김진숙 의원 발언

지금부터 지방자치법 제46조, 같은법 시행령 제41조부터 제53조, 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 따라 2022년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 먼저, 평생학습원 소관에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 오늘 행정사무감사와 관련하여 채택된 증인의 증인 선서가 있겠습니다.

증인 선서에 앞서 선서의 취지와 처벌 규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며, 만약 증인이 허위 증언을 할 시에는 지방자치법 제49조 제5항에 따라 고발될 수 있습니다. 또한 서류제출을 요구받은 자가 정당한 사유 없이 정하여진 기한까지 서류를 제출하지 아니한 경우나 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 때에는 지방자치법 시행령 제46조 제5항 및 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제13조에 따라 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다.

아울러, 형사소송법 제148조 또는 제149조에 해당하는 경우에는 선서와 증언 또는 서류제출을 거부할 수 있음을 알려드립니다. 선서를 하실 때에는 오른손을 들고 선서문을 낭독한 후 차례대로 직위, 성명을 말씀하시고 서명하여 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 평생학습원장은 발언대로 나오셔서 선서해 주시고, 다른 증인 여러분께서는 그 자리에서 일어서서 선서해 주시기 바랍니다.

다음은 2021년도 행정사무감사 시정 및 요구사항 처리결과에 대한 보고가 있겠습니다. 평생학습원장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다. 평생학습원장 수고하셨습니다.

그러면 평생학습원 소관에 대한 감사를 시작해 주시기 바랍니다. 감사하실 위원님, 김재국 위원님. 김재국 위원님 수고하셨습니다.

전체적으로 그런 걸 다 잘 검토하시고요, 관리감독도 잘해 주세요. 감사하실 위원님, 이지화 위원님. 아니, 여기는 2020년 1학기 현황을 보면 계산을 여기 평균으로 한번 해 보세요.

아니, 이런 식으로 기준을 다 달리하면 됩니까? 위원님들은 이거 계산 두드리고 여기에 시간을 낭비합니다. 자료 정확하게 해 주시고요.

금방 과장님께서 대답하신 것 중에 그러면 반값 있잖아요, 본인 부담금의 반값 이상 되는 사람은 전혀 없나요? 100만 원 이상 되는 사람 전혀 없나요? 그러면 여기에서 본인 부담금 100만 원 넘는 사람은 전혀 없냐고요.

그러면 여기다 반값이라고 쓰면 안 되죠. 이상도 있잖아요. 한도를 정해놨잖아요?

그러면 여기는 반값이라고 하면 100만 원 넘는 사람도 있는데 왜 반값이에요. 100만 원 넘는 사람은 그러면 민원 넣을 거 아니에요. “반값이 115만 원인데 왜 100만 원 한도를 정했냐.” 그러면 여기 반값이라고 쓰면 안 돼요.

그러면 성적이 안 돼서 국가장학생이 안 되는 학생은 어떻게 되는 건가요? 안 되는 거죠? 그럼 거기에 대해서도 여기 자료에다 정확하게 홍보할 때 그것도 해 주세요.

어떤 부모는 당연히 반값을 받는 줄 알고 기대했는데 아들 성적이 알고 봤더니 안 되더래요. 그래서 운 사람도 있어요. 그런 거 홍보할 때 정확하게 해 주세요, 성적 기준을 본다고.

이지화 위원님 수고하셨습니다. 다음 감사하실 위원님, 김유숙 위원님. 김유숙 위원님 수고하셨습니다.

다음 질의하실 위원님, 최진호 위원님. 최진호 위원님 수고하셨습니다. 위원님들 잠시 휴식시간을 하고 할까요? (「네」하는 위원 있음) 그러면 여기서 휴식시간을 위하여 감사를 중지하고자 합니다.

위원 여러분 이의 없으십니까? (「없습니다」하는 위원 있음) 감사중지를 선언합니다. (10시49분 감사중지) (11시01분 계속감사) 감사를 계속하겠습니다.

감사하실 위원님, 박은정 위원님. 박은정 위원님 수고하셨습니다. 다음 감사하실 위원님, 박태순 위원님.

