신현수 의원 발언

신현수위원입니다. 85페이지 상단에 보면 흡수식, 보일러 유지보수, 기계 전기 설비 유지보수, 주차관제시설 수선유지보수 이런 유지보수가 굉장히 많은데요. 이 개선책이 있을 것 같아요. 우리 체육관이나 정보화도서관이나 아니면 답십리도서관 이런 공공시설에 기능직 공무원분들을 채용 하시나요, 채용 하시지 않나요?

어느 3명이요? 여기 지금 임…….

동대문체육관에 몇 분이 계세요?

그리고 또 누구 있어요? 전기 설비 또 누구?

그러면 이런 냉·온수기 휀 교체, 보일러 유지비, 기계 전기 설비유지 이거는 어느 업체에 맡기시는 겁니까?

예, 그러니까요. 왜 우리 직원들을 채용하면서, 유지보수를 우리 직원들이 관리할 수 있게끔 해도 얼마든지 예산을 절감시킬 수 있는데, 우리 직원들이 있으면서도 불구하고, 차라리 우리 직원들에게 성과급을 줘서, 해서 해야지 이거 지금 200만원, 580만원, 25만원, 40만원, 건물 노후시설 보수 이거 굳이 안 맡겨도 된다는 얘기죠, 업체에. 차라리 직원 분들에 대한 처우개선을 하시고 직원 분들에게 이러한 직을 맡기면 처리 될 부분 아니겠습니까? 답변 부탁드리겠습니다.

아니, 지금 그렇게 필요하다면 외부 업체에 맡기지만, 우리 동료위원이신 주정위원님께서 말씀하시는 부분도 이런 취지입니다. 이 중복돼서 많은 인원이 있으면서도 비용은 비용대로 나가고 인건비는 인건비대로 나간다는 거죠. 그런 불명예를 없애기 위해선 직원들의 자구책이 필요하다는 거예요.

아까 우리 동료위원이신 김창규 운영위원장님께서 말씀하셨던 전문적인 기술을 요하고 정말 테크닉 적으로 필요하다고 하면 당연히 외부업체에 요하겠지만 그렇지 않고 자체적으로 해결할 수 있는, 건물 노후시설 보수 이런 건 충분히 기능직에서 가능하리라고 생각을 하는데, 앞으로 이런 것을 참작하셔서 자구책을 노력한다면 시설관리공단이 우수한 공기업으로 될 수 있다고 생각을 하는데, 그 생각을…….

저희 조직이라는 부분에 있어서 경쟁도 필요한 것입니다. 제가 군대 있을 때 해병대 출신이지만 개인적인 역량을 강화시켜야 그 조직이 튼튼해지고 강화되는 것입니다. 앞으로 경쟁을 통해서 그리고 또한 그러한 분들이 경쟁을 통해서 우수한 성과를 내려면 성과금 예산편성하세요. 그렇게 해서 우리 직원들의 이직률도 없애고, 자부심을 갖게끔 해 주셔야 되는 게 우리 이사장님과 본부장님이 할 일이 아니겠습니까. 그래서 우리 계속 지켜보니까 월액여비라는 부분이 있습니다. 이 부분이 현실에 좀 맞게 예산이 편성되어야 되는 데도 불구하고 아직까지 이 후퇴되는 부분이 있어요. 이 부분은 시설관리공단 조직에 도움이 안 되리라고 봅니다. 뭐냐 하면 지금 7만원으로 되어 있는데, 현업직 말씀하는 거예요.

우리 공단 직원분들은 14만원이죠?

26만원이죠?

