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경기 광명시의회 발언

방호현 의원 발언

82회 제5총무위원회2001-02-21

방호현 의원 프로필 보기 →

나상성위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제82회 광명시의회 임시회 제5차 총무위원회를 개의하겠습니다. 오늘은 어제에 이어서 총무국 소관 2001년도주요업무추진계획및2000년도행정사무감사지적사항조치결과에 대하여 보고를 받도록 하겠습니다.
의사일정 제1항 총무국소관 2001년도 주요업무추진계획보고의건을 상정합니다. 시민과장께서 소관 주요업무추진계획에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
진표

김진표시민과장

시민과장 김진표입니다. 담당소개는 생략하겠습니다. 보고 드리겠습니다. (업무보고는 별도 보관)

나상성위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.

방호현위원

지하철 민원처리시대 전개에서 증명민원이 대다수인 것 같습니다. 그리고 부대서비스 해서 관내안내 및 문의민원, 인터넷 무료사용, 밀린세금 카드기 설치운영, 무료복사 및 전화이용을 부대서비스로 하는데 관내 안내는 결국 수동적인 부분의 안내가 아니겠느냐 찾아오는 사람의 문의에 따른 답변수준이겠지요? 그러니까 제가 드리고 싶은 얘기는 좀더 적극적으로 관내 시민을 위한 좋은 행사 프로그램이 있다고 하면 우리가 서울 중앙을 나가보면 크게 빌딩에 선전하지 않습니까? 그런 것처럼 실제 문화공보담당관실에서 많은 시책이라든지 시민들이 필요로 하는 도움이 되는 그런 프로그램을 시에서 운영한다고 해도 홍보가 잘 안됩니다. 그렇다면 그런 홍보가 가능한 부분이 있다면 그런 홍보부분도 좀더 적극적으로 참여해서 해야 되지 않겠느냐 단순히 방문객이 찾아오니까 안내하는 것보다는 여기서 계획을 세워서 여성회관, 평생학습센타, 실내체육관 이러한 부분에 있어서 되는 부분들을 한번 적극적으로 선전해보는 그런 부분도 해달라 이런 얘기입니다. 왜냐하면 향후 정보통신담당관실에서 무인민원 증명발급기 시스템을 구축합니다. 그렇다면 지금 민원처리 현황이 단순 증명발급 민원이 많은데 이제 그런 부분에서 바로 무인민원증명발급 시스템을 광명시에 구축함으로 해서 이제 이러한 단순민원에 대한 역할이 적어질 것이라는 얘기입니다. 그렇다면 그 코너를 우리가 임대를 해서 사용하는 입장에서 단순한 행위로서만 끝나서는 안 되고 그 비용 투자한만큼 최대효과를 얻어야 되지 않겠느냐 그래서 향후에 환경변화에 따른 적응 이러한 부분에 대해서 좀 연구를 해 주시기를 바랍니다.
진표

김진표시민과장

알겠습니다.

나상성위원장

지하철 민원처리 서비스에 대한 보충질의 하실 분 계십니까?

기동서위원

기동서위원입니다. 철산역은 서비스 코너를 언제쯤 설치할 계획으로 있습니까?
진표

김진표시민과장

철산역은 당초에 같이 한다고 했었는데 시장님 방침이 거기는 홍보관을 운영했으면 좋겠다고 그래서 소관이 문화공보담당관실이어서 그쪽에서 지금 추진하고 있습니다. 그래서 방금전에 방호현위원님께서 말씀하셨는데 그런 체계가 되면 광명역까지 확대해서 운영하도록 검토하겠습니다.

기동서위원

방호현위원님께서 홍보에 대해서 말씀을 해주셨는데 제가 한마디 덧붙이겠습니다. 전광판 홍보를 많이 하는데 동네 약국에서도 전광판으로 홍보를 하더라구요. 전광판 설치를 검토해서 좀 적극적인 홍보를 해주셨으면 합니다. 이상입니다.

나상성위원장

더 보충질의하실 위원 안 계십니까?

문해석위원

문해석위원입니다. 저는 2가지만 물어보겠습니다. 민원실에서 여권발급 신청을 받고 여권 연장도 받고 있는데 기간이 오래 걸립니까
진표

김진표시민과장

평균 일주일 정도 걸립니다. 늦으면 10일도 걸리구요.

