이미자 의원 발언

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제347회 서울특별시 종로구의회 임시회 제1차 행정문화위원회 개회를 선포합니다. 존경하는 선배·동료 위원 여러분! 그리고 최상종 행정국장을 비롯한 관계공무원 여러분! 안녕하십니까? 행정문화위원장 이시훈입니다. 희망찬 2026년도 병오년 새해를 맞아 우리 위원회가 올해 첫발을 내딛는 업무보고 자리를 갖게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 올 한 해에도 우리 위원회 활동으로 구민의 삶의 질 향상에 기여할 수 있도록 적극적으로 협조해 주시기를 부탁드리며 회의를 시작하도록 하겠습니다. 오늘부터 4일간 실시되는 2026년도 주요 업무계획 보고는 올 한 해 종로구가 나가야 할 구체적인 이정표를 점검하고 우리 위원회가 구정운영에 방향성을 깊이 있게 이해하는 소중한 자리입니다. 위원님들께서는 그간 쌓아 오신 현장 중심의 의정 식전을 바탕으로 주요 사업들이 구민의 실질적인 삶에 긍정적인 변화를 줄 수 있는지 구민의 목소리가 정책의 중심에 녹아 있는지 세밀하게 살펴봐 주시기를 부탁드립니다. 아울러 집행부 공직자 여러분께서도 올해 추진할 역점 사업과 현안들에 대해 책임감 있고 명확한 보고 부탁드리고 향후 사업 추진에 있어서는 차질 없이 임해 주실 것을 당부드립니다. 먼저 박연혜 의사담당의 보고 사항이 있겠습니다.

안녕하십니까? 행정국장입니다. 구민의 복리증진과 종로구 발전을 위해 늘 헌신적으로 의정활동을 하고 계신 존경하는 행정문화위원회 이시훈 위원장님과 이미자 부위원장님을 비롯한 위원님들의 노고에 깊이 감사드립니다. 이번 제347회 임시회를 통해 올 한 해 행정국 주요 업무에 대해 보고하게 되어 뜻깊게 생각하며 보고에 앞서 행정국 간부를 소개하겠습니다. 권진희 행정지원과장입니다. 김상희 자치행정과장입니다. 윤정숙 홍보과장입니다. 이선예 디지털행정과장입니다. 문맹훈 민원여권과장입니다. (간부인사) 그럼 지금부터 2026년도 행정국 소관 업무계획을 보고드리겠습니다.

최상종 행정국장님! 수고하셨습니다. 다음은 행정국 소관 업무계획에 대하여 일괄 질의답변하겠습니다. 질의답변은 일문일답 방식으로 진행하겠습니다. 질의하실 위원 질의하시기 바랍니다. 이광규 위원님.

예, 우리 국장님, 처음 업무보고 처음 하시는 거죠? 업무 잘 좀 해 주시고요 보고 자료 한번 4페이지 행정지원과 4페이지 한번 보겠습니다. 내 집처럼 안심하고 편안하게 근무할 수 있는 구청사 환경을 조성하시겠다고 했어요. 그럼 보고한 계획대로 악성 민원에 공직자 여러분께서 스트레스받는 일이 없도록 최소화하시고 지속적으로 관심과 시책을 마련해 주시기 바라요.

예, 그렇게 하겠습니다.

지금 임시청사 한 번 지금 케이트윈타워?

공식 명칭은 더케이트윈타워입니다.

청사 종로구청 지금 근무하는데 공무원들 얘기를 들어보니까 부서 사이에 칸막이가 없다고 들었어요. 그러니까 소통이 잘 되긴 되는데 다른 부서와 나눌 소통도 막 이렇게 작은 소리도 막 들리고 그러니까 집중이 안 되는 것 같아요. 그래서 뭐 다른 정보도 듣고 그러니까 막 그냥 혼란스러워 갖고 일에 집중이 안 되는데 어떻게 생각하세요? 그거를

존경하는 운영위원장님 말씀대로 칸막이가 없다 보니까 기존에 부서 간에 칸막이가 없음으로 해서 부서 간에 이제 내부적으로 해야 될 얘기들도 또 타 부서에서 필요치 않게 알게 되고 그런데 이제 잘 아시겠지만 저희가 이제 칸막이를 설치하다 보면 이 공간 효율이 좋지를 않아서 지금 저희가 임대 청사를 가면서 예산을 좀 절감하고자 칸막이는 아마 철폐한 것으로 제가 알고 있습니다.

그럼 부서마다 이렇게 좀 할 수는 없나요? 전체적으로 하기는 좀 그래도

저희가 이제 캐비닛으로 칸막이 설치 기능을 했는데요. 아시다시피 이제 공간이 협소하고 또 아시다시피 이제 칸막이를 하면 공조가 문제가 있습니다. 이렇게 난방이나 냉방 이런 부분들이 있어서 지금 저희가 필요한 회의실 기능이나 이런 것들은 또 별도로 마련해서 직원들의 불편을 좀 해소하고 있습니다.

그러니까 직원들 지금 의견들 한번 좀 수렴하셔 가지고 그런 불편함이 있으면 좀 해소할 수 있도록 우리가 노력은 해야 되는 거 아니에요? 뭐 예산이 뭐 그런 데 뭐 예산이 우리가 좀 분위기, 우리 직원들의 업무환경 개선도 굉장히 중요하니까 그런 걸 좀 잘 생각해서 뭐 할 수 있으면 예산이 얼마나 들어갑니까, 그거? 그러니까 그런 거를 잘 계산해서 한번 우리 직원 분위기 환경조성에 좀 힘써 주시기 바랍니다.

예, 주기적으로 직원들 여론 수렴해 가지고

예.

주민들 아니, 직원 불편을 최소화하도록 하겠습니다.

예, 알겠습니다. 자, 보고 자료 6쪽 한번 보시겠어요? 6페이지에. 기간제근로자 공직자들에 대한 임금을 정산할 때 자동계산 급여프로그램을 도입하신다고 하셨어요. 직원들 근무상에 도움이 된다고 하니 뭐 잘한 것 같은데 이 프로그램 송파구와 업무협약을 통해 도입한 거죠?

예, 맞습니다.

비용은 얼마나 듭니까?

예, 행정지원과장 답변드리겠습니다.

예.

이 프로그램은 송파구에서 자체 개발한 프로그램으로서 2022년도에 개발해서 그동안 지속적인 업데이트를 통해서 이제 보급까지 시행하게 되었고 전국적으로 15개 기관에서 신청했고요. 라이센스 비용이 2천이고 유지관리 비용 포함해서 총 1,200만 원 예산이 지금 편성되어 있고 2월 업무협약을 통해 추진할 예정입니다.

예, 지금 우리 과장님 말씀대로 송파구에서 2023년도에 자체 개발했어요.

예, 예.

그래서 이제 여러 기관에 판매를 해서 큰 금액은 아니지만 우리 세입에 많이 도움이 된다고 얘기 들었어요. 좀 우리가, 좀 종로구가 본받아야 할 좀 이런 상황 같은데 국장님! 어떻게 생각하세요?

예, 좋은 지적이시고요. 사실은 이제 25개 구가 뭐 크게, 자치구별로 좀 차이 있는 행정은 있지만 또 공통적으로 하는 그런 행정들이 있습니다. 근데 저희도 미리 개발했으면 좋았을 텐데, 우선 송파구가 먼저 개발해서 저희가 도입한 부분도 있고요 이 외에 종로구도 우리 전산팀에서 개발을 해서 우리 구 전산 시스템을 타구에서도 도입한 사례가 있기 때문에 이건 서로, 그 서로 좋은 정책들은 서로 공유하고 확산하는 차원에서 저희가 개발비용을 좀 줄이고 이번에 도입한 걸로 알고 있습니다.

자, 우리가 뭐 송파구에서 먼저 했다고 해서 우리가 뭐 저거 하는 거 뭐, 하려고 했는데 ‘송파구에서 먼저 했다.’ 이거는 좀 그렇죠. 우리가, 왜 그러냐면 우리가 이제 직원들도 이런 생각, 마인드 자체를 다 좀 바꿔서 우리가 이런 세수를 늘릴 수 있는 방안이 있으면 좀 우리가 개발하고 우리가 이런 걸 해야 되지 않을까 해서 제가 말씀드렸어요. 우리도 이제, 종로구에도 이제 업무 혁신을 위해서 다양한 방법을 찾고 프로그램 개발, 뭐 세수 증대, 이런 구청에서 이러한 공무원들이 적극 발굴해서 좀 우리가 그분들을 지원할 수 있고 또 우리 세수 확대에 좀 도움이 됐으면 해서 말씀드린 겁니다.

예, 알겠습니다.

예, 저 자료도 한번 뽑아보니까 송파구에서 부러운 개발을 했어요. 그러니까 우리 종로구에도 한번 이런 자체개발을 한번 할 수 있는데, 했으면 좋겠습니다.

예, 그런 자체개발하는 직원들이나 이러한 업무 혁신을 가져온 직원들에 대한 인센티브도 강화하도록 하겠습니다.

예, 예. 보고자료 12페이지 한번 볼게요. 자, 우리 안전하고 편리한 동청사 환경 조성. 작년 예산 심사 때 확인한 사항이라 다른 의견은 없고요 동청사 승강기 설치에 대해서 몇 가지 확인 좀 할게요. 올해 창신1동, 청운효자동, 교남동에 승강기를 설치하는데 승강기를 설치하는 사업은 예산이 많이 들어가지만 반드시 설치해야 하는 사업이죠?

