서울 강북구의회 발언
서승목 의원 발언
서승목위원장
자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제222회 서울특별시 강북구의회 임시회 휴회 중 제1차 행정보건위원회를 개회하겠습니다. 임시회를 맞이하여 건강한 모습으로 다시 뵙게 되어 반갑습니다. 금년 한해도 위원님 여러분이 하시고자 하는 모든 일들이 순조롭게 이루어지고 늘 건강하시기를 기원드립니다. 그러면 먼저 의사담당의 보고가 있겠습니다. 의사담당은 보고하여 주시기 바랍니다.
의사담당 수고하셨습니다. 이어서 오늘의 의사일정 제1항 2019년도 구정업무 보고의 건을 상정합니다. 오늘 우리 위원회에서는 감사담당관, 홍보담당관 및 도시관리공단 소관 업무보고를 다루도록 하겠습니다. 먼저 의사진행의 효율성을 위하여 담당관을 통합하여 업무보고를 다루되, 소관 담당관으로부터 간부소개와 업무보고를 들은 후 질문·답변하는 순으로 진행하겠습니다. 그러면 감사담당관 소관 업무보고를 청취하겠습니다. 감사담당관께서는 간부소개와 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
상만
김상만감사담당관
안녕하십니까? 감사담당관 김상만입니다. 존경하는 행정보건위원회 서승목 위원장님 그리고 위원님 여러분, 강북구의 발전과 주민 복지향상을 위해 활발하게 의정활동을 하시는 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드리며, 기해년 새해를 맞아 감사담당관 소관 주요업무를 보고드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 업무보고에 앞서 감사담당관 소속 팀장들을 소개하겠습니다. (감사담당관 소속 팀장 소개 및 인사) 그러면 배부해 드린 보고서 순서에 따라 2019년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
서승목위원장
김상만 감사담당관님 수고하셨습니다. 계속해서 홍보담당관께서는 간부소개와 업무보고하여 주시기 바랍니다.
용한
노용한홍보담당관
안녕하십니까? 홍보담당관 노용한입니다. 존경하는 서승목 행정보건위원회 위원장님 그리고 위원님 여러분, 2019년 새해도 강북구민의 복리증진과 지역발전을 위하여 활발한 의정활동을 펼치고 계시는 위원님들의 노고에 감사드리며, 금년도 홍보담당관 소관 주요업무를 보고드리겠습니다. 업무보고에 앞서 우선 저희 홍보담당관 소속 팀장들을 소개해 드리겠습니다. (홍보담당관 소속 팀장 소개 및 인사) 이어서 홍보담당관 주요업무를 배부해 드린 자료를 중심으로 보고드리겠습니다.
서승목위원장
노용한 홍보담당관님 수고하셨습니다. 이어서 업무보고에 따른 질문·답변의 시간을 갖도록 하겠습니다. 위원님들께서는 원활한 회의진행을 위하여 위원님 성함과 업무자료 쪽수를 말씀하신 후 간단하고 명료하게 질문해 주시고, 관계공무원께서는 직위와 성명을 밝히신 다음 간결하고 성실한 답변을 하여 주시기 바랍니다. 그러면 질문하실 위원님 질문하여 주시기 바랍니다. 최재성위원님 질문하여 주시기 바랍니다.
최재성위원
최재성위원입니다. 2019년 새해 복 많이 받으시기 바랍니다. 감사담당관님, 6p 보시면 일상감사 시행 사업개요를 보면, 지금 2011년 5월 30일 시달에 따른 준용계획으로 종전의 일상감사 적용 항목에 추가 및 수정으로 되어 있는데, 이것이 일상감사에서 어떤 항목이 추가되고, 수정되었는지 궁금합니다.
상만
김상만감사담당관
감사담당관 김상만입니다. 최재성위원님 질문에 답변드리겠습니다. 2011년도에 감사원에서 일상감사 가이드라인이라고 해서 금액 차체를 설정해 주셨습니다. 그런데 그것이 애당초 감사담당관에 의해서 그것을 기본으로 했다가 또 서울시 내용을 검토를 했습니다. 서울시에 따라서 금액이 지금 현재 밑에 보시면 일상감사 대상에 추정가격이 공사 같은 경우는 종합이 3억원, 전문 2억원, 용역 7,000만원 이런 것들이 지속적으로 해서 조금씩 올라가고 있는 상황입니다. 거기에 맞춰서 기본은 2011년 5월 30일날 저희에게 준 일상감사 가이드라인에 두고 있지만 금액이 조금씩 상향되고 있다는 그런 내용을 말씀드립니다.
최재성위원
고맙습니다.
서승목위원장
최재성위원님 수고하셨습니다. 최치효위원님 질문해 주시기 바랍니다.
최치효위원
홍보담당관, 7월에 업무보고 받은 내용이 있어서 확인하려고 말씀드립니다. 강북 바로알기 안내책자 초등학생 상대로 해서 발행한 그 사업도 계속 진행하시는 것입니까?
용한
노용한홍보담당관
홍보담당관 노용한입니다. 최치효위원님 질문에 답변드리겠습니다. 예. 금년에도 바로알기 책자는 예산을 편성해서 만들고 있습니다.
최치효위원
초등학생 상대로 해서 계속하고 있습니다. 8p 보면 이것은 인위적으로 할 수 있는 상황은 아닌 것 같은데, 2018년 6월 기준해서 7월 업무보고 받을 때 페이스북 '좋아요' 누른 사람이 1,438명이었던 것 같은데, 지금 보니까 마감된 자료가 2,200명이면 차이가 한 800명 차이나는 것 같아요. 이것이 트위터에 가입한 회원수를 말씀하신 것 아닙니까?
용한
노용한홍보담당관
그때 업무보고때 위원님들이 지적해 주셔서 너무 적다는 말씀이 있어서 저희가 각 기관이나 관심 있는 구민이나 이런 분들에게 게시물을 공유했고 친구들에게 '좋아요'를 요청해서 회원수를 늘렸습니다. 그래서 그때 당시에 1,300명이었는데 지금 2,200명 정도로 800~900명 정도 늘렸습니다.
최치효위원
어쨌든 우리가 홍보를 굉장히 많이 신경 쓰고 있는데 그런 부분에 좀더 관심을 가졌으며 하는 측면에서 말씀을 드립니다. 좀더 관심 가져 주시기 바라고요. 감사담당관님 간단하게 질문드리겠습니다. 8쪽에 보면 공판과정 현장 체험이 있는데 작년에 강북구에서 음주나 뇌물수수 관련해서 비리가 발생한 사항이 있었나요?
상만
김상만감사담당관
감사담당관 김상만입니다. 최치효위원님 질문에 답변드리겠습니다. 작년에 음주운전으로 해서 2건이 저희들에게 통보 온 바가 있습니다.
최치효위원
음주요?
상만
김상만감사담당관
예, 그렇습니다.
최치효위원
그러면 작년에도 하고 난 다음에 설문조사를 했을 것 아니에요.
상만
김상만감사담당관
예, 했습니다.
최치효위원
전체적인 의견은 어떠셨어요?
상만
김상만감사담당관
계속해서 답변드리도록 하겠습니다. 작년도에 198명을 저희들이 참관을 했습니다. 그래서 97명이 설문서에 답을 해주었는데 방청에 대한 만족도가 95%, 주제, 이러한 음주나 이런 것에 대해서 매우 적절하다는 것이 65% 정도 나왔습니다. 그래서 금년에도 이것에 대해서 계속적으로 해서 경각심을 주었는데, 작년 같은 경우는 주로 음주에 대한 내용들이 많이 방청이 되었습니다. 그래서 이번 연도에는 업무보고에 나와 있는 대로 직무유기라든가 다양한 내용에 대해서 방청을 하도록 하겠습니다.
최치효위원
198명이 참석해서 97명이.
상만
김상만감사담당관
아니요. 98명이 참석을 해서 97명이 설문서에 응해 주었는데 그중에서 95%가 유익하다는 내용이었습니다.
최치효위원
그러면 계속 하실 생각이신 것이네요?
상만
김상만감사담당관
예, 그렇습니다.
최치효위원
알겠습니다. 12p 보면 찾아가는 납세자 보호관 운영 관련해서 금년에 처음 시행하는 것인가요?
상만
김상만감사담당관
계속해서 답변드리도록 하겠습니다. 작년 2018년도 5월 25일날 납세자보호법에 대한 조례를 제정했습니다. 그래서 시행이 5월 25일부터 했는데 다행스럽게도 저희가 조례도 타 구에 비해서 일찍 했고 근무자도 6급으로 7년 이상의 경력자로 해서 발령을 내서 감사담당관에 근무를 하게 되었습니다. 작년도에 행정안전부에서 실시하는 전국적인 단위에서 저희들이 우수구로 평가를 받아서 특별교부금 3,000만원을 시상한 바 있습니다. 저희들이 보기에는 그렇게 하더라도 이러한 제도가 알리기가 쉽지 않다 해서 금년도에는 동에 직접 나가서 그 앞에서 창구를 개설해서 하면 좀더 많은 주민들에게 도움도 되고 홍보도 되지 않겠나 해서 밑에 보시면 홍보물도 나누어드리고 해서 금년도에는 보호관을 착실하게 홍보하려고 합니다.