박태순 위원님 수고하셨습니다. 오후에도 오후 4시까지가 있거든요, 시간이. 여유 있거든요.

혹시 지금 더 추가 질의하실 위원님, 김재국 위원님. 운영기간이 달라서 횟수가 틀린 건지 그렇게 그럼 답변을 해 주세요. 박은정 위원님 수고하셨습니다.

그러면 오후에 하는 거로 하고 중식시간을 갖도록 하겠습니다. 그러면 여기서 중식시간을 위하여 감사를 중지하고자 합니다. 위원 여러분 이의 없습니까? (「네」하는 위원 있음) 감사중지를 선언합니다. (11시43분 감사중지) (14시00분 계속감사) 감사를 계속하겠습니다.

먼저 감사하실 위원님, 이지화 위원님. 이지화 위원님 수고하셨습니다. 과장님, 금방 이지화 위원님이 감사하신 추정인원이 추정인원 대비 지원인원이 굉장히 작잖아요?

지금 같은 경우 여기 보면 2020년, 21년 이렇게 보면 반도 안 돼요. 그러면 이거를 그 자료가 없나요? 이 등록금 대상자에 대한 그 자료가 없어요?

예를 들자면 차상위계층, 한부모가정 이런 건 다, 장애인 이런 건 다 자료가 있잖아요. 그러면 이 대상자들한테 우편이라든지 문자라든지 부모 문자라든지 아니면 우편이라든지 얼마든지 가능하다고 보거든요. 실질적으로 몰라서 이거 신청을 못 하는 학생이 굉장히 많다고 봐요.

정말 어려운데 등록금이 없어서 대학을 중퇴하고, 진학을 포기하고, 휴학하고 그러는 학생이 되게 많거든요, 실질적으로 진짜 어려워서. 그러면 문자 발송을 하세요. 아니면 우편으로 하세요.

아니, 무슨 여기 보니까 홍보를 버스에 하고, 보도자료에 하고, 현수막하고, 유튜브하고, 다 이거 돈 들어가는 거 아닌가요, 광고비? 광고비를 그런 데다, 홍보를 그런 데에 돈 낭비하지 마시고 원장님 실질적으로 우편으로 하는 거 돈 많이 안 들어가요. 그거 다 자료 있어요.

이런 홍보는 시에서 이런 거 자랑하려고 홍보하는 거예요. 그렇게 생각하지 않아요, 원장님? 네, 알겠습니다.

다음 감사하실 위원님, 박은정 위원님. 박은정 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 최진호 위원님.

최진호 위원님 수고하셨습니다. 다음 감사하실 위원님, 김재국 위원님. 김재국 위원님 수고하셨습니다.

다음 감사하실 위원님, 박태순 위원님. 님들 잠시 쉬고 해도 되죠? (「네」하는 위원 있음) 그러면 여기서 휴식시간을 위하여 감사를 중지하고자 합니다.

위원 여러분 이의 없으십니까? (「없습니다」하는 위원 있음) 감사중지를 선언합니다. (14시43분 감사중지) (15시00분 계속감사) 감사를 계속하겠습니다.

추가 감사하실 위원님, 박은정 위원님. 김유숙 위원님 수고하셨습니다. 다음 추가 감사하실 위원님, 이지화 위원님.

이지화 위원님 수고하셨습니다. 원장님께 하나만 여쭤보겠습니다. 와동도서관이요. 24년 6월 1년 반 후면 개관을 해요.

원장님도 알다시피 이번에 행정기구 설치 조례 상임위에서 의결한 거 아시죠? 그러면 관산도서관 과장이 폐지됐잖아요, 과가 하나가요? 그러면 24년 6월에 와동교육도서관 1과 3팀 13명 여기 운영인력 및 운영방식에 이렇게 자료에 되어 있어요.

그럼 와동에 한 과가 추가되는 거잖아요? 그러면 전체적으로 계획을 잘 세우셔야 될 것 같은데요? 지금 하나가 폐지되는 사항인데 다시 하나 또 추가한다는 건 쉽지 않을 것 같아서 원장님이 계획을 잘 세우세요.

