경남 거제시의회 발언
이형철 의원 발언
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거제문화예술회관 - 거제시 영어마을 - 장목보건지소 - 거제시 문화예술창작촌 - 장목면사무소 - 하청보건지소 - 하청스포츠타운 - 보건소 - 고현동주민센터 - 거제시 여성회관 (문화예술회관 기본현황 설명)
10시00분 현지확인 개시
호일
김호일문화예술회관관장
의정활동 일환으로 저희 문화예술재단을 방문해주신 총사위 위원장님과 위원님들 참석해 주셔서 감사합니다. 먼저 재단설명 드리기 전에 직원들 소개해 드리겠습니다. 간략하게 저희 재단의 기본현황을 설명드리겠습니다. 거제시문화예술재단의 조직은 이사장님과 그리고 관장인, 상임이사, 경영지원부, 예술기획부, 공연시설부 3개 부서로 이루어져 있습니다. 현재 정원은 총 21명에 현원 19명입니다. 각 경영지원부는 그 전에 말씀드린대로 그 전에는 관리운영부라는 이름이었고 또 공연시설부는 무대기술부라는 이름이었다가 폭넓은 각 부서별로 업무를 강화하고 증진시키기 위해서 경영지원부라는 이름과 공연시설부라는 이름으로 전환하였습니다. 경영지원부는 재단의 서무나 예산이나 회계나 급여 인사 복무관리, 부대시설인 수영장 운영 및 관리, 이사회운영, 지역홍보 마케팅지원, 안전수칙 관리 등의 업무를 보고 있고 예술기획부에서는 연간 공연과 전시기획업무, 또 교육프로그램 업무 및 진행을 하고 있고 회관업무라든지 회관홍보 전반의 업무를 총괄하고 있습니다. 그리고 회원관리, 19개 읍면동의 달리는 아트박스 지역홍보 마케팅 등을 하고 있고 공연시설부는 대극장 소극장을 비롯한 음향조명 등 무대기계 등 극장관리 운영과 전기 소방 설비 건축에 관한 사항, 그리고 임대시설물 관리 및 안전총괄 부분들을 진행하고 있습니다. 다음은 문화예술회관현황인데요.
이형철위원장
관장님 오늘 일정이 촉박한 관계로 앞전 업무보고를 다 했으니까 위원님들이 다 파악하고 계시고 회관의 당면문제라든지 위원들이 현장에서 좀 이거는 파악을 해주셔야 되겠다든지, 그리고 위원들에게 질의를 받은 식으로 합시다. 업무 보고 때 다 했습니다.
호일
김호일문화예술회관관장
예, 우선 경상남도 19개 예술회관이 있습니다. 2012년과 2013년에 저희가 업무 역량을 강화시켰고 19개 시설 가운데 시설공연장 시설활용도라든가 시민들에게 제공하는 공연의 회수 이런 부분에 있어서 좀 말씀드리기는 자랑 같습니다만 19개 예술회관 가운데 가장 활발한 연간 231회 공연을 진행한 걸로 문화관광부에 데이터 상으로 금년에 발표된 게 경상남도에서는 가장 활발한 예술회관으로 지적을 받았습니다. 그리고 저희가 일을 하면서 전체 총사위 위원님들에게 말씀드리고 싶은 것은 저희가 복무하고 있는 공간 사무실 공간이 지금 들어오면서도 김복희위원님이 지적하셨는데 좀 좁습니다. 그리고 11년 전에 만들어진 책상과 의자를 쓰다보니까 많이 노후되고 이래서 직원들의 건강관리나 업무의 효율성을 위해서 책상이라든가 의자라든가 집기를 한번 바꿔주고 싶은데 그런 부분은 그래도 저희들은 감내하면서 있는 입장인데 그럴 필요성이 있다는 생각이 들고요, 그리고 부대시설 문제에 있어서 호텔과 스포츠센터가 있는데 스포츠센터 수영장은 저희가 직영하고 있고 호텔은 임대를 주고 있는데 그 역시 많은 사람들이 활용하는 시설이다 보니까 부대시설 같은 경우는 카펫이라든가 이런 부분이 너무나 오래된 지저분한 상황이라서 바꾸어야 될 이런 사항도 있는데 사정에 따라서 업무협의를 통해서 진행해 볼 그런 생각입니다. 나머지는 저희가 일하고 있는 부분에 대해서 지적사항이라든가 전환해야 될 이런 사항들이 있으시면 거침없이 말씀해주시고 따라서 수정할 것은 수정하고 대답하도록 하겠습니다. 자유로운 질문해주시면 되겠습니다.
이형철위원장
위원님들 질의가 있으면 질의를 하고 현장에 가보도록 하겠습니다.
송미량위원
보니까 화장실이 건물 안에 몇 개소가 있습니까?
호일
김호일문화예술회관관장
전체 화장실 구성이 우리 1층 로비부분 지금 바로 들어오신 매표소 중간에 보면 화장실은 크게 3군데가 있습니다. 주로 공연오는 스탭들이 쓰는 화장실은 VIP실로 무대 분장실 입구에 남자 여자 화장실 구분해서 좀 큰 사이즈가 있고 아래층 왼쪽으로 끝에 화장실이 있고 사무실 용도로 쓰는 3군데가 있습니다.
송미량위원
장애인시설이 되어있는 화장실은요?
호일
김호일문화예술회관관장
모든 화장실에는 장애인 휠체어가 들어가는 장애인사용구역이 있고요.
송미량위원
제가 아까 한군데 보니까.
호일
김호일문화예술회관관장
그건 사무실 용도입니다.
송미량위원
그러면 지금 프로그램 운영하고 계신데 호응도라든가 이거는 뭐 운영상에 있어서 어려움은 없습니까?
호일
김호일문화예술회관관장
프로그램 호응도는 어떻게 결과물을 산출할 수 있는 가 하면 객석 점유율과.
송미량위원
아니, 그 프로그램 말고 교육프로그램요?
호일
김호일문화예술회관관장
교육프로그램은 주로 유아와 어머니가 함께하는 프로그램에는 호응도가 좀 높은 편입니다. 다만 저희가 좀 개발해야 하는 가운데 교육프로그램 가운데도 거기가 지금 어린이와 어머니가 함께 오는 프로그램을 활성화 되어 있고 본관에서 사용하던 교육실이 좁아서 별관 과거의 3층의 학원을 했던 그 자리를 정리정돈해서 교육프로그램을 좀 넓게 쓰도록 확장했고요. 거기에 있어서 문제점은 어린아이들이 유아에 가까운 아이들입니다. 어머니는 괜찮은데 유아에 가까운 아이들은 화장실 문제가 발생하는데 체구가 작아서 어머니들이 안고 있어야 될 정도로 작은 아이들인데 부대시설의 원래 목적에 맞추어서 있던 것을 저희가 교육 스페이스가 부족해서 확장하는 개념이라서 화장실까지 대대적으로 손을 보기에는 저희들이 예산상의 문제, 여러 가지 이런 게 있어서 고민 중에 있습니다. 그래서 소도구들이 있지 않습니까? 아이들이 옮겨서 할 수 있는.
송미량위원
그래서 조금 그런 것들이 민원이 들어오는 게 위생상의 문제가 있고 사실은 영아라고 해야 하는데 제가 보니까 기저귀 교환대나 이런 게 화장실에 설치가 되어 있는지 궁금하고 해서 어차피 어린이도 수영을 하고 영ㆍ유아 프로그램이 많고 제가 볼 때는 그 수요는 계속 늘어날 것으로 생각하는데 그러면 어린이 세면대라든가 그런 시설에 대한 고민도 하셔야 될 거 같아요.
호일
김호일문화예술회관관장
예, 그렇습니다. 고민도 되고 해결 방안을 위해서 여러 가지 방안을 한번 찾아보도록 하겠습니다.
수환
임수환위원
이 건물은 안전진단을 했습니까?
호일
김호일문화예술회관관장
안전진단은 해마다 전반기 하반기 2회 정식으로 하고 있고.
수환
임수환위원
해마다 한다고요?
호일
김호일문화예술회관관장
해마다 하고 격년제로는 2년마다 한번은 정밀하게 하고 평상 연도에는 봄, 가을로 두 번 하고 있습니다.
수환
임수환위원
안전진단 결과에 따라서 격년제로 하든지 5년 후에 하든지 3년 후에 하든지 안전 진단하는데 비용이 많이 들어갈 건데요?
호일
김호일문화예술회관관장
안전진단 비용이 그렇게 무리한 수준은 아니고요, 연간 한 150만원 정도.
수환
임수환위원
이 건물을 안전진단하려면 돈 1천만원 정도 들어갈 건데?
문기
정문기공연시설부장
건물안전진단과 무대안전진단이 따로 있습니다.
수환
임수환위원
그건 당연하게 따로 있겠지요. 안전진단이 보통 3년-5년 그 정도 됩니다.
호일
김호일문화예술회관관장
예.
수환
임수환위원
우리 보통 공연을 하면 몇 시부터 시작을 합니까?
호일
김호일문화예술회관관장
제가 말씀드릴게요. 이게 지역활성화에 연관되는 부분이 있기 때문에 토요일같은 경우에는 식사시간이 공연중간에 끼도록 하는 부분이 있습니다.
수환
임수환위원
몇 시에 시작합니까?
호일
김호일문화예술회관관장
그러니까 3시, 5시하는 경우도 있고.
수환
임수환위원
3시, 5시?
호일
김호일문화예술회관관장
예, 토요일이나 일요일의 경우는. 그다음에 또 대규모 공연은 7시에 하는 경우도 있습니다.
수환
임수환위원
과장님 문화예술회관을 이용하고 공연을 하면 대게 보면 고현쪽이나 장승포, 옥포 도시지역에 있는 분들이 주로 활용을 하는데 농어촌 쪽에 둔덕, 사등, 거제, 남부, 동부 연하장은 사실은 공연을 보고 싶어도 아까 관장님이 말씀하시는데 7시에 하면 마치고 집에 가면 11시 정도가 됩니다. 그래서 참 보기 어렵고 대게 보면 토요일 같은 경우에 평일 날에 한번정도 좋은 공연이 있을 때는 우리 농어촌 쪽에 또 우리 어르신들 우리 지역에 살면서 여가가 있을 때 그때 무료로 하든지 홍보를 잘해서 한번 정도는 문화예술회관에 와서 볼 수 있게끔 홍보를 해주시기 바랍니다.