문해석위원

영등포구청은 상당히 빠른 것 같아요. 영등포는 3일이면 나온다고 그런데 급하신 분들은 전부 영등포 구청으로 갑니다. 관내에 계신 분들이, 그래서 그 차이점이 뭔가 궁금했습니다. 과장님 아시는대로 말씀해 주십시오?
진표

김진표시민과장

서울시에는 5개 구청에서 하고 있는데 서울시청에서 발급해주는게 아니고 구청 자체에 위임해줘서 구청장이 발급을 해주기 때문에

문해석위원

우리도 경기도에서 위임받아서 하면 빠를 것 아닙니까?
진표

김진표시민과장

그것은 문광부 권한입니다. 문광부에서 지정을 해주어야

문해석위원

여권 연장이나 발급을 보면 절반 이상이 영등포 구청으로 갑니다. 우리시에서 해준다고 홍보를 많이 해놓고 나중에 가보면 시간상 절반 정도가 영등포로 가는데 영등포구청으로 가면 시간이 단축이 되기 때문에 그런데 과장님께서 문광부에 우리시에도 위임을 해달라고 할 용의는 없습니까?
진표

김진표시민과장

도를 경유해서 해야되는데 건의를 해보겠습니다.

문해석위원

민원이라는 것은 빠르게 처리하는게 서비스입니다. 그런 차원에서 과장님 노력을 한번 해보시고 또 한가지는 198p 보면 불편보상금 지급 기피 작년도에 불편보상금을 어떤 것 때문에 보상처리가 된 것입니까? 무엇으로 보상을 해줍니까?
진표

김진표시민과장

작년도에는 77건을 보상해줬는데 5천원 상당에 전화카드, 도서상품권, 전철카드 세가지 중에서 주는 것인데 내용은 주로 공무원이 불친절하게 해서 불만이 있다 그런 것인데

문해석위원

제가 민원실을 가보면 공무원들이 불친절하게끔 민원인들이 여건을 만듭니다. 누구든지 욕을 하면 기분 좋을 사람은 세상에 아무도 없지 않습니까? 그런 것으로 해서 공무원들이 왜 욕을 하느냐고 예를들어서 그런 식으로 대꾸했다 그러면 그 말꼬리를 잡고 그것을 교묘하게 붙들고 늘어지는 그런 민원인도 상당히 보았습니다. 그래서 저는 공무원들 성격 대단하다 저 같으면 도저히 못 참아요. 그렇게 욕을 하고 덤비는데 참 그런 경우는 대다수 그런 식으로 민원인들이 먼저 유도를 한다고 그럴까 아니면 대화 중에 민원인이 먼저 원인 제공을 하는거죠. 그러다가 공무원들이 말 실수라도 하면 그것을 붙들고 늘어지고 나중에는 우리가 보상해주는 그런 건도 있지요?
진표

김진표시민과장

그래서 우리 민원실에서는 같이 맞붙으면 싸움이 되니까 한템포만 참아라 참으면 친절해진다. 아무튼 그런점에서 상당히 다툼이 잦습니다.

문해석위원

시민과 뿐만 아니라 전체적으로 민원실이 볼 때 하루에 몇건씩 그런일이 일어나는 것 같습니다. 그래서 그 원인이 뭔지 과장님도 분석을 한번 하세요. 내가 볼 때는 거의 원인제공을 민원인이 합니다. 그런데 그런 것도 좀 잘 분석을 하셔서 담당 과장으로서 2001년에는 그런 일이 없도록 많은 노력을 좀 해주십시오?

나상성위원장

수고하셨습니다. 사전안내 사후서비스에 의한 고객관리에 대해서 보충질의 없습니까? 없으시면 최호진위원님 질의하세요?

최호진위원

최호진위원입니다. 물론 업무보고는 잘 받았습니다만 업무보고를 함에 있어서 육하원칙에 의해서 보고받고자 하는 것은 아닙니다. 다만 업무를 담당공무원이 추진함에 있어서 물론 추진계획이 있으면 거기에 어려운 문제점이 발생될 것이고 또한 기대효과가 있을 것입니다. 그런데 2001년도 추진계획에 따라서 100% 달성이 되는지 된다고 하더라도 거기에 대한 문제점이 따를 것이고 또한 기대효과가 나타날텐데 이런게 없습니다. 어떻게 100% 다 달성이 된다고 하더라도 있을 텐데 왜 그런지 특별한 이유가 있습니까?
진표

김진표시민과장

보고체계는 문제점 및 대책하고 기대효과가 나왔는데 기대효과는 세세하게 나왔습니다. 문제점은 나온 것도 있고 안 나온 것도 있는데 그것은 나중에 상반기 때 보고 드리겠습니다.

