유계현 의원 발언

저희들이 필요한 부분에 대해서는 기존의 교수님들이라도 자문을 물어보고 하겠습니다.

그런 게 계획상으로 그런데 선정을 해 보면 구체화 되지 않을까 싶습니다. 우리시도 민선5기 들어서 기업유치라든지 또 그에 따르는 경제 활성화를 위한 이러한 방향들, 그 다음에 특색 있는 사업들을 발굴해서, 고민을 많이 하고 있습니다. 지금까지 각 부서에서도 안을 찾고 있고 조만간 우리도 2월말까지 해야 되니까 사업을 검토를 하도록 하겠습니다.

예.

다른 위원 질의하여 주시기 바랍니다. (“없습니다”하는 위원 있음) 제가 한번 묻겠습니다.

예.

9페이지에 정책자문교수단 아직까지 정비가 안 됐고 3월에 임명하겠다 하는 보고가 있습니다. 지금 현재 재정비를 2월에 하겠다 하는데 재정비 과정이 다 마쳐 갑니까? 어떻게 합니까? 조례 제정한 지가 몇 달이 지났는데?

그건 금년부터 새롭게 하려고 지난해 조례를 개정하고 추진하고 있고 요. 위원님들의 우리가 실무적으로 위촉하기 위한 자료수집하고 그렇게 준비하고 있습니다.

아직까지 재정비는 되지 않았고, 지금 현재 18명에서 30명 늘리겠다, 약…….

30인 이내에서.

30인 이내, 한 배 가까이 늘려서 좋은 정책을 자문을 구하겠다는 뜻인데 현재까지 접수된 교수 자문단이 몇 명이나 있습니까?

접수는 하는 것이 아니고요.

예, 위촉할 분들이.

저희들이 파악을 하고 내부적으로 실무적으로 검토하고 있는 그런 단계입니다.

아직까지 검토 중이다?

예, 확정은 안 됐습니다.

더 이상 질의하실 위원 안 계시면 기획예산과의 질문을 마치도록 하겠습니다. 이의 없습니까? (“예”하는 위원 있음) 수고하셨습니다. 다음은 총무과장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

김종영입니다. 2011년도 시정 주요업무 보고 총무과 소관 보고 드리겠습니다. 19페이지입니다.

과장님, 과장님 혼자서 업무 다 안 보잖아요. 계장님들이 이 기회 때 인사 좀 나눌 수 있도록.

바로 오라했습니다. 좀 시간이 걸릴 줄 알고.

보고하다가 인사받도록 하겠습니다.

예, 그리 하겠습니다. 기본현황에 행정구역 및 인구는 유인물로 보고를 갈음하고, 행정기구 및 공무원은 5국 28과 2 직속기관 3 사업소 1 의회 37 읍면동에 현재 1,534명이 근무하고 있습니다. 총무과는 38명입니다. 다음 14페이지, 주요업무 계획으로 시책사업 국내 교류도시 간 교류협력 활성화 사업입니다. 사회 및 지리적 여건 변화에 따라서 자치단체 간에 지역교류 증대가 필요하고, 행정이나 농상공, 문화, 예술, 체육 등 분야별 교류를 위한 기틀을 마련하고, 상호 보완 발전 측면에서 교류를 활성화해 보자는 사업이 되겠습니다. 자매도시는 보면 전남 순천, 층남 아산, 경북 안동, 교류는 서울 강남구, 동주 도시는 같은 고을 주(州)를 쓰는 14개 도시가 있습니다. 2003년부터 해 오고 있는데 회원도시로서는 진주, 경주, 공주, 광주, 나주, 상주, 양주, 영주, 원주, 전주, 제주, 청주, 충주, 파주군이 되겠습니다. 추진계획으로서는 교류도시 간에 문화, 예술, 관광, 스포츠 등 다양한 교류사업을 추진하고 연계 협력사업도 추진하고 행정 전 분야에 걸쳐서 정보교환도 하고 그렇게 하게 되겠습니다. 금년에는 동주도시 간에 담당자, 부단체장, 단체장 회의가 계획되어 있습니다. 현재 동주도시 회장은 전주가 되겠고, 파주가 총무로 되어있습니다. 1년간 연장하는데 보통 한 2년간씩 하고 있습니다. 다음 15페이지 진주시민상 시상이 되겠습니다. 이것 하는 목적은 진주시의 명예를 빛나게 했거나 지역사회 발전에 기여한 자를 적극 발굴해 가지고 전문지식과 덕망이 있는 자로 시민상추천위원회를 구성해서 다양한 분야의 수상대상자들이 추천될 수 있도록 응모하겠습니다. 이때까지 시상현황은 총 아홉 분이 되겠습니다. 참고로 2003년도에는 대상자가 없었기 때문에 하지 못 했습니다. 추진계획 수립 및 위원회를 3월 4월 중에 구성을 하고 시상 계획 공고를 일간지나 시 게시판이나 홈페이지 등에 하겠습니다. 후보자 접수는 5월 내지 10월 중에 하고 시민상추천위원회 회의는 수시로 하면서 최종 심의 확정은 8월, 심의 동의안을 시의회에 제출해서 시상은 시민의 날에 하도록 하겠습니다. 조금 전에 위원장님께서 언급하신 우리부서의 계장님들을 소개하겠습니다. 이번 직제개편으로 인해 가지고 계가 2개 줄어들고 그랬습니다. 그래서 현재 정비가 되어 가지고 개별업무는 많아진 그런 상태가 되겠습니다. 제일 먼저 총무계장입니다. 박진기 총무계장입니다. 김수명 시정계장입니다. 이권도 인사계장입니다. 열린시장실을 책임지고 있는 김형규 계장입니다. (직원 인사)

