허미연 의원 발언

위원 여러분 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제340회 동래구의회 임시회 제1차 기획총무위원회 회의를 개회하겠습니다. 존경하는 동료 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분, 새해에도 변함없이 건강한 모습으로 뵙게 되어 대단히 반갑습니다. 2026년 병오년(丙午年)에는 붉은 말의 힘찬 기운을 받아 구민의 삶에 보다 나은 행정이 실현될 수 있도록 함께 힘써 주시기를 바랍니다. 이번 임시회 기간 중 우리 위원회는 소관 부서의 2026년도 업무보고를 받을 예정입니다. 업무보고를 청취하며 올 한 해 구민을 위한 정책 방향이 올바르게 설정될 수 있도록 위원님들께서 세심한 관심을 가지고 귀 기울여 주시기 바랍니다. 그럼 순서에 따라 회의를 진행하겠습니다.

반갑습니다, 총무국장 안순정입니다. 인사말씀에 앞서 먼저 총무국 간부를 소개해 드리겠습니다. 윤천봉 총무과장입니다. 심인자 체육홍보과장입니다. 구은주 재무과장입니다. 정중석 세무관리계장입니다. 성영신 세무2과장입니다. 이상으로 간부 소개를 마치겠습니다. 존경하는 기획총무위원회 장영진 위원장님 그리고 위원님 여러분, 대단히 반갑습니다. 희망찬 2026년 새해를 맞아 위원님 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하시고, 하시는 모든 일에 큰 성과가 있기를 진심으로 기원드립니다. 병오년 새해를 여는 제340회 임시회에서 인사드리게 되어 매우 뜻깊게 생각합니다. 지난해 우리 국에서는 청사 개청과 함께 본격적인 신청사 시대를 열었으며, 각계각층의 주민을 초청하여 동래홀에서 구정설명회를 개최함으로써 주요 성과와 향후 운영 방향을 함께 공유하는 의미 있는 시간을 가졌습니다. 또한 가상현실 스포츠실 보급 사업에 선정되어 스크린 파크골프장 2개소를 설치함으로써 구민들의 다양한 체육활동 수요에 적극 부응하였습니다. 생활체육시설 확충 공모사업의 선정에 따라 올해는 동래구 국민체육센터 개보수 공사를 본격 추진할 예정이며, 제2국민체육센터 건립 역시 실시설계 등 행정절차를 차질 없이 단계적으로 진행해 나가겠습니다. 아울러 기존 기상청 건물을 동래구 공공지원센터로 리모델링하여 공유부엌, 정신건강복지센터 등 다양한 공공서비스를 제공하는 다목적 공간으로 새롭게 탄생시켰습니다. 예비군 동대를 통합 관리하는 동래구 통합지역대 입주를 통해 분산되어 있던 운영 체계를 일원화하였습니다. 세정행정 분야에서는 전자고지 및 자동이체 활성화를 통해 보다 효율적인 납세환경을 조성하는 등 구민 중심의 납세 편의 서비스를 지속적으로 확대하고 있습니다. 2026년에도 총무국 직원 모두는 변화와 혁신, 새로운 동래를 실현하기 위해 최선을 다하겠습니다. 올 한 해에도 우리 구정 발전을 위해 위원님 여러분의 변함없는 관심과 적극적인 협조를 부탁드립니다. 감사합니다.

총무국장님 수고하셨습니다. 다음 총무과 업무보고 진행을 위해 타 부서는 잠시 퇴장하여 주시기 바랍니다.

