강수정 의원 발언

직원 역량강화프로그램에 대해서 질의할께요. 직원수어교실이 2015년과 2017년도에는 직원 역량강화프로그램으로 운영되었더라고요. 제가 봤을 때는 이게 필요하지 않나 싶어요. 지금 주민센터가 10개 있잖아요. 10개 동 주민센터에 한 분 정도는 수어할 수 있는 분이 계셔야 주민들을 대상으로 서비스할 때 우리가 어느 정도 복지를 생각한다고 얘기할 수 있지 않을까 싶어서, 이 프로그램을 넣다 뺀 이유가 있나요?

의무화까지는 아니더라도 장애인분들을 배려하는 이런 프로그램은 우리가 공공서비스를 하니까 꼭 있어야 한다고 생각하거든요. 참고해 주셨으면 좋겠고요. 하나 더 요즘 뉴스에서 많이 오르내렸던 시보떡이라고 들어보셨지요? 저도 최근에 받아보았거든요. 이러한 부정적인 뉴스기사가 나오기 전에 제가 받았을 때 대개 긍정적이었어요. 시보를 거치신 분들이 자기 얼굴 사진을 떡에 붙이셔서 신선하고 재미있는 문화라고 생각했는데, 뉴스기사에서는 굉장히 부정적인 면으로 비춰졌더라고요. 생각해 보니까 그렇게 생각할 수도 있는 부분이 있을 것 같아요. 저는 이런 문화를 개선하면 어떨까. 이게 불거져 행안부 장관까지 등장해서 기사가 나왔더라고요. 찾아보니까 종로구 같은 경우에는 시보떡을 돌리는 대신 구청장이 다과를 준비하는 것으로 문화가 바뀌는 것으로 주도를 하시더라고요. 금천구도 그런 생각을 해 보시는 것은 어떨까? 그동안 시보를 마치고 그동안 감사했습니다 이런 의미로 전달한다고 하는데, 어떻게 보면 그분들이 공무원 사회에 가족이 된 것이잖아요. 활용한다는 의미로 이제는 예전과 문화가 바뀌었으니까 부서에서 파티를 해준다든지, 저는 문화가 바뀌었으면 좋겠어요, 우리 가족이 되었으니까 일원이 되었으니까 오히려 축하하는 의미가 될 수 있을 것 같아서. 이것에 대해서 어떻게 생각하세요?

문화를 바꾸는 것은 위에서 바꿔주셔야지. 물론 그 분들 마음은 이해하는데 솔선수범해 주시면 좋지 않을까 해서 말씀드렸고요. 인사에 대해서 하나만 더 말씀드릴게요. 다면평가가 되고 있는 것이죠?

개인이 다면평가를 받게 되면 그것에 대한 피드백이 오나요?

본인이 어떤 평가를 받고 있는지에 대해서는 오픈이 안 되네요?

어떻게 보면 다면평가의 순기능도 있는데, 피드백을 잘못하면 역기능도 있어서. 궁금해서 여쭈어 본 것이고요. 내부경쟁시스템을 통한 보직부여는 처음 시행하는 것입니까?

어떻게 보면 조직의 활력을 넣기 위해서 경쟁이 필요한 부분도 있을 거예요. 과도한 경쟁은 직원들간에 업무스트레스나 생산성이 떨어지는 것을 유발할 수 있으니까 이것은 잘 운영하는 게 필요할 것 같습니다.

이상입니다.

34페이지예요. 금천뮤지컬스쿨 방금 박찬길 위원님께서도 말씀하셨는데, 어쨌든 문화를 교육하는 거잖아요. 아까 과장님이 세입에 대해서, 우리가 세입을 얻을 수 있는 게 있을까 고민을 많이 하시는 것은 알겠는데, 현실적으로는 쉽지 않죠?