호일
김호일문화예술회관관장
그 부분에 대해서 저희 쪽에서 위원님들께 요청하고 싶은 부분이 전국적으로 문화예술회관이 초대권의 양이 세종문화회관만 해도 30% 정도 됩니다. 그 얘기는 뭐냐 하면 아직까지 지금 말씀하신대로 우리 둔덕이나 남부 동부 멀리 계시는 분들이 표를 사서 오기까지 아직은 그렇게 숙성되어 있지 않은 시장이라고 보고 그런 분들을 확산하기 위해서는 저희가 쉽게 해서 초대권을 쓰면 지적이 굉장히 많습니다, 감사라든가 이런데서. 물론 당연히 어떤 용도로 어떻게 쓰여지고 있는가를 저희가 기록을 남기고 하지만 무조건 초대권은 무조건 나쁜 걸로 생각하는 그러한 풍토가 있습니다. 그렇지 않다는 것으로 저희 시장성에 맞추어서 저희들은 오히려 많은 시민들에게 처음에 그런 공연 요소들을 비용을 안들이고 올 수 있도록 초대하는 노력하는 부분이 아직도 더 필요하다고 생각이 됩니다. 그래서 세종문화회관이 30% 쓴다고 하면 저희들은 40%까지 사용해도.
수환
임수환위원
관장님 말씀하시는 잘 알겠는데 이런 예산을 초대권을 하는 거보다도 1년에 한번 좋은 공연이 들어온다고 예상을 해가지고 우리가 다른 예산을 즉 말해서 시의회를 통해서나 문화공보과와 협의하여 예산을 편성할 수 있는 방법이 있으면 좋겠습니다.
호일
김호일문화예술회관관장
예.
수환
임수환위원
수영장하고 호텔하고 난방비용은 1년에 얼마나 들어갑니까?
호일
김호일문화예술회관관장
수영장은 실제로 가장 많이 나가는 것이 물세이고 난방비는 주로 LPG를 쓰는 상황이기 때문에 수영장에 들어가는 LPG숫자가 거의 한2억 가깝게 들어갑니다. 그래서 2010년 이후에 도시가스 시대가 오면 절감 요소들이 생길 텐데 현재로서는 LPG를 쓰기 때문에.
수환
임수환위원
아니 그럼 호텔은요?
호일
김호일문화예술회관관장
호텔은 그것보다는 작게 들지만 정확하게 한번.
문기
정문기공연시설부장
호텔은 저희 문화예술회관하고 같이 사용하고 있기 때문에 5천만원대입니다.
수환
임수환위원
문화예술회관하고 같이?
정희
김정희경영지원부장
요금은 별도로 내고 있습니다.
수환
임수환위원
시설이 처음 건물 지을 때부터 계속 들어간 거 아닙니까? 지금 에너지 절약하는 시스템이 많이 나올 건데요?
호일
김호일문화예술회관관장
LPG는 그게 좀 안 나와 있고 전기는 많이 나와 있습니다.
수환
임수환위원
아니 그러니까 난방비를 조금 다른 시스템을 하면 엄청나게 작게 나오도록 해야 하는데 10몇 년을 계속 갔다가.
호일
김호일문화예술회관관장
수영장은 물을 데우는 부분에 전반적인 순환시설이 되어 있어서 그렇습니다.
수환
임수환위원
잘 알겠습니다.
이형철위원장
자세한 것은 업무보고 때 행정사무감사 때 자세하게 질의를 할 수 있도록 하고 오늘은 현장 위주로만 질의해 주시기 바랍니다. 질의가 없으면 장애인시설을 살펴보고 무대공연에 로프실을 우리가 볼 수 있습니까?
호일
김호일문화예술회관관장
예.
이형철위원장
안전도 중요하지만 로프에 관한 예산이 엄청나더라고요.
호일
김호일문화예술회관관장
한꺼번에 못 갈기 때문에 그렇습니다.
송미량위원
좌석의 경우 어린이와 눈높이가 안 맞지 않습니까?
호일
김호일문화예술회관관장
방석을 이용합니다. 10cm짜리가 있는데 어머니들이 작으면 2개, 아니면 하나 가지고 공연을 봅니다.
이형철위원장
업무보고 때 수영장 바닥타일 이야기가 있었는데.
호일
김호일문화예술회관관장
완전히 완성했습니다.
이형철위원장
그것도 보도록 하고요. 네 번째는 소방시설을 점검토록 하겠습니다. 그리고 임수환위원님이 말씀하신 농ㆍ어촌지역을 위한 공연에서 시간조정이나 객석이 다 안 차는 거 예상이 될 때 농ㆍ어촌에 혜택을 줘도 아무 관계가 없다고 봅니다.
호일
김호일문화예술회관관장
면ㆍ동장님이 협조할 수 있는 체제로 좀 더 연결고리를 잡아주시면 좋겠습니다. 제가 면ㆍ동장 회의에도 몇 번을 가서 말씀드리고 했는데 실행되기가 좀 어렵습니다.
양희
최양희위원
수영장 3층을 전시실로 바꾸셨습니까?
호일
김호일문화예술회관관장
옛날에 학원이 있던 자리를 수영장하고 학원하고 함께 되어 있던 부분에서 일반학원 형태가 아니라 교육프로그램을 집어넣었는데 거기도 보실 수 있습니다.
양희
최양희위원
거기를 전시실로 한다고?
호일
김호일문화예술회관관장
전시공간으로 활용할 수 있는 부분이 있지만 교육프로그램을 하고 있습니다.
이형철위원장
다른 질의 없으시면 현장에 가보도록 하겠습니다. ( 장애인화장실 점검 - 공연장 무대 점검(조명, 로프) - 수영장 타일 점검 - 소방시설 점검 ) ( 학교 건물 내ㆍ외 시설 점검 - 학교 운영현황 설명 )
영어마을 원장으로부터 운영현황 설명을 듣도록 하겠습니다.
동혁
장동혁영어마을캠프장
지금부터 운영현황에 대해서 말씀드리겠습니다. 주헤럴드는 신문, 방송, 영어교육콘텐츠 및 이벤트 행사개최 전문기관으로 서울, 평택, 목포, 거제, 부산 영어마을 등 총 6개 영어마을을 운영하고 있습니다. 특히 부산영어마을은 2009년도 7월 개원하였으며 가장 큰 규모입니다. 거제영어마을은 2009년 7월에 개원하였고 2013년 6월 헤럴드에 재위탁 되었습니다. 교육인원은 11,000명입니다. 운영인력은 원장 포함해서 총 20명으로 강사 10명이고 원어민강사는 7명입니다. 교육시설 현황으로 실내외 총 14개 체험실을 보유하고 있으며 외국생활 체험실이 6개소, 프로젝트를 직접 체험해보고 완성하는 요리 과학 등 4개 체험실이 있습니다. 또한 지역사회 탐구하는 거제해양실험실 등 3개 체험실과 기타 단체 외부활동 공간이 다음과 같이 구비되어 있습니다. 운영 프로그램으로 정규, 방학, 주말, 방과후 영어교실, 성인영어회화, 유치부체험 과정 등이 있습니다. 정규과정은 3일 과정과 1일 과정이 있으며 초등학교 3학년부터 6학년 중1등이 입소를 하게 되며 1회 입소인원은 120명입니다. 참가비는 3일에 3만원, 2일에 2만원이고 방과 후 심화교육이 진행되고 1주 프로그램과 2주 프로그램이 진행이 됩니다. 저희들은 방학 기간 캠프로 2주 프로그램 19만원, 1주 프로그램 10만원으로 특정 주제에 관하여 심층 학습을 하게 됩니다. 주말프로그램은 월2회 다음과 같이 운영이 되며 방화 후 교실은 매주 월ㆍ수ㆍ금으로 1학년부터 6학년까지 총 50명 정도의 학생들이 교육을 받고 있는데 월10만원으로 학부모님들한테 인기가 많습니다. 기타 성인반은 2개 반으로 주 2회 수업에 월 6만원으로 운영되고 있으며 유치부 어린이집에서 보통 1일 5천원으로 오전 중에 진행되고 있는데 연간 40-50개 유치원에서 관심을 보여주고 있습니다. 저희들이 유치부 부분은 정규반 수업이 없는 그런 시간을 활용해서 유치부 수업을 진행하고 있습니다. 정규프로그램 3일 과정은 샘플 프로그램을 있는데 입소해서 오리엔테이션을 시작으로 해서 다양한 수업이 되어 있고 방학캠프, 유치부프로그램이 있습니다. 그리고 연중으로 볼 때 정규 프로그램운영에 참여한 인원은 11,000명이며 참가비는 3억1천 정도에 이릅니다. 그리고 정규교육1회 방문하는 영어교육서비스로 학교에 무료레벨 테스트 실시와 찾아가는 영어마을, 지역사회 봉사활동을 하고 있으며 자선바자회는 10월 25일 열리며 올해도 1천명 정도 예상이 됩니다. 이용자 설문조사를 하여 문제점에 대한 것을 파악하고 있습니다. 수입 지출 현황으로 2013년을 기준으로 하여 참가비는 3억1천만원, 보조금은 8억6천하여 12억 정도 들었고요. 2014년도는 참가비가 3억1천정도이고 보조비가 7억9천만원으로 한 11억 정도 들었습니다. 개선점 및 추진방향으로 프로그램의 참신성을 계속 개발하여 활성화시키고 있고 올해 처음부터 영어골든벨 대회를 초등, 중등 대상으로 교육청과 협의하여 확정되어 하반기에 6개교가 시행될 예정입니다. 그리고 지역봉사프로그램으로 다양한 프로그램을 준비하고 있고 내년부터는 학생들이 120명 이상되면 아까 말씀했다시피 공간이 좁아서 120명으로 정하게 되어 있는데 올해같은 경우는 130명, 150명 간혹 있었는데 정규 교육인원이 한 800명에서 1천명 정도가 배출된 적이 있습니다. 이상으로 간략하게 마치겠습니다.
송미량위원
지금 원내 생활교사하고 양호교사하고.
동혁
장동혁영어마을캠프장
총 세분인데 양호교사하고 생활교사 두 분 해가지고 총 3명이고요. 그분들은 셔틀버스 나갔을 때 동승을 해서 나가고 있는데 세 분 다 최대한 차량 동승을 해서 하고 있습니다.
송미량위원
여기는 생활교사 한 분이라고 되어 있는데. 하여튼 생활교사와 양호교사가 상주를 한다는 말씀이시죠?
