이정문행정관리국장
다음은 「2007년도 세입세출예산안」에 대하여 설명드리겠습니다. 먼저 감사담당관 소관이 되겠습니다. 예산서 143페이지가 되겠습니다. 내년도 감사담당관실 예산 총 액은 1억 3,168만 8,000원으로 금년도 예산 1억 1만 8,000원보다 3,167만 원이 증액 편성되었습니다. 증액 편성된 주요사유는 국내여비가 5,856만 원으로 금년 예산 2,352만 원보다 3,504만 원이 증액 편성되었습니다. 예산은 모두 경상적경비로 편성되었습니다. 경상적경비 중 일반운영비가 4,942만 8,000원으로 금년 예산대비 297만 원이 감액 편성되었으며, 일반운영비는 기본사무용품비. 인쇄비와 운영수당, 급량비 등이 4,052만 4,000원이며, 금융거래정보제공비가 790만 4,000원입니다. 다음은 146페이지입니다. 경상적경비 중 국내여비가 5,856만 원이고 시책추진업무추진비와 부서운영업무추진비를 2,178만 원으로 금년 예산대비 240만 원을 감 편성하였습니다. 끝으로 사업예산은 포상금 200만 원을 계상하였습니다. 참고로 내년도에 시행하는 환경순찰분야 우수부서 및 우수자 시상에 대해 간략하게 말씀드리겠습니다. 환경순찰분야 시상은 주민 불편사항 및 환경위해 요인을 적극 발굴, 신속하게 처리하는데 있으며, 이를 위해 직원의 관심과 참여의식을 높이기 위해 전 직원이 순찰요원화하여 출·퇴근 또는 출장근무 시 구민들이 일상생활에서 느끼는 지장요인들을 적출, 개선함으로써 안전하고 쾌적한 도시환경을 조성 제공하고자 합니다. 본 예산안의 예산액은 감사업무추진을 위하여 꼭 필요한 최소 경비를 계상된 것을 감안하시어 원안심의 의결하여 주실 것을 당부드리면서 감사담당관 소관 예산은 보고를 마치고, 다음은 행정관리국 소관입니다. 2007년도 예산안 중 행정관리국 소관 주요 예산내용을 보고 드리겠습니다. 우리 국 소관 예산안은 총 742억 5,900만 원으로 우리구 일반회계 예산 중 44.6%를 차지하고 있으며, 2006년도 당초 대비 5.2%가 증가한 규모입니다. 각 부서별로 주요 편성내역을 보면 먼저 148쪽 총무과 예산입니다. 총무과 예산은 2006년 당초 예산보다 24억 800만 원이 늘어난 119억 5,900만 원이 되겠습니다. 주요 증감내역은 해외자매도시 관련 국내여비 2,800만 원, 일시사역인부임 2,400만 원, 연금지급금 2,100만 원, 국고대여장학금 1억 9,400만 원을 감액 편성하였고, 일반운영비 1억 8,900만 원, 기본업무수행 출장여비 1억 3,500만 원, 자산 및 물품취득비 9,400만 원, 직원비교시찰 교육훈련여비 3,600만 원, 직원국외여비 5,000만 원, 직원자녀보육료 지원 및 맞춤형 복지제도 실시에 따른 복지비 4억 5,400만 원, 연금부담금 및 국민건강보험금 4억 6,600만 원, 금천구수련원 건립기금 5억 원, 사회단체 보조금 3,000만 원, 금천장학회건립 출연금으로 3억 5,000만 원을 증액 편성하였습니다. 주요 편성내역을 살펴보면 154쪽이 되겠습니다. 공공요금 및 제세가 3억 9,100만 원, 그 다음 158쪽에서 청사임차료 7억 300만 원, 159쪽 시설장비 유지비 3억 5,300만 원, 160쪽 차량유비지 1억 400만 원, 161쪽 새해맞이 구민 대축제 2,000만 원, 구민의날 기념행사 700만 원, 162쪽 대학입시 설명회 800만 원, 163쪽 해외자매도시와 교류증진 및 국외여비 4,400만 원, 165쪽 해외자매도시 외빈초청여비 1,500만 원, 167쪽 교육기관에 대한 보조금은 금년과 동일한 6억원이며, 예비군 육성지원은 8,900만 원으로 편성하였습니다. 다음 170쪽 직원위탁교육비는 금년에 비해 3,700만 원을 증액하여 9,800만 원을 편성하였으며, 171쪽 직원 후생복지 관련 콘도시설 등 임차료 3,900만 원, 직원 전문교육 민간위탁교육비 6,000만 원, 공무원 해외비교시찰 등 국외여비 1억 원, 172쪽 「영·유아보육법」 제14조에 의한 직장보육시설 설치관련 6세 미만의 자녀를 둔 직원에게 보육료를 지원하고자 1억 3,800만 원을 편성하였으며, 173쪽 일부 중앙부처와 서울시 전 자치구가 기 실시 중이며, 우리구에서도 금년부터 실시한 맞춤형 복지제도에 10억 7,000만 원을 편성하였습니다. 