유진섭 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제158회 정읍시의회 임시회 자치행정위원회 제2차 회의를 개회하겠습니다. 오늘부터 7월23일까지 3일간은 지방자치법 제42조의 규정에 의거 2010년도 주요업무에 대한 계획 추진상황 보고를 받을 계획이며 오늘은 기획감사실, 총무과, 전략사업추진단, 자치행정국 3개 과에 대한 2010년도 주요업무 추진상황보고를 받도록 하겠습니다.

의사일정을 상정하기 전에 주문을 좀 하겠습니다. 이번 6.2지방선거에서 들어난 민심은 시장이 원하는 일을 하는 공무원들의 모습을 기대하지 않았습니다. 시민들의 뜻에 따라서 열심히 일하는 공무원들의 모습을 기대했습니다.

이점 많이 참조하시어 우리 집행부는 이점에 각별하게 유의해서 직무에 임해주시기를 기대하겠습니다. 그럼, 의사일정을 상정하겠습니다. 의사일정 제1항, 2010년도 주요업무 추진상황 보고 건을 상정 합니다.

진행은 직제순에 의거 업무보고를 받은 후 업무 보고 내용을 참고하여 질의·답변을 하는 순으로 진행하겠습니다. 먼저 기획감사실 소관입니다. 기획감사실장께서는 나오셔서 업무보고하여 주시기 바랍니다.

기획감사실장 수고하셨습니다. 다음은 질의답변을 하도록 하겠습니다. 기획감사실장께서는 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.

질의하실 위원 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다. 김승범위원 질의하시기 바랍니다. 수고하셨습니다.

정병선위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 고영섭위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 박연희 의원님 양해를 해주시면 방송장비가 문제가 있으니까 잠깐 방송장비 시설 정비하는 시간과 함께 잠깐의 휴식시간을 갖도록 하겠습니다. 잠시 휴식을 위하여 정회를 하도록 하겠습니다.

정회를 선포합니다. (11시20분 정회) (11시30분 속개) 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.

다음은 박연희위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 김기순위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 김승범위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 몇가지 질의하겠습니다. 10쪽에 보면 기획조정 능력과 관련해서 질의를 하겠습니다.

우리 기감실이 어떻게 보면 기획 조정하는 가장 상층에 있죠? 대표적인 우리 기감실에 기획조정 능력에 부재, 상실 그대로 들어난 것이죠? 저도 지나가면서 보니까 참 우습게 만들어진 다리다 그래서 앞으로 그런 일은 없어야 되겠다.

거기에 대한 입장을 정리해 주시기 바랍니다. 그런 유형의 문제는 아니고 시민 누가 봐도 그 다리는 잘못 설계되었다라고 생각할 수 있죠. 부처간의 사정이야 어떠할지 몰라도 그것은 정부의 일방적인 지침이고 강제하는 것이지 실은 우리 지역실정에 그것이 비단 정읍만의 문제는 아닐 것 아니에요?

전국적으로 그러한 지침이 나갔으면 그럼 제방공사하고 같이 병행을 해야지 제방은 그대로 놓아두고 교량만 높인다고 하면 주민들의 입장에서는 대단히... 일의 선후가 바뀐 듯해서 앞으로는 그런 일이 없도록 해주시기 바랍니다. 매일매일 작성을 해서 언론사에 나가는데 똑같은 기사가 각 신문사마다 올라오죠?

거기에 대한 대책도 한번 고민을 해보셔야 할 것 같아요. 기초적인 자료만 주는데 제가 볼때는 원고의 처음부터 끝까지 작성이 되어서 나가니까 그 신문을 모아서 보는 입장에서는 한 신문만 봐도 된다 하는 생각을 가질 수 있죠? 거기에 대한 대책을 주문하고요.

우리 지난 민선4기때 보면 대부분의 인사가 땜방 인사라고 하나요? 이 용어가 적절한지는 모르겠는데 그러다보니까 보직이 한 자리에 오랫동안 있는 경우가 많았죠? 그런 부분은 어떻게 건의할지 모르겠지만 그런 부분에 대한 대책도 같이 마련을 해주셨으면 좋겠고 시민고충처리위원회는 선진적인 제도임에는 분명하죠?

그런데 조금 전에 얘기하신 것 중에 실효성의 문제, 이것은 제가 볼 때는 선진적이고 이상적이고 주민편에 서 있는 제도인데 시민들이 잘 이해하지 못하고 알지 못해서 이용실적이 저조하다 그것은 대책을 강구해야 될 필요가 있다. 이 제도가 잘못되었다고 방향을 그렇게 잡으면 되지 않고요. 그것은 분명히 주민편의 제도임에도 이용실적이 저조한 것은 다른 대책을 수립할 필요가 있다하는 생각에서 말씀드렸고 이것은 자료요구입니다. 2006년부터 2009년까지 회계과에 업무협조를 받아야 할텐데 기감실이 총괄 부서이니까 제가 주문을 하겠습니다.

