내 지역: 지도에서 선택2026년 9월 12일 토요일
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부산 동래구의회 발언

조진우 의원 발언

340회 제2기획총무위원회2026-01-07

조진우 의원 프로필 보기 →

장영진위원장

위원 여러분! 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제340회 동래구의회 임시회 제2차 기획총무위원회 회의를 개회하겠습니다. 존경하는 동료 위원 여러분! 그리고 김태경 기획감사실장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 2026년 병오년(丙午年) 새해를 맞아 건강한 모습으로 함께하게 되어 뜻깊게 생각합니다. 붉은 말의 힘찬 기운을 받아 구민의 삶의 질 향상과 책임 있는 행정 추진을 위해 올 한 해도 각자의 자리에서 최선을 다해 주시기를 당부드립니다. 오늘 우리 위원회는 기획감사실, 보건소, 문화시설사업소의 2026년도 업무보고를 받을 예정입니다. 그럼 순서에 따라 회의를 진행하겠습니다.
의사일정 제1항, 2026년도 업무보고의 건을 상정합니다.
먼저 기획감사실 소관 2026년도 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 기획감사실장님 나오셔서 계장 소개와 인사 말씀을 해 주시기 바랍니다.
태경

김태경기획감사실장

반갑습니다, 기획감사실장 김태경입니다. 동래구 발전과 구민 행복을 위해 활발히 의정활동을 하고 계신 장영진 기획총무위원장님과 위원 여러분들께 진심으로 감사드립니다. 먼저 업무보고에 앞서 계장을 소개하겠습니다. 이순옥 기획계장입니다. 김경옥 예산계장입니다. 김영희 법무조직계장입니다. 이간수 감사계장입니다. 신은유 혁신평가계장입니다. 이상 소개를 마치고 지금부터 2026년 기획감사실의 주요 업무 계획을 보고드리겠습니다. 보고 순서는 기본 현황, 주요 업무 계획, 구상사업 순으로 말씀드리겠습니다. 먼저 1페이지 기본 현황입니다. 기구 및 정원 현황입니다. 기구는 구 본청이 5국·1실·23과·95계, 보건소가 2과·7계, 사업소가 3계, 의회사무국이 1국·3계, 동이 13개로 조직되어 있고 정원은 총 805명이며, 기획감사실은 5개 계로 현원은 26명입니다. 26년도 예산 규모는 구 전체 예산이 6176억 4900만 원이며, 그중 기획감사실 예산은 45억 3800만 원입니다. 다음 2페이지, 위원회, 자치법령, 고문 변호사, 재산등록 의무자 현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 3페이지, 2026년 주요 업무 계획입니다. 구정목표 달성을 위해 2026년 정책목표를 동래 100년의 미래를 위한 행정서비스 품질 강화로 정하고 5가지 역점시책을 추진하겠습니다. 먼저 4페이지, 변화를 선도하는 전략적 구정 기획입니다. 공약사업과 현안과제, 지역 협치 사업 등 미래 가치를 더하는 혁신 전략 사업을 관리하고 도시브랜드 강화를 위한 전 국민 대상 도시브랜드 일러스트 공모전 개최와 지역참여형 AI 활용 공모전, 6급 실무자 점프 업(Jump UP) 워크숍을 실시하여 협업과 공유를 통한 열린행정과 직원의 행정 역량 강화를 위해 노력하겠습니다. 또한 중국 상해시 홍구구와 베트남 후에시와의 국제교류 활성화로 글로벌경쟁력을 강화하고 동래구의회와의 상생과 동행을 위해 의정활동 지원과 정책 협의, 제10대 의회 개원에 따른 의정비 결정 등 의정 협력 기반을 강화해 나가도록 하겠습니다. 다음 5페이지, 재정건전성 관리 및 효율적 예산 운영입니다. 인프라 확충과 안전, 복지, 인재 양성의 우선 투자 등 미래를 위한 전략적 재정을 운영하고 계획적이고 효율적인 예산 편성을 위하여 편성 필요성 사전검토와 사후평가 및 성과 관리를 강화해 나가겠습니다. 또한 주민참여예산 제도의 홍보 강화, 예산낭비 신고센터 운영, 지방재정 정보공개 등으로 재정의 투명성과 건전성을 확보해 나가겠습니다. 다음 6페이지, 탄력적 조직 운영과 신뢰받는 법무행정 추진입니다. 행정환경 변화에 대응하는 조직 운영을 위해 조직진단을 통한 정원 재배치와 사무분장을 명확히 관리하고 신속·정확한 자치법규 정비와 생활법률 정보 공유, 무료 법률상담실 운영으로 법제업무의 전문성을 강화하겠으며, 소송 수행자의 송무심화교육, 청문주재자 인력풀 확대, 쟁송 사후관리 등 체계적인 법무행정 추진으로 행정의 신뢰도를 높이겠습니다. 다음 7페이지, 공정과 청렴! 구민과 소통하는 감사행정 구현입니다. 수민동 등 5개 동과 사회복지시설을 대상으로 예방과 원칙중심의 공정한 감사를 실시하고 청렴도 향상을 위해 간부공무원으로 구성된 청렴으뜸 동래 추진단 운영과 청렴 걷기대회, 청렴 뚜기·뚜미 운영 등 전 직원이 참여하는 청렴시책을 추진하겠습니다. 또한 직장 내 괴롭힘 조사의 전문화를 위해 외부전문가의 참여와 조사 가이드라인을 마련하고 구민감사관제, 납세자보호관제 운영을 통해 구정의 신뢰도를 높이겠습니다. 8페이지, 평가 체계 고도화와 혁신행정 활성화입니다. 성과지표 신규 발굴과 직무 성과 관리, 합동 평가지표 실적 관리 등 직무의 생산성과 효율성을 높이고 신규 직원의 공직사회 이해·공감을 위한 공직생활 꿀팁 매뉴얼 제작과 적극행정 및 규제 혁신 과제, 혁신 아이디어 발굴 등을 통해 다양한 관점이 존중되는 조직문화를 만들어 가겠습니다. 또한 경제총조사 등 4종의 통계 조사를 실시하여 신뢰성 있는 데이터 생산과 활용 가능한 통계 기초자료를 제공토록 하겠습니다. 다음 9페이지, 구상사업입니다. 먼저 첫 번째 구상사업으로 동래구 도시브랜드 일러스트 공모전입니다. 본 사업은 우리 구 고유의 매력을 현대적으로 재해석한 동래구만의 대표 디자인을 발굴하여 도시브랜드를 강화하고 이를 행정·관광·문화 전반에 활용할 수 있는 이미지 자산을 확보함으로써 구정홍보 효과를 극대화하고자 하는 사업입니다. 동래구에 관심이 있는 18세 이상 전 국민을 대상으로 알고 싶은 동래, 살맛나는 동래, 찾고 싶은 동래를 주제로 사업을 추진하겠습니다. 사업비는 1590만 원이며, 3월 계획 수립과 홍보를 시작으로 6월 심사와 시상, 전시회를 거쳐 7월 이후 홍보물과 발간물·기념물 제작 등에 수상작을 활용할 예정입니다. 다음 10페이지, 불합리한 자치법규 정비 추진입니다. 현재 동래구에서는 393건의 조례가 있으며, 최근 3년간 83건의 조례가 증가하였습니다. 상위 법령에 근거를 두거나 유사·중복 또는 현행 제도와 맞지 않아 실효성이 없는 조례 등 재·개정 또는 폐지가 필요한 자치법규를 적극 발굴하고 정비하여 법제사무의 적정성과 신뢰성을 확보하고자 합니다. 2월 계획을 수립하고 3월에 정비대상 조례를 발굴하여 4월부터 점차적으로 정비할 계획입니다. 마지막으로 청렴으뜸 동래 추진단 구성입니다. 본 사업은 5급 이상 간부공무원을 중심으로 청렴으뜸 동래 추진단을 구성하여 조직 내 맞춤형 청렴시책을 발굴·시행함으로써 청렴한 조직문화를 만들고자 하는 사업으로 국·소·동 단위 7개 실무반을 구성하여 실무반별 소관 업무 중 부패 취약 분야를 선정하고 그에 따른 맞춤형 청렴시책을 추진하는 것입니다. 3월에 추진단을 구성하고 4월에는 반별 청렴시책 도출과 세부 추진 계획 수립, 7월에는 반별 추진사항 공유와 시책 보완을 위한 중간보고회 개최, 9월 최종보고회를 통해 평가 결과 및 우수 사례를 공유할 계획입니다. 이상으로 기획감사실 소관 업무보고를 마치겠습니다. 2026년도 업무보고서(기획감사실)

참 조

부록에 실음

장영진위원장

기획감사실장님 수고하셨습니다. 다음 업무보고에 대한 질의·답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 허미연 위원 질의해 주시기 바랍니다.