존경하는 장영진 기획총무위원회 위원장님 그리고 위원님 여러분, 반갑습니다. 총무과장 윤천봉입니다. 업무보고에 앞서 먼저 총무과 계장을 소개해 드리겠습니다. 김강미 총무계장입니다. 유정숙 자치행정계장입니다. 김민수 구민협력계장입니다. 이종식 중대재해예방계장입니다. 이상으로 계장 소개를 마치고 지금부터 2026년도 총무과 주요 업무 계획을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본 현황, 2026년도 주요 업무 계획, 구상사업 순입니다. 먼저 1페이지, 기본 현황입니다. 총무과 인력은 4개 계 정원 28명, 현원 30명이며 구 전체 인력은 정원 805명, 현원 842명으로 37명이 과원입니다. 예산 규모는 812억 1700만 원으로 구 전체 예산의 13.14%입니다. 행정 구역으로는 322통 1749개 반이며 주민등록 인구수는 27만 3654명으로 전년도 동기 대비 1879명이 증가하였습니다. 사회단체 및 유관단체는 새마을지도자협의회 등 7개 단체 2069명을 관리하고 있습니다. 다음 3페이지, 2026년도 주요 업무 계획입니다. 변화와 혁신, 새로운 동래를 구정 목표로 조직 역량 향상으로 구정경쟁력 강화 등 4개 분야의 역점 시책을 내실 있게 추진하겠습니다. 다음은 4페이지, 조직 역량 향상으로 구정경쟁력 강화입니다. 성과와 역량 중심의 공정하고 합리적인 인사행정을 지속 추진하고, 무보직 6급 보직 부여 심사를 상시 운영하며, 출산 및 육아에 친화적인 환경을 만들기 위해 연간 80시간 이상 육아시간 대행 직원에게 특별휴가를 부여하는 등 서로 존중하고 활력 넘치는 일터 조성을 위해 노력하겠습니다. 다음 5페이지, 함께 여는 소통·참여·공감의 자치행정을 구현하겠습니다. 구·동정 설명회, 얼쑤! 동래재생, 동장 정례보고제 등의 내실 있는 추진을 통해 주민이 체감하는 현장 실천 책임행정을 추진하고, 노후화된 주민등록 주변기기의 교체를 통해 주민등록업무 효율성을 제고할 뿐만 아니라 통장 사기진작을 위한 선진지 견학 및 역량 강화 교육도 차질 없이 준비하겠습니다. 주민자치워크숍과 교육, 주민자치 공모사업 추진을 통해 주민이 함께 마을 문제를 해결할 수 있는 주민참여형 주민자치를 실현하고자 노력하고, 6월 3일 실시하는 제9회 전국 동시 지방선거를 공정하고 투명하게 관리하고 고향사랑기부제 활성화를 위해 고액기부자 감사 서한문 발송과 전 국민 대상 고향사랑기금 사업 아이디어 발굴도 적극적으로 추진하도록 하겠습니다. 다음 6페이지, 더불어 살아가는 지역공동체 조성과 맞춤형 직원복지를 실현하겠습니다. 국민운동단체별 특색 있는 사업을 추진하고 깨끗한 동래 조성을 위한 시책사업도 지속 추진하겠습니다. 또한 직원복지 향상을 위해 직원 휴양시설 및 문화활동 이용료 10만 원을 격년으로 지원하고, 직장어린이집도 사용자의 의견을 적극적으로 반영하여 학부모와 원생 모두가 만족할 수 있도록 운영하여 직원 맞춤형 복지 지원으로 행복한 근무환경을 조성하겠습니다. 자원봉사 행복나눔 박람회를 추진하여 다양한 봉사활동을 직접 체험하고 홍보함으로써 자원봉사의 가치와 의미를 확산할 수 있도록 하겠습니다. 다음 7페이지, 안전한 일터, 모두가 행복한 사업장 구현을 위해 사업장 부서별 자체적인 안전보건관리 계획을 수립하고, 민간 전문 업체의 위험성평가 컨설팅을 통해 잠재적인 유해·위험 요인을 발굴하여 사업장 안전을 확보하겠습니다. 또한 내실 있는 관리감독자 순회 점검 및 근골격계 질환 예방을 위한 스트레칭, 심폐소생술, 응급처치 교육을 실시하고 아차사고 발굴 제도, 중대재해예방 안전톡 운영 등 근로자와 함께 안전한 현장을 만드는 데 노력하도록 하겠습니다. 이어서 8페이지, 구상사업을 보고드리겠습니다. 먼저 직원이 뽑은 동료愛 빛나賞 선발입니다. 원활한 업무 추진을 위해서는 무엇보다 협업의 중요성이 커지고 있는 만큼 조직 내에서 동료와 협력하고 타 부서 업무를 적극 지원하는 등 동료들의 진심어린 평가를 반영한 동료애 빛나상을 선발·시상하고자 합니다. 선발된 직원에 대하여는 보직 부여 및 전보 발령 시 우대할 예정입니다. 다음은 9페이지, 신규 공무원 온보딩(On-boarding) 과정 운영입니다. 온보딩은 신입 직원이 조직에 잘 적응하고 빠르게 업무를 시작할 수 있도록 지원하는 전반적인 과정을 말합니다. 신규임용 공무원을 대상으로 기안문, 보고서 등 기본적인 공문서 작성 요령, 예산·회계에 관한 기본 흐름과 용어, 민원담당 공무원의 자세 등 분야별로 현장에 바로 적용 가능한 교육을 실시하여 신규 직원의 안정적인 업무 수행을 지원하겠습니다. 다음은 10페이지, 주민역량 강화를 위해 찾아가는 주민자치 워크숍을 개최하겠습니다. 하반기에 권역별로 워크숍이 가능한 시설을 섭외하여 주민자치 전문강사가 직접 찾아가 마을 문제를 함께 해결해 보는 실습 중심 교육을 진행하겠습니다. 이를 통해 주민들이 참여와 소통을 바탕으로 지속 가능한 주민 자치를 실천할 수 있도록 하겠습니다. 다음 11페이지, 고향사랑기부제 기부자 예우 강화를 위한 “감사로 시작해 성과로 답하다”입니다. 고향사랑기부 활성화를 위해 고액 및 연속 기부자를 대상으로 기금사업 추진 현황과 성과를 체계적으로 환류하겠습니다. 기금이 활용된 주요 사업과 지역사회의 변화된 성과를 중심으로 감사서한 발송과 카드뉴스 제작 등 지속적인 소통을 통해 일회성 기부가 아닌 장기적인 기부 참여로 이어지도록 하겠습니다. 다음 12페이지, 신임 통장 소통·공감 간담회 개최입니다. 신임 통장들과의 소통 자리를 마련해 행정협조자로서 소속감과 자긍심을 높이고 구정 운영 방향을 공유하고자 합니다. 이를 위해 연 2회 상하반기에 구청장과 신임 통장이 함께하는 간담회를 개최하여 보다 효율적이고 안정적인 구정 운영의 기반을 마련하겠습니다. 다음은 13페이지, 우리 마을 리더 역량 UP! 힐링 UP! 사업입니다. 더 나은 지역사회를 만들기 위해 애쓰는 마을 리더들을 대상으로 유익함과 재미를 동시에 잡는 교육의 장을 마련하고자 합니다. 지역사회를 위해 봉사해 온 국민운동단체원들에게 재미있고 유익한 힐링의 시간을 제공하고, 마을을 지키기 위한 탄소중립, 심폐소생, 소방훈련 총 3가지 분야의 최신 정보와 지식을 습득함으로써 지역사회 리더의 역량이 강화될 것으로 기대합니다. 다음 14페이지, 안전은 최고! 위험은 제로! 우수 부서 포상입니다. 현장의 안전문화 확산과 지속 가능한 안전보건 체계를 정착하기 위하여 평가 기준에 따라 안전보건 활동에 적극 참여한 부서에는 최우수, 우수, 장려 등 포상금을 지급하여 현장의 자율 안전 수준을 높이고 안전문화 정착에 기여코자 합니다. 이상으로 총무과 2026년도 주요 업무 계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 총무과 업무보고서

총무과장님 수고하셨습니다. 이어서 업무보고에 대한 질의·답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 허미연 위원 질의하시기 바랍니다.

이제 또 인사 발령이 새로 나면서 다시 이렇게 오셨잖아요. 너무 일단 환영한다는 말씀 먼저 드리고, 최근까지 본예산 심사랑 이렇게 행정사무감사가 이루어졌었는데 아마 인수인계는 잘 이루어졌겠지만 혹시나 해서 다시 한번 말씀드리는 게 제가 감사 때 그 구내식당 관련해서 말씀드렸었거든요. 뭐 간편식 같은 것도 제공하는 것도 건의를 드렸고, 뭐 상생간담회 같이 주변 상권, 상인들하고 한번 간담회 요청을 드렸었는데 이제 부서장이 바뀌다 보니까 그런 부분들을 좀 이어서 잘 받아서 해 주시기를 부탁드리고요. 뭐 하나 좀 여쭤보려고, 출산장려 근무환경 조성 이렇게 해서 이제 신규로 뭘 새로 하시는 것 같던데 그 부분에 대해서 한번 설명 부탁드릴게요, 좀 상세하게.

저희들이 출산장려 말씀을 드리면 그 육아시간을 2시간씩 이렇게 사용하는 직원이 있습니다.

2시간씩 쓰는 거요?

예. 그래서 사람마다 조금씩 다른데 하루에, 그래서 200시간 내에서 쓰거든요. 그래서 그 육아시간을 쓰고 나가면 그 옆의 업무 대행자가, 업무 대행자가 조금 이제 피로도가 누적되고 그래서 그 업무 대행자한테 80시간이, 누적 80시간이 되면 1일의 특별휴가를 줄 예정입니다.

아, 80시간 채워야 1일?

예, 80시간 이상 되면,

아, 그리고 하나만 더 여쭤볼게요. 11페이지에 고향사랑기부자 관련해서 또 신규 사업을 하시던데 감사 때도 위원님 한 네 분, 저희 위원회 전부 다 한 번씩 언급을 했을 만큼 저희가 관심이 많은 사업이라서, 이 부분에 대해서도 이제 또 추가적으로 새로운 사업이 진행되려면 어느 정도, 1년 정도 있어야 되나요, 그러면?

저희들이 이제 작년에 한 1억 5천 정도 그 기부를 받았거든요.

예.