동혁
장동혁영어마을캠프장
하고 있고요. 쉬는 시간마다 학생들 관리하고 있고 오리엔테이션도 같이 하고 있습니다.
송미량위원
원어민 강사는 주당 몇 시간씩 강의를 하세요?
동혁
장동혁영어마을캠프장
주당 영어마을같은 경우는 28시에서 30시간정도 되고요, 다른 영어반은 26시에서 28시인데 저희같은 경우는 방과 후 영어교실을 의무적으로 수업을 돌리게 되어 있기 때문에 28시에서 30시간 나옵니다.
송미량위원
30시간이면 하루에 6타임씩 운행을 해야 된다는 말인데 너무 많은 거 같은데요?
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 그렇게 하지 않으면 강사수를 늘려야 하기 때문에 인건비 부담이 됩니다.
양희
최양희위원
정규수업이 매일매일 있지는 않잖아요?
동혁
장동혁영어마을캠프장
정규 수업이 매일 있습니다. 오늘같은 경우는 없는데 보통 월로 잡으면 2회 정도 찾아가는 영어마을을 시행하고 있습니다.
양희
최양희위원
찾아가는 영어마을은 장승포초등학교만 합니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
거기 말고도 있는데 하반기부터는 고현 쪽이나 옥포 쪽에는 한 번에 하는 게 아니고 주기적으로 나가고 있습니다.
양희
최양희위원
원어민교사 자격은 어떻게 합니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
기본적으로 대학을 졸업한 사람이고 교육관련전공 교육에 관한 경험이 있는 사람을 뽑고 있고 미국 2명, 캐나다 2명, 영국 2명, 뉴질랜드 1명으로 총 7명으로 구성되어 있습니다.
양희
최양희위원
기간을 통해서 채용하십니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 보통 다른 영어마을 헤럴드 영어마을에서 추천을 받거나 아니면 저희들 자체적으로 직접 인터뷰를 해가지고 뽑기도 합니다.
송미량위원
강사들에 대한 자격을 볼 수 있도록 게시가 되어 있습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
지금 현관 쪽에 강사의 이름하고 국적정도만 나와 있고 외부적으로 게시는 안 되어 있습니다. 전공은 홈페이지에 나와 있습니다.
이형철위원장
강사 소개가 안 나와 있습니까? 강사의 경력이나 학력이 안 나와 있어요?
동혁
장동혁영어마을캠프장
그 자료는 다 있습니다.
송미량위원
지금 작년에 보니까 반납한 부분이 310만원 정도 발생하고 이 부분은 인건비 부분에서 불용된 것입니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 인건비 부분은 모자라면 안 되니까 좀 더 여유를 잡고 있고 사실 인건비 부분에서는 약간 더 오버가 되었는데 저희들이 체험실 부분에 대형 멀티비젼이 한 10개 정도가 없었습니다. 일부 2개 체험실이 있고 10개가 없어가지고 그 부분이 상의를 해가지고 용도변경을 해서 했습니다.
송미량위원
인건비가 작년 대비 예산이 줄어있거든요. 감액되어 있거든요.
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 21명해서 충원을 한명 시기적으로 감원을 했고 올 하반기에 저희들이 해보고 무리가 없으면 20명씩 하려고 하고요.
송미량위원
그 1명은 관리직이었습니까? 강사였습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
관리직이었습니다.
송미량위원
지금 보니까 원어민 강사는 7명인데 보조강사는 내국인강사는 3명인가 4명 이렇더라고요.
동혁
장동혁영어마을캠프장
원어민강사가 7명이고 한국인 강사가 3명이고 수업은 똑같이 진행이 됩니다. 오늘같이 유치부일 때는 말이 참 어렵기 때문에 한국강사 원어민강사하고 하고 평소에는 원어민이든 한국강사이든 간에 한 사람만 들어가서 수업을 하고 있고 생활교사는 세분입니다. 생활교사도 수업을 진행하는 거는 아니고 뒤에서 챙겨주고 차량에 동승하고 있습니다.
송미량위원
그러면 원어민강사든 내국인강사든 한분만 들어간다고 했는데 그 기준은 어째 결정합니까? 아무래도 오는 사람들은 원어민강사하고 수업을 하기를 원 할 텐데.
동혁
장동혁영어마을캠프장
수업은 다 로테이션이 되기 때문에 원어민, 한국강사 들어가는 비율은 어느 팀이나 똑같습니다.
김복희위원
시민대상은 어떤 분들이 오십니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
월요일하고 수요일에 오전반하고 퇴근 후에 하는데 오전반은 주부들이 오고 저녁에는 6시 반에 시작하는데 직장인들이 오는데 보통 한 팀별로 8명 정도해서 한 10명 정도 오십니다.
송미량위원
출근시간이나 퇴근시간은 어떻게 됩니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
아침반은 10시 반 시작해서 50분 수업이 있고요 저녁 반은 6시 반부터 해가지고 50분 수업이 있습니다.
수환
임수환위원
질문을 순서대로 받고 해야지.
송미량위원
죄송합니다. 강사들의 출근시간하고 퇴근시간은 어떻게 됩니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
9시부터 6시까지 있고 아침은 보통 8시40분까지 출근하고 있습니다.
수환
임수환위원
기준이 있을 거 아닙니까? 몇 명인지.
동혁
장동혁영어마을캠프장
사실은 인건비 부분이 모자라기 때문에 전반적으로 저희가 이전해보다 한 7천만원 줄여가지고 8억 정도 맞추다보니 올 하반기에는 사실 한 사람이 인원이 감원이 되었습니다.
수환
임수환위원
우리 배우려고 하는 학생이 지원하는 사람이 있으니까.
동혁
장동혁영어마을캠프장
학교부분은 저희들이 한 11월에서 12월해가지고 다음해 부분을 교육청과 연계해서 정해주는데 1월달되면 그 해 모든 것이 나옵니다.
송미량위원
1일 체험 이렇게 할 때 그 아이들 식사, 중식 부분은 어떻게 해결합니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
1일 체험 .부분은 유치부의 경우 오전에만 근무하고 나가고 있고 초등학생 2일이나 3일 부분은 외부에서 식사를 준비해가지고 단체로 먹고 있습니다.
송미량위원
외부에서는 어떻게 한다는 말입니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
업체들이 조리를 해서 큰 통에다 식탁하고 가져와서 먹고 있고요.
경상
여경상교육체육과장
삼성조선 협력업체 삼호공정하고 계약을 해가지고 납품을 받습니다.
송미량위원
계약단위는 어떻게 되지요, 도시락업체하고? 도시락 부분에 있어서 계약을 어떻게 체결하시고 단위나 금액이 얼마정도 되는지?
경상
여경상교육체육과장
1인 단가?
동혁
장동혁영어마을캠프장
1인 단가는 4,500원입니다.
송미량위원
그럼 전체 오는 수요자하고 파악했을 때 1년에 이렇게 회사에 지불하는 금액이 얼마정도 됩니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
1년에 1억2천정도입니다.
송미량위원
그럼 계약을 체결했을 때는 어떻게 체결하셨습니까? 입찰을 받았습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
지금 저희들이 입찰을 하는데 이런 식으로 규모가 작고하기 때문에 입찰이 없어가지고 저희들이 한군데 입찰이 들어와 가지고 하고 있습니다.
송미량위원
삼호공정 한군데만 들어와서 계약을 하셨다 말씀이시죠?
동혁
장동혁영어마을캠프장
예.
송미량위원
그럼 식사를 할 때 강의실이 작던데 식사시간 애들 식사장소가 따로 있습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 식사공간이 없어가지고 강당에서 식사를 하고 있고요 모자란 부분은 옆방에 테이블이 되어 있는데 3개, 4개쯤 활용하고 있습니다.
이형철위원장
잔디밭에서 식사 하는 건 없습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
아직 잔디에서 하기는 어려워서.
송미량위원
자체 차량은 없지요, 여기에?
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 업무차가 있고 업무 차는 외부에 학교라든지 이런데 업무 보는 차가 있고 나머지 부분은 계약을 해서 학교셔틀버스는 장기계약을 해서 하고 있습니다.
송미량위원
그건 어디다 계약을 합니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
그건 두 군데인데 ‘여행과사람’하고 ‘거제시티투어’가 있고 하나는 정규 프로그램 하나는 방과 후 교실에서 두 군데 지금하고 있습니다.
수환
임수환위원
수강료 부분은 기준이 정해져 있습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 시에서 고시한 금액이 있는데 그 금액이 계속 유지가 되고 있고 2009년도 개원한 이후 똑같습니다.
수환
임수환위원
지금 수강료가 3일이면 3만원, 2일이면 2만원하는데.
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 10%나 20% 더 올리면 교육의 질이 더 좋아질 수 있는 부분이 있습니다.
수환
임수환위원
원어민강사가 7분이죠?
동혁
장동혁영어마을캠프장
예.
수환
임수환위원
여성강사님은 몇 분입니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
남자가 지금 3명이고 여자가 4명입니다.
수환
임수환위원
이건 확실한가 모르겠는데 그분들이 담배를 많이 피우시는 거 같은데 담배를 피우시더라 해도 안 보이는데 피우면 되는데 제가 몇 번 지나갈 때마다 학교 정문에서 앉아서 담배를 피우는 모습을 봤습니다. 우리 강사들이나 선생님이나 교육을 하시는 분들인데 원어민강사 그분들은 자기나라에서 맞는 생활을 하지만 우리 한국에서는 안 그렇거든요. 그런 부분을 원장님이 잘 말씀드려서 학생들이 안 보이는데서 피울 수 있도록 해주시기 바랍니다.
이형철위원장
지금 수업하고 있는 어린이들은 어느 지역에서 왔습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
고현지역에서 왔는데 저희들이 연간 40-50개 유치원이 있고 거제 각지에서 오고 있습니다.
이형철위원장
오늘하고 있는 것은 고현 쪽의 어린이입니까?
경상
여경상교육체육과장
미래유치원에서 왔습니다.
이형철위원장
지역적으로 고르게 지금 하고 있죠?
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 유치원 쪽에 공문을 내어서 비는 날짜, 학사 일정이 없는 날짜는 다 알려드리고서 신청을 받습니다. 균등하게 기회를 드리고 있습니다.
이형철위원장
찾아가는 영어마을이라고 해놨는데 어떤 식으로 운영하고 있습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
저희들이 사회복지시설이나 청소년수련관 이쪽에 보통 방과후 교실.
