이 있었습니까?

소모성 재료는 지금 계속 하고 있습니다.

예, 하고 있었어요?

네.

왜냐하면 저희가 기존에 사업 내용 관련해서 이런 세부 사항들이 표기가 된 적이 별로 없어서, 제가 이 사업 관련해서 이게 추가적인 부분이었는지 기존에 계속 진행해 왔었는지에 대한,

계속 진행하고 있는 사업입니다.

대상이 어느 정도, 몇 분 정도 되실까요?

제가 지금 이거 대상자에 대해서까지는 제가 확인을 못 했고요. 그러면 이거는 저희들이 대상자하고 확인을 해서,

예, 이 사업 관련해서는 저한테 조금 더, 설명을 조금, 나중에 자료를 좀 부탁드리겠습니다.

네, 드리도록 하겠습니다. 죄송합니다.

네, 알겠습니다. 8페이지 보시면 자활근로 참여자의 건강 ON 프로젝트가 있습니다.

네.

그런데 저희 대상이 자활근로 참여자 25명 내외라고 되어 있어서 이 부분도, 지금 저희가 자활근로 참여자가 총 몇 분 정도 되시나요?

지금 저희들 자활근로 참여자가 170명 정도,

170명 정도,

하고 있는 걸로 제가 알고 있습니다.

그럼 여기서 25명이라는 기준으로 하시는 부분은 어떤 기준으로 이분들이 대상이 되나요?

건강이 조금 안 좋다든가, 저희들이 봤을 때, 어차피 근로를 해야 되는데 자활근로에 참여하다 보면 건강이, 만성질환 이런 것 때문에 근로를 안 하시려고 하시는 게 조금 생길 수 있기 때문에 그분들한테 집중적으로 저희들이 하려고, 지금 일단 처음에는 좀 작게 시작을 해 보고 그다음에 계속 좀 확대할 예정입니다.

일단 개인 신체 상태에 따라서 조금 우려가 되시는 분들 먼저 우선 대상으로 고려하시겠다는 부분이시죠?

네.

그래서 25명이 너무 적지 않나 하는 생각이 조금 있었고,

네.

그리고 지금 이분들이 하시는 게, 인식·실천·진단·회복 이게 개인 맞춤형으로 이렇게 찾아가서 하거나 이렇게 센터나 이런, 전체적으로 이렇게 진행을 하시는지,

자활센터에 지금 근무하고 있는 사람,

아니요, 프로그램 진행을 어떤 식으로 하시는지,

프로그램 진행은 저희들이 보니까 자활센터에서 자기네들이 어떻게 하겠다는 계획을 저희들한테 보내왔거든요.

그러면 자체적으로 지금 센터 자체에서 이렇게 이 프로그램을 진행을 하는 건가요?

네, 진행을 할 예정입니다.

왜냐하면 지금 들어가는 부분이 약간 전문가의 조언이라든지 이런 계획들이 좀 필요한 부분인데,

네, 전문가는, 네.

센터 자체에서 뭐 섭외를 하거나 프로그램을 계획을 해서 지금 그대로 일단 진행을 하신다는 거죠?

네, 자활센터에서 전문가도 다 개입을 시키고 해서 저희들이 하는 걸로 알고 있습니다.

일단 알겠습니다. 뭐 가능하시다 하면 대상을 좀 더 점차적으로 확대하시는 부분을, 점차 계획을 조금 더 많이 세워주시면 좋겠다는 말씀드리겠습니다.

네.

네, 이상입니다.

혹시나 이 자료를 언제쯤 만들어요?

네?

이 책자, 자료 있지 않습니까?

책자,

이게 시점이 뭐 12월 달이나 뭐,

10월 달에 저희들이,

10월 달에 만들어요, 이 책자 자체를요?

12월 중에, 아 의회는 저희들이 12월,

아니, 의회 말고 이제 이 자료를 만들기 위해서,

10월,

업무보고는 자료를 10월에 제출합니다.

업무보고를 10월 달 정도에 부서별로 자료를 제출하네요?

네, 네.

아니, 왜 여쭤보냐 하면 4페이지에 보시면 희망저축 계좌 1·2에 청년내일저축 계좌 신규 가입자 발굴 이렇게 나오는데 최근에 그 언론에 보니까 올해 6월 달부터인가 청년 두 배 무슨 저축 뭐 이거 한다고,

청년저축 계좌는 지금 하고 있습니다.

아니, 하는데 지금 언론에 막 나오는 게 있더라고요. 잘 모르세요? 저도 잘 몰라서 여쭤보는 건데,

그거는 일자리경제과에서 청년 관련해서 할 수도 있습니다.

그거하고 이거하고 또 틀린 겁니까?

네.

그러면 여기서 나오는 청년내일저축 계좌라는 거는 뭘 얘기하는 거죠?

청년들 소득이라든가 이런 걸, 재산이라든가 보고 저희들이 또 책정하는 기준이 있습니다.

그러면 이제 국장님이 말씀하시는 거는 모든 청년을 얘기하는 거고, 지금 여기서 얘기하는 거는,

저희들은, 네.

저소득층 청년을 얘기하는 겁니까?

예, 저희들은 기준이 있습니다.

아니, 요즘 언론에 자꾸 그런 게 나와서, 그래서 한번 여쭤봤습니다. 예, 알겠습니다.