최치효위원
주민센터를 방문하는 것은 금년에 처음 시도하는 것이지요?
상만
김상만감사담당관
예, 그렇습니다.
최치효위원
의도는 다 좋은데 전시성으로 이루어지는 일들이 많이 있잖아요. 그런 부분에서 심도있게 관리하셔서 우리가 추구하는 의지대로 의미가 부여될 수 있게 정확히 진행되었으면 좋겠다는 생각에서 말씀드립니다. 잘 부탁드립니다. 이것은 다른 분이 하실 것 같은데, 궁금해서 여쭈보는데 체육회 관련해서 행정사무조사를 했잖아요. 관련해서 감사일정은 나와 있나요?
상만
김상만감사담당관
계속해서 답변드리도록 하겠습니다. 행정사무조사특별위원회 조사 처리결과에 따라서 금년도 1월 10일날 2019년도 종합감사계획을 수립했습니다. 2019년도 전체 계획을 하면서 문화관광체육 부서를 제1순위로 해서 금년 1월 16일부터 지난주부터 세부적인 사항에 대해서 자료를 검토하고 우리 다섯 분의 조사위원님들께서 주신 내용들을 꼼꼼히 받아서 보고 있습니다. 저희들이 개략적으로 보니까 다섯 분의 위원님들께서 총 25건에 대한 단위사업별로 주셨어요. 그중에서 공통적인 사업이 10개 정도되고 나머지 단위사업별로 일곱 가지가 되어서 그런 것들에 대해서 문화관광체육과에서 자료를 받아서 실질적인 감사를 하고 있다는 말씀을 드립니다.
최치효위원
예, 고맙습니다. 간단하게 홍보담당관님께 여쭙겠습니다. 5p 보시면 언론홍보실적 평가 시상 관련해서 작년에도 계속 이어져 왔던 사업이지요?
용한
노용한홍보담당관
홍보담당관 노용한입니다. 최치효위원님 질문에 답변드리겠습니다. 언론홍보 실적 평가사업은 매년 추진하는 사업입니다.
최치효위원
작년에 어느 부서가 최우수 부서가 되었는지 상세내역을 알려주세요.
용한
노용한홍보담당관
작년도에 평가를 했는데, 안전치수과가 최우수부서였고, 우수부서는 여성가족과와 수유2동, 장려부서는 청소년과, 차치행정과, 삼각산동 해서 작년에 6개 부서를 시상했습니다.
최치효위원
수고하셨습니다. 이상입니다.
서승목위원장
최치효위원님 수고하셨습니다. 최재성위원님 질문해 주시기 바랍니다.
최재성위원
최재성위원입니다. 감사담당관님 아까 6p 말씀을 드렸는데 추가적으로 질문하겠습니다. 6p 박스 밑에 기타를 보면 각종 워크숍, 연찬회, 세미나 등 인원 50명 및 예산집행 금액 500만원 이상이라고 되어 있는데, 이것이 안분해서 해석을 해도 되는것인가요? 예를 들면 인원 50명에 500만원 이상이면 인원 40명에 400만원 이상이라든지 30명에 300만원 이상이라든지 이렇게 안분해서 해석을 해도 되는 것인지 아니면 50명을 기준으로 잡고 500명 이상 그 이상을 얘기하는 것인지?
상만
김상만감사담당관
감사담당관 김상만입니다. 최재성위원님 질문에 답변드리겠습니다. 인원 50명이 대상으로 되는 사업과 예산 집행금액 500만원 이상 되는 금액에 대해서 각각 적용해서 들여다 보고 있습니다.
최재성위원
조금 전에 최치효위원님께서 말씀을 하셨는데 체육회 특위 조사에서 워크숍 관련해서 짚어보실 필요가 있을 것 같아요. 이것이 해당되는 것 같습니다. 그 부분을 말씀드리고 싶네요.
상만
김상만감사담당관
한번 검토해 보도록 하겠습니다.
서승목위원장
최재성위원님 수고하셨습니다. 김명희위원님 질문해 주시기 바랍니다.
김명희위원
김명희위원입니다. 감사담당관님께 질문드리겠습니다. 최치효위원님 질문에 이어서 질문드리고, 답변하신 내용은 1월 10일날 2019년 종합감사계획 수립하면서 문화관광체육과를 1순위로 정해서 지난해 행정조사위 결과를 반영해서 종합감사를 하시겠다고 답변하신 것 맞지요?
상만
김상만감사담당관
감사담당관 김상만입니다. 김명희위원님 질문에 답변드리겠습니다. 1월 10일날 2019년도 전체적인 종합감사 계획을 수립하고 거기에 따라서 문화관광체육과를 1월 16일부터 종합감사를 하면서 종합감사 내역에 행정조사특별위원회에서 주신 자료를 포함해서 같이 감사를 하고 있다는 말씀을 드립니다.
김명희위원
보통 지난 행정조사특별위원회에서 문화관광체육과에 대한 구의회 차원에서 조사를 진행했잖아요. 감사담당관에서 전년도에 2018년에 2019년 계획을 수립하는 것과 무관하게 들어온 사항인데, 이런 경우 조사위 결과에 따르면 여러 가지 문제가 발생했습니다. 그리고 이것을 감사담당관에서 감사를 하게 되는데 이런 경우는 종합감사의 방법으로 일상적으로 처리하는 것인지 아니면 특정감사로 진행하는 것인지 성격과 절차에 대해서 차별성을 설명해 주십시오.
상만
김상만감사담당관
계속해서 답변드리도록 하겠습니다. 종합감사라고 하는 것은 감사대상 기관의 주기능, 주업무, 조직, 인사, 예산 업무 전반에 대해서 적법성과 타당성을 점검하기 위한 실사가 종합감사이고, 특정감사는 특정한 사업, 자금 등에 대해서 문제점을 파악하고, 원인과 책임소재를 규명하고 개선대책을 마련하기 위한 감사입니다. 그래서 위원님께서 말씀하신 부분은 그 부분만을 하게 되면 특정감사로 하는 것이 맞습니다. 그런데 2012년도에 저희들이 문화관광체육과 종합감사를 하고 굉장히 오랜 시간이 경과되었습니다. 그래서 이 두 가지를 같이 해서 하도록 종합감사계획을 세웠습니다.
김명희위원
정확하게 말씀을 해주셨으면 좋겠습니다. 종합감사도 2012년 이후에 없었던 것이고, 그래서 종합감사가 2019년에 진행되는데 이 사항은 특별히 전년도부터 올해까지 구의회에서 특정한 분야에 대해서 조사한 결과가 있는 것이잖아요. 그러면 후자에 말씀하셨던 특정감사에 해당되는 성격이 있는 것 같습니다. 본 위원은 특정감사가 반드시 포함된다고 예측하고 있었는데 아까 답변하실 때 종합감사에서 문화관광체육과를 1순위로 보겠다고 말씀을 하셔서 특정감사가 반드시 포함되어야 한다는 것을 다시 한 번 말씀드리겠습니다.
상만
김상만감사담당관
그 내용을 명기를 했습니다.
김명희위원
예. 이상입니다.
서승목위원장
김명희위원님 수고하셨습니다. 김미임위원님 질문해 주시기 바랍니다.
김미임위원
안녕하십니까? 김미임위원입니다. 새해 복 많이 받으시고요. 노용한 홍보담당관님께 질문하겠습니다. 4쪽에 보면 주간일간지가 20종이잖아요. 19종에서 늘었어요. 그 다음에 광역신문은 17종에서 16종으로 감소되었습니다. 어느 것이 감소되고 늘었는데 이유를 설명해 주시기 바랍니다.
용한
노용한홍보담당관
홍보담당관 노용한입니다. 김미임위원님 질문에 답변드리겠습니다. 일단 광역신문 1종 줄은 것은 아시아글로브라고 있었는데 폐간되었습니다. 폐간되어서 1종이 줄었고, 중앙일간지 1종이 늘은 것이 이 부분은 다시 확인해서 답변드리겠습니다. 1종이 늘었는데.
김미임위원
다음에 설명 부탁드리고요. 4쪽 밑에 산출기초내역에 보면 통·반장용 일간지가 줄었잖아요.
용한
노용한홍보담당관
150부 늘었습니다.
김미임위원
늘고, 그 밑에 지역신문은 3,300부에서 늘고, 줄고 하잖아요. 그 이유가 어떤 것이지요?
용한
노용한홍보담당관
계속해서 답변드리겠습니다. 2019년도에 저희가 통·반장용 중앙일간지가 2018년도에는 1,900부였습니다. 그래서 2019년도에 150부 늘어난 2,050부로 편성되었고, 지역신문은 2018년도에 3,300부인데 200부가 늘어나 3,500부로 편성하였습니다.