그리고 지금 여건을 바꿀 수 있는 상황도 아니고, 그래서 저는 어차피 전국 최초 뮤지컬특화시설로 야심차게 우리가 진행을 하는 것이잖아요. 우리가 지금 투입된 자본을 찾을 수 있는 것, 그만큼 성과를 얻을 수 있는 것은 사실은 무형적인 가치가 많아요. 그러니까 금천구 했을 때 뮤지컬스쿨이 연관검색어에 떠오를 수 있을 정도로 홍보가 됐으면 좋겠고요. 그 정도로 되려면 사실은 전문성을 가지는 게 꼭 필요해요. 그러니까 아마추어와 전문적으로 하는 것이 프로그램이 확실히 나눠져 있어야 될 것 같고요. 여기 세부추진계획안에도 들어가 있는데, 축하공연, 초대강연 그래서 처음에는 대외홍보가 사실은 굉장히 중요할 것 같아요. 그래서 보면 뮤지컬 스타로 연예인들이 유명하신 분들이 있잖아요. 조금 비용이 들더라도 초반에 우리가 개관이나 이런 것을 할 때 그런 분들을 섭외를 하면 주요일간지에도 홍보기사가 날 수 있고, 그런 부분이 전략적으로 필요할 것 같거든요. 그리고 우리 금천뮤지컬스쿨이 그런 식으로 전국적으로 유명해지면 사실 외부에서 유입되는 사람들이 있을 거란 말이에요. 그분들이 금천구에서 정착해서 사실 수도 있는 것이고, 여기에서 활동하실 수도 있는 것이고. 저는 그런 것을 보고 뮤지컬스쿨을 만들었다고 생각을 하거든요. 그런 부분에 조금 더 신경을 많이 써주셨으면 좋겠고요. 그렇게 해서 얻는 게 있다면 사실은 우리가 더 많이 얻을 수 있으니까 그런 쪽으로 조금 신경을 많이 써주셨으면 싶고요. 40페이지 책읽는도시 금천, 청장님도 많이 신경을 쓰시고, 지난번에 도서관운영위원회를 갔다오고 나서 저도 홈페이지에 들어가 봤어요. 코로나 시대이다 보니까 인터넷상으로 사람들이 정보를 많이 얻잖아요. 그래서 구립도서관 홈페이지를 들어가 봤더니 굉장히 깔끔하게 잘되어 있어요. 그런데 조금 아쉬웠던 점들을 제가 몇 개를 말씀드리면 작은도서관도 같이 연결되어 있는데, 그때 도서관 운영에 다른 위원님께서도 말씀하셨는데 전체 구립도서관 홈페이지는 있는데, 작은도서관이나 시흥, 독산 이런 식으로 연계되어 있는 홈페이지가 사실은 없어요, 지금은 초기라서 그런지 몰라도. 그리고 지금 작은도서관도 프로그램을 운영하고 있잖아요. 그런데 지금 홈페이지가 따로 없지요. 제가 알기로는 그냥 밴드로 소통하는 것으로 알아요. 그러면 외부에서 처음 들어오는 사람들이 들어가기가 쉽지 않아요. 그리고 작은도서관도 이름은 맑은소리 이런 식으로 되어 있는데 위치가 정확하게 표기가 안 되어 있더라고요. 어떻게 보면 작은도서관은 동별로 하나씩 있는 거잖아요. 우리 동에 있는 작은도서관은 어떤 것인지 주민이 알고 싶어도 그냥 이름만 표기되어 있어서 알 수가 없게 되어 있더라고요. 그다음 작은도서관의 특화사업을 우리가 하잖아요. 그런 것도 홈페이지에 게시가 되어 있으면 수요자들의 접근이 더 쉬울 것 같고, 홈페이지에 신경을 조금 더 써주셨으면 싶은 부분이 있고요. 그다음 책소개에 대한 것도 들어가 봤어요. 보니까 여기저기 소개하는 부분이 굉장히 많더라고요. A라는 곳에서 소개하는 책, B라는 곳에서 소개하는 책, 여러 가지는 있는데 저는 필요하다고 생각했던 게 책을 읽는 사람만 읽어요. 지금 보면 책을 읽으시는 분들은 많이 읽으시는데 책을 접하지 못하는 사람들은 1년에 책을 1권도 안 읽거든요. 그런데 사실은 책읽는도시가 되려면 그런 분들을 끌어들여야 되잖아요. 초심자들이 책을 읽으려면 시작할 때 책소개가 되어 있으면 편할 것 같더라고요. 내가 올해부터는 책을 그래도 한 달에 한 권씩은 읽으려고 마음을 먹어도 뭐부터 시작해야 될지를 잘 모르잖아요. 그래서 여러 가지를 이렇게 펼쳐놓기보다는, 우리 지금 작은도서관도 많고 구립도서관이 있잖아요. 도서관에서 초심자들을 위한 책소개가 있으면 좋지 않을까. 구립도서관 홈페이지를 들어갔을 때 팝업창이라도. 예를 들어 3월의 책소개, 3월에 초심자들이 읽을 수 있는, 책을 원래 많이 읽던 사람들은 본인들의 취향이 있기 때문에 본인들이 알아서 읽어요. 그런데 이제 초심자들이 이제 마음먹고 나도 책을 읽어보자, 책문화에 좀 빠져보자 했을 때 그분들을 끌어들이는 게 사실은 책읽는도시가 되는 첫걸음이라고 생각하거든요. 그런 부분에 대해서 고민을 해보셨으면 싶고요. 그다음 하나 더 여쭤볼 게 지금 작은도서관 운영은 문화체육과에서 하는 거죠?