지금 우리 공단 직원분들도 지금 반밖에 안 되는데 거기에 또 현업직 고생하시 분들도 있습니다. 그런 분들에 대한 후생복지 차원, 처우개선 이런 게 절실히 필요할 텐데 아직까지 여비 7만원 갖고 뭘 하겠습니까. 이거 이번에 우리 위원님들도 이런 것을 좀 참작해 주셔서 14만원까지는 다 맞추지 못하겠지만 그래도 10만원 정도로 올려주셔서 공단에서 일하시는 분들이 내가 속한 곳에서 열심히 해야겠다, 잘 해야겠다 이런 생각이 들게끔 증 편성을 해야 됩니다. 그리고 우리 이사장님께서도, 본부장님께서도 경영의 마인드가 직원들의 처우개선을 우선순위로 생각해 주십시오. 그러다 보면 우리 동료위원 주정위원님께서 말씀하셨던 인력 편성도 아마 획기적인 개선사항이 나올 것이고, 그러면 전반적으로 모든 예산 편성에 있어서 아주 모범적인 사례가 이루어 질 것이라고 생각을 하는데 우리 본부장님께서는 어떻게 생각하십니까?

이사장님께서 목표를 1순위로 잡으신다면 아마 공단에 더 많은 상과 많은 발전이 있을 거라고 보고요. 저 또한 아까 동료위원께서 말씀 하셨던 중복적인 행사는 과감히 집행을 하시지 말아야 된다는 게, 이 배드민턴 대회 이런 것은 사실상 동대문구 생활체육 예산으로 나가고 있습니다. 이러한 부분은 행사성, 일회성, 그 다음에 인기성 이런 것 보다는 중복되지 않도록 편성을 하시는 게 좋지 않을까 싶은데, 그 부분에 대해서 고려하실 생각 있으십니까?

본 위원이 전반적인 부분을 말씀을 드린 겁니다. 자구책 노력을 하시는 데도 불구하고 동료위원들께서 이러한 예산편성을 갖고 지적하는 게 아니라요. 아까 시설관리공단, 그리고 체육센터 이러한 부분에 있어서 뭔가 자구책 노력이 절실히 필요할 때다 라는 말씀입니다. 그리고 인력도 편성을 다시 한 번 보셔서 낭비되는 사례가 없도록 전반적인 개선을 하실 필요가 있다고 생각을 합니다. 그런 차원에서 말씀을 드린 겁니다.

예, 이상입니다.

신현수위원입니다. 기간제 근로자가 30여명 투입이 되죠?

왜 직원들을 투입하죠, 또?

이 인원으로 부족한가요?

감독으로 가는 게 아니지 않습니까?

본부장님! 그렇게 말씀하지 마시고, 앞으로 수영장의 인원이 필요한 부분을 계획서로 정확하게 계획을 잡으시고 공단직원이나, 아니면 도서관 직원들이나, 공단직원들은 왠만 하면 투입시키지 마세요.

자기의 역할을 할 수 있도록 해 주셔야지, 시간 쪼개기 하면서 돌아가면서 하면 효율이 떨어집니다.

그러니까 팀장급으로 한 명만 관리·감독체계를 가져가면 되는 거 아니겠습니까. 거기에 7급, 6급, 5급 가릴 것 없이 돌아가면서 이렇게, 저는 운영방법에 대해서 이해를 못하겠어요. 여기 기간제 근로자가 있는데도 불구하고, 체계를 다시 잡으세요.

그리고 지금 방안이 매년 도색을 하게 되면 약 2,000만원에서 3,000만원의 수리비가 들어가거든요, 수영장에 대해서.

그 부분에 대해서 전에 의장님이신 김수규의원께서도 말씀을 하셨는데, 이 부분에 대해서 한 번 아이디어를, 우리 공단 직원 분들 아이디어를 받아보셔서, 이게 매년 들어가는 도색이 좋은 것만은 아니라고 생각합니다. 그래서 바닥에 무슨 타일을 깔아서 영구적으로는 아니겠지만 그래도 장기적인 수선비가 들어가지 않는 이런 방법이 무엇인지 좀 연구를 해 주시면 아마 여기 수영장 운영예산에, 그리고 수입예산에서 많이 반영이 될 것 같습니다. 그래서 이러한 부분도 한 번 고려를 해 보셔서 개선을 좀하시면 어떨까 하는 생각인데요.

이상입니다.

