이해숙 의원 발언

성원이 되었으므로 총무위원회 제2차 회의를 개의하겠습니다. 연일 계속되는 2010년도 행정사무감사에 수고가 많으신 위원님 여러분의 노고에 감사의 말씀을 드립니다. 홍성군 군정 업무 추진이 법규에 충실하고 효율적으로 집행되었는지 여부를 가리어 군정 발전에 적극 기여하는 행정사무감사가 되도록 위원님들의 적극적인 협조와 노력을 당부드리겠습니다. 오늘은 주민복지과, 행정지원과 소관 순으로 감사를 진행하도록 하겠습니다. 감사에 앞서 홍성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조 3에 의하여 관계공무원 출석에 따른 증언 및 의견 진술을 위하여 선서가 있겠습니다. 선서를 하는 이유는 양심에 따라 숨김없이 사실 그대로 증언한다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 하였을 때에는 고발할 수 있고, 증언 또는 진술을 거부할 때에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있습니다.

선서! 본인은 홍성군의회 2010년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제41조와 동법시행령 제43조 및 홍성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서하고 이에 선서합니다. 2010년 10월 7일 주민복지과 이병익

다음은 주민복지과 소관 감사 자료에 대하여 설명을 듣고 일문일답식 질의·답변을 하도록 하겠습니다. 주민복지과장님은 설명하여 주시기 바랍니다.

주민복지과장 이병익입니다. 존경하는 총무위원회 조태원 위원장님, 김정문 위원님, 이상근 위원님, 이해숙 위원님. 평소에 주민복지과 복지행정에 대해서 관심을 갖는 데에 대해서 감사의 말씀을 드리고, 유인물에 의해서 설명토록 하겠습니다. 3-1쪽입니다. 주민복지과 소관은 저소득 한부모가정 현황 및 지원 내역 등 19건이 되겠습니다. 3-2쪽입니다. 저소득 한부모가정 현황 및 지원 내역은 이상근, 조태원, 이해숙 위원님께서 감사요구한 내용이 되겠습니다. 저소득 한부모가정 현황은 2009년도에 186가구에 484가구원이 되고, 2010년에는 192가구에 501명이 되겠습니다. 저소득 한부모가정 지원내역으로서는 2009년도에는 3,086만 2천 원, 40명에 대해서 수혜가 됐고, 양육비에 대해서는 2,787만 5천 원, 40명에 대해서, 생활안정사업비는 7,487만 6천 원입니다, 109명에 대해서. 2010년도도 현황과 같습니다. 다음은 두 번째 평생학습센터 이용자 현황 및 이용 홍보 실적이 되겠습니다. 이상근 위원님, 조태원 위원님, 이해숙 위원님, 김정문 위원님께서 감사요구한 사항이 되겠습니다. 2009년도 현황을 보면은 총 10개 분야에 27개 반에 1,523명이 참여를 하였습니다. 현황은 유인물로 말씀을 갈음드리고, 다음 장입니다. 2010년도에는 13개 분야 56개 반에 2,167명이 참여를 하였습니다. 현황은 아래와 같습니다. 홍보 실적은 2009년도에 약 50회, 2010년도에는 66회를 내용과 같이 하였습니다. 3-5쪽 다기능소규모복지센터 건립 현황입니다. 총무위원회 네 위원님이 감사요구한 내용이 되겠습니다. 본 사업은 홍성읍 대교리 732번지에 위치하였고 총 사업비는 11억 2천만 원이 되겠습니다. 부지면적은 396.2평방미터, 연면적은 651.28평방미터, 지상 4층이 되겠습니다. 1층은 계단실이 되고. 본 사업은 2008년도 9월에 토지매입을 시작해서 2009년도 4월에 착공을 하였고 그동안에 사업을 추진해 오다가 성진건설의 폐업에 따라서 2010년도 3월 30일 재계약을 의뢰해서 4월 29일날 대륙종합건설과 재계약을 실시하였습니다. 공사를 재개하던 중 먼저 성진건설에서 자재를 납품하고 인력을 제공했던 사람들이 유치권 행사에 따라서 본 사업이 중단하게 되었고, 현재는 금년도 8월 16일날 대전지방법원 홍성지원에 유치권부존재확인 소송을 우리 군에서 청구를 하였습니다. 변호사는 강구태를 선임해서 했고, 10월 6일 어제까지 답변서가 마지막으로 도착하는데 도착이 안 돼서 이제는 재판 일정을 확정해서 앞으로 소송을 진행할 계획입니다. 다음은 지역사회서비스혁신사업 추진 현황이 되겠습니다. 이상근, 조태원 위원님께서 감사요구한 사항이 되겠습니다. 본 사업은 2009년도에는 3개 사업에 3억 3,874만 7천 원의 사업비를 가지고 시행을 하였습니다. 2항으로 2010년도에는 8월 30일 현재 4개 사업에 1억 7,900, 이것은 집행액입니다. 8월 말까지. 현황 내용과 같이 사업을 추진하고 있습니다. 다음 장입니다. 자활자립지원사업 사업 내역 및 집행 내역에 대해서 이상근 위원님, 조태원 위원님, 김정문 위원님이 감사요구한 사항이 되겠습니다. 자활자립지원사업 사업 내역은 자활근로사업과 자활공동체지원사업이 되겠습니다. 그 내용은 유인물로 간략하게 대신 설명을 드리고 세부내역은 3-9쪽 나와 있는 현황과 같이 집행하였음을 보고드립니다. 다음은 경로당 활성화 프로그램 보급 현황입니다. 이상근 위원님과 조태원 위원님께서 감사요구하신 사항이 되겠습니다. 우리 11개 읍면에 총 경로당 프로그램 보급 현황은 112개의 경로당에 2,264회에 걸쳐서 참여인원은 연인원 39,080명이 참여를 하였습니다. 경로당별 프로그램 운영 현황은 3-11쪽에서 21쪽까지 세부내용은 유인물로 갈음 보고드리겠습니다. 3-22쪽이 되겠습니다. 8개 보훈단체 및 참전유공자 지원 현황에 대하여 이상근, 조태원, 이해숙 위원님께서 감사요구하신 내용이 되겠습니다. 2009년도에는 총 사업비 8개 단체에 1억 7,050만 원의 사업비를 집행하였고, 2010년도에는 8개 단체에 9,900만 원의 사업비를 집행하였습니다. 요 내용 중에서 2009년도에는 1억 7천만 원인데 금년도에는 9,900만 원 이 차액은 22쪽 하단에 보시면은 고엽제전우회의 차량구입비와 특수임무자회의 사무실 임대료 요것은 1회성으로 그치기 때문에 차이가 나는 것입니다. 다음 장입니다. 보육시설 지원 현황이 되겠습니다. 2008년부터 10년까지 이상근 위원님과 조태원 위원님께서 감사요구하신 사항이 되겠습니다. 지원 근거 및 요건인데 인건비 지원요건은 국공립법인, 법인 외, 법인 외는 주로 종교시설 요런 게 되겠습니다. 장애전담, 영아전담, 또 시간연장 그렇게 해서 내용과 같이 지원 요건이나 비율 요런 것은 지침으로 정해져 있어서 설명을 드리고, 3-25쪽도 차등보육료는 아래에 보시는 대로 소득기준이 있습니다. 3인 가구, 4인 가구, 5인 가구해서 기준에 의해서 50% 이하는 몇 %를 지원하고 60% 이하, 70% 이하 이렇게 해서 기준에 의해서 지원한다는 말씀을 드립니다. 운영비 지원 요건은 교재교구비, 차량운영비 그렇게 되고, 2008년도 현황과 2009년도 현황, 2010년도 현황은 유인물과 같이 보고를 드리겠습니다. 3-28쪽 성폭력·가정폭력상담소 운영 홍보 현황입니다. 이해숙 위원님과 김정문 위원님이 감사요구하신 사항이 되겠습니다. 유인물에서 보시는 바와 같이 홍성에는 성폭력상담소와 가정폭력상담소, 두 개가 있습니다. 그래서 홍보 횟수 및 홍보 방법은 유인물에 나와 있는 바와 같이 유인물로 보고를 드리겠습니다. 아래에 상담건수는 성폭력상담소가 2009년도에는 1,342건 중에 847건, 2010년도에는 495건 진행 중에 있어서 이렇게 차이가 나는 겁니다. 그 다음에 홍성가정폭력상담소는 2009년도에는 695건, 금년도에는 419건, 요거는 8월 30일 현재입니다. 다음은 노인일자리사업 추진 실적 및 대상자 선정 방법에 대해서 이해숙 위원님께서 감사요구하신 사항이 되겠습니다. 현황과 같이 2010년도 노인일자리사업 추진 현황은 거리환경 및 교통질서지킴이 등 대한노인회 홍성군지회에서 운영하는 것과 노인복지관과 사회복지관에서 운영하는 사업 중에 사업비는 13억 3,100만 원, 인원은 898명인데 요것은 참여인원이 되고 연인원은 약 4,850여 명이 되겠습니다. 다음은 대상자 선정 기준에 대해서는 공익형은 어르신들의 재산상황과 노인일자리 참여 여부, 요것은 뭐냐면은 희망자가 많기 때문에 작년도에 참여를 한 분에 대해서는 금년도에 참여 기회가 주어지지 않으면은 돌려가면서 윤번제로 이렇게 선정하고, 교육형은 관련 교육을 이수한 분에게 전문성을 참고해서 선정을 하고, 복지형은 관련 교육 이수 여부와 자원봉사경력에 따라서 선정을 하게 됩니다. 시장형은 전문성 및 경력을, 이것은 특수작물 재배, 4개소에서 지금 운영하고 있음을 말씀드리고, 인력파견형은 교육 이수 및 경력에 의해서 선정한다는 것을 보고드리겠습니다. 다음 장입니다. 재가노인복지센터 건축공사 지연사유 및 향후대책, 이것은 김원진 의장님과 이해숙 위원님께서 감사요구한 사항이 되겠습니다. 갈산면 취생리 143-12번지에 신축 중인 아름다운 건강마을이 되겠습니다. 그것은 신축 중에 자금난으로 문제가 좀 있어 가지고 지연이 되고 있습니다마는 요번에 다시 저희가 확인한 결과 3개 동을 신축하고 있는데 2개 동은 보조금으로 신축을 하고 있고 1개 동은 개인이 신축을 하는데 그래서 1개 동을 제외하고 다시 재계약을 해서 금년도 연말까지 완공하는 것으로 건축주와 저희가 협의를 해서 연말 안에 완료할 수 있도록 최선의 지도를 다하겠습니다. 다음은 3-31쪽 사회복지관 및 재가복지봉사센터 지원내역입니다. 사회복지관 운영비 지원과 사회복지관 기능보강사업, 사회복지관 부설 재가복지봉사센터 운영비 지원, 이 세 가지 사업이 되겠습니다. 2009년도에는 집행액이 2억 3,800여 만 원, 금년도에는 1억 3,400여 만 원인데 지금 나머지는 연말 안에 모든 사업비를 집행하도록 하겠습니다. 다음은 노인일자리사업 추진실적 및 예산집행내역입니다. 김정문 위원님께서 감사요구하신 사항이 되겠습니다. 일자리사업 추진 및 예산집행 현황은 총 10개 사업에 933명이 참여를 해서 13억 2백여 만 원을 2009년도에는 집행하였음을 말씀드립니다. 다음은 장애인자립자금 융자지원 현황입니다. 김정문 위원님께서 감사요구하신 사항이 되겠습니다. 2009년도에는 대여신청이 8명이, 1억 2,400만 원을 신청했고, 금년도에는 저희가 6명에 대해서 대여추천을 했는데 3명이 3,200만 원의 융자금을 대출해 갔습니다. 본 사업은 농협에 대출추천을 하면은 연리 3%의 5년 거치 5년 균등상환으로 이분들이 하고 그 세부내역은 아래와 같이 판매업이라든지 음식점업이라든지 식당리모델링이라든지 현황과 같음을 보고드립니다. 다음 장입니다. 노인·여성 여가선용 프로그램 운영현황입니다. 김정문 위원님께서 감사요구하신 사항이 되겠습니다. 현황과 같이 1억 1,898만 원의 사업비로 43종의 사업을 현황과 같이 하였음을 보고드립니다. 그 내용은 3-35쪽, 36쪽, 37쪽 이렇게 유인물로 보고드리고, 38쪽에는 여성 여가선용프로그램 중 취미교양프로그램 운영과 전문교육을 분리해서 내용과 같이 실시하였음을 보고드립니다. 다음은 노인, 장애인 등 기업체 고용현황, 김정문 위원님께서 감사요구하신 사항이 되겠습니다. 저희가 요 어르신과 장애인에 대한 고용현황은 관내 기업체에 한해서 여기에 표기를 하였습니다. 그래서 지금 현재 어르신들이 취업은 21명, 또 장애인은 22명으로 2번 사항에 노인, 장애인 고용업체에서 내용은 다음 장까지 현황을 유인물로 보고드리고요. 다음은 단체, 시설 등 복지사업 지원현황입니다. 김정문 위원님께서 감사요구한 사항이 되겠습니다. 무의탁노인, 장애인, 저소득층. 현황은 재가결식노인 밑반찬배달사업 130명에 대해서 8,580만 원, 노인돌봄 기본서비스사업 500명에 1억 7,399만 원, 노인돌봄종합서비스 30명에 9,198만 8천 원, 결식우려노인 무료급식지원이 270명에 9,439만 8천 원, 무료급식은 3개소가 되겠습니다. 노인종합복지관과 홍동홍원교회, 광천제일감리교회, 3개소에서 운영이 되는 사항입니다. 다음 장은 2010년도 현황입니다. 그래서 유인물로 보고를 드리고, 제공기관은 11개 읍면 13개 단체에서 지금 홍성읍 어머니청로회 외 12개 단체에서 현황과 같이 하고 있음을 보고드립니다. 다음은 장애인단체 복지사업 및 지원현황입니다. 지체장애인협회와 시각장애인협회, 농아인협회, 2009년도, 2010년도, 현황과 같이 추진하였음을 보고드리고, 단체별 지원 현황 세부 사업 내용은 유인물로 갈음 보고드리겠습니다. 다음 장입니다. 저소득층 지원사업 및 지원내역입니다. 현황에는 2009년도에는 1,858가구에 3,249명 세대원이고, 금년도는 1,859가구에 3,540명 거의 비슷합니다. 저소득층 국민기초수급자 지원내역에 대해서는 생계급여와 주거급여, 교육급여, 해산·장제급여, 에너지보조금이 이렇게 현황과 같이 돼 있는데 금년도에는 에너지보조금이 없습니다. 요것은 유가인상에 따라서 2008년 7월부터 2009년 6월까지 1년간 한시적으로 지급한 사업이 되겠습니다. 다음은 저소득층 지원사업은 생계·주거급여, 교육급여해서 현황과 같음을 보고드립니다. 다음은 다문화가정 지원사업입니다. 이상근, 조태원, 이해숙, 김정문, 또 김원진 의장님께서 감사요구한 사항이 되겠습니다. 다문화가정 지원사업은 내역을 보면은 다문화가정지원센터 운영과 다문화가족자녀 언어발달지원사업, 다문화어울림사업, 다문화가족 방문교육사업 등이 있습니다. 집행액은 2억 5,571만 원이 되겠습니다. 다음 장 각종 프로그램 내역 및 성과, 추진주체 요것은 현황과 같이 유인물로 갈음 보고드리겠습니다. 다음은 학생 자녀 현황인데 초·중·고로 해서 지금 81명으로 파악돼 있고, 남성이 39명, 여성이 42명입니다. 다음 장이 되겠습니다. 학교급식 지원현황입니다. 김정문 위원님이 감사요구한 사항이 되겠습니다. 우리 관내에는 총 51개 학교에 12,707명의 학생이 있고 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교에 대해서 지원하는 내용이 되겠습니다. 예산액은 도비와 군비해서 7억 4,386만 6천 원이 되겠습니다. 지원 세부 내역을 보면은 급식일수는 180일로, 급식량은 유치원은 1일 1인에 대해서 75g, 초등학교는 80g, 중학교는 110g, 고등학교는 120g을 기준으로 해서 지원하고 있음을 보고드리고, 뒤에 있는 내역에 대해서는 유인물로 갈음 보고를 드리겠습니다. 이상으로 주민복지과 소관 감사내용에 대해서 답변을 마치겠습니다.