김미임위원
이유가 무엇이냐고요?
용한
노용한홍보담당관
저희가 통·반장님들에게 좀더 많은 혜택을 드리기 위해서 했는데, 작년까지만 해도 통장님들은 중앙일간지와 지역신문을 1종씩 다 드렸는데, 반장님들은 중앙일간지를 49% 정도밖에 못 드렸어요. 그래서 150부가 늘어남으로써 54%가 반장님들에게, 지역신문도 작년도에는 93%가 보았는데 이번에 200부 늘림으로써 반장님들도 100% 다 볼 수 있도록 늘리게 되었습니다.
김미임위원
잘 들었습니다. 6쪽에 보면 강북구소식지 발간에서 12면에서 4면이 늘어서 16면이 되었는데 4면이 늘어난 쪽에 어떤 소식이 실릴지, 강북구의회 소식을 또 추가로 해서 늘려주실 수 있는지요?
용한
노용한홍보담당관
계속해서 답변드리겠습니다. 저희가 2018년도에 5회는 16면으로 발행을 했고, 그 외에는 12면은 발행을 했는데 그때도 12면으로 발행했을 때는 문화강좌나 따뜻한 겨울보내기 성금이라든가 이런 것 때문에 12면에서 16면으로 발행을 했고, 그 다음에 구의회 소식 그 부분에 대해서 소식지편집심의위원회가 있는데 그쪽에서 어떤 안건을 주시면 저희가 안건을 다루어서 할 수 있도록 하겠습니다.
김미임위원
감사합니다. 그 다음에 감사담당관님께 여쭈어 보겠습니다. 아까 찾아가는 납세관 운영에 대해서 설명 말씀을 잘 들었는데 작년부터 실시했는데 혹시 그것을 이용하는 주민이 있었습니까?
상만
김상만감사담당관
감사담당관 김상만입니다. 김미임위원님 질문에 답변드리겠습니다. 작년도에 저희에게 정식으로, 납세보호관이 하는 주요업무가 뭐냐하면 지방세 관련 세무상담해서 세무조사 체납처분 등의 권리보호가 피해를 입은 사항들이나 납세자 권리보장들의 준수에 관한 사항, 또는 세무조사의 기간을 연장해 달라든가 연기에 관한 사항들을 하고 부당처분에 대한 시정을 해달라 그런 것들이 납세자보호관의 주임무입니다. 그런데 작년 같은 경우는 이런 것에 대한 홍보가 없다 보니까 주로 고지서가 안 나왔다든가 그런 것들을 저희들이 받게 되었어요. 그런데 그것은 세무과에서 직접적으로 해야 될 사항들이어서 저희들이 한 7, 8건에 대한 민원이 왔습니다마는 그것은 전부 세무과로 이첩을 해서 납세자보호관으로서의 주요업무는 1건도 하지 못했다는 말씀을 드립니다.
김미임위원
주민들이 살면서 가장 궁금해 하고, 힘들어 하는 부분 중의 하나라고 생각하거든요. 그래서 13개 동사무소에서 월 1회 방문해서 상담하고 홍보를 하시겠다고 하는데 지금 현재 저는 하나 염려스러운 것이 무료변호사도 운영하고 있지 않습니까. 그런데 실질적으로 상담이나 어떤 내용을 보아서 진정성 있게 와 닿지 않더라고요. 너무 성의가 없다고 할까요. 그런 법률상담보다는 정말 주민이 필요로 하고 힘들어 하고 궁금해 했을 때 도움이 될 수 있는 제도였으면 싶습니다.
상만
김상만감사담당관
알겠습니다.
김미임위원
이상입니다.
서승목위원장
김미임위원님 수고하셨습니다. 질문하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질문하실 위원님 안 계시므로 감사담당관 및 홍보담당관 업무보고에 따른 질문·답변을 종결토록 하겠습니다. 회의장 정리를 위하여 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
10시37분 회의중지
10시50분 계속개의
자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 도시관리공단 소관 업무보고를 청취토록 하겠습니다. 공단이사장 직무대리께서는 나오셔서 간부소개와 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
안녕하십니까? 강북구 도시관리공단이사장 직무대리 이찬우입니다. 32만 강북구민의 복리증진과 지역발전을 위해 헌신 노력하시는 행정보건위원회 서승목 위원장님과 위원님들께 도시관리공단 소관 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 끊임없는 관심과 사랑으로 우리 공단을 지원하고 계시는 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드리며 업무보고에 앞서 공단의 간부직원을 소개해 올리겠습니다. (도시관리공단 팀장 소개 및 인사) 이어서 2019년도 주요업무보고를 드리겠습니다.
서승목위원장
이찬우 이사장 직무대리님 수고하셨습니다. 이어서 업무보고에 따른 질문·답변의 시간을 갖도록 하겠습니다. 질문하실 위원님 계시면 질문하여 주시기 바랍니다. 최재성위원님 질문하여 주시기 바랍니다.
니다
입니다최재성위원
. 최재성위원입니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다. 6p 보시면 주차사업이 있는데 노상공영주차장을 보면 민간위탁 3개소가 있는데 나눔터길하고 큰마을길은 어느 곳을 말씀하시는 것이지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
도시관리공단 상임이사 이찬우입니다. 최재성위원님 질문에 답변드리겠습니다. 민간위탁3개소 나눔터길은 노인복지관 옆을 얘기하고, 수유벽산은 수유 벽산아파트 정문 앞에, 큰마을길은 미아동 교육청 옆에, 교육청에서 정문에서 우측으로 교육청길이 있습니다. 거기에 위치하고 있습니다.
최재성위원
위에 공영주차장 민간위탁 4개소는 색동공원은 노상이 아닌가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
색동공원은 노인회관 있는 데 바로 옆에 공원이 하나 있어요.
최재성위원
노인회관이요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
대한노인회 사무실이 있는 건물 바로 옆에 붙어 있는데 기계식으로 지하에 되어 있습니다.
최재성위원
수유쌈지는 어디지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
수유시장 입구 우측에 보면 삼각형식으로 조그마한 것이 있어요. 12개인가 몇 대 주차하는데 그것을 얘기합니다.
최재성위원
보통 민간위탁 공영주차장에서 민원이 발생하면 주차관리과와는 협의를 보시나요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
당연히 민원이 발생하면 저희들이 우선적으로 해결해야 합니다.
최재성위원
수유쌈지 같은 경우에 민원 받으신 적이 있으신가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
최근에는 민원이 발생하지 않은 것으로 알고 있습니다.
최재성위원
근래에 수유쌈지에서 주차면이 가로로 되어 있는데 세로로 탑차를 세워놓아서 들어가는 차와 나오는 오토바이가 충돌해서 대한병원에서 3주 입원한 상황이 있었어요. 주차면을 어기면서 시야가 확보되지 않았다 해서 피해자가 민원을 제기한 사항인데, 제가 알아보니까 7월달에 민간위탁이 만료된다고 주차관리과에서 보고를 받았어요. 그래서 만료가 되면 가로로된 사고난 지점 2개 주차면을 없애고, 새로 민간에게 계약을 하겠다고 답변을 받았는데, 이것을 메모해 두셨다가 계약이 만료되면 주차관리과와 협의를 잘 하셔서 주차면을 2개를 없애서 사고를 유발하지 않게끔, 삼각형 부분이거든요. 그렇게 신경을 써주시고요. 그리고 공단 직영 6개소 중에 수유마을시장을 제가 가볼 때마다 느끼는 것이지만, 주차를 하고 나가는 운전자분들이 계산을 하려면 일일이 그 입구에서 운전석에서 내려서 계산대에 가서 계산을 하고 다시 운전석에 탑승하고 출발해서 예를 들어서 좀 밀리는 시간이나 시장을 많이 활용하는 시간대에는 줄줄이 차들이 밀려있는, 들어가는 것도 좌회전이 안 되어요. 나오는 차가 우회전해야만 좌회전이 되는 구조이기 때문에, 그래서 굉장히 막혀 있는 상황들을 보면서, 그 가운데 정산부스를 설치하면 운전자분들이 직접 내려서 반대편으로 계산하지 않고, 사무실에 가지 않고 편안하게 이용할 수 있다고 보는데 개선하실 생각은 없으신가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
수유쌈지주차장은 제가 메모했다가 재계약할 때 위원님 말씀대로 시정되도록 꼭 확인하겠습니다. 수유마을시장은 저희들도 굉장히 운영이 어려운 데인데, 워낙 통행 이용차량도 많고 시설도, 저도 가보았지만 불편하더라고요. 입구가 워낙 좁아서 가운데가 설치가 힘들었던 것 같은데.