신현수위원입니다. 이 부분이 예산서가 잘 못된 것인지 아니면 계약이 잘 못된 것인지 집고 가야 될 부분이라고 생각을 합니다. 98페이지 하단부에 보면 3급 파견, 이 부분이 계약기간이 1월에서 9월로 알고 있는데, 회계상, 회계처리상 맞습니까, 1월에서 9월로?

계약기간이, 12월이 아니죠.

올해 예산이 10월, 11윌, 12월은 올해 예산으로 들어가 있지 않습니까?

그리고 내년 1월부터 9윌까지 들어가는 것 아니겠습니까? 그런데 지금 이게 예산서가 잘 못됐다는 거예요. 이게 9월로 바뀌어야죠, 9월로.

본 위원이 연장을 가지고 얘기하는 게 아니라 이 회계상 예산서를 갖고 얘기하는 거예요.

1월에서 9월이죠.

본 위원이 얘기 하시는 것을 이해를 못하시는 것 같은데, 그러면 공단은 회계연도를 어떻게 잡습니까?

그런 다음에…….

재차 계약이…….

그 연장은…….

그래서 9월로 잡아야죠.

그래서 9월로 잡아야 된다는 말이에요, 본 위원은.

정확하게 보세요.

아니, 연장, 그걸 전제조건으로 하면 어떻게 합니까? 계약서상으로 가십시오. 우리는 모든 걸 근거자료로 가는 거예요.

계약이라는 게 닥쳐서 계약을 이뤄집니까? 본부장님! 계약을 할 때 그냥 9월말이면 9월말일에 계약이 이루어지는 게 아니지 않습니까? 그 전에 구두간의 계약이 이뤄진다는 말이에요. 그러면 이 예산서에는 9월로 잡혀야 되는 게 맞아요.

본 위원이 그러면…….

본 위원이 그러면 이렇게 제안을 하겠습니다. 모든 회계가 투명해야 되겠죠?

잘 못되면 바로 잡아야 되겠죠?

본 위원이 회계처리법상 본부장님께서 이렇게 말씀하시는 부분이 맞다고 하면 제가 인정을 하겠고요. 회계법상 본 위원이 말씀을 드린 부분에 있어서 수정할, 개정할 부분이 있다고 판단을 내리면 앞으로 예산서에 정확하게 기재를 하는 게 맞습니다.

그 부분은 얼마든지 공단에서 융통성 부릴 수 있습니다. 하지만 이 자료는 정확하게 해야 된다는 얘기죠. 이렇게 되어 있으면 모든 게 자동연장이 되는 거고 자동으로 되는 겁니다.

약간의 서로가 오해 없는 투명하고 원칙적인 예산서가 나왔으면 좋겠다는 거고요. 그 부분은 차후에, 지금 본 위원이 말씀드렸던 부분을 수정할 것인지 아니면 본부장님께서 말씀하셨던 부분이 맞을 것인지는 차후에 논의를 다시 한 번 하시고요. 그래서 다음 연도에 예산서를 반영을 시켜주시면 감사하겠고요.

이 부분에 대해서 여기 당사자분도 계시는데, 이 부분은 작년에, 이게 속기록입니다. 제가 속기록을 다 들고 왔습니다. 우리 동료위원이신 주정위원님, 김창규 운영위원장님 저해서 이렇게 정보화도서관에 대해서 이야기가 많이 나왔었습니다. 그 부분에 대해서 형평성에 좀 맞지 않는 부분이 있다, 월급문제인데요. 저희는 그렇습니다. 지금 얼마든지 공단에서 자체 채용해도 되는 사항을 예산을, 지금 많이 주면서 편성하는 이유, 정확하게 다시 한 번 말씀해 주세요. 제가 여기 적어놨는데, 다시 한 번 그 기준, 아니면 전문성, 정확한 목적 이런 걸 한 번 말씀해 주세요.