존경하는 안전복지위원회 오영진 부위원장님 그리고 위원님, 대단히 반갑습니다. 노인장애인돌봄과장 김수연입니다. 안전복지위원회 위원님들께서 평소 보내주신 성원과 격려에 감사드리며, 업무보고에 앞서 우리 과 소속 계장을 먼저 소개해 드리겠습니다. 장은숙 신노인정책계장입니다. 강신화 신노인시설계장입니다. 오해가 장애인복지계장입니다. 지금부터 2026년 노인장애인돌봄과 업무계획을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본 현황, 2026년 주요 업무 계획, 구상사업 순으로 보고드리겠습니다. 1페이지, 노인장애인돌봄과 기본 현황입니다. 기구 및 정·현원 현황입니다. 노인장애인돌봄과는 3개의 계로 구성되어 있으며, 18명의 직원이 근무하고 있습니다. 2026년 예산 규모는 2091억 1300만 원이며, 구 전체 예산의 33.85% 정도를 노인장애인돌봄과에서 집행하고 있습니다. 일반 현황으로는 노인복지시설 및 기관이 334개소, 장애인복지시설 및 기관이 39개소가 있습니다. 다음 2페이지입니다. 노인장애인돌봄과에서는 행복한 노년 사회 참여를 위한 맞춤 지원, 빈틈없는 시설 관리, 든든한 노후 생활, 함께하는 장애공감 행복도시 동래를 역점시책으로 정하고 업무를 추진해 나가겠습니다. 다음 3페이지, 행복한 노년 사회 참여를 위한 맞춤 지원으로 사회참여 이음공간 하하센터 운영 활성화를 위해 하하프로그램 및 하하동아리를 운영하며 재능기부 활동 연계로 신노년의 행복하고 건강한 노후생활을 지원하겠으며, 화재예방 안전장치 설치 사업을 추진하여 화재로부터 안전한 경로당 이용환경 조성을 위해 노력하고, 경로당 임원의 역량 강화 및 활동을 통해 경로당 운영의 내·외실을 다지겠습니다. 또한 다양한 노인일자리 창출을 위한 초등학교 돌봄 지원단, 시니어 도시락 지원단 등 신규 노인일자리 사업을 적극 발굴하고 안전한 동래 만들기를 위해 마을 안전지킴이를 확대 배치하겠으며, 구청장 공약사항인 노노케어 서비스 추진과 어르신의 안전한 맞춤 돌봄을 추진하고 든든한 소득 보장을 지원하도록 힘쓰겠습니다. 다음 4페이지, 빈틈없는 노인시설 관리, 든든한 노후 생활로 어르신 생활 안정을 위하여 기초연금 지원 대상을 확대하고 장기요양서비스 및 재가서비스를 지원하여 촘촘한 노인 맞춤형 돌봄망을 조성하겠으며, 노인복지시설 점검 체계를 구축하여 연 1회 시설 점검과 연 2회 안전관리를 지속 실시하겠습니다. 또한 노인복지시설 운영비, 인건비 적기 지급 및 노인의료복지시설 인권지킴이 협의회를 추진하여 어르신 삶의 질을 향상시키고 장기요양기관 월 1회 지정 갱신 심사 및 장기요양요원 고충 상담을 통해 고품격 장기요양기관 양성에 앞장서겠습니다. 다음 5페이지, 함께하는 장애공감 행복도시 동래로 장애인연금, 장애수당, 장애인 가정 출산 비용을 지원하고 장애인일자리 배치 기관을 신규로 발굴하여 장애인들의 건강한 자립 생활을 실현하겠으며, 최중증 발달장애인 통합돌봄 및 장애인활동 지원 서비스, 주말·주간 돌봄서비스 제공을 통해 일상과 주말돌봄을 아우르는 지원 체계를 마련하겠습니다. 또한 장애인과 함께하는 장애인의 날 행사를 개최하고 시각장애인 현장 영상해설사를 시범 배치하여 장애를 포용할 수 있는 환경을 조성토록 하겠으며, 장애인 맞춤형 보조기기 지원, 전동휠체어 급속충전소 운영, 청각장애인용 초인등을 지원함으로써 생활 속 편의 증진으로 장애인의 안전한 사회활동을 적극 추진하겠습니다. 다음은 구상사업을 보고드리겠습니다. 첫 번째 구상사업으로 안전한 경로당 화재 안전장치 설치입니다. 경로당 내 화재 안전장치를 설치하여 경로당 환경개선 사업을 실시하고자 합니다. 사전 조사된 경로당 80개소를 대상으로 가스안전 타이머콕을 설치하고 동시에 경로당 환경개선 사업을 지속적으로 추진함으로써 경로당 내 취식행위 확대에 따른 화재발생 가능성에 대해 예방 및 초기대응 능력을 강화하여 안전한 경로당 이용환경을 조성하고자 합니다. 두 번째 구상사업으로 노인의료복지시설 인권지킴이 협의회 추진입니다. 작년부터 시행 중인 노인의료복지시설 인권지킴이 사업을 올해에는 참여시설 8개소로 확대하여 인권사각지대를 해소하고 시설장과 인권지킴이 위원이 참여하는 협의회를 구성하여 사업의 전문성과 내실을 모두 기하고자 합니다. 어르신들이 진정으로 존중받고 가족분들은 안심할 수 있는 체감도 높은 요양시설 인권보호 체계를 구축하는 데 최선을 다하겠습니다. 마지막 구상사업으로 장애인 편의증진 기술지원 기초센터 설치입니다. 장애인 편의증진 기술지원 기초센터를 설치하여 편의시설 관련 민원 발생에 적극 대응하고자 합니다. 부산광역시 지체장애인협회 동래구지회에서 운영하며 건축·토목·조경 등의 전문가인 기술요원이 장애인 편의시설 기준 적합여부 등을 확인할 예정입니다. 편의증진 기술지원 기초센터 설치를 통해 시설 관련 민원 및 실태조사 시 정확하고 신속한 대응이 가능할 것으로 생각되며, 편의시설 부적정 설치로 인한 행정 및 예산 낭비가 최소화될 것으로 기대합니다. 이상으로 노인장애인돌봄과 2026년 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 노인장애인돌봄과 업무보고서

반갑습니다, 이지영입니다. 3페이지 보시면 저희 하하센터 있지 않습니까?

예.

작년에 제가 행정사무감사 때 말씀드렸던 부분은 작년 저희 동래구청 홈페이지에 8월 이후로 정보 업데이트가 되지 않았었습니다. 과연 그러면 올해는 하하센터를 어떤 식으로 홍보하실 거며, 지금 뭐 그런 계획, 사업 계획 같은 거 있으시면 좀 말씀 부탁드리겠습니다.