열심히 해 주세요.

다음에 16페이지 문화시민 질서운동 추진입니다. 이 운동의 목적은 개인주의와 경제 중시 영향으로 인해 남을 존중하고 배려할 줄 모르고 자기만 편하면 된다는 사회풍조가 만연되어 있어 가지고 범시민적으로 문화시민 질서운동을 전개함으로써 기초질서도 확립하고 공동체 의식을 확산시켜 나가는데 목적이 있다 하겠습니다. 물론 작년에 전국체육대회 때 이 운동이 상당부분 기여했다고 보고 있습니다. 사업개요는 연중 실시하는데 주별로 내용이 조금 다릅니다. 청소 환경하는 주가 있고 생활질서 캠페인, 광고물 노점상 정비하고, 교통질서 캠페인 이렇게 지속해 나가도록 하겠습니다. 다음 17페이지, 예산사업에 중요 기록물 전산화 사업이 있습니다. 이건 99년 1월 29일 공공기관의 기록물 관리에 관한 법률이 제정 공포됨에 따라서 공공기관별 자료관을 설치하고 2005년부터 기록물 전산화 및 보존매체를 수록 의무화하게 되어있습니다. 그래서 우리시에서도 보관중인 준영구 이상의 보존기록물 등 전산화 사업을 현재 연차적으로 추진해 오고 있습니다. 그 사업개요에 보시면 금년계획에 5,521건의 도서하고 문서, 도면 이런 걸 스캔 작업을 떠가지고 전산화해서 보관을 하게 되어있습니다. 이 작업이 자료의 소멸방지를 위해서 DVD나 CD에 스캔을 떠가지고 기록 보관한다는 내용이 되겠습니다. 아랫부분에 연차별 투자계획을 보시면 2005년도에 2억9,000만원, 2006년도에 2억9,500, 2007년도에 3억1,600, 그래서 2007년도에는 1단계 사업으로 3년간하고, 그래서 1단계 사업이 조기 완료되었기 때문에 2008년도에는 하지 않았고, 그 다음에 2차 계획으로 2009년도부터 해 오고 있습니다. 그래서 2009년도에 2억1,000만원, 2010년도에 2억4,900만원, 방금 제가 보고 드린 내용이 기 시행에 13억6,000만원 했고 그 다음에 금년에 2억5,200만원 쭉 해서 2013년까지 연차적으로 해나가는 그런 사업이 되겠습니다. 다음은 18페이지 진주라 천리길 시민걷기대회가 되겠습니다. 목적은 승용차 안 타기 등 우리가 작년에 전국체전에서 보여준 성숙한 시민의식을 고취하고 또한 걷기대회를 개최해서 건강도시 진주에 대한 애향심과 자긍심을 고취하는데 그 목적이 있다 하겠습니다. 3월 10월 해 놨는데 시기일정은 탄력적으로 조정해 나가겠습니다. 기본방침은 보면 봄 가을 정도 2회에 걸쳐 하는 것으로 그렇게 계획하고 있습니다. 그래서 다양한 계층 간에 기대에 참여를 해서 동호회도 확산하고 코스 개발, 또 동호회 간 교류 및 친목 등에 확대해 나가도록 하겠습니다. 19페이지, 제16회 시민의 날 행사 추진입니다. 추진목적으로는 진주성대첩 전승일을 기리고, 선열의 충절과 호국정신을 높이 받들어 진주인의 애향심과 자긍심을 고취하는데 그 목적이 있다 하겠습니다. 아시는 바와 같이 일시는 2011년 10월 10일, 장소는 남강야외무대가 되겠습니다. 참여인원은 계획상으로 1만명 되어있습니다마는 이건 시민 자유롭게 누구나 참여할 수 있기 때문에 많은 시민이 참여해서 즐길 수 있도록 하겠습니다. 또한 연말에 위원님들이 지적해 주신 문제점이라든가 이런 것은 보완해서 줄이 끊어졌거나 이런 문제에 대해서는 사전에 예측과 계획을 치밀하게 세워 가지고 문제가 없도록 보완 검토하겠습니다. 