최태열총무국장
제안설명을 드리기 전에 사과 말씀부터 드리겠습니다. 본래 의안을 제출하기 전에 위원님들께 설명드리고 그 의안을 제출하는 것이 관례이며 마땅한데 감짝스럽게 제출하게 된 것을 죄송하게 생각합니다. 나름대로 충분한 기간을 두고 검토할 시간을 가지려고 노력했습니다만 여러 가지 사정으로 상부에서 각 지방자치 기구에 대한 이체성이라든가 그 지역에 맞는 조직을 만든다고 할 때 타 지역과의 연계성이라든가 어려운 문제들이 있었습니다. 그러다가 얼마 전에 도의 승인을 받았기 때문에 이번 회기 중에 상정이 안 되면 상당한 기간이 늦어지므로 위원님께서 그 점을 이해해 주시기바랍니다. 민원시장 취임후 조직이 개편되어야 하기 때문에 상당히 나름대로 고심을 했는데 기구라고 하는 것이 제 개인적으로 생각할 때는 그 시대에 맞는 기구가 되어야 할 것입니다. 앞서 말씀드렸지만 중앙과 타 시군간의 연계성 제대로 이루어지지 않았으며 특히 거제시는 통합시군으로서 한시적인 기구가 많기 때문에 그 한시적인 기구를 축소 지향적으로 조정해 나갈 때의 문제점, 행정내부의 무보직 계정들이 많은 것을 비롯하여 남은 직원에 대한 대책 등 여려가지 문제점을 고려하다 보니까 지금 현재까지 만족한 그런 기구가 없었기 때문에 우선 급한 조직부터 바꾸어서 우리 지역 실정에 맞도록 해야 한다고 생각하게 되었습니다. 그럼 2페이지부터 제안설명을 드리겠습니다. 공무원정원조례중개정조례안입니다. 주요골자는 지방직공무원으로 전환하고 명예퇴직한 정책보좌관의 정원을 감축한 내용입니다. 시본청 정원이 397명에서 399명으로 사업소정원은 40명에서 47명으로 읍.면.동 정원은 343명에서 344명으로 하여 한시정원 감축이 본청 3명, 민원출장소 8명으로 11명이 되겠습니다. 4페이지 신구조문대비표입니다. 현행 2건에 정원총수는 시 본청 397명에서 399명이고 사업소 40명에서 47명, 민원출장소 35명에서 27명, 읍.면.동 343명에서 344명으로 개정된 것이 되겠습니다. 다음은 17페이지 거제시 행정기구설치조례개정조례안입니다. 별도 유인물이 되겠습니다. 거제시조직개편안입니다. 통합시 획일적인기구설치에 따른 불부합 사례와 본격적인 지방자치로 행정여건 변동등에 능동적으로 대처할 수 있는 조직으로 개편하는 것이고 지역특성에 부합되고 실질적으로 일할 수 있는 조직 개편으로 자치 경영행정 체계를 구축하는 것으로서 기본방향을 지역특성 조직보강으로 자치행정 체계확립으로 관광진흥, 문화예술, 청정해역 보전기능을 강화하고 경영사업 지역특산물 개발육성기능을 강화하며 경영시정을 구현할 수 있는 조직을 보강하며 사회복지분야, 시민지도, 규제조직등을 통.폐합하고 재난관리 주민생활민원분야를 강화해 나갈 것입니다. 그리고 조직개편 지침 및 도 직제와 연계추진도 할 것입니다. 다음 페이지 특징을 보면 관광거제 구현을 위하여 관광문화기능을 보강해서 관광과, 문화재계등을 신설하고 자치경영행정 및 지역특화 산업육성 조직을 보강하여 경영사업계.농정기획계를 신설하며 사회복지 기능을 일원화하기 위하여 사회복지 기능을 일원화하기 위하여 사회과와 가정복지과를 합쳐서 1과가 되고 사회계와 의료보장계를 합쳐서 1계를 신설하였습니다. 위생분양 기능조정 및 환경분야를 보강하여 기능쇠퇴분야 및 규제지도위주 기구감축으로 지도계, 호적계, 징수2계, 자원재활용계, 양정계, 부동산등록계를 통.폐합한 것입니다. 권의주의적이고 어려운 명칭, 시민이 알기 쉬운 명칭으로 개정하여 사회진희과를 사회봉사과로, 환경위생계를 공중위생계로 환경지도계를 공해방지계로 관재계를 국공유 재산계로 명칭변경을 했습니다. 신설보강으로 2과와 1사업소를 신설 보강하고 사회과와 가정복지과를 통.폐합 해서 사회복지과로 하며 환경보호과와 식품위생계, 환경위생계를 환경위생과로 기능을 조정하고 시정계와 지도계를 시정계로 하고 징수1계와 징수2계를 합쳐서 징수계로 하며 경영사업계가 신설되고 호적계와 병무계를 합쳐서 호병계로 하고 해양오염감시계가 신설되었으며 사회진흥계와 건전생활계를 합쳐서 사회진희계로 하고 사회봉사례를 신설하였으며, 민방위계와 교육훈련계를 합쳐서 민방위계로 명칭이 변경되어 재난 관리계가 신설되었으며 사회계와 의료보장계가 합쳐서 사회계로 하고 관광진흥계가 신설 되었으며 농정계와 영정계를 합쳐서 농정계로 하고 농정기획계를 신설하였으며 청소행정계와 자원재활용계를 통.폐합하여 청소행정계를 두고 청사관리계를 신설한 것이며 계발계를 폐지하고 문화재계가 신설되었으며 부동산등록계가 폐기되고 일반폐기물관리사업소가 신설되었으며 민원출장소 사회계가 폐지되었습니다. 다음 페이지입니다. 기획실을 기획담당관으로 하고 민방위과를 민방위재난관리과로 하며 사회진흥과를 사회봉사과로 실과를 변경하였고 문화계를 문화예술계 총무계를 서무계 관재계를 국공유재산계, 민원제도계를 민원계, 부녀복지계를 여성복지계, 환경위생계를 공중위생계, 환경지도계를 공해방지계, 어업지도계를 어업관리계, 교통지도계를 교통관리계로 전환 하고자 하는 것입니다. 기능조정은 총무국안에 사회진흥과를 사회산업국의 교통관광과를 건설도시국의 교통행정과로 건설 도시국의 지적과를 총무국의 지적과로 사회과의 식품위생계를 환경보호과 환경위생과로 기능을 조정한 것으로서 전체 정원이 현행 974명에서 972명으로 2명이 줄어든 것입니다. 다음은 의사일정 제 4항 거제시일반폐기물관리사업소설치조례안입니다. 일반폐기물관리사업소 설치의 근본적인 배경은 서두에서 말씀드렸다시피 현행 조직 개편이 축소지향적으로 가시기 때문에 행정의 내부적인 문제가 있고 산업사회가 계속 발전해 나감으로서 폐기물에 대한 관리를 어떻게 해야 하겠느냐 이런 복합적인 문제 때문에 전문적으로 관리하는 부서가 있어야 바람직 하지 않겠는가 그런 뜻에서 사업소를 신설했습니다. 주요골자로 위치는 신현읍 장평리 산184번지로서 주요업무는 일반폐기물처리계획 수립 및 운영이며, 일반폐기물 매립장 침출수처리, 일반폐기물소각로 및 선별창고 유지관리로서 6급 소장으로 행정직, 토목직, 환경직으로 정원은 일반직 4명이고, 기능직 3명입니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.