예, 맞습니다.

동주민센터에 승강기를 설치하는 기준을 한번 좀 말씀 좀 해주시기 바랍니다.

동청사의 승강기 설치하는 기준은 아마 「장애인편의증진법」에서도 나오겠지만 이거는 청사라면 사실은 다 엘리베이터가 있어야 되는 게 맞습니다. 근데 지금 저희가 구도심이고 동주민센터가 옛날에 조성된 데가 많이 있어서 지금 몇 군데 엘리베이터가 없는 곳이 있습니다. 그래서

거기 지금 몇 군데가 어디어디입니까?

자치행정과장이 답변드리겠습니다.

예.

설치가 안 된 곳이 삼청, 부암, 창신2동이 설치가 안 돼 있습니다, 지금.

삼청

부암, 창신2동 세 군데 안 돼 있습니다.

예, 예. 올해는 지금 어떻게 어디 좀 청운효자하고 뭐

예, 올해는 창신1동하고 청운효자는 지금 설계용역을 하고요 그 공사비는 예산이 확보되는 대로 진행할 계획입니다. 교남동 설치할 때 교체 예정이고요.

우리 지금 노약자분들이나 장애인들 이런 분들이 반드시 이거 편의시설을 해야 되는 거예요.

예.

그렇죠?

예, 그렇습니다.

승강기 설치는 의무예요.

예.

지금 올해 뭐 삼청동 계획이 없나요?

삼청동이 설치 민원은 있는데 마땅히 지금 예산 확보가 지금 쉽지 않아서 저희가

다른 예산보다

예.

참 이게 제일 중요하다고 생각해요. 우선 주민들이 편리하고 안전하게 사용할 수 있도록 주민 생활에 적극적이어야 되는 거 아닙니까?

예, 그렇습니다.

당연히 이거 편의시설은 들어가요. 어디에나 편의시설을 안 할 수가 없어요. 그건 해 줘야 돼요. 우리가 삼청동에 지금 주민센터에서 다른 데는 다 하고 있죠, 그 선거 이런 거를, 업무를?

예, 그렇습니다.

그럼 거기는 어떻게 하고 있어요?

선거 말씀이신가요?

예, 예. 투표, 투표장.

행정국장이 답변드리겠습니다. 사실상 좀 불편을 겪고 계신데 지금 이제 장애인분들이나 이러한 이동약자분들이 오셨을 때는 기표소를 받고 1층에 내려와서 지금 뭐 이제 선거관리위원회에서도 그렇게 하게끔 돼 있어서 현재는 그런 분들은 기표소를 갖고 와서

굉장히 불편하죠?

예, 예. 불편해 하고 있습니다.

예, 그런 거를 좀 해소해서 반드시 우리가 설치할 수 있는 편의시설은 해야 됩니다. 이동 약자들, 많잖아요. 지금 연로하신 고령화 시대에 접어들어서 또 장애인들도 많이 늘어나고 있어요. 그런데 그런 분들을 위해서 좀 한 분의, 우리 구청장님이 말씀하시는 게 항상 그렇잖아요. 한 분의 장애인이라도 편리하지 않으면 그분들을 위해서 예산을 아끼지 않겠다 하니까 이런 데 예산을 아끼지 마시고 반드시 써야 될 때는 쓰게 좀 이렇게 예산을 좀 할 수 있도록 해 주시기 바랍니다.

예, 전적으로 위원장님 의견에 공감을 하고요 저희도 제일 우선가치로 그 장애인 편의, 이동 약자 편의를 위해서 동청사에 엘리베이터 설치하는 부분을 검토하도록 하겠습니다.

예, 예. 자, 13페이지 한번 볼게요. 동주민센터 화장실에 `24년부터 비상벨 설치 사업을 계속해 오고 있는데 올해도 뭐 49개소에 비상벨을 추가로 설치하겠다고 하는 계획이 있어요. 본 위원이 이제 주민 안전을 위해 비상벨 설치하는 거 필요하다고 생각해요. 근데 좀 효과가 좀 궁금한데 어떻게 효과가 좀 있나요?

행정국장이 답변드리겠습니다. 이 사업은 지금 3개년에 걸쳐서 지금 사업을 하고 있는데요 비상벨 설치는 사전에 그러한 사고 방지를 위해서 하는 목적도 있습니다. 그래서 사실 지금 현재로서는 큰 무슨 사건사고는 없었는데 아마도 비상벨 설치가 되어 있다고 하면 이용하시는 분들에 대한 그러한 좀 안심하게 이용할 수 있고 또 뭐 그런 부분들이 있어서 사전에 미연에 방지하는 목적도 있다고 제가 보여집니다.

예, 뭐 지금까지는 아마 저거는 없지만은 비상벨 설치 효과가 얼마나 좀 효과가 있는지 확인 차원에서 좀 질의를 좀 드렸으니까 그렇게 아시고요. 비상벨을 통한 위급상황이 발생한 세부적인 사항에 대해서도 따로 한번 자료도 한번 제출을 좀 있으면 해 주시기 바랍니다.

예, 따로, 별도로 보고드리도록 하겠습니다.

보고자료 30페이지 한번 볼게요. 민원여권과, 구민 중심 맞춤형 민원서비스 확대 사업이에요. 31페이지 보면 어르신과 장애인을 위한 찾아가는 여권교부서비스를 하겠다고 했는데 이 서비스는 신규사업인가요? 뭐 계속해 왔던 건가요?

예, 민원여권과장 답변드리겠습니다.

예.

1월 1일부터의 신규사업입니다.

신규사업?

예, 그렇습니다.

아, 이거 좋은 아이디어네요. 왜 이 민원서비스는 이제 좀 확대할 필요가 있다고 생각하고요. 예를 들어 우리가 출산율을 높이는 차원에서 다양한 정책들을 추진하고 있는데 이런 서비스를 출산가정에도 적용할 필요가 있다고 생각해요. 아이가 있는 엄마들은 외출하기가 참 어렵죠? 물론 보육시설에 보낸 엄마들은 그렇지 않겠지만은 엄마들은 또 일을 하는 경우가 많기 때문에 여권을 찾는 일이 번거로울 수도 있을 것 같아요. 5세 이하 어린아이들을 둔 엄마들한테는 직접 방문해서 여권을 교부하는 것도 함께 추진하는 것은 어떻게 생각하십니까?

한번 그 내용은 검토 한번 해보겠습니다.

예, 검토 한번 해주시고요. 우리가 출산율 제고 차원에서 육아를 하고 있는 엄마들 많잖아요? 종로구가 세심한 시책도 필요하다고 생각하고 작은 것 하나라도 출산가정을 배려하고 추진해야 한다는 차원에서 한번 좀 이런 제안을 드려봤습니다.

예, 잘 알겠습니다.

예, 본 위원 질의는 이상입니다.

예, 이광규 위원님. 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 이미자 위원님.

KBS에서 다큐로

예, 요즘 신년회 여느라고 우리 국장들, 과장님들 고생이 많죠? 한 가지만 건의하면 국장님하고 또 해당 좀 있는 부서만 좀 참석을 해줬으면 좋겠어요. 가보면 직원 반 주민들 반 이거는 조금 좀 지양했으면 좋겠다, 그 말씀을 좀 드리고. 자, 우리 설명하실 때 우리 악성민원이 계속 증가한다고 그래요. 이유가 뭐라고 생각합니까?

이건 사회 경제적인 문제도 있는 것 같고요. 그 다음에 심리적인 그런 것이 개인들이 이제 외출도 옛날에 코로나 시국에 외출도 못하고 이러면서 대면 접촉도 많이 못하면서 아마도 혼자 있던 생활이 많다 보니까 이분들이 아마도 조금 그런 정서적으로 좀 문제가 있는 분들이 많아지지 않았나 그리고 또 죄송합니다. 그래서 지금 저희가 예전에 보지 못한 그런 분들이 좀 많아졌고요. 또 이제 이건 뭐 개인적인 생각인데 조금 이제 공공에 대한 주민들 일부 어떤 불신

신뢰가 떨어진다.

불신이 있어서 그러지 않았나 하는 생각도 좀 들고 있습니다.

지금 말씀 잘하셨는데 그런 불신을 가능하면 우리 구민들이 안 갖게끔 해야 우리 집행부에서 안 갖게끔 해야 그런 부분들은 좀 없어지지 않을까 생각을 하고요. 물론 여기다가 출입관리시스템을 설치하고 또 청사 방호직원을 상시 배치하고 이렇게 한다고 해서 그게 없어지는 것은 아니라고 생각을 합니다. 궁극적인 원인이 뭔지 그걸 좀 파악해서 주민들이 대화하고 싶을 때는 대화하고 만날 수 있게 그렇게 해서 민원처리가 또 아니면 주민들이 불평불만이 있는 것이 해결될 수 있도록 이렇게 좀 최선을 다해 줬으면 좋겠고요. 여기 보면 11, 12, 13층은 출입관리시스템을 하는데 5, 6층도 있지 않습니까? 6층, 7층인가요? 5층, 6층인가요?

그쪽은 이제

다 민원실입니까?

세무민원실 또 우리 민원여권과 여권민원 이런 부분인데요

제가 알기로는 세무민원 쪽도 보통 악성이 아닐 텐데

그래서 그쪽도 저희가 청사 방호직을 그쪽에 하나

하나 두고 출입관리시스템은 설치 않는다?

예, 왜냐하면 그 출입관리시스템을 설치하면 오고 가시는 내방민원인이 너무 불편하시기 때문에 우리가 방호 직원들을 거기다 상시 배치하고 있습니다.