이형철위원장
그럼 우리 원어민 강사님들이 직접 나가시고?
동혁
장동혁영어마을캠프장
예, 원어민 강사 직접 나가가지고 특별수업을 하고 있습니다.
이형철위원장
지금도 교육양극화가 상당히 심하거든요. 우리 아동지역센터에 있는 어린이들 농어촌에 도시는 나름대로 여러 가지 교육여건이 영어교육을 하기가 많은데 농어촌은 지금 거의 영어에 취약할 수도 있는데 그런 부분들은 어떻게 양극화 해소차원에서 어떻게 조율하고 있습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
지금 가장 흔한 얘기로 외포초등학교인데 전교생이 한 70-80명 정도인데 저희들이 이번에도 가서 영어교육을 받을 수 있는 3,4,5,6학년 대상으로 수업을 진행하고 재미를 주기 위해서 영어골든벨 미니골든벨 같은 행사도 진행을 하면서.
이형철위원장
시설을 하니까 도심지 쪽에는 많이 영어를 접할 수 있는 다양한 것이 있기 때문에 그렇는데 농어촌 쪽에 애들이 더 프로그램 혜택을 받을 수 있도록 더 할애를 해줬으면 좋겠다는 생각이 드네요.
동혁
장동혁영어마을캠프장
예, 잘 알겠습니다.
양희
최양희위원
소장님 설명하실 때 이것만 하나 여쭈어 볼게요. 2009년도 설명하실 때 2009년하고 2013년 건너뛰시면서 2010년에서 2012년은 빠뜨리셨는데요?
동혁
장동혁영어마을캠프장
행사나 규격 이런 부분이 한 1만명에서 1만1천명 정도 계속 증가하고 있습니다.
양희
최양희위원
비슷한 내용이라서 그냥 건너뛰셨네요?
동혁
장동혁영어마을캠프장
예.
수환
임수환위원
학생들 보니까 밖에서 신을 신고 온 그대로 수업을 합니까? 실내화를 구비해야 되겠네요?
동혁
장동혁영어마을캠프장
실내화는 다 구비되어 있습니다.
수환
임수환위원
지금 신고 있는 신발이 밖에서 다 신고 있는 신발인데요.
동혁
장동혁영어마을캠프장
정규교육부분은 실내화를 자기들이 가져오게 되어 있는데요, 기본적으로 유치원 쪽에서 가지고 오는데 미스가 있은 모양입니다.
이형철위원장
업무보고 때 과장님한테 많은 질문을 하는데 저희 위원들은 앞으로 영어마을이 무려 예산이 11억원 이상 드는데 이 돈이 드는 반면에 현 사회분위기가 투자 대비 효율성이 떨어진다, 그래서 다른 지자체는 영어마을을 거의 없애고 있는 추세입니다. 그렇지 않습니까? 저희 위원들은 그렇게 생각하고 있습니다. 위원들이 생각하는 거하고 시민들이 생각하는 것과 같으니까 그런 부분은 우리 과장님한테 업무보고 받으면서 여쭈어보고 했는데 앞으로의 장기계획이나, 개선방법을 많이 하겠다고 제시하는데 현장의 우리 원장님께서는 그런 추세를 어떻게 생각하고 있는지? 실제 그렇게 사용이 되는지? 앞으로 우리 시에서 어떻게 대처를 해야 되는 건지? 아니면 영원히 갈 것인지? 한번 좀 짚어주시기 바랍니다.
동혁
장동혁영어마을캠프장
현재 영어마을이 가장 많을 때가 40여개가 있었습니다. 지금은 5-6개 정도가 오산도 그렇고 경기도 쪽 최초의 영어마을 그쪽도 그렇고 지금 어려움을 겪고 있는데 다른 영어마을은 지자체 규모에 사실은 건설이 되어가지고 저도 안산에서 5년 정도 있었는데 아이들을 위해서 효율적으로 운영이 되고 있습니다. 아이들이 와서 직접 교육을 해보면 너무 좋아하고 여러 가지 설문조사나 홈페이지 같은 데서 올리고 방학 때 다시 오는 아이들의 비율이 한 70-80%가 됩니다. 정규교육이 만족했기 때문에 방학 때 일주일에 10만원이지만 아이들이 와서 교육을 받는 부분인거 같고 거제같이 이런 교육이 아니면 해외에 나가서 경험할 수 없는 아이들을 위해서는 영어마을이 중요한 역할을 하고 있지 않나 싶고 어쨌든 비용이 10억 이상 들어가기 때문에 비용에 대한 효율부분을 따져야 하는데 어쨌든 간에 교육부분에 저희들이 투자하는 부분이 가장 확실한 방법이 아닐까 싶고 헤럴드가 교육경험이 있고 나름대로 비용을 하고 강사든 프로그램이든 일을 하는데 시너지 효과가 날 수 있는 측에서 하게 되면 작지만 효율적으로 지자체 규모에 맞게 실전에 맞게 할 수 있지 않을까 싶고 여름캠프 때도 덕포나 아니면 지역사회를 연계하는 프로그램 개발을 하고 있습니다. 아이들에게 그런 기회를 제공하고 있습니다.
송미량위원
여기에 소화기가 몇 대 설치되어 있습니까?
동혁
장동혁영어마을캠프장
소화기는 대수는 정확히 모르겠는데 방마다 하여 투척해서 불을 끄는데 2개씩 들어가 있고 혼합해서 메인 겹치는 빨간 소화기 그게 하나씩 있습니다.
송미량위원
제가 소화기 점검 날짜를 보니까 4월 16일인가 15일하고 다 끝이거든요. 제가 볼 때는 세월호 관련해서 그때하고 안했는지 점검 날짜가 없더라고요. 또 저런 선 같은 거는 열어보니까 빈공간이 많던데 넣어서 정리를 하시고 저런 케이블카는 정리를 하셔야 될 거 같아요, 애들 안전을 위해서.
이형철위원장
스프링클러는 안 되어 있죠?
경상
여경상교육체육과장
옛날 시설이 되어서 안 되어 있습니다.
이형철위원장
안되어 있으면 소화기라도 배치를 해야 됩니다. 저쪽 거는 빨간 쪽으로 넘어간 눈금도 있던데. 전체 점검을 다하시고 스프링클러가 없는 대신 소화기라도 애들이 있는 장소이니까 많이 배치해 주시기 바랍니다. 과장님 챙겨주시고 이상으로 마치도록 하겠습니다. ( 장목 보건지소 점검 )
수환
임수환위원
치과는 상주를 계속합니까?
같이 나가십니까?
그럼 여기는 누가 근무합니까?
지소장이 계실 거 아닙니까?
공중보건의가 하나?
경생
강경생전문위원
원래 공중보건의가 지소장입니다.
수환
임수환위원
요새 그래합니까?
경생
강경생전문위원
예.
수환
임수환위원
남부는 안 그렇데요. 엊그제가 서 보니까 여성이 계장급이던데?
경생
강경생전문위원
보건소 직원 한사람이 나가 있습니다.
수환
임수환위원
직원들이 관리를 안 하시고 그러면 공중보건의 지소장이 관리를 다하고 있습니까? 이분들이 근무하시다가 제대를 하시면 가실 것인데 그것도 잘못되었네. 보건소 직원들이 관리를 하시고 해야 되는데.
김복희위원
이곳이 접수 공간인데 창고로 사용하고 있네요?
환자가 그래 안 많은 거 같습니다.
경생
강경생전문위원
직원 관계는 보건소 감사할 때 물어보면 됩니다.
김복희위원
수고하세요. 옛날의 보건소 느낌이 나는데 옛날 보건소 선생님처럼 일을 하시면 좋겠습니다.
이형철위원장
애로사항은 없습니까?
조금 있다 갈 거니까 애로사항이 없죠. 내가 볼 때는 전부다 애로사항인데요.
직원도 문제구만 당장 보니까.
보건소에는 사람이 많고 외곽에 사람을 잘 보내줘야지. 알겠습니다. 수고하십시오. ( 문화예술창작촌 점검 )
김복희위원
공예작가는 어디 갔습니까?
삼석
손삼석문화공보과장
부산에 갔습니다.
김복희위원
오늘 이 중요한 시기에 부산에 가셨다는데 왜 부산사람이 여기 와서 이런 일을 하는지, 고맙기는 하는데.
삼석
손삼석문화공보과장
주소는 옥포로 되어 있거든요.
양희
최양희위원
그 분이 여기서 거주하지 않으시고예?
삼석
손삼석문화공보과장
여기에 숙소가 있는데.
이형철위원장
실제 거주합니까?
삼석
손삼석문화공보과장
여기 반 정도는 거주하고 반 정도는 부산 쪽에서 거주하고 있습니다. 토요일 일요일되면 부산에서 거주하고 화수목금은 거제에서 거주하고 있습니다.
김복희위원
거제도에서 배우는 문하생이 있습니까?
그럼 부산사람들 가르치고 있네, 지금요?
이형철위원장
우리는 뭔 의미가 있노, 그러면.
삼석
손삼석문화공보과장
거제사람들은 한지를 안배우고.
이형철위원장
누구를 위해서 하는 것입니까? 안되면 들어오실 분 다른 분들을 구해보든가?
삼석
손삼석문화공보과장
올해는 이분들 계약이 끝나기 때문에 올 연말 다시 모집을 할 겁니다.
이형철위원장
창작촌이 개관한지 2년째입니까?
삼석
손삼석문화공보과장
예.
이형철위원장
2년째인데 과장님 생각이 어때요?
삼석
손삼석문화공보과장
올해는 전체적으로 모집을 다시 받을 겁니다.
이형철위원장
그 얘기를 하는 게 아니고 이것을 만들 때 목적도 있고 기대효과가 있는데 어떻습니까?
삼석
손삼석문화공보과장
착장촌 자체는 말 그대로 문하생 가르치고 이런 거 보다는 자기 창작활동을 많이 하는 이런 창작촌으로써 창작활동은 세 분다 열심히 하고 계십니다.
김복희위원
그래 하는 거 같으면 그런 사람일수록 우리 거제사람을 써야 될 거 아닙니까?
삼석
손삼석문화공보과장
저번에 모집했을 때 세분만 신청하고 다른 사람이 없다보니까 그랬습니다.
이형철위원장
중간에서 안하면 다시 우리 지역사람 넣으면 안 됩니까?