최호진위원

207p 민원시책의 홍보를 하는데 2001년도 추진계획을 보면 2001년 민원업무계획서의 요약 리후렛 홍보 년초, 그 다음에 한빛방송을 통한 새로운 서비스 시책 요약홍보, 서비스헌장 추진의 인터넷 애니메이션화 홍보, 시책. 제도의 표어 .포스터기법의 홍보 10회 이렇게 하는 것보다는 이것은 하나의 추상적이라고 볼 수 있는데 세부적으로 나와야지 무조건 몇 회 이런식으로 하는 겁니까?
진표

김진표시민과장

이에 대한 세부 추진계획을 대표적으로 요약해서 추진하는 과정과 기간이 있는데 여기는 안 나왔지만 거기다가 할 수 있게끔

최호진위원

그것을 자료로 내주십시오?
진표

김진표시민과장

알겠습니다.

나상성위원장

민원시책 홍보에 관한 보충질문 하실 분 안 계십니까? 없으시면 기동서위원님 질의하세요?

기동서위원

민원실 환경개선에 관하여 질의하겠습니다. 지금 2001년도 추진계획에 보면 OA 사무기기 설치 언제부터 하실 계획입니까?
진표

김진표시민과장

그것은 조기발주 계획에 의해서 빨리 하는 계획을 잡고 있는데 지금현재 사무집기 배치가 각 부서의 의견수렴, 사무집기의 종류. 규격. 모양 그런 것들을 지금 자료수집하고 있습니다. 그래서 늦어도 2월중에는 결과를 받아서 하도록 하겠습니다. 그러면 3월 중에는 마무리되겠습니다.

기동서위원

이 부분은 과장님께서도 잘 아시다시피 의회에서도 논란이 많았던 부분입니다. 예산을 의결하기까지 서로 이견이 많았습니다. 그 점을 유의하셔서 예산을 낭비하지 않도록 잘 해주시기 바라고 우리시가 2천년도 주민자치센타를 개소하면서 기존에 있던 모든 부품 이런 것들을 함부로 낭비하는 요소가 있습니다. 관리전환하지 않고 폐기처분해서 상당히 시예산을 낭비한 부분들이 있는데 시민과에서는 그런 일이 없도록 유의를 해주시기를 부탁드립니다.
진표

김진표시민과장

잘 알겠습니다.

기동서위원

민원실에 근무복을 착용합니까?
진표

김진표시민과장

근무복은 안 입고 있는데 전부다 근무복을 기피하고 있고 근무복을 입으면 자유를 저해하는 귀속받는 느낌이 들고 시대가 변해가고 있어서 근무복은 지금 계획이 없습니다.

기동서위원

착용할 계획이 없단 말이죠?

방호현위원

전입가구에 대한 생활안내 추진계획에 수록분야가 있고 발간배포를 3월중에 하겠다고 했는데 지금 자료수집은 잘 하고 있습니까?
진표

김진표시민과장

예.

방호현위원

지금 서면보고 계획대로 진행이 될 것 같습니까?
진표

김진표시민과장

일정계획이 잡혔는데 거기에 따라서 추진하겠습니다. 그런데 자료수집 과정을 통해서 안양시 것이 잘 돼있습니다. 그래서 시정 시책홍보물은 일반 일상생활 그런면에서 90% 이상 다양하게 발췌를 해서 멋있게 발간을 하겠습니다.

방호현위원

3월 중에 가능합니까?
시기적으로 결국 이사철이 있는 것 아니겠습니까? 빨리 추진해서 잘 적기에 배포될 수 있도록 하셔야 되고 작년 12월에 우리가 예산을 통과시켜 드렸으면 그 예산을 세우기 위해서는 결국 10월달 벌써 몇 개월전부터 계획을 했을 것 아닙니까? 그러면 분명히 이사철이 3월부터 시작된다는 것이 우리나라 현상 아닙니까? 그렇다면 1월달 자료수집해서 2월달에 나와서 3월중에 해놓으면 실제 가보면 3월 넘어갑니다. 그러니까 이런 부분에 있어서도 좀 많은 신경을 쓴다면 이게 작년에 다 아시다시피 일단 추경에 예산이 한번 삭감된 부분이 있습니다. 그렇다면 이미 반년 전부터 계획에 있었던 분야인데 이런 것을 적기에 못 맞춘다고 한다면 이것은 좀 문제가 있지 않느냐 판단이 되는데 그렇다고 해서 졸속으로 만들지는 마시고 충분히 좋은 내용이 들어가서 전입세대가 시민으로서 환영을 받는구나 이런 느낌을 받을 수 있도록 잘 제작을 하셔야 합니다. 다만 발간 배포를 보면 각 동사무소 민원인 열람, 유관기관 민원실 배포 비치, 다중집합장소 배부, 각급 학교 배포, 견문단 배포 과연 이게 전입시민을 위한 부분인가 하는데 대해서 좀 그렇지 않다 하는 느낌이듭니다. 물론 전입시민만 대상으로 한 것은 아니겠지만 그래도 이왕 당초 예산 세울 때 계획을 할 때 우리 의회에서 설명하실 때도 원래 목적은 전입가구 아닙니까? 그렇다면 전입 가구를 대상으로 한 그런 주제 하에서 만들어져야 되고 또한 배포하는 부분도 그쪽에 좀 초점이 맞춰져야 되지 않을까 생각을 합니다. 다른 홍보물하고 역시나 돌아다니면서 끝나지 않겠느냐 그래서 목적을 세웠으면 그 목적이 최대한 효과를 올릴 수 있도록 그 부분에 좀 한정되어서 국한되어서 사용하는 방법이 어떠냐 이런 말씀입니다.
진표