그런데 저는 이런 출입관리시스템을 하면 우리 구민들께서 구청을 방문했을 때 정말 더 불편하지 않을까 하는 염려가 돼요. 염려가 돼서 그런 부분들이 종로구에 와서 민원이나 모든 업무를 볼 때 편하게 좀 봐야 하는데 이런 시스템까지 해 놓으면 비용이 얼마나 들어가죠? 이렇게 하면

행정지원과장 답변드리겠습니다. 출입관리시스템 설치는 약 1,100만 원 정도의 예산이 지출됐습니다.

1,100만원 정도? 비용이 문제가 아니고 주민들이 불편하지 않게 하는 게 구청 찾아왔는데 내가 지금 민원 좀 보러 왔는데 너무 절차가 복잡하면, 들어가는데 절차가 복잡하면 이거는 구청이 무슨 벽을 치고 일을 한다는 것뿐이 안 되기 때문에 이거는 좀 잘 다시 한번 좀 생각을 해 봤으면 좋겠어요. 어떻게 악성 민원이나 이런 부분도 해결할지 차라리 방호 직원들을 두어서 한 가지만 해야지 이 시스템까지 해놓고 두 개를 다 한다고 하면 너무 지나치지 않나 하는 생각이 좀 들고요. 그다음에 아까 행정지원과장님이 기관 매니저가 송파하고 용역계약하는 데 2,000만 원은 그냥 주는 돈이고요. 2,000만 원 주는 돈이고 일년에 쓰는 게 1,200이라고 그랬어요, 1년 사용료가.

라이선스 비용이 200이고

예?

저작권

라이선스가 200이라는 거예요? 2,000이 아니고?

예, 그리고 1,000만 원에 있어서는 이제 유지관리 비용인데

한 달, 1년내에 쓰는 사용료, 그건 매년 지급을 해야 되고

예, 일단 원래 협약을 통해서 하는데 이거는 이제 법령이 업데이트 될 때마다

이거는 송파에서 특허 전부 다 해놨나요?

예, 저작권을 갖고 있고요.

저작권을 갖고 있어서

유지관리는 별도의 용역 개발한 업체로 아마

개발한 업체로?

가게 될 것 같습니다.

제가 얘기를 하는 거는 우리 홍보과 지금 현원이 열다섯 뿐이 없어요? 아니면 또 다른 전문직들이 좀 있어요?

홍보과장이 답변드리겠습니다. 저희 임기제 3명 있구요. 시간선택제 임기제는 정원에 포함이 되지 않기 때문에

그러니까 지금 현재 현원은 12명인데 지금 열다섯 분이 근무를 해요. 4개 팀으로

예.

그럼 어떤 팀은 2명도 있을 거 같아서 하는 얘기고

예, 예.

그래서 거기에는 시간선택제랄지 아니면은 뭐 ‘나’급, ‘마’급 이런 분들이 있을 거 같아서 물어보는 거예요.

예, 예. 있습니다. 사진이라든지 언론보도라든지 뭐 SNS 운영하는 직원이 있습니다.

원래는 홍보과에 사진 찍고 하는 분들이 없나요? 직원들 중에 있을 것 같은데

임기제, 임기제입니다.

다 임기제로 뽑는다? 임기제로 뽑는다.

예, 전문성이 필요하기 때문에 임기제로 뽑습니다.

홍보과에서 직원들이 전문직으로 들어온 사람들도 있는 걸로 제가 알아서 그런 분들도 우리가 꼭 기관 매니저뿐만 아니고 다른 부분들도 특허는 저는 하나씩 항상 가지고 있어야 한다고 봐요. 우리가 저작권으로 가지고 있는 부분들을 개발을 좀 하고 연구를 좀 해야지 다른 구는 하는데 우리는 그 구에다 돈 주고 쓴다? 적어도 우리는 1개 정도라도 종로도 1개 정도 정말로 민원서비스 많을 겁니다. 그런 부분들 중에 한 가지라도 우리도 가지고 할 수 있는 거를 좀 직원분들이 연구 좀 했으면 좋겠어요. 연구 좀 하셔서 그렇게 좀 해 주시고 그다음에 직원들한테 이제 이번에 치아치료비 추가하고 난임직원 시술비도 주고 그다음에 확대한다고 그래요. 가족들도 확대하고 그러면 가족이 없는 분들은 무슨 보장을 받나요?

행정지원과장 답변드리겠습니다. 건강검진예약프로그램에 있어서 직원 가족까지 확대하는 부분은 예산이 추가로 지원이 되는 게 아니라 저희가 협약시스템을 통해서 직원들이 이용할 때 혜택 받을 수 있는 걸 개별적인 비용으로 가족이 조금 더 할인된 금액으로 이용할 수 있어서

그러면 직원가족이라 하면 부모님도 되고

직계가족이 다

직계로만 다

가능합니다.

부모님까지 되겠네요?

예, 그렇습니다.

그러면 장인, 장모도 되나요? 아, 총각이니까 부모뿐이 없겠구나! 결혼을 안 했으니까, 예, 예. 알겠습니다. 그런 부분들 이거 제가 아까 얘기가 나왔는데 이런 부분들을 해 주는 게 직원들한테 도움이 될지 지금 연가보상이 15일에서 5일로 줄었지 않습니까? 그런데 아까 우리 국장님 말씀 중에는 15일 그걸 다 올해 받을 수 있을 것이라는 뜻으로 저는 받아들였는데 맞나요?

15일이 아니구요.

12일이었나요?

예, 지난해 12일이었고요.

예, 그러니까

예산서에는 10일이었습니다.

그거를 다 받을 수 있다는 뜻으로 제가 받아들였어요. 맞나요?

최대한 노력하려고 하고 있습니다.

어떻게 줘요? 예산이 없는데

우리가 인력운영비에 포괄로 잡혀 있는 게 있습니다. 그래서 그 부분에서 조금 이렇게

그러면 처음에 예산을 잡을 때 인력운영비에서 포괄비를 줄이고 우리가 연가보상을 일주일이나 좀 해달라고 했었잖아요. 심의할 때 우리가 많이 얘기했는데 그런 건 안 된다고 하더니 그런데 예산이 왜 그쪽에 여유가 있어야 하죠? 뭐가 잘못된 것 같은데

여유가 있는 건 아니고, 저희가 이제 역대적으로 운영하다 보면 우리가 10일 줄 때도 작년에 10일 줄 때도 인력운영비 포괄 예산이었습니다. 그 부분을 그렇게 조정을 한 거라고 이해해 주시면 됩니다.

그러면 추경 없이도 연가보상은 12일 거 나갈 수 있다. 저는 그렇게 알아 들어도 되겠습니까?

저희는 10일 정도 예상하고 있습니다. 10일

추경 없어도

지금 현재는 그렇게 생각하고 있습니다.

이거는 우리 국장님이 기획경제국장은 아닌데 10일까지는 가능할 수 있다 이 말이죠? 행정지원과가 있으니까 그렇게

현재 추계로는 그렇습니다.

예 그렇게 알겠습니다. 그렇게 알고 그다음에 올해 이제 선거가 있죠? 동시지방선거가 있는데 이 업무에 대해서 굉장히 좀 우리 총괄이 행정지원과입니까? 아니면

자치행정과입니다.

자치행정과입니까? 선거사무는 자치행정과에서 이게 우리 공무원들이나 또 이쪽 관계자들이 연루되지 않도록 그런 관리도 철저히 해 주시고 정확한 지방선거가 될 수 있도록 그런 부분들에 대해서 철저하게, 철저하게 준비를 해야 하는데 지금 새로 특별하게 뭐 계획하고 있는 거 있습니까?

저희가 이제 3월이면 이제 추진

아니요. 자치행정과장님!

특별하게 뭐 계획하고 있는 건 따로 없고요. 큰 무리 없이 선거가 잘 치러질 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

정말 지방선거가 아무 잡음 없이, 하도 요즘 부정선거 막 주장하는 사람들도 있잖아요?

예.

그런 거를 조금이라도 빌미를 제공하면 안 된다. 어느 한 투표소 아까도 행정국장님이 말씀하셨는데 삼청동에 가면 그런 경우가 있었어요, 코로나 때도. 저도 거기 현장에 있었는데 바구니에 받아 갖고 전달하고 이렇게 하는 부분들이 그런 것들 때문에 막 그런 거를 불신하거든요. 그래서 삼청동도 투표를 제가 알기로는 1층에서 하지 않습니까? 1층에서도 투표를 하기 때문에 이렇게 돌아가서 휠체어 타고 가시는 분들도 바로 가서 할 수 있을 거예요.

사전투표 말씀하시는 거예요?

사전이든 본투표든 그렇게 해서 그런 오해의 소지가 없도록 그래서 자치행정과장님께서는 각별히 주의 좀 해 주시고요.

예, 알겠습니다.

디지털행정과장님! 2월달에 우리 쳇봇이든 재미나이든 우리 의원들도 좀 쓸 수 있게 한다고 하셨는데 아무 얘기가 없어요, 왜?

지금 저희 계약이랑 그리고 이제 시스템 환경설정하는 부분이 이제 완료가 돼야 이제

1월 한 달 내내 하시면 된다고 그랬잖아요?

지금 2월 말에는 가능할 거 같습니다.

예?

2월말이요. 2월말이나 3월초에는 늦어도 3월초에는 가능할 것 같습니다.