과장님 신청할 때 신청자가 명칭을 그렇게 올린 건가요, 아니면 부서에서 명칭을 다르게 올린 건가요? 아까 서점도, 금방 말씀하신 효인성이라든지, 아까 서점도 글자 2개 더 추가됐잖아요, 서점 같은 경우도? 그것도 그러면 부서에서 오타인가요?

아니면 그쪽에서 서류 올릴 때 그렇게 올린 건가요, 이 두 가지 이름으로요? 그런 부분에 대해서 과장님 다음에는 부서에서 잘못했으면 앞으로 그런 명칭을 정확하게 하시고, 만약에 공모를 받고자 해서 아니면 시에다가 예산을 확보하기 위해서 지원하신 그런 사업자가 이렇게 이름을 틀리게 하면 페널티를 주세요. 더 감사하실 위원님 계십니까? (「없습니다」하는 위원 있음) 그러면 평생학습원 소관에 대한 감사는 이것으로 마치겠습니다.

그러면 여기서 자리정돈을 위하여 감사를 중지하고자 하는데 위원 여러분 이의 없으십니까? (「없습니다」하는 위원 있음) 감사중지를 선언합니다. (15시23분 감사중지) (15시43분 계속감사) 감사를 재개하겠습니다.

이어서 안산시청소년재단, 안산인재육성재단 소관의 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 오늘 행정사무감사와 관련하여 채택된 증인의 증인 선서가 있겠습니다. 증인 선서에 앞서 선서의 취지와 처벌 규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다.

선서를 하는 이유는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며, 만약 증인이 허위 증언을 할 시에는 지방자치법 제49조 제5항에 따라 고발될 수 있습니다. 또한 서류제출을 요구받은 자가 정당한 사유 없이 서류를 정하여진 기한까지 제출하지 아니한 경우나 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 때에는 지방자치법 시행령 제46조 제5항 및 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제13조에 따라 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러, 형사소송법 제148조 또는 제149조에 해당하는 경우에는 선서와 증언 또는 서류제출을 거부할 수 있음을 알려드립니다.

선서를 하실 때에는 오른손을 들고 선서문을 낭독한 후 차례대로 직위, 성명을 말씀하시고 서명하여 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 안산시청소년재단 대표이사는 발언대로 나오셔서 선서해 주시고, 다른 증인들께서는 그 자리에서 일어서서 선서해 주시기 바랍니다. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 선 서 본인은 안산시의회가 실시하는 2022년도 행정사무감사와 관련하여 기획행정위원회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조 및 같은법 시행령 제46조와 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제4조에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2022년 10월 17일 (재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 (재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 (재)안산시청소년재단사무국장 김연수 (재)안산인재육성재단사무국장 한영조 (재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 상록청소년수련관장 신동원 단원청소년수련관장 강정식 행복예절관장 김은희 다음은 2021년도 행정사무감사 시정 및 요구사항 처리결과에 대한 보고가 있겠습니다.

안산시청소년재단 대표이사, 안산인재육성재단 대표이사 차례대로 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 안산시청소년재단 대표이사 부좌현입니다. 시정발전을 위하여 열과 성을 다해 의정활동을 하시는 기획행정위원회 김진숙 위원장님과 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 먼저 안산시청소년재단 간부를 소개해 드리겠습니다.

안산시청소년재단 김연수 사무국장입니다. 상록청소년수련관 신동원 관장입니다. 안산시청소년재단 정책기획실장 임춘애 실장입니다.

단원청소년수련관 강정식 관장입니다. 안산시행복예절관 김은희 관장입니다. 그러면 2021년도 행정사무감사 결과 시정 및 요구사항 처리결과를 보고 드리겠습니다.

총 4건의 지적사항 모두 추진 완료하였으며, 주요 처리사항에 대해 간략히 보고 드리겠습니다. 먼저 행정사무감사 자료 작성 철저입니다. 지난 2021년 행정사무감사 제출 자료 중 각종 시설공사와 관련한 자료 제출의 누락을 지적하시며 세부 개별공사 현황자료를 요청하셨으나, 제출된 자료 중 대덕과학관 리모델링 공사 자료 제출 부실을 재지적하신 바가 있습니다.