김진표시민과장

전입가구에 대해서 중점적으로 배포하고 그렇게 하는데 다른데 일반적인 사항이 있기 때문에 다른 데는 한두군데씩 안내하는 식으로 배포를 하겠습니다.

방호현위원

여기는 배부 이렇게 돼있기 때문에 느낌이 그렇다 이겁니다. 그냥 시정홍보지처럼 돌아다니면서 결국 쓰레기통으로 가는 그런 현상이 일어나서는 안 된다는 것입니다. 그리고 전입가구 이분들이 지방자치를 시작하고 광명시에 전입하니까 이렇게 환영해주는구나 이런 느낌이 와 닿아야 합니다. 일반적인 홍보지로 받아서는 휴지조각이지 더 큰 의미가 없습니다. 여기서 기대효과는 전입시민 환영이란 측면을 강조하여 만족감 고취라고 돼있는데 그런 느낌이 오도록 제작을 하셔야 한다는 것입니다. 그렇게 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

나상성위원장

수고하셨습니다. 기동서위원님 질의하세요?

기동서위원

병무자원에 대한 집행 및 서비스에 대하여 질의하겠습니다. 병무행정의 홍보에 있다고 보는데 요즘에는 특히 경제가 어려워서 입영을 상당히 계획하고 있는 재학생이나 신체검사를 받는 대상자들이 많은 이런 사람들에게 홍보를 어느 정도 하고 있는지 여기에 대해서 말씀을 좀 해주십시오?
진표

김진표시민과장

입영 징병검사 그런 면이 자세하게 나와있습니다. 그리고 처리권한은 병무청에 있기 때문에 병무청 인터넷도 안내를 하고 거기서 나오는 홍보물도 적극적으로 배부를 하고 있습니다. 전화상담도 많이 오는데 안내를 착실히 해주고 있습니다.

기동서위원

우리시 홈페이지에서 민원상담을 운영하고 있습니까?
진표

김진표시민과장

하고 있습니다.

기동서위원

민원상담은 한 달에 몇 건이나 있습니까?
진표

김진표시민과장

상담은 한 20여건 처리는 한 20여건하고 있습니다.

기동서위원

이런 것도 홍보가 되어서 시에 와서 상담을 할 것이 아니라 인터넷을 통해서 민원상담이 원활히 될 수 있도록 홍보에 만전을 기해주시기를 부탁드립니다. 이상입니다.

방호현위원

서비스 헌장 이행표준사항 추진을 보면 주요정착목표해서 중간통보제, 처리기간단축, 불편 및 참여보상, 주민의견 접수, 민원구제, 민원처리 및 절차개선 등등이 있는데 불편 및 참여보상 2천년 실적 60건인데 2001년 목표는 100건입니다. 시민에게 불편을 주고 불친절한 것을 목표로 삼았는지 이것은 오히려 줄어야 되지 않겠습니까?
진표

김진표시민과장

그런데 보상하는 체계가 만족하지는 않지만 공무원에게 자각심이나 경각심을 주게끔 그런 취지에서 보상을 해주는건데 실제 주변에서는 굉장히 많은데 공무원들이기피하는 것도 있고해서

방호현위원

그렇다면 심각한 문제입니다. 주는 것이 60건이라는 얘기인데 주기 싫어한 것까지 포함한다면 엄청난 건수가 아직도 있다는 것 아닙니까? 그렇다면 매번 친절교육하고 하는데 물론 그런 부분들이 단시간에 이루어지는 부분은 아니겠지만 총무과에서도 하고 시민과에서도 하고 이렇게 한다고 하는데 지금 답변은 놀랄 정도인데요? 이런 부분이 단순한 부분에 있어서 하는 줄 알았는데 과장님 답변은 상당히 공무원에 대한 문제점이 있다고 인식을 하고 답변을 하신 것 같습니다.
진표

김진표시민과장

그래서 친절하게 처리를 하려면 아직도 몇 년 더 있어야 되지 않나 그런 과정 중에 이런 확대지급해서 어느 선까지는 지급하고 그 이후에는 점차 줄여나가는 취지에서 정착을 시키자는 그런 의도가 있습니다.

