황성기 의원 발언

인력감축 추진 계획으로 기능직이 안 빠져나간다는 얘기 아니요?

기능직이 안 빠져나가는데 면에다가 보일러공을 보내면 어떻게 하나?

과원이면 면에 보일러도 없는데 면에 보일러공이 왔다며?

기계직이요? 보일러 담당이라고 그랬는데.

직이 그 사람 채용된 게 보일러 관리담당이래, 미양면으로 보냈다는데, 그런 사람들을 안 내보내면..... 보일러가 있는 데가 있잖아, 여기도 있고.

그러니까 내가 처음서부터 얘기할 적에 퇴출에 대한 기준을 만들어 가지고 관리를 해야지.

보일러 같은 것은 특수직인데, 그런 사람을 면에 가서 할 일이 뭐가 있어요? 면에 보일러가 있어, 뭐가 있어.

농업직이 행정직 사무보는 것은 이런 것은 인정이 되지만 이게 보일러로 뽑아놓고 남아서 처치 곤란이면 짤라버리든지, 무슨 저기를 해 가지고.

간간 특채 얘기가 나오니까 하는 얘기지만 아마 총무과장도 면장을 미양서 해 보았지만, 소진오 같은 사람은 말이지, 내가 볼 적에는 그런 사람들이 특채대상이 되어야 되는데, 어떻게 나르는 사람들만 특채가 되고, 그런 사람들은 특채가 안되는 거지?

동면 기능전환 시기 결정은 누가 결정을 해요? 중앙에서?

동사무소에서 선거사무 업무는 본청 어느 과에서 보는 거야?

동에 것을?

아니 명부는?

주민자치센터위원회하면 행정자문위원회식으로 저기해 가지고 운영하는 건가?

남는 시설?

동, 면사무소 공간을 어린이 놀이터로다가 어떻게 시설해 가지고 어디로 하자든지 그런 의견을 상의해서 하는 거?

그러면 알기 쉽게 계획도 많이 조정이 되어야 되겠네.

다른 데 있는 데도 있잖아?

그러면 총무, 산업, 호적......

호적계장이라고 있어 가지고 그전부터 해놔야 호적계장이 실무자야, 다 통제하고 뭐하고.....

주민등록, 인감증명, 민원발급, 재난관리, 사회복지 이렇게 쭉 있는데 사실 이게..... 총무계장은 뭐해요? 총무계장이 그런 거까지 하고 재난관리 같은 것은 산업파트로 나누어서 하고 내가 생각할 적에 면 기능에는 담당 2계 정도로 해 가지고 이렇게 해줘도, 왜, 유효적절하게 인력을 활용하는 방안을 생각해서 하는 얘기이지, 뭐 그렇다고 사람을 줄이는 게 아니니까, 뭐 담당이라고 앉아 가지고 있어봐야....

글쎄, 12개 면을 다 그렇게 한다는 것은... 공도 같이 큰데, 인구도 많고 그런 데는 저기 하더라도 웬만한 데는 내가 볼 적에는 두 파트, 2계 정도로 하면 될 것 같애.

시범 실시하는 데가 있으니까 여론 결과에 따라 가지고 가부가 결정이 되겠지.

그러면 예산 세울 것은 집행 안하고 그 결과 봐 가지고 집행할 거 아니요?

아니, 글쎄 예산관계는 위에서 운영이 되게끔 결정이 나야 집행할 거 아니에요?

친절 체질화 운동 추진에서 말로는 친절, 친절을 자꾸 부르짓고 교육을 하고 그러는데 총무과 소관은 아닌데, 영세민 때문에 내가 얘기해 가지고 시정을 요구를 했는 데도 시장한테까지 얘기를 해서 시정이 된 것으로 알고 있는데 그런 것은 어떻게 봐야 되나? 동면에 가면 총무과장도 알테지만 이강진의 아버지가 이희남이라고 11년생인데 90세요, 독거노인인데 이 사람을 영세민에다 제외시켜놓고 자가용 타고 다니는 사람을 영세민으로 들어가 가지고 말썽이 생겨서 정초부터 내가 제기를 하고 그랬는데, 나가보지도 않았더라고. 그게 친절한 공무원의 자세인가? 그렇게 독거노인이 혼자 살다가 언제 죽는지 모르게 죽을 수 있는 사람이거든, 그런 사람을 내가 알아 가지고 제기해 주었으면 찾아가서 어떻게든지, 뭐가 하다가 잘못된 것이 있으면 시정을 해 가지고 불편 없는 행정을 펴 나가는 것이 친절이지, 누구 만나서 헤헤하는 것이 친절이요, 나는 이런 사유 저런 사유로 해 가지고 자료를 받아 가지고 보니까 여러 가지 명단을 보니까 자가용 타고 다니는 사람이 영세민인데 독거노인인 그 사람을 제외시켰으니까 시정하도록 촉구를 하고 몇번 했는데 이게 안되는 거야. 결국은 시장한테 얘기해 가지고 시장 말이면 되고, 일반 의원이나 민간인이 얘기하면 안 되는 거야! 이게. 무슨 친절 교육을 하고 서류상으로만 친절교육 어쩌구 운운하지, 공직자의 자세가 그렇게 안되어 있다고. 미양면 사회복지사가 새로 온 여직원이지만 말이야, 어떻게 보면 못 대먹었다고, 내가 면장한테까지 얘기한 거야, 이런 것은 면장이 직접 나가서 챙겨봐라.

시정질문하고 얘기했을 적에 그렇게 제기되는 사람은 대기발령이라도 내고 뭐를 해야 되는데 안 한다, 이 얘기야!

우리 상임위원회 할 적에 여기 의회에 와 가지고 항의한 안익렬이 같은 계장 놈도 그냥 두면서 여기 와 가지고 상임위원회 하는데 와서 의원한테 대드는 공무원도 그냥 두는 게 무슨 친절한 공무원에 대한 자세인가, 그게.....

뒤에 가면 공직자 근무기강도 나오는데 무엇인가는 질서를 확립시키고 기강을 확립시키는데 부정한 공무원들, 실장한테도 얘기를 했지만 재시공하는 공사감독자 같은 거라든지 이것은 단호히 행정 인사상 불이익을 주어야 됩니다.