허미연위원

반갑습니다. 올해도 우리 기획감사실의 눈부신 활약을 기대합니다. 저는 간단하게 하나만 여쭙겠습니다. 우리 도시브랜드 일러스트 공모전을 하잖아요. 이 부분에 있어서 지금 일러스트가 우리 동래구가, 또 동래구 슬로건도 있을 거 아닙니까, 지금 동래구에서 내건 슬로건은 어떻죠, 내용이 어떤 게 있죠?
태경

김태경기획감사실장

지금 대표 슬로건이 “얼쑤동래”입니다.

허미연위원

예. 그래서 지금 우리 부산 같은 경우도 슬로건이 “부산 이즈 굿” 이렇게 해가지고 보면 바다하고 항구의 일러스트를 같이 겸하고 있는데, 이런 브랜드의 일러스트를 하려면 동래구 가지고 있는 슬로건하고 같이 매칭이 되는 부분으로 가야 되는 부분이고, 또 일러스트는 일러스트대로 브랜드는 또 브랜드대로 또 가다 보면 두 개가 지금 우리가 가고자 하는 어떤 활용 방안에서 이제 매칭이 좀 안 될 수 있다는 생각도 좀 들거든요. 그런 부분에서 슬로건도 좀 감안한 부분에서 일러스트가 같이 나오든지, 아니면 이때 그냥 같이 슬로건도 같이 한번 고민을 좀 해보든지 하는 부분도 조금 필요하지 않나 하는 생각이 조금 들고요. 그다음에 두 번째는 동래구를 찾으려면 우리 구가 선택과 집중을 할 것인가, 그러면 우리가 갖고 있는 다양한 뭐 역사·문화, 뭐 환경 부분에 대한 부분을 지금 주제로 이렇게 펼쳐놨는데 이렇게 다양하게 하는 부분으로 할 것인지 아니면 우리 기감실에서 동래에 가면 콕 눌러서 나올 수 있는 단어, 선택을 할, 집중을 할 것인지 이런 부분도 한번 고민을 해 봐야 된다, 찾고 싶은 동래, 살맛나는 동래, 맛있는 동래가 좋을지, 콕 찍어서 꼭 가야 되는 동래, 뭐 이런 식이 돼야 될지도 조금 더 고민을 해서 올해 사업에 조금 이 부분의 내용을 좀 보완해서 하시면 참 좋겠다는 생각이 들었거든요. 예, 이 부분은 조금 같이,
태경

김태경기획감사실장

저희들이 처음에 그 일러스트 공모를 하는 첫 아이디어가 나오게 된 시작점은 우리가 국제교류를 하다 보니 기관 선물에 대한 디자인이 없어서 이거를 매년 할 때마다 어떤 기념품을 만들까 하는 고민이 있었다는 데서 저희들이 이 사업을 구상을 하게 됐습니다. 그래서 지금 뭐 글상으로는 어떤 세 가지 주제를 명시를 했지만 실질적으로 각 부서별로 어떤, 뭐 자그마한 홍보 굿즈부터, 자그마한 홍보물부터 다양한 어떤 홍보물을 많이 만들지 않습니까, 그런데 이게 동래구의 뭐 마크를 찍어서 동래구라고 표현하는 것보다는 어떤 그 각 부서의 업무 특성에 맞는 디자인이 개발이 돼서 거기에 맞게끔 동래구를 어필을 하는 게 필요할 것 같다, 그리고 이게 대외적으로 갔었을 때도 구를 대표할 수 있는 디자인도 반드시 있어야 될 것 같다, 그런 생각에서 출발을 한 거고 지금 위원님 말씀하신 그 슬로건하고 연계되는 부분은 아마 저희들이 전체 계획을 수립해서 전체 공모를 이제 홍보를 할 때 어떤, 동래에는 동래구의 대표 슬로건도 있고 이런 학씨·록씨, 어떤 축제 캐릭터도 있고 다양한 캐릭터가 있지 않습니까, 그리고 특구 쪽에도 또 있습니다. 그래서 그런 부분들을 접목할 수 있는 아이디어까지 내줘도 된다고 저희들이 내용을 명시를 해서 지금 위원님이 염려하시는 그런 부분들은 좀 그러니까 완화를, 해소를 시킬 수 있는 방법으로 그렇게 강구를 하겠습니다. 그리고 이게 뭐 어떤 특정의 전통 이거보다는 동래구에서 다양한 사업을 할 수 있는 것들이 맞춤형으로 다 홍보가 될 수 있게끔 저희들은 그렇게 구상을 기본적으로 하고 있었습니다.

허미연위원

네, 알겠습니다. 이상입니다.

장영진위원장

그 연관돼서 제가 한번 실장님한테 여쭤보고 싶은 게 그러면 공모를 해서 누군가 선정이 될 거 아닙니까, 그렇죠?
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

그러면 거기에 대한 저작권은 어떻게 되는 거예요?
태경

김태경기획감사실장

지금 일단은, 우리가 다시 만약에 그게 저작권으로 등록돼야 되는 그거는 이제 동래구에서 귀속을 시킨다는 조건을 달아서 저희들이 홍보를 할 계획입니다.

장영진위원장

그러면 그런 사전 단서 조항을, 저작권은, 당선작에 대해서는 이제 동래구가 한다?
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

이걸 만약에 AI로 제작한 것에 대해서는 어떻게 됩니까?
태경

김태경기획감사실장

지금, 이제 AI는, 저게 왜냐하면 방식은 여러 개가 있지만 이거는 AI로 변형을 시킬 수 있게끔 만들게 할 수는 없는 부분이라서요. 그러니까 만약에 AI로 제작을 해서 만들면 그 작품을 제시를 한, 디자인을 제시한 누군가가 그 AI로 그 똑같은 디자인을 만들 수 있다는 자기 책임 하에 해야 되는 거,

장영진위원장

아, 그 말씀이 아니고,
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

요즘에는 음악도 그렇고 무슨 여러 가지 동영상도 그렇고 모든 걸 이제 예전에는 그림을 잘 그리는 손재주가 좋고 이러신 분들이 하셨잖아요. 그렇죠?
태경

김태경기획감사실장

네, 네.

장영진위원장

그런데 요즘에는 입력값만 넣게 되면 AI가 그런 어떤 캐릭터라든가 이런 걸 이제 생성해 내잖아요.
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

이제 그렇게 제출하는 거에 대한 어떤 검증이라든가 이런 부분들, 아니면 그런 걸 또 허용할 것인지,
태경

김태경기획감사실장

저희들 처음 생각은 AI를 여기다 활용을 한다고 생각은 안 했었습니다.

장영진위원장

아니 그런데 누군가가, 이제 그런 제안이 없으면 제출하는 사람이 전문가가 아니더라도 이걸 프로그램을 잘하고 입력값만 잘 넣게 되면 캐릭터가 나온다니까요.
태경

김태경기획감사실장

그러면 그 부분은 지금 저희들이 생각 못 한 부분이었기 때문에 아마 이거, 이 공모전을 하게 되면 전문가팀을 구성을 해야 심사가 될 거니까 그 전문가의 심사팀을 꾸릴 때 어떤 그런, 그러니까 어찌 보면 그게 약간 우리가 생각하는 형태하고 좀 다른 형태로 흘러가는 부분에 대해서 배제를 할 건가 말 건가도 고민을 해서 그 부분을 반드시 명시를 구체적으로 해서 진행토록 하겠습니다.

장영진위원장

그러니까 요즘에 만약에 하게 되면,
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

아까 저작권 부분도 마찬가지고 공고에 이제 AI로 작성하게 되면 어떤 AI로 제작을 했다는 것까지 이제 딱 달아가지고 제출을 하거든요.
태경

김태경기획감사실장

네, 네.

장영진위원장

그래서 그런 부분들까지 검토를 하셔가지고 허용을 할 것인지, 허용하면 이 부분을 어떻게 했다는 것까지 명시해서 받고 또 그걸 또 검증하는 AI가 있으니까,
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

이 모든 것까지 다 복합적으로 생각을 하고 하셔야 된단 말입니다.
태경

김태경기획감사실장

네, 알겠습니다.