그럼 이제 저희들은 9대 임기 끝나고 되겠네요? 저 분명히 그때 얘기를 제가 들었을 때 “1월이면 정리가 돼서 2월달부터는 사용할 수 있게 될 것입니다.” 했는데 오늘이 2월 4일인데 아무 답이 없어서

최대한 저희 직원들이 노력을 하고 있습니다.

그게 시스템으로 가나요? 아니면 그 업체하고 계약을 하나요?

일단 업체에 계약을 하고요. 시스템 구성도 해야 되기 때문에 시스템 환경설정이나

그럼 그게 우리 직원들도 전체 활용할 수 있다고 그랬잖아요? 그때

예, 그렇습니다.

그러면 지금 AI시대에 하루라도 빨리해야죠.

빨리하도록

계속 독촉해서 그게 그렇게 시간 늦어질 이유가 없다고 봐요.

사실 그게 구독하는 것뿐만이 아니라 저희가 그 기능을 하나가 더 들어갑니다. 그러니까 예를 들면 저희 당직이나 아니면 업무 매뉴얼이나 이런 부분들을 갖다가 이제 학습을 시켜서 그 부분에 대해서도 서비스를 지원을 하려고 하기 때문에 그런 부분까지도 이제 들어가서 시스템 환경설정이나 또 사용자 등록하는 그런 시간도 있습니다. 그러니까 최대한 빨리 노력을 해서 될 수 있는 대로 빨리 이제 오픈을 하겠습니다.

그래요. 제대로 좀 해서 우리 직원들도 마찬가지고 또 우리 의원들도 또 직원들도 마찬가지로 잘 활용할 수 있도록 좀 해 주시기 바랍니다.

알겠습니다.

예, 이상입니다.

정재호 위원님! 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 이광규 위원님.

국장님! 아까 제가 거짓말쟁이 국장님이 안되라고 해 가지고 질문을 하나 더 드리겠습니다. 자, 이게 우리가 작년에도 지금 올해 초반에도 업무보고 때 이게 나오는데 제가 알기로는 의원사업으로 해서 간판교체 그거를 의원사업으로 해서 한 3,000만 원인가 잡힌 걸로 알고 있었어요, 처음에. 근데 그게 이제 예산이 삭감이 돼서 2,000만 원인가 얼마 그거 얘기했는데 그 자료 있지 않습니까?

예, 자료 있습니다.

자료 있으면요 그거 어디어디 교체 얼마, 지금 총 우리가 예산 잡힌 데서 2,000만 원, 2,000만 원 소비한 거 그걸 다 자료를 해서 위원들한테 좀 제출해 주십시오.

예, 그렇게 하겠습니다.

그래야 거짓말쟁이 국장이 안 되겠죠?

예, 그렇게 하겠습니다.

예, 그렇게 해 주십시오.

예.

예, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 안 계십니까? 더 질의하실 거예요? 질의하실 위원님 안 계시죠? 더 질의하실 위원 없으므로 질의 종결을 선포합니다. 이것으로 행정국 소관 2026년도 업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 행정국은 오늘 업무계획 보고와 관련하여 계획했던 모든 사업들이 충분한 성과를 달성할 수 있도록 최선을 다해 주시기 바라며, 위원님들께서 제안하시거나 지적하신 사항에 대해서는 업무추진 시 적극 반영될 수 있도록 조치하여 주시기 바랍니다. 최상종 행정국장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 대단히 수고 많이 하셨습니다. 다음은 보건소 업무보고 준비를 위해 잠시 정회를 선포합니다.

보건정책과장 박창조입니다. 구민의 행복과 지역사회 발전을 위해 활발한 의정활동을 펼치고 계시는 이시훈 위원장님을 비롯한 행정문화위원회 위원님들께 깊은 감사와 존경의 말씀을 드립니다. 2026년 새해에도 우리 구 보건행정서비스 향상을 위해 변함없는 관심과 고견 부탁드리며 오늘 제안설명은 홍혜정 보건소장께서 개인사정으로 참석을 못 하게 되어 보건정책과장인 제가 대신하여 설명드리게 된 점 너른 양해 부탁드립니다. 보고에 앞서 보건소 간부를 소개해 드리겠습니다. 임현자 건강증진과장입니다. 김승혜 의약과장입니다. 황상원 지역건강과장입니다. (간부인사) 그럼 지금부터 배부해드린 자료에 따라 보건소 소관 2026년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.

박창조 보건정책과장! 수고하셨습니다. 다음은 보건소 소관 업무계획에 대하여 질의답변하겠습니다. 질의답변은 일문일답 방식으로 진행하겠습니다. 질의하실 위원 질의하시기 바랍니다. 이광규 위원님.

안녕하세요? 소장님이 또 안 계셔 가지고 우리 박 과장님이 수고 좀 해주시고요. 먼저 본 위원이 건강관리를 잘 못해서 보건소 직원 여러분 또 심려를 끼치고 노고가 많이 있었던 부분에 대해서 죄송하다는 말씀을 먼저 드리겠습니다. 후속조치를 잘 취해 주셔 가지고 정말 잘 이렇게 건강이 아직은 회복은 안 됐지만 덕분에 이렇게 좀 업무보고에도 참석하게 됐습니다. 보건소 업무보고에 대해 질의는 시간관계상 간략하게 하도록 할 테니까 명확하고 간단하게 답변 좀 해 주시기 바랍니다. 보고자료 11페이지 한번 보겠습니다. 배달전문음식점에 대한 지도·점검을 강화하신다고 하셨어요. 좋은 계획을 세우신 것 같고 칭찬하고 있는데 궁금한 게 하나 있어서요 집중단속 기간을 4월, 5월로 정했어요. 특별한 이유라도 있습니까?

예, 보건정책과장 답변드리겠습니다. 지금 배달음식점 수요가 이제 겨울이 지나고 봄이 되면 한 4월, 5월 정도 되면 좀 많이 늘어날 거라고 생각하고 있고요. 지금 저희 종로 같은 경우에는 이제 3월 정도에 BTS 공연이 또 예정되어 있어서 거기에 맞춰서 지금 집중점검을 하려고 합니다.

아, 좋습니다. 자, 그렇게 하시고요. 9월, 10월에도 이게 우리 아시안게임 뭐 이런 거 알고 계시죠?

예, 알고 있습니다.

하반기에도 이렇게 한 번 더 이게 점검을 강화해 주시는 거 어떨까? 좋을 것 같은데 어떻게 생각하세요?

예, 좋은 의견 감사합니다. 예, 가을쯤 국제경기 할 때 그때도 점검을 강화하겠습니다.

예, 계획대로 좀 잘 추진 좀 해 주시기 바랍니다. 자, 12페이지 한번 또 볼게요. 음식점 주방 환경개선 사업이에요. 25개 정도의 소규모 음식점을 선정하실 계획이죠?

예, 맞습니다.

구체적인 선정 방법에 대해서 좀 설명 좀 해 주시기 바랍니다.

저희가 관내 100㎡ 이하 연 매출 5억 원 이하 소규모 음식점을 대상으로 일단 신청을 받아서 그 신청도 대상이 되는지 확인을 하고 만약에 이게 대상이 된다 확정이 되면 식품진흥기금 그거를 통해서 공사비, 시설비를 지원하는 사업입니다.

기존에도 이게 환경개선 사업 했죠?

예, 예. 하고 있습니다.

그동안 몇 개 업소 이렇게 한 거 좀 대답할 수 있나요, 답변?

지난 해는 따로 이제 기금운용상 이유로 실시를 하지 않았고요

예.

`24년도에 53개소 지원을 했습니다.

53개소

예, 예.

25개?

지금 25개소로 잡았는데 저희가 최대 200만 원까지 지원이라서

그럼 예산은 지금 우리가 5,000만 원 잡혀있나요, 이게?

지금 기금에 잡혀 있습니다.

기금?

예, 예.

기금으로?

그래서 최대 200만 원까지인데 이게 전체 200만 원이 드는 게 아니고 뭐 100만 원이 들 수도 있고 하니까

그러면 더 할 수도 있네요?

예, 더 할 수도 있고

업소는 더 늘어날 수도 있다?

업소는 더 늘어날 수 있습니다.

환경개선하는데 200만 원 정도라면 많은 도움이 될 것 같아요.

예.

근데 다만 업소 선정하는데 문제점이나 불만이 발생하지 않도록 우리가 좀 공평하게 규정과 절차에 맞춰서 한번 투명하게 잘 좀 선정될 수 있도록 해 주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

자, 20페이지 한번 또 볼게요. 아까 우리 과장님 설명에 ‘치매가 아니어도 안심, 치매여도 안심!’ 이렇게 하셨어요.

예.

치매여서 안심인 경우 있나요?

치매가

아, 뭐 이제 제목을 뭐 정하신 건 좋은데

예, 저희가

좀 부적절해 보이는 것 같아서

아니, 그 치매 대상자분들, 그 대상자분들 가족이나 아니면 지금 저희가 추진하고 있는 치매안심마을이 있거든요.

예.

그거 같은 경우는 치매로, 치매가 발생하셔도 그 마을에서 이웃과 함께 살 수 있다는 의미로

치매를 안 걸리게 해야지 치매여도 안심이라는 건 좀 그렇잖아요.

당연히 예, 그렇죠. 위원님! 예방이

근데 이거 좀 제목이 좀 부적절한 것 같아! 치매여도 안심이면 치매 걸리면 뭐, 걸려도 어떻게 안심이에요, 그게? 치매를 안 걸리게 해야지 안심한 거지

치매

이거 좀, 이제 알았어요, 알았어요.

