채정숙국제교육원장
안녕하십니까? 충청남도교육청 국제교육원장 채정숙입니다. 먼저 학생이 행복한 ‘학생중심 충남교육’ 발전과 국제교육원 활성화를 위해 적극 지원해 주시는 존경하는 편삼범 위원장님과 위원님들께 감사드립니다. 지금부터 2022년 충청남도교육청 국제교육원의 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고서 151쪽부터 166쪽까지이며 보고 순서는 주요업무 추진상황과 중점 사업 순으로 말씀드리겠습니다. 일반 현황과 주요업무 추진 총괄은 나누어드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 158쪽입니다. 첫 번째 핵심 과제로 배움과 성장의 학생 외국어 교육을 추진하고 있습니다. 초중학생 대상 미래형 영어체험실 활용, 문제 해결 중심의 영어 일일캠프를 24회 1070명을 대상으로 운영했습니다. 또한 제2외국어 교육 강화를 위한 초중학생 중국어 일일캠프를 9교 220명을 대상으로 실시했습니다. 영어 독후 활동으로 이루어진 찾아가는 혹은 찾아오는 영어도서관 프로그램에 초등학교 25교 698명이 참여하였고 찾아가는 영어동아리지원단은 원어민이 없는 고등학교 15교를 선정하여 동아리 특성에 따라 학교 맞춤형 영어교육을 지원했습니다. 직업계고 해외현장학습 파견 선발 학생 영어교육 프로그램을 3학년 40명을 대상으로 7주간 원격수업, 전화/화상영어수업을 진행했고 여름방학 중에 집합교육을 2주간 실시하고자 합니다. 하반기에는 상반기 프로그램을 더욱 보완하여 초등학생 영어 합숙캠프를 150교 150명, 중학생 영어 일일캠프를 20교 770명을 대상으로 추진하겠습니다. 또한 초중학생 일본어 일일캠프를 8교 200명 대상으로, 찾아가는(찾아오는) 영어도서관을 중학교 8교 324명을 대상으로 운영하겠습니다. 찾아가는 영어동아리지원단은 1학기와 연계하여 고등학교 15교 180명을 대상으로 학교맞춤형 영어교육을 계속 추진하고자 하며 직업계고 해외현장학습 동아리 학생 영어교육 프로그램은 직업계고 1·2학년 학생 100명을 대상으로 원격수업, 전화/화상영어수업, 집합교육 등을 추진할 계획입니다. 159쪽입니다. 둘째, 외국어 교육 역량을 강화하는 교원연수 운영으로 외국어교사의 역량 강화와 자기계발 지원을 위해 노력했습니다. 우리 원의 교사 대상 맞춤형 프로그램은 1단계 단기 직무연수, 2단계 발전과정 직무연수, 3단계 융합형 직무연수, 4단계 심화과정 직무연수로 구성된 영어 직무연수와 제2외국어 융합형 직무연수를 격년제로 일본어와 중국어 교사를 대상으로 운영하고 있습니다. 또한 모든 교원을 대상으로 하는 맞춤형 외국어 원격연수를 매년 1200명을 대상으로 운영하여 외국어 능력 개발을 지원하고 있습니다. 상반기에는 초중등 영어교사 단기 직무연수 80명, 초등교사 영어 융합형 직무연수 20명, 중등 영어교사 심화과정 직무연수 11명을 대상으로 운영했고 도내 교원 600명을 대상으로 맞춤형 외국어 원격연수를 추진하였습니다. 또한 초중등 교장 70명을 대상으로 관리자 영어캠프를 진행했습니다. 하반기에는 중등 영어교사 영어 융합형 직무연수 20명, 초등교사 영어 심화과정 직무연수 14명, 초중등 영어교사 발전과정 직무연수 48명, 제2외국어교사 융합형 직무연수 일본어교사 12명을 연수할 예정이며 맞춤형 외국어 원격연수를 지속적으로 추진하겠습니다. 160쪽입니다. 셋째, 더불어 살아가는 다문화·세계시민교육 운영으로 교육공동체의 문화 다양성과 세계시민의식 함양을 위한 노력에 최선을 다했습니다. 우선 다문화학생 공교육 적응 지원을 위해 중도입국·외국인 학생 입국 초기 한국어교육 지원을 위한 한국어 교재 다국어판 ‘어서와! 