장영진위원장

그게 잘못됐다는 거는 아닙니다.
태경

김태경기획감사실장

네, 맞습니다. 그리고 저희들이 또 여기에는 명시가 되지 않지만 또 다른 구상사업 중의 하나가 뭐가 있냐면 직원 대상 생성형 AI를 활용해서 아까 말씀하신 어떤 문예 창작활동을, 직원들의 AI 활용도를 좀 높이기 위해서 그런 사업을 지금 구상을 하고 있는 게 있습니다. 그래서 그게 아마 1차적으로 먼저 사업이 시행이 될 거기 때문에 그 사업을 하다 보면 그게 어떤 식으로 검증이 되고 어떻게 파생이 되고, 그러니까 나타나는 문제점이 어떤 게 있는가가 아마 먼저 우선적으로 파악이 좀 될 것 같습니다. 그러면 지금 위원장님 말씀하신 그런 부분들까지 이 공모전에 반영을 해서 향후에 이제 뭐 선정만 한다고 문제가 아니고 활용도 부분에서 문제가 생기지 않도록 그렇게 하겠습니다.

장영진위원장

그러니까 AI로 이제 아예 제작을 못 하게, AI로는 사용을 못 하게 할 것인지,
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

또 했을 때 AI로 하게 되면 또 사람이 했을 때랑 저작권 문제가 좀 달라지는 거거든요.
태경

김태경기획감사실장

네, 알겠습니다.

장영진위원장

그래서 복합적으로 생각을 하시기 바랍니다.
태경

김태경기획감사실장

네, 감사합니다.

장영진위원장

조진우 위원 질의하시기 바랍니다.
진우

조진우위원

네, 아까 AI 내용 관련해서 조금 이어서 질의 드리겠습니다. AI, 아까 직원 활용해서 뭐 프로그램도 준비하고 계시다고 하셨고, 이 내용 보니까 창의 역량 AI 활용 공모전 이것도 있고 하다 보니까 좀 AI를 많이 활용하려고 노력을 하시는 것 같은데 이게 업무를 하면서 구청 내부에 가지고 있는 데이터를 활용해서 AI를 또 사용하는 거잖아요. 그 내용을 이제 좀 이 AI에 너무 의존하다 보면 이게 정확한 답이 아닐 수도 있거든요. 이런 부분에 너무 의존하는 것도 좀 위험성이 있으니 그런 부분도 좀 유의하셔가지고, AI가 답하는 게 모든 답이 될 수 있는 게 아니다 보니까 그걸 좀 적절히 잘 활용할 수 있도록 중간에서 좀 신경을 잘 써주시길 부탁드리고요. 이제 홍구구 관련해서 30주년 기념사업 이렇게 논의하고 있다고 하시던데,
태경

김태경기획감사실장

네.
진우

조진우위원

논의된 바가 조금 있나요, 나온 게?
태경

김태경기획감사실장

지금 아직 연초라서 그냥 연하장 정도만 주고받은 거고, 아직 구체적으로 이야기가 된 건 없습니다.
진우

조진우위원

네, 이런 부분도 이제 좀 구체적으로 잘 만들어서 우리 구에서 이렇게 교류도시, 뭐 자매결연 이런 걸 통해서 좀 실질적으로 구민들이 체감할 수 있는 프로그램들을 좀 잘 만들어 주시기를 한 번 더 부탁드리고, 마지막으로 그때 제가 행감 때 말씀드렸었는데 우리 뭐 새로 짓고 있는 SOC나 이런 것들의 컨트롤타워 역할을 좀 잘해줄 수 있도록 한 번 더 좀 신경 써 주시길 부탁드리겠습니다.
태경

김태경기획감사실장

네, 알겠습니다. 그거는, 그러니까 아마 대부분 SOC의 주 용도가 도서관 형태로 갈 거라서 평생교육과장님하고도 이야기를 한번 나눈 적은 있었고요.
진우

조진우위원

네, 네. 컨트롤타워 역할을 안 하시더라도 다른 컨트롤타워 역할을 할 수 있는 사람을 지정을 해준다든지,
태경

김태경기획감사실장

네, 네.
진우

조진우위원

좀 정리를 잘 해주시길 부탁드리겠습니다.
태경

김태경기획감사실장

네, 알겠습니다.
진우

조진우위원

이상입니다.
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? (대답하는 위원 없음) 실장님, 제가 좀 추가로 질의를 좀 드릴 내용이 좀 있습니다.
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

2025년도 행정사무감사 할 때 구민 제보로 접수된 사항에 대해서 이제 제가 질의를 한 내용이 있습니다. 구민감사관 추천 구조 개선 요청하고, 구민감사관 제보사항이 홈페이지에 지금 공개가 잘 안 되어 있다, 이런 부분들을 이제 좀 시정을 제가 요구를 했고 이제 실장님은 답변을 하셨는데 그 이후에 혹시 이제 부서 의견이라든가 향후 조치 계획이 있으신지 한번 여쭤보고 싶습니다.
태경

김태경기획감사실장

지금 홈페이지 게시가 좀 부족한 부분을 다 정리를 해서 지금 2021년 이후로 2022, 3, 4, 5까지 이제 다 홈페이지 지금 감사 결과가 올라가 있습니다. 그리고 그때 저희들이 말씀드린 게 구민감사관 운영 규칙이 저희들이 있다 보니 그 부분에 어떤 대상 선발이라든지 이런 부분, 대상 자체도 좀 애매모호한 부분이 있어서 저희들이 1월 중에 내부 규칙을 정비할 수 있게끔 지금 자료를 타 구하고 시하고 이렇게 자료 준비를 하고 있거든요. 하면 그거를 이제 규칙을 정비를 해서, 어차피 지금 중도에 포기하시는 분이 생기지 않으면 2027년까지는 그분들의 임기가 계속 지속적으로 진행이 되는 거기 때문에 정비는 올해 하고 내년에 이제 저희들이 새로운 분을 공개모집을 할 때 그 부분이 명확하게 표현될 수 있게끔 그렇게 조치하겠습니다.

장영진위원장

알겠습니다.
태경

김태경기획감사실장

네.

장영진위원장

그때 제보하신 주민분이 이제 그 이후의 상황에 대해서 이제 많이 관심을 가지고 계셔가지고 제가 실장님한테 한번 여쭤봤습니다. 그래서 개선된 내용도 있고 또 계획도 갖고 계시니까 이제 잘 준비하셔가지고 구민감사관이 잘 활용될 수 있도록 실장님이 좀 신경 써 주시기 바랍니다.
태경

김태경기획감사실장

네, 알겠습니다.

장영진위원장

더 질의하실 위원 계십니까? (대답하는 위원 없음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 기획감사실장님을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 다음 부서 진행을 위해 퇴장해 주시기 바랍니다. (기획감사실 → 보건소)
이어서 보건소장님의 인사 말씀 후 부서별 업무보고를 진행하도록 하겠습니다. 보건소장님 나오셔서 간부 소개와 인사 말씀을 해 주시기 바랍니다.
규석

정규석보건소장

반갑습니다, 보건소장 정규석입니다. 먼저 저희 보건소 간부님들을 소개하겠습니다. 문영심 보건행정과장님이십니다. 다음 이해영 건강증진과장님이십니다. 이상으로 간부 소개를 마치겠습니다. 존경하는 기획총무위원회 장영진 위원장님과 위원님 여러분! 작년 한 해 동래구의 보건행정과 구민의 건강 증진을 위하여 위원님들께서 보내주신 각별한 관심과 아낌없는 지원에 깊은 감사드립니다. 새해 처음 열리는 제340회 임시회에서 이렇게 인사를 드리게 되어 매우 뜻깊게 생각하며, 2026년에도 위원님들이 뜻하시는 모든 일들이 원만히 이루어지시기를 진심으로 기원드립니다. 지난해 우리 보건소에서는 구민의 건강 편의 증진을 위한 보건행정을 구현하고 철저한 감시 체계를 통한 신뢰기반의 의약환경을 조성하였으며, 구민 밀착형 감염병 예방 및 관리 강화와 지속 가능한 감염병 대응을 통해 안전한 지역사회를 구현하기 위해 노력했습니다. 또한 올바른 생활습관 형성과 건강 실천을 도모하고 치매 및 정신건강 안전망 구축에 최선을 다했으며, 출산 및 노후 지원을 적극적으로 확대함으로써 주민과 함께하는 건강한 마을 조성에 기여하였습니다. 더불어 혈액 수급 안정화를 위해 연 2회 구민 헌혈의 날을 운영하여 총 5119명이 헌혈에 참여하는 성과를 거두었습니다. 관내 의약업소 및 마약류 취급업소 등을 대상으로 지도·점검을 강화하여 신뢰받는 의료환경을 조성하였으며, 요양병원 소방 합동 화재 대피 훈련, 다중이용시설 안전 점검, 다수사상자 재난 대비 훈련 등을 통해 응급의료 대응 역량을 강화하였습니다. 감염병으로부터 안전한 동래구를 구현하기 위하여 지역 특성에 맞는 맞춤형 방역 소독을 실시하고 국가예방접종 집중 추진, 결핵 조기 퇴치 등 감염병 예방 관리를 강화하였습니다. 또한 감염병 위기 대응을 위한 유관기관과의 협력 체계 구축과 동래구 의료협의체 운영의 제도적 기반 마련을 위한 부산광역시동래구 의료협의체 운영 조례를 제정하였습니다. 임신을 계획하는 가정을 대상으로는 난임시술비 및 가임력 보존을 지원하고, 산모·신생아 건강관리와 산후조리 경비를 지원하여 건강하고 마음 편한 임신과 출산환경 조성에 힘썼으며, 정서적 어려움이 있는 지역 주민을 대상으로는 전 국민 마음투자 지원 사업을 추진하여 지역사회 정신건강 증진에 기여하였습니다. 이러한 다양한 사업을 적극적으로 추진한 결과 부산광역시 16개 구·군 보건소 종합평가에서 대상을 수상하였으며, 제8기 지역보건의료계획 평가 보건복지부 장관상, 감염병 예방 관리 사업 장려상, 비만 예방 관리 사업, 구강 보건사업 장관상 등 총 10개 사업에서 수상하는 의미 있는 성과를 거두었습니다. 2026년도에도 보건소 전 직원은 구민의 건강과 행복을 최우선 가치로 삼아 책임 있는 보건행정 추진을 통해 건강한 동래를 만들어 가는 데 최선을 다하겠습니다. 병오년 한 해에도 위원님들의 아낌없는 격려와 협조를 부탁드리며, 위원님들의 가정에 항상 건강과 행복이 가득하시기를 진심으로 기원드립니다. 감사합니다.