삼석
손삼석문화공보과장
계약이 되어 있는데 함부로 못하지요.
이형철위원장
내가 하는 이야기는 정상적으로 하면 말을 안 하겠는데 우리가 생각할 때는 지역사람도 아니고 부산에서 왔다 갔다 하니까.
삼석
손삼석문화공보과장
부산에서 왔다 갔다 해도 그 사람이 자기 창작활동은 열심히 하거든요. 토ㆍ일ㆍ월은 자기 가정이 있으니까 갔다가 화수목금은 여기 와서 창작활동을 하고 있습니다.
이형철위원장
주소는 이쪽으로 되어 있습니까?
삼석
손삼석문화공보과장
주소는 옥포로 되어 있습니다.
이형철위원장
그렇다고 해서 우리가 수억을 넣어갖고 했는데 무슨 의미가 있노? 개선해 나가야지요.
삼석
손삼석문화공보과장
아닙니다. 다른데 창작촌도 보면 그 지역에 사람이 없으면 다른 지역에서 사람이 와가지고 창작 활동하는 데가 있습니다. 우리도 여기에 창작활동을 여기 하려니까 사람이 없으니까 자기네 예를 들어서 2년 전에 모집을 했을 때 많은 사람들이 신청을 하였으면 거기서 선별하여 거제 사람 우선적으로 넣었을 건데 세분만 신청해놓으니까.
이형철위원장
처음에 만들 적에 지역의 작가님들이 진짜 창작할 때가 없다고 그렇게 건의를 받아갖고 만들어준 것 아닙니까?
삼석
손삼석문화공보과장
그때 예술인들이 건의를 해서 한 거보다는 시장님이 만들어서 이런 활동을 활성화시켰으면 좋겠다 하는 의도에서 그런 것입니다.
이형철위원장
그럼 시작이 잘못되었지.
삼석
손삼석문화공보과장
처음에 시장님이 생각하는 거 하고 지금은 약간은 틀린데.
이형철위원장
잘못된 거는 지적을 해주고 아니면 아니라고 얘기를 해야지요.
삼석
손삼석문화공보과장
올 연말에 계약이 끝나니까 올 연말에 다시 모집을 받아가지고 이번에는 원점에서부터 다시 시작을 할 겁니다.
양희
최양희위원
이곳에 일반인들도 찾아옵니까?
송미량위원
신문에 보니까 수필을 지도해준다고 되어 있던데요?
양희
최양희위원
이곳까지 오시기가 어려운가요?
이형철위원장
수필 공부를 하는 사람은 대단합니다.
양희
최양희위원
잘 적기가 힘들잖아요. 작품성 있게 하기 쉽지 않습니다.
송미량위원
관심이 있어도 내가 재주가 있어야 배우는데 의미가 있을 거 같고 그 다음에 딱 정해진 시간에 이렇게 와서 한다는 게 어렵습니다.
양희
최양희위원
늘 이곳에 계십니까?
저도 무료 창작하신다는 걸 처음 들었습니다. 주변에 소개를 많이 하겠습니다.
다 공지를 하셨네요?
옥삼수위원
거제출신으로서 문필의 대가입니다.
이형철위원장
이렇게 와서 교장선생님 뵈니 좋습니다.
다음 장소로 이동하겠습니다. ( 방역창고 - 수방자재창고 점검 )
수환
임수환위원
방역기계를 우리 면에서 임대해 주는 게 있을 거 아닙니까, 개인한테?
옥삼수위원
임대도 방역 당일 임대해주지 않습니까?
수환
임수환위원
임대해준 게 나온 방역일지가 있습니까? 연무는 면사무소에서 줬다 하더니 연무는 없네요?
이형철위원장
이거 연무 아닙니까?
수환
임수환위원
연막입니다.
이형철위원장
연무기 없네, 그러면?
담당
회담당총무사회위원
배용헌 연막이 몇 대입니까? 총 몇 대입니까?
배용헌 면사무소에 배정된 게? 연막 4대인데 2대는 치는 사람들이 갖고 있고요?
이형철위원장
연무기가 없는데 보건소에서 한 대씩 나갔다 하더라고요. 실제는 없네요?
수환
임수환위원
한 개 나갔는데 보건소장하는 얘기는 내가 연막이라고 얘기를 하니까 “위원님 잘못 알았습니다. 우리 다 연무로 합니다” 라고 얘기를 하더라고. 그래서 사등에 확인해보니까.
이형철위원장
연무한다는 건 거짓말이고.
수환
임수환위원
아니 보건소장이 그렇게 얘기를 하더라 아닙니까?
이형철위원장
소장이 거짓말이다 이 말이라.
수환
임수환위원
그러니 확인을 한다, 아닙니까?
담당
회담당총무사회위원
배용헌 개인한테 대여는 안 해주죠, 여기서?
수환
임수환위원
하루 양이 얼마나 되는데 저렇게 약이 재어져 있습니까?
이형철위원장
내가 볼 때 한 박스가 남아 있으면 맞다하던데 세 박스 네 박스가 있습니까?
수환
임수환위원
세 박스가 뭐고 열 박스 되구만.
담당
회담당총무사회위원
배용헌 담당자 누구입니까? 그러면 여기 방역 소독하는 사람이 휘발유하고 자기 집에 가가 있습니까?
수환
임수환위원
휘발유하고 경유하고 똑같죠?
수해났을 때 양수기는요?
민방위 기구는 어디에 보관합니까?
랜턴에는 불이 옵니까?
담당
이재규 작동됩니다.
수환
임수환위원
양수기는 시동이 걸립니까?
담당
이재규 예.
수환
임수환위원
모든 시설은 급할 때 즉각 사용할 수 있도록 해주십시오.
하루에 환자가 몇 분이 오십니까?
오늘
오늘김명아직원
23명 왔네요.
수환
임수환위원
기록카드가 있지요?○김명아직원 예, 접수현황이 있습니다.
접수현황 기록카드를 빼주시고요.
담당
회담당총무사회위원
배용헌 그게 개인 신상이 있어서 출력이 안 되도록 묶어놓았습니다.
배용헌 개인 신상은 말고 8월 달 통계 나온 것만 출력해 주세요.
배용헌 8월 달에 188명이 진료를 받으러 왔습니다.
수환
임수환위원
한방 쪽은?
담당
회담당총무사회위원
배용헌 한방 쪽하고 분류가 됩니까?
배용헌 한방 쪽하고 분류를 해주시고 이거는 내과하고 한방하고 합친 거죠?
수환
임수환위원
자동심장충격기는 잘 되어 있는데 소화기가 구석진데 놓여 있네요. 그리고 현관 입구 화단의 풀 관리도 해주셔야 되겠습니다.
경상
여경상교육체육과장
천연잔디해 달라고 이번에도 지난번에도 그렇게 이야기합니다. 관리 안 됩니다. 내가. 장승포동 가니까 천연 잔디해 달라고 우리 그때 한기수위원님 계셨어요, 설명회 하는 데. 누가 관리할 겁니까?
한기수위원
내가 안 된다 안 합디까?
경상
여경상교육체육과장
예. 안 됩니다. 내가. 전부 천연 잔디 해 달라지만 누구나 이용할 수 있는 것은 인조잔디가 최고입니다. 누구나 이용할 수 있게끔.
한기수위원
천연 잔디 해 가지고 이용도 못하고. ( 스포츠파크 기본현황 설명 )
경상
여경상교육체육과장
윤계장, 여기 한 부씩 위원님들 나누어 드리세요. 여기 보시면 이제 저희들 앉은 자리는 가운데 여기 축구 운동장이라고 보면 됩니다. 앉은 자리가. 그렇습니다. 전체적으로 5만2천 제곱m을 가지고 야구장, 축구장, 다목적구장, 주차장 이래 가지고 지금 현재 140억 정도를 추정하면서 사업비를 설계하고 지금 있습니다. 하고 있는데 11월경에 어느 정도 기본안이 다 나와 지면 지역설명회도 한번 하고 인자 최종적인 방침을 받아서 내년 6월경에 지금 착공할 계획을 잡고 있습니다. 여 부지 만에는 전체5만2천㎡ 만에는 전부 시에서 매입을 다 했기 때문에 내년도 국비를 당초에 제가 두 번 가서 5억을 확보했습니다만 며칠 전에 다시 8억 더해 13억 정도 내년에 확보가 됩니다. 도비 한 5억 하고 지금 국비 40억을 저희들이 확보할 계획입니다. 그다음에 도비는 지금 15억 확보할 계획이고. 그래서 내년 6월 경에는 이것이 착공이 들어 갈 것으로 현재장승포 운동장은 현재 부지 매입이 안 돼 가지고 지금 착공이 도저히 어렵고. 이것부터 현재착공이 들어갈 것으로 계획을 잡습니다. 그래서 1차적으로 지난 6월 달에 주민설명회한 결과 야구장으로 이렇게 한 면 넣고 축구장으로 넣고 다목적구장으로 넣어달라고 대략 이렇게 됐는데 지금 와서는 전천후 게이트볼장을 하나 넣어달라. 지역민들이. 그래서 옆에 보면 실내연습야구장이 있습니다. 이것을 실내연습도 할 수 있고 야구도 할 수 있고 게이트볼도 할 수 있게끔 저희들이 그리 지금 현재 구상은 하고 있습니다.
양희
최양희위원
하청야구장이 옆에 있는데 또 여기다가 합니까?
경상
여경상교육체육과장
저 두 군데가 계속 풀로 돌아갑니다. 리틀야구장인데 저기에서 돌게 없고 자그만합니다. 그래서 야구 이게 붐이 일어가지고 제가 지난번에 구례를 갔다 왔는데 작년에 구례 씨름선수가 여기 와서 죽어가지고 위로 차 내가 돈 500만원가지고 갔다 왔는데 가보니까 거기 인구2만7천이랍니다. 구례군이 담당과장이 이야기를 하는데 자기들도 지금 야구장을 만들고 있대요. 전국에 야구 붐이 일어가지고 또 지금 통영에도 지금 만들고 있습니다, 3면을.
이형철위원장
장목에도 하나 안 있습니까?
경상
여경상교육체육과장
예. 장목에는 개인 사설인데.
이형철위원장
이런 것을 다 만들어 놓고 쳐 박아버리고 또 돈 들여서 또 하고 또 하고.
경상
여경상교육체육과장
여기는 한 5,6백 내지 1천석의 스탠드를 조금 겸한 시설을 할려고 그래 야구장을 생각합니다.
