황지성여성보육과장
여성보육과장 황지성입니다. 평소 계양구 지역 발전과 구민의 삶의 질 향상을 위해 열정적으로 의정 활동을 펼치고 계시는 민윤홍 위원장님과 의원님들께 진심으로 감사드리며, 보고에 앞서 먼저 여성보육과 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 김낙균 여성다문화팀장입니다. 정진선 보육지원팀장입니다. 유성아 보육지도팀장입니다. 김진희 아동복지팀장입니다. 김택수 출산정책팀장입니다. 그러면 여성보육과 2018년도 주요업무에 대하여 보고 드리겠습니다. 보고순서는 일반현황과 주요업무계획, 특수시책 순입니다. 먼저 9-3쪽 일반현황으로 정원 25명에 현원 24명이 근무 중에 있으며, 팀별 주요 분장사무는 보고서를 참조해 주시기 바랍니다. 다음은 9-4쪽 예산현황입니다. 2018년도 세입예산은 2017년 대비 123억 5천만원이 증가된 781억 1,800만원이며, 세출예산은 156억 6,900만원이 증가한 913억 4,400만원으로, 주요 증감 요인으로 출생아 감소에 따른 보육료 및 보육교직원 인건비는 일부 감소하였으나, 조직개편에 따른 아동복지팀 전입으로 아동수당 지원, 국시비 보조사업 변경, 부모부담보육료 지원 사업 등으로 예산 규모가 증가한 것으로 나타나고 있습니다. 국시비 보조사업은 총 71개 세부사업에 국비 462억 6,800만원, 시비 337억 3,300만원, 구비 94억 9,300만원으로 총 858억 9,400만원이며, 이는 여성보육과 총 세출예산의 94%로 대부분의 사업이 국시비 보조사업으로 이루어진다고 말씀 드리겠습니다. 국시비 보조금 사업을 정책사업별로 보고드리면 여성복지 및 가정생활 지원에 28개 세부사업 32억 9,400만원이 편성되어 있으며, 보육서비스 지원에 23개 세부사업 720억 7천만원, 아동복지 지원에 20개 사업 96억 3천만원으로 편성되어 있습니다. 세부사업별 내역은 보고서를 참조해 주시기 바랍니다. 다음은 주요업무 추진상황으로 첫 번째 9-8쪽 여성권익 증진에 대하여 보고 드리겠습니다. 먼저 시설 현황으로 계양여성회관은 문화교양 교육과 여성의 건강증진, 직업 능력 교육 프로그램 등을 운영하고, 계양 여성 새로일하기 센터에서는 경력단절 여성의 직업교육 훈련과 취업지원을 위한 프로그램을 운영하고 있으며, 두 시설 모두 계양문화원에서 위탁 관리하고 있습니다. 사업목적은 양성평등 실현을 위한 행정의 성인지정책 추진과 여성 인권보호와 권익증진 도모, 여성 사회참여 확대 및 역량강화를 통한 양성평등을 실현하고자 하며, 2019년 총 사업비는 10억 3,600만원이 소요될 예정입니다. 9-9쪽 추진상황과 계획입니다. 여성권익시설은 가정폭력피해자 보호시설인 내일여성쉼터와 가정폭력상담소 운영 지원, 계양여성회관, 계양 새로일하기센터 운영 지원 사업을 포함하여 내년에는 인건비 증가분 반영으로 다소 증액될 예정이며, 구정 주요사업에 대한 성별영향분석 평가를 실시하고 성인지 교육과 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 등 4대 폭력에 대한 예방 교육을 차질없이 이행토록 하겠습니다. 양성평등 주간 기념행사는 격년제로 개최하는 관계로 내년에는 개최하지 않습니다. 다음은 9-10쪽, 가족기능 지원 강화입니다. 시설 현황으로 건강가정⋅다문화가족 지원센터는 사단법인 웰브에 위탁 관리하고 있으며, 저소득 한부모 가족 현황은 모자가정 2,241명을 포함하여 2,777명, 그리고 다문화가족은 결혼이민자 913명 등 총 1,855명을 등록 관리하고 있습니다. 