예, 예.

생각해 보시고요. 제가 이제 제목이 좀 그렇다 보니까 좀 안 맞는 것 같아요. 치매가 걸려도 뭐 안심이 되는 그런 사람이 어디 있어요? 안 걸리게 해야 안심인 거지

다시 한번 좀

예, 그거 한번 생각해 보시고 사업 내용 보니까 치매안심마을을 확대하신다고 하셨는데

예, 예.

현재 치매안심마을로 지정된 곳이 있습니까?

평창동하고

평창동

창신3동이 지금 운영 중입니다.

아, 그러면 지금 2개, 2개 동이 하는데 1개 동은 신규 지정하신다고 하셨어요?

예, 예.

그럼 어느 지역으로 하실 건가요?

지금 좀 생각 중인데 무악동 쪽도 한번 저희가

아니, 그러니까 평창동 동부, 서부 그러니까 가운데 중부지역도 이렇게 그쪽으로 하나 하시면 맞겠네요.

예, 예.

그렇죠?

예.

창신동 서부지역, 동부지역에서 중부지역으로 하나, 그런 데를 선정해서 잘 좀 해주시고요.

예, 알겠습니다.

이게 치매안심마을 하면 어떠한 특별한 뭐 장점이 있나요? 안심마을 지정하면 뭔 혜택이 있어요? 그거 설명 좀 해 주세요.

예, 치매환자나 가족분들한테 교육의 기회를 드리고 그다음에 치매가맹점이라고 있거든요. 그 가맹점에서 치매 환자분들이 있을 때 그 환자분들이 약간 좀 거리를 순회, 그러니까 배회하시는 그런 특성이 있잖아요? 그랬을 때 발견해서 또 빨리 조치하는 그런 가맹점들이 있고 그리고 좀 더 그

가맹점이라는 게 무슨 뭐, 거기에 무슨 뭐 치매 저거를 판매를 하는 거예요, 뭐예요?

아니요, 아니요. 그냥 일반 상가나 그런 상가인데 그분들이 치매가맹점으로 등록되시면 이제 그런 배회하는 어르신들 그런 분들을 빨리 조치할 수 있게 도와주시는

상점에서?

예, 예.

상점에서 치매인지 아닌지 딱 아나, 보면?

예, 어르신들이 약간 분위기가 배회를 하시고 길을 못 찾으실 때 그럴 때 도움을 주시거든요. 그래서 안심마을의 서비스 중의 하나입니다.

그러면 안심마을에 나 좀 이해가 좀 잘 안 가요. 안심마을이 지정이 되면 상가, 마을 전체 상가가 되는 거예요? 아니면 뭐 지정된 상가가 있나요?

지정된 상가가 있습니다.

지정된 상가?

예, 예.

그러면 그분들한테 무슨 혜택이 있나요?

지금

지정한다고 해서 그분들한테 지정된 업소가 있으면

예, 예.

그분들이 혜택을 받는 게 뭐예요?

저희가 이제 조금 미약하지만 종량제봉투 이런 것들

종량제봉투?

예, 예.

그러니까 모범업소 이런 거랑 비슷한 거네요?

예, 예.

예, 그렇죠?

예, 그런 걸 좀 지원해 드리고 있습니다.

근데 지금 뭐 이게 저는 이제 관리가 어떻게 될지는 모르겠지만 조금 그렇네. 이게 지금 뭐 어느 상점을 하나, 상가를 뭐 지정을 해서 그분들이 좀 관리를 어떻게 했는지는 모르겠지만

그 가맹점 서비스

이게 지금, 하여튼 저는 이렇게 한번 우리 일단 치매안심마을로 이렇게 한다는 이런 정책이 있으니까 한번 두고 보겠습니다. 하여튼 우리가 치매가 안 걸리는 그게 먼저 중요한 거지 치매 걸리고 나서 우리가 후속 조치 뭐 치료하고 이런 거는 좀 걸리기 전에 예방을 좀 잘할 수 있는 홍보 이런 게 중요하다고 생각합니다.

치매 자체가 조금 나이가 들어가면서 더구나 우리 구는 노인인구가 많거든요. 그래서

그래요. 노인인구가 많은데 그러니까 저는 이게 안심마을이 어떻게 운영이 되는지 아직 좀 두고 보겠지만 어떻게 운영할까, 그런 뭐 고민도 많이 해보시고

예.

하여튼 그분들이 그런 좋은 일을 하시는데 많은 혜택이 있었으면 하는 바람에서 또 말씀드린 거고요.

예, 알겠습니다.

그거 치매안심마을이 잘 운영될 수 있도록 좀 잘해 주시기 바랍니다.

예.

이제 보고자료에 좀 없는데 한 가지만 확인하고 좀 마무리하겠습니다. 금주 환경조성 사업에 대해서 보고 안 하셨는데 올해 금주구역 지정과 음주 피해예방 사업에 대해서는 어떻게 추진할 것인지 간략하게 설명 좀 해 주시기 바랍니다.

예, 보건정책과장 답변드리겠습니다. 지금 금주구역으로 탑골공원이 지정돼 있고요. 지금 3월까지는 계도기간으로 저희 과에서 직원이 나가서, 주기적으로 나가서 지금 현황을 확인하고 있는데 낮시간에 보면 지금 장기판 이런 것들도 다 이제 정리가 됐고 공원 안에는 또 공원관리하는 문화유산과 직원이 또 상주를 하고 있고요. 지금 현재는 많이 지금 개선이 됐다고 생각을 하고 있습니다. 그래서 이제 4월이 되면 저희가 음주하시는 분들을 적발을 해서 이제 과태료를 부과해야 되는데 뭐 민원이 들어올 때라든지 저희가 정기적으로 확인을 해서 관리를 하도록 하겠습니다.

자, 언론에서 지금 많은 관심을 갖고 있어요. 지금 그 공원이 얼마만큼 또 깨끗해지고 또 음주로 인해서 피해를 보는 사람들이 또 소지품이라든가 이런 게 뭐 흉기로 둔갑을 해서 많은 분들이 피해를 입는 이런 사례도 있는 것 같아요. 그래서 지금 보니까 음주 이런 우리가 지정을 해서 단속을 하게 되면 많이 좀 약화되지 않을까, 또 그분들이, 주민들이 얼마나 편안한 이런 삶을 살지 않을까 이런 기대도 많이 하고 있습니다. 언론에서 기대도 많이 하는 만큼 우리가 거기에 대해서 많은 홍보나 계도를 통해서 우리 주민들이 안심하게 또 공원에서 산책하고 또 놀이를 할 수 있게끔 이렇게 해 주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

예, 이상입니다.

예, 이광규 위원님. 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 안 계세요? 박희연 위원님.

예, 박희연입니다. 얼마 전에 제가 이제 과장님, 보건정책과장님이랑 통화를 했는데요. 대학로 파출소하고 이화장 사이에 조그마한 소규모 공원 있잖아요? 거기 그 부분만은 금연구역이 지정이 가능한 거죠? 제가 보니까 이화노인정 올라가는 길에 카페 옆에 소규모 공원이 있는데 금연구역으로 지정이 돼 있더라고요. 어제 민원 때문에 올라가 있는데 아마 이화장 담벼락 밑에도 가능하지 싶습니다. 검토해 보셨는지요?

보건정책과장 답변드리겠습니다. 일단 공원 같은 경우에는 전체가 다 일단 금연구역이라서 거기는 금연구역이 맞고요. 이화장 그 마당 쪽에는 사실 공원 지정은 제가 안 돼 있는 걸로 알고 있는데 또 거기는 또 주택가다 보니까 흡연을 하시는 분들이 제가 파악하기로는 주말 정도에 낙산공원 올라가는 관광객들이 많이 있다 그러더라고요. 그래서 만약에 거기 주택가가 밀집된 지역인데 그걸 지정을 하게 되면 또 주민분들이 많이 불편해하실 수 있지 않을까 그래서 위원님 말씀에 대해서는 충분히 공감하고 있고요. 일단 그쪽 이화동 쪽 주민들 의견하고 또 바로 앞에 파출소가 있으니까 파출소 얘기도 좀 들어서 한 번 검토를 좀 해보도록 하겠습니다.

그러니까 그 바운더리를 크게 잡지 말고 이화장 담벼락 그 바로 밑에 조그마한 공원은 아니라고 지정이 안 될 텐데 공원 같은 그런 부지가 있어요. 그 공간만이라도 금연구역으로 지정을 해주면 좋지 않을까 싶어요. 그 골목 안까지는 아니더라도요.

예, 그게 저희가 일단은 저희 금연 단속원분들 거기 좀 수시로 좀 보낼 생각이고요. 금연 지도원분들도 그쪽에는 주말 전 금요일 정도쯤 자주 가보도록 하겠습니다. 그리고 저희가 계획은 일단 거기 현수막을 외국인도 많이 온다고 그래서 외국어 들어 있는 현수막도 좀 게첨을 하고 ‘흡연 자제 안내판’ 이런 것도 좀 신경 쓰겠습니다.

현수막 붙일 때 한 번 붙여 가지고 오래 놔두면 빛이 바래 갖고 오히려 보기 싫어요. 그것 수시로 점검해서 수시로 교체해 주시면 감사하겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 그리고 건강증진과인 것 같습니다. 치매 우리 엊그제 이제 혜화동에서 회의하다 보니까 우리 혜화동에 치매에 걸리신 분 같아요. 막 수집병이 있으신 분 그분이 자기 잠자리 하나 놔두고 수집을 하면서 자녀분들 다 포기를 했대요. 근데 이제 이분이 우리 관리 대상이 아닌 게 재산이 있다 보니까 이게 이제 기초수급자가 아니다 보니까 관리가 안 되는 것 같은데 이런 경우는 어떻게 특별히 하는 방법이 있는지요?