그분들한테 이제 감사서한문도 보내고 저희들이 또 카드뉴스라든지 뭐 그런 걸로 이렇게,

지금 기획한 게 이번 연도 동안 하고 또 새로 기획을 하는 건가요?

예, 그렇죠. 매년 단위로 이렇게, 저희들이 작년에, 금방 말씀했듯이 한 1억 500 정도 기부를 받았습니다. 그래서 저희들한테 기부하신 분들한테 이제 감사서한문을 꼭 발송하고 또 다른 뭐 사용내역 및 성과를 또 카드뉴스로 제작을 해가지고 문자라든지 뭐 홈페이지 그런 SNS, 다양한 매체를 통해가지고 이렇게 홍보를 많이 하도록 하겠습니다.

네, 이렇게 또 기부해 주신 분들한테 좀 더 기억에 남을 수 있도록 이렇게 해주는 건 좋은 것 같고요. 추가적으로 나중에 저희 위원님들이 제시했던 아이디어나 뭐 요구사항 같은 것들을 한 번 더 검토해 주셔가지고 이 사업이 잘될 수 있도록 좀 잘 챙겨봐 주시길 부탁드리고요. 마지막으로 하나만 더 여쭤볼게요. 그 마을 리더 관련해서, 이게 그때 어디죠? 명장동인가요, 안락동인가요? 그 탐험가, 활동가? 그거랑 다른 거죠? 이거 마을 리더 관련해서, 리더는 되면, 이 자격증을 받으면 무슨 역할을 하나요, 뭐가 있나요?

자격증은 아니고요.

아니, 밑에 이렇게 마을 리더 자격증과 홍보물을 제공한다고 이렇게 돼 있길래, 뭐 우선순위가 되는 게 있고 뭐 그런가요? 없어요?

별도로 자격증은 없고 이제 수료증, 저희들이 이제 뭐 새마을이라든지 자총이라든지 바르게 이렇게 회장님들을 중심으로 해가지고,

네.

그래서 그분들을 마을 리더라 그래가지고 그분들에게 이제 교육을 시키고, 그래가지고 수료증으로 해가지고 자기 나름대로 또 조금 남보다, 일반 단체원들보다 솔선수범할 수 있도록, 적극적으로 활동할 수 있도록 그런 식으로 한번 유도를 할 예정입니다.

이 취지는 되게 좋은 것 같은데 또 괜히 악용하는 사례가 생길까 봐 걱정이 돼서, 이렇게 뭐 마을 리더 자격증이 나온다고 해서 이제 이거 가지고 뭐 또 괜히 긁어 부스럼 만드는 거 아닌가 하는 생각이 들어서 한번 말씀드리고요. 그 부분도 좀 잘 신경 써서 나중에 문제 안 생기도록 잘 챙겨봐 주시기를 부탁드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? (대답하는 위원 없음) 더 질의하실 위원이 안 계신 것 같습니다. 올 한 해 우리 과장님 부서 잘 운영해 주시길 바라겠습니다. 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 총무과장님을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 다음 부서 진행을 위해 퇴장하여 주시기 바랍니다. (총무과 → 체육홍보과)

존경하는 기획총무위원회 장영진 위원장님 그리고 위원님 여러분, 대단히 반갑습니다. 체육홍보과장 심인자입니다. 먼저 업무보고에 앞서 담당 계장을 소개해 드리겠습니다. 김현진 체육진흥계장입니다. 정선욱 구정홍보계장입니다. 한정임 전산정보계장입니다. 지금부터 2026년도 체육홍보과 업무보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본 현황, 2026년 주요 업무 계획, 현안사항, 구상사업 순입니다. 먼저 1페이지, 기본 현황입니다. 체육홍보과 기구·인력은 3개 계에 정원 18명, 현원 19명이며 2026년도 예산 규모는 50억 680만 원입니다. 신고 체육시설과 홍보게시판, 전산장비 및 시설 현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 3페이지, 2026년 주요 업무 계획입니다. 구정 목표인 변화와 혁신, 새로운 동래를 구현하기 위해 저희 부서에서는 생활체육 활성화로 활력 넘치는 도시 조성, 공감으로 이어지는 구민 맞춤형 홍보 추진, 소통과 신뢰 기반의 지능 정보화를 역점시책으로 추진하겠습니다. 다음은 4페이지, 생활체육 활성화로 활력 넘치는 도시를 조성하겠습니다. 전 세대를 아우르는 맞춤형 생활체육 프로그램을 운영하고, 스포츠강좌 이용권 지원과 가상현실스포츠 운영으로 체육활동 접근성을 제고하겠습니다. 생활체육인 참여 확대를 위한 구청장배 종목별 체육대회 및 유소년 축구대회를 개최하여 생활체육대회 활성화를 추진하겠으며, 노후시설 민관 합동 점검 실시로 체육시설 안전문화 정착에 힘쓰고 국민체육센터 시설 개보수 공사 추진으로 쾌적하고 안전한 환경 조성과 센터 운영의 지속성 확보를 위한 이용료 현실화를 추진하겠습니다. 제2국민체육센터 건립 추진과 스포츠강좌 이용권 가맹시설을 추가 확보하고 생활체육 교실 종목 다양화를 위한 민간운영 체육시설을 확보하도록 노력하겠습니다. 나아가 전국체전 이후 개최되는 제20회 전국 장애인학생 체전, 전국 소년체전도 적극 지원하도록 하겠습니다. 다음은 5페이지, 공감으로 이어지는 구민맞춤형 홍보를 하겠습니다. 구정 정책 중심의 콘텐츠를 발굴해 신뢰성 있게 맞춤형 보도자료를 배포하고 언론보도 상시 모니터링 및 성과 분석을 통한 홍보 전략을 수립하여 주요 언론사와의 협력 기반을 구축하고, 오보 등 주관적인 보도에는 신속하게 대응하도록 하겠습니다. 구정홍보 블로그를 신규 개설하고 유튜브 동래TV에는 매월 1회 수어 화면을 제공할 예정입니다. 구독자 확보를 위한 SNS 이벤트와 최신 트렌드를 반영한 숏폼 콘텐츠 제작, 구정소식 문자 또는 카카오톡 알림으로 구민이 체감하는 홍보를 추진하겠습니다. 구보 창간 30주년을 맞아 특집면을 기획하며 외부 필진을 다양화하고 독자면을 새롭게 구성하여 구정 정책을 효과적으로 알리도록 노력하겠으며, 동래 홍보아카데미를 운영하여 직원들의 홍보 역량을 강화하고자 합니다. 다음은 6페이지, 소통과 신뢰 기반의 지능 정보화를 추진하고자 합니다. 주민 디지털 역량 강화 교육과 정보 취약계층에 중고 PC와 정보통신 보조기기를 보급하며, 동래구 홈페이지 검색 엔진을 고도화하여 정보 접근성을 향상하고 정보 취약계층의 정보접근권 보장을 위해 문서 음성 변환 소프트웨어를 구입·활용하겠습니다. 직원 업무용 전산장비 및 정품 소프트웨어를 구매·보급하고 전국공통 차세대지방행정공통시스템을 구축하여 원활한 업무환경 제공에 힘쓰겠습니다. 개인정보 보호 및 사고 대응 체계 강화에 힘쓰며, 노후 보안 장비 교체와 보안 솔루션을 보강하여 정보 보안 역량을 강화하고, 안정적인 업무환경을 조성하겠습니다. 다음은 7페이지, 현안사항으로 먼저 동래구 제2국민체육센터 건립입니다. 낙민동 135-1번지 일원에 제2국민체육센터를 조성하여 주민 건강권을 확보하고 지역 균형발전을 도모하고자 합니다. 규모는 지하 1층, 지상 3층 이하 연면적 7228㎡이며 수영장, 체력단련장 등 생활체육 핵심시설을 중심으로 계획하고 있습니다. 총 사업비는 435억 4600만 원으로 국비·시비·특교금 및 구비를 포함하여 추진 중입니다. 2023년부터 부지 변경 계획, 도시관리계획 변경, 각종 심의와 중앙투자심사를 거쳐 2025년 8월 부산시 공공건축위원회 심의에서 원안 가결되었으며, 2025년 12월 설계 공모를 시작으로 2026년 설계를 거쳐 2027년 이후 공사 착공을 목표로 하고 있습니다. 위치도와 현장 사진은 8페이지 사진을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 9페이지, 차세대지방행정공통시스템 구축입니다. 해당 사업은 전국 공통적인 사업으로 기존 시·군·구 행정정보시스템의 노후화로 안정적인 운영과 시스템 유연성·확장성 확보에 어려움이 있어 이원화된 시·도 행정시스템과 시·군·구의 새올행정시스템을 일원화하여 클라우드 기반으로 통합 전환하는 사업입니다. 사업 기간은 2026년부터 2029년까지 4년간이며, 총 사업비 6억 2231만 원 중 올해 1894만 원을 편성하였으며, 단계적 사업 추진을 위해 지속적인 예산 확보가 필요합니다. 다음은 10페이지, 구상사업입니다. 먼저 확대 사업으로 추진할 한 걸음 더 건강한 우리 동래 생활체육 교실 운영입니다. 동별 수요를 반영하여 주민들이 가까운 곳에서 생활체육을 쉽게 접할 수 있도록 동래구 체육회에서 생활체육 지도자를 배치하여 찾아가는 생활체육 교실을 운영할 계획입니다. 동 행정복지센터, 경로당, 어린이집 등을 중심으로 실버체조, 생활체조, 요가 등 맞춤형 프로그램을 연중 상설 운영하여 구민 건강 증진과 지역공동체 활성화에 기여하겠습니다. 다음은 11페이지, 구 공식 블로그 운영입니다. 동래구 공식 블로그를 새롭게 개설하여 구민과의 새로운 소통 창구를 마련하고자 합니다. 블로그에는 구정의 주요 소식과 정책, 행사 정보를 신속하게 업로드하고, 월 2회 주요 소식을 핸드폰 문자 서비스로 구민들에게 알기 쉽게 전달하겠습니다. 다음은 12페이지, 마지막으로 정보 전달 강화를 위한 문자 음성 변환 소프트웨어 도입입니다. 부산광역시동래구 장애인·보호자의 알권리 보장을 위한 조례에 따라 행정 문서나 홈페이지 첨부 문서, 각종 홍보물에 문서의 내용을 스마트폰 등으로 음성 출력할 수 있게 하는 음성 변환 코드를 삽입하여 시각장애인 및 노령자들의 정보 접근성을 개선하고, ｢디지털포용법｣ 등 관련 법령을 준수하여 신뢰받는 포용적 행정을 실현하고자 합니다. 이상으로 체육홍보과 업무보고를 모두 마치겠습니다. 체육홍보과 업무보고서