지금 본부장께서 말씀 하셨던 부분인데, 그 부분도 행정사무감사를 통해서 논란이 됐던 부분이에요. 제가 25개 구청을 봤을 때 대표도서관 지정을 한 곳은 불과 몇 군데 안 돼요. 그 이유가 뭔지 아십니까? 경쟁을 통한, 무한 경쟁을 통한 발전이에요. 그 지역특색에 맞는 프로그램 운영, 일괄성이 아니라 강남이나 서초, 송파나 중랑이나 이런데 한 번 보십시오, 대표 지정이 얼마나 되어 있는지. 그 이유는 지역에 맞는 특색, 지역에 맞는 아이에 대한 프로그램 이런 것을 각 지역에 맞게끔 관장들이 계획을 잡고 운영해 나감으로써 효율적인 운영방안을 모색하자는 취지로 대표지정을 안한 거예요. 대표 지정한 곳 몇 군데 안 돼요. 왜냐하면 일괄적으로 내려오고, 일괄적으로 도서구매하고 그러면 그 지역에 필요한 도서가 무엇인지를 몰라요. 그리고 지금 휘경도서관까지 얘기를 했지만, 본 위원이 말씀을 드릴게요. 답십리도서관이 얼마나 지역 주민 숙원사업인지 모르시죠?

지금 주민들의 만족도가 굉장히 좋습니다. 왜? 그만한 시설이 없었기 때문에, 답십리는 열악한 동네였는데 아이들이 마음껏 놀고 쾌적한 환경에서 공부하고 책을 볼 수 있는 공간이 생겨서 얼마나 좋은지 몰라요. 그리고 부모님들과 함께 할 수 있는 프로그램이 생겨서 정말 좋다는 겁니다. 이렇듯 지역마다 다 틀려요, 특색이. 그래서 경쟁을 통해서 발전해 나가야 된다는 얘기죠. 우리 관장님들도 그렇게 해야 된다는 얘기에요. 그래서 타 지역까지 벤치마킹은 못할지언정 구 내에서 정말 무한 아이디어를 발산시켜서 거기에서 좋은 점은 반영시키고 이럼으로써 아이들과 주민들에게 도서관이 정말 책만 읽는 공간이 아니라 정말 지역의 커뮤니케이션을 읽을 수 있는 공간으로 바뀌어야 된다는 얘기죠. 이 부분은 도서관은 예술이라고 생각해요, 문화고. 이 부분은 일괄되게 누가 지시해서가 아니라 창의적으로 자유롭게 움직여야 된다는 얘기입니다. 그런데 지금 보면 어느 한 대표 지정을 해서 모든 예산을 편성을 하고 이런 것은 옳지 않다는 거예요. 거기에 맞는, 지역에 맞는, 고려해서 예산편성이 이루어져야 된다, 어떻게 생각하십니까?

말씀하신대로 무한 경쟁을 통해서 관장님들에 대한, 지역 주민의 반영, 생각과 이런 것들을 서로 교류하는, 같은 동료의식을 느끼고 그럼으로써 발전해 나가는, 저 여기 일부러 봤어요. 여기에는 도서관이 우수한 도서관, 우리 동대문구의 우수한 도서관 성과 경영도 있어요.

계속 발전해 나가야 되지는 않겠습니까?

동대문구 정보화도서관 제가 어제 다녀봤는데 시설도 우수하고 면적도 굉장히 넓고 아주 지역 주민들의 호응이 좋은데요. 제 지역이, 거기는 갑 쪽이다 보니까 을 쪽의 대표 도서관, 제 지역구에 있는 답십리도서관 관심을 많이 갖고 있습니다. 많이 갖고 있는 만큼 많이 말씀드릴 수밖에 없고, 거기에 우리 경영을 하시는 본부에서 잘 유념해 주셔서 예산편성과 직원들의 사기진작 부탁드리겠습니다.

이상입니다.

신현수위원입니다. 이건 답십리도서관 뿐만 아니라 동대문 정보화도서관도 같은 이야기인데, 정보화도서관은 주로 이용하는 연령대가 어떻게 되는지 아십니까?