주민복지과장님은 답변석에 앉아 주시고 질의하실 위원님은 질의해 주시기 바랍니다. 이해숙 위원님.

날로 증가하는 복지욕구에 따라서 주민의 욕구를 충족시켜 주시느라고 애쓰시는 과장님 이하, 또 관계 직원 여러분께 감사드리고, 우리 위원님들께서 관심 분야가 같기 때문에 여러 가지 중복되는 질문이 있을지라도 과장님께서 성실한 답변을 해 주시길 바라는 마음 우선 드리면서 질문을 시작하겠습니다. 3쪽에 보시면은 평생학습센터 이용자 현황 및 이용 홍보실적에 대해서 자료요구를 했고 또 자료를 잘 받았습니다. 설명 말씀도 잘 듣고요. 또 두 분 위원님께서 질문을 해 주셨기 때문에 저는 다른 각도에서 질문을 하겠습니다. 전체 예산이 이게 얼마나 들어가는 사업이죠?

1억 4천 정도 금년도에.

그러면 예산 지원 방법이 단체에 지급을 하십니까, 직접 지급을 하십니까?

평생학습은 직접 시행하는 부분도 있고 공모를 통해서 시행하는 사업도 있고 이렇습니다.

이 평생학습이 굉장히 사회적으로 삶의 질을 높이는데 소중한 사업이라는 것은 분명히 인정을 합니다만 이 사업이 계속적으로 추진하다 보니까 아까도 유사한 질문이 나왔습니다만 수혜를 보는 사람들이 한정적이다, 수혜자들이 한정적인 면에서 그 범주에서 탈피를 하지 못하고 있다. 어떤 과목별로, 어떤 사업별로 이러한 강의가 있다, 이러한 학습지도가 있다, 이런 프로그램이 있다 하는데 사실은 그것을 추진하는 단체는 거의 그 단체가 그 단체입니다. 그러다 보니까 모집하는 방법 또한 유사하거든요. 모집방법이 유사하다 보니까 대상자 또한 거의 그 사람들입니다. 그러다 보니까 서로가 서로가 정보를 교환하고 나름대로의 정보를 나눠서 보다 더 폭넓은 사업이 이루어져야 됨에도 불구하고 늘 그 범주에서 벗어나지 못하고 있다하는 사안을 지적의 말씀 드리고, 또 참여율에 대해서는 아까 이상근 위원님께서 심도 있는 질문을 하셨기 때문에 그건 피하겠습니다만 기관이나 단체를 통해서 하는 사업이라 하면은 좀 폭넓은 참여자들을 모집하는 데 심혈을 기울이고 홍보가 좀 필요하다라는 말씀을 드리겠습니다. 거기에 대해서 답변하실 말씀 있으면 답변해 주시기 바랍니다.

김정문 위원님께서 지적하신 사항은 사실 현실적으로 저도 그걸 느끼고 있기 때문에 아주 공감을 합니다. 그래서 앞으로 평생교육에 대해서는 우리 지도사가 두 명이 있는데 예를 들어서 2011년도에는 어떠어떠한 사업을 할 것이냐를 가지고 한번 다양한 층의 설문을 받아 가지고 지금 말씀하신 어떠한 특정인들을 위한 그런 교육이 아니고 다양한 계층에서 여러 분들이 참여할 수 있는 그 기회를 확대하기 위해서 저희가 2011년도부터 좀 더 신중하게 어떠한 프로그램을 운영하도록 최선을 다하겠습니다.

예, 과장님 답변 제가 듣고 싶은 답변 하셨습니다. 이 주민들의 여론을 들으셔서 우리 홍성지역에서 특성 있는 이런 교육과 이런 프로그램이 우리 지역에 꼭 필요한 프로그램이다라는 여론을 들어서 그것이 구성돼야지 행정이나 단체에서 우리 이런 일 하겠습니다라는 제안 분명히 그것도 주민들의 제안이긴 합니다만 실질적으로 현장에서 필요한 프로그램이 개발됐으면 좋겠다 싶고요. 또 지도사 두 분을 지금 하셔 가지고 운영하신다지만 늘 그렇지 않습니까. 공직자 역량이라는 것이 한정돼 있지 않습니까. 법 테두리도 있는 거고 공직자 역량을 충분히 활용하시되 또 사회적으로 참여하는 단체나 어떤 조직에 대한 활용을 높이 하시고 현장에서 필요한 교육이 이루어졌으면 좋겠다 싶습니다. 그리고 한정적인 인원을 그 인원만 테두리에서 벗어나서 많은 이들에게 참여할 수 있는 적극적인 홍보를 해 주시길 지적의 말씀 드리고 다음 질문 하겠습니다. 두 번째 5쪽에 다기능소규모 복지센터 건립 추진 현황에 대해서는 아까 말씀대로 남은 예산으로 분명하게 완공을 할 수 있다라는 답변의 말씀 하셨죠?

예.

남은 예산으로 완공은 할 수 있습니다만 지금 완공의 길을 가지 못하는 거는 납품업체 하청업체들의 유치권 발동을 했기 때문에 완공 못하는 거 아니겠습니까?

예.

남은 예산으로 완공할 수 있다는 것은 안도감이죠. 안도감인데 발생된 과오에 대해서는 전혀 정리하는 데 법률적인 정리일뿐이지 행정적인 정리는 전혀 불가능한 상태 아니겠습니까? 그러면 행정적인 정리가 불가능하게 해 놓은 이유에 대해서 어느 정도의 책임은 과장님께서 갖고 짊어지고 계시다고 말씀을 드려도 실례가 될는지 안 될는지 모르겠습니다만 충분히 인정하시죠?

예, 인정합니다.

이것이 문제입니다. 이 한 가지 사업만 가지고 주민의 욕구에 불만족을 분명하게 제공해 드린 거거든요. 이 사업이 이루어지기까지 많은 욕구가 강력하게 작용을 했고 또 행정에서도 배려를 해 주셨지만 위원님들이나 또 사회적으로 취약계층, 또 소외계층에게 뭔가 복을 좀 나눠드리려고 시작한 사업인데 결국은 행정에 대한 신뢰성을 실추하는 그런 결과를 얻으신 거에 대해서 분명하게 책임을 지셔야 될 거 같고 책임을 짓는다는 것은 속히 이 사업이 완공될 수 있도록 최선의 노력을 다하셔야 된다는 그런 지적의 말씀을 드립니다.

예.

아까 두 분 위원님께 답변하셨으니까 그렇게 하시고 홍성지역에 다른 피해는 없느냐라는 말씀하셨는데 다른 피해 있죠. 우리 지역 주민들이 피해를 보는 사안이 분명히 있지 않습니까. 그런 피해를 군에 대한 항의나 저항을 하지 않습니까. 그런 것도 달게 받으시고 계신 걸로 알고 있습니다. 이런 일이 다시는 재발하지 않도록 심혈을 기울여서 사업을 해 주시길 촉구합니다. 다음 질문 드릴게요. 8쪽 자활자립지원사업에 대해서. 매년 자활센터에 지원하는 사업이 곧 이 사업이죠?

예.

그러면 자활지원을 해서 제가 볼 때는 자활지원센터에서 종사하는 분들께서 많은 노력을 하고 거기에 지원을 해 주시기 위해서 공직자 분들이 정말로 열심히 일하신다는 건 분명하게 인정을 합니다만 자활센터에서 어느 정도의 단계를 거쳐서 자활에 성공을 해서 사회에 복귀해서 성공한 사례에 대해서 혹시 갖고 계신 자료 있으십니까?

성공한 사례보다 이분들은 빈곤에서 탈출할 수 있도록, 쉽게 해서 인큐베이터 역할을 하는 건데요. 지금 현재 아래쪽에 보시면은 집행 내역이 없죠. 한마음간병, 보금자리 인테리어 요런 데, 또 청소합시다, 아가마지 요런 부분에는 집행내역이 없는데 이분들은 이미 자립형이 돼서 자체 수입으로 사업을 꾸려나갑니다. 이렇게 앞으로 계속 진행할 겁니다.

바로 그겁니다. 어느 단계 어느 과정을 거쳐서 이분들이 자립할 수 있는 고지를 확보해 주는 그런 사업 아니겠습니까?

예.

그러면은 그 안에서만 계속 머무르고 자활지원센터에서 하는 사업에서 발생되는 이익으로 연연하는 그런 단계에서 머무르고 있는 그런 사례를 볼 수가 있거든요. 이런 분들에게 뭔가 얼른 끌어올려 가지고 정상적인 사회활동을 할 수 있는 그런 단계를 밑받침해 주고 밑거름이 되기 위해서 이런 예산을 투입하고 이런 사업을 하는데 그런 사례에 대해서 발표할 수 있는 거리가 전혀 준비가 되어 있지 않다는 그런 현상이거든요, 과장님. 직원분들 업무가 과다합니다. 그리고 물론 복지업무는 나날이 증가한다는 건 충분히 인정한다고 서두에 말씀드렸어요. 하지만 이러한 모범적 사례가 있으니 우리 힘을 내서 한번 열심히 살아봅시다라는 것이 그 정도 홍보는 전혀 안 되고 있다는 겁니다. 그게 필요합니다, 과장님.

적극 홍보하도록 하겠습니다.

그럼으로 인해서 거기서 용기와 힘을 얻어서 우리 지역 군민들이 정말 힘차게 살 수 있는 그런 밑받침이 되는 복지과 사업이 될 수 있도록 노력해 주시길 바라는 마음으로 말씀드렸습니다.

예.

다음 질문 들어가겠습니다. 28쪽에 폭력문제 심각합니다. 여러 분들께서 관심을 가지셔서 질문을 했기 때문에 전 간단하게 상담소 운영에 대한 문제에 대해서 말씀 한번 드리겠습니다. 요즘 상담소에 내국인들만 찾아오는 게 아니죠. 이주여성들, 아까 말씀드렸던 다문화가족을 구성한 이주여성들이 상담소에 많이 찾아옵니다. 여기에서 발생되는 문제 몇 가지만 지적하겠습니다. 그분들이 와서 대화가 안 돼요, 과장님. 언어 소통이 안 됩니다. 정말로 절박하고 답답하고 정말 뭔가 좀 의지할 곳을 찾아서 왔는데 그분들의 정말 감정을 정확히 표현해서 전달해서 하소연이죠, 우리가 얘기하는 하소연해서 내 마음을 풀고 내 생활에 안정을 찾고자 해서 온 분들한테 들을 수 있는 얘기 들을 수 있는 사람이 없습니다. 무슨 말씀인지 아시죠. 통역할 수 있는 사람이 없다. 그래서 그냥 시급하게 학교에서 공부하러 온 학생들 데려다가 통역 좀 하고 급한 대로 아는 지인 불러서 만약에 어느 나라의 여성이면 그 말을 할 수 있는 사람 찾아서 충당하고 그런 사례가 빈번하게 발생되고 있습니다. 앞으로 더 많이 확대된다고 봐야 되겠죠. 그런 시스템이 좀 필요한데 거기에 대한 정책적 예산 배정이 필요하다고 생각이 되고, 두 번째 그러한 이주여성들이 폭력을 당해서 아픈 몸으로 찾아옵니다. 오는데 법적으로 해야 될 일이 없어요. 그분들에게 해 드릴, 보호해 드리고 뭔가 안전하게 생활할 수 있는 그런 법률적 사안이 전혀 없는 겁니다. 그냥 어려운 마음 가지고 어려운 몸을 이끌고 거기까지 왔는데 가족이 와 가지고 강제적으로 끌고 가면 끌려갈 수밖에 없는 그런 상태가 되지 않습니까? 그런 거에 대한 보완책, 두 가지만 말씀을 드리겠습니다. 그것도 심각하게 받아들이셔서 과장님께서 좀 이 상담소 운영하는 데 그러한 문제점이 있을 때 정말 대처할 수 있는 그런 서비스적인 정책이 필요하다는 말씀을 드리고, 과장님 어떻게 생각 좀 해 보시겠습니까?

예, 좋은 지적을 주셨습니다. 그런데 그분들이 예를 들어서 의사소통 문제는 본인이 동의를 한다면 저희들이 통역할 수 있는 어떤 예산 확보를 해서 예를 들면 베트남여성이다 하면 베트남에서 우리 한국에 이주해 가지고 한국어를 아주 능수능란하게 잘하는 요런 분들을 통역할 수 있도록 배치를 하고 예산을 확보 하고.

그렇죠, 그런 게 필요합니다.

그런 것을 하고 뒷부분에 대한 부분은 더 좀 저희가 연구를 해서 법적 대응을 할 수 있는 부분이 어디까지인지 요런 부분에 대해서는 한번 검토를 해서 계획을 세워 보겠습니다.

이러한 사례가 있습니다. 그 여성이 정말로 집에 가기 싫습니다. 저 가면 죽을 거 같습니다라는 얘기를 했는데도 보낼 수밖에 없는 그런 형편이 있을 때 안타깝죠. 정말로 안타깝습니다. 그런 거를 우리 자치단체에서 우리 군민이잖아요. 우리 군민. 보호해 주셔야죠.

그러니까 법적인 검토를 통해서 저희들이 한번 검토를 하겠습니다.

그건 정말로 잘 좀 해 주시기 바랍니다. 다음 질문 32쪽에, 질문이 많습니다만 간략간략하게 하고 제가 강력한 지적이 아닐지라도 과장님께서는 엄중하게 받아들으실 줄 믿고 이렇게 하겠습니다. 노인 일자리 32쪽이오. 이게 노인복지관에서 하는 사업이 대다수죠?

예.

노인복지관에서 하는 사업인데 저희 지역 노인복지관에서 어느 면 노인회를 통해서 이러이러한 일거리가 있는데 이런 일에 참여할 수 있는 분들 좀 선발해서 명단을 제출해 주십시오라고 몇 월 며칠까지 이렇게 해 주십시오라는 노인복지관에서 그런 공문서가 내려왔는데 사실은 현장에서 그러한 일을 할 수 있는 노인분들은 많이 계시지만 그러한 일을 할 수 있는 분들이 안 계셔서 결국은 연로하신 분들까지 그 일에 참여하는 그런 사례를 봤습니다. 그러면 이게 현실성이 좀 부족하다라는 그런 말씀이 되겠죠. 물론 노인분들이 여가를 선용하고 물론 남은 노동력을 사회에 투자하고 또 갖고 있는 지식이나 삶의 지혜를 나눠줘서 후세에 밝은 영광을 만들어드리는 그런 정말로 좋은 목적이 있는 사업이긴 하지만 프로그램상 문제점이 거기에 있다라는 말씀을 드립니다. 분명하게 물론 소득도 있죠. 수입도 있죠. 수입이 욕심날 수도 있죠. 그런데 그러한 일을 하기에 너무나 연로하신 분이 참여를 하니까 도로에서 쓰레기를 줍고 청소를 하시는데 혼자 몸 지탱하기도 어려우신 분이 그런 일을 해 보세요. 지나가는 사람들이 뭐라고 하겠습니까. 그거 안타깝거든요. 그런 문제도 좀 심사숙고하셔서 사업별로 세심한 지침이 내려가야 되지 않겠는가 싶습니다. 여기에 대해서도 간략한 답변을 요구하겠습니다.

지금 예를 들으셨는데 거리 환경 청소를 하는 분이 자기 몸도 지탱이 어렵다, 이런 분이 참여한다 이런 말씀인가요?

그런 경우가 있습니다.

사실 현재 위원님이 말씀하신 그런 내용보다는 어르신들이 참여하고자 하는 분은 많은데 사실 예산이 부족해서 참여를 더 못시키는 그런 형편이거든요.

제가 그 말씀은 굳이 안 드렸습니다.