저희 업데이트 안 돼 있다는 거, 위원님, 저도 작년에 그걸 봤습니다.

예.

그래서 지금 평생교육과에 그거 팝업이랑 전부 다 지금 현행화시켜달라고 요청해 놓은 상태고요.

예.

지속적으로 홍보를 이제 강화를 해야 되겠죠. 저도 여러 가지 방법을 강구해 보려고 생각 중입니다.

네. 물론 이게 또 저희가 평생학습과나 다른 쪽으로, 주로 시도하는 방법이 SNS 접근이지 않습니까? 그러면 과연 저희가 얘기하는 그 중장년층에서는 그만큼 SNS 노출이나 접속이 얼마큼 더 활발하냐가 문제가 되는 부분이기도 합니다. 그래서 1차적인 부분이 SNS 홍보이기도 하고, 혹여나 복지관이나 다른 시설 연계에서도 이렇게 저희가 포스터를 붙이든지 여러 가지 방법이 있을 수 있다고 생각을 하고요. 실질적으로 하하센터 위치 자체를, 그 하하센터 존재를 모르시는 분들이 지역에 가보면 많으시더라고요. 그러면 이게 과연 저희 이 근처의 지역민을 위한 공간이 되는 게 아니라 저희 동래구 전체를 대표하는 또 공간이지 않습니까, 그러면 다른 여러 곳에서도 방문할 수 있게끔 하는 게 우선이라고 생각을 하고요. 아까처럼 저희 복지관을 활용을 하시든 좀 더 다양하게 홍보를 해 주시면 좋겠다는 말씀을 조금 드리겠습니다.

예, 잘 진행해 보겠습니다.

네. 그리고 저희 5페이지 보시면 장애인의 날 기념행사 때 시각장애인 현장 영상해설사 시범 배치 있지 않습니까, 저희가 장애인의 날 행사라고 한다면 4월 20일로 제가 알고 있습니다. 그러면 이때 예를 들어서 시범적으로 하신다는 분들은 그러면 서울에서 이렇게 초빙해서 시범 활동을 하신다는 말씀이신가요?

예. 확인을 해 보니까 부산에는, 인근 경남에는 하시는 분이 없어서 서울·경기 지방에 있는 업체랑 연계를 해가지고, 지금 그분 오셔가지고 이렇게 하려고 준비 중입니다.

그러면 저희 지금 동래구 자체 그 시각장애인 그때 영상해설사 양성 과정은 저희가 언제부터, 지금 계획은 하고 계신 거죠, 준비는 하고 계시죠?

아, 양성을 하겠다는 거는 아니고 이제 행사 때 시각장애인분들이 이제 이걸 못 보시니까 그거를 해설하기 위한 수어통역사처럼, 그분이 이번에 이제 오셔가지고 하겠다고,

행사 때 하시는 분은 서울에서 오시는 분이 맞는데,

예.

저희 동래구 사업 계획이 있지 않았습니까, 영상해설사 양성하는 부분 있지 않았습니까? 이 부분에 대한 준비는 어떻게 되고 있는지 여쭙는 겁니다.

제가 거기까지는 아직 확인을 하지 못 했습니다. 조만간 빨리 확인해 보도록 하겠습니다.

왜냐하면 이제 이 부분이, 저희가 또 작년에 시작하면서 저희 위원회에서도 의견들이 좀 다양했었습니다. 과연 이제 이게 적합하거나 유지가 가능할까, 그리고 얼마큼 이 부분에 실효성이 있을까 하는 부분에 있어서 고민을 많이 했던 부분이기도 하고, 올해 저희가 예산을 편성했을 때도 이 사업 부분에 있어서 이제 말 그대로 이제 강사 부분이라든지 부산에 없기 때문에 이런 연계 과정이나 아니면 그 해설사를 모집해야 되는 과정에서도 일정 기준들이 있었지 않습니까, 그냥 일반 시민이라기보다는 일정 부분 어떤 다른 기관에서 교육을 수료하셨거나 일정 자격이 있으시거나 하신 분들을 대상으로 저희가 진행을 하기로 했었습니다. 그러면 지금 일단 1월이니까 조금 더, 만약에 진행을 하실 것 같으면 빨리 조금 계획을 잘 수립해 주시면 좋겠다는 말씀을 들어보고, 이게 정말 활성화가 잘된다고 한다면 또 동래구가 정말 장애인 복지에 또 앞서 가는 역할을 할 수 있는 부분이기 때문에 한번 애써 주십사 얘기를 드리겠습니다.

예, 잘 알겠습니다.

네, 이상입니다.

과장님, 혹시 계장님께 들으셨는지 모르겠지만 우리 시니어클럽 관련돼서,

아, 민원 제기된,

노인일자리, 작년 우리가 행감 때도 말씀을 드렸는데 구민 제보 사항에 권 모 씨가 많이 제기하셨거든요.

네.

그래서 이제 그때 얘기가 됐던 게 한국건강관리협회 부산 동부지사에 이제 투입이 돼서 일하는 과정에서 여러 가지 제기를 많이 하셨고, 지금 의회도 찾아오시고 이랬는데,

네.

올해는 시니어클럽에서 활동하는 것 중에 여기 건강관리협회도 포함이 돼 있습니까?

네, 있습니다.

그러면 여기서 이제 주차 관리하는 그 부분이 이제 민원이 제기가 됐는데, 그 부분은 빠졌어요?

그거는 저희들이 협의를 해보고, 지금 아직 선발 현재 단계이기 때문에 적합성이라든지 이런 것들을 확인을 해보고 가급적이면 민원이 발생하지 않는 방향으로 조치를 해볼 생각입니다.

그러니까 그게 이제 동부관리협회에서 노인일자리 사업을 하는 건 좋은데 이분의 주장은 동부관리협회에서 하청을 준, 이제 수익 사업을 하고 있는 주차장에다가 또 왜 넣었느냐, 이게 이제 핵심인 것 같아요.

네.