본 위원이 왜 그런 질의를 하냐면 전문도서가 부족한 부분이 있는지, 아니면 어떠한 도서가 많이 있는지 여쭈어 보는 겁니다. 이 데이터를 좀 뽑으셔서, 앞으로 이 데이터 체계를 획일화해서 많이 이용하는 연령대에 맞는 전문도서를 좀 구입해 주시면 많이 도움이 되지 않을까, 정보화도서관도 아마 전문분야, 전문 도서가 부족한 거로 압니다, 단가가 비싸니까. 답십리도서관도 마찬가지입니다. 전문도서가 너무 부족합니다. 그 부분 예산편성 문화체육과에서 합니까?

지금 본부장께서 말씀하셨다시피 지금 정보화도서관도 13만권이 있지만 그래도 신규도서를 구입할 수 있는 예산을 잡아주시고, 규모가 크지 않습니까. 그리고 답십리 도서관도 많이 부족합니다, 정말로.

그 부분을 일반 책은 찬조나 이런 걸로 충당이 가능한데 이 전문도서는 단가가 비싸다 보니까 그런 건 어디서 찬조를 받을 수가 없어요. 차라리 예산을 편성을 할 때 전문도서를 중심으로 해서 예산 편성을 하시고 그런 다음 일반도서는 지역에 물품을 받으면 예산이 분산이 되지 않을까, 그러면 도서관에서도 운영이 잘, 도서가 부족한 부분을 메워 나갈 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 지금 우리 도서관장님들끼리 의논을 해서 이번에 예산편성이 통합으로 되어 있다고 문화체육과에서 보고를 받았습니다. 좀 많이 부족 하더라고요. 1억밖에 안 되는 것 같던데, 그 부분을 관장님들께서 좀 조율을 잘하셔서 전문도서 쪽으로 필요한 부분이 있다면 확충을 좀 해 주셨으면 좋겠다는 생각을 갖고 있는데 본부장님께서는 어떻게 생각하십니까?

이상입니다.

신현수위원입니다. 답십리도서관이 문화체육관광부 제1차관 빅데이터 플랫폼 사업에서 우수 사례로 선정 되었죠?

아니, 아니 빅데이터 플랫폼 사업에 선정되었잖아요, 우수선정.

지금 계속 이어져 가고 있습니까? 그 사업예산이 얼마 잡혀있죠?

아니 국가에서?

네.

우리 본부장께서 지금 빅데이터 플랫폼 사업의 중요성을 느끼고 계십니까?

여기 계신 분들을 참고사항으로 제가 한 번 들려드릴게요. 이 사업이 얼마나 중요한지, 그래서 우리 답십리도서관이 선정된, 정말 우수사례인데 이걸 이어 가야 된다는 생각으로 말씀을 드릴게요. 사업의 목적과 필요성에 대해서 좀 들어보세요. 이 빅데이터는 새로운 비즈니스 성장엔진의 원동력으로써 IT정보통신기술의 이종산업으로써의 융·복합 진전화에 함께 확산된 빅데이터는 실시간으로 모바일, 센서디바이스 및 소셜네트워크, 클라우딩, 컴퓨터 등에 의해 수집되어 가치창출을 위한 분석 활용을 위한 기반이 되고 빅데이터의 중요성과 잠재적 역량을 이해한 미국, 유럽에서는 여러 국가에서 공공개방 빅데이터를 통한 서비스 효율을 극대화하고 국가경쟁력확보를 위한 공공서비스 부분의 활용에 대한 마스터플랜을 제정하고 민간서비스 연계확장의 국가산업의 경쟁력 향상을 꽤 한다 이 내용입니다. 이 부분에 우리 답십리도서관이 선정이 된 거에요. 지금 우리 답십리도서관장으로 오신분이 이 부분을 명확히 알고, 이 부분의 우수사례를 계속, 사업계획을 이어 나가고 있는 건지, 아니면 이어 나가지 않고 있는 건지 본 위원 다 듣고 있는데, 본부장님께서는 이러한 우수사례를 지속적으로 발전시켜야 된다는 겁니다, 모르면 교육을 통해서 해야 되고. 앞으로는 이 데이터, 빅데이터와 모든 IT기술이 접목이 되어야 급시간으로 발전되는 공공시설 이런 부분도 따라갈 수 있다고 생각을 해요. 거기에 대해서 말씀해 주십시오.