그런데 그런 분들이 참여하는 부분은 사실 본인의 욕심에 의해서 혹간 한두 분이 있는 거 같습니다. 그런 분에 대해서는 앞으로 노인복지관에다 지금 말씀대로 연령이나 그분의 어떠한 건강상태를 확인해서 맞는 일거리 사업을 할 수 있도록 이렇게 앞으로 시정하도록 하겠습니다.

전체적인 부분에 대해서 덧붙여서 한 말씀 드리겠습니다. 복지과 사업이 기관이나 단체를 통해서 이렇게 이양하는 사업이 대부분의 사업이 그렇게 이루어지고 있습니다. 실질적으로 현장에서 직원들이 나가서 뛰어서 서비스를 하는 사업이 사실은 조금 덜하죠. 기관 단체를 통해서 하는 사업보다. 이것 또한 노인복지관을 이용해서 그분들에게 일거리를 창출해 드리고 나름대로의 여가를 선용할 수 있는 아까 말씀드렸던 좋은 목적 갖고 하는 사업입니다만 현실적인 직원들의 현장 파악이 필요한 사업이다라고 말씀을 드리고요. 그 다음 질문 들어갈게요. 장애인자립자금 융자지원인데 이것도 농협을 통해서 이 융자가 이루어지는 거죠?

예.

그러면 신청 방법은 어떻게 이루어지는 겁니까? 군에 신청합니까, 농협을 통해서 신청을 합니까?

저희가 이러한 자립자금을 대여한다 하는 것을 읍면을 통해서 홍보를 하고 필요한 분이 있으면은 저희한테 일단 신청을 합니다. 그러면 그 명단을 가지고 우리가 농협에 추천을 해 줘요. 그러면은 그분들이 본인이 직접 가서 돈을 받는.

농협에 추천서를 가지고 가셔서 융자를 받으시는 거죠?

예.

융자를 받으신 분들의 만족도는 혹시라도 조사한 자료 있으신가요?

만족도…… 후의 조사보다는 이분들이 처음에 1,500만 원이다 또는 5천만 원이다 필요하다고 오시면 사실은 상담을 해 드려요.

최대 얼마까지 융자를 해 주시나요?

저희가 최고 5천까지 해 줍니다. 1,200에서.

대부분 보니까 1,200, 1,500인데 한 분에게만 5천이 지원됐는데 1,200, 1,500 가지고 지금 현실적으로 사회에서 무슨 일을 하죠? 물론 자기 자본이 있겠습니다만 이런 일 가지고 장애인들이 자립할 수 있는 근거를 마련할 수 있는 금액은 아니라고 봐지는데.

아까 말씀대로 추천을 해 주기 전에 이분들을 저희가 모셔서 충분한 상담을 합니다. 그러면은 앞에서 말씀드린 대로 연 몇 %고 언제까지 5년 지나서 균등상환이고 이렇게 쭉 보면은 한 달에 얼마 냅니다 하고 따져까지 드리고 본인이 원하는 금액을 드리기 때문에 사실 5천까지라고 한다고 하면은 본인들이 원하면은 5천까지 지원이 가능하거든요.

예, 잘 알겠습니다. 자활센터사업이나 장애인자립자금사업이나 자립할 수 있는, 스스로 일어날 수 있는 그런 근간을 마련해 드리려는 행정적 서비스 아니겠습니까?

예.

실태를 혹시 융자 후에 현장을 방문해서 실태를 파악해 보신 사례는 있으신가요?

적극적인 실태 파악은 문서로 이루어진 건 없고요 제가 요것 때문에 한번 담당한테 이걸 물어봤더니 출장 가면서 그분이 하는 사업이 잘 되고 있나 요 정도는 아마 점검을 하고 있다고 이렇게.

그러한 애프터가 필요합니다. 이것이 무조건 보조지원을 가지고 그 자체 보조지원을 받았다라는 그 자체만 가지고 행정행위를 다 했다라고 볼 수는 없습니다, 과장님.

예, 그건 인정합니다.

무조건적으로 그 이후에 어느 정도 과정을 거쳐서 얼마큼 자립했나, 얼마큼 성취했나, 얼마큼 만족했나를 파악해 보셔서 거기에서 분석된 자료를 통해서 더 발전할 수 있고 또 행정행위의 미비점을 찾아낼 수 있지 않습니까? 그래서 이러한 일 또한 준 것으로 고맙습니다, 감사합니다 인사를 받는 것으로 만족할 것이 아니라 그분에게 드렸을 때에 그분이 나름대로 얼마큼 노력했고 또 노력하는 과정에서 이런 점이 부족했습니다라고 제안의 말씀, 도움의 말씀도 드릴 수가 있고, 또 한번 드렸습니다만 한번 더 드리면 더 큰 기반을 형성할 수 있을 때 한번 더 드릴 수도 있는 거고요. 여러 가지 그 후의 상황을 점검하셔서, 파악하셔서 더 큰 효과를 누릴 수 있는 그런 일도 적극적으로 필요하다라는 그런 말씀을 드립니다. 인정하시고 이해하시죠, 과장님?

예, 더 관심을 갖고 이분들을……

제가 말씀드리면 왜 답변 안 하십니까? 이상근 위원님께서 말씀하시면 답변 잘하시더니.

아니, 답변 않는 게 아니고 앞에서 말씀하실 때 그런 부분을 저희가 더 세심하게 관심을 갖고 하겠습니다.

예, 그렇게 해 주시기 바랍니다. 34쪽 노인·여성 여가선용 프로그램 있지 않습니까?

예.

굉장히 중요합니다. 지금 산업사회 이후에 여성들께서 전업주부로서 머무시는 분들은 거의 없죠. 일자리를 나가죠. 그런데 그렇지 않고 일자리를 찾아서 사회에 참여하시는 분들이 아닌 분들에게 우리 행정에서 여가를 선용할 수 있는 그런 프로그램 개발을 많이 해 주시고 평생학습을 통해서 교육도 해 주시고 또 사회봉사 참여도 할 수 있도록 기회를 만들어주시는데 함께 공유할 수 있는 어른과 여성들, 또 참여하는 분들이 함께 공유할 수 있는 프로그램이 없다. 세대간 칸을 막아놓고 구분되는 프로그램은 많이 있음에도 불구하고 함께할 수 있는 그래서 공유할 수 있는, 정을 나눌 수 있는, 더불어 살 수 있는 그런 프로그램은 없다라는 지적의 말씀을 드리는데 그런 프로그램 발굴 한번 해 보실 의향은 혹시 있으신가요, 복지과에서?

예, 좋은 지적을 주셨습니다. 그래서 저희가 지금 3대가 함께하는 프로그램을 지금 다양하게 개발하기 위해서 정보 수집도 하고 있습니다.

정보 수집 중이시라고요?

예.

과장님 평소에도 능력을 알고 있습니다만 신속하게 그것이 기반이 섰으면 좋겠습니다.

예.

요즘 세대차이로 인해서 가정적 불화, 사회적 불화가 많이 발생합니다. 얼마전에도 보셔서 아시겠지만 지하철에서 젊은 여성과 할머니의 그런 사고 보셨죠? 세대간의 차이거든요. 한국 싫다고 하대요. 우리 홍성이 좋다고 할 정도로 어르신들께 저 처자가 누구여, 누구 집 며느리여, 아이고 참 다정하게 잘하네라는 소리 들으면서 세대간 이견이 없고 간격이 좁아져서 정말 밝고 건강한 사회를 만들 수 있는 그런 프로그램이 발굴되어서 시행될 수 있도록 노력해 주시길 바라는 마음으로 말씀을 드렸습니다.

예, 열심히 한번 해 보겠습니다.

열심히 해 주셔서 건강한 사회를 만들어 주십시오, 과장님.

노력하겠습니다.

예, 감사합니다. 39쪽 보시겠습니다. 노인·장애인 기업체 고용 현황에 대해서 자료를 요구했습니다. 정부 시책에 의해서 기업체가 노인을 고용하고 장애인을 고용하면 인센티브를 적용하겠다라고 발표한 거를 과장님께서 익히 잘 아시리라 믿습니다. 우리 군에서는 혹시 그런 정책 있습니까?

그거는 고용촉진법인가 제가 알기로는 이 법이 있기 때문에.

상위법령에 의한 거 말고 우리 군 특성상 혹시 그런 거 있느냐는, 특색있는 그런 정책에 대해서 말씀드리는 거지 복지과 업무가 다 국가의 시책이나 지침에 의해서 이루어지고 있다는 지적은 제가 전에도 드린 적이 있습니다.

그런데 지금 홍성군에서는 노인·장애인에 대한 계획은 있었습니다마는 지난번에 서부에 초등학교를 뭐해서 여러 가지 홍성에 맞는 어떤 특정사업을 하려고 하다가 지금 여러 가지 다 중단된 상태인데요. 특별한 시책은 현재 없습니다.

그러면 그 시책도 발굴을 해 주시고요. 홍성에 가서 기업을 하면은 무엇이 좋다, 다른 분들 많은 말씀 하시죠. 그런데 홍성에 가서 살기에는 정말로 우리 장애를 가지신 분이나 불편함이 있으신 분이나 연세 드셨어도 홍성에 가면 일거리가 있고 그만큼 보호를 잘해 준다라는 얘기, 그런 얘기가 나올 수 있도록 과장님.

이 사업은 사실 기업체와 협조되기 때문에.

당연히 그러셔야 되겠죠.

주민복지과하고 경제과하고 같이 협력해서 뭔가 새로운 어떠한 기업체에서 장애인이나 어르신들을 고용할 수 있는 그런 것을 한번 같이 협력해 보겠습니다.

예, 맞습니다. 복지과 업무 누차 말씀드렸지만 사회단체나 그러한 분들과 연계한 사업도 좋지만 우리 자치단체 내에서 실과와 연계해서 지금 이러한 문제도 경제과와, 기업 담당하는 과와 연계해서 복지과장님과 하면은 충분하게 정말 좋은 결과를 얻을 수 있는 그러한 사업이라고 생각되기 때문에 강조해서 말씀을 드립니다. 다음 41쪽 단체·시설 복지사업, 단체·시설 이 또한 단체나 시설을 통해서 복지사업을 하는 거에 대해서 말씀을 드렸는데 이 또한 우리 직원분들께서 현장 확인이 전혀 이루어지지 않고 있다라는 말씀을 드립니다. 물론 그분들이 희생과 봉사정신을 가지고 사회에 참여하고 취약계층, 또 빈곤층, 또 소외된 계층을 보호하기 위한 정말로 고마운 사업을 하시는 거에는 틀림 없습니다. 없는데 정해진 예산만 주면 그만이지 관심을 너무 갖지 않고 있다라는 민원이 발생되고요, 또 어느 한쪽에는 이 수혜자들 얘기죠, 이 얘기는. 처음에는 그래도 먹을거리가 좀 괜찮게 했는데 점점 날이 갈수록 부실하다. 그 또한 우리 직원들의 현장확인이 좀 필요한 부분이 되겠죠. 물론 물가상승이나 또 지금같이 볼 때는 야채값 상승이나 여러 가지 문제점 때문에 그 예산으로 다할 수 없다는 판단도 인정이 되는 판단이긴 하지만 그래도 담당 직원분들이 나가서 현장을 보고 듣고 또 그 사업 추진하는 단체의 말씀도 들어보고 또 혜택을 받는 수혜자들 말씀도 들어봤을 때 이 사업이 안정적으로 정착되고 보다 더 좋은 사업이 되지 않겠는가 싶습니다. 과장님 요 부분도 좀 현장확인을 정확히 파악하셔서 올바른 사업 집행이 될 수 있도록 심혈을 기울여 주시길 말씀을 드립니다.

예, 지적한 사항에 대해서는 저희가 더 현장확인을 하는데 좀 문제점은 있습니다, 약간에. 왜냐면은 예를 들어서 밑반찬배달사업을 하는 것은 예산이 좀 미약하지만 봉사자들의 힘에 의해서 이루어지는데 너무 자주 가면은 간섭하는 것 같고 좀 그런 게 있어요. 그래서 우리도 저 같은 경우는 과장이지마는 청로회에서 할 때 1년에 한 3번 정도는 현장에 가서 격려도 하고 한번 의견도 듣고 합니다. 요런 문제에 대해서는 앞으로 조금 건의도 하고 예산 확보해서 약간의 예산을 좀 늘려줘야 되는 부분이 아닌가 이렇게 생각을 하고요. 위원님께서 지적하신 그런 내용은 읍면의 담당자나 우리 담당자들이 현장을 좀 낱낱이 더 조사를 해서 그분들이 부족한 게 뭔가 더 충분한 어떠한 혜택은 안 되지만 서운하지 않고 불평이 없도록 현장확인을 철저히 한번 해 보겠습니다.

과장님 답변 말씀 중에 자주 가면 간섭이다라는 말씀하셨는데 제가 볼 때는 과장님 위치에서 자주 가면 간섭이 될 수 있지만 직원들이 자주 갈 때는 정을 더 돈독하게 쌓는 경우가 훨씬 더 확실합니다.

예, 알았습니다.

그렇게 이해를 해 주시고, 자주 갈 수 없는 그런 상황이, 여유가 없겠지만 그래도 자주 가셔서 관심을 가져주시고 거기에서 우리 행정에서 생각하지 못했던 그런 부족한 점이 있나 없나 찾는 것이 우선 돼야 되지 않겠는가 싶습니다.

예, 알았습니다.

