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서울 은평구의회 발언

김규배 의원 발언

244회 제2행정복지위원회2016-10-28

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그외에도 인사상 편제가 바뀌고 이럴 때는 최소한도 그 정도는 서면이라든가 아니면 의사국을 통하든가 전문위원실을 통하든가 이 정도는 가르쳐 주셔야죠. 앞으로 지켜보도록 하겠고 그 외에도 이런 인사발령이라든가 있을 때는 귀뜸이라고 해 주셔서 그분들이 와서 어떻게 일하시는가 그분들이 필요한 것이 뭔가, 기존 행정직 공무원들과 그분들이 융합이 잘 되고 있는가, 부족한 것은 뭔가, 더 잘할 수 있는 일은 뭔가, 의회에서 도울 수 있으면 도와주어서 생산성을 높이는 것이 주민들에 대한 공무원의 서비스 활동 목적이 아니겠습니까? 의회에서 도와 줄 것 있으면 도와주고 이렇게 하는 것인지, 그리고 이 업무보고를 통해서 그 직원들의 전문성을 통해서 행정이 더 업그레이드 되고 발전되어서 주민들한테 더 많은 혜택 서비스 활동이 날로 향상되어서 주민들의 삶이 더 윤택해진다면 그게 공무원들의 할 일이 아닌가 싶습니다.

그리고 조금전에 말씀드렸던 연관해서 마지막으로 말씀드리면 업무보고는 소통, 대화입니다. 가정에서도 아버지하고 아들하고 자녀간에 소통이 안 되면 가정이 파탄납니다. 똑같은 것이라고 생각하는데 정식채널을 통해서 의회에다 말씀을 해주시든가 했어야지 업무보고 자리에서 이런 말씀이 나왔다는 것 상당히 유감입니다.

행정관리국장님 우리 직원들의 어려움 같은 것도 다 인지하고 있고 여러분들 괴롭히고 어렵게 만들고자 업무보고 받는 거라면 저 개인적으로는 한번도 안 받아도 좋겠습니다. 다만 그 반면에 업무보고 안받는 대신 의정활동 해야 되기 때문에 개개인의 각 부서 팀장님들, 과장님들 매일 불러서 여쭤보도록 하겠습니다. 그게 맞겠습니까?

제가 이렇게 말씀드려야 다음이 편하시겠습니까? 여기까지만 하도록 하고 그 부분은 정식채널을 통해서 나온 말씀이 아니기 때문에 그 부분에 대해서는 깊이 생각하지 않지만 그렇다는 말씀을 드렸으니까 국장님이나 과장님 잘 부탁드리도록 하겠습니다.

출처 서울 은평구의회 회의록