지금 우리 의회에서도, 이와 같이 보시고 계시죠? 하나하나 기기가 바뀌고 있습니다. 이제는 이러한 구시대적 자료가 필요 없고, 이러한 자료로 저희가 바뀌어가고 있어요. 이 세계는 무궁무진합니다. 우리 도서관도 이러한 선진적 기술을 도입해서 장기적인 플랜을, 계획을 하셔야 됩니다. 이것도 관장님들의 몫이에요. 그냥 옛날처럼 책 빌려주고 하는 시대는 지났습니다. 좋은 사례는 발전 계승시켜서 예산을 편성시키고 그럼으로써 우리 주민들이 질 높은 서비스를 받아야 된다고 생각을 합니다.

지켜보도록 하겠습니다.

신현수위원입니다. 131페이지 행사운영비, 특이하게도 규모가 작아서 그런 것인지 아니면 무엇 때문인지는 모르겠지만 정보화도서관, 답십리도서관은 개관기념행사 행사비로 예산을 편성하신 것 같은데 휘경 어린이도서관은 개관기념행사를 안 잡은 이유를 말씀해 주십시오.

그러면 지금 개관기념 행사라는 의미가 어떠한 의미입니까? 1년에 한 번씩 하는 게 개관기념 행사입니까?

정보화도서관도 그렇고 답십리도서관도 그렇고 개관기념 행사 100만원 이렇게 잡혀있거든요. 그 부분의 의미가 어떠한 것인지 간략하게 설명해 주십시오.

매년하시는 건가요?

매년?

그러면 휘경 어린이도서관이 규모는 적다 하지만, 내년이 1주년 되죠? 개관이 작년이었죠?

1주년 개관식 안합니까, 휘경 어린이도서관? 하실 것 아닙니까?

본 위원이 그 지역의 개관식에 다녀왔거든요. 아주 주택을 잘 꾸며서 예쁘게 만들어 놓으셨는데, 그러면 1주년 개관식은 없는 걸로…….

아니, 휘경 어린이도서관 1주년 개관식은 없는 걸로 생각해도 되겠습니까?

본 위원이 아까 체육센터를 이야기할 때, 우리 동료위원님들도 다 말씀하시는 부분입니다. 아까 수선비, 보수비 이 부분은 정말 개선해야 될 사항이라고 생각을 합니다. 오늘 많은 지적과 개선사항을 요구하는 질의들을 많이 하셨잖아요. 우리 본부장님께서 이 부분이 사실상 이해가 안 되는 부분이 있다, 운영에. 그래서 이 부분을 획기적으로 개혁하셔야 됩니다.

이상입니다.

신현수위원입니다. 동료위원이신 주정위원님께서 아까 공단본부1에 대해서 본 위원이 할 말이 많았지만 이 부분에 대해서 차후에 개정을 해야 될 부분이 많을 것으로 얘기를 해서 본 위원이 질의를 안 한 것입니다, 문제가 없어서 그런 것이 아니라. 이 부분은 논의를 통해서 앞으로 좀 개선방안을 같이 모색하자는 뜻으로 넘어 가겠고요.

공동제조사업장, 본부장님! 이거 경제진흥과로 넘기십시오.

넘기십시오. 그리고 차라리 알찬 사업으로 가십시오. 이거 사실 사업 크게 없지 않습니까? 매일 그…….

매년 뜯어고치고 뭐 이런 거에 계속 시설관리공단 이름이 거론되니까 굳이 이 사업은, 이것은 넘기시고 정말 올바른 사업에 매진하시면 어떨까 생각하는데, 이 부분에 대해서 경제진흥과에서도 이 부분 시설관리공단이 생각하시면 주무 부서에서 맡는다고 했어요.