치매안심센터 대상은 60세 이상 종로구 어르신들은 다 해당이 되고요. 그분들이 동주민센터나 저희가 이제 선별검사를 먼저 하는데 치매안심센터든 아니면 권역 지금 건강이랑이든 별도의 날짜가 있고요. 거기서 선별검진를 하면 인지저하가 나오면 진단검사를 하고 진단검사하고 나서 또 원인 확진검사 이런 걸 하거든요, 단계별로. 그래서 그분이 치매에 문제가 있다면 검사를 통해서 등록하실 수 있습니다.

예를 들어서 본인이 검사를 거부를 하면은 어떻게 해야 되는지요?

좀 설득을 해야 될 것 같긴 한데 가족하고

우리 혜화동장님이랑 한번 상의하셔 가지고

혜화동이요?

예, 아마 굉장히 힘드신가 보더라고요. 일단 이게 진단이 나와야지 어디 시설을 보내든지 처리를 하든지 해야 되는데 그 부분 자체가 힘든 것 같으니까 한번 상담을 하셔 가지고 좀 적절하게 처리해 주셨으면 감사하겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

박희연 위원님, 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 정재호 위원님.

올해 초에 굵직한 국제 스포츠 행사가 많죠? 올해

예, 많습니다.

그래서 지도점검을 강화하고 인파별 밀집지역에는 위생관리대책을 추진하신다고 하셨는데 이 월드컵이나 또 올림픽 이런 부분들이 있을 때 공간이 좁잖아요, 종로가. 가게들이 그랬을 때 좀 가게 앞에 좀 뭐 야장이라고 그러죠? 이거를 어떻게 보면 그 월드컵이면 월드컵, 올림픽 특수인데 그거 좀 단속 좀 심하게 해야 하나요?

저희가 자주 단속 위주로 하기보다는 저희가 또 저희 단속인원이 사실 많지는 않습니다. 인원이 다른 구에 비해서 인원이 좀 적은 편인데 저희도 소상공인들 생각하고 지역경제 생각하면 사실 첫 번째는 민원 들어온 부분, 민원이 있는 부분은 이제 첫 번째 우선적으로 하고 저희가 특별단속이라든지 이런 거는 좀 자제하려고 생각을 하고 있습니다.

민원이 들어와도 또 그 지역에 민원이 들어와도 악성민원 넣는 사람만 넣어요. 그렇지 않은 데는 이해하고 넘어가 주는데 그런다고 해서 민원 들어왔다고 그래서 거기만 그렇게 집중적으로 또 하면 이분들이 왜 나는 저쪽은 하는데 나는 민원 들어왔기 때문에 단속하고 민원 안 들어왔기 때문에 단속 안 한다는 말은 또 안 돼요. 그러니까 가능하면 그런 때는 조금 어느 정도 유예를 좀 줬으면 하는 바람으로 좀 말씀을 드리는 거고요.

예, 알겠습니다.

그다음에 우리 지역건강과장님! 우리가 지금 현재 173분의 이웃활동가가 있어요.

예, 예.

근데 보니까 주민이 737분을 그분들이 관리를 한다고 그래요.

보통 저희가 한 분마다 다섯 분 정도 매칭을 하고 있습니다.

종로 구민이 몇 명이죠?

구민 전체 13만 명 정도 되는 줄 알고 있습니다.

예, 13만 명이 넘어요. 그러면 우리 보건소에서 지금 저는 여지껏 지역건강과에서 활동가를 양성해서 정말 많은 분들이 이 혜택을 보는 줄 알았더니 오늘 이 자리에서 보고 깜짝 놀랐어요. 737분에 대한 173명의 건강이웃활동가가 해서 지금 이번에도 또 3명씩 54명으로 3배 수 늘렸어요.

예.

그래도 2,100명이에요. 그래도 혜택 보는 사람들이 2,100명이잖아요. 3배 수가 늘어난다고 하더라도

예.

지금 보니까 한 분당 약 4.2명이더라고요.

맞습니다.

이거를 봤을 때 이 실효성이 과연 시간, 우리 조직, 모든 예산 이렇게 투입이 됐을 때 지금보다 뭐 활동가들이 3배 늘어난다고 그래서 예산도 늘어날 거고 2,100명, 2,200명만 대상으로 이 사업을 한다는 것은 저는 조금 뭔가 다시 한번 고려를 해 봐야겠다. 왜? 더 많은 적어도 54분이면 종로 구민들이 골고루 다 혜택이 가고 관리가 될 수 있는 시스템이 돼 줘야지 특정 137분은 어떤 분들일까요?

저희 보건소에서 관리하고 있는 대상자분들은 특별하게 건강에 문제가 있는 분들을 대상으로만 하고 있습니다. 평소에 건강하신 분들은 저희가 관리를 해 드리고 있지는 않고요. 그래서 더 가까이에서 집 주변에서 직접 찾아뵙고 또 주에 두 번 전화도 드리고 이런 거를 저희가 같이 활동하는 것을 의무적으로 저희가 요청하고 있기 때문에 더 가까이에서 직접적으로 찾아뵙고 하다 보니까 한 명당 대여섯명, 10명 이상씩 이렇게 관리를 저희가 요청드리기는 어려운 부분이 있고요.

그러면 우리 보건소에서 어느 정도 환자정보가 있을 때

예, 예.

환자정보가 있는 분들에 대해서는 이웃건강활동가한테 정보를 제공한다는 얘기인가요?

예, 예. 그렇습니다. 동의를 얻어서 하고 있습니다.

그래서 그분들 중에 그러면 정신건강이든 어떤 어려움이든 또 어떤 몸에 뭐가 있든 이런 분들이 우리 구에 얼마나 되죠?

그러니까 거의 한 30% 정도는 생각을 하고 있고 그중에

9,000명 정도 생각한다는 거 아니에요?

직접적으로 그래도 건강하신 분들 또 재산이나 이런 거 여유가 있어서 병원에 잘 다니시는 분들은 저희가 관리를 해드리지는 않고요.

그러면 우리가 궁극적으로 물어봅시다. 지역건강과에서 지금 30%면 한 1만 명이에요. 1만 명인데 지금 말씀하시듯이 3만 8천에서 30%니까 1만 명이에요.

예, 그렇습니다.

1만 명인데 그분들 중에 재산세 내고 뭐 하고 하는 분들이 잘 내고 여유가 있는 분들이 5천 명이라고 칩시다. 근데 그렇게 5,000명까지도 안 될지 몰라요. 왜! 환자가 있는 데들은 어려워요. 환자가 있는 집들은 의료비나 이런 게 지출이 많기 때문에 어려워서 50%도 안 될 텐데 그러면 50%라고 쳤을 때도 우리가 적어도 지역건강과에서 이 사업을 하려고 할 때는 5,000명에 대한, 저는 사업을 해야 한다고 봐요. 목표가 그렇고 건강 쪽에 문제가 있는 분들을 관리하고 한다고 하면 그런 쪽으로 해야지 지금은 저 이거 보고 깜짝 놀랐어요. 737명만 주민들을 대상으로 활동을 하고 있다는 소리를 저는 제가 그게 아닌 걸로 알고 있거든요. 더 많은 활동가들이 다니면서 많은 분들에 대한 역할을 하는 걸로 아는데 이 737명을 한정해서 그분들만 관리한다?

저희가 활동가 분들에게는 조례에 있다시피 월 8만 원 정도 수당만 나가기 때문에

예, 나가죠.

그 정도 수당을 가지고 사실은 한 200명 정도 저희가 올해 예상을 하고 있거든요. 활동가 분들을 그래서 올해는 총 1,000명 저희가 관리하는 걸 목표로 하고 있는데

올해 이웃건강활동가로 1천 명?

아니요. 200명 그리고 돌봄 이웃을 1천 명 저희가 목표로 하고 있습니다.

지금 예산은 잡아져 있나요?

예, 예산은 잡아져 있습니다.

예산은?

200명

우리가 원래 한 동에 몇 명씩 15명인가 해 가지고 옛날에 잡은 적이 있어요.

예, 맞습니다.

그래서 그게 안 돼서 많이 삭감이 됐는데

아, 맞습니다.

많이 삭감이 됐는데 그래도 173명으로 현재 하고 있으면

동마다 10명 정도 계시고요. 그리고 어르신 일자리는 별개로 지금 51명 추가로 하는 거라 220명 정도 총 될 것으로 예상을 하고요.

그러면 동별로 이웃건강활동가 대표가 3분씩이 되는 거예요?

예, 맞습니다.

한 분에서?

예, 세 분씩 되는 겁니다.

동별로는 한 분으로 해야 조직이 좀 강화가 되지 대표가 세 명이 있으면 그 조직이 좀 더 와해되고 흐트러진다는 생각을 안 해요?

대표라고 하지는 않고요. 저희가 결국은 어르신 일자리를 저희가 또 그분들 세 분을 따로 교육을 시키기 때문에 저희 권역에 있는 담당 선생님들이 대표성을 띠고요.

옛날에 조직이 참 복잡했거든요.

예, 맞습니다.

저 위에 소장님부터 해서 밑에 활동가까지 가는데 그 위에 찾동도 있고 복잡했는데 그 단계 좀 과감히 좀 제가 좀 없애라고 했는데 없앴나요?