행정사무감사를 비롯해 위원님들께서 요구하신 자료는 부실함이 없도록 항상 충실히 작성해 향후 제출하도록 만전을 기하겠습니다. 다음으로 직장 내 소통 및 갈등 해결 방안 마련입니다. 지난 2021년 단원청소년수련관에서 직장 내 괴롭힘에 관련한 언론보도가 있었습니다.

이 지적에 대해 자체 심의 결과, 직장 내 괴롭힘이 아닌 것으로 결론이 났었지만 향후 관련한 유사 사례가 발생하지 않도록 직장 내 소통 활성화 및 사전예방을 위한 교육, 워크숍, 제도개선 등 관련 대책을 적극 추진하였습니다. 다음 시설공사에 대한 관리 감독 철저 사항입니다. 대덕과학관 리모델링 공사와 관련하여 공사 내역 파악이 미흡하거나 정산 서류상 실제 공사 내역과 사진 대조가 맞지 않은 점, 또 리모델링 준공 후 하자보수에 대한 관리 감독이 철저하지 않은 점 등을 지적하시며, 시설 관련 전문직 채용을 통해 공사설계 및 관리 감독 분야의 전문성 강화 방안을 검토하도록 지적하신바 있습니다.

이와 관련하여 공사 정산 서류를 재검토하여 정확성을 기하고 총 18건의 하자보수를 시행하였습니다. 또한 공사 관련 전문직 채용에 대한 부분을 검토한바 공사설계 전문직은 재단 내 공사설계 건수가 거의 없는 실정에 비해 인건비 부담이 너무 커 고정인력으로 채용하기보다 기 채용된 시설관리 운영을 활용하고 설계단계부터 감리 기능을 강화하는 방법 등으로 공사의 관리 감독을 철저히 하고 있습니다. 마지막으로 상록청소년수련관 환경정비 철저입니다.

수련관 내부 시설 개선과 함께 외부 환경정비 개선에도 철저를 기하라는 지적이 있었습니다. 위원님의 지적에 따라 즉시 건물 주변 우수관 맨홀 보수 등을 시행하였습니다. 이후로도 야외공원 제초 및 예초작업, 배수로 정리 등 상록청소년수련관의 외부 환경정비에 최선을 다하고 있습니다.

이상으로 2021년도 행정사무감사 처리결과에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. ○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 안녕하십니까?

저는 안산인재육성재단 대표이사 김봉식입니다. 먼저 시정발전을 위하여 열과 성을 다하신 의정활동을 펼쳐 주시고 계시는 열린 의정 신뢰받는 의회 제9대 안산시의회 기획행정위원장이신 김진숙 위원장님과 이지화 부위원장님을 비롯한 위원 여러분들께 그동안의 노고에 감사의 말씀을 드립니다. 저희 사무국장 한영조 사무국장을 소개해 드리겠습니다.

안산인재육성재단 소관 2021년 행정사무감사 시정 및 처리 요구사항 처리결과에 대하여 말씀을 드리겠습니다. 187쪽입니다. 장학금 지급대상 확대 방안 검토입니다.

재단은 2021년 대부사랑장학금, 행복이음장학금을 신설해서 정주의식을 함양하고 안산 인구 정착에 기여할 수 있도록 노력하였습니다. 또 문·예·체 장학금 외에 청소년들의 기술 기능을 장려하고 진로 선택과 취업에 도움을 주고자 기능장학금을 신설하였습니다. 또한 안산꿈키움장학금 선발인원과 예산을 증액하고 중위소득 50% 이내까지 확대를 하였습니다.

마지막으로 재단 후원금으로 다양한 분야의 특별장학생을 선발해서 장학금 지급 확대라는 시민 수요를 반영하였습니다. 앞으로도 다양한 장학금을 신설해서 안산시 일반 청소년들이 장학금 지급 대상이 될 수 있도록 확대해 나가겠습니다. 다음은 188쪽입니다.

후원금 모금을 통한 장학사업 지속 추진이 있었습니다. 저희가 2021년도에 대표이사가 신설됐습니다만 2020년도에는 후원금을 하나도 받지 않았습니다. 작년도에 제가 대표이사를 함으로써 57건에 4억 6400만 원이라는 기금을 모금하였습니다.