최재성위원
제가 현장을 가보니까 지금 현재 있는 입구는 좁아요. 그런데 약간 사무실 바로 대각선으로 나오는 입구쪽, 차가 들어오는 초입구쪽 중간정도에 인도 50㎝, 이쪽 50㎝만 들어간다고 하면 가운데 충분히 주차부스가 들어갈 공간이 나오겠더라고요. 그러면 근무하시는 분도 편하고 이용하는 강북구민들도 편하고 왔다갔다 차량이 나가고 들어오는 것이 원활하게 할 수 있게, 이런 개선할 방안이 있는데 개선방안을 생각해 주십사 하는데요.
저도 갈때마다 느꼈는데 진짜 불편합니다. 위원님이 지적을 상세히 해주셨기 때문에 적극 개선토록 하겠습니다.
이상입니다.
서승목위원장
최재성위원님 수고하셨습니다. 다음 최치효위원님 질문해 주시기 바랍니다.
최치효위원
최치효위원입니다. 최재성위원님께서 질문해 주셨는데 2p 주차사업 관련해서 보면 목표가 작년 대비 많이 줄었는데 이유가 무엇일까요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
도시관리공단 상임이사 이찬우입니다. 최치효위원님 질문에 답변드리도록 하겠습니다. 이것이 작년에 2018년도 실적이 많이 늘었는데 그 이유가 수유2동 공영주차장을 공개입찰을 했습니다. 그런데 생각 외로 고액으로 낙찰되었습니다. 저희가 예상했던 것보다 3,000만원 정도 더 수입이 발생했습니다. 그 다음에 거주자우선주차 수입이 약 2,200만원 정도 증가했습니다. 그러다 보니까 수입이 올해는 수유2동 같은 경우는 4,000만원 정도 감소하고, 거주자우선주차 구획이 계속 축소되는 상황이다 보니까 목표를 올해보다 줄여서 잡았습니다.
최치효위원
무인운영하고 관리위탁하는 시스템 차이가 무엇이지요? 무인운영 8개소와 관리위탁 8개소의 차이가 어떤 것이지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
관리위탁은 8개소가 되어 있잖아요. 이것은 노인분들 일자리창출 차원에서 노인회에 관리위탁을 했습니다. 노인분들 40명 정도 고용 창출을 하는 의미도 있고, 무인운영은 기계화 시설이 잘 되어서 사람 없이도, 운영하는데 사람 없이도 충분한 시설이 되어 있는 데는 무인으로 하고, 앞으로도 무인운영을 하면 인건비가 안 나가고 수입은 생기기 때문에 모든 시설을 점차적으로 무인운영을 확대할 계획으로 있습니다.
최치효위원
그러면 삼양마을공원이 원래는 관리 위탁하다가 무인운영으로 바뀐 것인가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
여기도 시설을 개선해서 무인할 수 있는 시설을 추가로 설치했습니다. 그래서 무인으로 전환한 것입니다.
최치효위원
시설들이 많이 줄고 해서 낮게 잡으셨다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
송중동 작년에 128-8 공원개장을 했는데 거기도 원래 주차장 자리였잖아요. 그렇지요?
공단 직영 교육청길 말씀하시 것이지요?
최치효위원
예.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
이것이 아마 공원을 하려고 계획을 했었는데 공원 면적이 많이 축소되었습니다.
최치효위원
그것이 아니고 송중동 128-8이 주차장 자리였는데 공원으로 바꿨잖아요. 그러면 그 주차면이 줄었을 것이잖아요. 그 부분 말씀하는 드리는 것과 삼양마을공원 관련된 부분, 아까 말씀하셨던 거주자우선주차지역이 축소된 부분에서 질문드리는 것은 목표치가 낮게 되었는데 그러한 내용들 때문에 낮게 된 것인지.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
그렇지요.
최치효위원
어떤 다른 대안이 있는 것인지 그런 부분을 여쭈어보고 싶어서 말씀드리는 것입니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
제가 아까 말씀드린 민간위탁할 때 낙찰차액과 거주자우선주차 두 가지 늘었다고 말씀을 드렸는데, 늘었지만 우리 목표를 잡을 때는 시설개요에 있는 모든 상황을 반영해서 잡은 것이고, 실적이 늘은 것은 제가 아까 말씀드린 두 가지 사유가 늘었기 때문에 차액이 5,800만원 정도 나는 것입니다. 위원님께서 말씀하신 무인위탁 이런 것이 전부 수입에 반영되어 있는 것입니다.
최치효위원
거주자우선주차지역이 2018년 7월에 보고할 때는 2,993면으로 보고를 했는데 여기에는 2,892면이거든요. 줄어든 이유는 어떤 부분 때문이지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
지금 계속 연간 109획 정도 줄고 있거든요.
최치효위원
몇 면이요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
평균 109획 정도 줄어든다고 보고 있어요. 왜냐하면 건물을 신축하거나 민원인들의 요청이 있을 때 요청이 타당하면 삭선을 해주고 있고요. 그 다음에 소방서 같은 데서 '도로가 위배가 된다', '이것은 삭선해야 한다' 하면 또 삭선하고, 단독주택 2개 사서 연립주택을 지으면 주차장을 1층에 다 하기 때문에 그러면 주변 거주자우선주차구획은 다 삭선을 시킵니다. 그것이 연간 평균 100건 그렇게 이해하시면 되겠습니다.
최치효위원
그런 것이 다 감안이 된 목표이기 때문에 그렇고, 아까 말씀하신 수유2동 공영주차장 낙찰가액이 높게 되어서 차이가 생겼다고 말씀하시는 것이지요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예.
최치효위원
그러면 아까 말씀하신 송중동 128-8 주차면이 없어졌잖아요. 이것도 다 반영이 된 것인가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
그것이 다 반영이 된 것입니다.
최치효위원
그러면 그 주차장 명은 뭐예요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
교육청길.
최치효위원
교육청길이 어디 있지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
노상에 공단 직영.
최치효위원
이것을 다 감안해서 그렇다는 말씀인 것이지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예.
최치효위원
사업이 점점 늘어나야 하는데 축소가 되어서 어떤 이유가 있는가 싶어서 말씀을 드리는 것이고요. 11p, 강북웰빙스포츠센터 관련해서 이것은 어쨌든 사업은 나름대로 목표를 잡아서 하셨기 때문에 충분히 가능하실 것이라 믿고, 성실히 노력해 주시기를 부탁드리면서, 지금 웰빙스포츠센터에 민원이 굉장히 많은 것을 알고 계실 것이에요. 여러 가지 민원이 있을 것 같은데, 첫 번째 저희가 많이 듣는 민원이 하는 사람만 계속 한다, 한 번 등록한 사람만 한다 이런 것에 대한 대안이 있을 수 있나요. 주민을 화합할 수 있는 측면에서 대안을 마련할 수 있는 방법이 있을까요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
지금 웰빙스포츠센터에서 주로 발생하는 민원이 노인분들이 이용하는 아쿠아프로그램으로 알고 있는데, 아쿠아프로그램은 노인분들이 계속 하다 보니까 그분들을 교체하기 힘들고 그래서 민원을 해소하려면 신규강좌를 개소해야 하는데, 개소에 따르는 어려움이 있습니다. 여기 업무보고에 보면 없지만 일부 생활프로그램을 개선할 준비를 하고 있는데 위원님이 말씀하신 대로 프로그램이 민원이 많은 프로그램 위주로 신설을 한다든지 기존에 이용이 적은 프로그램은 폐지해서 그 시간대에 아쿠아를 배치하든지 해서 전반적으로 프로그램을 한번 개선할 계획으로 있기 때문에 위원님이 지적하신 사항을 적극 개선토록 노력하겠습니다.
최치효위원
이렇게 말씀드리는 것을 주요프로그램 운영 내용에 보면 2018년 7월에 보고받은 내용과 차이가 많이 나는 것이 있어요. 예를 들어서 주요프로그램 운영내용 중에 보면 성인 수영, 어린이 수영, 아쿠아로빅 관련된 부분에서는 수업이 1개가 줄었고, 스쿼시 관련해서는 6개 수업이 늘었고, 에어로빅, 생활체육, 문화강좌는 4개 수업이 줄었어요. 수영·헬스·스쿼시 패키지 관련된 부분도 2개 수업이 줄었고, 줄었다는 것은 공간이 있을 수가 있는 것 아니냐 그런 측면에서 말씀을 드리는 것이기 때문에, 효율적으로 할 수 있게 관리를 잘하셔서 물론 여기 한정된 민원은 아닐 것 같아요. 다 있을 수 있는 사항이기는 하지만 줄어든 만큼 효율적으로 관리할 수 있게 잘 부탁드리겠습니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
위원님의 지적하신 사항에 대해서 적극 개선해나가도록 하겠습니다.
최치효위원
다음에 12p 궁금해서 여쭤보는데 우선 운영업체가 일단 휘트니스서울경희태권도로 선정된 것인가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
작년 12월에 공모해서 선정했습니다.
최치효위원
강북구 관내에는 이런 업체가 없어요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
처음에 입찰해서 응모자 수가 적어서 2차까지 공모를 했고, 저희가 알기로는 안타깝게도 관내에 없습니다.