체육홍보과장님 수고하셨습니다. 다음, 업무보고에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 허미연 위원 질의하시기 바랍니다.

방금 존경하는 허미연 위원님이 얘기하신 부분처럼 이제 블로그나 이런 부분들에 대해서 활성화를 시켜야 되고, 또 홍보 효과도 있어야 되고, 여러 가지 측면에서 우리가 예산은 들어가지만 그 기대치를 못하고 있기 때문에 이 지적들이 나오는데, 저는 그렇게 생각해요, 이게 다른 지자체도 보면 한 공무원이 구청에 대한 어떤 이런 홍보를 실시간으로 좀 하면서, 소통하면서 굉장히 빠른 진급을 하면서 성과를 거뒀잖아요. 그런 거를 우리가 좋은 거는 또 받아들여야 돼요. 그러면 유튜브라든지 틱톡이라든지 인스타라든지, 이런 데 보면 조회 수가 굉장히 연관검색어로 뜰 수 있게끔 만드는 게 틱톡이나 인스타나 요즘에는 젊은층들이 그런 걸 많이 본단 말이죠. 유튜브 같은 경우에는 실시간으로 우리가 이제 소통하는 방송으로 좀 많이 켜는 경우들이 많거든요. 그러면 예산은 쓰되 전략적으로 가야 된다는 거죠. 그러면 인스타나 틱톡을 좀 더 집중적으로 공략을 해서, 쇼츠 같은 거를 많이 만들어서 구정에 대한 홍보, 각 동에 대한 홍보, 차라리 그런 거를 부서들마다 이거 쇼츠를 좀 받아가지고 업로드를 해서 인기도가 좀 있는 부서에다가 좀 성과금을 주는 약간 이런 형식으로 경쟁을 붙이는 것도 괜찮다고 봐요. 그다음에 우리가 서포터즈가 있잖아요.

예.

그 서포터즈가 이제 유튜브라든지 어디에 업로드를 할 때 사람들이 관심이 가고 첫 화면부터 우리가 관심을 끌게 하려면 이 사람들이 업로드하는 것부터도 우리가 가르쳐야 된단 말이에요. 아무리 서포터즈만 신청해갖고 자기들이 한다고 해도 한계점이 있단 말이에요. 그러면 이런 사람들에 대한 교육비 지원도 좀 해줄 필요는 있다. 어떻게 하면 이 SNS를 통해서 홍보를 빨리 해서 이 구독자들이 어떤 메인 화면을 봤을 때 집중적으로 클릭을 할 수 있는 이런 교육들도, 이 사람들도 교육을 받아야 된단 말이에요. 그냥 대충 해가지고, 그냥 서포터즈라 해가지고 동래 구정 홍보한다고 한답시고 하는데 잘 안 된 경우들이 지금 계속 지적이 되고 있는 겁니다. 그런 거를 이제 상황의 전환, 생각의 전환? 약간 이런 부분들을 좀 더 봐야 되지 않겠나, 그래서 그런 거를 좀 참고하셔가지고, 예산으로 이게 잘되는 거를 더 살리려고 해야지 똑같은 방향으로 계속 가갖고 예산만 낭비되면 위원님들도 마찬가지로 다 지적을 할 수밖에 없는 상황인 거잖아요. 그러면 좀 더 생각의 전환을 좀 하시는 게 좀 좋지 않을까, 저도 이제 뭐 SNS나 이런 쪽으로 자꾸 보다 보면 틱톡을 한번 클릭하게 돼가지고 만약에 내가 동래구청을 한번 눌러보면 거기에 대한 연관검색어들로 인해가지고 자꾸 쇼츠들이 뜬단 말이에요. 그러면 그거를 우리가 얼마나 업로드를 자주 해주고 얼마나 동래구청에 대한 문구라든지 이런 게 많이 올라가면 또 그게 자꾸 이슈가 돼요. 그러니까 그런 부분들을 좀 더 생각하셔가지고 예산을 좀 투입할 수 있으면 오히려 더 과감하게 해보시고 하는 게 저는 좋을 것 같다 생각합니다.