다음 20페이지 세계의 날 기념행사입니다. 이건 다민족 다문화 시대를 맞이해 가지고 우리시에 거주하는 다양한 인종과 국적을 가진 사람들이 많이 있습니다. 이런 분들이 서로 이해하고 존중하면서 외국인 주민들이 우리사회에 잘 적응하고 통합을 유도하기 위해서 하는 그런 사업이 되겠습니다. 세계인의 날은 5월 20일로 지정이 되어 있습니다마는 일요일을 기해서 근로자나 직장이나 이런 분들이 잘 참여될 수 있도록 날짜를 보니까 5월 22일이 일요일이더라고요. 그래서 잠정적으로 5월 22일로 계획을 잡고 추진해 나가도록 계획하고 있습니다. 작년에는 상평체육관에서 했는데 그때는 상반기에 못한 선거관계로 해 가지고 4대 지방선거가 있어 가지고 하반기에 했습니다. 그러나 올해는 선거도 없고 하기 때문에 진주실내체육관에서 1,100여명 정도 해 가지고 계획을 하고 있습니다. 참고로 우리시에 거주하는 외국인 주민은 4,178명 정도 됩니다. 주요행사로서는 문화체험행사로서 전통의상 입어보기, 외국의상 입어보기, 전통음식 외국음식 만들고 시식하기, 포토존, 무료국제전화 무료엽서 보내기, 위안행사로서는 외국인주민 노래자랑이나 초청가수 공연 이런 식으로 해 가지고 좀 다양하게 해서 그 분들이 하루라도 소통하고 우리한국을 이해하는데 일조를 할 수 있도록 노력하겠습니다. 다음 21페이지, 직장교육 문제입니다. 직장교육은 근거는 지방공무원교육훈련법 제15조 직장훈련, 또 같은법 시행령 제26조 직장훈련의 내용, 27조 직장훈련 실시 이런 근거에 의해 가지고 직장교육을 할 수 있도록 하게끔 되어있습니다. 그래서 기간은 연중이고, 주요내용에는 소양교육이나 행정능률연찬회, 외국어학원에 수강하는 이런 내용이 되겠습니다. 소요사업비는 약 1억400만원 예산확보해 놓았습니다. 전년도 추진상황을 보고드리면 소양교육, 친절교육 해 가지고 소양교육은 상ㆍ하반기에 각 1회 2회했고, 친절교육은 상반기 1회 추진하겠습니다. 행정능률연찬회는 1회 250명 해놨는데 기수별로 해 가지고 1인당 한 20만원 정도 1박 2일로 해서 인근지역에 있는 연수원에서 했습니다. 그 다음 공무원 외국어학원 수강료 지원 되어있는데 이건 우리직원들이 집합교육을 해 보니까 좀 참여율이 적어서 몇 년전부터는 개인별로 자유롭게 근무시간 이후에 학원에 등록해서 자기들이 등록금을 내고 공부를 하면 출석률을 학원으로부터 체크 받아 가지고 출석률 일정비율 이상 출석한 자에 한해서 1인당 5만원씩 월 지급해 오고 있습니다. 금년에도 역시 마찬가지로 지속해서 해 나가도록 하겠습니다. 이해를 돕기 위해서 조금 설명을 드리자면 아래 부분에 새올행정시스템 로그인 화면을 통한 직원역량강화 학습콘텐츠 제공이라고 하는 조금 생소한 용어가 있습니다마는, 이건 새올행정이라고 컴퓨터에 딱 켜면 첫 번째 자막이 뜹니다. 뜨는데 그 내용을 일주일에 한 번씩 다른 새로운 정보제공이라든지 교양문제라든지 이런 게 탁탁 뜨도록 하는 시스템이 되겠습니다. 물론 예산편성 설명할 시에 보고를 드렸겠습니다마는 이게 금년에 한 570만원 정도 되어 있습니다. (자료를 들어 보이며) 이런 내용이 되겠습니다. 새올 행정이라고 컴퓨터 딱 켜면 수시로 누구나 당일 업무해 가지고 컴퓨터 켜면 이런 좋은 정보 같은 게 제공이 됩니다. 