최치효위원
2차까지 공모를 했는데 대상자가 없으셨다. 현실적으로 아타깝네요. 기대효과에 보면 실질수익이라고 잡혀 있는 이 금액이 체육관 운영하면서 대관료라든가 이런 것을 별개로 프로그램을 운영하면서 나오는 수익을 말씀하시는 것이지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
그렇지요. 강사료라든가 그런.
최치효위원
거기에 대한 수익. 14p 강북문화정보도서관 관련해서 여쭙겠습니다. 아까 똑같은 말씀인데 제가 강북문화정보도서관을 가보면 시설은 굉장히 좋은 조건인데 접근성이 떨어져서, 이것도 매번 위원님들이 말씀하셨던 사항 같아요. 저희가 2018년 7월에 업무보고할 때도 접근성 관련된 부분을 말씀드려서 뭔가 대책을 만들었으면 좋겠다고 말씀드린 적이 있는데, 혹시 변화된 내용이 있으셨나요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
지금 정보도서관에 프로그램 일부 조금씩 바뀌고 민원인이 요청하는 프로그램 일부 신설하거나 그런 것은 있는데 대폭적으로 바뀐 사항은 별로 없고, 왜냐하면 예산도 소요되고 주관부서가 구청 교육지원과이기 때문에, 그래서 예산에 따른 어려움도 일부 있고, 그 다음에 저희가 시청각실 같은 경우는 관내에 대대적으로 홍보해서 대관비율도 높이려고 하고 있고, 그 다음에 작년에 조금 늘어난 것은 경전철 3개소에 u-도서관 그것은 작년에 설치를 했지요. 그래서 3개 늘어났습니다.
최치효위원
조금 아쉬운 것이 특히 강북문화정보도서관 같은 경우는 여러 가지 시설이 있는데 불구하고 활용 안 되는 것에 대한 아쉬움이 있어서 계속 말씀을 드린 것인데 이런 부분도 조금 관심 갖고 지켜봐 주시기 바라겠습니다. 이것이 저의 지역구라서 말씀을 더 드리게 되는데 활용도가 번3동 인근에 있는데도 불구하고 접근이 용이하지 않아서 많이 활용을 못하는 경우도 있고, 미아동도 마찬가지이고, 그런 경우가 많이 있어서, 차는 순회하지만 현실적으로 이용을 못하는 부분이 있어서 그것이 아쉬운데 해가 가면 갈 수 변화되는 것이 없는 것 같아서, 대안도 만들어 보고 노력하는 그런 모습이 물론 열심히 노력을 하고 계시고 변화를 주려고 하시겠지만 큰 틀에서 보면 그렇지 않은 모습이 있어서 아쉬운 마음에 다시 한번 말씀을 드립니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
사실 도서관이 강북구 지역으로 보면 외곽에 있잖아요. 교통도 조금 불편하고 그런 아쉬움이 있는데 나름대로 최선의 노력을 다하겠습니다.
최치효위원
대안을 만들어서 변화되는 모습을 했으면 좋겠다는 생각에서 말씀드리고요. 저는 이상입니다.
서승목위원장
최치효위원님 수고하셨습니다. 김미임위원님 질문해 주시기 바랍니다.
김미임위원
안녕하십니까? 김미임위원입니다. 아까 말씀하셨던 주차사업 6쪽에 대해서 보완질문을 하겠습니다. 공영주차장도 마찬가지로 2,438면인데 작년 대비해서 16개 면이 줄어든 이유도 아까 말씀하셨던 그러한 이유인지 아니면 장소가 어디에서 어떻게 줄어들었는지 궁급합니다. 공영주차장면이 2,455면에서 2,439면으로 16개 면이 줄어들었거든요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
도시관리공단 상임이사 이찬우입니다. 김미임위원님 질문에 답변드리겠습니다. 공영주차장이 일부 줄어드는 이유는 길에 하는 노상주차장이 있잖아요. 아까 잠깐 말씀을 드렸지만 건물을 짓는다든지 했을 때 민원인들이 앞에 면을 없애달라고 하면 저희가 나가서 건축허가 났다든가 사유가 정확하면 면을 없애거든요. 그런 사유로 노상에서 몇 개가 없어지지, 늘지는 않고 줄어드는 현상이 발생하고 있습니다.
김미임위원
주차장이 실질적으로 많이 필요한 상황인데 계속 줄어들고 있어서 제가 질문을 했습니다. 그리고 저희가 직영이든 주차장 운영을 하다보면 아무리 기계가 첨단시스템이라 하더라도 고장이 날 수 있습니다. 그래서 주민들이 새벽 시간에 출근을 한다거나, 직원이 있는 경우는 상관이 없는데 직원이 없을 때 차단기가 고장나서 올라가지 않는 것이에요. 그런 불편을 초래하는 상황이 발생하고 있는데 거기에 대한 대책은 어떤 식으로 하고 있는지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
저희들이 24시간 순찰도 돌고 하는 반이 있어요. 거기로 연락이 오면 저희가 바로 출동을 해서 시정해 주고 하는 제도가 있는데, 실질적으로 시설은 많고 인력은 한정되어 있기 때문에 바로 바로 못하는 경우도 있지만 대부분 저희 직원들이 출동을 해서 해결해 주고 있습니다.
김미임위원
그러한 부분이 사실은 고객들은 그러한 조치가 있다는 사실을 인지를 못하고 있어요. 그랬을 때 출근은 해야 하는데 차단기가 고장나 있으면 뒤에 차들은 계속 서 있거든요. 그러한 상황이 발생했을 때 안내표지를, 몇 번 어디로 문의를 하시라는 안내사항이라든가 그런 것들을 중간중간에 고객들의 눈에 띄게 안내표지를 해놓는다면 전화를 하겠지만 아무 것도 없어요. 그런 상황이면 당황을 하게 되지요. 어디로 어떻게 전화를 해야 될지. 앞에 차는 있고, 뒤에 후진을 할 수 없는 상황이고, 출근상황으로 긴박한 사항인데 어떻게 조치를 할 수 없는 상황이 발생하는 경우도 있더라고요. 그랬을 때 이런 상황을 대비해서 안내표지를 이렇게 되었을 때 어디로 몇 번으로 연락하라는 표지가 아무 데도 없거든요. 그런 것을 보완책으로 해주셨으면 하는 바람이 있습니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
좋은 지적을 해주셨습니다. 저희가 무인시설은 다시 한번 점검을 해서 그런 사유가 발생했을 때 조치할 수 있는 방법을 많이 안내문을 붙여놓도록 하겠습니다.
김미임위원
그리고 수송초등학교 주차창 화장실이 불편하다는 민원을 제가 작년에 제기를 했었는데 지금은 어떤 식으로 보완이 되었습니까?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
화장실 있는 데 야간에는 무인으로 일부 운영하는 시간이 있어요. 그때는 아마 문을 걸어놓는 것 같습니다. 왜냐 하면 동절기에 노숙자가 출입을 해서 안전사고라든가 이런 걱정 때문에 걸어놓았는데, 위원님 말씀대로 한번 민원들이 불편하지 않을 방법이 무엇인가 연구해서 해결하도록 하겠습니다.
김미임위원
그 부분은 제가 지난여름에 민원을 했고, 벌써 6개월이 지났는데 아직까지 시정조치가 되지 않았다는 것은 문제가 있는 것 같습니다. 동절기도 아니고 하절기에 했고, 그러한 것이 고객이 이용하는 주차장에 화장실이 불편하다는 것은, 그래서 거기서 노상방뇨를 한다는 민원을 넣었어요. 그런데 아직까지 조치가 이루어지지 않았다는 것은 전혀 신경을 쓰지 않는다고 제 입장에서는 그렇게 판단할 수밖에 없는 상황입니다. 하루빨리 민원인들이 편리하게 이용할 수 있도록 조치를 부탁드립니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예. 위원님이 불편한 민원을 받은 것에 대해서 죄송스럽고 즉시 개선되도록 노력하겠습니다.
김미임위원
그 다음에 7쪽에 보면 거주자 부정주차 요금을 가산한다고 올해부터 추진한다는 사항이 있는데 여기는 어떤 식으로 순찰을 하며 운영계획이 있는지 여쭙고 싶습니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
저희가 부정주차라든가 여러 가지 상황을 파악하기 위해서 순찰을 도는 단속반이 있습니다. 단속반이 순찰도 돌고 돌면서 부정주차가 되어 있으면 조치를 하고, 민원인이 전화가 와서 내 차를 못 대니까 조치해 달라고 하면 거기에 따라서 부정주차 처리도 하고 그래서 순찰반과 민원인의 신고로 확인할 수 있습니다.