예.

수고하셨습니다. 조진우 위원 질의하시기 바랍니다.

네, 저도 존경하는 전경문 위원님 말씀에 공감을 하고요. 저도 개인으로서, 의원으로서 제 개인을 홍보하는 SNS를 운영하다 보니까 블로그를 하는 건 좋다고 생각하고 저는 더 많이 해야 된다고 생각하거든요, 다른 창구까지, 틱톡 뭐 아까 말씀하신 틱톡처럼 스레드, 인스타그램, 이 플랫폼이 많잖아요. 최대한 다해야 된다고 생각하고, 그 게시글 하나 만드는 데 많은 정성이 들어가는데, 저도 해봐서 알잖아요, 그런데 그거를 그 하나의 매체에서만 쓰는 거는 좀 비효율적이라 생각하고, 최대한 많은 매체로 다양한 연령대에 전달을 하는 게 좋다고 생각이 돼서 이 부분 좀 신경 좀 써주시고, 그 업무보고 내용 중에는 없었지만 계속 제가 지속적으로 말씀드리는 게 스쿼시경기장,

아, 네.

건립하다가 지금 암벽장 허물고 지금 그대로 방치하고 있잖아요. 계획 분명히 짜야 됩니다, 이제. 미리미리 준비를 하셔서 그 부분에 대해서 좀 행정이 책임 있는 자세를 좀 보여줘야 구민들도 이제 좀 신뢰할 수 있지 않을까 생각이 들어서 말씀드립니다. 잘 좀 신경 써 주세요.

예, 잘 알겠습니다.

예, 수고하셨습니다. 그 스쿼시경기장 있지 않습니까?

예.

그 땅은 저희 구 땅입니까? 그런데 그 공사는 시비로 해주기로 했다 아닙니까, 그렇죠? 처음에, 스쿼시, 체전 때문에?

예, 예.

시에서는 무슨 반응이 있습니까?

현재로서는 시에서도, 그러니까 저희가 공공용지, 지금 현재 시에서도 저희한테 이제 공공용지 활용을 해서 그 생활체육시설을 확충하는 대상지를 발굴하라, 이런 계획 공문이 내려오고 이렇게 하는데 현재로서는 별다른, 아직까지 정해진 게 없어서 저희들도 부서나 아니면 시에다가 그 부지를 어떻게 활용할 것에 대해서 한번 여쭤보고 계획을 수립해야 될 것 같습니다.

그러니까 말입니다. 그게 밑에 주차장도 있고 해갖고 이게 참 뭔가를 하기가 참 애매한 어떤 그런 위치인데, 예, 잘 좀 고민해 주시기 바랍니다. 일단 저희들도 관심 있게 좀 보겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (대답하는 위원 없음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 체육홍보과장님을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 다음 부서 진행을 위해 퇴장하여 주시기 바랍니다. (체육홍보과 → 재무과)

존경하는 기획총무위원회 장영진 위원장님 그리고 위원님 여러분, 반갑습니다. 재무과장 구은주입니다. 병오년 새해 소망하시는 일들이 순조롭게 이루어지시길 바랍니다. 보고에 앞서 재무과 계장을 소개해 드리겠습니다. 오선정 경리계장입니다. 김재란 재산계장입니다. 김석춘 정보통신계장입니다. 2026년도 주요 업무 계획을 보고드리겠습니다. 보고 순서는 기본 현황, 2026년 주요 업무 계획, 구상사업 순으로 하겠습니다. 먼저 1페이지, 기본 현황입니다. 기구 및 정원은 3개 계에 정원 22명, 현원 22명이며 예산은 세출예산 일반회계 32억 4200만 원이며, 주요 세입예산은 구 청사 부설주차장 사용료 수입 1억 9200만 원, 공공예금 이자 30억 원입니다. 관리재산 및 차량내역 등은 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 3페이지, 2026년 주요 업무 계획입니다. 투명한 재정 운영 및 쾌적한 청사환경 조성을 정책 목표로 공정하고 청렴한 계약 관리로 투명한 재무행정 운영, 슬기로운 청사 운영 및 함께하는 공유재산 관리, 구민 만족 정보통신 민원편의 서비스 제공을 역점시책으로 정하여 내실 있게 추진하겠습니다. 4페이지입니다. 먼저 공정하고 청렴한 계약 관리로 투명한 재무행정을 운영하겠습니다. 구민 중심의 공정한 계약업무 추진을 위해 수의계약 시 관내 업체와 31% 이상 우선계약, 다양한 업체 참여를 위한 업체별 수의계약 횟수 제한, 주민 밀접 공사현장 주민참여 감독을 강화하고 계약 전과정 실시간 공개, 청렴 서한문 배포로 반부패·청렴 계약문화를 조성하겠습니다. 회계업무의 전문성 강화를 위해 실무자 역량 강화 프로젝트 추진과 ｢약칭: 중대재해처벌법｣ 위반자에 대해 공공입찰 참가 제한으로 안전한 동래를 만드는 데 기여하겠습니다. 신뢰받는 회계업무 추진 및 실효성 있는 물품 관리를 위해 공공자금 운영 및 관리계획을 꼼꼼히 수립하여 2025년도 통합 결산을 내실 있게 추진하겠으며, 정기 재물 조사를 통해 물품 현행화 및 수급 관리에 만전을 기하겠습니다. 다음 5페이지입니다. 슬기로운 청사 운영 및 함께하는 공유재산 관리를 위해 시설관리 전문 용역으로 쾌적한 청사환경 조성과 동래홀 등 대관시설을 편리하게 이용할 수 있도록 하겠으며, 임산부 및 다회헌혈자에게 부설주차장 요금 감면 규정을 신설하여 배려하겠습니다. 체계적인 공유재산 관리를 위해 지방재정공제회 전문강사 초빙 교육으로 담당 공무원의 역량을 강화하고, 공유재산 실태조사와 중기공유재산 관리계획 수립 시 컨설팅을 통해 공유재산 관리에 힘쓰겠습니다. 동래구 공공지원센터의 안정적인 운영 및 관리를 위해 무상사용 허가 등 공유재산 심의의 절차를 준수하고 시설 관리를 상시 점검하겠으며, 상하반기 보안, 화재 예방 훈련 실시로 시설물을 안정적으로 운영·관리하겠습니다. 다음 6페이지, 구민만족 정보통신 민원편의 서비스 제공입니다. 안정적인 정보통신 서비스 제공을 위해 정보통신 설비 유지·보수 관리자 선임 제도를 시행하고, 사용 전 검사, 측정장비 정밀 교정으로 검사업무 신뢰성을 확보하겠습니다. 정보통신기술 기반 공공서비스 확대를 위해 문자메시지 발송 시 동래구청 안심마크를 표시하여 민원 서비스의 신뢰도를 높이고 발신정보 알리미, 양방향 문자서비스를 통해 주민과의 원활한 소통과 구정 홍보 효과를 높이겠습니다. 행정통신 서비스의 안정적 운영을 위해 15개소 UPS 배터리를 교체하고 청사 내 대도청 보안 측정 검사와 정보통신시스템 서버 백신 프로그램 설치로 정보통신 운영의 안심 보안활동을 강화하겠습니다. 다음은 7페이지 구상사업입니다. 먼저 아나바다 물품방 운영입니다. 새올행정게시판 내 아나바다 물품방을 개설하여 각 부서에서 보유하고 있으나 사용하지 않는 비품·소모품 등을 등재하여 부서 간 교환할 수 있도록 운영하고자 합니다. 남는 물품을 필요한 부서에 제공하여 낭비 요인을 없애고 재활용 촉진과 예산 절감으로 물품관리 공무원의 선량한 관리자로서의 의무를 다하겠습니다. 다음 8페이지, 청사 재난 대비 리더 교육 추진입니다. 신청사의 자동화기반 비상시스템의 이해를 돕고 화재 및 재난 발생 시 패닉 상태에 빠지지 않도록 리더인 부서장 중심의 실질적 대응능력 향상으로 안전 관리에 만전을 기하고자 합니다. 동래소방서와 연계하여 상하반기 각 1회씩 실·과장 등을 대상으로 신청사 자동화기반 비상시스템 이해, 소방시설물 확인, 전기자동차 화재 대비 질식소화포 사용 방법, 부서별 피난 대피 동선과 대피 유도 요령을 현장감 있게 교육하여 평소 대비토록 하겠습니다. 9페이지입니다. 휴대폰 문자메시지 안심마크 서비스 도입입니다. 공공기관을 사칭한 문자사기 피해를 예방하기 위해 한국인터넷진흥원의 보안이 우수한 메시지 전송 서비스 RCS 가입으로 구청에서 발송하는 모든 문자메시지에 동래구청 로고를 표시하여 주민들이 안심하고 공적정보를 확인함으로써 동래구 행정서비스의 신뢰성을 확보하도록 하겠습니다. 이상으로 2026년도 재무과 업무보고를 마치겠습니다. 재무과 업무보고서