다양한 가족에 대한 보편적이고 포괄적인 서비스 제공으로 가족의 역량 강화 및 가족 친화적 사회 환경 조성에 목적이 있으며, 총 소요예산은 30억 200만원입니다. 추진계획으로 건강가정 및 다문화가족지원센터 통합 운영에 따른 인건비 및 센터 운영비로 3억 1,600만원을 지원하고 건강가정 지원사업은 아이돌봄서비스 지원 사업에 10억 4천만원과 아이돌보미 교통비, 공동육아나눔터 운영 등으로 총 11억원이 소요되며, 다문화가족 지원사업은 방문교육서비스, 사례관리, 자녀 언어발달 지원 등 8개 사업에 3억 4,200만원의 예산이 소요됩니다. 저소득 한부모가족 지원사업은 한부모가족 자녀양육비, 자녀교육비 등에 총 12억 4,400만원이 소요됩니다. 다음은 9-12쪽, 영유아 보육료 및 어린이집 지원입니다. 보육지원 대상자 현황으로 영유아보육 8,207명, 양육수당 3,394명을 지원하고 있으며, 교육청 지원 사항인 유아학비는 3,253명으로 파악하고 있습니다. 현재 우리 구 어린이집은 총 247개소로 출생아 감소로 인해 매년 감소 추세에 있으며, 보육교직원은 총1,863명이 어린이집에 근무하고 있습니다. 내년도 총 지원 예산은 국시비 포함 703억 6,500만원이 소요될 예정입니다. 주요 추진계획으로 영유아 보육료 302억 7,600만원 만3-5세 누리과정 운영비 144억 3,400만원 가정양육수당 89억 2,500만원이 소요되며 보육교직원 지원으로 인건비 40억 300만원과 보조교사 인건비 15억 2,500만원, 근무환경개선비 25억 7,200만원 처우개선비 23억 3,200만원이 소요될 예정이고, 보육교사의 사기진작을 위해 전액 구비로 지원되는 장려수당과 장기근속수당은 총 10억 3,900만원이 소요됩니다. 또한 어린이집 운영비 지원으로 공공형 어린이집 운영비, 인천형 어린이집 운영비, 시간제 보육사업, 청정무상급식 지원, 영유아 안전보험 가입, 교재교구비, 냉난방비, 법정 저소득 및 장애아동 필요경비, 부모부담보육료 지원 등 10개 사업에 총 50억 8,500만원이 소요될 예정입니다. 보육 교직원의 사기진작과 보육 사업 지원을 통해 아이와 부모가 행복한 안심 보육 환경 조성을 위해 노력하는 한편, 보육료 부정수급이나 아동학대 예방을 위해 지속적인 관리 감독에 만전을 기하겠습니다. 다음은 9-14쪽, 아동복지 지원입니다. 관내 지역아동센터 22개소와 학대피해아동 쉼터인 홀트미추홀 운영을 지원하고 있습니다. 지역아동센터는 지역 아동의 보호와 교육을 통한 건전육성을 도모하고 있으며, 2019년도 지원 예산은 운영비, 종사자 임금보전비, 학습환경 지원 등 총 23억 4,900만원을 지원할 계획입니다. 금년 9월부터 지급이 시작된 아동수당은 소득 하위 90% 이하의 만6세 미만의 아동에게 매월 10만원이 지급되며, 9월 지급인원은 1만 1,133명으로 2019년도 소요예산은 146억 5,500만원으로 편성할 계획입니다. 다음은 9-16쪽, 출산 장려 지원입니다. 통계청 발표에 따르면 2017년 우리구 합계출산율은 0.88명으로 처음으로 1명 미만으로 조사되었으며, 전국 평균인 1.05명과 인천 평균인 1.00명에 미치지 못하고 8개구 중 최하위를 기록하고 있는 실정으로 출생아 현황 역시, 인구 감소폭보다 매우 높은 비율을 보이고 있습니다. 