박상준 의원 발언

박상준입니다. 미래전략국이 한시기구니까 2017년 12월 31일 이후에 다시 재편되는 건가요? 저는 궁금한 게 직급 상향이 되면 말씀대로 미래전략국이 한시적으로 해서 2017년도에 끝나게 되면 4급 담당했던 일반직 공무원은 담당을, 다음 보직이 어디로 가는지 그게 제가 이해가 안 되는데, 근데 말씀대로 그 시기가 딱 맞으면, 퇴직하는 분 중에 4급이 있으면 한 분이 나가고 다음 승진자가 없으면 그냥 유지하면 되는데 시기가 안 맞아서 국은 없어졌는데 4급 직원이 한 명 더 있으면, 이 부분에 대해서는 그냥, 충분히 나갈 분들이 있으니까 그 부분까지는 특별하게 문제될 상황이 발생하지 않을 것 같다?

그럼 하여튼 이번에 미래전략국이 신설이 돼서 5급에서 한 분이 승진하면 또 순차적으로 승진이 이루어지겠네요? 박상준입니다. 조례안에 대해서 다시 논의하게 됐는데 제가 좀 아쉬운 점이 있다면 그동안 내용은 저희들이 충분히 숙지를 했고 변동사항이 없는데 말씀대로 타 시의회에 대해 벤치마킹을 한다든지 참고할 만한 기회가 부족했던 것 같아요.

그래서 중간에 이런 과정이 있었으면 좋았을 텐데 저희가 행정사무감사라든지 예산안 심사 때문에 시기가 없어서 같은 내용을 중간에 변화 없이 다시 논의하는 게 많이 아쉽다는 생각이 듭니다. 아까 위원장님 말씀대로 저는 날짜를, 창원시라든지 수원이라든지 벤치마킹할 수 있는 곳을 가서 실질적으로 보고 어떻게 운영되는지 그리고 그들이 했던 연구실적은 어떻게 시에 반영이 되고 그게 어떻게 정책으로 연결이 돼서 시민들한테 도움이 되는지에 대해서 실제적인 모습을 한번 보고 싶다는 생각이 많이 들어서 오늘 저희들이 그런 논의들을 해서 차후에 다시 이 조례안의 결정을 하는 것이 좋을 것 같습니다. 오늘은 담당관님 생각도 저희가 많이 들어서 알고 있기 때문에 그것보다는 어떻게 현실적인 모습을 볼 수 있는지 방안에 대해서만 논의를 했으면 좋겠습니다.

이상입니다.