김미임위원
이런 것들이 현실적으로 이론은 맞아요. 이론적으로는 가능한데 막상 제가 거주자우선주차가 되어 있어서 전화를 하면 연락이 되지 않고 빨리빨리 조치가 이루어지지 않는다는 것이 문제인 것이지요. 이론과 현실이 다르다는 것이지요. 그러한 부분에 신경을 써주셨으면, 순찰은 월요일은 어디 면을 어떻게 돌고, 하루에 몇 번 돌고 어떻게 하는지 구체적으로 여쭤보는 것입니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
저희들이 인력이 한계가 있는데, 가면서 차를 전부 확인해야 하잖아요. 이 차가 신고한 차인지 아닌지 확인도 하고 하다보니까 강북구 전 지역을 돌기에는 하루에 불가능합니다. 월요일은 어느 지역 이렇게 현재는 하고 있어요.
김미임위원
계획적으로 이루어지고 있다는 것이지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
위원님 말씀하신 대로 전 지역을 요일별로 할 수 있는 그런 것을 제가 한번 확인해 보겠습니다.
김미임위원
감사합니다. 2p 일반조직 현황에 보면 창의경영팀이 있어요. 이 팀에 주로 하는 주요업무는 무엇인지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
창의경영팀은 저희들이 1년에 한 번씩 행안부에서 평가를 받는데 평가를 받는 업무를 총괄하고 있고, 감사업무도 수행하고 있습니다. 그 다음에 성과관리라든가 고객만족도 평가, 중장기계획 한 마디로 구청의 감사업무와 기획업무를 본다고 생각하시면 될 것 같습니다.
김미임위원
그러면 고객만족도는 어떤 식으로 평가를 하고 계시지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
고객만족도는 저희들이 고객들을 무작위로 선정해서 그분들에게 직접 시설을 다니면서 하는 방법도 하고 있고, 저희가 업체를 선정해서 의뢰를 해서 하는 경우도 있고.
김미임위원
전화로 모니터링을 하시는지, 찾아오는 이용고객에게 지면으로 설문조사식으로 하시는지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
설문조사도 하고 있고요.
김미임위원
감사나 경영평가는 어떤 방법으로 하고 있지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
경영평가는 저희들이 1년 동안 한 모든 업무를 각 분야별로 세밀하게 되어 있어요. 분야별로 서류를 만들어서 행안부 평가원에 보내면 평가원에서 서류하고 현장에 하루 나옵니다. 나와서 서류가 진짜 맞는지 서류평가를 하고, 각 시설마다 현장에 나가서 서류에 따른 시설운영이라든가 이런 것이 사실이 맞는지 확인하고 평가를 하고, 고객만족도 행안부에서 평가하고 해서 현장, 서류, 고객만족 합산해서 평가를 하고 있습니다.
김미임위원
그러면 우리구의 평가는 죄송하지만 어느 등급에 위치에 있나요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
송구스럽지만 작년에 저희가 라등급을 받았습니다. 라등급은 4등급인데 나름대로 평가 위해요인이 많이 발생했고, 특히 노사관계에 문제가 있어서 가장 큰 원인은 노조에서 사실 평가를 거부했습니다. 그래서 평가를 못 받았습니다. 못 받고, 저희들이 사정사정 해서 4월달에 받아야 하는데 6월달 저희가 평가원에 서류를 직접 들고 가서 평가를 받기는 받았습니다. 그러한 불미스러운 사례가 있어서 특히 그런 영향도 있었고, 이사장도 안 계신 상황에서 저 상임이사가 능력이 부족해서 저희가 다 처리를 못했기 때문에 발생한 일입니다. 위원님들께 다시 한 번 사죄의 말씀을 드립니다.
김미임위원
올해 계획은요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
올해도 아마 4월 말이나 5월 초 중에 평가를 받습니다. 그래서 저희들이 작년도에 한 실적들을 전부 정리하고 있습니다. 그래서 2월 말까지 행안부에 서류를 제출할 준비를 하고 있습니다. 거기에 의해서 나올 것이고, 이번에는 저희가 노사 대화를 잘 해서 올해는 불미스러운 사례가 없도록 최선의 노력을 다할 계획으로 있습니다.
김미임위원
수고하셨습니다. 올해는 좋은 성과를 기대합니다. 이상입니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
위원님들 많이 도와주시기 바랍니다.
서승목위원장
김미임위원님 수고하셨습니다. 이정식위원님 질문하여 주시기 바랍니다.
이정식위원
수고 많으십니다. 이정식위원입니다. 공단은 주민과의 접촉이 제일 많기 때문에, 민원도 제일 많고, 제일 힘든 곳에 근무하시는 여러분께 감사드리고 대처 잘 해주셔서 감사합니다. 저는 업무보고시간이니까 원래 듣는 위주지만 짧게 몇 가지만 여쭤보겠습니다. 7쪽 보아주시면 신규사업인데 거주자부정주차 주차요금 가산금 부과추진인데 이것이 4,800원에서 가산금을 2배로 추가해서 부과하실 생각을 하고 계신데 이것이 세법에 맞습니까? 너무 과징금이 높아서요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
도시관리공단 상임이사 이찬우입니다. 이정식위원님 질문에 답변드리겠습니다. 저희가 올해 도입한 제도인데 타 구에서도 시행을 미리 한 구도 있습니다. 2배를 하게 된 사유는 국토교통부의 주차장법에는 4배까지 부과할 수 있도록 되어 있습니다. 그런데 저희들은 4배는 너무 과하기 때문에 저희 조례로 2배로 딱 정했습니다.
이정식위원
알겠습니다. 무지하게 쎄네요. 되어 있으면 된 것이고요. 저는 그것이 염려스러워서 말씀드렸고, 12쪽에 보시면 체육관 유휴시간대 입시체육 성과공유 위탁운영인데 이것은 참 감사하다는 말씀을 드리고 싶어서 말씀드렸습니다. 제가 지난번에도 오동골프클럽 진짜 효자종목이잖아요. 저희에게 수익을 내는 유일한 종목인데 유휴시간이 많아서 학교 아이들에게 저렴한 값이라도 대관해 줄 수 있는 방안을 모색해 달라고 말씀을 드린 적이 있는데 이것도 거기에 일환이지 않습니까? 주말에는 많지만 주중에는 비는 시간이 많은데 그 시간대를 이용해서 공모사업을 해서 적지 않은 돈을 창출하셨어요. 이 부분이 대관료도 중요하지만 이분들이 오시면 옆에서 식사를 하거든요. 그래서 강북구에 큰 도움이 된다, 좋은 사업을 하셨다고 말씀을 드리고, 이 사업을 다른 종목에도 생각을 하셔서 수영같은 것도 비는 시간이 있으면 아이들을 이용해서 저렴한 가격에 대관을 시켜주면서 할 수 있는 그런 것을 연구해 주십사 하는 바람에서 말씀을 드렸습니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
위원님 말씀대로 저희들 공단 측에서 보면 1억 4,600만원 정도 수익이 나기 때문에 경영수익 차원에서는 힘이 난다고 할까요.
이정식위원
그럼요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
저희들도 사실 공기업이기 때문에 수익이 나면 좋거든요.
이정식위원
물론이지요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
공익도 있지만 사익도 추구해야 될 상황인데 위원님 말씀대로 골프장이라든가 수영장이라든가 다른 체육관, 운동장 모든 시설에 대해서 이러한 것이 가능하다면 적극 도입할 계획으로 있고, 위원님들 그런 사항이 있으면 언제든지 연락을 주시면 저희들이 적극 검토하도록 하겠습니다.
이정식위원
비었을 때는 꼭 강북구만 고집하실 것이 아니라 아까 말씀드렸지만 대관료도 대관료이지만 그분들이 오시면 식사도 하시고, 음료도 드시고 하지 않습니까. 수익 증대에도 도움이 될 테니까 적극 활성화 될 수 있도록 도와주시기 바라고요. 17쪽에 오동골프클럽 정말 효자종목인데, 18쪽을 보시면 철탑을 도색하고, 골프망 교체, 또 조경관리 아까 보충질문이 되는데 제가 질문드려서 답변듣기로는 민간위탁으로 갈 수밖에 없는데, 시점이 2021년 정도라고 말씀하신 것으로 기억이 되는데 굳이 민간위탁을 줄 것인데 불구하고 예산을 들여서, 적지 않은 예산이거든요. 4억원인데. 특별한 이유가 있으신지요? 2021년 정도면 민간으로 이양해야 한다고 아실 텐데, 이 많은 돈을 들여서 하실 필요가 이유가 있으신지 답변 부탁드립니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
이것이 4억원 정도 예산을 투입하는데 이것이 너무 노후화 되었기 때문에 어쩔 수 없이 하는 사업인데, 2021년도에 민간위탁하는 것으로 예정되어 있습니다. 결정은 올 말이나 내년 초 되면 결정되겠지만 민간위탁을 준다고 하더라도 시설은 저희들이 개선하고 하자없이 민간위탁을 줘야 될 사항이기 때문에 저희가 점차적으로 올해는 철탑이나 골프망을 하고 내년에는 타석을 정비한다든지 해서 시설을 대폭 개선해서 민간에게 주어야 될 사항으로 파악하고 있습니다.