장영진위원장

보건소장님 수고하셨습니다. 다음 보건행정과 업무보고 진행을 위해 다른 부서는 잠시 퇴장하여 주시기 바랍니다.

공무원 퇴장

계속해서 보건행정과 소관 2026년도 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 보건행정과장님 나오셔서 계장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
영심

문영심보건행정과장

존경하는 장영진 위원장님 그리고 위원 여러분, 대단히 반갑습니다. 보건행정과장 문영심입니다. 평소 우리 구 발전과 동래구민을 위해 헌신하고 계신 위원님들의 노고에 대해 다시 한번 감사드립니다. 업무보고에 앞서 보건행정과 계장을 소개해 드리겠습니다. 허종열 보건행정계장입니다. 김정희 의약계장입니다. 류두지 감염병예방계장입니다. 박용우 감염병대응계장입니다. 다음으로 2026년도 업무 계획을 보고드리겠습니다. 보고 순서는 기본 현황, 2026년도 주요 업무 계획, 구상사업 순입니다. 먼저 1페이지, 기본 현황입니다. 보건행정과는 총 4개 계로 보건행정계, 의약계, 감염병예방계, 감염병대응계로 구성되어 있으며, 보건소장을 포함한 정원은 33명이며, 현원은 1월 1일 자 기준 33명입니다. 예산 규모는 102억 9900만 원으로 구 전체 예산의 약 1.7%를 차지하고 있습니다. 다음 2페이지, 각종 현황입니다. 주요 장비 및 의료기관, 약업소, 의료기기 등의 현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 3페이지, 2026년 주요 업무 계획입니다. 보건행정과에서는 구민의 건강·편의 증진을 위한 보건행정 구현, 철저한 감시 체계를 통한 신뢰 기반의 의약환경 조성, 구민 밀착형 감염병 예방 및 관리 강화, 지속 가능한 감염병 대응 및 안전한 지역사회 구현 등 4대 역점시책을 선정하여 중점적으로 추진하겠습니다. 먼저 4페이지입니다. 구민의 건강·편의 증진을 위한 보건행정 구현입니다. 헌혈문화 확산을 위해 지역사회와 협력하여 단체 헌혈릴레이를 지속적으로 운영할 계획이며, 내과 진료, 물리 치료 등 다양한 보건의료 행정서비스를 제공하고, 명절 연휴 시 응급진료 상황실을 운영하여 진료공백을 최소화하는 등 구민 편의 증진을 위한 보건의료 행정서비스를 제공하겠습니다. 의료급여 수급권자, 저소득층, 장애인 등을 위한 각종 보건·의료서비스를 제공하여 취약계층 의료접근성 향상을 위해 노력하겠습니다. 또한 노후 승강기 교체, 화재 대비 소방 훈련 실시 등 안전하고 쾌적한 보건소 청사환경 조성을 위한 각종 시설 점검 및 훈련을 실시하겠습니다. 다음 5페이지, 철저한 감시 체계를 통한 신뢰 기반의 의약환경 조성입니다. 의·약업소 불법행위 근절을 위해 의료기관과 약업소 등에 대한 수시 점검과 의약외품 등 허위·과대광고를 집중 단속하겠으며, 공공 보건·의료 기능 강화 및 응급의료 자원의 효율적 관리를 위하여 응급의료 기관과 구급차 정기 점검 및 자동심장충격기에 대한 수시 점검을 실시하겠습니다. 마약류 오남용 예방을 위한 점검 및 수시 관리와 의료기관의 진단용방사선발생장치 및 특수의료장비 안전 관리에도 만전을 기하겠습니다. 6페이지, 구민 밀착형 감염병 예방 및 관리 강화입니다. 방역취약지 203개소 및 주민불편 신고 지역을 중점적으로 방역 소독 활동을 실시할 예정이며, 보건소와 위탁 의료기관 165개소를 통해 B형 간염 등 19종의 국가예방접종 사업을 시행하겠습니다. 결핵 조기 퇴치를 위한 돌봄시설 중점 취약계층에 대한 선제적 점검을 실시하여 영유아, 어르신 등 생애주기별 찾아가는 감염병 예방 교육과 홍보를 실시하고, 다중이용시설 15개소에 레지오넬라 검사를 진행하여 구민 건강 보호를 실현하겠습니다. 또한 희귀질환자 의료비 지원을 통해 대상자의 경제적 안정을 도모하고, 코로나19 예방 접종과 코로나19 치료제 관리를 통해 코로나19 대비 구민 불안감 해소에 노력하겠습니다. 7페이지, 지속 가능한 감염병 대응 및 안전한 지역사회 구현입니다. 수인성 식품매개 감염병 발생 예방을 위해 사전 대책을 수립하고 식품위생 분야 종사자의 상시 검사와 집단급식소 등에 대한 정기 검사를 실시하여 수인성 식품매개 감염병 발생을 예방하도록 하겠습니다. 에이즈환자 진료비 등을 지원하여 환자가 적절한 치료를 받을 수 있도록 하고, 에이즈 및 성매개 감염병 예방 교육과 홍보를 적극 실시하여 감염병 예방에 최선을 다하겠습니다. 감염병 관리 및 신속 대응을 위하여 국내외 법정감염병의 전수 및 표본 감시 등을 철저히 시행하고 감염 취약시설의 감염병 유행 및 감염관리 현황에 관해 상시 모니터링을 실시하겠습니다. 또한 감염병 위기상황에 대비하기 위해 감염병 의료협의체 운영 등을 통해 민관 협력 체계를 구축하고 역학조사관 역량 강화 교육 및 다양한 감염병 교육에 참여하여 감염병 담당 인력의 현장 대응 능력을 제고하도록 하겠습니다. 다음은 구상사업에 대해 말씀드리겠습니다. 8페이지, 생명나눔을 실천하는 헌혈자에 대한 예우 강화 추진입니다. 본 사업은 1년간 5회 이상 헌혈한 동래구 구민을 대상으로 다회헌혈 감면확인증을 교부하고 동래구가 설치·관리하는 시설물의 이용료 등을 관련 조례에 따라 1년간 50% 감면하는 사업입니다. 다회 헌혈자에 대한 실질적인 우대로 헌혈 참여를 유도하고 헌혈에 대한 긍정적인 인식을 조성하여 헌혈 참여 문화 확산과 혈액수급 안정화에도 기여할 것으로 기대됩니다. 다음 9페이지, 의약품 판촉영업자 점검을 통한 건전한 의약품 유통 안전 기반 조성입니다. 본 사업은 「약사법」 개정으로 신설된 업종인 의약품 판촉영업자를 대상으로 영업자 준수사항 점검 및 교육을 실시하여 영업자 역량을 강화하고 의약품 불법리베이트 등 불법 행위, 위법 행위를 사전에 차단함으로써 의약품 유통 안전 기반을 조성하고자 하는 사업입니다. 분기별로 집중 점검을 실시하여 자율적 준수 문화가 정착될 수 있도록 노력하겠습니다. 다음 10페이지, 사람유두종(HPV) 바이러스 예방접종 지원입니다. 본 사업은 자궁경부암 발생률 감소 및 청년의 경제적 부담을 경감하고자 추진하는 사업입니다. 주민등록상 부산시 26세 여성 중 HPV 미접종자를 대상으로 부산시 내 지정 의료기관에서 HPV 예방 접종을 실시하여 접종 1회당 10만 원, 최대 3회 지원 예정입니다. 다음 11페이지, 빠른 신고, 신속 대응으로 감염병 안전 골든타임 확보입니다. 본 사업은 법정감염병 신고 대상과 기한, 방법을 쉽게 안내하는 홍보물을 제작·배포하여 법정감염병 신고 지연을 예방하고 신고기한 준수율을 높이고자 하는 사업입니다. 사업 대상은 관내 의료기관으로 신고 누락·지연 발생 이력이 있는 기관을 우선 배포 대상으로 하겠습니다. 이 사업 시행을 통해 의료기관과 보건소 간 감염병 관리 협력 체계를 강화하고 법정감염병 신고율을 향상하도록 하겠습니다. 끝으로 저희 보건행정과 전 직원은 구민들이 건강하고 행복한 생활을 영위할 수 있도록 열과 성을 다하겠습니다. 이상으로 보건행정과 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 2026년도 업무보고서(보건행정과)