방호현위원

어느과에서 가장 많이 줬습니까? 작년에?
진표

김진표시민과장

시민과에서 주관하고 총무과에서도 주관하는게 있는데 총무과는 작년 하반기에서 실적이 어느 정도인지는 모르는데 시민과에서는 많이 주고 시민과에서 물품을 구입해서 동이나 각 부서에 배분을 해서 거기서 나눠주는 것도 있고 해서 시민과에서 제일 많이 주고 있습니다.

방호현위원

작년에 60건 줬다는 것이 시민과만 얘기한 것입니까?
진표

김진표시민과장

시민과가 제일 많고 동 각 부서에서 준 것을 취합한 것입니다.

방호현위원

하여튼 개인적인 경험입니다만 15일날 일본에 하루 더 묵고 16일날 왔는데 거기서 저녁에 대기자수가 많다 보니까 한꺼번에 식당에 몰려요. 그래서 준비가 되면 연락을 주겠다고 객실에서 기다리라고 얘기를 하더라구요. 그래서 기다렸더니 전화가 왔더라구요. 실제 내려갔더니 식당이 준비가 안 됐습니다 그러니까 저 보고 룸넘버만 달라고 얘기를 하더라구요. 일본인이 영어에 약하다 보니까 룸넘버만 달라고 하는구나 생각하고 들어가 있었더니 20분 있다가 벨이 울리더라구요. 룸서비스로해서 가지고 왔던 것입니다. 진짜 실전 경험인데 이 정도로 고객 한사람에 대해서도 자기가 약속한 것을 지키지 못 했을 때 룸서비스까지 하는 서비스정신 그래서 이런 것을 어떻게 해야 되나 지금 결국 체득할 수밖에 없는 것 아니겠습니까? 이런 부분에 있어서 사실 누누히 얘기하지 않았습니까? 시민과 어떻게 보면 시청의 얼굴일 수도 있습니다. 그쪽을 많이 경유하기 때문에 그렇다면 대민 접촉을 많이하는 그런 부분만이라도 좀더 친절이 체화될 수 있도록 계획도 세우고 끊임없이 강조하고 노력해야 되지 않을까 이런 생각이 듭니다. 그쪽에 더욱더 노력해 주시기 바랍니다.

나상성위원장

과장님 이것말고도 일반 업무가 많지요? 얼마나 됩니까? 제가 국장님한테 말씀드리려고 그런데요. 총무과같은 경우에는 정원이 35명이 현원이 38명으로 3명이 더 있는데 지금 주요 업무는 작년에 비해서 50% 줄어들었고 한 5건 정도입니다. 시민과같은 경우는 직접 시민을 상대로 민원을 해결하는 그런 특별 업무인데 정원이 27명이고 현원이 24명입니다. 여기에 부족한 인원은 어떻게 대치를 합니까?
진표

김진표시민과장

이번 인사에서 정원을 찾았습니다.

나상성위원장

그런데 여기는 왜 24명입니까?
진표

김진표시민과장

작년 사무감사 자료인데

나상성위원장

직급별 현황은 작년 것을 해주는 것입니까?
진표

김진표시민과장

제출시기가 그 시점에 인사이동이 있었기 때문에

나상성위원장

그러면 수정을 해야지요.
진표

김진표시민과장

죄송합니다.