우리 지역업체라고 하면 통상 정읍시 프러스 전라북도까지 포함되죠? 그럼 그것을 2개로 구분을 해 주시기를 부탁드릴께요. 정읍시하고 전라북도 거기에 2006년부터 2009년까지 업체는 필요없고 계약율, 또는 계약금액 해마다 이것은 우리 지역이 얼마나 많은 계약이 되고 있는지에 대한 분석을 하려고 하니까 업체명은 필요없고 정읍시, 전라북도 이렇게 두가지만 구분하고 계약금액, 계약율해서 총계약에서 우리 지역업체가 차지하는 비율을 정리해서 자료를 보고해 주시고요.

이것은 제안입니다. 우리 송월주 스님이 산외분이 맞죠? 그분이 불교계에서 차지하는 위상은 어떻다고 보세요?

생존에 계실 때 위상은 현재 일정한 수준에 와 있다고 생각을 하는데 이것도 하나에 나중에는 그 분이 생전에서는 지금은 금산사에 계신다고 하죠? 그 분하고 관련된 자료를 생전에 충분히 취합해서 그 분이 입적이후에 그것도 하나에 우리 지역의 대표적인 문화 역사상품이 될텐데 그런 것에 대한 생전에 충분한 자료를 그분하고 접촉을 통해서라도 하나의 문화가치 역사의 상품으로 만들 수 있을 것이라는 생각이 들거든요. 우리가 갖고 있는 충분한 자원인데요.

활용하지 못하는 것 같아서 아쉬워서 정책제안을 합니다. 이것으로 제 질의는 마치겠습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (없습니다 하는 위원이 있음) 더 질의하실 위원이 안계시므로 기획감사실 소관 질의답변을 모두 마치겠습니다.

기획감사실장께서는 위원님들의 질의내용을 참고하시어 보다 내실 있고 미래 지향적인 업무추진이 될 수 있도록 해 주시기 바랍니다. 기획감사실장님 이하 담당 계장님 직원님 수고하셨습니다. 잠시 중식을 위하여 정회를 하도록 하겠습니다. 13시30분에 회의를 속개하겠습니다.

정회를 선포합니다. (12시14분 정회) (13시30분 속개) 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.

다음은 총무과 소관 업무보고를 받도록 하겠습니다. 총무과장께서는 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다. 총무과장 수고하셨습니다.

다음은 질의답변을 하도록 하겠습니다. 총무과장께서는 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다.

정도진위원 질의하시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 방금 정도진위원님 말씀하신대로 신규자들 채용을 하면 대부분 읍면동에 우선 배치를 하시던데요?

제가 볼 때는 본청에 유능한 선배들한테 받아야 제대로 교육을 받아서 읍면동에 나가더라도 효율적인 측면에서 보면 효과가 있을 거라는 생각을 해요. 그런데 그런 것에 대한 고민은 좀 적은 것 같아요. 앞으로 총무과에서 인사원칙을 정할 때 신규임용자는 반드시 본청에서 일정기간을 업무숙지를 한 이후에 읍면동에서 일을 할 수 있는 기회를 주는 것도 바람직하다는 것하고 방범용 CCTV 관련 교육청에서도 사업을 일부 하죠?

수고하셨습니다. 지난 민선4기때 인사에 대해서 만족도 조사를 해본 적은 없죠? 여기 다수의 의원님들 계시고 또 다른 분과의 의원님들이 계셔도 인사에 대해서는 조금은 불만들이 많아요.

제가 듣기에도 그렇고 그래서 여기 하반기 업무보고에도 공정하고 투명한 인사제도 운영하시겠다 이렇게 보고를 했으니까 이 보고한 내용대로 일을 열심히 한 분이 승진하는 정읍시가 됐으면 좋겠고 일하고 관계없이 다른 것으로 평가받을려고 하지 마시고 공무원이라고 하면 일로써 평가 받아야 되고 평가가 이루어져야 된다고 생각을 합니다. 그것은 고스란히 인사에 반영이 되어야 되고 또 그런 분들이 그런 자리에 나가서 일할 수 있는 기회가 주어져야 공무원들 사기가 꺾이지 않고 더 많은 일을 할 수 있을 것이다는 생각이 들어서 말씀을 드렸습니다. 제가 자료를 보니까 우리의 정원은 1,064명인데 현원은 1,064명으로 보고를 하셨어요?