출산장려 지원 시책을 사업별로 보고드리면, 먼저, 출산⋅입양 장려금 지원으로 내년에는 둘째아에 대한 출산 장려금을 30만원에서 50만원으로 증액할 계획이며, 총 12억 7,500만원이 소요될 예정입니다. 저출산 인식개선 홍보교육과 인식개선 인형극을 지속 추진하고, 내년도 신규사업으로 금번 임시회에 조례 제정을 위해 안건을 상정한 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업으로 남성의 육아참여와 자녀 양육에 따른 경제적 부담을 완화함으로써, 출산 친화환경 조성을 도모하고자 합니다. 본 사업은 전국 최초로 시행되는 사업으로써, 예산은 1억 2,200만원 정도가 소요될 예정입니다. 또한, 출산 장려를 위한 신규사업으로, 만6세 미만 셋째아 이상의 자녀에게 매월 10만원의 양육비를 추가로 지원하여 다자녀 가정의 양육에 따른 경제적 부담을 완화하고 이를 통해 출산율 향상에 기여하고자 합니다. 다자녀 양육비 지원 사업은 총 18억 1,500만원이 소요될 예정입니다. 금년에 최초로 개최한 사진 공모전은 많은 다자녀 가정의 구민들이 참여하여 우수작품에 대한 시상과 전시회 개최 등을 통해 좋은 성과를 거두었다고 판단됩니다. 내년에는 출산장려 아이디어 공모전으로 개최할 계획이며, 출산장려를 위한 사진 공모전과 아이디어 공모전을 격년제로 시행할 계획입니다. 출산축하금과 육아코디네이터 지원 사업은 전액 시비 사업으로 금년과 동일하게 추진할 계획입니다. 다음은 9-19쪽, 비예산 사업인 어린이집 지도·점검입니다. 어린이집은 국공립 15개소를 포함하여 총 247개소가 운영 중에 있으며, 어린이집 운영과 관련하여 위생, 안전, 급식 분야에 대한 집중 지도·점검으로 안심 보육환경을 조성하고자 합니다. 중점 점검사항으로 보육료 상한선 준수 및 수납 적정여부 회계 처리 적정성, 보육교직원 고용 관계 및 정원, 반편성 기준 준수, 안전관리 실태 등 운영 전반에 대하여 세심하고 엄정한 지도 점검을 이행할 계획입니다. 특히, 최근 국정감사에서 이슈가 되었던 유치원 회계 부정과 관련하여, 보조금의 부정 수급 등 회계 분야에 대한 점검을 강화하는 한편, 아동학대 예방을 위해 원장과 보육교사 교육에도 만전을 기하겠습니다. 9-20쪽, 추진실적은 서면으로 갈음하고, 끝으로 9-21쪽, 내년도 우리과 특수시책인 글로벌 지도사와 함께하는 다문화 이해교육 사업에 대하여 보고 드리겠습니다. 우리 구 외국인 주민수는 5,902명이며 이중 다문화가족은 결혼이민자와 국적취득자로 총 1,855명을 관리하고 있습니다. 지난 2016년부터 결혼이민자 직업능력교육을 통해 다문화이해 강사 파견 사업을 추진하고 있으며, 금년에는 13명의 강사가 관내 어린이집 및 학교 등에서 다문화 이해를 위한 강의를 진행하고 있습니다. 9-22쪽, 추진계획으로, 내년에는 본 사업을 확대하여 글로벌지도사 양성과 파견사업으로 이원화 추진코자 합니다. 자격증 취득과 취업을 희망하는 다문화가족에게 글로벌지도사 자격증 취득 기회를 지원하고 다문화가족지원센터를 통해 어린이집 외에도 유치원, 초⋅중⋅고등학교 등 다양한 기관으로 파견되어 다문화 이해 강사로 활동 할 수 있도록 지원하고자 합니다. 이를 통해 다문화 가족들에게는 전문화된 일자리 창출의 기회를 제공하고 자라나는 청소년들에게는 다문화 이해를 통한 인식 전환에 기여하고자 합니다. 이상으로 여성보육과 2018년도 주요업무 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.