나상성위원장

정원이 돼있습니까?
진표

김진표시민과장

정원에 대해서는 인력가지고 얘기하는 것은 좀 치사한 일인데 시민과는 각종 민원이 늘고 있고 상당히 업무 증가율이 많습니다. 그래서 인력을 좀 증원시켜달라고 총무과에도 많이 얘기를 했는데 여러 가지 사정상 정원만 채워주는 것으로

나상성위원장

국장님 말씀 잘 들었으리라고 믿고
선관

김선관총무국장

인원관계에 대해서 위원님들이 계시기 때문에 제가 시민과도 저희국 소관이지만 한 말씀 드리겠습니다. 저희가 '98년도 구조조정 전에 저희시 공무원수가 1,360명이었습니다. 1단계 구조조정이 '98년도였고 그때가 1,254명으로 줄었고 2단계 2천년8월1일자로 1,071명으로 줄었고 작년도 말에 1,002명으로 총 358명이 줄었습니다. 그런데 현재 각과에 과장이나 직원들은 400명이 줄어든 것은 이해를 안 하고 계속 전에 있던 자기 정원 그 인원보다 더 달라는 취지로 얘기하기 때문에 우리시청 공무원의 의식이 변화되기 전에는 계속 이런 얘기가 나옵니다. 그래서 저희시에도 각 과장들한테 주무들한테 충분히 얘기하겠습니다만 인원은 어차피 구조조정 때문에 줄어들었다. 옛날에 2사람이 하던 것을 한사람이 해야 될 시기가 왔으니까그렇게 해달라고 얘기하고 있으니까 지금 시민과장이 조금 아까 같은 국의 과장인데도 인원이 부족하다는 얘기가 나오는데 시민과장도 이 기회에 우리시에 인력사정을 감안해서 의식이 좀 바뀌어야 될 것 같습니다.

나상성위원장

이번에 민원실 환경개선하는데 저도 좀 가보면 상당히 분위기가 어수선함을 느낄 수 있습니다. 이 부분을 좀더 면밀히 검토해서 시민이 편안하게 업무를 볼 수 있도록 각별히 신경을 쓰셔서 보완을 해주시기를 부탁드리겠습니다.
진표

김진표시민과장

잘 알겠습니다.

나상성위원장

더 질의하실 위원 안 계시므로 시민과 소관 보고사항에 대하여 질의종결을 선포합니다. 그럼 원활한 회의진행을 위해서 잠시 정회를 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

10시57분 회의중지

10시58분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. 세무과장께서 소관 주요업무추진계획에 대해서 보고하여 주시기 바랍니다.
복연

황복연세무과장

세무과장 황복연입니다. 연일 계속되는 의정활동에 수고가 많으신 나상성 총무위원장과 여러 위원님께 감사를 드리면서 저희 세무과 업무보고를 드리겠습니다. (업무보고는 별도 보관)

나상성위원장

세무과장 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 네, 최호진위원님 질의해 주시기 바랍니다.

최호진위원

219p 지방세 부과에 대해서 말씀드리겠습니다. 빈틈없는 과세자료를 통해서 세수증대를 위하여 최선을 다하겠다고 하셨는데 꼭 목표달성하시기 바랍니다. 220p 모범납세자 간담회 개최를 연 1회 하신다고 하셨는데 고액납세자와 간담회인지 기준은 어떻게 해서 선별을 하는지 답변해 주시기 바랍니다.
복연

황복연세무과장

모범납세자 선정기준은 납부세액의 고액 저액에 관계없이 우리가 2001년 4월말 현재까지 광명시에서 계속 3년 이상을 거주하면서 체납이 없고 정기분 세목 5종에 대해서 성실하게 납부한 자로서 관할 동장이 엄선해서 해주면 저희가 대상으로 해서 선정합니다.

최호진위원

각 동에서 추천합니까?
복연

황복연세무과장

네.

최호진위원

그리고 미래 납세자 교육 초·중·고생들에게 세무교실을 운영한다고 했는데 좋다고 생각합니다. 그러나 중·고생들은 이미 4대 의무는 인식을 하고 있으리라고 생각합니다. 따라서 그동안 납세에 미흡한 사람한테 오히려 교육이 더 절실하지 않나 생각이 되는데 과장님 어떻게 생각하세요.
복연

황복연세무과장

그래서 지금 최호진위원님께서 말씀하신대로 저희가 계획에 보면 조세정보제공을 위해서 각 지역으로 돌아다니면서 금년도에는 권역별로 시민단체를 모집해서 교육을 하려고 계획을 세우고 있습니다.

최호진위원

그리고 납기내 징수율 우수동 시상 정기분 5세목 평균 합산 종합평가를 해서 시상을 하신다고 했는데 물론 작은 동도 있고 납세금액의 차이도 있을 것인데 기준은 어떻게 하는 것인지 평가기준이 있는지 말씀해 주시기 바랍니다.
복연

황복연세무과장

그것은 저희가 작년에 처음 직원들 사기앙양책으로 했고 금년에도 시행할 것인데 그것은 금액에 관계가 없습니다. 잘 낸 프로테이지가 있으니까 프로테이지에 의해서 선정해서 우리가 시상을 하고 있습니다.

