조형연 의원 발언

안녕하십니까? 조형연입니다. 저도 음주운전에 대해 다시 말씀드리겠습니다.

할 말 없으시다고 하셨는데 진짜 할 말 없으신 겁니까? 계속 특정 금융기관에서 독식해 오던 자리였는데 저도 신한은행 분이 이번에 처음으로 오시는 것 같아서 기대가 상당히 큽니다. 그만큼 후보자의 능력을 방증하는 지명이 아닌가 그렇게 생각합니다.

모기지파트너스, 무슨 회사입니까? 예, 알겠습니다. 신한은행에서 주로 여신업무를 많이 하셨더라고요.

신한은행 같은 경우에는 담보 중심의 여신이라고 한다면 새로 맡으신 업무는 신용 중심의 여신입니다. 어떤 차이가 있습니까? 예, 알겠습니다.

아까 성과금에 대해 우리 존경하는 김경식 위원님께서 말씀하셨는데 개선하실 의향이 있으십니까? 혹시 영세 자영업자나 중소기업들의 경영악화가 최저임금 때문이라고 생각하십니까? 영세 자영업자들이 최저임금 때문에 경영악화를 느낀다고 생각하신다고요?

예, 알겠습니다. 소상공인에 대한 후보자님의 관념이나 개념 등을 여실히 보여주는 답변이었다고 생각합니다. 강원도에서는 11년간 근무하셨습니다.

상대적으로 지역활동이 부족한데 지역 밀착형 재단업무 같은 것을 기대할 수 있겠습니까? 특히 폐광지역에서는 전혀 근무해 보신 적이 없고, 어떻습니까? 세 번째에 제출하신 자료, 인사청문 증빙자료 지원 동기에 보면 신한은행 본부장 재직 시 현장중심 영업을 위해 많은 노력을 기울여 본점의 정책을 현장에 접목하였고 현장중심 영업을 했다고 하셨습니다.

대표적인 정책이 무엇입니까? 본점의 정책을 현장에 접목했다고 했는데 구체적인 내용이 무엇입니까? 정책의 내용을 묻는 겁니다.

얘기를 많이 들었다는 그런 것 말고. 없으신가요? 본점의 정책을 현장에 접목했다, 정책적으로 어떻게 반영하신 겁니까?

알겠습니다. 재산 현황에 대해 다시 한번 질의하겠습니다. 아까 서면 토지 관련해서 법무사 실수라고 하셨는데 진짜 법무사가 그렇게 실수한 겁니까?

그렇게 하지 않았겠느냐, 남의 일처럼 말씀을 하시는데. 이게 매매로 하는 거랑 증여로 하는 거랑 세금 차이가 분명히 있습니다. 물론 증여로 하게 되면 세금을 더 많이 내셨겠죠, 매매보다 증여세가 많이 나오니까요.

아니 근데 왜 굳이 그것에 대해서는 얘기를 안 하신 겁니까? 이것은 납득할 수가 없는 내용인데요. 잘 몰랐다고 해서 탈세나 위법이 정상화되는 것은 아니지 않습니까?

목적을 이루기 위해서는 수단이나 과정에 위법이 있어도 되는 겁니까? 제가 인사청문특위 위원이 되고 나서 후보자님이 어떤 분인지 궁금해서 여러 가지 방법으로 이야기도 많이 들어봤습니다. 가신 자리마다 성과를 내시고, 업무능력은 탁월하시다고 생각합니다.

그런 이야기도 정말 많이 들었고요. 다만 이런 아주 기초적인 문제, 도덕적인 문제 아닙니까? 이런 것들은 내용을 알고 계셨다면 미리 해결하셨어야 될 것이라고 생각하고요.

칠전동 대우아파트, 전세권 설정하신 겁니까? 알겠습니다. 아까 모두발언에서 중간등급 신용자들을 위한 대출을 마련하겠다고 하셨고 고금리대출에 대한 대환상품을 만들겠다고 하셨습니다.

저는 아까 모두발언을 하실 때 그 두 가지를 아주 인상 깊게 들었거든요. 중간등급 신용자 대출 마련, 그리고 고금리대출 대환상품 마련, 이것을 방법적으로는 어떻게 진행하실 예정이십니까? 고금리대출자 같은 경우에는 이미, 위원장님, 1분 더 사용해도 되겠습니까?

고금리대출자들 같은 경우에는 보증을 해 주기가 쉽지 않을 것 같습니다. 제2금융권 이런 데서 이미 고금리 상품을 이용하고 있는 사람들이지 않습니까? 그런 분들을 위해서 대환대출을 마련하시겠다는데 이게 가능합니까?

이미 고금리로 많은 대출을 이용하고, 제1금융권에서 안 되니까 제2금융권에 가서 돈을 받아서 쓰는 것 아닙니까? 저는 이것은 리스크가 상당한 대출이라고 보여집니다. 제1금융권에서 대출을 못 받으신 분들이 대부분 고금리대출을 이용하시거든요.

되면 당연히 좋죠. 다만 현실화되기 어려운 내용을 발언하신 것이라서 다시 한번 말씀드리는 겁니다. 안녕하십니까, 조형연입니다.

