신동례 의원 발언

3회 추경은 안 되는 거예요. 마무리해야 되는 것이기 때문에, 이월시켜 쓰고 그런 것이 아니기 때문에 3회 추경은 어렵고. 과장님의 의지가 중요한 거죠.

속기사 세 분을 다 내보내고 새로 신규로 채용할 의사가 있으신 건지. 이건 집행부하고 얘기하기 전에 의회 차원에서 의회에서 그런 의지가 있는지 그게 중요할 것 같고 의회에서 세 분을 한꺼번에 다 바꾸면 문제가 생길까봐 염려해서 그러신 건지 그 내용은 잘 모르겠는데 어쨌든 속기사님들한테 기회를 주신 거니까 집행부하고 얘기를 해서 될 수 있으면 기회를 주셔서 다른 부서에 가서 근무할 수 있는 그런 환경을 만들어 주는 것도 중요하다고 생각하고요. 어쨌든 1회 추경에라도 담을 수 있어서 집행부하고 얘기해서 담을 수 있다면 다른 부서에 가서 일할 수 있는 기회를 주는 것도 중요하다고 생각해요.

물론 과장님 입장에서는 속기사를 한꺼번에 세 분을 다 내보내면 일도 가르쳐야 되고 애로사항이 좀 있으시겠죠. 그런 부분을 모르는 것은 아닌데 그래도 속기사들이 시험 봐서 합격했을 때는 나름대로 꿈이 있고 의지가 있을 것 같아요. 그러니까 대화를 좀 하셔서 1회 추경에 두 분 것을 담든 세 분 것을 담든 한 분 것을 담든 조정해 줄 수 있는 그런 의지가 필요할 것 같아요.

고민하시고 담으실 수 있으시면 속기사님들한테 어떤 기회를 주는 거니까 그런 방향을 찾아봤으면 하는 사항입니다. 속기하시는 데는 자격증이 있으신 분들이 들어오는 거니까 업무에는 지장이 없으실 것 같아요. 단지 의회에 적응하는 기간이나 대부분 경력자들이 오게 되면 다른 의회에도 있었을 것 같고 별 무리는 없으실 것 같아요, 그러니까 검토하셔서······.

시간제계약직 근로자가 있어요? 앞으로 속기사를 시간제로 채용한다는 말씀이세요? 그러면 안 되죠, 어렵죠.

속기사를 시간제로 쓴다? 누가와요. 속기사가 시간제?

그건 어렵죠. 그러면 인턴제처럼 6개월이면 6개월 같이 일을 해 보고.