옥삼수위원
이쪽이 매립지지요? 해안이지요?
경상
여경상교육체육과장
예. 해안입니다.
옥삼수위원
소방서가 이쪽이고.
경상
여경상교육체육과장
소방서 여기 있네요. 앞에 소방서 앞에.
옥삼수위원
전체적으로 관리가.
경상
여경상교육체육과장
예. 그런데 인자 사실상 이 잔디는 아주 오래 됐습니다. 죄송합니다만 제가 99년도에 전문위원할 때 그때 권순옥 전 의원님 계시고 이리 할 때 여기 와서 삽을 가지고 파니까 잔디가 전부 다 썩어가지고 배수 그게 잘 안 돼가지고. 그래 가지고 또다시 잔디를 한 게 이렇는데 2년 전만 하더라도 1년에 한 11번 정도사용을 했더랍니다. 제가 파악을 해 보니까. 잔디는 한번 사용을 했어요. 올해는 아예 사용하는 사람이 없으니까 이렇게 방치를 하고 있지요.
수환
임수환위원
체육관을 사용을 안 합니다. 안 하는데 .지금 850, 근 천억을 들여서 스포츠타운 조성을 하고 둔덕 같은 경우에도 70억, 80억 들여서 해 놨는데 사용을 진짜 얼마만큼 할지 한 달에 몇 번 사용할 건가 이것도 의문이고 돈 많이 들여서 관리도 나중에 관리문제도 그렇고 하청에도 축구구장을 인조잔디로 해서 만들어 주겠다 이런 것도 사실이고 한데 야구장도 해 주는 걸로
경상
여경상교육체육과장
여기 하청면민들이 무슨 소리하느냐 면민체육대회도 한번 하고 말이야 운동장이 있어야지 그래서 진짜 참 문제입니다. 우리 한 위원님 말씀하신 대로 민선만 아니었다면 이런 현상은 절대 일어나지 않습니다. 관선시장 있으면. 그러나 다 어찌 보면 저도 잘못이 있는 것이 민선하다보니까 지역에 의원님들이 다 지역민들이 표를 머슥하니까 해 달라니까.
송미량위원
저 시계탑이 언제 고장이 나고 언제부터 저기 있었습니까?
경상
여경상교육체육과장
저게 고장이 나서 넘어가가지고 덜어낸다는 게.
송미량위원
어찌할 건데요?
이형철위원장
저게 거제시에서 관리하는가?
송미량위원
철거를 할 겁니까?
이형철위원장
김계장, 우리 면에서 관리하나? 우리 시에서 관리하나?
그때 우리가 넘겨준 상 싶은데, 그때?
그때 뭐 잔디 기계도 사주고 그때.
송미량위원
언제 만들었는데 저게 벌써 삭습니까?
수환
임수환위원
무슨 말씀합니까? 뭐 10년 됐어? 나 의원 되고 여기 와가지고 여기 체육하고 할 때도 없었는데. 안 됐지.
이형철위원장
면에서 관리 안 되는 거 시에 그냥 가져오세요. 관리도 못하는 거 여 뭐할라고.
수환
임수환위원
앞으로 김계장도 우리 시계탑 보기 좋지만 우리 전자식시계 그런 거 간단하게 해 가지고 정리해 놓으면 관리도 좋고.
송미량위원
언제 만들었는지 모르겠는데 예산들여 갖고 만들어 가지고 저 또 고장나가지고 저래 있으면.
이형철위원장
해 놓은 것도 관리 못하는데 해 놓으면 뭐하노? 축구장 관리도 못하는데 야구장 관리는 어떻게 하노? 다른 지자체는 운동장 이래 있는 것도 없어요. 할라 해도 없다니까 이런 것도.
수환
임수환위원
요즘 지자체마다 운동장 이거는 많이 되어 있습니다. 그거는 진짜 어디든 안 되어 있는 데가 없습니다. 다 생활체육이 발달되다 보니까 국비를 지원 많이 해 줘서 없는 지자체가 없습니다. 운동장 스포츠센터 없는 데가 없고 다 많이 하는데 관리를 나중에 생각을 해야 됩니다. 아까 과장님 말씀하신 대로 권역별로 만약에 사등에 해 주면 둔덕 사람들 와서도 뭐 조금 모든 것을 같이 쓰게끔 만들고 면마다 이런 식으로 하면 문제가 있습니다. ( 보건소 내 점검 - 화단 경계석 및 자전거 보관대 ) ( 방역창고 및 자재창고 - 민방위물품 - 에코자전거 관리소 점검 )
담당
회담당총무사회위원
배용헌 고현동에 연막을 아예 안 쓴다는 이 말입니까?
양희
최양희위원
읍면동마다 조금씩 틀립니까?
송미량위원
전에 한번 동에 가서 보니까 동에서 연막에서 연무로 바뀌었다고 그랬습니다.
이형철위원장
이게 연막기계가?
담당
회담당총무사회위원
배용헌 여기는 연막을 안 하고 연무로 합니다.
수환
임수환위원
이 기계가 작동이 됩니까?
연무로 하면 한번 돌려보소.
연막하고 연무로 해도 같이 안하면 방제가 안 된다던데?
이형철위원장
한 기계 갖고 연무하고 연막이 다되나요?
방제하는 어디 있습니까?
수환
임수환위원
약품은 어디 있습니까?
오토바이 뒤에 묶어서 하면 멀리까지 안가고 아스팔트위에만 뿌려진다니깐요.
차나 오토바이에 묶어서 하면 실제 충이 있는데 못가고 도로로만 갑니다. 연막의 경우는 바람에 날리니까 하는 표는 나는데 이거는 표도 안 나고 실제 우리가 가는 데까지 안 간다니까, 도로에 다 뿌려지는데.
이형철위원장
연무는 매고 하는 건 괜찮은데 달고 하면 효과가 없다는 겁니다.
담당
회담당총무사회위원
배용헌 내가 알기로는 이거는 하수구에 가가지고 압을 넣어서 하수구에 연기를 뿜는 용이지 오토바이 타고 다니면서 하는 건 아니고 이걸 오토바이 타고 뿌리면 사람이 다 마신다는 겁니다.
수환
임수환위원
민방위 물품은 어디에 보관합니까?
담당
회담당총무사회위원
배용헌 양수기하고 방독면 창고 문을 열어보세요.
수환
임수환위원
랜턴은 불이 오는지 켜보세요.
마이크 싸이렌 울리는 건 어디 있습니까?
담당
회담당총무사회위원
배용헌 에코자전거 부속들은 왜 여기 쌓여져 있습니까? 보니까 못 쓰는 거 같은데.
배용헌 그럼 다이를 짜서 부속들을 분류하여 보관을 했다가 필요하면 바로 사용할 수 있도록 해야지요. ( 여성회관 기본현황 설명 )
혜진
반혜진여성회관팀장
여성회관 여성인력개발센터 팀장을 맡고 있는 반혜진입니다. 간단하게 저희 회관과 여성인력개발센터 새로일하기센터에 대해서 저희가 브리핑을 드리도록 하겠습니다. 먼저 거제시여성회관을 사단법인 거제시여성단체협의회에서 위탁운영하고 있습니다. 부설기관으로는 거제시여성회관 및 부설여성인력개발센터가 있고요 거제여성새로일하기센터로 나누어집니다. 운영관리 전반에 있어서 저희 여성인력개발센터에서는 사업운영에 관해서 회관운영관리, 취창업반교육, 자격취득반 교육, 사무자동화교육, 글밭작은도서관 등을 운영하고 있고 일자리창출사업으로는 아이돌봄지원사업과 노인일자리사업, 장애인활동지원제도가 있습니다. 거제여성새로일하기센터에서는 상담 취업연계사업으로 상담교육으로는 구인구직상담, 집단상담운영, 직업교육훈련, 직무소양교육, 전문기술교육 등으로 나누어지고 취업연계에 있어서는 취업연계 발굴, 여성인턴제지원, 지역네트워크 확대, 취업자사후관리, 기업체사후관리 등으로 나누어 볼 수 있습니다. 운영법인인 (사)거제시여성단체협의회에는 여성권익 증진 및 사회참여 활성화와 여성단체 협력을 통한 여성단체의 역량 강화, 여성단체 봉사활동의 전문성 강화 등의 사업목적을 가지고 주요 사업으로는 여성아동장애인성폭력방지 캠페인, 성폭력예방 아동극, 찾아가는 시니어힐링케어, 부자세대 및 조손가정 자녀 생리용품 지원사업, 부자세대 및 조손가정 밑반찬 지원사업, 예비엄마학교, 도서벽지의료봉사, 사랑의 김치나누기, 어버이날 독거어르신 위로 방문사업, 독거어르신 위안 나들이, 몽돌이몽순이사업, 외국인근로자와 함께 하는 거제투어. 사랑의 미용봉사, 대의원 여성지도자 교육, 도전 거제여성 페스티벌 사업 등을 진행하고 있습니다. 시설현황을 보시면 1층과 2으로 나누어 져있고요. 1층에는 전산실과 교육장, 휴게실, 양재실 등으로 구분하여 사용하고 있습니다. 2층은 대강당으로 쓰이는 다목적홀과 조리실습실, 제과제빵실, 수유실, 여성회관 새일센터 사무실, 여협사무실, 상담실, 교육장 이렇게 나누어서 운영하고 있고 글밭작은도서관이 이 공간에서 운영되고 있습니다. 해당 배치도는 그림으로 보시기 쉽게 첨부해 두었습니다. 4페이지 직원현황으로 4페이지 부분 설명드리겠습니다. 직원현황은 여성회관에 관장님과 팀장인 저 직원 이렇게 3명이 소속되어 있고요, 여성인력개발센터에는 장애인전담, 아이돌봄전담, 보조, 노인일자리 전담 2명 하여서 직원들이 근무 중에 있습니다. 새일직원현황입니다. 팀장님 계시고요. 취업설계사 4분, 직업상담원 선생님 한 분 이렇게 근무하고 계십니다. 거제시여성회관은 운영법인인 거제시여성단체협의회 옥정희 회장님이 관장님을 겸하고 계시고요. 운영은 2003년 7월 거제시여성회관으로 소속되어서 2006년 12월 부설 여성인력개발센터를 개소하였습니다. 2009년 2월 아이돌보미 지원사업, 장애인활동보조 지원사업, 노인일자리 지원사업을 수탁하였고요, 2011년 1월 글밭작은도서관을 개관하였습니다. 같은 해 2011년 1월 거제여성새로일하기센터를 지정받아서 운영 중에 있습니다. 여성회관의 사업목적은 여성의 역량강화를 통한 사회참여 촉진, 평생교육을 통한 능력개발 및 사회참여 확대, 여성복지 증진을 통한 삶의 질 향상에 있습니다. 여성인력개발센터의 목적으로는 여성 취업 지원 및 복지증진을 통한 삶의 향상, 여성의 직업능력 개발 및 훈련, 그에 따른 사업현황은 취창업반 과정을 4과목 개설하고 있습니다. 자격취득과정 9개 과목을 개설하고 있고요. 사무자동화과정 5개 과목, 일자리 창출사업 성평등기금사업 등을 진행하였습니다. 6페이지 일자리 창출사업에 대한 간략한 이미지 사진 첨부해 두었습니다. 2014년 사업예산은요, 여성인력개발센터가 그게 100% 여서 1억4,100만원, 아이돌봄지원사업이 2억9,300만원, 장애인활동지원사업이 2억9,800만원, 노인일자리 사업이 4억800만원으로 잡혀서 집행 중에 있습니다. 사업추진실적은 2013년도 것을 저희가 산출하여서 첨부해 두었습니다. 회관하고 인력개발센터에서 하고 있는 사업추진실적은 원안으로 첨부해 두었고요, 아이돌봄지원사업과 장애인활동지원사업, 노인일자리 참여사업은 이렇게 별도로 첨부해 두었습니다. 이상 회관과 인력개발센터에 대해서 간략하게 설명을 드렸고 저희 새로일하기센터는 새로일하기 팀장님께서 설명드리도록 하겠습니다.