참 조

부록에 실음

장영진위원장

보건행정과장님 수고하셨습니다. 업무보고에 대해 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 허미연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

허미연위원

우리 보건소가 동래구가 16개 구·군 중에서 가장 우수한 보건소로 된 걸 축하드리고요. 올해에도 우리 동래 구민이 가장 건강적으로 최고의 좀 서비스를 받을 수 있게끔 많이 또 활약해 주시길 부탁드립니다. 저는 우리가 행정감사 때도 얘기했었던 신규 사업 부분에, 이번에 다회헌혈자 예우 강화 부분에 좀 몇 번 얘기도 됐었지만 한 번 더 확인차 말씀드립니다. 사실 지금 감면 같은 경우는 이용할 수 있는 곳이 지금 세 군데 정도밖에 없고 사실 이것이 어떤 다회헌혈자에게 줄 수 있는 서비스라고 하기에는 조금 미비한 부분이 사실 좀 있고, 또 불편한 부분도 있고 해서 말씀드렸듯이 우리 보건소가 좀 줄 수 있는 서비스 부분들도 조금 추가적으로 좀 더 고민을 해봤으면 좋겠다는 것을 말씀드렸고, 이게 조금 반영이 됐으면 하는 생각이고요. 그렇게 해서 올해도 조례를 조금 바꿔서라도 이 헌혈자 부분에 대한 인센티브나 뭐 서비스 부분 조금 했으면, 조금 강화됐으면 하는데 어떻습니까, 좀 반영이 되겠습니까?
영심

문영심보건행정과장

우선 이제 조례 제정하고 처음으로 저희가 안건 낸 거는 일단 이제 조금 그래도 쉽게 접근할 수 있는 그런 부분에 대해서 고민을 했는데, 그때 행감에서도 위원님이 건의하신 부분에 대해서 고민은 그때 뭐 여러 가지 접종 내역에 대해서 고민을 했는데 지금 출발은 이렇게 해보고요. 그리고 다회, 5회 이상 헌혈 다회헌혈자가 어느 정도 해서 그 감면확인증 신청이 나올지 저희도 아직까지 예상이 좀 안 되니까, 그런 부분이 또 홍보적인 측면에서 전부 다 그 감면확인증을 또 신청할지 안 할지도 조금 미지수고, 그거를 추이를 봐가면서 그런 부분도 우리 보건소에서 할 수 있는 부분이 있으면, 그래서 더 고민해 보겠습니다.

허미연위원

네, 알겠습니다. 뭐 꼭 접종이 아니어도 어떤 물품·키트 뭐 이런 부분들도 다 또 다방면에서 생각할 수 있는 부분이 있기 때문에 일단 주차 감면을 해서 확대할 수 있는 방안으로 좀 나갔으면 좋겠습니다.
영심

문영심보건행정과장

네, 알겠습니다.

허미연위원

네, 이상입니다.

장영진위원장

그런데 과장님, 저도 이걸 보면서, 1년에 5회잖아요. 그렇죠? 1월 달에 헌혈하면 다음 할 수 있는 게,
영심

문영심보건행정과장

1년간,

장영진위원장

1년에 5회 한 사람을 다회 헌혈자라고 구분을 하잖아요. 그렇죠? 1월 달에 헌혈을 하면 두 달 걸리죠?
영심

문영심보건행정과장

두 달,

장영진위원장

그러면 5번을 하려면 지금 시작해도 10월 달이 돼야,
영심

문영심보건행정과장

아니, 아니, 이거 하고 나서 그 전 1년에, 그러니까 2025년,

장영진위원장

기준을 어떻게, 그러면 25년도 언제부터 해갖고 5회를 잡는 거예요?
영심

문영심보건행정과장

그러니까 이거 조례 시작되기 전 1년 전에 5회가 됐으면 이제 바로 되는 거죠. 이제 올해부터 해가지고 연말에 되는 게 아니고 우리가 시행하면 그때 이전에 5회 이상 한 사람들은 바로 적용이 됩니다.

장영진위원장

그러면 그분이 혜택을 누릴 수 있는 기간은 1년, 아니면 계속?
영심

문영심보건행정과장

1년,

장영진위원장

1년, 그러면 지금 예를 들어 12월 달에 조례가 통과되었다 아닙니까, 그렇죠? 그럼 1월 1일부터 적용되면 지금부터 1년, 25년 1월부터 12월 달까지 5회를 하신 분은 되는 거고, 그럼 한 달씩 밀려 나가는 거예요?
영심

문영심보건행정과장

연도 안에 되는 게 아니고 이게 감면, 이제 확정돼서 감면확인증을 신청한 그전에 5회가 됐기 때문에 감면증이 발급되는 거잖아요. 그러면 그때부터 1년간 유효기간이 되는 겁니다, 50% 할인.

장영진위원장

후로 1년이라고요?
영심

문영심보건행정과장

예, 예.

장영진위원장

그러면 한 달씩 계속 이렇게 밀려 나가는 거네요.
영심

문영심보건행정과장

그렇죠. 그러니까 감면, 이제 우리가 그때그때 확인을 해서 그 일자를 발급증에 적어주거든요, 발급 그거를.

장영진위원장

그러면 다섯 번을 다 채우려면 10개월이 걸리잖아요, 그렇죠, 한 번 하고 두 달이 걸린다면서요?
영심

문영심보건행정과장

이전에 그 헌혈이 5회 이상 됐으면, 그러니까 저희가 만약에 예를 들면 1월 뭐 십며칠 날 이분이 오셨잖아요. 내가 2025년, 25년 2월 1일 전부터 해가지고 5회가 됐다, 그러면 그때 그걸 가져가서 확인이 되면 그 다회헌혈증,

장영진위원장

그때부터 유효기간이 1년?
영심

문영심보건행정과장

예, 예.
규석

정규석보건소장

잠깐 보충 설명을 드리자면 올해 헌혈하시는 분들은 올해 발급대상은 되지 않을 거고요. 2025년 또는 2024년 각 1년마다 5회 이상 하신 분들이 대상이 되어야 될 거 같습니다.

장영진위원장

그러니까 그래서 제가 얘기드립니다. 지금 올해 하신 분들은 혜택을 보려면 10월 달은 돼야 된다는 뜻이고,
영심

문영심보건행정과장

예, 예.

장영진위원장

그 이야기입니다.
영심

문영심보건행정과장

그전에, 그전 거 소급됩니다.

장영진위원장

그러니까 작년에 이제 다회를, 이제 5회를 채우신 분들이 올해 혜택을 보시는 거고, 올해 하신 분들은 내년에 혜택을 보시는 거고, 이제 그 이야기를 제가 여쭤본 겁니다.
영심

문영심보건행정과장

예.