최호진위원

잘 하시겠지만 예를 들어서 광명시에서 가장 작은 학온동을 예로 든다면 인구도 얼마 안 되고 또 납세금액도 사실상 인구가 많은 동에 의해서 1/10이나 1/5정도밖에 안 됩니다. 거기가 예를 들어서 10만원이면 다른데는 몇 백만원 몇 천만원이 되는데 그러면 10만원을 프로테이지로 하면 상당히 올라가지요. 그런데 인구가 많은데는 납세금액의 차이가 많은데 아무리 공무원들이 노력하고 아무리 가호방문을 한다고 하더라도 이런 것은 어떻게 종합평가에서 어떤 기준에 의해서 하는지 인구가 많은 동은 아무리 노력을 해도 도저히 상은 생각지도 못하고 작은데는 가만히 앉아 있어도 프로테이지가 올라가니까 불공평하지 않습니까? 어떻게 생각하십니까?
복연

황복연세무과장

그래서 지금 말씀하신대로 인구가 작고 금액이 작은데서는 조금만 받아도 프로테이지가 올라간다고 말씀하셨는데 마찬가지로 역으로 생각한다면 조금만 덜 받는다고 하면 프로테이지가 그만큼 내려가는 것입니다. 또 지금 말씀하신대로 인구나 금액에 비해서 어려운 점은 난이도는 있습니다. 그래서 금년도에는 최위원님이 말씀하신 것을 참작해서 다시 한번 연구하도록 하겠습니다.

최호진위원

그리고 그런데는 인구도 작지만 공무원 한 사람당 관리하는 숫자가 있는데 한계가 있는 것 아닙니까? 우리 광명시 18개 동을 보았을 때 그런데는 공무원 한 사람당 동민을 관리하는데 100명이라고 가정했을 때 다른데는 몇 천명이 됩니다. 이런 어려운 점 업무능력이 한계가 있는 것인데 과연 이것이 바람직한 것인지 그리고 고액체납자도 사실 그런데는 없습니다. 제가 검토해 본 결과 오히려 인구가 많고 동이 큰데 고액체납자가 많은데 이런 것을 어떻게 제외되는 방법은 없는지 그래서 거기에서 근무하는 동직원들의 애로사항을 덜어 주어야 된다고 생각하는데 어떻습니까?
선관

김선관총무국장

지금 지방세 징수에 관계되어서 우수동 시상을 하는 것은 금액의 많고 적고 그런 평가가 아니라 동장의 관심도라든가 동직원의 관심도 그리고 체납액을 징수하기 위한 노력 등 객관적인 평가지표를 만들어서 하는 것이기 때문에 크게 불공평하게 예를 들어서 학온동 같은데는 사실상 정기분 금액도 얼마 없는데 거기에서는 많이 내면 1등 되지 않느냐 그런 것은 아닙니다. 저희가 평가지표를 그런 저런 불평등을 막기 위해서 여러 가지를 만들어서 측정을 하는 것입니다. 큰 문제점은 없을 것 같고 금년도에 세무업무가 사실은 동기능 전환으로 본청으로 다 갖고 오려고 하다 시민들 불편이 크다고 해서 세무하고 청소는 동에 그대로 두고 하는데 동직원들이 인원수가 줄어들었기 때문에 동직원들한테 커다란 부담을 주지 않기 위해서 체납액이 큰 것은 시청에서 직접 세무과하고 징수과에서 관리를 하도록 조치하고 있으니까

최호진위원

고액 체납자에 대해서는 별도로
선관

김선관총무국장

시에서 지금 동장한테 고액 체납자 가지고 나중에 평가지표의 우열을 따지지는 않습니다.

최호진위원

이상입니다.

나상성위원장

네, 방호현위원님.