정순
박정순새로일하기센터팀장
간략하게 설명드리겠습니다. 새로일하기센터의 설립목적은 일단 여성들의 고용창출을 위해서, 고용 유지를 위해서 여러 가지 모든 것을 동원해서 지원을 하고 있는 곳입니다. 사업현황으로는 취업현황을 보시면 저희는 취업상담과 연계한 분야가 있고 집단상담프로그램이라고 해서 한 분야가 있고요, 직업교육훈련이라고 해서 전문직업인을 양성하는 교육을 하고 있고요, 그다음에 그렇게 교육만하고 양성만 하는 것이 아니라 사후관리사업으로 진행해 드리고 있습니다. 세부적인 내용은 참조를 하시면 될 것 같고요, 저희 예산은 2014년도에 3억6,800만원입니다. 그 내용을 보시면 찾아가는 취업지원에서 인건비나 여비 쪽으로 가는데 이쪽이 1억1,500만원이고요, 그다음에 결혼이민여성과 새일여성 인턴제라고 해서 여성들이 이제 직장으로 취업할 때에 남성들이 많은 곳으로 갈 때 또는 젊은 여성들하고 비교했을 때 계속 이렇게 쳐지기 때문에 지원금을 드려서 적응할 수 있는 기간을 드리는 사업입니다. 그래서 1억3,800만원 정도 되고요, 기업맞춤형 직업교육훈련이 7,500만원이고 사후관리사업이 4천만원입니다. 2013년도에 사업추진실적입니다. 저희가 보시면 직업상담이 805명 되고요, 그다음에 구인상담이 1,456명, 찾아가는 취업상담을 저희가 한 달에 5번 정도 나가는데 1년이 지나면 138건 정도 됩니다. 그리고 취업연계가 538명, 새일인턴이 54명, 결혼이민이 7명, 직무소양교육이 181명, 직업교육훈련이 110명, 그리고 취업자 사후관리가 389명, 기업체사후관리가 23곳, 이렇게 해서 저희가 2013년도에 추진실적이 되겠습니다. 참고로 여기 저희 리플릿을 보시면 저희 센터가 자세하게 하고 있는 일들이 나와 있습니다. 그래서 참조해 주시면 고맙겠고요, 혹시 궁금하신 사항이 있으면 질문해 주시면 감사하겠습니다.
송미량위원
새일여성인턴제라고 브로셔(brochure)에 나와 있는데요. 이게 조건이 어떻게 지금 됩니까?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예, 제가 알기로 보신 것 같은데 간단하게 말씀드리겠습니다. 일단 기업체 조건은요 4대보험이 가입되어야 되고요, 그리고 5인 이상의 상시근로자가 있어야 돼요. 이게 기본적인 원칙이고, 구직자는 일단 취약계층이 1순위고요 그다음에 저희 센터에 구직 등록을 하신 분이어야 됩니다. 그중에서 장기구직자라든지 이런 부분에서 저희가 심의를 거쳐가지고 선발을 해서 매칭이 되는 분들을 연결해 드립니다.
송미량위원
그래서 이렇게 해서 지원금이 그러면 그 기업체에도 나가고 그 참여대상자한테도 나가고 이런 겁니까?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예, 기업체한테 50만원씩 매월 나가고 있고요, 작년까지는 구직자한테도 매월 갔었는데 구직자가 중간에 이탈하는 경우가 있어서.
송미량위원
그러면 이 제도가 몇 년도부터 있었습니까?
정순
박정순새로일하기센터팀장
2011년도부터 있었습니다.
송미량위원
2011년부터 있었다고요? 그러면 이 지원금 받아간 그 업체하고 개인하고 이 자료를 볼 수 있을까요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예. 저희 자료는 지금 나중에.
송미량위원
나중에.
정순
박정순새로일하기센터팀장
예. 또 궁금하신 사항 있으십니까?
이형철위원장
여성과에서 업무보고 때 여성회관에 대해서 자세하게 안 나옵니다. 그래서 우리 위원님께서는 오늘 방문에 좀 궁금한 것 있으면 자세하게 여쭤 봐도 되겠습니다.
조금 전에 송미량위원님께서도 말씀하셨는데 기업맞춤형 있잖아요? 지금 옛날에는 조선소에 용접하시는 분들 양성했는데 지금은 계속하고 있습니까? 성과가 좀 교육은 받았는데 실제 현장에 투입하니까 좀 배우기도 늦게 배웠고 또 실무경력이 없다 보니까 좀 쳐지는데 그런 것은 어떻게 극복해가고 있는지?
정순
박정순새로일하기센터팀장
저희 쪽에 일단 보시면 전기결선원이라고 있으시지요? 보면 용접할 때는 저희가 회관에서 정한 게 아니라 옛날 인력개발에서 2011년도부터 노선선박전기결선원을 했어요. 그러니까 용접은 좀 힘들어 하는데 전기결선은 좀 하기가 쉽거든요.
이형철위원장
전기결선요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예.
이형철위원장
전기배선?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예.
이형철위원장
그 배 안에 전기배선을 하는 기술?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예. 그거를 저희가 작년에 해서 지금 저희는.
이형철위원장
그게 더 전문적이고 더 어려울 것 같은데?
정순
박정순새로일하기센터팀장
그런데 일단은 노동력이 조금 덜 들어서.
이형철위원장
노동은 좀 덜 하겠지요.
정순
박정순새로일하기센터팀장
예. 그래서 강도가 좀 약해서 적응하기가 쉽고요, 그리고 저희 새일센터가 기업맞춤형으로 직업교육을 잘 한다고 이렇게 또.
이형철위원장
그러면 전기 쪽으로 해서 그래 가지고 지금 성공을 거두고 있습니까? 어때요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예. 1기생들이 지금 가서 잘하고 있고요 특별한 경우 외에는.
이형철위원장
잘 하고 있는데 몇 명하고 있습니까?
정순
박정순새로일하기센터팀장
지금 50% 이상이 1년 동안 유지를.
이형철위원장
50%가 몇 명인데요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
저희가 20명 했으니까.
이형철위원장
했는데 10명 정도는 잘 취업을 해 갖고.
정순
박정순새로일하기센터팀장
예. 그리고 올해 25명을 해서 전체가 지금 반은 취업을 했고요, 반은 지금 대기 중에 있습니다. 예정이 되어 있고 시간상 추석 이후로 계획이 되어 있습니다.
이형철위원장
그러니까 용접보다는 성과가 더 좋네?
정순
박정순새로일하기센터팀장
그리고 취업 사후관리를 하고 있다 보니까 계속해서 프로그램을 저희가 계속 넣어서 맞춤형으로 해 주고 있어서 지금 만족도가 굉장히 높아 있습니다.
송미량위원
잠시만요, 작년에 20명이 수료를 했습니까? 20명 접수를 해서 20명이 수료를 했습니까?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예.
송미량위원
하고 취업은 몇 명이 했습니까?
정순
박정순새로일하기센터팀장
취업이 거의 제가 정확하게 18명 정도 했습니다.
송미량위원
18명이 취업을 하고 현재까지 계속 지금 취업상태로 그 회사에.
양희
최양희위원
유지, 유지하는 사람.
송미량위원
그렇지요. 이직하지 않고 유지되고 있는 사람은 몇 명입니까?
정순
박정순새로일하기센터팀장
거기가 한 18명이니까 10명 정도는 되지요.
송미량위원
10명 정도 된다 이렇게 말씀하시면 곤란하고요.
정순
박정순새로일하기센터팀장
50% 정도. 왜냐 하면 저희가 6월달까지 마감했는데.
양희
최양희위원
여기는 2013년 사업추진실적에 취업연계가 538명인데 숫자가 좀 차이 나는데.
이형철위원장
9페이지.
양희
최양희위원
그러니까. 이것은 결선원 얘기한 건데.
이형철위원장
뭐 건수인 모양이네. 총 건수인 모양이네.
양희
최양희위원
아, 2013년 사업추진실적에 취업연계가 538명인데.
송미량위원
이거는 결선원, 결선원. 이 분야만. 전기결선원 분야만 얘기하는 거지요.
양희
최양희위원
취업연계 538명인데.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
참고로 용접하는 거 시에서 아마 지금 용접직업.
양희
최양희위원
훈련소가 있어요.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
훈련하는 데 거기에 제가 알기로는 예산이 8천 정도인 걸로 알고 있거든요. 몇 명이 하는지 모르겠지만. 거기에 대해서 저희 전기결선원은 20명에서 24명 하는데 예산이 천만원 안 되지요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
3천만원.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
시에서 하는 것보다 훨씬 많은 인원을 교육을 시켜서 취업을 시킨다고 보시면 됩니다.
이형철위원장
어차피 가면 초봉은 얼마 돼요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예?