이어서 155명의 특별장학생을 선발해서 장학금을 지급하였습니다. 2022년도에는 15건으로 해서 6200만 원을 모금하여 2022년 9월 36명의 특별장학생을 선발해서 장학금을 지급하였습니다. 또한 재단 소식지 발간을 통해 기부금 모금 신설 참여사업, 한뼘부모지원단을 통해 앞으로도 기부문화 확산에 노력을 지속적으로 추진하여 많은 청소년들이 수혜받을 수 있도록 후원금 모금에 적극 추진하겠습니다.

다음 189쪽입니다. 합리적인 장학금액 산정 추진입니다. 고등학생 대상인 꿈키움장학, 고등학생 대부사랑, 행복이음장학금을 연 50만 원 한도로 지역경제 활성화를 도모하기 위해서 지역화폐 정액권을 지급하는 생활비성 장학금이며, 대학생의 대상에는 꿈키움장학생 대학생 지역대학 진학 장학금, 산업체근로자 교육 위탁 장학금을 연 200만 원 한도로 대학생의 교육비 부담을 줄이기 위한 등록금성 장학금이 지급됩니다.

학교 밖 청소년장학금은 대학 비진학 창업 취업 학원비 지원금으로 장학생의 자기 계발을 지원하며, 장학금 투명성을 위해서 교육기관으로 직접 장학금을 지원하고 있습니다. 앞으로도 장학금 선발대상 지급기준 목적 등을 고려하여 실질적인 장학생들에게 도움을 줄 수 있는 장학사업을 추진할 수 있도록 만전을 기하겠습니다. 마지막으로 190쪽입니다.

협업을 통한 인성교육 추진입니다. 2022년도 인성교육 사업은 공모를 통해서 굿파트너즈와 안산지역사회교육협의회 두 곳을 운영기관으로 선정해서 관내 소외계층 및 사각지대 청소년들을 대상으로 인성교육을 진행하고 있습니다. 안산시행복예절관은 초등학생 및 성인을 대상으로 전통 예절교육을 하고 있어 본 재단에서 추구하는 인성교육 방안과 대상에 차이가 있어 추후 재단 인성교육의 주된 목표에 맞춰서 상호 협의하여 추진하겠습니다.

이상으로 안산인재육성재단 보고를 마치겠습니다. 안산시청소년재단 대표이사, 안산인재육성재단 대표이사 수고하셨습니다. 그러면 안산시청소년재단, 안산인재육성재단 소관에 대한 감사를 시작해 주시기 바랍니다.

박은정 위원님. 박은정 위원님 수고하셨습니다. 다음 감사하실 위원님, 김유숙 위원님.

수고하셨습니다. 다음 감사하실 위원님, 이지화 위원님 감사해 주시기 바랍니다. 이지화 위원님 수고하셨습니다.

다음 감사하실 위원님, 김재국 위원님. 과장님, 이쪽으로 나오셔서, 발언대로 나오셔서 하세요. 김재국 위원님 수고하셨습니다.

다음 감사하실 위원님, 최진호 위원님. 최진호 위원님 수고하셨습니다. 다음 감사하실 위원님, 박태순 위원님.

네, 그렇게 하는 방향으로 하는 게 좋을 것 같고요. 우리 사무국장님이 말씀이 너무 많이 길게 하셔서, 핵심만 조금 가능한 한 요약해서 해 주셨으면 좋겠습니다. ○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 알겠습니다.

그리고 청소년재단 대표님 금방 박태순 위원님께서 임직원 현황 있잖아요, 직원 현황 성함을 전부 공개하지 말라고 말씀하셨는데 홈페이지에 들어가 보니까 이미 홈페이지에는 직원 현황이 실명으로 다 돼 있더라고요. 위원님 그거 그냥 해도 좋지 않을까요? 이미 다 공개가 돼 있으니까 홈페이지에.