그런데 또 6월1일자로 보면 1,058명으로 되어 있는데 어느 자료가 정확해요? 자동승진제 때문에 7급은 정원이 270명인데 80명 이상 정원초과고 반면에 8급이 상당히 부족하네요? 우리 정읍시는 총액인건비제를 실시하고 있는데 총액인건비가 지금 얼마로 잡혀 있고 현재 집행되고 있는 인건비는 상반기동안 얼마인가요?

그럼 총액인건비를 초과하게 생겼네요? 단순 수치로 계산을 하면 초과가 되죠? 공로연수하고 관련해서 조금은 절감할 수 있다는 표현이에요?

절감요인이 없잖아요? 상반기 6개월동안 347억을 집행을 했는데 그럼 하반기 6개월분을 감안하면 당연히 총액인건비 한도를 초과했죠. 고용이 보장되어 있는 57세까지 보장되어 있는 분에 대한 인건비라는 얘기죠?

그럼 실제로 우리 시에서 인건비를 지급하는 액수는 훨씬 더 크겠네요? 시에서 집행하는 인건비 관련 예산은 700억이 넘는 것으로 보면 되겠네요? 전체 예산에서 인건비가 차지하는 비율이 많다고 보는데요.

우리 조직이 건강하게 가기 위해서는 풍부한 산소가 필요한데 산소가 희박해졌어요. 너무 꽉 채워져서 사람을 밀식할 수는 없겠지만 제한된 공간안에 너무 많은 사람을 채용해서 운용하다보니까 산소 자체가 희박해진 구조로 되어 있습니다. 그런 것에 대한 지적은 제가 볼 때는 적절하다고 보고 거기에 대한 대책도 빠른 시일안에 강구를 하셔야 할...

하반기에 있을 행정사무감사 전에 대책을 수립하셔서 사무감사때 보고를 좀 해주시기를 당부드립니다. 수고하셨습니다. 문영소위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 지금 우리 정읍시 인사위원회 위원장은 부시장이죠? 그런데 조금 전에 말씀하신 시장이 권한은 시장한테 법률적으로 부여되어 있는 것입니까?

그런데 왜 인사위원회 위원장이 시장이 아니고 부시장이 위원장으로 되어 있죠? 그럼 현 시장은 원칙과 상식이 통하는 정읍시를 만들겠다고 했으니까 부시장님한테 권한을 많이 주시겠네요? 법적인 권한을?

법률적 권한, 그동안에 관행이 되었던 그렇지 않든간에 부시장이 갖고 있는 권한까지 시장이 뺏어가면 안되겠죠? 수고하셨습니다. 끝으로 하나만 질의할께요.

시청안에 주차장중에서 장애인 주차면적은 나와 있죠? 그런데 간혹 가다가 장애인 주차장 문제때문에 단속도 하고 그러던데 어떻게 근본적인 해결책은 없어요? 제가 시청에 다니면서 보면 차에서 내려서 휠체어로 이동하는 분을 제가 거의 못봤거든요.

저는 근본적인 대책은 뭐냐면 실은 장애인이라고 해서 장애인 스티커를 붙이고 다닌다고 해서 보행에 어려움이 있는 사람들도 있겠지만 그렇지 않은 장애인들도 있거든요. 그런 것은 구분을 지어야 되겠다는 것입니다. 저희가 유심히 안봐서 그러겠지만 그것이 붙어 있는지 안붙어 있는지는 잘 모르겠어요.

휠체어 모양으로 되어 있는 그것만 보지 거기에 장애인 주차공간을 이용할 수 있는 어떤 스티커가 붙어 있는 것은 우리가 유심히 모른다는 것입니다. 장애인 차량 스티커는 붙어 있는데 내릴 때보면 멀쩡하게 걸어다니시는 분들이 더러 있더라고요? 정신 장애는 면허증 취득을 못하니까 그런 것에 대한 구분은 좀 해야 될 것 같아요.

장애인 스티커 붙어 있다고 해서 전부 장애인 주차공간에 주차를 하는 것은 아니잖아요. 다른 시와 관계없이 우리 시라도 휠체어를 타거나 아주 불편하신 분들은 특별히 조사를 해서 그 분들에게 전용 스티커를 붙여 주세요. 그리고 그 분들한테는 전국적으로 주차공간에 주차를 할 수 있도록 권한도 주시고요.

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (없습니다 하는 위원이 있음) 더 질의하실 위원이 안계시므로 총무과 소관 질의답변을 모두 마치겠습니다.