그러니까 동부관리협회에서 하는 거는 좋지만 거기 하청을 줘가지고 이제 주차장은 수익 사업을 하고 있는데 우리가 세금을 들여서 일자리를 갔는데 왜 남 사업하는 데 우리가 투입이 됐느냐, 이게 핵심이었거든요.

네.

올해는 이거, 이제 주차 관리하는 이런 사업에는 좀 투입을 안 했으면 좋겠습니다.

작년에도 주차 그 안내 목적은 아니었는데 외부에서 이제 건강관리협회에 오시는 분들 안내 차원에서 했었는데 조금 주차장까지 이렇게, 이제 오해의 소지가 있는데, 아마 주차장 관련해가지고 안내를 했었던 부분도 없지 않아 있는 것 같은데 지금은 그런 오해의 소지를 없애기 위해서 아예 밖에서 근무를 안 하고요. 내부에서만 안내하는 걸로, 그렇게 하는 걸로 이번에는 조정된 걸로 그렇게 알고 있습니다.

예, 예. 방금 국장님 말씀하신 대로 그 안에서만 하면 되는데 이제 다르게 한 그 부분을 계속 제기하셨고 뭐 그 외에도 여러 가지 사항들이 있는데 그거는 과장님이 업무 파악하시면서 이제 민원 내용을 좀 세심하게 살펴주시기 바랍니다.

예, 잘 알겠습니다.

그리고 신규 사업, 그 8페이지에 보시면 지금 사단법인 부산광역시 지체장애인협회가 위치가 어디에 있습니까?

수안동 그 보림상가에 위치하고 있습니다.

지체장애인협회가요?

예.

그러면 여기서 계시는 분이, 보통 건축허가 받을 때 장애인 시설 점검 이렇게 나가잖아요.

예.

그런 일도 하신다, 이 뜻입니까, 이게?

예. 건축허가 받을 때 이제 어느 일정 규모 이상 되는 건축물에 대해서는 장애인 편의 증진법에 관해서 이렇게 그 편의시설이 설치됐는지 확인을 받아야 이제 건축허가가 최종으로 나기 때문에 그 부분을 해 주시는 그 기사님이 오셔가지고 이제 그 센터를 운영할 예정입니다.

그러면 이 센터에서 이제 건축허가 받을 때 여기서 적극적으로 하시겠다, 이 말입니까?

예.

그러면 평상시보다 좀 속도감 있게 하실 수 있겠네요?

예, 예.

예, 알겠습니다.