예, 그래서 최대한 어르신 일자리

한번 불러주세요. 소장님 밑에

저, 지역건강과장이 있고

지역건강과장 있고

그 다음에 각 권역 팀장님이 있고요.

각 권역별로

권역 팀장님

팀장님이 계시고

그 밑에 저희가 관할 직원을 한 명만 배치해서 담당을 한 명을 배치하고

거기 이제 또 담당이 하나 있고

그리고 그 밑에 이제 저희가 어르신 일자리 세 분하고 그 밑은 활동가분들로 저희가

밑은 세 분이고 그리고 그 다음에

활동가가 있습니다.

이웃건강활동가 대표들이 있을 것이고

아니, 아니요. 그 세 분이 대표이시고 그 밑이 이웃건강활동가 분들로 생각하고 있습니다. 그렇게 단계를 두 단계 정도는 더 줄였습니다. 지금은

제가 과감히 줄이라고 그랬어요.

담당

그 밑에, 그 밑에 찾동이 있나요?

찾동은 저희 이번에는

안 들어가나요?

통합돌봄 시작하면서 찾동은 이제

이제 찾동은 빠졌어요?

더 집중하게 되었습니다.

찾동 업무가 찾동을 할 수 있게 해줘야지

예, 맞습니다.

저번에는 거기에 들어가 있었기 때문에 제가 그거에 대해서 굉장히 많이 얘기를 했던 거고 그래서 지금도 복잡해요, 지금도. 그래서 이 부분들이 바로 소장이나 아니면 지역건강과장 선에서 바로바로 정리될 수 있도록 그렇게 해서 제가 얘기했지만 적어도 5,000명을 대상으로 활동을 한다는 계획하에 적어도 해줬으면 좋겠어요. 그리고 보건의료 쪽으로만 하고 정말로 복지나 이런 거는 사회복지과나 이런 게 있으니까 겹치지 않게 그리고 사각지대 없게 이분들 말고도 더 어려운 분들도 있을 건데 미처 발굴을 못 하는 경우 있잖아요? 그런 거에 대해서 좀 더 지역건강과에서는 신경을 써주기 바랍니다.

예, 고민해보겠습니다.

예, 이상입니다.

예, 정재호 위원님! 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 이미자 위원님.

예, 보건정책과입니다. 음식점 주방 환경개선 사업 지금 3년 차, 지금 3년 차 하는 거거든요? `26년 또 하시면요. 이거 계속 이렇게 해왔는데 첫해 같은 경우는 예산이 부족하다 그래 가지고 중간에 일을 중단하셨던 것 같아요. 근데 나중에 정산할 때 보니까 올해 예산이 남았더라고요. 이런 경우가 있는데 이거 업체만 믿고 맡기지말고 우리 구청에서도 조금 신경 써서 골고루 혜택 가는 그런 예산이 진행이 됐으면 좋겠습니다.

예, 저희가 올해 이제 5,000만 원이 잡혀있는데 저희는 최대한 이제

예.

어차피 식품진흥기금이라는 게 과징금을 받아서 이게 수입으로 되는 거라서

예, 그렇죠.

최대한 저희 음식점 사장님들한테 혜택이 가게 하기 위해서 지금 하고 있고요.

맞습니다.

근데 이제 이게 좀 신청을 하셨는데 보면 안 되는 경우가 뭐 지방세를 좀 체납하고 계신 경우라든지 그다음에 뭐 좀 서류가 좀 미비하다든지 이런 경우가 있는데 저희는 최대한 그 식당 하시는 분들한테 도움이 되도록 하겠습니다.

그러니까 첫해는 어떤 경우가 있었냐면 그때 교체하고 청소가 있었어요.

예, 맞습니다.

근데 교체를 해달라고 했는데 예산이 없다고 청소만 해준 거예요. 근데 나중에 정산할 때 알고 보니까 예산이 좀 남았더라고요. 충분히 교체가 가능한데 청소로 밀었더라고. 근데 이게 지금 어느 업체에 맡길 건지는 모르겠지만 업체만 믿고 있지 말고 구에서도 적극적으로 조금 주민들에게 피해 가지 않게끔, 피해는 이제 아니지만 혜택이 온전하게 갈 수 있도록 조금 신경 좀 써주셨으면 감사하겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 이상입니다.

예, 박희연 위원님. 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 안 계시죠? 질의하실 위원 없으므로 질의종결을 선포합니다. 이것으로 보건소 소관 2026년도 업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 보건소 각 과장님들께서는 오늘 업무계획 보고와 관련하여 계획했던 모든 사업들이 충분한 성과를 달성할 수 있도록 최선을 다해 주시기 바라며, 위원님들께서 제안하시거나 지적하신 사항에 대해서는 업무추진 시 적극 반영될 수 있도록 조치하여 주시기 바랍니다. 박창조 보건정책과장을 비롯한 관계공무원 여러분! 대단히 수고 많이 하셨습니다. 아울러 내일은 기획경제국, 종로구 시설관리공단 소관 업무계획 보고를 위한 제2차 행정문화위원회 회의가 있으니 위원들께서는 시간 지켜 참석하여 주시기 바랍니다. 이상으로 오늘의 의사일정을 모두 마치고 제347회 서울특별시 종로구의회 임시회 제1차 행정문화위원회 산회를 선포합니다.

행정국장 최상종 행정지원과장 권진희 자치행정과장 김상희 홍보과장 윤정숙 디지털행정과장 이선예 민원여권과장 문맹훈 보건소 보건정책과장 박창조 건강증진과장 임현자 의약과장 김승혜 지역건강과장 황상원