장영진위원장

조진우 위원 질의하시기 바랍니다.
진우

조진우위원

그 요즘 초등학교 애들 사이에서도 이렇게 노로바이러스가 좀 유행이라고 하더라고요.
영심

문영심보건행정과장

맞습니다.
진우

조진우위원

그런 거는 또 감염병대응계에서 이렇게 좀 대응을 하시는 것 같은데, 보통 어떻게 그런 게 좀 대응이 진행되고 있나요?
영심

문영심보건행정과장

개인 위생적인 부분에 대해서 홍보도 하고,
진우

조진우위원

만약에 이렇게 걸리면 뭐 이렇게 전화를 주시고 하시나요?
영심

문영심보건행정과장

예, 그러니까 만약에 집단적으로 감염병이,
진우

조진우위원

네, 네.
영심

문영심보건행정과장

뭐 나타났다 그러면 저희한테 이제 연락이 오거든요.
진우

조진우위원

네.
영심

문영심보건행정과장

그러면 부산시, 감염병대응계부터 해서 환경위생과 여러 가지 시스템적으로 돌아가서 거기 역학조사도 실시하고,
진우

조진우위원

말씀드린 이유가 그 미담, 미담인데 저희 그 동래구 주민분인데 자녀가 노로바이러스에 걸렸는데 감염병대응계에서 이렇게 또 전화가 오셔서 안내를 잘해주셨다고 하시더라고요. 그래서 와서 가보니까 이렇게 친절하게 대응도 해주시고, 빠르게 조치를 할 수 있어서 애가 금방 뭐 이렇게 나았다고 얘기를 해 주셔가지고 감사의 말씀 한번 전하는 의미에서 말씀을 드렸고요. 그리고 또 보건소가 제 지역구 이제 명륜동, 제일 유동인구가 많은 명륜역 앞에 이렇게 위치해서 그런지 주민들이 이용하시는데 이렇게 되게 좋아하시더라고요. 그래서 또 주민들한테 좀 잘 활용할 수 있게, 좀 친절하게 대응도 잘 부탁드린다고 말씀 한번 드리려고 했습니다. 네, 이상입니다.
영심

문영심보건행정과장

더 열심히 하겠습니다.

장영진위원장

수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? (대답하는 위원 없음) 더 질의하실 위원이 안 계신 것 같습니다. 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 보건행정과장님을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 다음 부서 진행을 위해 퇴장하여 주시기 바랍니다. (보건행정과 → 건강증진과)
계속해서 건강증진과 소관 2026년도 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 건강증진과장님 나오셔서 계장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
해영

이해영건강증진과장

존경하는 장영진 위원장님과 여러 위원님, 반갑습니다. 건강증진과장 이해영입니다. 구민의 건강 증진을 위하여 아낌없는 지원과 관심을 보내주시는 여러 위원님들을 모시고 업무보고를 드리게 된 것을 뜻깊게 생각하며, 병오년 새해에도 바라는 일들이 모두 성취되는 한 해가 되기를 기원드립니다. 업무보고에 앞서 건강증진과 담당 계장을 소개해 드리겠습니다. 김선희 건강증진계장입니다. 정세진 지역보건계장입니다. 고미경 동건강지원계장입니다. 지금부터 2026년도 건강증진과 주요 업무 및 구상사업을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본 현황, 2026년도 주요 업무 계획, 구상사업 순입니다. 1페이지, 기본 현황입니다. 건강증진과는 총 3개의 계로 건강증진계, 지역보건계, 동건강지원계로 구성되어 있으며, 인력 현황은 정원 20명에 현원 23명이며, 예산은 2026년도 본예산 기준으로 110억 1200만 원입니다. 다음 2페이지, 2026년도 주요 업무 계획입니다. 건강증진과는 “변화와 혁신, 새로운 동래”라는 구정목표 달성을 위해 3대 역점시책으로 구성하였습니다. 3페이지, 첫 번째 역점시책, “건강을 채우는 습관, 활기찬 일상의 시작”입니다. 운동, 영양 관리, 건강친화적 환경 조성으로 지역의 건강지표를 개선하고 특히 2026년에는 모바일 걷기앱 기반의 비대면 챌린지와 건강동아리를 활성화하여 일상 속 건강실천 문화 조성과 건강검진 데이터를 연계한 만성질환 조기발견 및 집중 관리로 구민의 건강수명 연장을 위해 노력하겠습니다. 그리고 학교 구강보건실 운영, 어르신 의치 지원, 생애주기별 구강 관리를 실시하여 주민의 삶의 질 향상에 힘쓰겠습니다. 또한 흡연자를 위한 금연클리닉 운영을 내실화하고 비흡연자를 위한 다각적인 간접흡연 예방 활동을 전개하여 주민이 체감할 수 있는 쾌적하고 건강한 환경을 구축하겠습니다. 다음은 4페이지, 역점시책 두 번째, “따뜻한 동행, 몸과 마음이 건강한 동래”입니다. 급속한 인구고령화에 따른 치매환자 증가에 능동적으로 대처하고자 치매 조기 검진과 맞춤형 관리를 통해 중증화를 방지하는 한편 돌봄에 지친 가족을 위해 교육 지원과 조호물품 제공 등으로 든든한 버팀목 역할을 다하겠습니다. 나아가 치매 안심 마을과 치매 파트너를 활성화하여 치매 환자와 가족이 고립되지 않는 치매 환경을 조성하겠습니다. 또한 다양한 사회적 갈등과 스트레스 요인의 증가로 정신건강의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 정신건강 증진을 위해 정신질환자 상시 상담과 치료를 지원하고, 정신시설에 대한 관리·감독을 강화하는 한편 정신건강심리 바우처, 자살고위험군 관리 등으로 지역사회 안전망을 구축해 나가겠습니다. 특히 올해는 고위험군 선제적 발굴과 사후관리에 모든 역량을 집중하겠습니다. 5페이지, 역점시책 세 번째, “생애주기별 건강UP! 모두가 건강한 동래”입니다. 저출산 위기 극복을 위해 난임시술비 및 가임력 보존 지원을 확대하고, 건강한 임신과 출산을 위한 산전검사와 의료비 지원을 이어가겠습니다. 또한 생애 초기의 건강관리, 부산형 산후조리 경비 지원을 통해 산모의 건강 회복과 양육부담 경감을 실현함으로써 아이 낳고 키우기 좋은 환경으로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다. 주민의 일상과 가장 가까운 건강생활지원센터와 마을건강센터를 거점으로 지역별 특성에 맞는 소생활권 중심의 건강증진 사업을 추진하겠습니다. 1 대 1 상시 건강상담과 주민주도형 건강협의체 및 소모임을 활성화하여 민관이 함께 만드는 지속 가능한 건강증진 모델을 공고히 다지겠습니다. 아울러 건강형평성 제고를 위해 노인·장애인 등 취약계층을 위한 맞춤형 방문 건강관리를 촘촘히 시행하고 AI-IoT 기술을 접목한 스마트 건강관리 서비스를 제공하여 보건사각지대 해소에 앞장서겠습니다. 다음은 구상사업에 대해 말씀드리겠습니다. 6페이지입니다. 첫째, 함께하는 변화, “청년 건강 ON! 청년맞춤 건강케어 365”입니다. 건강검진 데이터에 기반하여 건강위험군 청년을 선제적으로 발굴하고 모바일 중심의 밀착형 사후관리로 청년층의 올바른 건강습관 형성을 지원하겠습니다. 비대면 참여 안내를 시작으로 체성분, 콜레스테롤을 측정하고 모바일 플랫폼을 통한 주간 목표와 실천과제 제공 및 전문가 상담을 병행하여 자기주도적 건강관리 역량을 강화하겠습니다. 본 사업은 기존 일회성 검진의 한계를 넘어 실질적 변화를 끌어내는 청년 건강 지원의 새로운 모델이 될 것이며, 장기적으로 지역사회 전체의 건강 수준을 향상시키는 밑거름이 될 것입니다. 7페이지, 구상사업 두 번째, “사회 고립 청년 정신건강 증진 「청춘’s LOVE(스럽)」”입니다. 새로운 만남과 도전이 두려운 고립 청년들이 두려움을 극복하고 사회의 일원으로 당당히 나설 수 있도록 마음 열기부터 일상 안착까지 세심하게 살피겠습니다. 먼저 원룸·오피스텔 밀집 지역을 중심으로 밀착 홍보를 전개하여 사각지대에 놓인 청년들을 선제적으로 발굴하겠습니다. 이후 정신건강 전문요원의 심리상담은 물론 오픈채팅방을 활용한 일상 인증 프로그램과 문화체험 등 다각적인 온·오프라인 활동을 통해 일상 회복을 돕겠습니다. 사업 종료 후에도 자조모임과 정신건강복지센터의 사례관리를 연계하여 단절 없는 사회적 지지망을 구축하겠습니다. 본 사업으로 지역사회 내 고립·은둔 청년들의 고립감과 우울감을 감소시키고, 자살 예방에 도움이 되고자 합니다. 8페이지, 구상사업 세 번째 “건강 수명 UP, 행복 수명 UP! 노인 맞춤형 건강관리”입니다. 본 사업은 2025년도 운영해 본 결과 주민호응도가 높아 2026년 확대 추진하는 구상사업입니다. 마을건강센터와 건강생활지원센터를 거점으로 개별 건강상담부터 인지운동 복합프로그램까지 주민맞춤형 중재 서비스를 통합적으로 제공하겠습니다. 정기적인 노쇠 검사와 소모임 활성화를 통해 구민 스스로 건강 역량을 강화하고 미참여자에 대해서는 건강지킴이단의 방문과 1 대 1 말벗 매칭으로 촘촘한 관리를 이어가겠습니다. 특히 전국 최초의 노인일자리 모델인 하하 건강파트너를 노쇠예방 사업에 전격 투입하여 어르신들에게 사회참여와 일자리를 제공함과 동시에 일상 속 건강관리 체계를 강화하는 선도적인 보건 모델이 될 것입니다. 이상으로 건강증진과 2026년 업무보고를 마치겠습니다. 저희 건강증진과는 올 한 해에도 구민들의 건강하고 행복한 생활을 위해 최선을 다하겠습니다. 위원님들의 적극적인 관심과 지지를 부탁드리겠습니다. 감사합니다. 2026년도 업무보고서(건강증진과)

