정순명 의원 발언

직렬에 대해서 동장이나 면장을 보면 행정 플러스 농업직 플러스 건축직 그런 것이 있습니다. 면지역에 갈 수 있는 직렬에 농업 플러스 임업, 또 행정, 동에도 보면 행정 플러스 임업 등으로 되어 있는 부분이 있는데 진주시에는 5급 이상은 관계가 없는지 묻고 싶고 진주시는 직렬에 대한 것이 공평하게 잘 되어 있는 지 됐습니다. 진주시청은 인사를 하면서 직렬을 무시하지 않고 존중해서 인사를 합니까?

예외도 있지 않습니까? 예를 들어서 행정 5급이 A동에 가야 되는데 엉뚱한 임업직이나 건축직이 갔다고 하면 행정직이 피해를 입지 않겠느냐 하는 것입니다. 그런 사례도 있지 않겠느냐, 우리시는 그런 것은 없죠?

없을 줄 알고 있고 그리고 강석봉 위원께서 말씀하셨는데 7월에 정기인사가 있는데 인구에 대한 정원 책정이 불합리하게 되어 있습니다. 신경을 써서 합리적으로 해야 됩니다. 왜냐 하면 제가 어떤 동을 두고 말씀드리기는 무엇한데 방금 강석봉 위원께서도 말씀하셨지만 인구에 대한 정원 책정이 상당히 불합리하게 되어 있기 때문에 7월에 할 때에는 과거를 거울삼아서 정당하게 잘되게끔 해 주시면 좋고 또 인구에 대한 현원 배치도 상당히 불합리하게 되어 있습니다.

저는 인사에 대해서는 잘 모르는데 인사계장과 저하고 1대1 이야기도 해 볼 수 있는데 또 읍. 면. 동에 직급별 인원 배치도를 제가 상세히 읽어보았는데 그것도 상당히 불합리하게 되어 있습니다.

그 부분에 대해서 뒤에 계장님도 잘 생각하셔서 원만하게 될 수 있도록 해 주시기 바랍니다. 읍. 면.

동 직원들, 동장님들이 잘 알고 있습니다. 굉장히 많이 알고 있더라구요. 우리 동은 왜 이렇느냐 다른 동에 비유를 하는데 다른 동에 비유를 할 필요없다, 앞으로 7월에 할 때에 인원 배치를 잘 하지 않겠느냐, 직급별 배치도 잘 해 주시고 또 현 정원이 적은 동에 사회복지직 공무원을 2, 3명 넣지 말라는 것입니다.

그 사람들은 복지 업무만 하지 행정업무를 안 하려고 합니다. 또 못하게 되어 있고 그러니까 그런 점을 신경을 써 주시면 좋겠고 교육도 형평을 맞추어서 차질이 없게끔 지금까지는 굉장히 지적사항이 많은데 이번에 유한준 과장님 이하 총무과 직원들도 100%는 안 되겠지만 85% 이상 되게끔 불평이 없게끔 해 주시면 좋겠습니다. 그 부분에 대해서 지적을 하는 것입니다.

이상입니다.