맞춤형 복지제도에 대해 간략하게 말씀드리겠습니다. 사전에 설계되어 제공되는 복지혜택 중에서 공무원이 본인의 필요에 따라 개별적으로 부여된 복지점수를 사용하여 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하는 복지제도입니다. 기본적으로 제공되는 항목으로는 생명, 상해보험과 의료보장의 혜택이 있으며, 자율적으로 선택할 수 있는 항목은 건강관리, 자기개발, 여가활동, 가족 친화와 관련된 항목 등입니다. 맞춤형 복지제도에 의하여 개인별 부여된 복지포인트에서 기본 항목을 우선 사용한 후 잔여포인트를 자율항목에 사용하게 함으로써 개인의 특성과 형평성을 고려한 직원복지제도입니다. 연금부담금은 44억 4,000만 원, 국민건강보험금은 8억 9,700만 원이여, 연금부담금은 예산편성기준에 의하여 11.601%를 편성토록 되어 있습니다. 174쪽 국고대여 장학금은 2006년보다 1억 9,400만 원이 감소한 2억 6,500만 원으로 편성하였으며, 주5일제 시행에 따른 구민과 직원들의 건전 여가문화 정착을 위해 금천구수련원 건립기금으로 10억 원을 편성하였습니다. 다음은 178쪽 새마을지도자 장학금 4,600만 원, 국민운동 유공자 산업시찰 및 행사실비보상에 3,000만 원, 179쪽 사회단체보조금은 행자부 예산편성지침에 의거 2004년도부터 정액보조단체와 임의보조단체를 묶어서 사회단체보조금의 상한액을 정해 편성하였습니다. 이에 따른 사회단체보조금 4억 8,000만 원을 편성하였습니다. 또한 「서울특별시 금천구 장학기금 조성 및 운용조례」가 공포됨에 따라 3억 5,000만 원을 편성하였습니다. 다음은 180쪽 자치행정과입니다. 자치행정과는 2006년도 당초 예산보다 13억 1,600만 원이 감소한 64억 9,500만 원으로 편성했습니다. 주요 증감내역은 지방선거관련 경비를 금년에 14억 9,500만 원으로 반영하였지만 2007년도에는 선거를 실시하지 않은 관계로 반영하지 않았습니다. 동청사관련 시설비 3억 6,600만 원, 동사무소관련 자산 및 물품취득비 1억 6,800만 원, 주민자치센터 프로그램 운영관련 기타 보상금 6,300만 원을 감액 편성하였습니다. 동행정 일반운영비 5,800만 원, 2006년도 1월 1일자로 공무원 여비규정이 변경됨에 따라 국내여비 4억 4,700만 원, 주민자치센터 일반운영비 1억 1,100만 원, 주민자치센터 행사실비보상금 1억 400만 원을 증액 편성하였습니다. 주요 내용을 살펴보면 180쪽 아르바이트 대학생 인건비 6,300만 원, 181쪽 동사무소를 포함한 일반수용비 4억 5,500만 원, 187쪽 동사무소 공공요금 및 제세 3억 3,600만 원, 189쪽 동사무소 시설장비유지비 5,100만 원을 편성하고, 193쪽 통장수당 및 반장보상품 14억 5,600만 원을 편성하였습니다. 194쪽부터 195쪽에 동청사 집무환경개선에 1,300만 원, 가산동 복합청사, 독산1동 분소, 시흥2동, 시흥5동청사 시설보수에 7,900만 원, 내년 6월 준공예정인 시흥4동청사 신축에 18억 8,100만 원, 시흥4동청사 이전 물품구입비 1억 4,100만 원을 포함한 자산 및 물품취득비로 1억 4,800만 원을 편성하였습니다. 197쪽 독산2동, 시흥4동, 시흥5동에 설치된 방범등 CCTV 유지관리비로 7,500만 원, 201쪽 지방자치고위정책과정 위탁교육비 1억 원, 202쪽 외국인 미니월드컵 축구대회 및 노래자랑 개최 2,200만 원, 자치센터 프로그램운영 강사료 등 기타 보상금에 2억 1,200만 원, 203쪽 주민자치센터 도서구입비 1,200만 원과 주민자치센터 비품구매 500만 원을 편성하였습니다. 다음은 204쪽 기획예산과입니다. 기획예산과는 2억 1,900만 원이 늘어난 469억 6,000만 원을 편성하였습니다. 주요 내용은 일반운영비 1억 2,500만 원, 직원아이디어 및 지식활동 우수자 시상금 등 포상금 600만 원, 시·군·구 고도화시스템 DB변환 5,000만 원, 행정업무용 전산장비구입 2,100만 원, 정보통신인프라 개선 및 침입방지시스템 구축에 7,700만 원을 증액하였으며, 우리구 소송관련 손해배상 1,000만 원은 감액 편성하였습니다. 