다음 45쪽 다문화가정 지원사업에 대해서 정말로 할 얘기가 많이 있습니다만 두 분 위원님께서 심도 있는, 깊이 있는, 또 현실감 있는 그런 말씀 많이 하셨고요. 저는 2세 교육 부분에 대해서만 말씀을 드리고자 합니다. 자료에 보면은 교육지원청에서 입수한 자료를 보면은 과장님께서 제출한 자료보다 학생수가 좀 많이 있는데 여기는 유치원서부터 고등학교까지 이렇게 파악한 자료를 입수했는데 이 자료가 중요한 게 아니라 과연 우리 군내에 있는 다문화가정 2세 교육에 얼마큼 적극적인 노력이 필요할 것인가라는 부분에 대해서 말씀드리고, 행정에서 어떻게 보호를 해 주고 지원을 해 줘야만이 2세가 국가나 이 사회를 위해서 훌륭한 재원으로, 인재로 성장할 수 있는가, 아니면은 이 2세들이 나중에 사회의 커다란 문제거리로 성장할 수밖에 없지 않느냐라는 그런 위험성에 대해서 저는 강력하게 말씀을 드립니다. 물론 다각적으로, 또 국가에서 내리는 지침이나 정부에서 갖고 있는 관심대로 여러 가지 측면으로 보호하고 지원하고 하는 프로그램이 많이 있고 처음에는 정착할 수 있는 프로그램으로 시작돼서 지금 2세 교육까지 문제가 진행이 되고 발전이 되어 왔는데 교육 문제만큼은 우리 자치단체에서 교육지원청에 지원하는 조례에 의한 것도 있고 또 교육에 대한 관심도 지대하니 학교와 연계해서 사업을 펼칠 수 있는 교육프로그램을 정확히 만들어 주시고요. 이 학생들이 결국은 초등학교 들어갈 때쯤 되면은 어머니들은 산업현장으로 나갈 수밖에 없는 그런 가정형편이 전부입니다. 그러다 보면은 가정에서 받는, 엄마한테 받는 교육이 전무하고 그렇게 하다 보니까 친구들과의 관계도 소원해지고, 또 학업성취도도 결국은 미진하고 3학년, 4학년 올라가면은 엄청난 간격이 벌어지게 됩니다. 그러면은 6학년쯤 되고 중학교 들어갈 때쯤 되면 사춘기를 맞이하면은 인제 스스로가 자괴감을 갖죠. 부모님에 대한 공경심도 잃어버리죠. 죄송한 표현입니다만 밖에 나가서 친구들하고 얘기할 때 소외되는 게 가정에 들어와서 엄마한테 화풀이합니다. 그런 사례를 저는 여러 번 봤습니다. 말도 할 줄 모른다는 그런 엄마에 대한 공격을 합니다. 그런 슬픈 사연이 우리가 그냥 두고 볼 수 없지 않습니까? 그네들이 결국은 이 사회의 주역이 되고 우리 사회의 주인이 될 텐데 그 주인이 될 재원들을 방치할 수 없지 않습니까? 그런 맥락에서 말씀을 드립니다. 인제 정착프로그램은 어느 정도 안정적으로 되어 간다고 봅니다. 그리고 아까도 두 분 위원님께서 말씀드렸지만 군에서 센터를 활용해서 센터장 정말 열심히 노력하고 있는 거 칭찬할만 합니다. 또 다른 단체에서 적극적으로 참여를 하고 있고 매주 그분들을 모아서 같이 밥 먹으면서 가족들을 다 초청하는 그런 단체도 있습니다. 그 단체에서 자기 비용을 충당해서 정말로 때로는 그분들 취향에 맞는 고향음식을 차려서 먹고 가족을 불러 가지고 이게 엄마 고향에서 먹는 음식이다, 너도 먹어봐라, 아버지도 드셔봐라 그런 배려까지도 하는 단체가 있습니다. 그것이 안정되게 생활할 수 있는 판을 준비해 주는 거죠. 거기에서 벗어나서 막대한 예산이 들어가는 거는 우리 자치단체에서 해 주셔야 될 거 아니겠습니까? 물론 언어 뭐 교육이다 뭐 학습지사업이다 그런 거 좋습니다. 그런 틀에 박힌 사업보다 정말로 현장에서 필요한 그 학생들을 보호할 수 있는 교육사업에 투신을 좀 해 주시고요. 이 학생들이 지금 초등학생이 한 66명 정도 되고 중학생이 18명 정도 되고 고등학생이 실업계 고등학교 2명과 일반고등학교 3명이 고등학교에 진학했는데 인제 우리 지역에도 다문화가정의 자녀가 고등학생이 됐습니다. 그러면 이 학생들은 20대 접어들죠. 청년으로 커나가죠. 사회 역군으로 크는 겁니다. 그러면 중학생이 고등학교 가고 초등학생이 중학교 왔을 때의 이 사회의 변화된 모습을 한번 상상해 보십시오. 우리가 지금 관심 갖지 않으면은 정말로 우리 책임을 다하지 못한 거라고 생각이 됩니다. 그 책임을 다할 수 있도록 과장님, 2세 교육에 심혈을 기해 주시고, 프라이버시 문제로 인해서 학업성취도는 파악해 보지 못했습니다. 학업성취도가 굉장히 심각하다는 말씀을 말씀으로 들었습니다. 이 학업성취도, 물론 학업이 중요하다고 생각은 그렇게 절대적으로 생각하지 않습니다만 그래도 이 학생들이 어울리고 성장하면서 정상적인 성장을 하기 위해서는 저학년, 그러니까 어린 나이에 학업성취도 중요하지 않습니까. 그리고 단체생활도 중요하고요. 조직생활도 중요하고. 또 어떤 틀 안에서 이렇게 살 수밖에 없다는 그런 제도권 내에서 생활 굉장히 중요하지 않습니까. 또 남에게 이런 혜택을 받고 내가 성장했으니 나 또한 나중에 어른이 되어서 사회에 내 모든 것을 환원할 수 있는, 희생할 수 있는 그런 사고를 불러일으키는 것도 저희들의 몫이라고 생각을 합니다. 과장님, 이 점에 대해서 답변 말씀은 여러 가지로 해 주셨으니까 안 하셔도 좋습니다만 시급한 문제이고 긴박한 문제이고 중요한 문제이니만큼 인지하셔서 충분하게 좀 교육청과 연계하고 학교와 연계해서 전문가들과 상의하셔서 2세 교육 문제를 심도 있게 정책을 발굴해 주시기 바랍니다.

2세 교육에 대해서 아주 좋은 말씀 많이 주셨는데요. 참고해서 교육을 담당하는 교육청과 또 취학 전 아이들에 대한 어린이집이나 유치원 이런 부분에 관심을 갖고 아주 좋은 말씀을 바탕으로 해서 좋은 정책이 나올 수 있도록 저희가 관심을 갖고 추진하겠습니다.

마지막 질문 한 가지만 더 드리도록 하겠습니다. 학교 급식 문제요. 48쪽입니다. 인제 학교에서 급식하는 것이 처음 이 사업이 시작될 때는 굉장히 엉뚱한 사업으로 생각되고 과연 그게 될까라는 생각 했었습니다만 이제 안정이 됐죠. 안정이 되다 보니까 더 확대해서 폭을 좀 넓혀보자 하는 그런 욕구가 많이 생산이 됩니다. 거기다가 내 자식 건강 문제, 우리 후세, 2세들을 앞으로 이 사회의 주역이 될 학생들의 건강 문제를 생각해서 친환경급식을 요구합니다. 하지만 그 친환경급식을 요구에 응하기에는 예산상 문제, 또 친환경먹거리에 대한 수급 문제, 여러 가지 문제점이 있습니다. 인제 그게 시대적 숙제로 남아 있죠. 과장님께서는 거기에 따라서 준비하시는 사안이 있으신가요?

학교급식 문제는 광역자치단체장이신 지사님, 또 기초단체 시장·군수께서 많은 분들이 공약으로 아마 내걸고 있는데 우리 홍성군 같은 예는 도에서 도비를 확보하고 또 우리 군의 부담이 있습니다. 그래서 현재 당선된 김석환 군수께서는 단계적으로 하겠다 했는데 저희 실무진에서 지금 검토하고 있는 것은 먼저 내년도에는 친환경쌀, 쌀을 상반기에는 친환경쌀, 하반기에는 고품질쌀 이렇게 지급하고 있습니다.

예, 현재 그렇죠.

예, 그래서 요것을 먼저 친환경쌀이 우리 홍동에 있기 때문에 충분히 확보가 가능하다 해서 내년도에는 우선적으로 친환경쌀을 지급하는 거로 이렇게 계획을 세우고, 또 도 전체 어떠한 흐름과 병행해서 뒤지지 않도록 거기에 보조를 맞춰서 우리 홍성군의 학교 급식을 지원할 그런 계획을 가지고 있습니다.

지금 말씀 중에 홍동면 일원, 장곡·광천 일원에 생산되는 친환경쌀 말씀하셨는데 공급이 전체적으로 가능하겠습니까?

저희가 지금 상반기에는 거기를 통해서 친환경쌀을 주고 있고 예산이 좀 부족해서 하반기에는 고품질쌀로 대체를 하고 있어요. 그래서 내년도에는 우선적으로 친환경쌀을 보급하는데 친환경쌀 보급이 가능하냐 지금 그 말씀인가요?

공급이.

그래서 저희가 사전에 얘기하면은 충분히 가능할 걸로 제가 보고 있습니다. 대전하고 계약을 체결해서 불가능하다는 그런 말씀도 있는데 저희가 한번 검토를 하고 있어요.

제가 지금 드리는 말씀 그 말씀입니다. 소비자단체하고 홍동 친환경쌀 단지와 계약된 부분이 있고 해서 로컬푸드 정책을 입안하기에는 공급 쪽으로 부족하지 않겠는가.

그래서 거기와 아울러서 제가 답변드릴 내용은 아니지만 각 읍면별로 친환경쌀을 생산해서 농가의 소득도 높이고 또 우리 지역의 안정적인 친환경쌀을 공급할 수 있도록 친환경단지를 확대해 나가겠다는 것이.

예, 바로 제가 드리고 싶은 말씀이 이 또한 농수산과와 연계해서 우리 친환경쌀 학교 급식으로 지원하기 위한 양 정도는 분명하게 쉽게 파악할 수 있지 않습니까. 그러면 현재 생산되고 문당리에서 외지 단체와 계약된 잔여분 양이야 금방 추출해 낼 수 있겠죠. 농수산과와 연계해서 단지 구성하는 데 조금 전에 말씀드렸던 로컬푸드 정책이 여기저기 많이 하고 있지 않습니까. 그 정도는 우리 생산자분들에게도 큰 도움이 되고 현장에서 바로 수확과 동시에 소득을 올릴 수 있는 그런 거리가 되니까 농수산과하고 연계해서 분석해서 그런 사업이 좀 펼쳐질 수 있도록 해 주시고요. 두 번째 작년도에 1등급 정육 납품하는데 문제점이 있어서 한번 소란스러운 적이 있었습니다. 기억하실 겁니다. 그런데 지금은 철저하게 관심 갖고 하시죠?

예.

물론 그때 당시에 납품하시는 분이 착오를 했다, 착각을 했다라는 그런 핑계로 이렇게 정리가 됐습니다만 이런 문제도 실질적으로 복지과에서 다 감당해 가지고 선별하고 등급을 다 판별하고 할 수는 없겠지만 이런 문제로 먹는 음식 가지고 속된 말로 장난하지 않는 그런 홍성군 학교 급식 지원이 이루어질 수 있도록 관심 가져주시고요. 전체적인 말씀 한 말씀 더 드리겠습니다. 이 복지가 물론 힘들고 어렵게 사시는 그런 분들에게 나눠드리는 복임에도 불구하고 거기에 연연하는 그러한 사람들이 많이 있다. 그분들에게 정말로 그 곳에서 탈피해서 더 높은 삶의 질을 높은 곳에 영위할 수 있도록 그렇게 해 주는 사업으로 진행이 됐으면 좋겠다. 지원해 주는 거 받아 가지고 그거로만 연연하는 분들 많이 계시잖아요. 그래서 복지정책도 주는 것으로 만족하지 말고 그분들의 생각을 키워서 한 단계 높여서 살 수 있는 그런 정책이 좀 필요하니 거기에 신경을 써주시길 바라는 마음으로 말씀드리고요. 물론 나날이 증가하는 업무에 과다한 양에 지쳐 있는 직원분들께 또 위로가 될 수 있으면은 위로가 될 수 있는 일도 좀 찾았으면 좋겠다 하고, 또 홍성군 예산 비율로 봤을 때 가장 높은 비율을 갖고 있는 게 복지과인데 나름대로 칭찬받을 수 있는 일을 더 많이 만들었으면 좋겠다라고 맺음말을 맺겠습니다. 답변 말씀 잘 들었고 수고 많으셨습니다. 이상입니다.

다음 김원진 의장님 말씀하십시오.

총론적으로 해서 복지예산이 상당히 늘었죠, 전보다?

예.

많이 예산이 늘었고 늘은 만큼의 복지행정이 잘 되고 있다고 생각하십니까?

글쎄, 어떤 의미로 하시는지 열심히 최선을 다하고 있다고 답변을 드리겠습니다.

복지과에서는 지금 홍성 복지행정을 위해서 최선을 다하고 계신 것도 알고 있습니다. 최선을 안 하면 되겠습니까. 그런데 지금 예산이 늘은 만큼 직원수나 복지과 직원이 늘은 게 있습니까?

지금 제가 알기로는 홍성군은 총액정원제 때문에 특별히 인력이 더 확보된 건 없습니다.

인력이 확보된 건 없죠?

예.

그러면 복지예산은 약 250억에서 500억이 넘는 배 이상 증가를 했는데도 인원은 그대로입니다. 그렇죠? 그러니까 복지과의 업무가 과다한 그런 관계로 전체적인 복지행정이 아까 김정문 위원이 말씀하셨던 생산적 복지로 전환이 못되고 있다. 그런 부분에 대해서 상당히 홍성군 복지행정이 문제가 많다. 그렇지 않습니까. 그 많은 예산을 생산적 복지로 해 가지고 복지수혜자가 좀 생산적으로 근로여건이나 이런 게 좋아지면 복지예산을 안 받아야 되는데 홍성군에서 워낙 복지행정이 잘 해 주고 하니까 일할 필요가 없다 이런 부분에 대해서 복지예산이 상당히 낭비적인 요인이 있다. 이런 부분입니다. 물론 과장님이나 직원 여러분들께서는 복지를 위해서 열심히 노력하시는 부분 아까도 인정을 했습니다만 실질적으로 그렇게 복지를 열심히 수행하시고 하면은 여러 위원님들께서 전혀 지적사항이 안 나와야 됩니다. 그러나 지적사항이 엄청나게 나옵니다. 그러면 그 인원을 가지고 복지를 제대로 수행을 하고 생산적 복지로 전환하기에는 상당히 문제가 있다 이렇게 생각하고 있습니다. 그 부분에 대해서 과장님께서 답변하실 부분 있으면 한번 답변을 해 주시기 바랍니다.

물론 복지라는 것은 여러 가지 차원이 있습니다만 근로능력이 없는 수급자들한테는 지속적으로 여러 가지 비용 지급을 해야 되고, 지금 생산적 복지라는 말씀을 하셨는데 저희도 아까 위원님들께서도 말씀하셨지마는 자립할 수 있는 사람에 대해서는 자립할 수 있는 방향으로 많이 어떠한 정책 방향이 바뀌어야 되는데 조금 미흡하다 이런 지적을 하셨는데 이 부분에 대해서는 더 관심을 갖고 앞으로 사업을 추진하겠습니다.

지금 그 관심을 갖고 추진한다고 아까도 말씀하셨고 지금도 그렇게 답변, 원론적인 답변을 하셨습니다. 그런데 실질적으로 예를 들어서 노인 일자리 창출 문제를 가지고 경제과와 협력한 적이 있으십니까? 경제과하고 논의나 협조해 보신 적. 그런 부분에 대해서는 의회에서 여러 차례 그런 지적이나 건의사항도 있었음에도 복지과에서는 경제과와 업무 논의나 고용창출 부분에 대해서 접근한 적이 없습니다. 그리고 지금 이종건 군정, 김석환 군수님 이렇게 바뀌었습니다. 바뀌었으면 복지 그 정책이라도 효율적인 그런 변화가 있어야 되는데 전혀 변화 없이 작년에 하던 거 올해도 하고 올해 하던 거 내년에도 합니다. 그리고 의회에서는 수차례 지적을 합니다. 지적을 해도 전혀 새로운 개선이 안 나옵니다. 이런 부분에 대해서는 사실 의회가 감사를 하면 그 감사를 한 만큼 지역이 변하고 복지과가 변하고 아니면 홍성군 행정이 변화해야함에도 불구하고 전혀 변화가 없다. 군수가 바뀌었는데도 변화가 없다, 행정이. 이래 가지고 복지가 생산적인 복지나 아니면 정말 복지가 향상될 수 있느냐. 그리고 아까 여러 가지 지적을 했습니다만 복지예산은 약 250억에서 500억이 넘는 600억 정도로 증액이 됐는데도 복지과 인원은 전혀 안 늘기 때문에 제발 복지과에서 떠나면 영전이다 이런 소리가 들립니다. 그러면 홍성군 인사 문제에서도 그렇게 고생하는 분들을 우대해서 진급을 하고 혜택을 받을 수 있는 시스템의 전환이 돼야 되는데 전혀 그런 적이 없습니다. 오히려 사업부서에서 근무하는 공무원은 관리부서에서 근무하는 공무원보다 더 차별을 받고 있습니다. 이런 부분을 이렇게 해 가지고 어떻게 행정이 효율성을 기하고 막대한 예산을 효율적으로 집행을 하겠습니까? 이런 부분이 개선 안 되고는 아무리 강론적인 여러 가지 지적을 해도 변화가 없고 개선이 안 된다. 아까 다문화가정 그 문제 여러 위원님께서 지적을 많이 하셨습니다만 실질적으로 다문화가정에 예산을 지원해 주고 사후관리가 제대로 되지 않고 있습니다. 지금 다문화가정이나 여러 가지 그 행정수행을 하는 게 사회복지회관에서도 하고 다문화센터에서도 합니다. 그 부분에 대해서 사후관리가 여러 가지 문제가 제기됨에도 전혀 개선이 안 된다. 그 부분 한번 답변하시겠습니까?