그럼 일주일동안 그걸 습득을 한다든지 이해를 하고 주가 바뀌면 다른 자료가 자동적으로 올라오고 이런 내용이 되겠습니다. 다음 22페이지 직원 종합건강검진이 되겠습니다. 이건 진주시에 소속되어있는 공무원하고 여기 계시는 스무 분 시의회 의원님들도 해 드리고 있습니다. 그래서 1인당 25만원 정도 해 가지고 작년도 실적을 보시면 76.1%, 금액상으로는 76.6%, 이게 인원하고 집행액하고 왜 일치 안 하느냐 그렇게 보실 수 있는데 예를 들어 25만원 딱 안 되는 수가 있습니다. 24만원에서 하는 수도 있고 그렇기 때문에 그런 차이가 있습니다. 다음 23페이지, 공무원맞춤형 복지제도 추진입니다. 이것도 역시 관련법에 하도록 규정이 되어있습니다. 그래서 개인별 복지예산을 배정해서 다양한 복지수요를 반영하고 하는 그런 내용인데 이것도 의원님들도 다 되어 있습니다. 가족구성에 따라서 700포인트 900포인트 다 기준대로 나와 있습니다. 소요예산은 15억3,600만원, 이게 생각보다는 상당히 예산이 많이 들어갑니다. 우리가 작년에 1,923명 했습니다. 그런데 금년에는 1,917명, 여기는 무기계약직이나 일반직 공무원, 의원님, 심지어 공중보건의사, 청원 경찰 전부 다 포함됩니다. 그런 모든 인력을 다 포함하니까 1,917명이 되겠습니다. 1인당 70에서 80만원 정도 그렇게 소요가 됩니다. 다음 24페이지 직원 국내배낭여행입니다. 이건 자기 업무 파트별로 또는 자기가 부서별로 업무를 같이 했던 사람끼리 한 5명 내지 6명 많게는 10명씩 해 가지고 최소 1인당 10만원 정도만 지원해 줘가지고 자유롭게 일상 업무를 떠나서 글자 그대로 배낭여행을 해 봄으로 해 가지고 업무연찬도 하고 바깥에서 좋은 아디어도 생각해 내고 하는 그런 내용이 되겠습니다. 다음 25페이지, 선진시책 발굴을 위한 우수공무원 해외연수 이리 되어있습니다. 연수 시기는 3월부터 6월, 대상은 8개팀 50명으로 보고 있습니다. 지역은 팀별 목적에 따라서 부합되도록 주관부서에 지정하고, 사실 이 예산은 기업통상과 예산에 책정되어 있습니다. 작년 추진상황을 보면 6개국에 5개팀 80명을 했습니다. 그래서 작년에 보고 드렸습니다마는 시책제안 22건 해 가지고 책자도 발간하고 했습니다. 금년에도 세부 추진계획을 수립해서 대상자를 선정하고 사후평가를 하고 차질 없도록 시행하겠습니다. 26페이지, 직원역량 강화를 위한 극기훈련, 위원님들도 보셨는지 모르겠습니다마는 작년에 상당히 직원들한테 호응이 좋았다고 나왔습니다. 지리산 둘레길이라고 남원하고 함양에 걸쳐 있는 지역을 했는데 작년에 3기에 걸쳐 258명 참여해서 여태까지 하는 극기훈련, 공군부대 간다든지 그런 다양하게 해 봤습니다마는 이번 에 한 내용이 직원들 여론이 사후평가가 제일 좋지 않았느냐. 다만 이것도 장소를 이왕이면 남해지역에 가는 것보다는 우리지역에 약간 외곽지역이라든지 코스를 개발해서 해 볼 구상을 가지고 있습니다. 다소 업무보고 내용이 어떻게 보면 복지 분야만 직원복리후생 분야만 많은 것처럼 편성되어있습니다마는 사실 저희 부서에는 다른 업무도 많이 하고 있다는 점을 첨언해서 보고 드립니다. 이상으로 총무과 소관 주요업무 보고를 마치겠습니다.