그렇게 그냥 해도 되죠? 홈페이지에 이미 직원 현황이 다 돼 있기 때문에, ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 글쎄, 저희가 관계법령이나 규정에 위반되는 것 같지는 않습니다만, 또 저희가 확인을 정확하게 해서 혹시 위반되는 사항이면 시정하도록 하겠습니다. 아니, 왜냐하면 저희 위원들은 또 필요해서, 성함이, 실명이 자료에 도움이 되거든요, 우리가 자료 검토할 때.

그 부분에 대해서 한번 확인해 보시고, ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 확인을 해 보겠습니다. 네, 알겠습니다. 수고하셨습니다.

다음 감사하실 위원님, 이지화 위원님. 이지화 위원님 수고하셨고요. 내일 저희가 현장답사가 있거든요.

그 부분에 대해서 우리 행복예절관장님께서는 이번에 하자 공사하시는 그런 부분에 대해서 자세히 안내해 주시기 바랍니다. 추가 감사하실 위원님, 박은정 위원님. 박은정 위원님 수고하셨습니다.

추가 감사하실 위원님 계십니까? 김재국 위원님. 아니, 혹시 답변이 가능하신 팀장님 계세요? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 수련관에서 팀장이 배석이 안 돼가지고, 김재국 위원님 수고하셨습니다.

추가 감사하실 위원님, 이지화 위원님. 행정사무감사 자료요. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 사무감사 자료, 예.

이지화 위원님 수고하셨습니다. 대표님, 금방 이지화 위원님이 페이지 수를 얘기하셨을 때 우리 기존에 이 책에는 13페이지고 새로 자료 주신 거는 12페이지에 있잖아요. 왜 이지화 위원님이 “죄송합니다.” 이렇게 말을 해야 되나요? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 죄송합니다.

지금 이거 통째로 교환하셨잖아요. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 우선 항상 이 자료, 지금 이렇게 통째로 교환하시고 페이지가 4페이지가 더 늘었어요. 지금 정오표가 하도 많이 와서 진짜 지적하려고 했는데 완전히 통째로 다시 지금 교환해 왔잖아요.

이지화 위원님이 지금 받은 거 이 페이지 수를 어떻게 확인합니까? 아니, 지금 다른 부서도, 먼저 행정안전국도 그렇고 다른 국도 제가 말씀드렸는데요. 이렇게 정오표 많은 부서는 내년 예산 잘 검토하겠다고 그렇게 전했습니다.

다시는 이런 실수를 하시겠습니까, 대표님? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 우선 죄송합니다. 정오표 없고요, 내용 확실하게 잘 풀어주시고요.

정확하게 해 주시기 바랍니다. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 잘 알겠습니다. 명심하도록 하겠습니다.

다음에는 실장님께서 다 답변하는 걸로 그렇게 알겠습니다. ○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 알겠습니다. 박은정 위원님 수고하셨고요.

다음 회기 때는 담당업무에 대해서는 사무국장님이 답변을 잘 준비해 오셔서 답변하는 걸로 알겠습니다. ○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 알겠습니다. 우리 임춘애 실장님도 마찬가지시고요. ○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네, 알겠습니다.

대표님이 총괄을 하시지만 모든 답변을 대표님이 다 못 하십니다. 다음에는 그렇게 꼭 준비해 주시기 바랍니다. ○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 알겠습니다.

청소년재단 업무분장과 관련해서 21년도 업무분장표 22년도 9월말 기준 있잖아요? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예. 그 업무분장표 제출해 주시고요. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 22년 9월말 현재요?

네, 아까 김재국 위원님이 질의하신 거 아시죠? 기억나시죠? ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네. 22년도 업무분장표 작성 시 21년도와 비교해서 신규, 폐지 표시해서 제출해 주시기 바랍니다. ○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 잘 알겠습니다.

더 감사하실 위원님 계십니까? (「없습니다」하는 위원 있음) 그러면 안산시청소년재단, 안산인재육성재단 소관에 대한 감사는 이것으로 마치겠습니다. 오늘 감사와 관련하여 위원 여러분께서 요구하신 자료 목록은 집행부로 송부하겠으며, 집행부는 원활한 행정사무감사를 위하여 신속하게 자료를 제출하여 주시기 바랍니다.

위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분 장시간 동안 수고하셨습니다. 오늘 감사는 이것으로 마치겠습니다. (17시24분 감사종료)