재무과장님 수고하셨습니다. 다음 업무보고에 대해 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 허미연 위원 질의하시기 바랍니다.

감사 준비하면서도 좀 찾아보다가 그 공공지원센터에 대해서 주민들이 좀 계속 우리가 활용할 수 있게 만들어 달라는 의견을 많이 봤었잖아요.

예.

보면서 좀 생각을 했었는데 올해 좀 신규로 공공지원센터에 주민들 활용할 만한 사업들이 좀 많이 추가가 됐나요?

저희가 일단 4월까지는 9개 단체에 지금 임대 협약 기간입니다, 기간이고 저희, 사실 재무과는 그거를 임대를 해 준다고 생각을 하시면 될 것 같고요. 그걸 임대받은 기관에서는 그걸 이제 운영을 책임지고 하셔야 되는데, 지금 용도가 이렇게 좀 정해져 있는 부분이 있습니다. 예비군 중대 같은 경우에는 예비군 그 업무만 이렇게 하실 수 있는 거고, 지금 운영할 수 있는 거는 이제 정신보건센터 같은 경우에는 다양한 그 프로그램을 운영하실 수 있을 거고 그다음에 공유부엌 같은 경우에는 이제 운영 활성화를 위해서 복지정책과에서도 그 활성화 방안을 지속적으로 발굴해서 아마 운영을 하셔야 되는 걸로 그렇게 알고 있습니다.

그 복지정책과나 우리 또 정신보건센터는 보건소잖아요, 소관이.

예.

그 담당 과나 소에 좀 주민들한테 체감될 수 있는 프로그램 좀 많이 해달라고 전달을 좀 부탁드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

예.

수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? (대답하는 위원 없음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 재무과장님을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 위원 여러분! 원활한 회의 진행을 위해 잠시 정회코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