수고했습니다. 질의하실 위원, 질의하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 질의하실 시간 틈을 타서 지금 진주시민상 부분에 상금은 얼마나 주고 있습니까?

시민상은 여태까지 상금은 없었고요.

15페이지.

예, 패만 한 100만원 상당 패를 만들어 가지고 드린 걸로 알고 있습니다.

선정해서 패만 주는 걸로 하고, 그 외 다른 특별한 우대나 그런 부분이 있습니까?

금전적으로 없었습니다. 그래서 저도 어제 아래 직원들하고 앞에 근무했던 분들한테 그런데 ‘없었느냐?’, ‘없었다’ 그러더라고요. 그 자체만 해도 어떤 34만 시민이 뽑은 추대된 명예고 지위가 부여된다고 보고 그렇게 되지 않았느냐. 저도 그 부분을 위원장님처럼 궁금해서…….

제가 알기로는 2009년도 2008년도 보면 500만원 지급한 것으로 알고 있는데?

2009년도요?

제가 말씀드리겠습니다. 전에는 상금을 별도로 줬는데 선거법에 저촉된다 해 가지고 상금을 최근에 와서 다 없앤 것으로 알고 있습니다.

그런 것 같습니다. 제가 심사위원으로 몇 번 몇 개 들어갔습니다마는 아마 처음에는 400만원 하다가 100만원 올려서 500만원 지급한 것으로 알고 있습니다. 현재는 선거법에 저촉된다 해서 지급하지 않은 것으로 알고 있습니다마는 그렇다면 이 분들의 공로나 숨은 노력에 대해서 어떻게 홍보를 한다든지 이런 사람을 많이 발굴할 수 있도록 그런 부분이 중요하지 않나 생각을 합니다. 거기에 대해서 단순하게 패만 드리고 심사위원들의 심사로서 끝날 것이 아니고, 그 외 혹시 과장께서 생각하는 부분이 있다면 말씀해 주기 바랍니다.

위원장님 좋은 지적 제안을 해 주셨는데 앞으로 이 분들에 대해서 예우라든지 그런 부분도 다양하게 검토해 보겠습니다. 제일 쉽게 생각할 수 있는 부분은 큰 행사 시에 초청을 한다든지 해서 또 별도의 자리를 배치해서 시민상 수상자석을 만든다든지 그런 것도 한 가지 방법이 될 수 있겠고요. 그 외에도 금전적으로 선거법상 지원이 어렵다면 다양한 다른 방법을 검토해보겠습니다.

저희 생각 같으면 이런 분들이 훌륭한 분이다 하는 부분의 표시를 위해서 시청 어디 모퉁이라도 사진을 걸어준다든지 예를 들어서 그런 방법도 좋지 않겠느냐, 진주에 오면 시민대표의 시민상이 있다 하는 그런 부분도 좀 본을 받지 않겠느냐 생각을 합니다. 그래서 여러 가지 다각면으로 심사를 선정해서 패 하나 주는 부분으로써 마치지 말고 다양한 각도로 총무과장께서 자리 배석 의전행사 때 초청을 한다 그런 부분도 중요하겠지만 일회성에 끝나지 않도록 길이 기릴 수 있도록 다방면으로 검토해 주시기 바랍니다.

예, 위원장님 지적해 주신 좋은 말씀입니다. 그러니까 그냥 한번 일회성 상만 주고 잊어버리는 것이 아니고 두고두고 이런 훌륭한 일을 한 분들을 후세 사람들에게 또는 전 시민들에게 많이 알리고 뜻을 받들자 그런 취지 아니겠나 그렇게 생각이 됩니다. 다양한 방법을 강구 내지는 검토를 해 보겠습니다.