이정식위원
제대로 갖추어서 민간위탁을 시키시겠다는 말씀이지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예, 그렇습니다.
이정식위원
맞는 말씀 같습니다. 아까도 말씀드렸지만 주민과의 접촉이 제일 많으시기 때문에 여러분들이 민원도 제일 많으실 텐데, 큰 사고 없이 잘 대처해 주셔서 감사합니다. 이상입니다. 수고 많으셨습니다.
서승목위원장
이정식위원님 수고하셨습니다. 최재성위원님 질문해 주시기 바랍니다.
최재성위원
최재성위원입니다. 작년에 노조가 거부하여 평가를 받지 못하였다고 하셨는데, 올해는 노조와 협의를 잘 이끌어낼 수 있는 노력을 하실 것인가요, 대안이 있으신가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
저희가 올해 업무계획 중에 노사파트너십이라는 프로그램을 도입할 예정입니다. 노조측과 저희들이 상생할 수 있는 방안을 서로 토론하고 그러한 프로그램을 도입해서 서로가 이익이 되는 쪽으로 열심히 할 계획을 가지고 있기 때문에 올해는 노사파트너십이 잘 발휘될 것으로 생각하고 있습니다.
최재성위원
지금 인력상황을 보면 무기계약이 82명이고, 현원이 9급에서 임원까지 162명, 무기계약 포함해서 되시는데 절반 정도가 무기계약직 분들이 거부했던 노조라고 보시면 되는 것이지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
그렇게 파악할 사항은 아니고요. 저희가 노조원이 한 200명 정도로 알고 있습니다. 정확한 회원수는 노조에게 몇 명이라고 딱 이야기를 안 해주기 때문에 저희들이 200명 정도로 알고 있습니다.
최재성위원
말씀을 들어보면 평가를 받지 못할 정도로 노조가 거부할 정도라면 얼마나 무기계약직이나 기간제근로자 분들이 운영하시는 집행부하고의 갈등이 굉장히 심화되어 있는 상태라고밖에 판단이 안 들거든요. 물론 올해 노사파트너십의 계획이 있더라도 조속하게 해결이 되지 않으면 계속적이고 반복적이라고 눈에 선하게 보여지는데 이에 대해서 구체적인 계획을 가져주시면 좋겠거든요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
아까 평가에 대해서 노조에서 거부했다는 것 하나와 꼭 우리가 평가를 잘못 받았다는 것이 꼭 그것이 원인은 아니고 단지 그러한 절차상의 문제가 있었다고 말씀을 드리는 것이고, 그 외에 여러 가지 사고 건수가 지난해보다 더 많아서 점수를 많이 깎였다든지 분야별로 요인이 있습니다. 단지 큰 줄기로 노사 간에 작년에 절차상의 문제가 있었다는 것을 말씀드린 것이고요. 그래서 이후에 저희들이 노사 간에 대화도 많이 했고, 내년에 서로 잘 해보자는 의기투합이 되었기 때문에 올해는 서로 한 발씩 양보해 가면 충분히 잘 하리라 봅니다.
최재성위원
노사 정상화가 하루빨리 되어서 잘 운영되는데 있어서 문제가 없도록 만전을 기해 주시기 바랍니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
알겠습니다.
최재성위원
그리고 보면 도서관프로그램을 상당히 신경써서 잘 하고 있는 것 같습니다. 강북구 도시관리공단에 7개 팀이 있는데 그 팀 중에서도 보면 조례 상에 취약계층이나 장애인이나 다문화나 국가유공자라든지 조례 규정에 의해서 감면규정이 있음에도 불구하고 대부분 이용하는 프로그램을 보면 취약계층을 위한 프로그램은 따로 없는 것 같아요. 도서관 같은 경우는 다문화나 장애인, 치매어르신을 위해서 독서문화프로그램 운영계획이 있는데 예를 들면 오동골프클럽이나 강북문화예술회관의 수영이라든지 웰빙이라든지 이런 데 보면 장애인을 위한 프로그램이라든지 아니면 재활을 위한 프로그램이라든지 이런 것이 별도로 없는 것 같아서 감면규정은 있는데, 프로그램들이 없다. 그리고 골프 같은 경우에도 우리 대한골프협회에서도 시각장애인 분들도 벌써 골프대회에 참가한 지가 정식적으로 10년이 넘어가고 있는 상태거든요. 골프클럽도 보면 장애인을 위한 프로그램이 별도로 있는지, 없다면 앞으로 어떻게 개선을 할 것인지, 감면규정은 있는데 프로그램이 어느 정도 만들어져 있는지 궁금하거든요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
저희가 사회적 취약계층이 여러 분야가 있지 않습니까. 각 시설에 맞는 프로그램을 일부 운영하고 있는데 골프장 같은 경우는 다문화가정의 청소년을 위한 프로그램을 일부 하고 있습니다. 그 다음에 예술회관 같은 경우도 장애인을 위한 수영 프로그램도 있고, 현 상황에 맞는 일부의 프로그램을 하고 있어요. 위원님 말씀대로 앞으로 다문화, 장애인, 치매어르신들 빼고라도 사회적 취약계층의 프로그램을 더 확대하는 방향으로 저희들이 적극 검토하겠습니다.
최재성위원
지금 초고령사회에 진입하고 있습니다. 그러다보니까 특히 강북구는 서울시 25개구 중에 노령인구 비율이 상당히 높은 편이고 앞으로도 저희가 계속해서 함께 살아가야 할 우리 구민이기도 합니다마는 노인 분들 위한 재활프로그램이 상당히 중요하거든요. 재활프로그램이 갖춰져 있을 때 노인성 질환도 예방할뿐더러 치매도 예방할 수 있는 효과를 발휘할 수 있기 때문에 취약계층 관련해서 감면규정은 있지만 프로그램을 확대하는데 조금 신경을 써주셨으면 하는 바람입니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
그렇게 하겠습니다.
최재성위원
이상입니다.
서승목위원장
최재성위원님 수고하셨습니다. 최치효위원님 질문하여 주시기 바랍니다.
최치효위원
최치효위원입니다. 추가 질문 잠깐 드리겠습니다. 17, 18, 19p 관련한 질문인데 19p 보면 중간에 강북문화예술회관, 웰빙스포츠센터, 오동골프클럽 사용료가 인상이 금년에 다 된 것인가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
지금 세 군데 다했습니다.
최치효위원
오동골프클럽도 했나요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
했습니다.
최치효위원
제가 확인을 못 했네요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
대폭적으로 안하고 최소한의 10% 이내, 최소한의 금액으로 인상했습니다.
최치효위원
오동골프클럽까지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예.
최치효위원
그런데 17p 목표를 보시면 0.07%, 167만원 증가 목표를 잡으셨더라고요. 2019년 목표를, 이유가 있을까요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
지금 골프가 한동안 성수기로 회원이 엄청 늘었습니다. 그런데 지금은 골프 회원이 자꾸 줄고 있습니다. 그래서 저희가 각종 여러 가지 프로그램을 개발해서 홍보활동을 하고 있는데도 불구하고 실질적으로는 회원수가 계속 줄고 있는 상태입니다. 나름대로 올해는 저희들이 각 회사에 단체할인권도 만들어서 각 회사를 다니면서 홍보할 계획을 가지고 있습니다. 자꾸 회원이 줄기 때문에. 여러 가지 방안을 하고 있지만, 요즘에 경제적으로 어렵다는 분위기 때문에 수입은 자꾸 줄어드는 것은 사실입니다.
최치효위원
그래서 연간사업에 167만원, 0.07%의 목표치를 잡는 것은 무리가 아닐까 싶고요. 저희가 공사한다고 했는데 공사기간 동안에 골프장을 운영을 안 하나요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
공사할 때는 운영을 못하지요. 그래서 최소한의 기간으로 최대한 빨리 공사를 할 계획으로 있고요.
최치효위원
2달 동안 7월, 8월 사업기간 동안에 운영을 안 해요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
일주일 정도는 못할 것 같습니다.
최치효위원
일주일 정도?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예. 그것도 저희가 최대한 야간작업시키고 해서 일주일 최단기간을 잡은 것입니다. 이것은 나름 자료에 준해서 목표를 잡으셨겠지만 제가 보기에는 물론 감소하고 있고 스크린으로 빠져나가고 여러 가지 필요가 있어서, 수요가 있기 때문에 그런 부분도 있다고 판단은 되지만, 그래도 우리 강북구에 효자사업 중의 하나인 오동골프클럽이 좀더 목표를 확대한다고 하면 이상할지 모르겠지만, 나름대로 기준을 잡으셔서 제대로 운영될 수 있게, 목표치가 1년 예산이 전년도에 비해서 167만원 된다고 하는 것은 사업적인 측면에서는 무리가 있다고 보거든요.
예, 알겠습니다.
