충청북도의회 발언
조성태 의원 발언
안녕하십니까? 조성태 위원입니다. 충북여성재단 대표이사님께 질의드리겠습니다.
일단 충북도 성주류 기반 및 성평등 역량 강화를 위해서 늘 고생하신다고 말씀드리고요. 질의드리겠습니다. 지역 성평등… 7페이지입니다.
지역 성평등 인재 및 전문가 양성 중에서 전문과정을 하기 위해서 기본 소양교육이나 관련 학과 출신분들 아니면 올리는 그런 전문가 과정을 하는지 아니면 기본 어떤 분들을 재교육시키는지 질의드립니다. 답변 감사드리고, 뒤에 바로 이어서 나오는 여성단체 지도자 및 활동가 역량강화 부분이 있습니다. 지역 풀뿌리 민주주의를 위해서 여성정치 아카데미가 굉장히 좋은 프로그램이라고 생각하는데요. 10회에 137명 참석했다고 돼 있습니다.
풀뿌리 민주주의의 기본이듯이 지방 분권화 시대에 137명을 10회 했던 부분이 지역적 안배가 있는지 질의드립니다. 많은 지역적… 타 지역 여성분들이 핵심 리더로 성장할 수 있도록 많은 지원 부탁드리고요. 답변 주셔서 감사합니다.
이상입니다. 안녕하십니까? 조성태 위원입니다. ‘미래의 빛 청년이 행복한 충북’을 만들기 위해서 많이 노력하시는 부분 항상 감사하게 생각하고 있습니다.
열린 학사 운영 같은 경우는 굉장히 좋은 신규사업이라고 보고 있고요. 그리고 나머지 전략이나 비전을 수립하는 데 있어서 학사는 항상 부족하다는 전제가 있지만 인구 감소에 따른 부분은 반영돼 있지 않은 것 같아서 거시적인 부분을 요청하는 부분, 다음에 비전이나 전략을 수립할 때 이 부분 좀 요청해 주셨으면 좋겠습니다. 그리고 더 많은 미래혁신 인재양성에 대해서 힘써주시기 바랍니다.
감사합니다. 이상입니다. 예, 안녕하십니까?
조성태 위원입니다. 양질의 의료와 포괄적 공공 보건복지 서비스 제공에 대해서 연일 고생 많으십니다. 질의 하나 드리겠습니다.
청주의료원의 ESG경영을 위해서 장례식장 운영에 대한 부분입니다. 대구의료원 같은 경우는 일회용품 없는 친환경 장례식장을 운영하고 있는데요, 청주의료원은 이 같이 다회용기를 써서 친환경 장례식장 운영에 대한 의지나 아니면 앞으로 계획이 있는지 한번 여쭙고자 합니다. 예, 앞으로 ESG경영 점수 그리고 더 나은 의료 서비스를 위해서 많이 노력해 주시기 바랍니다.
감사합니다. 이상입니다. 안녕하십니까?
조성태 위원입니다. 충청권 명문 평생직업대학을 만드시느라고 연일 고생이 많으십니다. 질의드리겠습니다.
교원 강의비율이 연마다, 해마다 조금씩 떨어지고 있는데요. 2019년에 비해서 2020년에 달할 때까지 49%에서 교원 강의 담당 비율이 떨어진 이유에 대해서 좀 듣고자 하는데 가능하신지요? 그러면 추후에 서면으로 좀 부탁드리겠습니다 그리고 한 가지… 그러면 질의 하나만 더 드리겠습니다.
재학생 수가 남녀 비율이 지금 계속 7 대 3에서 벗어나지 못하고 있는데… 아무래도 공대 베이스라 그런 것 같습니다, 학과 관련을 보니까요. 그래서 이전의 기관들 보면 간호나 사회복지 관련된 부분에 있어서도 충분히 인기 있는 과가 많으니까요. 남녀 비율이나 나머지 학교 관내에서도 좀 더 인기 있는 학과 개설에 있어서도 반영 부탁드리겠습니다.
안녕하십니까? 조성태 위원입니다. 연일 고생하시는 보건복지국장님께 감사드리고 질의 하나 드리겠습니다.
포용하는 장애인 돌봄서비스 제공 파트 있습니다. 17페이지입니다. 기존의 장애인 거주시설 같은 공기청정기 지원 같은 경우는 타 지역 시군 같은 사례를 보면 일반적으로 구매가 아닌 렌털 방식으로 해서 좀 더 여러 군데로 폭넓게 지원하면서 유지관리나 서비스에 대해서는 보통 렌털하는 경우도 많습니다.
지금 이 금액 12개소에 대해서 금액을 보면 구매해서 일괄적으로 지급하는 방식 같습니다. 그래서 렌털 방식은 좀 더 추가적으로 여러 개소에 지원할 수 있지 않나 해서 그거에 대해서는 질의 한번 드리겠습니다. 예, 맞습니다.
그래서 조금 더 효율적인 관리를 위해서 렌털 같은 경우가 직원들이나 나머지 부분이 있어서 관리하기가 쉬울 부분이라서 한번 말씀드렸고요. 그리고 28페이지에 보면 도민이 더 건강한 외식문화 조성이 있습니다. 기존에 식중독 관련돼서 식품안전사고 선제적 관리랑 같은 맥락으로 가는데요.
예전에 일전에 전전 의회에서 보면 식중독 관련돼서 시나 군 단위에서 매칭해서 실비 지원했던 사업이 있던 것으로 알고 있습니다. 그런데 사업에서 안 다뤄지는 부분이라서 혹시 알고 계신 부분이 있으면 답변 부탁드리겠습니다. 식품위생업소에서 보험에 대해서 식중독이나 나머지 사고에 대해서 외식업중앙회와 같이 하는 매칭사업이 있던 걸로 알고 있습니다.
그런데 여기에는 사업이 다뤄지지 않고 있어서 그 사업에 대해서 적용이 어떻게 됐는지 아니면 더 좋은 사업으로 발굴됐는지 여쭤보려고 한번 질의드렸습니다. 안전과장님의 답변 감사드리고요. 앞으로도 더 많이 노력해 주시고 저 또한 더 노력하도록 하겠습니다.
이상입니다. 감사합니다.