의사담당 박연혜

양현지 종로구의회 Copyright © 2020 JONGNO-GU council All rights reserved. 종로구의회의원프로필 창닫기 라도균 이 름 : 라도균 선 거 구 : 라선거구 (숭인1동,숭인2동,종로5/6가동,창신1동,창신2동,창신3동) 소속정당 : 국민의힘 사 무 실 : 02-2148-3811 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 한양대학교 환경대학원 졸업(공학석사) <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 의장(현) 제9대 종로구의회 전반기 의장(전) 제8대 종로구의회 예산결산특별위원회 위원장(전) 2018 회계연도 결산검사 대표위원(전) 종로5·6가동장 / 창신제2동장(전) 행정사 / 사회복지사 1급 / 환경관리기사 1급 녹조근정훈장 수훈(2016) 범시민사회단체연합 좋은 기초의원상 수상(2019) 전국시군자치구의회 의장협의회 지방의정봉사상 수상(2020) 2023 중소기업중앙회 중소기업 발전 및 지역경제 활성화 공헌 감사패 수상 x close 종로구의회의원프로필 창닫기 정재호 이 름 : 정재호 선 거 구 : 나선거구 (가회동,부암동,삼청동,평창동) 소속정당 : 더불어민주당 사 무 실 : 02-2148-3815 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 상명대학교 예술대학원 예술학석사 원광대학교 학사 <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 부의장(현) 제8대 종로구의회 후반기 행정문화위원장(전) 제8대 종로구의회 전반기 운영위원장(전) 더불어민주당 종로구 기초의원 원내대표(전) 더불어민주당 서울특별시 기초의원 원내대표 협의회 회장(전) 민주평화통일자문회의 자문위원(현) 한국 회의법 학회 회장(현) 종로구 건축위원회 위원(현) 종로구 중소기업육성기금 운용위원회 위원(현) 종로구 공동주택 지원사업 심의위원회 위원(현) 종로구 도시계획위원회 위원(전) 전라북도 가톨릭 대학생 연합회장(전) 서서울청년회의소(JC) 2001 회장(전) 서서울청년회의소(JC) 2021 특우회장(전) 종로구 족구연합회장(전) 2021, 2022 한국을 빛낸 사회발전대상 올해의 의회발전부문 수상 2021, 2022 서울기자연합회 지방자치의정대상 수상 2021 제2회, 2022 제3회 K-연예스타 나눔봉사공헌대상 수상 2021 제1회, 2022 제2회 대한민국자치대상 행정 의정대상 지방의회 부문 수상 2021 민주평화통일자문회의 의장(대통령) 표창 수상 2021 사단법인 전국지역신문협회 의정대상 수상 2021 대한민국 충효대상 지방의회부문 행정문화발전공로대상 수상 2022 제7회 청소년 희망대상 수상 제1회 대한민국 ESG 생활대상 다시 행동하는 양심대상 으뜸상 수상(2023) 제15회 2023 매니페스토 약속대상 기초의원 좋은조례분야 우수상 수상 2023 더불어민주당 당대표 1급, 2급 표창 수상 한국시각장애인가족협회 감사패 수상(2024) 레크레이션 지도자 2급 대성ENG 대표(현) x close 종로구의회의원프로필 창닫기 여봉무 이 름 : 여봉무 선 거 구 : 가선거구 (교남동,무악동,사직동,청운효자동) 소속정당 : 더불어민주당 사 무 실 : 02-2148-3823 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 연세대학교 법무대학원 고위과정 수료 건국대학교 주거환경원 수료 <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 도시복지위원장(현) 제9대 종로구의회 윤리특별위원회 부위원장(전) 제8대 종로구의회 후반기 의장(전) 제8대 종로구의회 전반기 건설복지위원장(전) 새마을문고중앙회 종로구지부 회장(전) 배화여자중학교 감사장 수상(2024) 2022 대한민국 선한 한국인 대상 기초의정대상 수상 민주평화통일자문회의 종로구협의회 대통령상 수상 민주평화통일자문회의 종로구협의회 감사패 수상 무악배드민턴클럽 공로패 수상(2021) 청운초등학교 감사장 수상(2021) 2021 대한민국 사회공헌대상 수상 2020 지방의원 매니페스토 약속대상 공약이행 분야 최우수상 수상 2020 국민건강보험공단 이사장 감사패 수상 2019 지방의원 매니페스토 지방선거부문 약속대상 우수상 수상 2019 전국시군자치구의회의장협의회 지방의정봉사상 수상 종로구 구립어린이집 연합회 감사패 수상 새마을문고 서울특별시지부 공로패 수상 주거환경 정비사 자격증 취득 부동산 임대업 x close 종로구의회의원프로필 창닫기 이응주 이 름 : 이응주 선 거 구 : 가선거구 (교남동,무악동,사직동,청운효자동) 소속정당 : 국민의힘 사 무 실 : 02-2148-3825 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 건국대학교 행정대학원 공공정책학과 재학 중 단국대학교 행정학과 졸업 <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 도시복지위원회 부위원장(현) 제9대 종로구의회 전반기 행정문화위원장(전) 무악동 주민자치위원회 위원(전) 서울지방변호사 사무직원회 회장(전) 인왕산아이파크 입주자 대표회의 회장(전) 종로 서부새마을금고 이사(전) 무악동 지역사회보장협의체 위원장(전) 법무법인 위드유 실장(전) x close 종로구의회의원프로필 창닫기 김하영 이 름 : 김하영 선 거 구 : 나선거구 (가회동,부암동,삼청동,평창동) 소속정당 : 국민의힘 사 무 실 : 02-2148-3829 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 일본 아이치현립대학교 문학부 국문과(일문학과) 졸업 중앙대학교 행정대학원 복지행정학과 재학 중 <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 윤리특별위원장(현) 제9대 종로구의회 전반기 도시복지위원장(전) 민주평화통일자문회의 자문위원(현) 종로구 인권위원회 위원(현) 종로구 신청사건립기금 운용위원회 위원(현) 종로구 제4기 마을공동체위원회 위원(현) 종로구 민원조정위원회 위원(현) 종로구 교육경비보조금 심의위원회 위원(현) 종로구 학술연구용역 심의위원회 위원(현) 종로구 평생교육협의회 위원(현) 종로구 학교급식지원 심의위원회 위원(현) 2022 한국언론연대 제1회 의정대상 기초의회 우수상 수상 2023 중소기업중앙회 중소기업 발전 및 지역경제 활성화 공헌 감사패 수상 서울특별시 구의회 의장협의회 지방의정대상 수상(2024) 주나고야 대한민국 총영사관 행정사무원(전) 세검정초등학교 학부모회 회장(전) 종로구 혁신교육지구 학부모분과 분과장(전) 종로구 혁신교육지구 실무협의회 위원(전) 상명사대부여중 학부모회 회장(전) 종로 장애인단체연합회 이사(전) 한국자유총연맹 종로구지회 운영위원(전) x close 종로구의회의원프로필 창닫기 이륜구 이 름 : 이륜구 선 거 구 : 다선거구 (이화동,종로1/2/3/4가동,혜화동) 소속정당 : 더불어민주당 사 무 실 : 02-2148-3826 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 원광대학교 원불교학 경희대학교 대학원 문학석사 경희대학교 대학원 문학박사 수료 <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 운영위원회 부위원장(현) 제9대 종로구의회 전반기 도시복지위원회 부위원장(전) 제9대 종로구의회 전반기 운영위원회 부위원장(전) 2023 대한민국 예술축전 예술문화공로상 수상 제15회 2023 매니페스토 약속대상 기초의원 좋은조례분야 최우수상 수상 종로경찰서 선도심의위원(전) 아이너 대표(전) 중앙중학교 CA 활동지도 평화문화재단 사무국장/이사(현) 명신당필방 직원(현) 전통이음 대표(현) x close 종로구의회의원프로필 창닫기 이광규 이 름 : 이광규 선 거 구 : 다선거구 (이화동,종로1/2/3/4가동,혜화동) 소속정당 : 국민의힘 사 무 실 : 02-2148-3821 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 운영위원장(현) 제9대 종로구의회 전반기 부의장(전) 제9대 종로구의회 예산결산특별위원회 위원장(전) 제18회 2023 대한민국나눔대상 지방자치 발전 및 사회복지 나눔 봉사부문 대상 수상 2023 자랑스러운 우리고장 도전한국인 종로 33인 대상 수상(종로구장애인협회) 2022 대한민국 자랑스러운 의회의정 공헌대상 수상 국민의힘 종로구 당원협의회 운영위원(전) 종로구 새마을협의회 회장(전) 종로구 새마을회 이사(전) 서울시 지체장애인협회 종로구지회 회장(전) 종로구 장애인단체연합회 회장(전) 상미디자인 대표(현) x close 종로구의회의원프로필 창닫기 이시훈 이 름 : 이시훈 선 거 구 : 라선거구 (숭인1동,숭인2동,종로5/6가동,창신1동,창신2동,창신3동) 소속정당 : 국민의힘 사 무 실 : 02-2148-3822 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 중앙신학대학원 사회복지학과 졸업 세한대학교 사회복지학과 졸업 <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 행정문화위원장(현) 제9대 종로구의회 전반기 운영위원장(전) 종로구 충청향우회 회장(현) 종로구 공직자윤리위원회 위원(현) 종로구 지역보건의료심의위원회(건강생활실천협의회) 위원(현) 종로구 교육경비 보조금 심의위원회 위원(현) 종로구협치회 위원(현) 종로구 규제개혁위원회 위원(현) 종로혁신교육지구 운영협의회 위원(현) 종로구 학교급식지원 심의위원회 위원(현) 서울시 축구협회 행정감사(현) 종로구 새마을회 이사(전) 서울의류봉제협동조합 자문위원(전) 민주평통자문회의 종로구 협의회 교육홍보 위원장(전) 한국자유총연맹 종로구 지회장(전) 종로 장애인단체연합회 이사(전) 종로구 축구협회 회장(전) 종로구 여성축구단 단장(전) 교육인적자원부장관감사장 수상 행정안전부장관상 수상 서울특별시장상 수상 제14회 2022 지방의원 매니페스토 지방선거부문 약속대상 기초의원 우수상 수상 제18회 2023 대한민국나눔대상 지방자치 발전 및 사회복지 나눔 봉사부문 대상 수상 대지사 대표(현) x close 종로구의회의원프로필 창닫기 김종보 이 름 : 김종보 선 거 구 : 라선거구 (숭인1동,숭인2동,종로5/6가동,창신1동,창신2동,창신3동) 소속정당 : 더불어민주당 사 무 실 : 02-2148-3828 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 한양대학교 공공정책대학원 고위과정 수료 건국대학교 행정대학원 휴학 동국대학교 대학원 지방자치학과 재학 중 <경력사항> 제9대 종로구의회 의원(현) 제9대 종로구의회 전반기 부의장(전) 종로구 더불어민주당협의회 숭인1동 협의회장(전) 종로구정신문 대표 겸 발행인(전) 종로구 탁구협회 1~3대 회장(전) 민주평통자문회의 종로구협의회 16~19기 부회장, 20기 간사 종로문화원 이사(전) (사)종로구 효행본부 이사(전) (재)우리모두 재가노인지원센터 운영위원(전) 서울시 재향경우회 지도위원(전) 종로동부새마을금고 자문위원(전) 정신건강복지센터 운영위원회 위원 노인장기요양보험 종로구 장기요양등급판정위원회 위원 제4기 마을공동체위원회 위원 종로구협치회 위원 도서관정책위원회 위원 평생교육협의회 위원 기부심사위원회 위원 종로비전연구소 대표 불티나 대표 민주평화통일자문회의 의장(대통령) 표창 수상 더불어민주당 1급 포상 수상 종로구민상 수상 서울시장상, 다수의 국회의원상 수상 혜화경찰서장 감사장 수상 종로경찰서장 감사장 수상 종로소방서장 감사장 수상 사회복지사 x close 종로구의회의원프로필 창닫기 이미자 이 름 : 이미자 선 거 구 : 비례대표 (비례대표) 소속정당 : 더불어민주당 사 무 실 : 02-2148-3827 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 총신대학교 사회복지학과 동국대학교 대학원 지방자치학과 재학 중 <경력사항> 제9대 종로구의회 후반기 행정문화위원회 부위원장(현) 제9대 종로구의회 후반기 윤리특별위원회 부위원장(현) 제9대 종로구의회 전반기 행정문화위원장(전) 제9대 종로구의회 예산결산특별위원회 부위원장(전) 2024 자랑스러운 한국인 지방자치행정혁신 대상 수상 서울특별시 구의회 의장협의회 지방의정대상 수상(2024) 민주평화통일 자문회의 19기 종로구 부회장 민주평화통일 자문회의 13, 14, 16, 17, 18기 자문위원 종로구 클린넷 회장(전) 종로구새마을부녀회 총무(전) 이화동 주민자치위원(전) 이화동 지역사회보장협의체 위원장(전) 대한적십자 이화동 회장(전) x close 종로구의회의원프로필 창닫기 박희연 이 름 : 박희연 선 거 구 : 비례대표 (비례대표) 소속정당 : 국민의힘 사 무 실 : 이 메 일 : 주 소 : 학력사항 및 경력사항 <학력사항> 고려대학교 정책대학원 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