지금 보니까 업무보고에서 작은도서관 2개 운영이 문화재단 쪽으로 되어 있는데, 이것은 어떤 내용이에요?

이게 업무보고에 정확하게 안 나와 있어서. 이것은 총액인건비 때문에 그러는 거예요?

조금 이해가 안 가는 것은 가려면 한꺼번에 다 준비를 해서 가야 되는 것 아니에요?

언제 결정이 된 거예요?

그러면 언제부터 이관되는 거예요?

이게 보고된 바가 없어서 무리는 없겠어요? 제가 봤을 때는 말씀들이 있으실 것 같은데. 지금 공무원 신분이었다가 넘어가는 것이고, 신분보장이 안 되는 거잖아요, 어쨌든 그쪽으로 가서?

알겠습니다. 조금 이것 봐야 될 것 같아요. 그리고 42페이지, 저소득층을 위한 스포츠강좌이용권 우선선정이 범죄피해가정이에요?

이게 어떤 취지에서 나온 것인지? 1명이라고 되어 있는데 그러면 1명만 선정할 수 있는 거예요?

1명 추천이 온 거예요?

위에서 그렇게 해서?

내용이 이해가 안 가서요. 그러면 이것은 그러면 요청이 온 것이네요?

알겠습니다. 그리고 과장님께 이전에 따로 말씀드린 적은 있는데, 44페이지 장애인분들을 위한 스포츠이용권, 어쨌든 참여시설이 7개소잖아요. 사실 장애인분들이 운동하실 수 있는 시설이 많지 않잖아요. 그래서 과장님께 지난번에 따로 말씀을 드렸는데 새로 신설되는 체육시설인 금나래나, 오픈하는 곳에는 장애인분들이 하실 수 있는 프로그램을 꼭 넣어주셨으면. 그렇다고 그분들이 계속 쓰시는 것은 아니잖아요. 그런 사회적약자의 배려차원에서 그런 것은 꼭 필요하다고 봐요. 관에서 안 하는데 사 시설에서 그런 것을 할 수가 있겠어요?

감사합니다. 이상입니다.

68페이지, 투표구가 8개에서 하나 늘었잖아요?

보니까 마을자치과가 정원에 비해서 현원도 적은데 운영하는데 차질이 없겠어요?

차질 없게 해 주시고요. 하나만 더 여쭤볼게요. 79페이지 동 주민센터 기능보강, 시흥2동 주민센터가 지난달인가 동파사고가 있었죠?

어떻게 처리되고 있는가요?

그럼 어르신장애인과에서 하기로 한 거예요?

그게 복지타운이라서 그렇게 된 거예요?

제가 이 보고를 들었을 때에는 아직 협의가 되기 전이라 어떻게 됐는지 궁금해서 여쭤봤습니다. 이상입니다.

108페이지예요. 지난번에 키움센터 운영되는 것 봤는데요. 키움센터 1호점 센터장님이 말씀하실 때 아이들한테 안전교육을 일주일에 한번 계속 실시한다고 말씀을 하시더라고요. 그래서 그것은 지금 시에서 내려온 거예요? 아니면 자체적으로 만든 거예요?

그 매뉴얼에 안전교육이 일주일에 한번 들어가 있는 거예요?

저는 안전교육도 필요하기는 한데 조금 더 추가를 할 수 있나 싶어서요. 구에서 프로그램을 추가할 수 있는 부분이 있나요?

다른 것보다 저는 그 나이 대 아이들한테 필요한 교육이 사실은, 독산1동 있잖아요. 독산1동에 다문화도 많이 있어요. 그래서 다문화인식개선교육이나, 안전교육을 매주 한 번씩 하는 것도 좋은데, 저는 조금 추가로 해서 아니면 장애인식교육이나 어차피 우리가 공공에서 서비스를 제공하는 거잖아요. 그런 부분이 조금 들어가면 좋지 않을까 해서 조금 검토를 해 주셨으면 해서 말씀드리는 거예요.

그리고 친환경 학교급식이요. 이것 작년 집행금액이 남았을 것 같은데요?

학교에서 급식을 안 하니까 집행금액이 많이 남았을 것 같고, 어차피 작년과 똑같이 예산을 잡은 것이죠?

어차피 매칭사업이니까 우리 구에서 어떻게 따로 사용할 수는 없는 금액인 거죠?

