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서울 강북구의회 발언

조천휘 의원 발언

29회 제1재무복지위원회1998-04-27

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조천휘위원장

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제29회 강북구의회 임시회 휴회중 제1차 재무복지위원회를 개의하겠습니다. 먼저 의사계직원으로부터 보고가 있겠습니다.
은철

문은철의사계직원

안녕하십니까? 의사계 직원 문은철입니다. 제29회 강북구의회 임시회 휴회중 재무복지위원회는 구민건강증진센타운영실태점검 및 미아2동 재활용선별장 현장방문을 하기 위하여 개의되었음을 보고드립니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

조천휘위원장

의사계직원 수고하셨습니다.
오늘의 의사일정 제1항 구민건강증진센타운영실태점검의건을 상정합니다. 번동에 소재한 보건소의 지역적 편중에 의거 지역적 의료서비스 차원에서 우리가 97년도에 미아8동에 구민건강증진센타를 개소하였습니다. 개소후 현재까지 운영상황 및 문제점을 도출하여 소관부서로 하여금 효율적인 의료 서비스가 제공되도록 오늘의 심의안건으로 채택하였습니다. 먼저 김종은 보건행정과장님 나오셔서 간략하게 보고하여 주시기 바랍니다.
종은

김종은보건행정과장

보건행정과장 김종은입니다. (보고사항 뒷면에 실음)

조천휘위원장

보건행정과장님 수고하셨습니다. 이상 보고사항에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 그러면 제가 한가지 질의를 하면 아까 과장님께서 말씀하신 대로 "전문인력 확보가 필요하다" 그렇게 말씀을 하셨는데 전문인력 확보는 이것을 금년 2월달에 개설했기 때문에 못하는 것입니까, 그렇지 않으면 정원조례 이런 것 때문에 못하는 것입니까?

「없습니다」하는 위원 있음

종은

김종은보건행정과장

정규직으로 하려면 이것을 구 자체에서 하는 것이 아니라 서울시와 내무부의 승인을 얻어서 T/O를 확보하는 것입니다. 그래서 우리 자치구에서는 지금 현재로서는 상당히 어렵지 않나 이렇게 생각하고 또 시에서는 이분들을 자기들 나름대로 연구를 하면서 정규직화를 해주어야 될 것이 아니냐, 이것에 영양사 문제도 마찬가지입니다. 그 영양사까지 시에서 일괄 자기들이 정규직화 해서 정식으로 공채해서 이렇게 해결해야만 각자치구가 해결될 것이 아니냐, 그래서 상당히 시하고도 줄다리기를 하고 있습니다.

조천휘위원장

문제점이 있다면 빨리 해결을 해야 하기 때문에 일차 건의를 하셨습니까?
종은

김종은보건행정과장

예, 했습니다. 청장님 방침을 받아서 했는데 시하고 내무부하고 하기 때문에 이것이 바로 결정이 안납니다. 이런 문제점이 있습니다.

조천휘위원장

또 한가지 문제점에 "진료실 및 물리치료, 운동처방 내소자가 전반적으로 1일 수요 한계를 넘고 있다." "인원부족으로 연가나 휴가때 업무처리가 곤란하다"고 보고를 했는데 이것이 가장 중요한 것입니다. 앞으로 보건소 분소를 찾는 분이 늘어나면 늘어났지 줄어들지는 않을 것이에요. 그런것에 대한 대책도 필요한데 자체정원조정을 하든지 해서 인력을 늘리는 방안을 연구하고 있습니까?
종은

김종은보건행정과장

지금 인원을 감히 증원을 한다고 할 수가 없습니다. 지금 있는 인원도 감축한다고 하기 때문에 이것은 도저히, 그리고 다른 간호요원 같은 경우는 본소에서 지원을 나가면 되지만 본소에 한 사람있는 물리치료사나 운동처방사가 분소에 지원을 나가면 보건소 물리치료실이 또 비게 됩니다. 그래서 이것이 문제입니다. 다른 간호사 대체하는 것은 본소에서 간호계장들까지 동원하면 이것은 다 해결될 수가 있는데 앞으로 이것이 여러가지로 불편합니다. 그래서 이것이 지금 정원을 증원해 달라고 그러면 상당히 난해한 문제이기 때문에 현시점에서 뭐라고 말씀 올릴 수가 없습니다. 6월 4일 4대 동시 지방선거가 끝난 다음에 기구 및 조정이 된 다음에 연구해야 될 것 같습니다.