총무과장께서는 위원님들의 질의내용을 참고하시어 보다 내실 있는 업무추진이 될 수 있도록 해주시기 바랍니다. 총무과장, 담당 계장님, 직원님들 수고하셨습니다. 잠시 휴식을 위하여 정회를 하도록 하겠습니다.

정회를 선포합니다. (14시45분 정회) (15시00분 속개) 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.

다음은 전략사업추진단 소관 업무보고를 받도록 하겠습니다. 전략사업추진단장께서는 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다. 전략사업추진단장 수고하셨습니다.

다음은 질의답변을 하도록 하겠습니다. 전략사업추진단장께서는 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다.

김승범위원 질의하시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 정병선위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 문영소위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 수고하셨습니다.

김승범위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (없습니다 하는 위원이 있음) 더 질의하실 위원이 안계시므로 전략사업추진단 소관 질의답변을 모두 마치겠습니다.

전략사업추진단장께서는 위원님들의 질의내용을 참고하시어 보다 내실 있는 업무추진이 될 수 있도록 해주시기 바랍니다. 전략사업추진단장 수고하셨습니다. 잠시 휴식을 위하여 정회를 하도록 하겠습니다.

정회를 선포합니다. (15시40분 정회) (15시50분 속개) 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.

다음은 자치행정국장으로부터 자치행정국 소관 3개과 업무보고를 받고 직제순에 의거 부서별로 질의·답변을 하도록 하겠습니다. 자치행정국장께서는 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다. 자치행정국장 수고하셨습니다.

다음은 질의답변을 하도록 하겠습니다. 먼저 문화관광과 소관입니다만 문화관광과장님의 공로연수로 자치행정국장께서 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다.

고영섭위원 질의하시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 김승범위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

칠보물테마 유원지에 직원 현황을 보니까 청경 1, 기간제 근로자 4 이렇게 되어 있는데 그 옆에는 한시 근로자 10명이라고 되어 있어요. 그 한시 근로자는 쉽게 이해가 되는데 청경도 이해가 되고 그런데 기간제 근로자는 어찌됐든 연중 고용하는 근로자죠? 지금이야 당연히 그 시설이 성수기니까 고생을 하시겠죠.

한 40일정도 운영한다고 하니까 그럼 그 기간외에는 거의 역할이 없을 것 같은데요? 총무과에서도 그 얘기를 했는데 우선은 기간제 근로자니까 2년이내에는 자유롭게 해고가 가능하지만 2년이 경과하면 무기계약직으로 전환을 해줘야 할 것 아니에요? 그런데 이분들이 1년, 2년 해를 거듭할수록 노하우가 생겼는데 노하우가 생긴 사람들을 해고하는 것도 우숩지 않아요?

큰틀에서 얘기하면 정읍시 본청을 빼고 외청에 많은 시설물들이 있기 때문에 그 시설물을 통합관리를 해야 된다는 문제가 제기되는 거예요. 그래야 적절한 인력으로 적절하게 시설도 관리할 수 있다. 총무과 업무보고시 문영소의원님이 말씀하신 농업과 축산을 통합하자 하는 것도 또 그렇게 하면 4급 자리 하나가 없어진다 이런 걱정을 하시는데 통합을 하고 외청에 있는 각종 시설들을 통합관리하는 시설관리사업소장을 4급을 주게 되면 그 안에 있는 많은 인력들이 항상 1년내내 일을 하는 것은 아니라고 보거든요.

그래서 그런 인력관리, 조직관리 측면에서 효율적으로 운영할 수 있지 않겠느냐? 이렇게 기간제 요원을 두지 않아도, 매 시설마다 청경 한분씩 배치하기로 하면 그 청경이 할 일은 저녁에 지키는 것인데 세콤으로 다 지키지 않아요? 청경이 무슨 로보캅입니까? 24시간 잠안자고 계속 건물만 지켜요?

이것은 종합적으로 한번 시장님께 건의를 해서 인력조정을 하세요. 너무 방만하게 운영하지 마시고요. 문영소의원님 수고하셨습니다.

김승범위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 김기순위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

더 질의하실 위원 계십니까? (없습니다 하는 위원이 있음) 더 질의하실 위원이 안계시므로 문화관광과 소관 질의답변을 모두 마치겠습니다. 자치행정국장께서는 위원님들의 질의내용을 참고하시어 보다 내실 있는 업무추진이 될 수 있도록 해주시기 바랍니다.

자치행정국장 수고하셨습니다. 잠시 휴식을 위하여 정회를 하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (16시40분 정회) (16시50분 속개) 의석을 정돈해 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 다음은 주민생활지원과 소관 질의답변을 하도록 하겠습니다. 주민생활지원과장께서는 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.