존경하는 안전복지위원회 오영진 부위원장님 그리고 위원님, 대단히 반갑습니다. 아동청소년과장 엄정원입니다. 업무보고에 앞서 우리 과 계장을 먼저 소개해 드리겠습니다. 보육계 김정숙 계장입니다. 아동보호계 김선아 계장입니다. 아동드림계 안정현 계장입니다. 청소년계 백영숙 계장입니다. 지금부터 2026년도 업무계획을 보고드리겠습니다. 보고는 기본 현황, 주요 업무 계획, 현안사항, 구상사업 순으로 진행하겠습니다. 1페이지 기본 현황입니다. 아동청소년과는 4개의 계로 구성되어 있으며, 정원 21명에 현원 22명이 근무하고 있습니다. 2026년 예산 규모는 1004억 7300만 원이며, 구 전체 예산의 16.8% 정도를 집행하고 있습니다. 다음 2페이지, 주요 업무 계획입니다. 아동과 청소년의 행복한 성장과 미래 역량 강화를 목표로 4가지 역점시책을 추진하고자 합니다. 첫째, 행복이 자라는 보육환경을 조성하겠습니다. 아동이 행복하게 성장하는 보육환경 구축을 위해 육아종합지원센터에 들락날락 복합문화공간을 조성하고 놀이·체험실 운영, 아동학대 예방 교육 진행과 정기·수시 지도·점검, 부모 모니터링을 강화하겠습니다. 부모의 행복한 양육 지원을 위해 무상 보육료와 부모부담 보육료를 지원하고 부모 교육 명사 강연을 개최하겠습니다. 또한 가정양육 부모를 위해 시간제보육 서비스를 운영하겠습니다. 보육 교직원의 근무 여건과 역량 강화를 위해 복지수당과 근무환경 개선비를 지원하고 심리 검사와 힐링 프로그램을 운영하겠습니다. 보육공백 해소를 위한 보조교사를 지원하고 전문교육을 통한 보육교직원의 역량 강화에 힘쓰겠습니다. 안전하고 지속 가능한 어린이집 운영을 위해 안전공제회 가입과 대체조리사 지원, 보육 컨설팅을 추진하고 차량 운영비와 조리원 인건비 등을 지원하여 어린이집의 부담을 덜어드리겠습니다. 둘째, 365 안전한 양육에서 자립까지 탄탄한 아동보호입니다. 아동이 안전하고 종사자가 행복한 아동복지시설 운영을 위해 아동복지시설의 운영비, 생계급여, 건전육성비를 지원하고 시설보호 아동을 대상으로 원가정 면접교섭 지원을 위한 정기적인 상담, 부모 교육, 가족 프로그램을 추진하겠습니다. 365일 든든 24시간 안심 NO HIT 동래 조성을 위해 아동복지시설 종사자 대상 맞춤형 교육과 구민 대상 아동학대 예방 인식개선 교육, 찾아가는 상담부스를 새롭게 운영하고 아동학대 판단을 위한 사례회의와 유관기관 간 협력체계 구축을 위한 정보연계협의체, 사례결정위원회, 통합사례회의를 더욱 내실 있게 운영하겠습니다. 보호대상 아동의 건강한 성장과 자립 준비를 위해 보호대상 아동에 대해 분기별 양육상황을 점검하고 입양수당, 양육수당, 심리치료비, 아동발달지원 계좌를 지원하겠습니다. 자립준비 청년을 대상으로 맞춤형 재정 컨설팅을 신규 추진하여 보호 종료하는 자립준비 청년의 자립을 지원하겠습니다. 셋째, 아동의 미래 역량 강화를 위한 통합 지원입니다. 취약계층 아동 전수조사를 실시하고 4대 필수교육 강화를 통해 아동의 위기상황 발생을 예방하고 분야별 맞춤형 프로그램을 운영하여 아동이 꿈꾸고 희망을 키울 수 있도록 지원하겠습니다. 지역아동센터 신규 컴퓨터 보급, 특화프로그램 운영, 다함께돌봄센터 종사자 회계 교육, 성과평가 실시 등 차별화된 아동돌봄시설 운영 지원으로 수준 높은 방과후 돌봄환경을 조성하겠습니다. 아동수당 및 결식아동 급식 지원을 강화하고 아동급식카드 가맹점 전수조사 및 선한영향력 가게 발굴, 아동돌봄 통합지원 기본 계획을 충실히 실행하는 등의 아동정책 추진으로 아동 기본권 강화에 노력하겠습니다. 넷째, 내일을 여는 청소년의 다양한 꿈과 성장을 지원하겠습니다. 청소년어울림마당, 동아리, 참여위원회 지원, 소통문화 조성을 위한 동탄절 콘서트, 온나 페스티벌 등 청소년의 주도적인 활동 및 네트워크 지원을 위해 노력하겠습니다. 청소년복지심의·실무위원회, 1388-청소년지원단 운영, 유해환경 개선 활동을 통해 청소년 보호 활동을 강화하고 청소년상담복지센터와 학교밖청소년지원센터를 지원, 위기가정 성장캠프, 학교밖청소년 졸업여행, 고등검정고시 합격축하금 지원 등을 통해 청소년의 안전과 돌봄 상시 지원 체계를 구축하겠습니다. 디지털드로잉 웹툰공작소 운영, 구청장배 하도 및 e-스포츠 대회 개최 등 디지털 특성화사업을 발굴하고 스포츠 멀티그라운드 구축 등 청소년센터 프로그램의 확충으로 청소년 수요를 반영한 청소년센터 프로그램 다양화를 추진하겠습니다. 다음 7페이지, 현안사항입니다. 동래구 육아종합지원센터 들락날락 사업 추진입니다. 본 사업은 시 공모사업 선정으로 육아종합지원센터에 부모와 아이가 함께 즐길 수 있는 가족친화형 공간으로 조성할 계획으로, 시설 규모는 연면적 약 1147㎡이며, 시설 리모델링과 디지털콘텐츠 구축, 사인물 설치 등이 포함됩니다. 총 사업비는 40억 원으로 시비 28억과 구비 12억 원이 투입됩니다. 2025년 6월 사업 선정 후 8월 기본계획 수립, 10월 실시설계 용역 착수, 12월 디지털콘텐츠 구축 용역 착수를 완료하였으며, 올 하반기 준공 및 개관 예정입니다. 다음 8페이지, 2026년도 구상사업입니다. 먼저 성공적인 자립을 위한 맞춤형 재정 컨설팅 지원 사업입니다. 보호대상 아동 및 자립준비 청년을 대상으로 1 대 1 맞춤형 재정 컨설팅을 지원하는 사업으로 올바른 소비, 저축, 신용 관리 등 교육을 통한 재정관리 역량을 강화하여 안정적인 생애 첫 홀로서기를 지원코자 합니다. 대상은 10명이며, 소요 예산은 아동보호전담요원 사업비 400만 원으로 대상자 및 교육기관 선정 후 교육을 진행할 계획입니다. 다음 9페이지, 가족탄력성 증진 프로그램 우리 아이 마음 읽기 사업입니다. 드림스타트 ADHD 아동을 양육 중인 보호자의 스트레스를 완화하고 가족관계 회복을 돕기 위해 관내 아동발달센터와 연계하여 양육자 집단상담 프로그램을 진행할 예정으로 소요 예산은 약 360만 원입니다. 같은 고민을 가진 양육자들이 서로 경험을 공유하며, ADHD 아동을 올바로 이해하고 의사소통 훈련을 통해 가족관계 회복력을 기를 수 있도록 지원하고자 합니다. 다음 10페이지, 동래구 청소년센터 스포츠 멀티그라운드존 구축 사업입니다. 2023년, 24년 동래구 청소년 욕구조사 결과 동래구 청소년센터를 이용하는 청소년들이 가장 필요로 하는 시설은 운동공간으로 조사가 되었습니다. 청소년의 의견을 반영하여 부족했던 체육공간을 보완하고자 센터 옥상에 뉴스포츠 멀티그라운드를 조성하고 이를 기반으로 다양한 프로그램을 운영할 계획입니다. 26년부터 시설을 구축하여 상시적인 뉴스포츠 프로그램을 운영하고 청소년 스포츠대회까지 개최함으로써 청소년들이 스포츠를 통해 성취감을 느끼고 교류할 수 있는 장을 마련하고자 합니다. 이상으로 아동청소년과 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 아동청소년과 업무보고서

반갑습니다, 이지영입니다. 저희 6페이지 보시면 청소년 주도적인 활동 및 네트워크 지원에서 청소년 자율공간 온나 활성화를 위한 온나 페스티벌 개최를 8월 중에 한다고 하셨습니다. 저희 일단 안에 시설 개선 준비, 지금 하고 계신 거죠?

온나는 시설을 작년에 다, 사업을 마무리를 했습니다.

하고 안에 저희 그때 소파랑 뭐 이렇게 안에 내부 시설을 조금 교체하지 않습니까?

아, 그거는 이제 작년에 하고 조금 부족한 부분에, 빈백하고 이런 걸 추가 구입을,

아, 추가로 하실 거고,

네, 네.

그러면 그 페스티벌이라는 건, 여기 프로그램 같은 게 좀 궁금합니다, 어떤 식으로 진행을 하시는지.

페스티벌, 이게 아직까지 저희들이, 여기 아마 안에 프로그램을 운영을 할 건데 아직 제가 구체적으로는,

구체적인 거는 아직,

예, 아직 계획을 세우지는 못 했습니다.