최치효위원
현실적인 어떤 것이 될 수 있게 관리감독을 철저히 해주셨으면 좋겠고요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
목표를 잡았지만 저희가 홍보활동을 많이 준비하고 있습니다. 최대한 목표치 이상 달성하도록 노력하겠습니다.
최치효위원
작년에 저희에게 업무보고 하실 때 회원수도 이 숫자가 정확한 데이터인지 모르겠지만 상반기에 저희에게 주신 것이 3,523명이었는데 하반기에 3,706명으로 조금은 수가 늘었거든요. 축소한다는 기준이 어떤 기준일 수 있다고 인정은 되지만 활성화 시켜서 할 수 있는 부분을 말씀을 드리고 싶고, 그 다음에 아까 최재성위원님 말씀하신 골프장에 관련된 다문화가정이라든가 외적인 사업을 하고 계신다고 했는데, 현실적이지 않은 정책이지 않습니까? 그렇지 않습니까?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
그런데 다문화가정을 저희들이 운영했는데 굉장히 아이들이 좋아하고 그것은 저희들이 계속 하려고 하고, 사실 대상이 이것은 신체를 쓰는 것이기 때문에 골프장 같은 것은 확대하기는 굉장히 곤란한 측면이 있고, 하다 안 되면 유휴시간이 많다고 하면 어려운 저소득 청소년들을 대상으로 해서 꿈나무도 키워보고 이런 식으로 그런 쪽으로 확대해 나갈 생각을 가지고 있습니다.
최치효위원
제가 드리고 싶은 말씀은 다문화가정이나 취약계층을 확대해서 하자는 건의를 드리는 것이 아니라 현실적인 정책을 만들어서, 진짜 관내 꿈나무장학재단같은, 보고 때도 말씀드렸던 사항인데 현실적으로 할 수 있는 사람들을 1명이든 2명이든 키울 수 있는 그런 정책이 만들어지면 괜히 전시적인 다문화가정 어린이들을 해주니까 아이들이 좋아하더라 이런 논리는 현실적으로 골프는 안 맞는다고 보아요. 다른 구기종목은 가능할 수 있어요. 그런데 골프는 현실적인 그러한 부분이 있어서 현실에 맞는 정책을 만들어서 했으면 좋겠다는 것을 다시 한번 권유를 드립니다. 이 부분 관심을 갖고 해주시고요. 수익에 관련된 부분도 우리가 좀더 목표치이기 때문에 변동은 있을 수 있겠지만 최대한 여러 가지 사업을 준비하셔서 강북구에 가장 효자, 기업이라고 하기는 그렇지만 그 종목이 활성화 될 수 있게 많은 부탁드리겠습니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예, 열심히 노력하겠습니다.
최치효위원
고맙습니다.
서승목위원장
최치효위원님 수고하셨습니다. 최재성위원님 질문하여 주시기 바랍니다.
최재성위원
최재성위원입니다. 저는 최치효위원님이 방금 말씀하신 것에 대해서 반론을 하려고 하는데, 현실에 접하기 힘들기 때문에 행정에서 도와주는 것이에요. 집행부에서. 다문화 어린이들의 꿈을 짓밟아서는 안 됩니다. 장애인도 마찬가지이고요. 이해 가시지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예.
최재성위원
하다못해 다문화 어린이들이 인기가 없다고 하더라도 지역아동센터를 이용하는 아동들이라든지 취약계층이 얼마든지 많습니다. 일반적인 친구들이 접하기가 쉽지 취약계층 어린이들은 접하기 어려워요. 그런 아이들에게 꿈마저 빼앗아버리면 절대 안 된다고 봅니다. 현실적으로 마찬가지이고요. 그렇게 알고 계시고요. 취약계층을 위해서 혹여 시간이 예전에 비해서 타석수가 준다고 하더라도 줄었던 타석을 채울 수 있는 방안을 취약계층을 위해서 배려를 해주십시오.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
그렇게 하겠습니다.
서승목위원장
최재성위원님 수고하셨습니다. 본 위원장이 질문 몇 가지 하겠습니다. 지난 12월달에 경영성과보고회 하셨지요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
도시관리공단 상임이사 이찬우입니다. 서승목 위원장님 질문에 답변드리겠습니다. 예, 작년에 있었습니다.
서승목위원장
그 보고회 성격이 어떤 성격인가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
성격은 우리 이용하는 고객 분들 모시고 대표성 있는 분 선출해서 저희들이궜1년 동안 어떤 식으로 했다 포괄적으로 설명을 드리는 그런 자리였습니다.
서승목위원장
공개된 자리인가요? 어떻게 되나요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
공개된 자리이지요.
서승목위원장
그런데 지난번에 저와 김명희위원님 두 분이 갔었던 것 기억나시는지 모르겠는데, '왜 오셨느냐' 하는 반응이었어요. 정확히 어떤 직원 분이셨는지 제가 모르겠는데, '왜 오셨느냐' 여기는 내부에서 하는 행사인데 의원님들이 오셔서 불편하다는 것을 표현하더라고요 어떻게 생각하세요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
그것은 지극히 잘못되었습니다. 저는 나중에 그 얘기를 듣고 제가 바로 내려가서 인사도 드리고, 제가 인사말씀까지 하라고 말씀을 드렸는데, 인사말씀을 안 하시고 했는데, 소개만 해드리고 끝났습니다. 직원이 그렇게 얘기를 했다면 다시 한 번 사과의 말씀을 드립니다.
서승목위원장
매년 요식행위로 하는 보고회인지 모르겠는데 어쨌든 상임위 위원들이 그리고 본 위원장까지 간 상황에서 직원들이 그렇게 대처한 것은 문제가 있는 것 같고요. 그날 오신 분들이 어떤 분들이시지요? 평가위원 그 정도로 들었던 것 같은데.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
우리 공단을 이용하는 고객들 중에 각 프로그램별로 대표성 있는 분들을 열네 분 정도를 저희가 모셔서 보고를 드린 적이 있지요.
서승목위원장
선정기준이 어떻게 되나요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
공단을 이용하는 프로그램 참여하는 고객으로 알고 있습니다.
서승목위원장
위촉인가요 아니면 위촉을 하신 것인가요?
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
아니요. 위촉을 한 것이 아니라 주민 중에서 뽑아서 그분들에게 보고를 드리고, 그분들의 의견도 듣고 하는 자리였지요.
서승목위원장
이러한 행사를 저도 어떻게 알고 갔느냐 하면 보도자료를 내셨드라고요. 보도자료를 보고 간 것인데 앞으로 이런 행사가 있으면 연락을 주셨으면 좋겠습니다. 저희 위원님들 같이 할 수 있도록.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
저도 그날 당황스러웠는데 저는 고객 몇 분, 열네 분 모시고 하는 내부적인 행사로 인식을 했는데 저도 나중에 보니까 '잘못 되었구나' 인식을 했습니다. 차후에 여러 가지 행사가 있으면 위원님들이 만약에 참석해야 될 상황이라고 하면 당연히 연락을 드리고요. 큰 행사가 있다면 위원님들에게 적극적으로 연락을 하도록 하겠습니다.
서승목위원장
알겠습니다. 자료를 요청할게요. 이번에 저희가 조례가 개정되면서 사용료가 인상되었잖아요. 거기에 따른 프로그램도 인상된 것 같아요. 2018년도 대비 2019년도 인상분 전체 자료를 부탁드리겠습니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
예.
서승목위원장
언제까지 될까요? 되는 대로 부탁드릴게요.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
2~3일 내에 바로 뽑아서.
서승목위원장
저뿐만 아니라 위원님들께도 부탁드리겠습니다.
찬우
이찬우도시관리공단이사장직무대리
위원님들께 다 드리겠습니다.
서승목위원장
더 질문하실 위원님 계십니까? 최치효위원님 질문해 주시기 바랍니다.
최치효위원
혹시 오해가 있을까 싶어서 말씀드리는데 아까 제가 말씀드렸던 오동골프클럽 관련된 사항은 취약계층을 없애라는 것이 아니라 현실적인 지원을 하자는 말씀을 드리는 것이고, 중간에 저도 관심이 있어서 다문화가정에 관련된 수업이 어떻게 진행이 되는지 여부도 제가 파악을 했었거든요. 없애라는 얘기는 아닙니다. 없애라는 얘기는 아니고 현실적으로 지원할 수 있는 방안을 찾아서 꿈나무장학재단 같은 데 연계해서 하자는 의도로 말씀드린 것이기 때문 혹 오해 없으시기 바랍니다. 이상입니다.
서승목위원장
더 이상 질문하실 위원님 안 계시므로 도시관리공단 소관 업무보고에 따른 질문·답변을 종결토록 하겠습니다. 위원여러분 그리고 관계공무원 여러분, 구정업무보고에 수고 많으셨습니다. 이상으로 오늘 회의는 모두 마치고, 다음 회의는 내일 오전 10시에 개의하여 행정관리국 소관 업무보고를 청취토록 하겠습니다. 이만 산회를 선포합니다.
12시08분 산회