의장님이 지금 말씀하신 내용 중에 인원 보충이 안 돼서 복지가 안 된다 그거는 저한테 하실 말씀은 아닌 거 같고요. 그거는 인력을 관리하는 부서에서 말씀을 하시는 것이 좋을 거 같고 현재 250억에서 500억으로 늘었는데 인력이 전혀 늘지 않았다 그런 부분에 대해서는 어떻게 생각하는지 모르지만 예를 들어서 수급자에게 지급하는 비용이 날로 갈수록 금액이 늘어나는 부분이지 색다른 어떠한 지원에 의해서 복지예산이 많이 늘어난 거보다는 그런 쪽이 더 많다. 그렇게 하고 이 복지라는 것은 지속적으로 관리를 해야 되지만 지금 몇 가지 문제점에 대해서 다문화가정에 대한 문제라든지 지금 생산적 복지, 자립할 수 있는 기반 이런 부분에 미흡한 부분은 인정합니다. 그러나 이것이 꼭 인력이 부족해서라기보다도 인력이 더 충원되면 좋겠지마는 인력 문제는 저한테 하실 말씀 중에서는 저는 답변 않겠습니다.

아니, 좋습니다. 그러면 인력이 문제가 아니다 이렇게 말씀을 하셨거든요. 제가 두 가지를 아까 다문화가정이나 아니면 복지과에서 수행하는 생산적 복지가 안 이루어진다 요렇게 하는 부분이 예산을 그렇게 많이 집행을 하고 쓰여짐에도 사후관리가 잘 안 되니까.

그래서 인력 부분만큼은 제 소관이 아니기 때문에.

지금 과장님께서 소관이 아니시라고 하면은 책임 회피성 발언밖에 안 된다. 그거에 대해 설명을 드릴게요. 주무부처에서 업무를 수행하는데 도저히 이 인원을 가지고는 폭주하는 업무를 감당 못한다 하면은 적극적으로 개진을 해 가지고 복지과가 예산 늘은 만큼의 인원도 보강이 돼야 되고 정말 고급인력이 투입돼 가지고 아까 말씀드린 생산적 복지나 복지 수행에 대한 관리체계가 제대로 이루어져야 된다는 얘기예요. 그래야지만 의회에서 그런 복지나 이런 부분에 대해서 여러 가지 문제점을 제기 않는다 이런 측면에서 왜 과장님이 적극적으로 복지를 수행하는 최고의 수장으로서 이 인원을 가지고는 홍성군에 늘어나는 복지수요를 감당 못하고 생산적인 복지는 도저히 안 되기 때문에 인원을 더 해야 된다 하는 말씀을 지금 의회에서 여기서 이쪽에서 말씀을 하셔야지 내가 할 발언이 아니다 하면 그 발언은 누가 해야 됩니까?

의장님, 제가 답변하기 전에 막았기 때문에 제 답을 다 못드렸습니다. 아까 말씀하신 대로 복지과를 떠나면은 영전이다 뭐 이런 얘기도 들리고 뭐한다 그렇게 쭉 말씀하셨는데 왜 인력을 더 못 받느냐. 사실 저는 저대로 예를 들어서 요번에 경로장애인계가 장애인의 연금 확대 실시로 인해서 업무가 폭주합니다 그래서 요번 조직 개편할 때 노인하고 장애인을 분리해 주십시오라고 강력히 건의해서 요번에 분리가 됩니다. 또 인력이 부족한 부분에 대해서도 또 요청을 하고 있습니다. 그래서 지금 의원님들이나 군민들이 걱정하는 그 복지 취약 부분에 대해서는 강력히 요구를 해서 모든 군민이 만족은 않지만 불만이 없는 그런 복지를 하기 위해서 최선을 다하겠다 이렇게 말씀을 드릴게요.

제가 드리는 말씀은 물론 이 복지과에 대해서 지적사항을 말씀드리고 하지만 실질적으로 요 업무를 수행하는 홍성군 전체의 여러 가지 문제점이 복지과를 통해서 표현을 하는 겁니다, 실질적으로. 지금 복지과가 인원은 한정돼 있는데 청소년계가 다시 복지과로 들어왔죠?

청소년업무를 받기로 했습니다. 그래야 복지가 한곳에 모아지기 때문에.

그런 효율적인 부분은 통합이 된 부분에 대해서는 저도 긍정적으로 봅니다만 그렇게 통합이 된 부분에 대해서 수행하는 업무량은 상당히 늘어났습니다. 그렇죠?

예.

그런 부분에 대해서 복지를 지금 아까 말씀드린 250억이 500억이 넘는 예산을 수행하는데 실질적으로 폭주하는 업무량이 상당히 어렵다. 그래서 이런 부분 아까 다문화가정 이런 부분이나 여러 가지 문제를 다문화센터나 사회복지 예를 들어서 말씀드리는 겁니다. 사회복지관 양쪽에서 그 일을 하기 때문에 효율적인 일이 제대로 뭐가 안 된다. 그렇죠? 여러 가지 그런 문제점을 알고 있으면 개선이 돼야 되지 않습니까. 개선이 안 되고 매년 지적을 하고 또 과장님께서는 원론적인 똑같은 답변을 하고 이런 부분에 대해서는 앞으로 요 부분은 올해 행정사무감사 이후에서 나머지 요 부분이 더 지적이 안 되고 할 수 있을 만큼 군청에서 업무를 조정하든지 아니면 인원을 보강하든지 여러 가지 제도 개선이나 체질 개선을 해서 한번 바꿔보자.

의장님 말씀 상당히 고맙고 좋습니다. 그래서 제가 답변하기 전에 먼저 말씀하셨는데 청소년 업무를 받고 장애인과 경로를 나누고 그래서 필요한 인력, 지금 말씀하신 다문화가정이라든지 자립이라든지 여러 가지 인력이 부족해서 못미치는 부분에 대해서는 저도 군수님께, 또는 인력을 관리하는 행정지원과하고 협의해서 저희 필요한 인력을 요구하겠습니다. 해서 앞으로 이런 걱정이 안 듣는 그런 복지행정을 추진하도록 최선을 다하겠습니다.

지금 제가 이렇게 해서 끝까지 한번 해 보려고 했는데 과장님께서 최선을 다한다고 말씀을 하셨고 제가 더 이렇게 끝까지 하면 여기 계신 모든 분들이 불편하실 거 같아서 저는 그만하고 두 가지만 건의를 드리겠습니다. 지금 과장님께서 전에도 복지과장을 한번 맡으셨었죠?

예.

그때는 학교급식에 관련해 가지고 초, 중, 유치원까지 친환경쌀이 보급되고 있습니다. 그런데 그 전에 복지과장님 계실 때는 어린이집 원생들한테도 이 친환경쌀을, 아니면 쌀 보급이 됐었죠? 그런데 과장님께서 복지과장을 떠나신 이후로는 이 사업 진행이 안 되고 있습니다. 원인이 뭐라고 생각하십니까?

제가 떠난 뒤 안 된 거는 아닌 거 같고요. 저 있을 때는 지급한 적은 있습니다. 그런데 지금 그거에 대해서는 의장님이 무슨 말씀하실라고 하는지.

아니, 과장님이 계실 때는, 전에 복지과장으로 계실 때는 요런 부분이 진행됐었는데 과장님이 떠나신 다음부터는 이게 안 되고 있습니다.

꼭 그렇지는 않은 거 같은데요.

그렇지는 않아요?

예.

그러면 요 부분에 대해서는 앞으로 어떻게 하시겠습니까?

사람하고는 관련이 없는 거 같고요 지난번에……

제가 알기로는 그렇게 알고 있는데 과장님께서 아니시라고 하니까 그냥 넘어가기로 하고 그러면 요 부분 앞으로 어떻게 하시겠습니까?

지난번 회기 때 유용관 의원님께서 한번 그런 질의를 하셨어요.

했는데도 그후에도 검토 안 해 보셨죠?

제 얘기도 들어주세요. 의장님 너무 앞서가니까 제가 드릴 말씀이 없네요. 그래서 일부에서는 유치원생은 홍성군민의 자녀고 어린이집 원생은 홍성군민의 자녀가 아니냐 심지어 이런 얘기까지 하시는 분이 있어요. 그래서 저도 가능하면은 예산이 허락한다면은 어린이집 원생들도 같은 홍성군민의 자녀고 또 유치원생보다 더 어린 아이들이기 때문에 친환경쌀을 더 공급해야 되는 거는 더 절실히 느껴지는 부분이고 그래서 내년도에 저희가 예산 요구를 해서 의회에서도 그런 관심을 가져주시고 예산 허락한다면은 예산을 요구해서 저희가 그런 방향으로 가겠습니다. 제가 준다 안 준다고 확정은 못하잖아요.

먼저도 의회에서 건의사항이 이 행정사무감사가 아닌 군정보고 할 때 윤용관 의원님께서 말씀을 하셨는데 그렇게 의회에서 말씀드리고 건의를 드려도 집행부나 이런 쪽에서는 논의 자체가 안 된다.

아니, 논의했습니다. 했고 충분히 검토하고 있고 원생이 몇 명이고 그걸 줄 때 예산이 얼마나 들어가고 여기까지 지금 파악해 놨습니다.

잘 알았습니다. 그러면 그렇게 알겠습니다. 그러나 제가 생각하기에는 의회에서 정책적인 건의나 아니면 지적에 대해서 집행부에서는 너무 소홀히 한다는 부분이 좀 문제가 있다하는 부분을.

적극적으로 하겠습니다.

그리고 또 한 가지는 처우개선비 지급에 대해서 같이 검토를 해 주시기 바랍니다.

그것도 저도 내용을 파악했는데요 하여튼 같이.

태안, 예산, 당진, 서산은 처우개선비가 지급되는데 홍성만 지금 안 되고 있다는 요런 부분이 상당히 홍성이 차별화되고 있다 하는 부분에 대해서 말씀을 드리고요. 제 질의 마치겠습니다. 마치면서 지금 다문화가정 그 문제 지금 여러 가지 아까 위원님들께서 지적하셨는데 요 부분에 대해서 자료 요청 하셨나 모르겠습니다. 다문화가정 지원사업에 대해서. 자료 요청 하셨어요, 위원님들?

예, 많이 하셨습니다.

자료 요청.

자료 요청은 지금 않고 저희가……

자료 요청을 저는 하겠습니다. 보면은 센터 운영 7천만 원서부터 이렇게 그 밑에 보면 1억 1,300까지 쓴 내역을 제출해 주시고 사회복지관에서도 다문화가정에 쓰여진 예산을 항목별로 조목조목 이렇게 해 가지고 전체를 다 한번 자료를 의회에 보내주시기 바랍니다.

금년도 예산이오?

작년도죠.

작년도.

작년도, 금년도. 2년 동안 쓴 거.

금년도는 아직 다 안 끝나서 정산하기가 어려워서 금년도 거냐고 여쭤봤는데.

금년도에도 쓰여진 예산, 현재까지 집행 내역.

현재까지. 8월 30일로 하겠습니다.

예, 8월 30일로 하시고 작년도 거까지 다 해 가지고 그 다문화가정이나 사회복지관에서 다문화를 위해서 여러 가지 쓰여진 예산을 자료 제출해 주시기 바랍니다.

예, 알았습니다.

질의 마치겠습니다.

더 질문하실 위원님 안 계시면 위원장이 질문 몇 가지만 드리겠습니다. 사회복지국가라면 주민의 복지시설이 잘 돼야 하고 또 자활능력을 잘 키워서 생활보장제도가 잘 된 것을 사회복지국가라고 합니다. 그런데 감사 제출한 그 내용을 보면 2009년도보다 2010년도가 이 사업비가 좀 적은 거 같습니다. 2009년도 8억 9천만 원의 생활보장지원금을 주었는데 2010년도는 7억 4천밖에 안 돼요. 이게 자립도가 높아져서 적게 된 건가요? 3-8페이지 보세요.

2010년도는 8월 말 내지 9월 정도까지 했고 나머지는 아직 집행이 안 돼서 그런 숫자가 나온 겁니다. 금액은 조금씩 증가된 걸로 제가……

우선 사회보장제도가 잘 되자면 과장님, 돈이 필요한 거 아니에요?

예.

돈을 많이 가져야 하죠. 그러면 과장님, 이 돈을 확보하기 위해서 도나 중앙 예산처를 많이 다녀오셨습니까?

위원장님, 제가 조금 설명 말씀을 드리면은 복지예산은 관련법에 의해서 국비가 확보되면 거기 부담비율에 의해서 도비, 군비 이렇게 부담비율에 의해서 하기 때문에 특별한 사업, 예를 들어서 이 홍성군의 노인복지관이 필요하다 해서 한 백 억이고 2백 억 들여서 뭘 하겠다 이런 사업은 저희가 중앙부처나 도를 찾아다니며 예산 확보를 해야 되지만 기본적인 이 복지예산은 저희가 방문하면서 노력을 안 해도 요것은 법적으로 지원되는 그런 금액이 거의 99%입니다.

중앙부처에서 주는 돈만 가지고 하시겠다는 그런 말씀이시죠? 우리가 새로운 시설을 해서 새롭게 이렇게 만들어야 되는데 중앙부처에서, 도에서 주는 돈만 가지고 이 사업을 한다면 어렵지 않습니까. 앞으로 이 예산 확보를 위해서 더욱 노력해 주시기를 부탁 말씀 드리겠습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 주민복지과장님은 김원진 의장님이 말씀하신 2009년도, 2010년도 다문화가정 지원사업과 세부내역을 항목별로 자세히 적어서 10월 11일까지 제출해 주시기 바랍니다. 더 질의하실 위원님이 없으므로 주민복지과 소관 행정사무감사를 종결하겠습니다. 주민복지과장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고 많이 하셨습니다. 중식을 위하여 감사중지를 하고자 하는데 위원님 여러분 이의 있으십니까? 이의가 없으시므로 14시까지 감사중지를 선언합니다.

선서! 본인은 홍성군의회 2010년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제41조와 동법시행령 제43조 및 홍성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서하고 이에 선서합니다. 2010년 10월 7일 행정지원과장 장광수

다음은 감사 자료에 대하여 설명을 듣고 일문일답식 질의·답변을 하도록 하겠습니다. 행정지원과장님은 설명하여 주시기 바랍니다.

