강순심 의원 발언

제가 잠깐 부연설명 드리겠습니다. 제가 이번 조사를 하는 기간에 이동일이라는 직원이 1%의 아이디어를 위한 혁신수첩을 제작 했는데 그 안에 상당히 혁신적인 방안에 대한 내용들이 들어 있어서 참신한 아이디어라고 생각을 해서 수범사례로 했고요. 그리고 또 하는 도중에 성동구립도서관 ISO 9001 인증 획득이라고 하는 것이 이번에 도서관 위원회에 참석을 했었는데 이번에 획득서를 도서관 중에서는 국내에서 처음으로 받았어요. 굉장히 큰 성과라고 생각이 되어서 제가 이 부분도 수범사례로 올렸으면 좋겠다 해서 수범사례로 했었고, 상을 상신하는 부분에 대해서도 행정사무감사 관련해서 상신을 하는 것이 괜찮지 않는가 하는 부분에 대해서는 1반은 제가 했습니다.

저희가 행정사무감사를 할 때도 모범직원들 표창에 대한 상신자 명을 밝히고 있죠? 그렇다고 하면 여기에서 저 같은 경우는 이동일, 나병준 이 분들은 그 당시 조사를 하는 현장에서 본인이 직접 만들었다는 얘기를 들었고 나병준 단장같은 경우는 여섯 분인가 일곱 분이 밤낮을 세워가면서 인사했다는 이야기를 들었거든요. 그렇다고 하면 상신하면 표창만 나가는 건지, 거기에 따른 부상이 나가는 건지 잘 모르겠는데 제가 봤을 때는 어떻게 보면 조사한 조사특위 위원들 이름을 정확하게 명기해서 넘기는 것이 오히려 나을 것 같은 생각은 듭니다. 안 그러면 지금 공단 측에 어떤 재량권을 주게 되는 건데, 특위는 우리가 하고.

저는 원하지 않습니다. 그게 더 이상해요.