질의하실 위원 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다.고영섭위원 질의하시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 정병선위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

어느 시점에는 3,468명이 확정이 됐을 것 아니에요? 수고하셨습니다. 문영소위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

우리 같은 경우 기초생활수급자는 시점이 언제인지 모르겠는데 10,600명 되죠? 제가 질의할려고 하는 핵심은 지난번 사무감사때도 그 얘기를 했던 것 같은데 한번 기초생활수급자나 차상위계층으로 선정되면 그 위에 모니터링이나 피드백으로 그분들 다시 조사하지는 않죠? 그것은 전산망에 정보가 등록될 때만 확인이 가능한 것이잖아요.

알겠는데 그분들은 별도의 소득을 세무서 통장이나 급여 형태로 안받고 현금으로 받는 경우에는 노출이 안되니까 전산망에 뜨지 않겠죠? 가정방문하기도 더더욱 어렵죠. 남의 집을 함부로 들어갈 수 있나요?

제가 그분들 자격을 박탈하라는 뜻이 아니라 하나 묻고 싶은 것은 이 제도는 총량제로 운영하는 것은 아니죠? 우리 정읍시에 배정된 예산이 있는 것이 아니고 조건만 되면 국비, 도비, 시비 80:10:10 이 비율로 내려와서 드리는 것 아니에요? 그것은 추계치 쓰고 남으면 반납하는 것이고 부족하면 더 청구해서 요청하는 것이고 그렇죠?

그런데 상대적 박탈감이라는 측면에서 어떤 누군가는 기초생활수급자든 차상위계층이든 들어올려고 신청을 한단 말이죠. 저분은 기초생활수급자이고 차상위계층으로 어떤 정부로부터 혜택을 받고 있어요. 그런데 저분은 형편이 나보다 낫다 이 말이에요.

그것은 자기들끼리만 알기 때문에 그런데 저 사람은 됐는데 나는 안된다라고 했을 때 제도의 공간이 생기는 거예요. 헛점이, 과거에 비해서 지금은 이 두 계층에 선정되기가 어렵다는 얘기죠? 국도비 반환된 내용을 보면 적지 않은 예산이 반환이 되고 있는데 그런 것은 아마 선정하는데 어려움 때문이고 그분들 스스로도 자진신고 하지도 않았겠어요?

한동안 시끄러웠던 문제때문에 본인들 스스로, 만약에 그렇게 해서 사후에 조사를 들어갔는데 재산이 조건보다도 훨씬 더 차상위계층 최저 생계비 120%를 초과하는 자들은 환수하지는 않잖아요? 추적은 할 것까지는 없죠. 환수하려는 노력을 하기보다는 좀더 많은 사람들한테 혜택이 갈 수 있게 하면 좋겠다는 뜻으로 드리는 말씀이에요.

줄수 있으면 많이 주라는 뜻이지 주었던 것 뺏았아 오라는 것은 아닙니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (없습니다 하는 위원이 있음) 더 질의하실 위원이 안계시므로 주민생활지원과 소관 질의답변을 모두 마치겠습니다.

주민생활지원과장께서는 위원님들의 질의내용을 참고하시어 보다 내실 있는 업무추진이 될 수 있도록 해주시기 바랍니다. 주민생활지원과장 수고하셨습니다. 다음은 복지증진과 소관 질의답변을 하도록 하겠습니다.

복지증진과장께서는 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다. 김승범위원 질의하시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 김승범위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 수고하셨습니다.

정병선위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 박연희위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

과장님 약속을 너무 많이 하셔서 제가 보니까 약속 못 지킬 것 같아요. 이번에 인사에서 다른데로 가실 것 같아요. 말씀 그렇게 남발하지 마세요.

하실 얘기만 하세요. 더 질의하실 위원 계십니까? (없습니다 하는 위원이 있음) 더 질의하실 위원이 안계시므로 복지증진과 소관 질의답변을 모두 마치겠습니다.

복지증진과장께서는 위원님들의 질의내용을 참고하시어 보다 내실 있는 업무추진이 될 수 있도록 해주시기 바랍니다. 자치행정국장님 복지증진과장 그리고 담당 계장님, 직원님들 수고하셨습니다. 이상으로 제158회 정읍시의회 자치행정위원회 제2차 회의를 마치고 산회하고자 합니다.

제3차 회의는 7월 22일 목요일 10시에 개회하여 자치행정국 소관 사회여성과 등 7개 부서의 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 위원여러분 대단히 수고하셨습니다. 산회를 선포합니다. (17시45분 산회)