행정지원과장 장광수입니다. 유인물 4-2쪽 행정지원과 소관 행정사무감사 요구내용에 대한 답변을 드리겠습니다. 먼저 이상근, 조태원, 이해숙 위원님께서 요구하신 주민자치센터 운영현황입니다. 사업 추진 내역으로 주민자치센터의 현황은 홍성과 광천, 금마를 제외한 8개 읍면에서 운영을 하고 있으며, 주요 프로그램에는 노래교실과 댄스교실 및 풍물교실 등이 실시되고 있습니다. 다음은 운영비 세부 집행 내역입니다. 연도별로 2009년도에 1억 5,550만 원과 2010년도에 1억 506만 9천 원을 집행했습니다. 참고적으로 지난해에는 개소당 2,250만 원, 금년도에는 2,500만 원씩 계상이 됐습니다. 읍면별 세부 내역은 유인물로 갈음해서 보고를 드리겠습니다. 4-4쪽 무기계약근로자 현황입니다. 김원진 의장님과 이상근, 조태원, 이해숙 위원님께서 요구하신 최근 3년간 정·현원 현황과 총 예산액, 책정 근거 및 대상자 선정 기준, 부서별 배치 및 업무 현황에 대한 답변을 드리겠습니다. 먼저 최근 3년간 정·현원 현황 및 예산액입니다. 2008년도에 정원이 103명이었고 2009년에도 103명, 2010년도에 116명입니다. 현원은 2008년도에 103명, 2009년도에 100명, 현재는 98명입니다. 총 예산액은 2008년도가 39억 8,300만 원, 2009년도가 42억 6백만 원, 2010년도가 43억 1,500만 원이 되겠습니다. 책정 근거 및 대상자 선정 기준은 홍성군 무기계약근로자 등 관리규정에 의해서 사용부서로부터 정수책정요구를 받아서 근무내용과 채용의 필요성, 인원과 사무량 등의 적정여부를 종합적으로 검토해서 담당 업무에 합당한 자격요건을 갖춘 자로 선정을 하고 우선적으로 당해사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제 근로자를 채용하고 있습니다. 부서별 배치 및 업무 현황입니다. 총 정원 116명 중에 현재 현원이 98명으로서 단순노무원으로서 시설물 유지관리가 13명, 구내식당이 3명, 현장지도단속감시가 3명, 단순잡역조무가 18명, 의료급여관리직이 2명, 수도검침원이 9명, 도로보수원이 7명, 환경미화원이 43명, 청원경찰이 18명입니다. 이 중에서 지금 구내식당 현원이 금년 10월부터 무기계약으로 돼서 현원 3명이 아직 책정이 안 됐습니다. 나머지 부서별로 배치 현황과 업무 현황은 유인물을 참조해 주시기 바랍니다. 4-7쪽 비영리단체 종합회관 건립 추진 상황입니다. 추진 현황 및 운영 계획과 관리 운영 주체 및 사후 관리 계획, 사용 희망 비영리단체의 현황에 대해서 답변을 드리겠습니다. 먼저 저희가 사업비 지원을 2009년 7월달에 홍성 대교리 일원에 약 1,500평방미터, 연건평 3층 규모의 1,100제곱미터의 규모로 사업비는 37억 원을 도에 건의를 한 바가 있습니다. 그래서 1회 추경에 군비로 7억 원을 확보했고 그 결과 도에서 회신이 오길 2011년도에 지원 검토를 하겠다라는 답변을 받은 바 있습니다. 같은 해 9월달에 사용 희망 단체 수요조사 및 현지 점검을 실시한 바 15개 단체가 신청을 받아서 현지 점검 결과 11개 단체가 사용 가능한 것으로 이렇게 파악이 됐습니다. 그중에 의회에서 예산이 많이 소요되기 때문에 기존건물을 활용할 것을 한번 검토해 보라는 제시가 있어서 검토를 한 바 있습니다. 그래서 홍주쇼핑센터 활용방안을 검토해서 해 본 결과 전체 소요액이 49억 3,700만 원이 소요되는 것으로 됐습니다마는 이것은 과표상의 금액이기 때문에 사실상 소요되는 금액은 더 과다할 것으로 판단돼서 예산이 과다하기 때문에 종합회관의 신축이 유리하고 2·3층 일부 시설보다는 전체를 매입하는 것이 시장과 연계성이 있어서 타당하다라는 검토 결과가 나왔습니다. 또한 지난해 12월에 금년도 본예산으로 5억 원을 추가 확보해서 이와 관련된 사업비는 전체적으로 11억 3천만 원이 확보된 바 있습니다. 또한 금년 3월달에 국비와 도비 지원을 다시 건의를 한 바 있습니다. 그 결과 실과장들이 실시하는 수요토론회를 금년 3월달에 실시를 했습니다마는 결과 현재 편성된 예산을 조정하더라도 향후에 보건소가 다른 곳으로 이전하면 보건소를 활용하는 것이 타당하다 하는 결과가 나왔습니다. 4-9쪽에 토론한 내용은 홍주쇼핑센터와 홍성소방파출소 건물, 그리고 보건소 건물, 3개 건물을 대상으로 해서 토론을 실시한 바 좀전에 답변드린 대로 보건소 건물을 활용하는 것이 좋겠다라는 의견이 모아졌습니다. 또한 금년 5월달에 사용희망 11개 단체 중 10개 단체장이 참석을 해서 추진협의회를 개최한 바 우선 건립부지를 매입하고 연차적으로 예산 확보해서 단계적으로 추진하자라는 회의결과가 나왔습니다. 다음 4-10쪽에 금년 8월달에 다시 또 추진협의회를 개최한 바 단체별로 의견은 있었습니다마는 건물을 현재 확보된 예산으로 건물을 임차해서 사무실 용도로 사용하는 것을 수용한 바가 있습니다. 이와 같은 여러 가지 문제점으로는 앞으로 추가보조사업이 확보가 불투명하고 그에 따른 자체재원으로 사업을 추진할 시에 재정이 열악한 우리 군 실정으로서는 사업 추진에 어려움이 있어서 현재 확보된 예산으로 임대해서 사무실로 활용하는 것으로 이렇게 저희가 방침 결정을 한 바 있습니다. 그래서 앞으로 대책으로는 관내 건물을 단체별로 임차해서 회관 용도로 활용할 수 있도록 조치를 하고 지원하는 범위는 단체별로 5천만 원 이내에서 만약에 필요시에 리모델링이 필요하다면은 천만 원 범위 내에서 추가로 지원해 줄 수 있도록 이렇게 하겠습니다. 이에 따라서 임차권 설정은 홍성군수와 건물주와 같이 임대차 계약을 하도록 할 계획입니다. 다음 4-11쪽에 관리운영 주체 및 사후 관리 계획입니다. 운영 관리는 단체에서 하고 운영비 또한 단체별로 자체 부담하는 것으로 하겠습니다. 그에 따라서 임차기간 만료시에는 보조금을 환수하는 조건으로 요구를 하도록 하겠습니다. 나머지 비영리단체 사용 희망 현황은 유인물을 참조해 주시기 바랍니다. 다음 4-12쪽 공무원 후생복지사업 현황입니다. 이상근 위원님과 조태원 위원님, 이해숙 위원님, 김정문 위원님께서 요구하신 공무원 후생복지사업명, 대상 인원, 예산액 및 집행액, 기대효과에 대해서 답변을 드리겠습니다. 전체 대상 인원은 지난해와 금년도 7백 명이 대상 인원으로서 사업비는 6억 원으로 지난해에는 5억 8,500만 원이 집행됐고 금년도 현재까지 5억 2천만 원이 집행됐습니다. 기대효과로는 후생복지 운영을 해서 열심히 일하는 공직풍토를 조성하고 복지혜택을 배분해서 복지욕구를 충족시켜 주는 한편 공무원들이 직무에 전념할 수 있는 환경을 조성해 나가도록 하겠습니다. 다음 직원자녀 보육수당 지원은 지난해에 66명, 금년도에 68명으로서 만 6세 미만의 취학전 자녀를 둔 공무원에게 정부보육료 단가의 50%씩 매월 지급하고 있습니다. 금년도에는 현재 8월 말까지 지급된 게 5,856만 원이 집행됐습니다. 효과로는 소속공무원의 복지증진과 출산장려정책에 기여를 하고 있습니다. 다음은 구내식당 운영입니다. 대상인원이 지난해에 335명이고 금년도에 362명이 대상이 되겠고 예산액은 지난해에 3,929만 8천 원, 금년도에 4,478만 4천 원이 계상돼서 현재까지 금년도에 3,284만 9천 원이 집행됐습니다. 다음 4-14쪽에 공무원 해외배낭연수 현황입니다. 이상근 위원님과 조태원 위원님께서 요구하신 대상국과 참가자 명단, 효과 및 지원 비용 총액을 답변드리겠습니다. 지난해에는 저희가 3번에 걸쳐서 소양고사 우수자와 외국어 연수자, 또 선진시책 배낭연수를 통해서 3번에 걸쳐서 터키와 중국, 그리스를 연수한 바 있고, 금년도에는 선진시책 배낭연수로 호주와 뉴질랜드를 다녀온 바가 있습니다. 앞으로 남은 예산으로 소양고사 우수자와 외국어 위탁교육자에 대한 연수를 실시하도록 하겠습니다. 4-15쪽에 훌륭한 일터 만들기 추진 상황입니다. 김정문 위원님께서 질의하신 공무원 사기진작과 창의력 향상을 위한 정책 개발 실적 및 내역으로서 저희가 총 22개 개별적으로 일터 만들기 사업을 추진하고 있습니다마는 예산이 열악한 관계로 10개 사업은 금년도에 추진을 못하고 추진하는 사업에 대해서만 답변을 드리겠습니다. 첫 번째 무기계약근로자 맞춤형복지제도 운영은 금년도 예산 추경까지 확보를 해서 무기계약근로자에 대한 복지서비스제도를 활용하고 있습니다. 재택당직근무제 시행은 현재 읍면과 농업기술센터를 대상으로 실시할 계획이었습니다마는 대전광역시 주민센터에 도난사고가 있어서 행안부로부터 보안시설을 설치한 후에 재택근무를 실시하라는 지침 시달이 돼서 현재 저희가 재택근무 여부를 재검토 중에 있습니다. 공무원단체 활성화를 위해서 공무원들의 직장노조에 대해서 사무실을 확보해서 지원할 계획을 가지고 있습니다. 4-16쪽에 해외연수 자체계획 지원 확대도 역시 금년 추경예산에 더 확보를 해서 앞으로 10월 중에 호주와 뉴질랜드를 15명 대상으로 연수를 실시하도록 하겠습니다. 또한 휴가 문화 개선 활성화를 위해서 법정연가를 분기별로 나누어서 휴가를 갈 수 있도록 실시하겠습니다. 해외배낭연수 지원 확대 역시 아까 보고드린 바대로 소양고사와 외국어 교육수료자에 대해서 당초 계획대로 사업을 추진하겠습니다. 4-17쪽에 맑고 투명한 업무 관련 예산지출 행동지침 제정 시행은 역시 청렴 자기 진단 게시를 통해서 청렴교육과 금년도 부패종합대책 추진 등 사업을 계획대로 추진하겠습니다. 부서운영총괄 담당자 등반대회는 10월 중에 두 번에 걸쳐서 각각 구례와 담양 등을 등반대회를 개최하도록 하겠습니다. 또한 모범공무원 표창을 6명에서 2명을 더 확대해서 8명으로 선발해서 표창을 주도록 하겠습니다. 직원과의 대화의 장은 군수님께서 수시로 직급별로 해서 아니면 부서별로 간담회를 개최할 계획입니다. 당직 근무 개선은 좀전에 보고드린 대로 재택근무를 실시하는 것을 검토 중에 있고 숙직을 한 후에는 다음날 하루를 쉬도록 하는 제도를 추진하도록 하겠습니다. 4-18쪽에 행정정보 공개청구 처리현황입니다. 김정문 위원님께서 요구하신 정보공개청구서 처리현황으로 지난해부터 금년 8월 말까지 총 1,220건이 접수돼서 965건이 처리됐고, 기타 255건이 취하된 바 있습니다. 나머지 부서별 세부내역은 유인물을 참조해 주시기 바랍니다. 다음 4-20쪽에 직원 콘도 이용현황입니다. 김정문 위원님께서 요구하신 직원 콘도 이용 실적에 대한 문제점과 대책에 대해서 답변을 드리겠습니다. 전체 저희가 가지고 있는 콘도는 대명리조트를 포함해서 4개 리조트에 12개 구좌를 보유하고 있으며, 이 중에서 이용가능일수는 321일이고 이용일수는 현재 작년 3월부터 금년 2월 말까지 239일을 이용한 바 있습니다. 문제점으로는 평일은 근무로 인해서 이용이 적은 실정이나 주말과 연휴 기간에 이용이 몰리고 있는 상태입니다. 따라서 앞으로 대명콘도 1개 구좌 정도를 더 확보해서 직원들이 이용하는 데 좀 더 불편함이 없도록 이렇게 해소해 나가고자 합니다. 다음 4-21쪽에 옥외광고물 관리 현황입니다. 이상근 위원님께서 요구하신 최근 3년간 광고물 단속 실적과 광고물 수입 내역, 수수료 부과표에 대한 답변을 드리겠습니다. 3년간 광고물 단속실적으로 2008년도 6,456건, 2009년도에 29,446건, 2010년도에 현재까지 10,358건을 단속한 바 있습니다. 수입내역으로서는 2008년도에 2,666만 8천 원, 지난해에 5,648만 원, 금년도에 1,523만 8천 원이 광고물 수입으로 집계됐습니다. 수수료 부과표는 유인물을 참조해 주시고, 4-25쪽 마지막으로 각종 위원회 운영 현황입니다. 이상근 위원님께서 요구하신 각종 위원회의 관리실태와 최근 2년간 운영 현황에 대한 답변을 드리겠습니다. 전체적으로 지난해에는 운영 위원회 수가 56개 위원회 중에 미개최가 22, 1번에서 5번 개최한 곳이 31, 5회 이상이 3개 위원회, 이렇게 해서 운영이 됐고 예산액은 2,164만 원이 집행됐습니다. 금년도에는 56개 위원회 중에서 미개최가 34, 1번에서 5번 개최한 위원회가 20, 5회 이상이 2 이렇게 운영이 됐고 예산액은 2,182만 원이 집행됐습니다. 위원회별 운영실적 및 예산 집행 내역으로는 운영 실적은 지난해에 89회, 금년도가 56회, 예산 집행 내역은 2009년도가 2,164만 원, 금년도가 2,182만 원이 집행됐습니다. 나머지 부서별로 위원회 개최 현황은 유인물로 갈음해서 보고를 드리겠습니다. 이상으로 행정지원과 소관 행정사무감사 자료에 대한 답변을 마치겠습니다.

행정지원과장님은 답변석에 앉아 주시고 질의하실 위원님은 질의하여 주시기 바랍니다. 이해숙 위원님.

관심 분야가 같기 때문에 또 소관 업무가 같기 때문에 다소 중복되는 질문이 있어도 성실하게 답변을 부탁드리겠습니다. 비영리단체 종합회관 건립 다 관심 갖고 질문하셨습니다만 똑같은 내용이지만 이게 민간자본보조에 대한 문제점은 전혀 없으시다는 말씀을 하셨고요 거기에 따라서 집행부가 송사까지 연결되는 그런 사안이 있으셨지 않습니까?

예.

어제도 말씀드린 사안입니다만 그때도 각서를 자본보조로 지원은 하긴 하겠지만 꼭 상환을 해야 된다는 각서를 받아놓은 상태에서 이뤄진 송사죠. 지금 이거 같은 경우도 군수명으로 임차계약을 체결했을지라도 전세보증금 관계가 그렇게 원활하게 완벽하게 이루어지리라는 믿음을 갖고 하시겠지만 거기에 대한 문제점을 충분히 보완해야 될 필요성이 있다고 봐지고요. 더 중요한 것은 설명 말씀 중에 새마을지회와 함께 종합회관을 건립했을 때 도비를 지원해 주겠다라는 말씀을 하셨죠?

예.

하셨는데 새마을지회에서는 단독회관 건립을 요구하기 때문에 도비 지원은 불가하다라는 그런 통보를 받으셨다 말씀하셨는데 그렇고, 두 번째 기 서 있던 편성된 예산, 확보된 예산을 5천만 원씩 나눠서 단체에 지급을 하다 보니까 도에서 예산을 2011년도에 확보하려고 노력을 또 하셔야 될 거 아니겠습니까? 지금 5천만 원을 단체에 지원을 했다 해서 상황이 끝난 건 아니잖아요. 그러면 도에서 예산을 확보하려는 노력은 하실 겁니까, 안 하실 겁니까?

나름대로 금년도 3월달에도 건의를 했었고요 그런데 도에서는 새마을단체가 포함이 안 되면 지원이 안 된다 이렇게 하고 있어서 우선은 저희가 새마을단체가 여건이 조성돼서 새마을회관을 지을 수 있는 여건이 된다면 도에 지원 건의를 해서 같이 이 지금 임대하는 돈이 없어지는 돈이 아니기 때문에 희망하는 단체는 같이 이 돈을 포함해서 그 회관에 가서 활용할 수 있는 방법을 한번 서로 검토해 봐야 되지 않나 이렇게 생각합니다.

문제점이 이렇습니다. 그러니까 일순간의 욕구를 응해 주기 위한 행위가 될 수도 있다라는 말씀, 그런 위험 소지가 다분히 있다라는 말씀을 드립니다. 임대를 하면 1년, 2년, 3년 임대를 하실 거 아닙니까, 계약을 체결하실 거 아닙니까. 임대차보호법에서 2년 계약이 법률에 정해진 기간이라고 하긴 하는데 2011년이면 지금서부터 도비를 확보하려고 노력을 하셔야 되는데 우선 종합회관 건립문제를 가지고 5천만 원씩 단체에다가 나눠 가지고 임대를 해 주셨으니까 여기에 대한 민원 발생은 더 이상 발생하지 않을 수도 있으니까 공직자 분들께서는 경각심을 잃어버리고 도비 확보하는 데 게으름을 피울 수밖에 없습니다. 솔직히 그렇지 않습니까?