일단 8월 중이라서,

애들 방학 중에 해야지 참여가 높을 것 같아서 8월로 잡았습니다.

그러면 기간을 뭐 하루로 하실지 2∼3일을 하실지 이런 부분에 있어서도,

그거는 계획 수립할 때 하는데 하루보다는 그래도 며칠 해야 안 되겠습니까?

그러니까 저도,

네, 네.

그래서 이게 하루 뭐 축제 데이 해서 하루 이렇게 하시는지 아니면 뭐 2∼3일 정도, 왜냐하면 뭘 설치하시거나 프로그램을 운영하시면 한 번 설치하고 두기에는 조금 아깝지 않습니까?

네, 네.

그러면 또 아이들이 더 올 수 있는 방법으로, 최대한 방문 가능한 시간, 또 방학이라도 또 아이들 일정에 따라서 우리가 또 올 수 있는 수요대를 좀 찾아야 되지 않습니까?

네, 네.

그러면 좀 더 꼼꼼한 프로그램이라든지, 아이들 뭐 한번 수요 조사가 이게 가능한지 모르겠는데 아이들이 좀 좋아할 수 있는 거,

좋아할 수 있는, 네, 네.

조금 관심 가는 거 여러 가지, 뭐 예를 들어서 퍼스널컬러도 괜찮을 것 같고, 제가 준비를 어떻게 하실지 몰라서,

25년도에 저희들이 이 프로그램을 약간 정기적으로 개최를 한 게 있었거든요. 그때도 애들이 좋아하는 퍼스널컬러 내지는 핸드크림 만들기, 뭐 립밤 만들기 이런 식으로, 그다음에 가죽공예 이런 식으로, 그때는 직업체험 프로그램이라 해서 저희들이 몇 회기로 나눠서 했었는데 그때도 아이들이 참여가 되게 높았습니다. 그래서 아마 이번에도 그런 부분으로, 애들이 좋아할 수 있는 부분으로 저희들이 계획을 짜서 진행하도록 그렇게 하겠습니다.

알겠습니다. 체험도 될 것 같고, 이제 진로체험 관련해서도 이제 경험이 될 것 같기도 해서, 그리고 조금 들어보면 좀 여자청소년 아이들이 좋아하는 부분들이긴 한데 또 우리 남자친구들이 올 수 있는 거리가 뭘까 하는 부분도 좀 같이 고민을 해 주시면 좋겠다는 말씀드릴게요.

네.

그리고 아래쪽에 보시면 저희 동래구 청소년센터에서 이번에 1층 자체를 지금 디지털드로잉 웹툰공작소로 운영을 하시겠다는 거지 않습니까?

네, 네.

그러면 이 부분이 어떤 전문가가 계속 상주를 하셔서 이렇게 늘 오시면 아이들이 체험 삼아 하는 걸 도와주시는 건지 아니면 뭐 양성 과정처럼 프로그램을 이렇게 뭐 일정 기간 몇 회, 4∼5회 이런 식으로 정해서 하시는 건지 아니면 놀이 공간으로만 이렇게 활용을 하신다는 건지 궁금합니다.

놀이 공간은 아니고 이 부분은 전에 이제 온나에 저희들이 그때 리모델링 공사를 할 때 이렇게 보니까 디지털 이런,

예, 있었습니다.

자료가 있어서 너무 아까워서 여기서 조금 추가를 하고 해서 거기서 이제 전문적으로 프로그램을 계속적으로 운영을 할 계획입니다.

아, 그러면 상시적으로도 아이들이 이게 좀 만지고 할 수 있는 부분이지 않습니까, 그렇게는,

그런 식으로도 아마,

활용을 하시고,

네, 네.

그러면 프로그램을 뭐 몇 회 진행을 하시면 또 그 회기가 끝나면 다른 친구들이 또 참여를 하고,

네, 네. 아무래도 공간을 저희들이 새로 구축하는 거라서 그 공간을 잘 활용할 수 있도록 상시적인 프로그램을 운영을 해야 될 것 같습니다.

그러니까 왜냐하면 이게 전문 강사라든지 이 지도자 부분에 대한 역량이나 자격도 조금 중요하다고 생각을 좀 하고, 그냥 재미있는 제안을 드리자 하면 좀 유명하신 웹툰 작가님을 한번 초대해서 하루, 이렇게 아이들 올 수 있는 날을 만들어도 좀 좋을 것 같다는 생각이 들거든요. 그래서 좀 다양하게 한번 접근을 해 주시기를 부탁드리겠습니다.

예.

어쨌든 청소년들, 또 우리가 같이 할 수 있는 게 이렇게 많기도 하고 또 쉽지도 않고 그렇습니다.

예.

그리고 마지막 하나 좀 더 여쭈면 저희 사직1동 치안센터 있지 않습니까?

네, 네.

지금 현황이 어떻게 되어 있는지 궁금합니다. 그때 시에서 저희가 사업비 관련해서 좀 지원되는 걸로 들었었는데, 이게 최종 어떻게 결정이 됐습니까?

일단 사업은 26년도에 반영이 됐고,

네, 네.

저희들이 조금 이따가 설계를 들어가면서 기본계획을, 아직 기본계획을 수립은 하지 않았는데 이제 예산이 확정돼서 저희들이 조금, 1월부터 준비를 해야 될,

아, 1월부터,

네, 네.

바로 준비를 하시는 거네요?

네, 네.

알겠습니다, 이상입니다.

구상사업 9페이지인데요. 이 추진 계획에 보시면 보호대상 아동 및 자립준비 청년 돼 있는데 보호대상 아동이라는 게 뭘 얘기하는 겁니까, 지금?

보호대상은 양육시설에 있는 그런 아동이 있잖아요.

나이가 어느 정도,

그러니까 여기 있는 애들이 어차피 24세까지 있을 수 있으니까,

예.

24세 이하로 보시면 될 것 같습니다.

자립준비 청년도 같은 맥락입니까, 그러면?

네, 네.

여기 있는, 이제 제 상식으로는 여기 있는 분들이 뭐 자산이라는 게 있습니까, 그런데?