지금 총무과에서 모든 인사라든지 부분이 있습니다. 그래서 인사기준이 아마 있겠지만 특별히 훌륭한 분에 한해서 다른 기관에 보면 특진이라 하는 것도 있습니다. 또 시험을 쳐서 우수한 두뇌를 가진 사람 승진이라는 부분도 있고. 그렇다면 약 1,600여명의 공무원 중에서 그런 부분을 발굴할 생각이 없을지?

그런 것도 다 할 수 있도록 규정이 되어있습니다.

지금 현재까지 그런 부분이 있다면 몇 명 정도 아마 특진 부분이 있었는지 사례가 있습니까?

아직 실행은 안 되어졌는데 그래서 나름대로 어떤 분야에 우리 시민들을 위해서 많은 기여를 했다든지 제가 여기서 어떤 분야를 말씀드리기는 그렇지만 기업 유치 분 야라든지 예산절감을 몇 십억 했다든지 나름대로 그런 기준을 잡아가지고 현재 내부적으로는 우리 직원들한테도 다 공개를 해 놓은 상태입니다.

현재까지 실적이라든지 그런 부분은 없습니까?

실적은 적어도 금년 말이나 단기간 내에 그런 일이 한 달 두 달 안에 가시적으로 개량화되어 나타나기는 힘듭니다. 제가 생각할 때는 적어도 1년 정도 있으면 우리가 기준을 만들어 놓은 그런 데 부합되는 실적이 나타나면 특진이나 이런 것도 고려해 놓고 있습니다.

많이 그런 부분을 활용해 주셔야만 무사안일에서 좋은 창조적이고 개척적인 생각을 가지지 않겠느냐 하는, 그런 부분을 이번 5기 민선에 들어서서 발굴을 해야 되지 않나 이런 생각을 합니다.

예, 그런 부분 역량을 집중하도록 하고 있습니다.

유계현 위원님 혹시 질문 없습니까?

예, 유계현 위원님.

사실 그 부분은 맞습니다. 맞고, 그래서 내부보고에서도 그런 문제점이 약간 제기되고 했기 때문에 그런 부분 앞으로 종합적으로 검토해 볼 필요가 있지 않느냐. 칠팔 년 해 왔지만, 그래서 유계현 위원님 말씀하신대로 그런 부분은 보완할 부분은 보완하고 그렇게 해 나가겠습니다. 그러나 이건 크게 예산을 많이 투입해 가지고 하는 그런 사업은 아니다 보니까 사실 필요에 따라서 수시 수시로 그런 사안이 발생하면 하기 때문에.

예.

다음 노병주 간사님.

유계현 위원님.

예.

이건 다문화 관련업무는 여러 개 분야에서 하고 있습니다. 평생교육센터에서 하고 있고 복지파트에서 하고 있고. 그래서 저도 여기 와서 이걸 보니까 ‘왜 이걸 우리 방에서 하지?’ 이렇게 직원에게 반문도 했습니다마는 큰 행사다 보니까 여기서 총괄하는 게 아니냐 그렇게 이해를 하고 있습니다. 그래서 그런 부분 이해해 주시고, 하여튼 최선을 다해서 미진함이 없도록 노력하겠습니다.

수고 했습니다. 시민의 날 행사하는데 매구치고 광미사거리 광장에서 줄당기기 한 번 하는 걸로 마치고 그런 경우가 많습니다. 그런데 뒤돌아보면 체육대회도 한 번 하고 했습니다. 그래서 격년제로 체육대회 한 번 하고 줄당기기도 한 번 하고 하는 부분을 패턴을 바꾸면 어떻겠나 생각합니다. 국력이 체력이다. 299명의 국회의원보다 체육선수 김연아 선수 같은 분이 오히려 우리나라의 홍보를 많이 한다는 그런 이야기가 있듯이 체육대회도 한번 하고 줄당기기도 한번 하고, 바꾸어가면서 하는 부분이 안 좋겠느냐. 다른 지역에 그렇게 많이 하고 있습니다. 그렇게 함으로 해서 읍면동에 서로 단합도 되고 그런 부분이 안 좋겠느냐, 좋은 선수도 발굴할 수 있는 기회도 있고, 지금 경기장도 많이 지어놓고 하는데 그런 부분도 모색할 수 있다면 집행부에 부탁을 드려봅니다.

여러 가지 다양한 방법을 검토를 해 보겠습니다. 옛날에는 옛날 신안운동장에서 읍면동별 체육대회도 한 걸로 알고 있습니다.