그 부분은 위원님, 아까 말씀드린 대로 비영리단체 회관 건립에 따른 도비 확보는 어려움이 있고 다만 새마을회관을 지을 수 있는 여건이 돼서 새마을회관 건립비를 지원 건의할 때 건립이 된다라면 지금 가지고 있는 이 단체에 협의를 해서 같이 활용할 수 있는 그런 부분이……

그렇다 하면은 그렇게 답변 말씀대로 그 역으로 새마을단체하고 그러한 협의를 볼 거 같으면 진작에 보셨어야죠.

그거는 먼저부터 새마을단체와 얘기는 했는데 여건 조성이 안 되다 보니까.

이제 와서 내년에 도비 확보하는데.

종합회관 건립하는 데 지원할 수 있는 규정은 없거든요.

그렇겠죠. 이 규정에 있어서 이 사업이 진행되는 게 아니라 단체의 욕구에 의해서 사업이 진행되는 거니만큼 어떤 규정상 문제를 가지고 논하고 싶은 생각은 없고요. 우리 단체들이 사회에 참여하고 또 행정력이 미치지 않는 부분에 그분들의 봉사의 힘을 빌어서 우리 군정이 발전되는, 사회의 안정을 찾는 그런 목적을 가진 단체를 위해서 자치단체가 해 주시는 거 아니겠습니까?

예, 그렇습니다.

그런 거를 높이 평가해서 도에서도 예산을 지원해 주겠노라고 말씀하셨고, 그런데 새마을단체가 단독회관을 고집하고 있기 때문에 도에서는 지원 불가라고 하셨는데 지금 과장님 답변 말씀은 새마을단체와 협의해서라는 거면 새마을단체 협의라는 것은 단독회관을 포기하시고 같이 쓸 수 있는 방향으로.

새마을회관을 단독회관으로 지을 수 있는 여건, 예를 들면 대지가 구입 확보됐다든지 예산이 추가로 더 확보가 됐다든지 했을 경우에 새마을회관을 지을 수 있는 여건이 됐을 때 도에 건의를 해서 지금 이 16개 단체와 같이 활용할 수 있는 방법을.

그러니까 새마을에서 그걸 응해 주시겠느냐는 얘기입니다. 새마을단체에서 응해 주실 리가 없고 두 번째로 회관이 꼭 필요해서 회관 건립을 추진하시려는 단체가 있는 반면에 그냥 사무실 하나 얻어주면 그것으로 만족하는 단체도 있잖아요.

물론 그렇습니다.

그렇죠?

예.

그러면은 기 확보됐던 예산이 다 분산돼서 임대가 이루어지잖아요.

예, 그렇게 운영이 됩니다.

그러면은 우리는 회관 필요 없습니다, 그냥 요 돈으로 우리 사무실 하나 운영하겠습니다라고 하는 단체 예산은 뽑아낼 수 없지 않습니까. 그냥 단체 활용할 수 있도록 배려를 해 드려야죠. 그러면은 또 문제점이 발생한다는 말입니다, 예산 확보하는 데. 그러한 문제점이 있고 또 이상근 위원님께서 지적했던 문제점도 또 발생될 소지가 있으니까 철저하게 해서 행정 예산이 이렇게 무의미하게 집행되지 않는 그런 사업으로 승화 발전시켜 주시기 바라는 마음으로 지적의 말씀 드렸고요. 새마을단체 단독회관도 나름대로 새마을지도자 분들께서 노력을 많이 하고 계십니다. 행정에서도 충분히 뒷받침해 주시기 바라는 마음 드리고요. 두 번째 질문 드리겠습니다. 12쪽에 공무원 후생복지사업에 대해서 자료 요구를 했습니다. 공직자 분들 노고에 조금이라도 위로가 되고 또 생활하시는 데 불편함을 조금이라도 해소시켜서 사기를 진작시켜주고자 하는 그런 사업임에 틀림없습니다만 복지카드 운영하시는데 복지카드 사용내역을 한번 검토해 보신 적은 있으신가요?

개인별로요?

예. 복지카드가 개인적으로 사용하는데 그게 우리 군비로 출연돼서 지급되는 거 아니겠습니까?

예.

그러면 우리 군비가 사용되는데 딴 사업할 때에는 이 사용된 예산이 어떻게 얼마큼 좋은 곳에 쓰여지고 또 얼마큼 쓰여짐으로써 더 효과를 누릴 수 있는가는 검증은 해 보시지 않습니까. 카드도 어떻게 사용되고 얼마큼 공직자 분들에게 사기가 앙양되는 곳에 사용됐는가는 검증은 해 보셔야 될 필요성이 있죠. 그런데 아직 검증해 보신 게 없으신 거 같습니다.

개인별로 사용한 내역을 아직까지 검증해 본 건 없고요 실질적으로 저희가 답변이 위원님께서 말씀하신 사항과 좀 동떨어진 사항이 될지 모르겠지마는 복지포인트가 타 시군보다는 낮게 책정된 그런 상황이거든요. 그래서 조정할 필요성이 좀 있지 않느냐 이런 담당과장으로서 그런 생각을 갖고 있고요, 아무튼 개인별 그 사용내역은 한번……

올바르게 합당하게 물론 쓰시겠지만 얼마큼 합당하게 써서 공직자 분들에게 도움이 되는가가 중요하고요. 지금 답변 말씀 중에 부족한 환경에 대해서 말씀해 주셨는데 제가 작년도 감사 시에 우리 지역 경제나 국가 경제가 이렇게 경직돼 있고 힘든데 우리 공직자 분들께서 희생과 봉사정신 가지고 예산을 좀 줄여주시고 복지포인트 카드를 사용 안 하시면은 우리 공직자 분들께서 고통분담 차원에서 안 하시면은 이게 지금 예산이 6억이죠?

예.

6억이라는 예산이 보다 더 값진 곳에 쓰여질 기회가 될 텐데 생각이 어떠십니까라는 말씀을 전임자한테 드린 적은 있어요. 그때 좀 많이 혼날 거 같은 예상을 해 가면서 말씀드렸는데 그렇게 많은 예산을 사용하시는데 정말 합당하게 사용하는지 여부는 한번쯤 검증할 필요성이 있다 그렇게 말씀을 드립니다. 이게 개별적으로 복지 선택권을 부여한다는 그런 의미가 있죠? 나름대로 그러니까 제도권 내에서 정해진 대로가 아니라 나의 혜택을 내가 선택을 하겠다는 그런 의미죠?

예, 그렇습니다.

나의 혜택을 그러니까 민주적으로 자율적으로 선택하겠다고 그만큼 혜택을 드렸으면은 그만큼 효과를 얻어야 될 거 아니겠습니까? 그 효과를 얻는 것이 얼마큼 얻었나 선을 계산하고 수치를 계산할 수 없지만 그래도 나름대로 조사는 이루어져야 되지 않겠는가 그런 말씀을 드리는 겁니다.

예.

다음 질문 드리겠습니다. 15쪽에요. 지난해 재론하고 싶지 않은 사안이지만 굉장히 큰 아픔과 고통을 받은 우리 자치단체가 얼마큼 훌륭한 일터로 변화되고 있는가를 보고 싶었습니다. 사기가 얼마큼 진작이 되고 앙양이 되고 또 군 공직자나 우리 자치단체 행정이 얼마큼 변화되고 있는가를 보고 싶었는데 사실 사업을 쭉 열거하신 제출한 사업을 보면은 별로 그렇게 변한 거를 느낄 수가 없었고요. 필요한 사업이 추진되고 있지 않은 거에 대한 아쉬움의 말씀을 드립니다. 그리고 적극적으로 행정업무가 추진되고 있지 않은 어떤 경직된 공직사회가 아직도 유지되고 있다. 그러니까 어떠한 일에 좀 약간의 무리한, 또 약간의 융통성을 발휘해서 그 민원을 해소시켜드릴 주민의 욕구를 충족시켜 드릴 수도 있었을 텐데도 불구하고 너무 경직돼 있기 때문에 그것이 만족스럽게 이루어지지 않고 있는 부분에 대해서 지적의 말씀을 드리고요. 구체적으로 사항별로 사례를 들어서 말씀드리고 싶지만 누구보다 더 잘 아실 거라는 믿음 하에 구체적인 말씀은 안 드리겠습니다. 하루속히 공직사회가 강력한 적극적인 행정업무를 펼칠 수 있도록 좀 독려를 해 주시길 과장님께 말씀드리고, 또 아쉬운 점이 있다면은 공무원 관내 문화유산 팸투어사업이 있죠?

예.

그게 아직 추진이 되고 있지 않은데 제가 볼 때에는 공채가 됐든 또 외지에서 우리 홍성군에 삶의 터전으로, 일터로 삼고 오셨든지간에 낯선 곳에 오신 분들에게, 또 낯설지는 않지만 한번도 가보지 못한 우리 홍성 관내에 가셔서 홍성에 대해서 진실되게 알 수 있는 기회가 이 팸투어를 하는 사업이라고 봐지거든요. 사실은 우리 공무원들이 홍성8경을 다 다녀오셨는지 안 다녀오셨는지 이 고장에서 태어나고 성장했던 분들은 홍성8경 어디 가면 있어, 어디 가면 있어도 그렇게 말은 해도 진짜로 거기 가면 어떤 시설이 돼 있고 가서 무엇을 느끼고 무엇을 배우고 왔다든가 그런 경우는 없는 분들도 많이 계실 겁니다. 더더군다나 신규직원이나 또 다른 데서 오신 재원들에게는 그게 더 낯설겠죠.

그래서 그 관계는 저희가 신규직원들에 대해서는 4월달에 실시를 했었어요. 실시를 했는데 추경에 확보를 더 해서 대백제전과 연계해서 한번 더 하려고 했었는데 사업비 확보가 안 돼서 그거는 미추진하게 돼 있고요. 말씀이 나왔으니까 관내에 기업하시는 분들도 우리 관내에, 사실 우리 지역에 와서 기업 활동을 하셔도 우리 지역에 어느 곳에 무엇이 있는지 잘 모르시거든요. 그래서 그런 계획을 지금 경제과에서 수립을 하고 있는 것으로 알고 있고요. 또 각 기관별로 별도의 계획을 수립해서 관내 팸투어를 할 수 있도록 이렇게 운영할 계획을 가지고 있습니다.

덧붙여서 제가 제안의 말씀을 한 가지 드리겠습니다. 사실은 이게 행정지원과장님께 연계되는 사업이기 때문에 말씀드리는데 학교 있죠, 초·중·고. 초·중·고 학생들에게도 교육기관에 대한 보조지원 조례에 의해서 예산이 지원되지 않습니까?

예.

고향에 대한 애향심을 높여주고 우리 고향에 대한 인식을 올바로 세워주고 역사관을 정립시켜 주기 위해서 우리 자치단체 예산이 그런 식으로 지역에 대한 문화탐방 그런 게 이루어질 필요성이 있고, 특히 외지에서 온 학생들이 가장 많은 곳이 대학이죠. 대학에도 그러한 사업을 대학측과 연계해서 그러한 사업을 함으로써 그 학생들이 정녕 여기서 공부하고 떠나겠지만 그래도 홍성이라는 데에 애정을 가지고, 좋은 기억을 가지고 나중에 어떤 일을 하든지간에 홍성을 잊지 않을 수 있도록 그렇게 해 주셨으면 좋겠고, 거기에 따라서 우리 지역특산품 있죠. 광천에 가면 토굴마을이 있고 새우젓이 있고 김이 있다, 또 홍동에 가면은 오리농쌀 농사를 짓는데 정말 세계적인 친환경쌀 생산단지 그런 거 정도는 자치단체에서 미래를 위해서 해야 될 필요성이 있다. 그럼으로써 우리 공직자들도 함께함으로써 뭔가 철저하게 지역에 대한 좋은 이미지를 갖고 열심히 일할 거 아니냐 싶은 생각에 제안의 말씀 드리고요. 하여튼 그런 거에 대해서 예산은 얼마가 소요되겠지만 그거만큼 좋은 효과는 없다고 봅니다. 그렇게 해 주시길 바라는 마음으로 말씀드렸습니다. 다음 행정정보공개 청구 사안에 대해서 18쪽입니다. 제가 자료를 요구했을 때에는 이 정보 공개 청구가 몇 건이 요청 들어와서 몇 건이 공개가 되고 비공개가 되고 한 것에 대한 궁금증은 솔직히 아니었었고요. 우리 행정에 대해서 지역 주민들이 갖고 있는 생각을 볼 수 있지 않습니까? 그리고 어떤 미심쩍음이나 어떤 의혹에 따라서 정보 공개 요청이 발생되지 않습니까? 어떤 분야에 얼마큼 지역 주민들이 행정에 대한 관심을 갖고 있는가, 또 어떤 분야에 얼마큼 우리 행정에서 신뢰성을 잃고 있었는가, 또 어떤 방법으로 신뢰성을 회복해 가지고 우리 행정이 올바로 탄탄하게 유지되고 있는가를 사실 궁금했습니다만 보면은 청구 건수나 공개 건수, 미공개 건수만 제시했지 내용에 대해선 전혀 없어요. 내가 이 문제에 대해서 이번에는 그냥 이렇게 지나갑니다. 지나가지만 청구를 하게 한 사안에 대해서는 분명히 있을 거 아니겠습니까? 왜 청구를 합니까? 타당성이 있을 때 청구 요청에 응해주죠. 그런 왜라는 게 중요하거든요. 왜라는 게 지역 주민의 여론이거든요. 그게 궁금했습니다만 그게 정확하게 제시가 되지 않았고요. 하여튼 어찌됐든 이렇게 1,220건의 청구 건수가 이루어질 때는 그만큼 주민의 의혹이나 궁금증이 발동을 했다는 겁니다. 그러면 그 궁금증 발동에 충족시켜 주기 위한 책임을 다 하셨다고 내가 간주를 하고 이 취하된 건수의 255건에 대해서는 어떤 맥락으로 취하가 됐는지 간단하게 설명을 해 주시기 바랍니다.

취하는 물론 본인들 대부분이 신청을 했다가 취하하는 경우가 많이 있는데요. 구체적인 내용은 제가 파악이 안 됐습니다. 하여튼 요 내용은 별도의 서면으로 보고를 드리도록 하겠습니다.

그러면은 가장 청구 건수가 많은 보건소 업무에 대해서 어인 일로 보건소 청구 건수가 261건까지 발생이 된 겁니까? 이거에 대해서는 제가 좀 직접적으로 질문을 드려야 되겠네요.

제가 미처 답변 준비가 안 됐는데요. 담당 계장으로 하여금 답변드려도 되겠습니까?

여기 감사장이니만큼 정확하게 답변을 담당께서 해 주시기 바랍니다.

담당자 나오셔서 답변석에서 답변해 주세요.

준비가 안 되셨다면은 자료를 요청하겠습니다.

예, 별도 자료에 의해서 보고드리도록 하겠습니다.

행정 정보 공개라는 것이 법률적으로 이게 집행되는 사안이죠? 분명하게 지역 주민들에게 알아야 될 권리가 있으니 권한 행위를 하시는 거거든요. 법 안에서. 그러면 우리 행정에서는 정확하고 진실되게 거기에 성실하게 답변을 해 주셔야 되고 자료를 공개해 주셔야 되는데 다시 한 번 말씀드리지만 무엇인가 행정에 의혹이 있고 미심쩍은 게 있고 나에게 불이익이 와 있기 때문에 정보 공개를 요청한 거라고 분명히 간주를 해야 되고 그렇게 믿습니다. 믿는데 얼마큼 성실하게 답변했는지도 중요하지만 얼마큼 행정에 대한 신뢰성을 회복하고 있는지 그것이 궁금하니만큼 이 도시건축과 118건과 보건소 261건, 또 환경보호과 143건, 100건이 넘는 부분에 대해서만 어떤 류의 정보 공개 요청서가 들어왔는지 자료를 제출해 주시기 바랍니다. 답변하실 거 있으십니까?

지금 보충적으로 행정담당이 와서 하는 말씀은 주로 대부분이 외지인들이 관내에 업소 내지는 업체를 문의하는 공개를 요구하는 사항이 많이 있었다는 내용인데요. 구체적인 그 내용은 별도 서면으로 보고를 드리도록 하겠습니다.