알찬 사업으로 이어나가시길 바라겠습니다. 이상입니다.

안녕하십니까? 행정기획위원회 부위원장 신현수위원입니다. 정회 도중 행정기획위원회에서 심사한 2016년도 세입·세출 예산안에 대하여 여러 위원님들과 의견을 조율한 심사결과를 말씀드리겠습니다. 2016년도 세입·세출 예산안 심사결과입니다. 감사담당관, 183페이지 종합감사시스템 운영, 구민감사관제 운영수당 364만원 감액, 184페이지 효율적인 민원관리, 민원조정위원회 운영수당 224만원 감액, 185페이지 시민불편처리, 포상금, 응답소 현장민원 부서(동) 평가 120만원 감액, 홍보담당관, 189페이지 동대문구 소식지 발간, 소식지 발간 업무추진 99만원 증액, 189페이지 동대문구 소식지 발간, 실버 기자단 업무추진 50만원 증액, 191페이지 구정 언론홍보 지원 강화, 통·반장 일간지 구독 2,000만원 감액, 191페이지 구정 언론홍보 지원 강화, 언론인 간담회 및 구정홍보활동 업무추진 500만원 감액, 안전담당관, 197페이지 동대문형 안전마을 조성(주민참여예산) 2,000만원 감액, 201페이지 민방위 교육훈련, 민방위 사이버교육 위탁 1,000만원 감액, 203페이지 사회복무요원 복무관리, 사회복무요원 업무추진 400만원 감액, 총무과, 209페이지 구청사 시설물 관리, 화장실 비데 구매 900만원 감액, 211페이지 직원 후생복지 지원, 연급지급금, 재해부조금 2,000만원 감액, 자치행정과, 235페이지 경쟁력 있는 동행정 기반구축, 동행정업무추진 1,000만원 감액, 238페이지 사회단체 지원, 서울북부범죄피해자지원센터 4,000만원 감액, 238페이지 범죄 없는 안전한 지역여건 조성, 형광물질 도포 환경개선 사업(주민참여예산) 630만원 감액, 238페이지 범죄 없는 안전한 지역여건 조성, 구민안전 치안업무 추진 지원 2,000만원 감액, 239페이지 범죄 없는 안전한 지역여건 조성, 안심귀가를 위한 범죄예방용 CCTV 설치(주민참여예산) 3,200만원 감액, 241페이지 자치회관 프로그램 운영 및 지원, 프로그램 강사료 지원 3,000만원 감액, 241페이지 자치회관 프로그램 운영 및 지원, 용두청소년독서실 헬스장 운동기구 구입(주민참여예산) 800만원 감액, 242페이지 동 청사 유지관리, 홍릉문화복지센터 넥산 설치(주민참여예산) 700만원 감액, 242페이지 동 청사 신축 및 시설관리, 청량리동 청사 기본설계용역 1,000만원 증액, 245페이지 자원봉사 활동지원, 이문1동 반찬배달 자원봉사용 물품구입(주민참여예산) 360만원 감액, 246페이지 자원봉사 활동지원, 이문1동 반찬배달 자원봉사 시설 보강(주민참여예산) 471만원 감액, 246페이지 자원봉사 활동지원, 이문1동 반찬배달 자원봉사용 물품구입(주민참여예산) 390만원 감액, 문화체육과, 254페이지 다양한 문화행사 개최, 배봉산 새해맞이 복떡국 행사(주민참여예산) 1,050만원 감액, 258페이지 문화회관 운영 내실화, 문화회관 시설물 보수 600만원 감액, 259페이지 문화원 및 연고예술단체 운영지원, 연고예술인(단체) 지원사업 등 500만원 감액, 259페이지 문화원 및 연고예술단체 운영지원, 문화예술 체육 등 활동사업 2,590만원 감액, 260페이지 동대문구립 여성합창단 운영, 여성합창단 운영지원 등 416만원 증액, 261페이지 실버합창단 운영, 실버합창단 정기연주회 1,000만원 감액, 