그런 부분이 하루 정도 선수 나가라 어째라 하고 이진에서는 단합대회를 위해 막걸리 먹어가면서 즐거운 시간을 오래 동안 가질 수 있는데, 한 번 하고 나니까 누가 누군지도 모르겠고 그런 부분이 아마 있습니다. 그런 부분을 위해서 부탁을 드립니다. 마지막으로 계속 제가 이야기했던 부분인데 총무과에서 해야 할 부분이기 때문에, 직원들 명찰 좀 달고 명패 좀 달아주시면 안 되겠습니까? 공무원 패증 말고요.

그래서 공무원증이 너무 글자가 작아서 큼직하게 명찰을 제작을 시켜 놓고 있습니다.

예, 감사합니다. 저의 마지막 숙원사업이라 해도 과언이 아닌데. 사실은 앉아있어도 제가 누가 누구인지 모릅니다. 저희들도 모르는데 일반시민들은 더욱 더 모를 겁니다. 그래서 그런 부분을 서로 잘 부탁을 드리겠습니다. 더 이상 질의하실 위원 없으면 총무과 보고를 마치도록 하겠습니다. 총무과장님 수고했습니다.

아까 우리 계가 하나 빠졌습니다. 복지단체계 정보영 계장이 3일 간 교육가는 바람에 민정희 차석이 왔습니다. (직원 인사)

열심히 잘 해 주십시오. 휴식을 위하여, 중식시간 정회를 하고자 합니다. 14시까지 정회를 선언합니다.

먼저 보고에 앞서서 같이 일하고 있는 담당을 소개해 드리겠습니다. 먼저 양민석 민원담당입니다. 다음은 손정임 OK민원담당입니다. 다음은 류성형 가족관계담당입니다. 여권담당은 오늘 연가중이라서 차석인 최미경입니다. (직원 인사)

다 함께 열심히 해 주시기를 부탁드립니다.