이형철위원장
가면 초봉이 얼마 돼요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
전기결선요?
이형철위원장
예.
정순
박정순새로일하기센터팀장
처음 가면 5,210원이 기본인데 저희는 교육을 했기 때문에 기업체에 요구를 해서 지금은 5,500원. 시급.
이형철위원장
시간당 이래 받아요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예, 시급으로 해서.
이형철위원장
시급으로 가네?
정순
박정순새로일하기센터팀장
나중에 기술.
이형철위원장
최저 임금에 맞춰가지고?
정순
박정순새로일하기센터팀장
나중에 기술직으로.
송미량위원
5300원 정도 줄 거예요.
이형철위원장
그거하면 정식적으로 딱 회사에 취업이 될 거 아닙니까?
정순
박정순새로일하기센터팀장
예.
이형철위원장
그러면 월급을 받아야지.
정순
박정순새로일하기센터팀장
아, 그것은 시급으로 책정이 돼서 월급으로 나갑니다.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
처음에 갈 때는 계약직으로 가기 때문에 시급으로 계산해서 월급으로 받고 조금 이력이 붙고 하면 그게 페이가 조금 올라갈 수 있지요.
양희
최양희위원
취업연계 538명은 주로 어느 분야로 취업을 하십니까? 경력단절여성프로그램인데 그게 연결이 되나요?
정순
박정순새로일하기센터팀장
저희가 대부분 다 직종으로 치면 상용직종으로 많이 가고 있고요, 직업교육훈련을 통해서 정상적으로 또 많이 가고 있고 여성들 선호하는 직종도 대부분 많이 가는 편입니다.
수환
임수환위원
회장님은 여기 상근 근무하십니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
상근인데 봉사하고 있습니다.
수환
임수환위원
상근인데 봉사하고. 아니 그러면.
양희
최양희위원
여성단체협의회는 어디 어디 있는지 설명 가능하십니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
여성단체협의회는 제가 설명드리겠습니다. 여성단체협의회는 사무실 사실은 쓰기 위해서 저희들이 수탁을 했는데 교류센터가 들어옴으로 인해 가지고 사무실이 저기 한 귀퉁이에 조그만 거 하나 있거든요. 그래서 그냥 여성단체협의회 같은 경우에는 사업을 할 때에만 거기에 보시면 아시겠지만 연중 사업이 있는데 사업을 할 때에만 와가지고 일을 하고 저 같은 경우는 관장이기 때문에 관장이면서 센터장입니다. 그래서 매일 상근을 안 하면 안 될 정도로 여기 지금 예산이 한15억쯤 되거든요, 보시면 아시겠지만. 그래 모든 최종결재권자가 되다 보니까 상근을 할 수밖에 없는 시스템이 지금 그렇게 되어 있습니다.
양희
최양희위원
여성단체협의회니까 단체가 들어 와있는 것 아닙니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
아닙니다. 여성단체협의회는 그냥 여기에서 회의할 때 한 달에 한 번씩 저희들이 회의를 하는데 회의를 할 때 회의실만 이용을 하고 다 자기들 단체가 있지 않습니까? 자원봉사라든지 한국부인회라든지 적십자단체라든지 다 자기들 단체가 있기 때문에 거기에서 다 사업을 합니다. 그리고 같이 하는 것만 하고 단지 쓰는 거는 한 달에 한 번씩 회의하러 회의실에 와서 하고 있습니다. 그러니까 지금 여기 보면 알겠지만 성평등기금을 가지고 회관에서 이번에 사업했거든요.
양희
최양희위원
아니 제 생각에는 거제시여성회도 있고 있는데 그런 단체들이 들어오고 싶다하면 들어 올 수 있는 겁니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
여성단체협의회는 1년 이상, 2년 이상 봉사의 실적만 있으면 거제시여성 50명 이상이고 회원이 그러면.
양희
최양희위원
2년 이상 실적이 있어야 되네요?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
예. 협의회에 누구라도 들어 올 수 있습니다. 그런데 저희들 이사회에서 일단 걸러서 문제가 없을 경우에 승인 가능합니다.
옥삼수위원
관장님 언제부터 맡으셨지요?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
저는 작년1월부터 올 뭡니까? 연말까지 임기가 끝납니다.
옥삼수위원
임기가 2년입니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
예.
옥삼수위원
그 앞에 그러면 여성단체협의회 회장님이 내나 이렇게 3개 직함을 가지고 계셨네요?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
예. 그러니까 지금 새일센터가 들어 온 게 11년도부터입니다. 11, 12년 앞에 최경숙회장님이 이렇게 4개의 직함을 가졌지요. 회장, 관장, 인력개발센터장, 새로일하기지원센터장, 그리고 보시면 아시겠지만 새일센터 같은 경우는 일이 되게 많거든요. 일자리 창출을 해야 되고 하는 거기 때문에 그러니까 최경숙 회장님부터 이렇게 4개의 직함을 가지고 있었습니다. 그러니까 김복희회장님 계실 때는 새일센터가 들어오기 전이었고.
김복희위원
새로일하기는 내가 가져온 거였고.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
아니 그러니까는.
김복희위원
내 때부터 했습니다.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
아니 그러니까 2011년 1월 1일부터 했기 때문에 지금 4년차가 된 거거든요. 그러다 보니까 업무가 굉장히 많습니다, 사실은.
양희
최양희위원
그런데 여기 노인일자리 사업도 하시네요, 여기에서?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
예.
양희
최양희위원
노인회가 있지 않습니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
노인일자리 사업하는 데가 9군데입니다. 그래서 복지비 중에서 노인일자리 사업하는 데가 굉장히 많은데 그만큼 노인일자리를 노인인구가 많다보니까 지금 이렇게 되고. 지금 제가 알기로는 노인일자리 사업하는 데가 9군데로 알고 있거든요.
양희
최양희위원
도서관에 이렇게 가입되신 분이 몇 분이나 되세요, 여기 도서관 글밭?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
제가 아까 통계를 좀 내놨는데.
양희
최양희위원
신규 가입자는 있는데 총 몇 분이? 왜냐 하면 이 근처에 도서관이 있는데.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
그래서 지금 회관이 비좁아서 아시겠지만 사실은 저희들이.
양희
최양희위원
왜 도서관을 하셨는지 궁금해서.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
장소가 없어 가지고요. 지금 회의실에서 피피티를 마련해서 좀 해 달라 했는데.
이형철위원장
최양희위원님이 물어본 거는 저쪽 고현도서관이 있는데 여성회관에 자리도 비좁은데 왜 도서관 운영을 하느냐입니다.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
그래도 회원들이 굉장히 많이 이용을 하고 1일 이용자 인원이 많다 보니까.
양희
최양희위원
365일 다 합니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
주말 빼고 다 합니다.
양희
최양희위원
아, 월요일날 하네요, 여기는?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
예.
양희
최양희위원
여기는 시립도서관하고 틀려서.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
지금 회관을 보시면 아시겠지만 지금 새일센터나 인력개발센터나 취미교실이나 그다음에 뭡니까? 기술기능자격취득반 프로그램을 전부 다 돌리다 보니까 너무 협소한 거예요, 사실은. 그래서 위원님들이 조금 힘을 쓰셔가지고 이걸 좀 넓혀주셔야 돼요. 사실은 이 센터가 2개나 들어 있는데 회관 말고도.
이형철위원장
장기적인 계획이 우리 청소년수련관하고 여성회관 같이 쓰는 걸로 하고 여성회관은 어디 다른 데로, 말고 청소년수련관은 다른 데로 쓰는 걸로 하고 그리 계획이 잡혀있는 것 아닙니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
그리고 주차장문제를 꼭 좀 말씀드리고 싶습니다. 위원님 보셔서 아시겠지만.
수환
임수환위원
주차장 다 새로 할 건데요?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
그 뭐 언제 되겠노?
수환
임수환위원
추진하고 안 있습니까?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
지금이라도 유료로 한다든지 해서 지금 장기주차가 너무 많습니다. 80%가 장기주차입니다.
수환
임수환위원
계장님, 저 이야기해서 여성회관에서 운영하구로 해줄까요?
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
아니 그런 것은 아닌데 예를 들어서 청소년수련관에 행사가 있지요? 그러면 이 앞에 완전 주차장이거든요.
수환
임수환위원
알겠습니다. 저희들도 그것은 또 고민을 합니다. 되게 보면 장기주차를 하고 또 그리 안 하고 골프 부킹해서 가는 사람들 많이 대놓고 소문은 많이 들리는데.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
한 80%가 장기주차입니다. 그래 갖고 우리 직원들 아침에 출근할 때 차 댈 데가 없습니다.
양희
최양희위원
맞아요. 새벽에 와도 여기 꽉 대어져 있습니다.
수환
임수환위원
예. 정리하구로 제가 노력하겠습니다.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
주차장 문제, 이거 좀 빨리. 그리고 오죽하면 직원들이 돈을 줘도 좋으니까 차 좀 댈 데가 있으면 좋겠다 라는 이야기를 보면 아시겠지만 여기 직원 7명하고 6명하고 13명이 지금 상주를 하고 있고 그 다음에 공공근로가 여기 사설하고 있는데 지금 교육 갔습니다. 안 그래도 주차장로서 매입한다고 말씀하시던데 언제 하겠습니까?
수환
임수환위원
주차장해도 또 마찬가지입니다. 있으면 한정이 없습니다.
정희
옥정희거제시여성단체협의회회장
경험하셨을 건데 이 주차 시설이.
수환
임수환위원
알겠습니다. 우리 위원장 적네요. 적어 가면 우리 위원장님 해결합니다.
이형철위원장
위원님 또 질문하십시오.
수환
임수환위원
없습니다.
이형철위원장
어쨌든 우리 옥회장님께서는 사업이 한 두 가지도 아니고 이렇게 많은 사업을 참 이렇게 거제시를 대신해서 해 주신다고 정말 고생이 많습니다. 특히 우리 전부 다 하나부터 열까지 전부 다 거제시민을 위한 일인데 특히 저는 좀 아쉬운 게 다 무보수 상근으로 제가 좀 해 봐서 그 심정을 잘 압니다. 고생 많습니다. 하여튼 감사를 드리고 어차피 또 지역사회에 공헌하는 거 좀 더 잘하셔서 시민을 위해서 많은 일을 해 주시기를 바랍니다. 감사합니다. 이상으로 오늘 현지 확인 일정을 모두 마치도록 하겠습니다.
16시15분 현지확인 종료