존경하는 장영진 위원장님과 위원 여러분, 대단히 반갑습니다. 우리 구의 발전과 구민의 행복을 위해 활발하게 의정활동을 하고 계신 위원님들의 노고에 진심으로 감사드립니다. 업무보고에 앞서 계장을 소개해 드리겠습니다. 세무1과장을 대신하여 업무보고를 하는 정중석 관리계장입니다. 반갑습니다. 다음은 성유경 취득세계장입니다. 장 경 지방소득세계장입니다. 강금둘 자동차세계장입니다. 이상 소개를 마치고 지금부터 2026년도 세무1과 주요 업무 계획을 보고드리겠습니다. 보고 순서는 기본 현황, 2026년 주요 업무 계획 그리고 구상사업 순으로 말씀드리겠습니다. 먼저 1페이지 기본 현황입니다. 저희 세무1과는 세무관리, 취득세, 지방소득세, 자동차세 4개 계에 24명의 정원으로 구성되어 있으며 현재 23명이 근무하고 있습니다. 예산 규모 및 주요 세원은 보고서를 참조해 주시면 감사하겠습니다. 다음 2페이지입니다. 변화와 혁신, 새로운 동래를 위한 2026년도 주요 업무 계획에 따른 역점시책은 다음과 같습니다. 구민 행복재원 확충과 납세자 만족 세정 추진, 빈틈없는 세원 관리로 안정적 재원 확보, 신고·납부 안내 및 도움으로 지방소득세 징수율 제고, 자주재원 마련을 위한 안정적 세입 확보입니다. 다음 3페이지입니다. 구민의 행복재원을 확충하고 납세자가 만족하는 세정을 추진하겠습니다. 세입환경의 면밀한 분석을 통한 정확한 세수 추계와 징수 전망으로 자주재원 확충에 차질이 없도록 만전을 기하겠습니다. 또한 어려운 경제 여건을 고려한 조사기간 단축 및 서면조사 확대, 중복 조사 방지를 위한 통합조사 등 친기업적인 공정한 세무조사 실시로 누락 세원을 방지하고 세수를 확충하여 조세 정의 구현에 최선을 다하겠습니다. 또한 구 재정 운영에 이바지한 모범납세자를 예우하고 지원함으로써 건전한 납세의식을 고취시키고, 정기분 납기 중 민원응대 지원을 위한 세무민원 도우미제와 취약계층의 무료 세무상담을 위한 마을세무사 제도를 운영하여 납세자가 만족할 수 있는 세정을 실현하겠습니다. 다음 4페이지입니다. 빈틈없는 세원 관리로 안정적인 재원 확보에 최선을 다하겠습니다. 2026년 취득세 목표액은 673억 원이고, 등록면허세 등록분 목표액은 54억 원입니다. 대단지 공동주택 준공 등의 특수 요인이 없어 전년도 세수 전망액과 동일하며, 세원 관리를 강화하고 적극적인 체납 징수활동 전개로 목표액 달성을 위해 최선을 다하겠습니다. 종교 및 복지시설 등 비과세 감면 부동산 등에 대한 현장조사 및 전산시스템 활용을 통하여 사후관리를 강화하고 과점주주 및 상속재산 등 제도적 취약 분야에 대한 전수조사 실시로 세입을 확충하고 공평 과세를 실현하겠습니다. 또한 감면 준수 요건, 일시적 2주택자 종전주택 처분기한 등 납세자가 놓치기 쉬운 의무사항에 대한 사전안내 등으로 납세자의 권익보호에 최선을 다하겠습니다. 다음 5페이지입니다. 지방소득세 신고·납부 안내 및 도움으로 징수율을 제고하겠습니다. 2026년 지방소득세 목표액은 463억 원으로 재개발법인, 법인지방소득세의 일시적증가분 해소 등으로 전년도 징수전망액 대비 30억 원, 6.14% 감소가 예상됩니다. 지방소득세 확정신고 기간 중 동래세무서와 협업 추진으로 합동 신고센터를 설치·운영하여 납세자 친화적인 세정서비스를 제공하겠습니다. 그리고 신고 유형이 단순하고 소액인 사업자에 대하여 간편신고·납부 제도 지원을 통해 납세자 편의에 최선을 다하겠습니다. 6페이지입니다. 자주재원 마련을 위하여 안정적으로 세입을 확보하겠습니다. 2026년 자동차세 목표액은 193억 원으로 소규모 신축아파트 입주로 자동차 등록이 증가하여 전년도 세수전망액 대비 2400만 원, 0.1% 증가가 예상되고, 26년 주민세 목표액은 50억 원으로 종업원분 주민세 면세기준 상향과 건설 중인 사업장 등의 준공으로 인하여 전년도 전망 대비 2억 원, 4% 감소가 예상됩니다. 안정적인 세입 확보를 위하여는 정확한 과세자료 정비와 체계적인 세원 관리가 필수적인 자동차세에 대해서는 사실상 멸실된 자동차는 일체 조사 후 비과세 처리하여 부실조사 채권을 정리하고 주민세 종업원분에 대해서는 국민건강보험공단의 급여자료를 활용하여 사업장 조사가 누락되지 않도록 하겠습니다. 또한 다각적인 홍보활동 추진으로 납기 내 징수율 제고 등 세입 기반 강화를 통해 지속 가능한 재정 운영을 실현해 나가겠습니다. 다음은 7페이지, 구상사업입니다. 먼저 신설·전입 법인의 지방세 정보, “한 권으로 해결하세요!”입니다. 지방세 관련 정보가 상대적으로 취약한 신설 법인에게 지방세 감면 조항 및 구제 제도 등 필요한 지방세 정보를 한 권에 담아 제작·배부함으로써 관내 지역경제 발전과 일자리 창출에 기여할 신설 법인에게 맞춤형 지방세 정보 제공으로 기업활동을 적극 지원하여 납세자 중심의 세정서비스 제공을 위해 노력하겠습니다. 다음 8페이지, 출산가구 주택 취득세 감면 추진입니다. 최근 출산과 양육을 병행하며 주택을 구입하는 가구가 증가하고 있으나 감면 제도를 제대로 알지 못 해 신청하지 못 하는 사례가 많고, 특히 주택을 먼저 취득한 후 자녀를 출산한 경우에도 감면 대상이 될 수 있음에도 불구하고 혜택을 받지 못 하는 경우가 발생하고 있어 출산가구 주택 취득세 감면 대상자에게 적극적으로 안내하고 환급을 지원하는 사업을 작년에 이어 올해에도 확대 추진하겠습니다. 감면 신청이 누락된 취득세 납부자를 조사하여 우편 및 전화로 개별 안내를 실시하고, 감면 요건에 해당하는 경우에는 경정청구 절차를 안내하고 환급함으로써 세무행정의 신뢰도 제고와 출산·양육을 장려하는 사회적 분위기 조성에 기여하겠습니다. 다음 9페이지, 종합소득세 및 지방소득세 확정신고 센터 운영입니다. 2020년부터 구청 세무 부서에서는 종합소득세와 지방소득세를 통합 신고하는 신고 센터를 운영하고 있으나 아직까지 인지도가 낮아 많은 납세자들이 이를 활용하지 못 하고 있습니다. 특히 전산 신고가 어려운 영세 사업자의 경우 신고 과정에서 불편을 겪는 사례가 많아 실질적인 행정서비스 제공이 필요한 상황입니다. 이에 신고사항이 단순하고 세액이 소액인 모두채움안내 대상자에 대해 구청 방문 신고가 가능하다는 점을 적극 홍보하고 구청 방문 시에는 1 대 1 전산신고 지원 및 상담을 통해 신고 편의를 제공하는 신고도움 센터를 운영하여 관내 영세사업자에게 실질적인 도움을 제공하고 세정접근성이 낮은 계층을 배려함으로써 민원인의 만족도를 향상시키겠습니다. 또한 납세자에게 정확한 신고 지원을 제공함으로써 납기 내 징수율 향상에도 기여하는 등 현장중심의 세정서비스를 지속적으로 확대해 나가겠습니다. 마지막으로 “주민이 놓친 감면혜택, 동래구가 찾아드립니다!”입니다. 자동차세 납부 후 장애등급을 받은 장애인이 관련 법령 미숙으로 자동차세 감면혜택을 받지 못 하는 경우가 빈번하게 발생하고 있습니다. 이에 중증장애 등급을 받은 자가 소유한 차량에 대하여 장애인용 자동차에 대한 감면 적용여부를 선제적으로 검토하여 감면 대상임에도 감면혜택을 누리지 못 하는 납세자를 적극적으로 찾아 안내함으로써 납세자의 권익을 보호하고 세정신뢰도를 제고하겠습니다. 이상으로 세무1과 2026년 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 세무1과 업무보고서

세무관리계장님 수고하셨습니다. 다음 업무보고에 대해 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. (대답하는 위원 없음) 올 한 해 잘 운영해 주시기 바라겠습니다. 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 세무1과 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 다음 부서 진행을 위해 퇴장하여 주시기 바랍니다. (세무1과 → 세무2과)