조금 아쉬워서. 확정은 아닌데 학교를 못 가도 학교급식은 계속 하는 방안도 검토는 하시는 것 같더라고요. 왜냐하면 식사를 제대로 못하는 아이들이 있으니까요. 일단 알겠습니다. 그리고 금천형 과학관이요. 어차피 계속 추진 중이시고, 중학교 아이들 자유학기제 있잖아요. 그것과 연결되는 프로그램을 조금 많이 마련 하셨으면 싶어요. 시흥동에 위치해 있어요. 시흥동에 있으니까 시흥동 주민들과 아이들은 어느 정도 알아요, 주변에 학교가 있으니까. 그런데 사실 독산동이나 가산동에 있는 친구들은 여기에 과학관이 있는 것 자체를 모를 거예요. 좋은 시설을 만들었는데, 우리 아이들이 그것을 경험하게 하는 게 필요할 것 같아서 자유학기제도 있으니까 연계하는 프로그램이 조금 많았으면 싶고요.

그리고 이전 과장님한테 이것에 대해 한 번 여쭤봤었는데, 123페이지 금천미래시민아카데미, 그때는 정체가 사실 조금 불분명했는데 사업대상이 30~50대 여성이에요?

이게 정체가 명확하지가 않더라고요. 그러니까 정규대학 수준의 전문교육을 접할 수 있는 것이면 대학을 안 나오신 분들이 여기에서 학위처럼 공부를 하실 수 있다는 말씀이신 거예요?

이게 신규라 조심스럽게 운영을 해야 될 것 같은 게 30대, 50대 연령층은 여성이고, 남성이고 거의 다 요즘에는 대졸이에요. 그러니까 굳이 타깃으로 하기에는 조금 애매한 것 같고, 그렇다고 연령층이 높은 어르신들을 대상으로 한 것은 아닌 것 같고 그래서 정체가 사실은 명확하지 않아서.

세부계획을 조금 더 짜셔서 보고를 다시 주셨으면 좋겠고요.

그리고 민선7기에서 많이 신경 쓰시는 진로진학 지원, 소식지도 그때 만드신다 그랬는데 만들어진 거예요?

아직은?

그러면 이것 좀 볼 수 있을까요? 그때 말씀은 들었는데 제가 보지를 못해서.

공유를 같이 했으면 좋겠고요. 어쨌든 코로나로 학습격차가 심해진 것에 대해서는 다들 생각은 하고 있는데 실질적으로 보이는 수치가 없으니까 다들 걱정만 하시잖아요. 그것에 대한 것을 교육청에서도 어차피 고민은 하시겠지만 분명히 금천구 격차가 더 심할 거예요. 왜냐하면 강남 같은 경우에는 어차피 사교육이 뒷받침을 해주니까 학습격차가 그렇게 심하지는 않을 것 같은데, 우리 구 같은 경우에는 학습격차가 굉장히 심할 거라고요. 그러니까 그 부분에 대한 대책을 어떻게 해야 되나. 그런데 구청 차원에서 교육할 수는 없는 부분이고 조심스러운 부분이고 그러니까 그것에 대해서 조금 고민을 많이 해 주셨으면 좋겠고, 진로진학 지원에 대해서 청장님이 굉장히 열의를 많이 갖고 계신 것을 알아요. 그렇게 지원하시는 것은 아는데, 저는 포커스를 잘 맞춰야 된다고 생각해요. 상위권에 포커스를 맞추면 답이 없어요. 상위권은 알아서 잘해요. 걔네들은 우리가 지원을 해 줄 필요도 없고, 걔네들을 신경 쓴다고 해서 전반적인 교육수준이 올라가지는 않거든요. 중위권 친구들을 끌어올려줘야 돼요. 그 친구들한테 포커스를 많이 집중시켜줬으면 좋겠어요. 지금 관내에 있는 사립고등학교 같은 경우는 상위권 친구들을 고등학교 내에서 따로 관리를 하거든요. 우리가 굳이 신경을 쓸 필요가 없어요. 그런데 거기에서 조금 떨어져 있는 친구들을 레벨업 시켜주는 게 사실 필요한 거거든요. 자사고나 특목고는 선발과정에서 똑똑한 아이들을 뽑는 것도 있지만 거기는 다 중위권 이상이에요. 그러니까 쉴 틈이 없어요. 열심히 부지런히 가는 것이고, 사실 금천구 같은 경우에는 조금만 해도 어느 정도 상위권이 되니까 나중에 외고에 갔을 때는 경쟁력이 떨어지는 거예요, 그 친구들의 레벨을 올려주면 전반적으로 상승될 거예요. 그런 쪽으로 많이 신경 쓰셨으면 싶어요. 지난번에도 입시설명회에서 3·4등급 쪽 신경 써 달라고 말씀을 드렸잖아요. 그게 큰 전략이 될 수 있으니까 그 부분 조금 신경 써줬으면 합니다.

이상입니다.