주요 편성내역을 살펴보면 204쪽 인건비가 219억 4,800원입니다. 인건비가 대부분을 차지하고요. 기관운영업무추진비가 1억 3,700만 원, 2006년부터 직책급 등 기타업무추진비가 직무수행경비로 변경되어 20억 7,000만 원, 직원성과상여금이 기본급의 80%에서 100%로 인상됨에 따라 14억 400만 원을 편성하였으며, 226쪽 예산 구정자료관리 인부임 4,100만 원, 행정혁신위탁교육비 4,500만 원, 238쪽 전산장비 유지보수 및 시설장비 유지비가 2억 5,800만 원, 242쪽 시·군·구 공통기반시스템 9,000만 원, 243쪽 시·군·구 고도화시스템 DB변환 전산개발비 5,000만 원 등 행정업무용 전산장비 자산취득비 1억 9,300만 원을 편성하였습니다. 245쪽에서 256쪽은 정보통신 공공요금 및 제세 1억 8,500만 원, 정보통신 장비유지보수에 6,200만 원, 248쪽에서 249쪽은 정보통신인프라 개선 및 침입방지시스템 구축관련 자산취득비 1억 2,700만 원, 예비비는 일반회계의 1.4%인 17억 9,800만 원으로 편성하였습니다. 다음은 250쪽 민원봉사과입니다. 민원봉사과는 2006년도 당초 예산보다 4,300만 원이 증액된 2억 8,000만 원으로 편성하였습니다. 주요 편성내용을 살펴보면 253쪽 우편요금이 대부분인 공공요금 및 제세 7,400만 원과 254쪽 시설장비유지비 1,900만 원을 편성하였습니다. 다음은 257쪽 문화공보과입니다. 문화공보과는 2006년 당초 예산보다 12억 6,800만 원이 늘어난 58억 2,400만 원으로 편성하였습니다. 주요 증감내용은 일반운영비 1억 5,100만 원, 직장운동경기부 선수단 운영비 6,700만 원, 문화체육센터 민간위탁금 5억 5,600만 원, 금빛공원 휘트니스센터 운영관련 공사·공단전출금으로 6억 4,700만 원을 증액 편성하였으며, 벚꽃축제행사를 문화원주관 행사에서 구청주관 행사로 변경함에 따라 금천문화원 사업지원에 3,700만 원이 감 편성되었습니다. 주요편성 내용을 살펴보면 259쪽, 반상회보 금천구소식지 발간에 1억 200만 원, 구정홍보용 화보집 인터넷 컨텐츠 제작에 5,000만 원 통·반장 신문구독료에 2억 4,400만 원을 편성하였고, 260쪽에서 구정홍보용 전광판 및 홍보상징물인 통신·전기요금 3,800만 원, 264에서 266쪽은 구민의 날 기념 금천문화축제 등 행사운영에 1억 6,100만 원, 268쪽에 구민의 날 기념 열린문화축제 및 각종 행사 사례금으로 1억 8,100만 원, 270쪽에서 272쪽은 직장운동경기부 선수단 운영 및 합창단 육성지원에 1억 4,600만 원, 각종 생활체육대회 행사보조비로 1억 6,800만 원을 편성하였습니다. 또한 273쪽에서 274쪽까지입니다. 생활체육교실 지도강사 수당 및 행사실비보상금에 4,400만 원, 금천문화원 사업지원에 9,900만 원, 문화체육센터 소규모 공연 및 음악사례금 등에 4,600만 원이 편성되었습니다. 다음은 278쪽에서 280쪽입니다. 문화체육센터 민간위탁금에 20억 2,500만 원, 문화체육센터 시설보수에 4,500만 원, 휘트니스센터 및 금빛정보도서관 운영 시설공단 경상전출금에 19억 4,200만 원을 편성하였습니다. 다음은 281쪽 재난환경과입니다. 재난환경과는 2006년 당초 예산보다 1억 5,500만 원이 늘어난 12억 7,400만 원으로 편성하였습니다. 주요편성내역을 살펴보면, 우편요금이 대부분을 차지하는 공공요금 및 제세는 8,900만 원, 분뇨 및 정화조 오니처리비 지방자치부담금은 3억 2,200만 원, 295쪽에 재난관리기금으로 1억 4,300만 원과 297쪽에 공익근무요원 재해보상금으로 2억 3,000만 원이 편성되었습니다. 다음은 300쪽입니다. 신청사추진단입니다. 신청사건립추진단은 2006년 당초예산보다 15억 1,200만 원이 늘어난 15억 6,700만 원을 편성하였으며, 주요사업비인 구청사건립기금출연금의 15억 원, 사무실운영비와 기본업무수행을 위한 경상적경비에 6,700만 원을 편성 했습니다. 이상으로 간략하나마 행정관리국 소관 2007년도 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.