이범윤 의원 발언

이범윤 위원입니다. 행정사무감사자료 45페이지를 참고해 주세요. 학장님!

우리 동료위원 이기동 위원이 질의하는데 학교를 아끼고 절약하고 한 것은 답이 엉뚱한 쪽으로 이렇게 나가는 것 같아요. 그래서 제가 간단한 것 하나 묻겠습니다. 45페이지 보면 교수별 강의실적을 보면 기계자동차과 함승덕 교수의 경우 책임시수가 14시간인데 강의시수는 13시간으로 나타나 있습니다.

이 외에도 민혜남 교수 등 여러분이 있는데 이러한 사유가 무엇인지 자세하게 설명을 해 주세요. 책임시수가 16시수로 돼 있는 것도 있어요. 그건 왜 그래요?

그러면 이제 많이 책임시수를 해 놓고 모자라는 부분은 과장님 말씀대로 다음 학기에 채울 수도 있는 거예요? 그럼 이 외에 민혜남 교수나 이런 양반들도 이 교수들도 전부다 다음 학기에… 향후 개선될 수 있도록 많은 노력을 해 주세요. 이상입니다.

이범윤 위원입니다. 우리 동료위원 조계숙 위원님의 질의에 보충질의를 하겠습니다. 자격증 취득 특강을 75명을 하는데 그냥 강의로 끝나고 마는 것 아닙니까? 2004년도에는 몇 명 했는데 14명밖에 안 됐잖아요.

이것이 자격취득 현황 아닙니까? 본 위원이 아까 행정사무감사 하기 전에 간담회 석상에서도 얘기했지만 현도정보고등학교에 가보면 취업이 학생들 수준에 맞게끔 이렇게 했는데 여기도 75명씩 이렇게 2회씩 자격증 취득 특강을 하면 100%가 다 자격증을 따게끔 노력을 철저히 해 주셨으면 학교에 신입생 모집하기에도 좋고 여러 가지로 좋을 것 같은데 어떻게 생각해요? 이범윤 위원입니다.

감사자료 39페이지를 봐주세요. 교수별 강의시간을 보면 피의섭, 오병일, 허순영 교수는 강의시간이 다른 교수보다 상당히 많은데 자세히 설명좀 해 주세요. 39페이지에 보면 다른 교수님들은 시간이 얼마 안 되는 것 같아요. 2005년도나 2004년도 보면.

그런데 이 교수들은 147, 189, 134, 138 이 교수가 우리 도청 공무원이네요. 그럼 이 교수진은 여기에만 계속 있습니까? 도청으로도 순환이 됩니까?

왜 이 사람들이 이렇게, 이 사람들은 별도로 수당을 받거나 이런 것은 없잖아요. 있어요? 그럼 이 사람을 인센티브를 주든가 진급이 빨리 된다든가 그래야지 형평에 맞지 않잖아요.

본 위원이 생각하기에 그렇게 되는 것 같아요. 같은 공무원인데 지금 우리 과장님들은 뭐해요? 앞에 앉은 과장님들은 대개 뭘 합니까?

그럼 이 교수들이 불평은 없어요? 혼자 이렇게 많은 시간을 이렇게 많이 하는데 불평이 없어요? 불만이 있을 것 아닙니까?

다른 농업에 필요한 그런 교육보다는 이 전산교육이 굉장히 비중을 많이 차지하네요. 앞으로 이런 것은 형평성에 맞게 강의시간 많은 교수들에게는 인센티브를 주는 제도가 정착이 됐으면 좋을 것 같아요. 직제도 보니까 8급 이하는 없네요.

여기 직원 현황표에 보니까. 그런데 이 사람들이 와서 5급이 와 가지고 희생을 해서 도민을 위해서 이렇게 하면 우리 원장님이 도청에 반영을 시켜서 인센티브를 주도록 노력 좀 해 주세요. 제가 보충질의 하나 할까요?

이기동 위원님 지금 얘기했던 것. 이범윤 위원입니다. 동료위원이 중견간부를… 일선 시·군에서 6급을 차출을 합니까?

뽑을 때 시험을 봅니까? 이거는 개선을 해야 되겠는데요. 선거를 해 가지고 자기한테 줄을 잘 서서 열심히 한 사람을 우선으로 뽑아주는 이런 얘기를 내가 많이 들었거든요.

그런데 이것은 이기동 위원님이 적절하게 지적을 했는데 이거는 개선을 해서 전체가 시험을 봐서 거기서도 시험봐도 이것도 문제가 있겠지만 이것은 시장, 군수가 선거 때 자기한테 유리하게 한 사람한테 전적으로 인센티브를 주는 일이 일어날 폐단이 있을 것 같아요. 이런 것은 꼭 시정이 되도록 해 주시기 바랍니다.