참 조

부록에 실음

장영진위원장

건강증진과장님 수고하셨습니다. 다음 업무보고에 대해 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 조진우 위원 질의하시기 바랍니다.
진우

조진우위원

그 3페이지에 걷기앱 활용 비대면 챌린지, 이거 저희 같이 이야기했던 내용인가요?
해영

이해영건강증진과장

예, 예. 포함되어 있습니다.
진우

조진우위원

안 그래도 이렇게 제가 감사 때 말씀드렸었나요? 이 관련해서 이야기를 드렸는데,
해영

이해영건강증진과장

예.
진우

조진우위원

바로 담당 직원들이랑 같이 또 제 방에 오셔가지고 우리 워크온 앱 활용해서 이렇게 치안도 잡을 수 있고 여러 가지 기능을 한 번에 잡을 수 있는 걷기앱 활용을 좀 한번 같이 검토한 기억이 있는데 이렇게 또 반영해 주셔서 너무 감사하다는 말씀드리고, 또 하나 더 말씀드릴 게 저희 행정사무감사 때 제가 말씀드렸었는데 포털사이트,
해영

이해영건강증진과장

예.
진우

조진우위원

관련해서도 바로 조치를 해 주셨더라고요. 이렇게 검색을 하면, 정신건강보건센터 이렇게 검색을 하면 옛날 보건소 이미지가 나왔는데 지금은 또 공공지원센터 이미지가 바로 나와서 이렇게 바로바로 대응해 주시는 부분에 대해서 너무 감사하다는 말씀드리고, 앞으로도 이렇게 또 주민들을 위해서 이런 좋은 것들을 같이 많이 해나가고 싶다는 말씀드리겠습니다. 감사합니다.
해영

이해영건강증진과장

더욱 노력하겠습니다. 감사합니다.

장영진위원장

수고하셨습니다. 허미연 위원 질의하시기 바랍니다.

허미연위원

저는 지역보건계가 하고 있는 지금 암 예방부터 회복까지, 건강을 지키는 똑똑한 선택에서 암 예방 부분에 대해서 좀 한번 여쭙겠습니다. 현재 우리가 암에 걸린 환자들을 대상으로 가발구입비하고 또 치료비 지원을 하고 있는데 이게 지금 매년 그 틀에서 변함이 없이 가고 있는 건지, 작년에 비해서 올해에 좀 달라진 내용, 사업이나 이런 것들이 있는 건지 한번 여쭤보겠습니다.
해영

이해영건강증진과장

가발 같은 경우는 변함이 별로 없고, 지원 대상들에서 하는데 거의 대동소이합니다. 국가에서 지원되는 대상들에 대해서는 계속 지원이 증가되고 있고, 저희들 같은 경우는 작년에 3명 지원을 했었습니다. 췌장암, 난소암 해가지고 3명이 지원됐었고 한도가 있어서 그건 정해져 있었고요. 암 치료비의 지원에 대해서도 국가가 정하는 기준에 따라서 저희들이 지원을 하고 있기 때문에 내용에 대해서는 특별하게 변화가 없다고 보시면 되겠습니다.

허미연위원

작년까지 동래구에 암 환자로 지금 등록돼 있는 인원수는 있나요, 확인할 수 있겠습니까?
해영

이해영건강증진과장

잠시 확인하겠습니다. 저희 암 환자는 276명으로 해가지고 의료비만 지원되고 있습니다. 등록환자는 지금 확인하기가 조금 곤란합니다.

허미연위원

그렇죠.
해영

이해영건강증진과장

그건 별도로 따로 말씀드리겠습니다.

허미연위원

아니요, 제가 그 인원을, 숫자를 확인하려고 하는 의도라기보다는 이게 치료비 지원을 받는 환자 같은 경우는 카운팅이 되지만 실제로 지원이 되지 않는 암 환우들 같은 경우에 동래구에서 아마 꾸준히 증가하고 있으리라고 생각을 합니다. 그런데 지금 보면 우리가 그 암 환우들에 대한 부분이 가발 구입이나 치료비 지원 부분에만 자꾸 한정이 되어 있는데 제가 조금 추가로 말씀을 드리고 싶은 부분이 이제 사업을 좀 펼치시면서 암 환우 같은 경우는 어떤 의료적인 지원도 있지만 또 가장 큰 문제적인 부분이 정신건강적인 부분이에요. 거기에 대한 어떤 불안이나 어떤 염려나 하는 어떤 정신건강 부분이 또 여기에서 좀 많은 부분으로 좀 지원도 필요하고 또 이들이 그렇게 그런 지원을 받으려면 실제로 병원을 가거나 또 다른 어떤 루트를 좀 많이 통해야 되거든요. 그래서 우리 보건소가 이번에는, 아마 암 환우들을 이제 카운팅을 해보시면 점진적으로 젊은층까지 많은 지금 숫자가 늘어나고 있는 걸 아마 데이터를 확인해 보실 수 있을 것입니다. 그래서 가발 구입비가 3명이다, 4명이다, 5명이다, 이런 부분들을 떠나서 이분들이 좀 보건소에 와서 정신건강적인 부분을 좀 체킹하고 좀 보완받을 수 있고 도움받을 수 있는 부분도 좀 사업에 연결을 해서 그 부분에도 조금 해 주십사 하는 부분을 제가 조금, 네, 좀 부탁드리고 한번 고민해봐 주실 것을 말씀드립니다.
해영

이해영건강증진과장

네, 알겠습니다. 이거는 정신건강센터하고 해가지고 적극적으로 추진하도록 하겠습니다.

허미연위원

네, 알겠습니다. 이상입니다.

장영진위원장

과장님, 그 인원이 작년에 신규 발생을 말씀하시는 겁니까, 아니면 누적된,
해영

이해영건강증진과장

신규 발생입니다.

장영진위원장

그러면 현재 누적된 인원도 있겠네요, 그렇죠? 그러니까 어느 시점부터 관리가 들어가셨을 거 아닙니까, 그렇죠? 한 해에, 25년도에 270명 정도가 이제 새로,
해영

이해영건강증진과장

저희들이 대부분 다 3년 정도 지원을 하고 있습니다, 1인당.

장영진위원장

지원하는 기간만 이제 현황 파악을 하시는 거네요.
해영

이해영건강증진과장

예, 예.

장영진위원장

그러면 한 해 한 250에서 300명 정도가 발생이 되네요?
해영

이해영건강증진과장

예, 예. 24년도에는 363명이 지원됐었고 작년에는 276명입니다.

장영진위원장

3년에 한 1천 명 정도 되겠네요.
해영

이해영건강증진과장

예, 예.