한국은 처음이지’를 개발했고 다문화가정과의 소통 강화를 위한 가정통신문 다국어 온라인 번역 서비스를 지원했습니다. 하반기에는 다문화학생 공교육 진입 지원을 위한 한국어 학급과 다문화 진로상담을 운영할 계획입니다. 학생 체험 프로그램으로는 지역대학 연계 진로탐색 꿈길성장캠프 90명, 학교로 찾아가는 다문화 공감교실을 5600명 대상으로 운영하였으며, 하반기에는 세계시민 리더십 아카데미 및 온라인 국제교류, 다문화·세계시민교육 체험캠프, 찾아가는 다문화 도서관 多독多독 등 총 54회 2640명을 대상으로 운영할 예정입니다. 교원 연수 프로그램으로는 초중등 교원 대상 다문화교육 원격연수를 3회, 900명을 대상으로 운영하였으며 앞으로도 세계시민교육 연수, 한국어 학급 담당 교사 연수, 관리자 다문화교육 연수 등을 운영하여 교원의 역량 강화를 위해 노력하겠습니다. 학부모 지원 프로그램으로는 찾아가는 다문화 이해교육, 다문화학생 진로설명회, 다문화가족 어울림캠프 등을 실시하여 다문화학생 집중 지원과 더불어 교육공동체의 다문화 감수성 향상, 지도 역량 강화를 위해 노력할 예정입니다. 162쪽입니다. 넷째, 상생의 국제교육 협력체제 구축을 위하여 상반기에는 학생 중국어캠프와 다문화·세계시민교육 운영을 위해 남서울대학교 또 전국의 국제교육원과 다문화·세계시민교육 우수기관과의 협조 체제를 구축했으며, 특히 선문대학교와 유네스코 아태교육원과 MOU를 체결하여 상호 교류 협력을 강화했습니다. 교사 연수를 뒷받침하기 위해 청주교육대학교, 공주대학교, 숙명여자대학교와 국립국제교육원 제주영어교육센터 등 영어 직무연수 공동 교육과정 운영을 위한 협력을 했습니다. 하반기에도 유관기관 및 단체와의 인적·물적 자료 공유를 통한 국제교육, 다문화·세계문화교육을 위한 교류 협력을 강화하겠습니다. 163쪽입니다. 다섯째, 소통과 나눔의 열린 교육행정의 구현을 위해 청렴하고 투명한 교육행정을 위해 청렴연수 실시, 갑질 근절 결의 대회, 적극행정 직장교육 등을 실시했으며 배려와 나눔의 행복한 직장문화 조성을 위해 헌혈, 환경정화 봉사활동, 직장 화합의 날, 월드비전 해외 아동 정기 후원 등을 운영했습니다. 향후에도 다양한 봉사활동과 후원 활동을 통해 소통과 나눔을 실천하는 청렴하고 행복한 직장문화 조성을 위해 노력하겠습니다. 164쪽입니다. 중점 사업인 다문화세계시민교육센터 운영 활성화에 대하여 말씀드리겠습니다. 다문화세계시민교육센터는 ’22년 9월 개원 예정으로 아산시 은복면 소재 구 월랑초를 리모델링하여 총 4개 층에 걸쳐 다문화교육, 세계시민교육, 한국어교육을 위한 시설이 구축되고 있습니다. 다문화학생을 위한 한국어와 한국문화 이해교육과 교육공동체 다문화 감수성 제고, 세계시민의식 함양을 위한 다양한 프로그램을 운영할 계획입니다. 빈틈없는 준비로 공감과 존중의 다문화·세계시민교육의 다양화와 내실화를 다지도록 노력하겠습니다. 165쪽입니다. 마지막으로 도의회 행정사무감사 처리 상황을 말씀드리겠습니다. 본원은 총 4건의 제안 사항 중 외국어교육 영역 확대, 교육활동 목적에 부합하는 예산 편성과 집행, 중간평가 실적 검토로 사업 평가의 실효성 향상, 이 3건에 대한 제안 사항을 검토 완료했으며 비영어권 국가 협력기관 발굴 건에 대해 현재 추진 중에 있습니다. 자세한 사항은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 2022년도 주요업무 추진상황을 보고드렸습니다. 앞으로도 충청남도교육청 국제교육원에 대한 위원님들의 보다 많은 관심과 성원을 부탁드립니다. 감사합니다.