민원봉사과 소관 업무보고를 드리겠습니다. 보고자료 29페이지가 되겠습니다. 먼저 기본현황으로서 정원 25명에 현원 23명으로서 조금 전에 소개를 드린 민원하고 OK민원, 그 다음 가족관계, 다음 여권팀으로 운영되고 있습니다. 다음은 민원접수처리는 인ㆍ허가 등을 비롯하여 1일 약 133건을 접수 처리하고 있으며, 제증명 일명 주민등록등ㆍ초본 등이 되겠습니다. 발급은 1일 약 1,433건을 창구 즉결처리하며, 여권발급은 1일 약 103건과 가족관계등록 접수처리는 1일 평균 약 50건을 처리하고 있습니다. 다음 30페이지가 되겠습니다. 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 먼저 시민만족 행정서비스 강화입니다. 추진방침으로는 시민을 섬기는 모범민원실을 운영으로 시민이 편하다고 체감할 수 있는 민원서비스 제공과 친절 신속 정확한 민원처리로 민원인의 불편사항을 최소화하는데 전력해 나가고 있습니다. 추진상황으로는 시민편의 민원시책 추진상황은 통합민원창구 운영이 4개 부서, 아까 4개 팀이 되겠습니다. 11개 창구이며, 전국포털 민원24시 운영 상용화입니다. 이건 인터넷으로 24시간 365일 그 민원안내와 신청과 발급, 열람을 할 수 있는 그런 제도입니다. 그 다음 어디서나 민원처리제 운영, 그리고 무인민원발급기 운영, SMS문자서비스 통보 등으로 최상의 서비스를 제공하고 있습니다. 앞으로 추진계획으로는 원스톱 통합민원창구 운영 및 민원 1회 방문처리제를 확행하고 OK 민원 처리 조기정착과 정부민원 포털24시 운영 활성화, 그리고 전자민원 새올이 되겠습니다. 상담 처리 운영 활성화로 시민의 불편사항, 궁금증을 신속한 답변과 주민 만족도 조사 등을 통하여 미비한 점은 즉시즉시 보완하여 개선해 나가도록 하겠습니다. 다음은 31페이지 OK 민원처리입니다. 각 실과에서 분산 처리하던 제신고 등 즉시 민원업무를 시민의 편의를 위하여 민원실에 한 곳에서 통합하여 접수 및 처리함으로써 시민중심의 최상의 서비스를 제공하는 게 되겠습니다. 추진상황으로는 민원봉사과 내에 OK 민원담당이 이번 기구 개편으로 인해 신설되어 정원 7명이 지금 현재 근무를 하고 있습니다. 그래서 이와 관련해서 즉시 민원대상 목록을 파악은 300종을 하고 있습니다. 업무처리 흐름도 파악을 완료하였고, 환경, 식품위생, 공중, 지역경제, 문화관광, 부동산, 기타 민원 등 약 200종 중에서 약 130종에 대하여 민원을 접수하여 전산공부를 확인을 거쳐서 면허세 징수, 그 다음에 신고증 교부 등 즉시민원 3근무시간 이내에 처리하고 있으나 올해 첫 시행으로 인해 운영상 문제점 등을 앞으로 하나하나 개선을 해서 정착되도록 해 나가고 확대시켜 나갈 계획에 있습니다. OK 민원의 예를 한 가지 들면 음식점 영업허가를 하나 처리하는 예시를 보면 종전에는 우리가 민원실에 영업허가 신청을 하였고, 그 다음에 환경과나 하수처리과, 정화조 협의와 건축물 용도, 그 다음에 세무과 면허서 고지서 발급, 그 다음에 면허세 납부 해 가지고 영업허가증을 관련부서에서 배부해 주는 그렇게 처리했습니다마는 올 1월부터는 영업허가 신청 접수 및 허가증 교부를 OK 민원팀에서 바로 하고 있다, 그런 하나의 예시가 되겠습니다. 다음은 32페이지 가족관계등록부 관리 운영입니다. 우리시가 관리하는 가족관계등록부는 188,465건이며, 시관리 제적부 가구수는 52,585건, 인구는 271,732명이 되겠습니다. 참고로 이 호적은 읍면하고 동은 우리시에서 전체를 관리되고 있습니다. 참고로 16개 읍면관리 가족관계등록부는 298,196건이며, 제적 가구 수는 74,045건에 인구는 443,003명이 되겠습니다. 이와 아울러 같이 업무를 하고 있는 게 수형인 명표 관리입니다. 진주시가 1,274건이 되겠습니다. 수형인 명표는 금고 이상의 형을 받았거나 금치산자, 한정치산자, 그 다음 파산신고 된 그런 사항이 되겠습니다. 참고로 읍면에도 관리를 별도로 하고 있습니다, 16개 읍면에서. 1,549명 정도가 됩니다. 다음은 추진상황으로 가족관계등록 제신고 접수처리는 앞서 말씀드린 1일 평균 약 50건을 처리하고 있으며, 가족관계등록부 자료정비와 신원조회 업무처리로 병행하여 앞으로 철저히 추진하는데는 차질 없도록 해 나가도록 하겠습니다. 다음은 33페이지 여권발급센터 적극 운영입니다. 빠르고 편리한 열권 발급으로 시민의 시간ㆍ경제적 부담 경감과 세외수입 확행에 전력해 나가는데 방침을 두고 있습니다. 추진상황으로는 2007년 6월 1일 외교부로부터 여권발급 대행기관이 지정되어 여권을 지금 현재 법적 소요일수는 14일입니다마는 현재 4일로 단축하여 편리를 제공하고 있고, 여권발급 및 교부가 1년에 약 24,808매로 약 2010년에는 여권발급 수수료 중에 22%가 세입으로 들어오기 때문에 약 1억8,770만원의 세입을 확충한 바 있습니다. 이와 아울러 시민편리 행정서비스 제공을 위해서 야간 예약여권 민원처리제를 매주 수요일 오후 6시부터 21시까지 연장 근무를 시행하고 있습니다. 앞으로 추진계획으로는 야간예약 여권민원처리를 지속적으로 운영해 나가고, 내실 있는 여권발급센터 운영으로 세외수입 확충에도 적극 노력해 나가도록 하겠습니다. 이상으로 보고를 모두 마치도록 하겠습니다.

수고하셨습니다. 질의하실 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 김경애 위원님.

아직까지 평가할 단계는 이른 것 같고. 특히 제가 민원 업무를 보면서 하여튼 민원실에서 큰 소리 나는 일은 없도록 하자. 두 번째는 이과 저과를 배회하면서 어디가면 저리 가라 하고 핑퐁 하는 건 하지 말자 이런 걸 하려고 하는데 관심을, 초점을 그걸 두고 있습니다.

많이 당겨졌지요.

예.

김경애 위원님?