애들은 자산은 없는데, 일단은 아이들이 시설이나 이런 데서 퇴소할 때 자립정착금이라고 해서 저희들이 1200만 원을 주거든요. 1200만 원 주고 또 시설 같은 경우는 시설 자체에서 또 후원을 받아서 걔네들한테 나중에 뭐 보증금이라도 할 수 있도록 이렇게 조금 준비되는 걸로는 알고 있는데 애들이 이런 교육을 안 받다 보니까, 저번에 제가 들은 얘기는 여자친구 명품 백을 사줬다는 이런 얘기도 들리고, 그런, 또 돈이 애들이 없다가 갑자기 있으니까 어떻게 사용해야 될지도 모르고 이래서 저희들이 이런 부분의 교육이 필요할 것 같아서 추진하려고 합니다.

아까 전의 그 집체 교육을 할 것 같으면 이제 좀 많은 사람들이 교육을 받을 수 있도록 하는 게 좀 낫지 않습니까, 10명으로 되어 있는데요.

대상이 보통 보면 한 해에 한 10명 정도 되거든요.

그 정도,

네, 네.

최대가 10명 정도 된다, 이 말씀이에요?

네, 네. 그래서 저희들이 집단 교육은 한 번 정도 하고 나머지 3회기는 개별 교육으로 이렇게 할 예정입니다.

좀 다른 내용이지만 이렇게 해서 사회에 진출하게 되면 버틸 수는 있습니까, 이런 사람들이?

보통 자립청년 하면 뭐 자기들이 퇴소하고 나서는 보통 수급자를 하다가 이제 나중에 취업으로 연결되는데, 그렇게 잘되도록 교육을 하겠습니다.

살긴 살아야 될 거 아닙니까, 어디 주거는 어떻게,

주거는 요새 보니까 주로 LH, 뭐 행복주택 이런 데 있잖아요, 거기 나가기 전에 보통 거기에 신청을 해서 주거를 마련하고,

주거 마련 안 되고 퇴소하는 애들도 있어요?

그런 경우도 본인들이 뭐 원룸을 얻는다든지 이런 경우도 있는 걸로 알고 있습니다.

그럼 돈이 있어야 원룸을 얻는,

그러니까 이제 저희들이 또 정착수당이라 해서 5년 동안 매달 50만 원씩 또 지원을 하거든요.

그래서 시설에 있다가 이제 사회 나가는 첫발인데 이게 자산 그것도 있지만 어떻게 먹고 살 것인지에 대한 심각한 고민이 사회적으로 필요할 것 같네요. 일단은 퇴소하는, 이 10명이라 돼 있지만 퇴소하는 사람들 전체를 대상으로 할 수 있는 거네요?

그렇지요. 보통 한 해에 퇴소하는 학생이 한 10명 정도 되거든요.

예, 알겠습니다. 이상입니다.