조천휘위원장

지금까지 강북구민들의 불편을 덜기 위해서 이렇게 강북구 보건소 분소를 시비, 구비로 설치했기 때문에 앞으로 주민들 한테 불편이 없도록 최선을 다해 주시기를 부탁드리며 정수민위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정수민위원

정수민위원입니다. 과장님께 한가지만 여쭙겠습니다. 지금 보건소 분소가 그런대로 잘 운영되고 있다는 얘기를 듣고 있습니다. 한가지만 걱정스러운 부분이 있는 것같아요. 체력측정을 잘못하고 있는 것이 아니냐, 또 이용자들이 체력측정하는 것을 중요시 여기시 못하고 있고 거기에 관리자가 제대로 없어가지고 순서가 엉망이고 실질적으로 상당히 회의감을 느끼고 오는 분들이 많다는 얘기를 들었습니다. 그리고 폐활량 검사같은 부분에서도 한번 측정을 하면 상당히 많은 숫자가 나오는데 또다시 한번 해보면 또 다른 수치가 나온다는 이런 얘기를 들었거든요. 그래서 이런 부분이 왜 그러는지 이런 부분을 좀더 심도있게 관리해 나가야 하지 않는다가 해서 말씀을 드리는 것입니다.
종은

김종은보건행정과장

예. 정수민위원님 질의사항에 대해서 답변을 드리겠습니다. 실질적으로 체력측정관리에 있어서 당초에 처음 시작할 때는 저희들이 혼선을 빚었습니다. 왜그러냐 하면 하루에 여러 분들이 오시기 때문에 이것을 어떻게 관리할 방법이 없었어요. 그래서 처음에는 그런 착오가 있었습니다. 그래가지고 거기다 인원을 한사람 더 보강해서 지금 그런 일이 없고, 처음 시작할 때와 달리 지금은 한꺼번에 여러분들이 오시는 것이 아니고 해서 질서가 좀 잡혔습니다. 그래서 관리하는데 있어서 좀 친절하게 실질적으로 또 검진을 받는 분들이 납득할 수 있도록 요즘은 최선을 다하고 있습니다. 그리고 폐활량검사 문제인데요. 이것은 제가 의사는 아닙니다만 폐활량검사는 사람이 하루하루마다 건강 싸이클이 있습니다. 사람의 건강싸이클이 어제와 오늘이 다 틀립니다. 만약에 "그 사람이 감기에 걸렸다"어떤 건강이 나쁘다"그러면 폐활량이 현저히, 저도 조사를 해 봤습니다만 폐활량이 상당히 차이가 있습니다. 어제하고 오늘하다 내일하고 폐활량이 똑같다는 것은 좀 그렇습니다만, 이것이 너무 많은 차이가 있었다면 그것은 측정하는 요원의 측정의 착오가 아닌가 그렇게 생각을 하는데 이것도 본인들한테 납득이 가도록 설명을 드리지만, 앞으로 이런 일이 없도록 철저히 신경을 쓰겠습니다. 참고로 제가 일주일에 두번 이상 분소로 아침에 출근을 했다가 보건소로 돌아오는데 출근을 해서도 주민들이 이곳에 와서 안도감과 친절감을 느끼도록 해달라고 하는 것을 제가 수차례하고 또 새로 부임하신 소장님도 부임하셔서 처음 직원들한테 당부한 사항입니다. 그래서 앞으로 시간이 흐르면 많이 개선이 될 것으로 제가 믿고 있습니다.

정수민위원

그러니까 의약검사, 기초검사, 또는 물리치료같은 부분이 잘하고 있는 반면 체력측정같은 것을 잘못 해가지고 보건소에 어떤 신뢰성에 문제가 생길수 있거든요. 그래서 잘 좀해 주시기 바랍니다.
종은

김종은보건행정과장

명심하겠습니다.

조천휘위원장

더이상 질의하실 위원님 계십니까? 더이상 질의 하실 위원님이 안계시므로 질의 답변을 마치도록 하겠습니다. 그러면 오늘 회의는 이것으로 마치고 산회후 현장방문을 통해서 그 실태를 점검토록 하겠습니다. 위원 여러분! 바쁘신 가운데서도 적극적인 의견개진을 통하여 구정발전에 노력하여 주신데 감사를 드립니다. 이상으로 제29회 서울특별시강북구의회임시회 휴회중 제1차 재무복지 위원회를 모두 마치겠습니다. 이상 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

10시33분 산회

출처 서울 강북구의회 회의록