263페이지 관광활성화 및 노래연습장업 등 관리, 동대문구 명소활성화 홍보방송 1,000만원 감액, 267페이지 도서관운영, 학교도서관 개방, 장평중학교 1,500만원 증액, 267페이지 도서관운영, 학교도서관 개방, 성일중학교 1,500만원 증액, 교육진흥과, 276페이지 진로직업체험 지원센터 운영, 위탁운영업체 선정심의위윈회 수당 70만원 감액, 276페이지 진로직업체험 지원센터 운영, 진로직업체험지원센터 운영 2,000만원 감액, 277페이지 구민위탁교육실시, 성인문해교육 500만원 감액, 277페이지 구민위탁교육실시, 아동들의 꿈이 열리는 나무(주민참여예산) 2,000만원 감액, 전산정보과, 289페이지 구민정보화 활용능력향상, 정보화교육장 운영관리 1,000만원 감액, 290페이지 구민정보화 활용능력향상, 전농교육장 노후에어컨 교체 300만원 감액, 292페이지 포털웹사이트 운영, e-fax 노후시스템 교체 3,500만원 감액, 293페이지 전산기기 및 S/W 유지관리, 항온항습기 교체 3,700만원 감액, 기획예산과, 306페이지 구민회관 대행사업비 385만 8,000원 감액, 306페이지 구청사 부설 주차장 대행사업비 27만 6,000원 증액, 306페이지 청풍유스호스텔 대행사업비 147만 7,000원 감액, 306페이지 동대문구민체육센터 대행사업비 2,104만 7,000원 감액, 306페이지 이문체육문화센터 대행사업비 631만 4,000원 감액, 306페이지 동대문구 체육관 대행사업비 190만 6,000원 감액, 306페이지 동대문구 야외수영장 대행사업비 5,989만 4,000원 감액, 306페이지 정보화도서관 대행사업비 1,274만 9,000원 감액, 307페이지 답십리도서관 대행사업비 643만 6,000원 감액, 307페이지 휘경 어린이도서관 대행사업비 361만 4,000원 감액, 307페이지 공단본부1 대행사업비 1,763만 2,000원 감액, 307페이지 공동제조사업장 대행사업비 1,254만 1,000원 감액, 경제진흥과, 315페이지 중소기업 경영지원사업 추진, 운영수당 189만원 감액, 315페이지 중소기업 경영지원사업 추진, 중랑천 시계탑 유지보수 50만원 감액, 317페이지 도시텃밭조성, 도시텃밭 조성 및 관리 2,000만원 감액, 보건정책과, 514페이지 구민건강증진센터 운영, 혈압계 300만원 감액, 521페이지 건강도시사업, 대한민국건강도시협의회비 200만원 감액, 521페이지 건강도시사업, WHO 건강도시연맹회비 70만원 감액, 538페이지 금연사업, 의료 및 구료비 7,500만원 감액, 지역보건과, 549페이지 산모건강관리사업, 체외수정시술비 지원 3,000만원 감액, 553페이지 저소득층 기저귀·조제분유 지원 사업, 기저귀 지원 사업 3,000만원 감액, 568페이지 재활보건사업(통합), 재활프로그램 강사료 320만원 감액, 의약과, 584페이지 약무업무 운영, 공익신고보상금 상환금 148만 2,000원 감액, 588페이지 한의약박물관 운영경비 지원, 서울약령시 한의약박물관 운영 4,000만원 감액, 보건위생과, 593페이지 원산지 표시관리, 원산지 표시 명예감시원 수당 260만원 감액, 전체적으로는 총 8억 1,653만원을 삭감하고 4,592만 6,000원을 증액하여 그 차액 7억 7,060만 4,000원을 예비비로 계상하기로 하였습니다. 참고로 공단 세부내역은 별첨 자료와 같이 합니다.