존경하는 안전복지위원회 오영진 부위원장님 그리고 위원님, 반갑습니다. 민원여권과장 김경애입니다. 우리 구 발전과 구민의 복지 증진에 항상 힘쓰시는 위원님들의 노고에 진심으로 감사드립니다. 업무보고에 앞서 민원여권과 계장을 소개해 드리겠습니다. 정혜인 민원행정계장입니다. 임성민 기록물계장입니다. 유정애 여권계장입니다. 허은석 가족관계등록계장입니다. 이상 소개를 마치고 2026년 주요 업무 계획을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본 현황, 2026년 주요 업무 계획, 구상사업 순입니다. 먼저 1페이지, 기본 현황입니다. 민원여권과 기구 및 인력은 민원행정계, 기록물계, 여권계, 가족관계등록계 4개 계로 정원 22명에 현원 22명이 근무하고 있으며, 예산 규모는 5억 2700만 원입니다. 우리 과 주요 현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 3페이지, 2026년도 주요 업무 계획을 보고드리겠습니다. 구민과 소통·공감하는 고품격 민원서비스 실현을 위한 역점시책은 구민이 행복한 열린민원실 운영, 지속 가능한 기록정보 관리 및 적극적인 정보공개 운영, 사용자 중심의 스마트 여권행정 구현, 가족의 시작부터 끝, 관계등록 업무의 정확성 제고입니다. 4페이지, 구민이 행복한 열린민원실 운영입니다. 공감과 친절로 신뢰받는 적극 민원행정 실천을 목표로 세계를 배우고 친절을 더하는 친절왕 국외 힐링워크숍 추진, 민원서비스 질적 수준 향상을 위해 민원 처리사항 매월 점검 및 민원서비스 만족도 조사, 상호존중 민원문화 조성을 위한 민원의 날을 운영하겠습니다. 일상 속 고객 중심의 편리한 민원서비스 제공을 위해 어르신우대 스마트 민원 대기 서비스 운영, 열린 넷카페 운영, 통합민원 사전예약제 추진 등 민원 편의를 위한 각종 시책을 지속적으로 발굴하여 운영하겠습니다. 민원행정의 효율적 운영과 직원 역량을 강화하기 위하여 한눈으로 보는 민원응대 매뉴얼 제작 및 교육, 특이민원 대응 모의훈련 등 안전한 민원환경 조성을 추진하여 구민들이 체감할 수 있는 고품격 민원서비스 제공을 위해 적극 노력하겠습니다. 다음 5페이지, 지속 가능한 기록정보 관리 및 적극적인 정보공개 운영입니다. 지속 가능한 기록물 관리 기반 확립을 위하여 보존기간 30년 이상인 비전자기록물의 검색 기능을 강화시켜 기록물의 최종 목적인 활용성을 높이고 부산대학교 역사관 탐방을 추진하여 기록물의 가치 및 중요성 인식 제고를 위해 노력하겠습니다. 안전하고 효율적인 기록정보 환경 조성을 위해 기록물의 안전한 보존·관리를 위한 보안 및 재난 대책을 수립하고 신규 임용자 및 부서 담당자를 대상으로 재난 대책 교육을 실시하겠습니다. 적극적인 정보공개로 구민의 알권리 충족을 위해 정보공개 법정 처리기한을 10일에서 7일로 단축하여 적극적인 정보공개를 실시하겠습니다. 신속하고 편리한 디지털 민원서비스 제공을 위해 장애인과 고령자가 쉽게 이용 가능한 무인민원 발급기로 기능을 보강하겠습니다. 다음 6페이지, 사용자 중심의 스마트 여권행정 구현입니다. 안전하고 정확한 여권발급 서비스를 운영하기 위해 지문과 안면인식 등 바이오 정보를 철저히 확인하고, 여권 단말기 및 여권 통합관리 시스템을 주기적으로 점검하여 오류 발급 건이 발생하지 않도록 하겠습니다. 구민 편의 맞춤 체감형 여권서비스를 제공하고자 여권 신청서 작성 안내를 위한 전담 도우미를 배치하고 우편 및 현장 수령 신청 접수 시 대리 수령인을 미리 지정하는 사전 위임 서비스를 운영하여 구민 편의를 제공하겠습니다. 전문적이고 체계적인 여권발급 서비스 제공을 위해 관내 사진관을 대상으로 여권사진 규격과 주요 사항을 다룬 안내서를 제작 및 배부하여 민원인 재방문 및 여권발급 지연 등 불편사항을 적극 해소하겠습니다. 다음 7페이지, 가족의 시작부터 끝, 관계 등록 업무의 정확성 제고입니다. 한 치의 오차 없는 등록, 신뢰의 가족관계 등록 업무 추진을 위해 가족관계 등록 업무 접수부터 기록 등 4단계의 검증을 거쳐 한 치의 오차 없는 등록을 통해 신뢰받는 행정을 추진하겠습니다. 담당자의 전문성 확보 및 업무마인드 함양을 위해 사이버 학습방에 정기적으로 교육 자료 게시 및 업무연찬을 실시하고, 동 담당자와의 간담회를 개최하여 직무교육을 강화하겠습니다. 복잡한 절차는 줄이고 만족을 높이는 가족관계 등록 연계 서비스 제공을 위하여 가족관계 등록 신고 후속 절차 안내 서비스 및 안심상속 원스톱 서비스를 지속 운영하겠습니다. 작은 민원에도 큰마음으로 감동을 실천하는 행정서비스 제공을 위하여 국제 가족관계 상담 창구 운영 및 복잡한 가족관계 등록 업무에 대한 1 대 1 전문상담 실시로 민원 상담에 최선을 다하겠습니다. 민원 만족도를 높이도록 하겠습니다. 다음은 8페이지, 구상사업에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 친절왕 국외 힐링워크숍 추진입니다. 2025년 3월, 이달의 친절왕 및 우리 과 민원응대 직원을 대상으로 중국 상해 주요 공공기관과 서비스 기관을 방문하여 고객응대 우수 사례를 벤치마킹하고, 팀워크 향상과 스트레스 완화를 위한 힐링 문화 체험 프로그램을 운영하여 민원서비스 품질과 업무 효율성 향상에 기여하고자 합니다. 다음 우리 성씨 어디서 왔을까? 성씨별 본관 안내 서비스입니다. 2026년 1월부터 가족관계 등록 신고 시 본관 미기재 민원 및 성씨의 유래에 관심을 가지는 민원인을 대상으로 본관 및 성씨 유래 등 뿌리찾기 서비스를 제공하여 구민의 애향심 및 자긍심을 높이고자 합니다. 이상으로 민원여권과 소관 2026년 주요 업무 계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 민원여권과 업무보고서

반갑습니다, 이지영입니다.

네, 반갑습니다.

저희 어차피 동래구 주민 중에 또 외국인 분들, 저희 다문화 가족들도 많이 계신 걸로 알고 있는데 여기 보시면 예를 들어서 이제 민원서비스에 외국인 민원 통역 서비스 있지 않습니까?

네, 네.

지금 혹시 어떤 식으로 지금 진행을 하고 계시며, 예, 궁금합니다, 몇 분 정도 이렇게 활동을 하시는지.

아, 세 분 정도 활동을 하고 계신데, 이거는 이제 우리가 여쭤보면 구글을 통해서 그렇게 안내를 하고 있습니다.

세 분, 상주하시는 거는 아니지 않습니까?

네, 우리 직원들이, 직원들이 하고, 대응을 하고 있습니다.

아, 직원들이 자체적으로?

네, 네, 자체적으로.

따로 그러면 전문 통역사나 이런 부분은 아니시라는 거죠?

아, 전문 통역사는 아닙니다.

아니죠?

네, 네.

알겠습니다. 그러면 이 부분이 이제 올해 시행되는 게, 작년에 이제 본 위원이 조례 발의하고 했던 부분 중의 하나가 장애인하고 그리고 어르신들 혹은 저희 다문화 주민을 위해서 보이스아이 코드 관련해서 5분 발언을 했던 게 있습니다.

네.

그래서 전산 관련해서 저희가 문서에다가 QR로 위에다가 이렇게 기재를 하면 QR을 찍었을 때 다문화 같은 경우는 제가 60개 언어로 번역이 되는 걸로 알고 있습니다. 그래서 이런 부분에 있어서 문서 활용에, 예를 들면 위쪽에 이제 QR을 기재하시면 그들의 언어로 이게 쭉 읽어주는 형태거든요.

네.

아마 부서로 다 전달이 될 걸로 알고는 있는데 한번 이 부분도 조금 적극 활용을 하셔서 좀 그분들한테 좀 불편함을 줄여주시는 것도 좋을 것 같다는 생각이 들거든요. 그래서 한번 그 시스템 관련해서 조금 더 집중해 주시면 좋겠다는 말씀드리겠습니다.

네, 알겠습니다.

네, 이상입니다.

아, 네.

아, 네.

네, 알겠습니다. 한번 찾아보고 업그레이드하도록 하겠습니다.

네.

네.

네, 확인해 보도록 하겠습니다.