예, 서면으로 제가 보고받겠습니다. 행정 정보 공개에 대해서 사실은 의원 입장이나 공직자 입장이나 별로 그렇게 반갑고 기쁜 사안은 아니라는 거 압니다만 이러한 사안이 전무했을 때 우리 홍성군 행정이 드높여지는 거고 칭찬받을 수 있는 행정이 되지 않나 싶어서 지적의 말씀 드리는 거고요. 자료를 제출해 주시기 바라고, 다음 장 20쪽에 직원 콘도 이용 현황에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 목적이나 갖고 있는 생각은 다 똑같다고 생각이 됩니다. 다만 한 가지 아쉬운 점은 집행부나 사용자가 정말로 공익적이고 공식적인 사용 빈도가 너무 낮지 않느냐. 그냥 이건 복지적인 차원에서 쓰는 거보다는 그래도 우리 군 집행부에서 아까 말씀대로 워크숍 하러 나간다든가 현장에 나가서 일을 하실 경우 그렇게 사용하는 적은 거의 없다. 그렇죠? 그런데 한 구좌를 더 추가해서 마련할 것이다라는 그런 말씀 있으셨죠?

예.

물론 복지적 차원에서 많은 구좌를 활용해서 공직자 분들에게 좋은 여건을 마련해 드리는 거 이것도 크게 근무여건이 향상되는 거 절대로 필요합니다만 좀 공식적인, 공익적인 그런 사용 빈도가 늘어났으면 좋겠다 싶습니다. 생각을 좀 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

앞으로 요런 부분에 대해서는 직원 워크숍을 통해서 활용을 한다든지 다각적으로 활용할 수 있는 방법을 한번 모색해 보도록 하겠습니다.

예, 잘 알겠습니다. 끝으로 이상근 위원님께서 요구하신 사안이지만 제가 한 말씀 드리도록 하겠습니다. 위원회 현황에 대해서. 56개 위원회 중에서 2009년도 자료를 보면 22개 위원회가 개최되지 않았죠. 활용되지 않았다는 겁니다. 그러면 이 위원회가 어느 정도는 알고 있습니다만 그냥 위원회가 갖춰져 있고 활용되지 않으면은 집행되는 예산은 발생되지 않죠?

그렇습니다.

단.

구성만 돼 있고.

구성만 돼 있고 어느 정도의 행정력은 낭비가 되죠. 물론 소집이 필요했을 때 행정력이 가동되지만 그래도 위원회가 있음으로써 행정력은 그래도 낭비가 된다고 봐질 수가 있다고 봅니다.

그렇죠, 나름대로 정비도 해야 되고 하기 때문에.

그러면은 위원회의 구성만 돼 있고 활용되지 않으면 예산은 소요되지 않는다지만 또 이런 거 있죠. 참석수당은 소집 시에만 지급하는 거죠?

그렇습니다.

그러면 전체적인 위원회 56개 위원회가 참석수당은 소집 시에만 지급되는 겁니까, 아니면 위원회 구성 자체로 인해서 위원님들께 드리는 수당 내지는 그 비용 같은 건 혹시 없습니까? 위원회 위원님이니까 아무려면 참고적인 군정발전이나 군정심의나 그런 걸 통해서 그분들의 의사가 개진되겠지만 의사가 있으나없느나 나가는 비용은 없습니까?

예, 비용은 없고요 다만 회의라든지 여기 참석했을 경우에만.

소집 시에만.

예, 소집 시에만 수당을 지급하고 있습니다.

그러면은 참석수당을 위원회별로 뭐가 이렇게 법이 다 다른 건 아니죠? 참석수당을 위원이면은 제가 직접 말씀드릴게요. 어떤 위원회는 군의원님들은 위원회 참석수당을 드리지 않습니다라는 위원회가 있고, 또 어떤 위원회는 위원이면 다 드립니다라고 참석수당을 주시는 위원회가 있습니다.

그거는 제가 판단하기에는 잘못된 거로 알고 있는데요.

잘못된 거라고 판단되십니까?

예.

그러면 주는 게 맞습니까, 안 주는 게 맞습니까?

주는 것으로 제가 알고 있는데요.

드리는 걸로요?

예, 드리는 걸로.

그러면 그러한 경우가 있었습니다. 그래서 제가 지금 드려보는 말씀이고요. 제가 자료 요구한 사안은 아니지만 그런 경험이 있길래 그것이 어떤 규약이 다른가 싶어서 말씀드렸고, 위원회가 운영되지 않는 위원회는 과감하게 법률적인 법 제도 안에 들어있지 않은 우리 자치단체에서 활용하는 위원회라면은 정갈하게 운영될 수 있도록 뭔가 개정이 좀 필요하다 싶어서 말씀을 드립니다.

요 관계는 저희가 각 부서에다 수차에 걸쳐서 정비하도록 촉구공문도 내고 하고 있습니다. 그런데 다만 아까도 말씀드렸듯이 어떠한 법률상에, 또 조례상에 위원회를 두어야 한다라는 그 강제규정이 있어서 위원회를 두고 운영을 하지 않는 그런 부서가 있다라는 말씀을 드리겠습니다.

예, 잘 알겠습니다. 끝으로 행정지원과에서 이상근 위원께서도 말씀하셨지만 조직 개편안에 대해서 물론 우리 의회에서 의원님들께서 심도 있는 논의와 토론을 통해서 결과를 드렸습니다만 가장 우선적으로 우선 비중을 두고 믿었던 것은 집행부에서 일을 해보겠다는 의욕과 열정을 믿는 겁니다. 하여튼 이번 개편안이 원활하게 잘 유지가 이루어져서 정말 홍성군이 변화된 모습을 보여주시기 바라고, 지난해 사고 이후로 경직돼 있고 뭔가 창의력을 발휘하지 못하는 그런 부분은 과감하게 탈피하셔서 변화되는 그런 홍성군 행정이 되기를 비는 마음으로 말씀드렸습니다. 이상으로 감사를 마치겠습니다. 수고하셨습니다.

김원진 의장님.

여러 위원님들께서 조직 개편안이라든가 위원회 부분에 대해서 여러 가지 지적을 많이 하셨거든요. 실질적으로 홍성군에서 작년에 그런 여러 가지 홍성군의 문제점이라든가 이렇게 해서 실질적으로 공무원들의 사기가 상당히 저하돼 있는 것도 사실입니다. 그렇죠?

예.

그러면 그 부분에 대해서 사기진작 차원은 어떻게 추진하고 계신지 한번 답변을 해 주시기 바랍니다.

글쎄요, 지금 김정문 위원님께서도 말씀하셨고 했는데 그런 직원들 사기가 저하되고 여러 가지 조직 내의 어떠한 분위기가 침체되고 이런 분위기가 되다 보니까 작년도에 훌륭한 일터 만들기라고 그래서 22개 사업에 걸쳐서 사업을 하고 있습니다, 나름대로. 직원들이 그 부분에 대해서 좀 같이 동참을, 될 수 있으면 업무에 정진하고 다른 신경을 안 쓰도록 이렇게 하기 위해서 여러 가지 시책을 추진하고 있습니다. 그러나 예산 형편상 여러 가지 시책이 추진되지 못하고 있는 점에 대해서는 안타깝게 생각하고 내년도에……

작년에 그 사기진작 차원에서 만들었던 훌륭한 일터 만들기 이 사업이 사기진작에 얼마나 기여를 했다고 생각하십니까?

글쎄, 직원들이 느끼기에는 미약하다고 생각될지 모르겠지만.

실질적으로 요 부분은 과장님, 여러 차례에 대해서도 과장님하고 말씀을 드렸습니다만 이 홍성군이 앞으로 군수님도 새로 취임하셨고 그러니까 정말 변화된 모습, 침체된 분위기를 일소할 수 있는 그런 정책적인 부분이나 조직적인 변화, 요런 부분이 전혀 없다. 이것은 상당히 문제가 되는 거 아니냐. 군수님도 바뀌고 새로운 분위기에서 새로운 정책이 이렇게 나오고 군이 활성화돼야 되는데 그런 분위기가 피부로 전혀 느낄 수가 없다, 이것이 문제다. 그렇다면 그 주무부서 행정지원과에서는 TF팀을 구성하든 뭐를 하든 공무원들의 사기진작 정말 홍성군이 다른 지방자치단체하고 경쟁력을 우위할 수 있는 그런 부분에 검토가 돼야 되는데 전혀 안 됩니다. 아까 이상근 위원하고 김정문 위원께서 지적하셨습니다만 위원회, 예를 들어서 여기 위원회를 보세요. 김정문 위원은 비효율적인 위원회는 없애버리자 이렇게 했는데 위원회를 개최해야 될 그런 위원회도 안 했습니다, 한 건도.

개최해야 될 위원회를 안 한 거는 없다고 제가 판단하고 있고요.

판단하시죠?

예.

그러면 제가 한 가지만 질문드리겠습니다. 용역심의위원회 요 부분은 왜 용역심의위원회를 하는 겁니까?

그거는 기획감사실에서 용역을 주기 전에 심의위원회를 거쳐서 그 용역이 과연 적합하게 이루어졌는지 안 이루어졌는지를 심의하는 것으로 이렇게 알고 있습니다.

그렇죠. 그런데 용역심의위원회가 2009년도, 2010년도 한 번도 안 열렸다 하면은 그동안 홍성군에 용역을 준 부분에 대해선 심의위원회 거치지 않고 무조건 준 겁니다. 이건 분명히 심의위원회를 거쳐서 이 용역이 정말 3천만 원짜리 용역이냐 1억짜리 용역이냐 타당성 검토를 여기 심의위원회에서 분명히 다루게 돼 있습니다. 그런데도 한 건도 안 했다는 것은, 여기 답변에 나왔습니다. 그리고 그 위원회를 관리할 행정지원과에서도 그 부분에 대해서 관리감독이 전혀 이루어지지 않았다. 이런 부분을 보더라도 홍성군 행정은 변해야 된다. 지금처럼 이렇게 해서는 절대 발전할 수가 없다. 그렇지 않습니까. 요런 부분은 왜 용역심의위원회를 분명히 홍성에 여러 과에서 용역을 많이 준 거로 알고 있습니다.

글쎄요, 요 관계는……

그런데도 전혀 2년 동안 한 번도 안 이루어졌다는 것은.

자료상에는 없는 것으로 돼 있는데 한번 기획실하고.

그러면 만약에 기획실에서 용역을 심의했는데 요 자료에 없다면 행정지원과에서는 의회에 그 감사자료 요구를 불성실하게 답변했다는 것밖에 안 됩니다.

저희는 각 부서에서 운영실적을 받아서 예산 집행 현황을 받아서 집계를 내서 의회에다가 제출한 그런 사항이기 때문에 위원회별로 실적을 다 하나하나 점검하기는 좀 어려움이 있습니다.

다른 내용 답변하실 내용 있으십니까?

제가 알기로는 용역심의위원회 같은 거는 용역금액이 어느 정도 일정 금액 이상만 심의하도록 돼 있기 때문에 그렇지 않았나 이렇게 판단하는데.

아니, 금액이 홍성군의 전체 실과, 16개 실과에서 운용되는 예산이 거의 보면 대부분 용역을 주게 돼 있습니다. 그런 부분을 용역줬는데 거기에서는 여기 심의위원회 규정에 안 걸리는 거만 한 것도 아니고 제가 판단하기에는 여러 가지 있을 텐데도.

글쎄요, 요거는 기획실하고 확인 한번 해 보겠습니다.

그러니까 이런 부분도 상당히 심각하다는 문제입니다. 만약에 홍성군이 이 답변자료처럼 용역 심의를 전체 않고 그냥 뭐했다는 것도 상당히 문제가 되는 거고 그러니까 요 부분을 봐서도 홍성군이 좀 변해야 되겠다, 한 가지만 보더라도 실질적으로. 그리고 그동안 침체된 분위기를 살리기 위해서 여러 가지 의회에서도 대안을 제시하고 조직 개편을 통해서라도 경쟁력 효율성을 취하자는 부분에도 여러 가지 대안 제시도 많이 했는데 그런 부분에 대해서 접근이 전혀 없었다 하는 부분도 좀 안타까운 부분이고, 앞으로 과장님께서는 홍성군이 조직 개편도 좋고 다 좋습니다만 공무원 사기진작을 성공적으로 해 놓지 않고는 홍성군 행정이 발전할 수가 없다는 부분을 분명히 말씀드리겠습니다. 어떠한 방법을 강구하시든 공무원께서 정말 신명나게 열심히 일할 수 있는 제도적 개선이나 그 풍토는 조성을 해야 됩니다. 그렇지 않으면 홍성군 발전하기 어렵다. 거듭 말씀드리는데 요 부분 확실하게 행정지원과에서 다음에 대안을 제시해 주기 바랍니다. 이상입니다.

끝으로 총무위원장이 보충질의하겠습니다. 아까도 말씀을 많이 하셨습니다만 위원님들께서, 비영리단체에 대한 복합건물을 작년도 5대 때 신축하기로 해서 시설비로 일정 금액을 확정해 놨습니다. 그런데 금년도에 들어와서 임대료 또는 이것으로 집행한다고 집행기관에서 말씀을 하시는데 그것을 경상비나 민간인 자본적보조금으로 목을 변경해서 줄 수 있는지요. 있다면 그 규정을 제출해 주시기 바랍니다.

답변을 드릴까요?

예.

저희가 당초예산은 7억 원을 시설비로 예산 편성을 했었습니다마는 2009년도 1회 추경 시에 민간자본보조로 목변경을 했습니다. 그 사유는 시설비로 해서 저희 군에서 신축을 했을 때에 건물을 활용할 수 있는 단체가 법정단체에 대해서는 무상으로 활용을 할 수 있지마는 비법정단체에 대해서는 임대료를 또 받아야 되는 그런 문제가 있어서 목변경을 하게 됐고요. 또 민간자본보조로 해서 임대를 줄 수 있는 규정은 있습니다. 있어서 지금 현재 주민복지과에서 3개 보훈단체에 대해서 임대료를 줘서 사무실을 쓰고 있는 단체가 있습니다. 그래서 그 규정에 의해서 우리도 집행할 계획을 가지고 있습니다.

2011년도 행정지원과의 홍성군 발전적인 전략계획 있으십니까?

저희 과 나름대로의 시책구상사업을 지금 발굴해서 제가 알기로는 10월 22일경에 보고회도 개최하는 것으로 기획실에서 준비하는 것으로 알고 있습니다. 나름대로 내년도에 저희 과에서 여러 가지 시책이나 구상사업을 발굴해서 추진을 하도록 하겠습니다.

예, 좋습니다. 그러면 그 예산을 확보하기 위해서 도나 중앙에 가셔서 그 문제로 인해서 예산 확보를 하려고 노력을 하셨습니까?

지금 현재 저희가 추진하고 있는, 구상하고 있는 사업은 대부분이 국비사업은 없고 도비지원사업이 있습니다마는 도비는 도와 협의해서 추진을 하도록 하겠습니다.

대체적으로 2일간 질의를 해 본 결과 홍성군 과장님들은 중앙정부에서 주는 돈이나 쓰려고 했지 발전적인 계획에 따라서 그 돈을 확보하려고 하는 그런 노력이 없었다는 것이 아쉬운 점입니다. 그러면 더 보충질의하실 분 안 계십니까? 더 질의하실 위원님 안 계시므로 행정지원과 소관 행정사무감사를 종결하겠습니다. 행정지원과장님은 김정문 위원님이 요구한 도시건축과, 환경보호과, 보건소에 대한 정보 공개 유형 자료를 10월 11일까지 제출하여 주시기 바랍니다. 또한 본 위원이 요구한 비영리단체 회관 지원 관련 임대할 수 있는 규정을 10월 11일까지 제출해 주시기 바랍니다. 행정지원과장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고 많이 하셨습니다. 그러면 오늘 감사는 이상으로 마치고자 합니다. 2010년도 3일차 행정사무감사는 10월 8일 13시 30분에 재무과, 문화관광과 소관에 대하여 계속하여 실시하겠습니다. 2010년도 제2일차 행정사무감사를 마치겠습니다.