존경하는 기획총무위원회 장영진 위원장님, 허미연 부위원장님, 조진우 위원님, 전경문 위원님, 반갑습니다. 세무2과장 성영신입니다. 평소 세무행정에 대한 관심과 애정을 가져주신 데 대하여 전 직원을 대표해서 깊은 감사를 드립니다. 업무보고에 앞서 세무2과 계장을 소개해 드리겠습니다. 강태욱 세입운영계장입니다. 김선림 재산세계장입니다. 이대희 체납정리계장입니다. 정선아 세외수입계장입니다. 안강규 과표평가계장입니다. 그럼 지금부터 2026년도 세무2과 업무보고를 시작하겠습니다. 보고 순서는 기본 현황, 2026년도 주요 업무 계획, 구상사업 순서입니다. 먼저 1페이지, 기본 현황입니다. 세무2과는 총 5개 계, 현원 23명이 근무하고 있습니다. 세무2과 예산 규모는 7억 1500만 원이며, 주요 세원인 재산세 과세 대상은 토지 3만 2677필지, 건축물 12만 2946개 동입니다. 다음 2페이지, 2026년 주요 업무 계획입니다. 소통과 참여로 구민 중심의 행정서비스 실현과 구민행복 자주재원 확충 및 공감세정 구현을 정책목표로 삼아 변화와 혁신, 새로운 동래라는 구정목표를 달성토록 하겠습니다. 다음 3페이지, 구민 만족, 감동 편의서비스 및 세정 역량 강화입니다. 구민 만족과 감동, 세무 편의서비스 강화를 위해 지방세 자동이체 혜택을 적극 홍보하고 생애최초 관내 부동산 취득자에게 지방세 정보를 사전에 안내하며, 카카오 알림톡을 통해 지방세 납부 안내 및 QR 코드를 활용한 주택가격 열람 서비스를 제공하며 지방세 카톡 환급신청 서비스를 통해 24시간 365일 환급시스템을 운영하겠습니다. 다양한 납부 방법과 인터넷 납부 안내 등 각종 매체를 통해 구민 맞춤형 세정 홍보에도 힘쓰겠습니다. 세정 공무원의 전문성 강화를 위해 세정 토론회와 전문 교육, 차세대시스템 교육을 실시해 직무 능력을 키우고 세정 역량을 한층 더 높이겠습니다. 다음 4페이지, 빈틈없는 재산세 세원 관리로 자주재원을 확충하겠습니다. 부동산 시장과 건설업 경기 침체에도 불구하고 공시지가 상승과 세부담상한 제한분을 반영하여 재산세 목표액을 전년 대비 4억 증가한 580억 원으로 책정했습니다. 정확한 과세 자료 정비와 현장 조사, 다양한 납부 홍보를 통해 납기 내 징수율을 높여 재원 확충에 최선을 다하겠습니다. 다음 5페이지, 정확한 진단, 맞춤형 관리로 지방세 체납 제로화에 만전을 기하겠습니다. 경기 침체와 고금리, 물가 상승으로 어려운 환경이지만 체납자 재산 압류, 고액 상습체납자 명단 공개 등 유형별 맞춤형 징수활동을 강화하겠습니다. 지방세 체납 징수목표액은 39억 2300만 원으로 전년 대비 다소 감액 편성되었지만 체납액 집중정리 기간 운영과 체납자 유형별 맞춤 관리를 통해 조기에 채권을 확보하고 고액체납자에 대해서는 공매처분 등 강력한 조치를 집중적으로 추진하겠습니다. 다음 6페이지, 고액 상습체납자에 대해서는 관허사업 제한, 공공기록 체납정보 등록과 명단 공개 등 행정제재를 더욱 강화하겠습니다. 반면 일시적 생계형 체납자의 경우에는 경제회생을 지원하는 방향으로 체납 정리를 적극 추진하겠습니다. 또한 신속한 채권 확보와 체납 처분을 통해 체납액 이월 제로화를 목표로 적극 노력하겠습니다. 다음 7페이지, 세외수입 체납 징수 전략 강화로 명품동래 재원을 확보하겠습니다. 물가 상승과 내수시장 위축으로 불확실한 상황이지만 체납자 재산 압류, 고액 체납자 명단 공개 등 다양한 징수활동으로 세외수입 목표 달성에 최선을 다하겠습니다. 또한 체납액 징수율 제고를 위한 신속·다양한 체납 처분을 실시하여 체납이월액 최소화에 노력하겠으며, 유관 부서와의 긴밀한 협조를 통해 징수 관리도 체계적으로 강화하여 체납이월액 최소화와 재원 확충에 집중하겠습니다. 마지막으로 신뢰 UP, 공정 UP! 개별주택가격 공시 및 지방세 신속 환급입니다. 2026년에는 개별 및 공동주택 가격 공시를 4월 말과 9월 말 2회에 실시할 예정이며, 단독·다가구·주상용 주택 약 1만 2555호를 대상으로 현장 조사를 강화하고 사전 안내를 통해 공정한 가격이 결정되도록 하겠습니다. 또한 지방세 미환급액 일체 정리와 환급계좌 사전등록제를 도입해 신속하고 정확한 환급시스템을 운영하겠습니다. 다음 9페이지, 2026년도 구상사업입니다. 먼저 첫주택 구입 구민 재산세와 공공서비스 정보 제공입니다. 생애 최초로 관내 보금자리를 마련한 구민에게 재산세 등 지방세 정보를 사전 안내하고 관내 공공서비스 시설을 소개해 책임과 권리가 조화를 이루는 행복도시 동래를 만들겠습니다. 추진 방법은 상반기 중에 생애최초 주택 취득자에게 지방세와 공공인프라 정보를 안내문으로 제작·발송할 계획입니다. 다음 10페이지, 한 통의 전화, 체납세와 복지사각지대 해소입니다. 소액 장기체납자를 대상으로 실태조사를 실시해 체납 정리를 효율화하고 복지사각지대 해소에 필요한 자료를 복지 부서에 제공하겠습니다. 추진 방법은 전화 상담을 통해 현황을 파악하고 필요시 현장 방문하여 생활 곤란 여부를 조사하고 이 결과를 복지 부서와 공유하여 체납자의 경제적 재기를 돕겠습니다. 마지막으로 압류 해제 바로바로 콜 백(Call back) 서비스입니다. 세외수입 체납액 완납 민원인에게 실시간 문자로 수납 및 압류해제 상황을 안내하여 반복되는 문의를 줄이고, 신속·투명한 행정서비스를 제공하겠습니다. 추진 방법은 압류 해제를 신청한 부동산 및 차량소유자의 연락처로 수납 및 압류해제 상황을 실시간으로 통보함으로써 업무 시간을 단축하고 민원의 만족도를 제고하겠습니다. 이상으로 세무2과 보고를 마치겠습니다. 세무2과 업무보고서

세무2과장님 수고하셨습니다. 다음 업무보고에 대해 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. (대답하는 위원 없음) 질의하실 위원이 안 계신 것 같습니다. 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다. 동료 위원 여러분! 그리고 안순정 총무국장님을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 이상으로 제340회 동래구의회 임시회 제1차 기획총무위원회 회의를 마치겠습니다. 이만 산회를 선포합니다.