원내선 의원 발언

원내선입니다. 지금 업무보고 16페이지에 노숙자에 대해서 나와 있는데 우리 송파에 노숙자가 지역별로 분포되어 있는지, 현재 관리는 어떻게 하고 있는지 여기에 대한 데이터를 한 번 해주시기 바라고, 특히 아시아공원 주변에 최근 노숙가자 굉장히 많이 늘어났어요. 여러 가지 행동이 혐오감을 줄 뿐만 아니라 대민문제에서도 상당히 문제가 있습니다.

조치가 필요하다고 생각합니다. 그 다음에 감사자료 73페이지에 52번, 잠실본동 먹자골목 유흥업소에 대한 호객행위가 나와 있는데 이게 하루 이틀에 되는 사항은 아니라고 봅니다. 계속적으로 행정사무감사 때나 평소에 이런 이야기를 하고 있음에도 불구하고 전혀 근절이 안 되고 있습니다.

호객행위는 말할 것도 없고 밤에는 도로에 광고를 아예 깔고 있습니다. 본드로 붙여가지고 떼지도 못하게 되어 있습니다. 이런 행위에 대해서 어떻게 감사과나 관계 과에서, 보니까 금년 1월에 경찰과 합동으로 나가서 단속했다고 되어 있는데 이것을 한 번만 하고 말 것인가?

조직적으로 만들어서 근절할 수 있는 대안이 있는지 이것에 대해 답변해 주시기 바랍니다. 그 다음에 이양우 위원님이 상당히 깊은 이야기를 했는데 우측통행에 대한 문제는 서울시의원들도 그런 대비를 하는 것 같은데 우측통행을 송파가 먼저 시작했습니다마는 서울시 전역이 같이 따라줘야 한다고 봅니다. 하나의 시책사업이나 더 나아가서 국책사업으로 이루어져야 된다고 보고, 특히 홍보가 전혀 안되고 있습니다.

우리가 산에 등산을 하다 보면 우리 송파구 사람들은 우측으로 갑니다. 다른 사람들하고 충돌이 됩니다. “왜 그렇게 당신 우측으로 오느냐?” 이랬을 때 좌측통행과 우측통행이 홍보미흡에서 온다고 생각합니다.

여기에 대한 홍보대책도 말씀해 주시기 바랍니다. 이상입니다. 업무보고 30페이지에 직원능력개발 지원, 이 건에 대해서 말씀드리고자 하는데 현재 회계분야가 금년부터 복식부기로 전환이 되고 내년에는 완전 복식부기로 업무가 시작되는데 회계라고 하는 것은 하루 이틀 누가 와서 뚝딱 해서 되는 것이 아닙니다.

또 전산프로그램에 의해서 숫자만 집어넣는다고 해서 되는 게 아니고 실제 회계내용을 공부하지 않으면 처리할 수 없습니다. 그래서 회계 쪽에 근무하는 사람들을 집중교육을 시킬 필요가 있다고 생각하는데 학원수강을 해야 할 뿐만 아니라 회계 직에 있는 사람들의 인사이동에 관한 문제도 고려해야 되고, 또 회계를 했던 직원이 있으면 집중적으로 회계 쪽에 인사발령을 내야 할 것이라고 생각합니다. 이 부분에 대한 답을 해 주시고요.

그 다음에 33페이지 자매학교간 홈스테이 문제는 세륜초등학교·가원중·송파중·오금고·보인고 이렇게 해서 지금 5개 학교가 있는데 학교 선발기준하고 비용부담은 어떻게 되고 있는지, 또 좀더 확대할 수 있는 방안은 없는지 여기에 대해서 설명해 주시기 바랍니다. 이상입니다. 종합적으로 다시 한 번 말씀드리겠습니다.

이 복식부기는 현재 부천시가 가장 우리나라에서 앞서 가고 있습니다. 본 위원이 알기로는 우리 구청 직원들도 상고 출신들이 많이 있으리라고 봐요. 이런 사람들을 많이 발굴을 해서 그분들을 몇 개월 집중교육을 시키게 되면 가장 빨리 업무파악이 되리라고 봐서 내년부터 한다면 시기적으로 아까 이양우 위원님도 말씀을 했습니다마는 늦은 감이 있다.

그리고 아까도 이야기했지만 분명히 보직을 전문화해야 한다. 이것을 다시 강조 드립니다. 끝으로 홈스테이 문제는 아까 근 한 시간을 이야기 했는데 본 위원이 생각하기에는 지금 우리 구청에 해외협력관이라는 조직이 있죠?

두 명 있습니까? 하여튼 몇 명이든 불문하고 우리 구청이 한 시간 동안 대화를 하는 것을 보면 아주 소극적인 자세를 취하고 있어요. 우리가 직접 크라이스트처치 시하고 구청 대 시청에 어떤 「릴레이션(Relation)」을 가지고 하는 것도 아니고 한국인을 통하든 그쪽 학교를 통하든 간접적인 방식으로 민간베이스로 운영이 되고 있는데 기왕에 구청에서 협력기구를 두고 있다면 우리가 더 적극성을 띠어야 한다.

개발도 해야 되고 발굴도 해야 되고 또 우리가 선발하는데도 직·간접적으로 영향을 주어서 우리 구민들에게 신뢰가 갈 수 있도록 해야 되고, 더군다나 언어에 관한 문제는 잘 아시다시피 엄청난 돈을 해외로 내보내고 있는데 이런 홈스테이 부분을 잘 발전시켜서 영어부분에 대해서 조기에 정착이 될 수 있도록 구청의 노력이 절대적으로 필요하다는 말씀을 드리면서 끝내겠습니다. 원내선 위원입니다. 질의라기보다는 즉답으로 답변해 주시기 바랍니다.

요구자료 15페이지 강사료 부분에 단위가 1,000원으로 되어 있는데 맞습니까? 내가 보기에 원 단위 같은데 1,000원 단위면 억대가 나오게 되는데 이 단위가 맞는지 즉답을 해 주시기 바랍니다. 원이죠?

시간이 많이 갔지만 한 말씀 드려야 되겠네요. 행정감사 서류 11페이지에 금연 클리닉 부분입니다. 아까 제가 빠트렸는데 예산 3억 4,700만원을 잡았다가 집행이 1억 1,500만원이고 잔액이 2억 3,100만원.

이중에서 연말까지 5,300만원을 집행예정으로 돼 있고 1억 7,819만원이 불용예정액이다. 이렇게 되어 있습니다. 비고란에 예산 과다배정이다 이렇게 되어 있는데 이 불용된 원인이 금연한 인원이 어떻게 좀 많이 발생이 돼 가지고 돈이 절약되는 건지, 실제적으로 이 예산을 어떤 인구 비례로 잘못 선정을 한 건지 이 부분에 대해서 좀 설명을 해 주시고 넘어갔으면 좋겠습니다.

이상입니다. 그러면 지난 1년 동안에 실질적인 효과를 본 사람이 지금 비율로 좀 나와 있습니까?