방금 존경하는 신도현 위원님께서 질의하신 내용 좀 보충해서 같이 하겠습니다. 칠전동 아파트, 이것 차명재산이신 거죠? 소명하신다니 이 건은 그냥 넘어가겠습니다.

직무수행계획서 잠깐 봐 주시면요, 고객 지향적인 진보된 지원체계 구축을 통해 고객만족 핵심가치를 실천하겠다, 효율적인 회생지원제도 정비를 통한 지역 소상공인과 상생경영을 추진하겠다는 주요내용이 있습니다. 이게 다소 추상적인 내용이긴 합니다. 구체적인 안을 갖고 계신 게 있습니까?

지금 하시는 말씀은 이 내용을 풀어서 설명하신 것이고요, 구체적인 정책으로 어떻게 하시겠냐는 것을 여쭤보는 겁니다, 어떤 정책을 쓰겠다. 채무감면을 해 주려면 그냥 신용만 가지고 추가대출을 해 주셔가지고……. 그러면 4번 항목에 대한 것은 답변은 된 것 같고요.

고객지향적인 진보된 지원체계 구축을 통해 고객만족 핵심가치를 실천하겠다고 하셨는데 이것도 구체적인 방안이 있으십니까? 방금 말씀하신 내용이 저는 아주 중요한 내용이라고 생각합니다. 대부분 고객만족의 가치를 실현하지 못하는 게 후자 쪽입니다, 신용등급 이런 게 아니고.

낮은 사람도 가서 문의할 수 있고 그런 것 아닙니까? 다만 접점의 순간, 그 순간에 고객들이 상처를 받는 것 아니겠습니까? 아까 CS교육을 하신다고 하셨는데 그런 것은 대폭 늘리고 고과에 충분히 반영하셔서 직원들이 자의든 타의든 더 친절하게 할 수 있도록 유도를 많이 해 주시고요.

서면답변서 두 번째 권 1,018페이지, 제가 자료요구한 내용인데요. 감사결과 세부내용입니다. 2017년도 강원도 재무감사, 2017년 강원도 지방공공기관 채용비리 특별감사 등에서 지적된 내용이 있습니다.

업무용차량 사용 등 부적정, 계약정보 미공개, 상품권 관리 부적정, 가족수당 지급 부적정, 신규 직원 채용 부적정, 공개경쟁채용 업무 소홀 등이 있습니다. 어찌 생각하십니까? 아니, 상품권 관리 부적정, 이런 것에 대해 답변을 해 주세요.

진정성 있게 일해야죠, 당연히. 신규 직원 채용 부적정, 공개경쟁채용 업무 소홀, 이런 것에 대해서 답변해 달라는 말씀을 드립니다. 이런 것들은 다 이사장님의 권한으로 이루어지는 일들 아닙니까?

아니, 직원들이 잘하셔야 되는 게 아니고 이사장님이 잘하셔야 되는 거라니까요. 아까 우리 존경하는 김상용 위원님 질의 중에 이사회 여비 관련해서 이야기가 나왔는데요, 현금으로 주시나요? 그동안 얼마나 방만하게 운영이 됐는지 단적으로 보여주는 예가 아니겠습니까?

위원장님, 뒤에서 답변하실 내용이 있으신 것 같은데 잠깐 발언대로……. 시간이 됐기 때문에 다시 추가질의의 기회가 있으면 다시 하겠습니다. 이상입니다.

조형연입니다. 후보자님 답변을 쭉 들어 보니까 자산운용에 대한 비전도 있으시고, 그쪽에 대해서는 확실하게 강점이 있으신 것 같습니다. 물론 둘 다 중요한 내용이 되겠습니다만 자산운용을 통한 수익 극대화, 또 서민이나 소상공인에 대한 눈높이맞춤서비스, 어느 쪽에 더 비중을 두셔야 한다고 생각을 하십니까?

답변 감사합니다. 그리고 이사장직을 위해서 장기적으로 준비하셨다, 또 아까 답변 중에 주어진 업무에 열과 성의를 다하겠다고 말씀하셨습니다. 핵심상품, 이 상품만큼은 내가 임기 중에 반드시 실현시키겠다, 있으십니까?

장기간 준비하셨다고 하니까 구체화된 정책이 나와야 됩니다. 그러면 특례보증상품을 만드시겠습니까, 지역별 특화상품? 기대하겠습니다.

마지막으로 서면답변서 두 번째 권 1,019페이지, 아까 충분히 다루지 못했는데 지방 공공기관 채용비리 특별감사 건입니다. 신규직원 채용 부적정 관련해서 답변을 충분히 듣지 못했거든요. 여기 보면 처리내용에 “직원교육 실시, 관련자 주의 조치”, 이렇게 답변해서 보내셨는데 이것은 답변이 아닙니다.

인사권은 오로지 이사장에게 있는 것 아닙니까? 문제가 되는 직원은 어떻게 조치가 됐습니까? 알겠습니다.

앞에서 많은 위원님들께서 지적해 주신 내용이니까 중언부언(重言復言)하는 것 같아서 더 하지는 않겠습니다만 막중한 책임감을 가지시고 2년간 임해 주셨으면 하는 바람이 있습니다. 이상입니다.