장영진위원장

알겠습니다. 질의하실 위원 계십니까? (대답하는 위원 없음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 건강증진과장님을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 다음 부서 진행을 위해 퇴장하여 주시기 바랍니다. (건강증진과 → 문화시설사업소)
끝으로 문화시설사업소 소관 2026년도 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 문화시설사업소장님 나오셔서 계장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
미영

최미영문화시설사업소장

존경하는 장영진 기획총무위원장님 그리고 위원님 여러분, 반갑습니다. 문화시설사업소장 최미영입니다. 우리 구 발전과 구민의 복지 증진을 위해 항상 힘쓰시는 위원님들의 노고에 깊이 감사드립니다. 업무보고에 앞서 먼저 담당 계장을 소개해 드리겠습니다. 류춘옥 운영계장입니다. 공연시설계장 병가로 최동현 주무가 참석하였습니다. 김덕환 문화사업계장입니다. 이상 소개를 마치고 26년 문화시설사업소의 주요 업무 추진 계획을 보고드리겠습니다. 보고 순서는 기본 현황, 26년 주요 업무 계획, 현안사항, 구상사업 순입니다. 먼저 1페이지, 기본 현황입니다. 기구는 운영계, 공연시설계, 문화사업계 3개 계이며, 인력은 정원 17명에 현원 16명입니다. 2026년도 예산 규모는 16억 3600만 원입니다. 다음 2페이지, 시설 현황입니다. 동래문화회관, 동래읍성 북문 일원, 박차정의사 생가, 우장춘기념관, 동래 스파시티를 운영·관리하고 있습니다. 다음 3페이지, 2026년 주요 업무 계획입니다. 더 높은 문화의 힘을 키우기 위한 문화시설사업소의 역점시책은 첫째, 다양한 문화 공연이 가득한 예술 동래, 둘째, 문화회관 리모델링으로 품격 높은 공연장 조성, 셋째, 휴식과 힐링의 역사·문화 공간 창출입니다. 다음 4페이지, 다양한 문화 공연이 가득한 예술 동래를 위해 다양한 연령층을 대상으로 한 맞춤형 공연을 준비하고, 지역예술인과의 연대, 타 구와의 협업, 적극적인 공모사업 참여로 우수 공연을 유치하는 데 힘쓰겠습니다. 또한 기간제·자원봉사 인력 등을 잘 활용하여 안전하고 질 높은 공연환경이 제공되도록 노력하겠습니다. 다음 5페이지, 문화회관 리모델링으로 품격 높은 공연장 조성입니다. 동래문화회관은 1999년 개관 이후 단계적으로 내부 리모델링을 진행해 왔습니다. 대극장과 소극장 내부 리모델링은 2020년에 시작하여 2024년에 완료하였고, 이번에 추진하는 생활문화관 리모델링을 끝으로 문화회관 내부 리모델링은 마무리됩니다. 생활문화관 리모델링 공사를 26년 4월까지 완료하여 문화회관을 안전하고 품격 있는 문화 공간으로 구축하겠습니다. 아울러 남은 문화회관 외부 리모델링 추진을 위해 26년 그린리모델링 지역 거점 공모사업 신청으로 27년부터 외부 리모델링 사업도 추진할 계획입니다. 또한 공연장 안전 확보와 수준 높은 공연을 위해 안전 점검과 시설 개선에도 힘쓰겠습니다. 다음 6페이지, 휴식과 힐링의 역사·문화 공간 창출을 위하여 동래읍성 일원 녹지 관리, 읍성역사관 노후 시설물 정비, 북문광장 일원에 CCTV 설치 사업을 추진하여 안전한 시설 관리에 힘쓰겠습니다. 장영실 천체과학 체험전, 우장춘박사 추모 행사, 과학 체험프로그램 운영 등 과학·문화 교육 활성화를 위해 노력하겠습니다. 박차정의사 생가, 우장춘기념관, 동래 스파시티 시설물을 지속적으로 보수하여 방문객에게 휴식과 힐링의 장소가 되도록 최선을 다하겠습니다. 다음 7페이지, 현안사항인 동래읍성 북문광장 주변 CCTV 설치 사업에 대하여 보고드리겠습니다. 동래읍성 북문광장 일원 시설의 효율적인 관리와 이용객 안전 확보를 위해 26년 6월까지 보안용 카메라 8대, 금속 기둥 2식, 저장 장비 등 CCTV를 설치하고자 하며, 소요 예산은 4460만 원이며, 사업비는 주민참여예산입니다. 동래읍성은 시 지정 유산에 해당되어 형상변경 허가, 매장유산 참관 조사 등 관련 행정절차를 거쳐 안전하게 공사를 추진토록 하겠습니다. 다음은 8페이지, 구상사업인 공연 공간 지원 프로젝트에 대하여 보고드리겠습니다. 신진예술가들이 안정적으로 창작에 전념할 수 있도록 공연장을 무상으로 대여하고 홍보를 지원하는 프로젝트로 올해 1월부터 2월까지 공모를 통해 7개 팀을 선정하여 4월부터 10월까지 공연을 선보이고자 합니다. 지역의 신진예술가들이 성장할 수 있는 마중물이 될 수 있도록 심혈을 기울이겠습니다. 이상으로 문화시설사업소 소관 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 감사합니다. 2026년도 업무보고서(문화시설사업소)

참 조

부록에 실음

장영진위원장

문화시설사업소장님 수고하셨습니다. 다음 업무보고에 대해 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 허미연 위원 질의하시기 바랍니다.

허미연위원

저는 일단 우리 문화시설사업소가 올해는 흥겨운 동래가 될 수 있도록 공연하고 이렇게 구상하시는 사업 잘 만들어 주시길 바라고요. 그다음에 문화사업계에 이제 김덕환 계장님 오셔서, 네, 반갑습니다. 스파윤슬길에 보면, 좀 이따 족욕탕 부분이 우리가 한동안 얘기가 좀 많았었는데 그 부분 진행 사항이라든지 또 그런 내용들이 있으면 우리 계장님하고 같이, 저희한테 좀 같이 얘기를 해서 서로 공감하고 소통할 수 있는 부분을 좀 진행을 해 주셨으면 좋겠다 하는 부분 당부 좀 드리도록 하겠습니다.
미영

최미영문화시설사업소장

일단은 착공은 3월로 하는 걸로 지금 계획이 되어 있고요. 5월에 이제 완료해서 시험 가동하면 6월부터 일단 가동하는 걸로 공사 계획은 잡혀져 있습니다. 있는데 그 공사를 실제로 하는 거는 저희들이 족욕장을 실제로 관리를 하고 있기 때문에 아무래도 뭐 운영이라든지 관리 그런 걸 생각해야 되기 때문에 저희들이 계속 조언을 할 계획입니다. 계속 공사를 지켜보면서 계속 조언하면서 서로 협업해서 공사 진행하도록 계속 지켜보도록 하겠습니다.

허미연위원

네, 그 부분 저희 계장님께서도 의원들한테 좀 같이 바로바로 소통할 수 있도록 좀 잘 부탁드리도록 하겠습니다.
미영

최미영문화시설사업소장

예, 잘 챙기도록 하겠습니다.

허미연위원

네, 이상입니다.

장영진위원장

조진우 위원 질의하시기 바랍니다.
진우

조진우위원

이어서 조금만 더 추가로 말씀드리면, 6월쯤 그러면 완공이 되는 건가요?
미영

최미영문화시설사업소장

완공은 5월로,
진우

조진우위원

5·6월?
미영

최미영문화시설사업소장

아니, 5월 정도로 지금 생각하고 있는데 공사라는 게 하다 보면 또 지연도 많이 되고 하니까,
진우

조진우위원

네, 네. 아까 말씀하셨다시피 운영 관리주체가 이제 문화시설사업소잖아요. 그러면 다 이게 완료가 되고 나면 좀 다양하게 활용 방안들이 있을 것 같아서, 그런 부분도 한번 검토해 주시길 부탁드릴게요. 예를 들어서 뭐 여름에는 족탕 운영이 안 되는데 시원하게 발 담그실 수 있게 뭐 운영을 한다든지 여러 방안들을 한번 생각해 보시면 좋을 것 같아서 미리 한번 말씀드리겠습니다.
미영

최미영문화시설사업소장

예, 우리 김덕환 계장님하고 잘 한번 검토해 보겠습니다.
진우

조진우위원

그리고 하나, 하나만 더 추가로 말씀드리고 싶은 게 장영실 천체과학 체험전 있잖아요.
미영

최미영문화시설사업소장

예.
진우

조진우위원

제가 그때도 한번 말씀드렸는데 조금 퀄리티가 그때 아쉽다고 느껴서 뭐 괜찮다고 하시면 의회에서, 의회 차원에서 저나 뭐 다른 의원님들이랑 같이 해서 다양한 과학체험전들을 한번 경험해 보시면, 같이 가는 걸 한번 추천 드릴게요. 같이 한번 가보시면서 그런 것들 보고 느끼면 아, 이런 것들이 있구나 하는 걸 많이 좀 느끼시고 그 부분에 대해서 좀 퀄리티를 높이는 데 도움이 될 것 같아서 건의를 한번 드리겠습니다. 제가 좋은 행사가 있으면 연락 한번 드리겠습니다.
미영

최미영문화시설사업소장

예, 기다리겠습니다.
진우

조진우위원

네, 이상입니다.

장영진위원장

수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? (대답하는 위원 없음) 질의하실 위원이 안 계신 것 같습니다. 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 동료 위원 여러분! 그리고 최미영 문화시설사업소장님을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 이상으로 제340회 동래구의회 임시회 제2차 기획총무위원회 회의를 마치겠습니다. 이만 산회를 선포합니다.

11시11분 산회

출처 부산 동래구의회 회의록