방호현위원

그러면 특수시책 질의를 하겠습니다. 초·중·고생 세무교육 운영하시겠다고 했는데 2001년 추진계획을 보면 2000년도에는 일단 초등학생만 대상으로 5, 6학년 1,014명했고 저희가 사무감사나 아니면 예산할 때 늘려라 성숙되고 진짜 민주시민으로서 성장할 수 있도록 초기교육이 중요하니까 하라고 해서 중·고생까지 확대한 것 같은데 그래도 미흡하지 않느냐 물론 교육청하고 우리하고 협조관계가 사전에 되는 문제가 있지만 그래도 적극적으로 해서 실제 이러한 교육이 살아있는 교육입니다. 얼마나 수학을 잘하고 이런 것 보다 사실 하나의 시민으로서 개체로서 의무를 다하고 역할을 하고 권리를 가질 수 있는 사람으로서 키워내는 것이 오히려 의미가 있지 않나 생각이 됩니다. 이것도 경험인데 미국에 있는 한인들하고 우리가 대화를 할 시간이 있었는데 우리가 앞으로 결국 정보화사회로 가면서 신용사회로 가는데 선진국은 신용사회가 정착되어 있는데 한국사람의 문제점이 돈을 보면 탈세를 많이 한다는 것입니다. 그래서 냉장고에 돈을 쌓아놓고 한데요. 그래서 선진국은 이자율이 싸기 때문에 개인이 신용만 있으면 엄청난 돈을 빌려서라도 큰 사업을 할 수 있는데 한국사람들은 거꾸로 돈은 많은데 사업을 못한다고 합니다. 왜 돈을 투자하는 부분에 대해서 투명하게 이 돈이 어떻게 생겼는가에 대한 증명을 해야 하기 때문에 지금 당장은 자기가 탈세를 해서 좋지만 나중에 큰 사업을 할 때에는 오히려 그것이 걸림돌이 되어서 못하는 부정적인 요소로서 작용한다고 합니다. 그래서 이런 부분에 대한 것은 제가 보기에 고등학생 같은 경우 입시를 앞두고 있기 때문에 어렵지 않나 보고 있는데 초등학교 5, 6학년 중학교 1, 2학년 고등학교 1학년 정도에서는 이런 부분에 대한 교육을 좀더 특수시책을 확대해서 물론 인원도 부족하고 그런 부분에 대해서는 저도 이해가 가는데 교육청과 협의해서 우리가 준비하기도 하고 아니면 교육청에서 이런 부분이 적극 반영될 수 있도록 해주셨으면 하고, 그리고 교육방법이 중요할 것 같은데 지금 교육방법을 보면 VTR로 시정소개하고 알기 쉬운 세금상식교육 이렇게 되어 있는데 물론 제가 지금 VTR이라든지 자료에 대해서 보지를 못했기 때문에 어떤 말씀을 드릴 수 없습니다만 아직 어린 아이들이기 때문에 교육이라고 하는 것이 딱딱해서는 들어오지 않습니다. 그래서 재미있게 구성이 되어야만 교육효과가 있다고 생각합니다. 그래서 교육자료를 만드는데 있어서 그런 부분에 교육효과를 높일 수 있는 부분으로 노력해 주시기를 부탁드립니다. 이상입니다.

나상성위원장

네, 기동서위원님.

기동서위원

지방세부과 추진상황을 보면 2000년 보다 상당히 결과가 좋은데 지방세 세수목표를 보면 예를 들어서 취득세 2001년 목표액이 낮게 잡은 이유는 무엇입니까?
선관

김선관총무국장

지금 대형건축물이라든가 이런 것이 금년도에 이미 건축허가가 나가서 예측되는 것이 작년 대비가 나오는데 금년도 준공될 것이 작년도 보다 적어서 금년도에 취득세가 줄어든 것입니다.

기동서위원

2000년 징수액이 141억 5천 2백만원으로 많았어요.
선관

김선관총무국장

작년이 금년보다 많았습니다. 저희가 지방세 세수 목표를 설정하는 것은 전국에서 현재 4위입니다. 정확도가 높다고 평가를 받고 있습니다. 저희 도세담당이 상당히 이것에 대해서 전문지식을 갖고 금년도에 준공될 건물이라든지 모든 자료를 조사해서 추정한 것이기 때문에 거의 정확하지 않겠나 생각하고 있습니다.

기동서위원

올해 세원 발굴에 대한 구체적인 계획이 없는 것 같은데 어떤 계획을 갖고 계시는지요.
복연

황복연세무과장

아까도 말씀드렸지만 저희 관내 세무조사를 할 수 있는 것은 법인도 상당히 빈약하고 하기 때문에 특별하게 세수를 올릴 수 있는 물건은 없고 그래서 우리가 담배소비세라든지 아니면 자동차세라든지 이런 것을 우리가 많이 올릴 수 있도록 홍보활동을 하겠습니다만 물건을 구체적으로 조사할만한 커다란 건수가 저희는 상당히 빈약하기 때문에 특별하게 세수를 올릴 수 있는 것이 많지 않다고 생각합니다.

기동서위원

정부에서 한시적으로 양도세를 면제해 주겠다고 발표되었는데 알고 계십니까?
선관

김선관총무국장

국세이기 때문에
복연

황복연세무과장

그것은 저희 관장사무가 아니기 때문에 구체적으로 생각하지 않았습니다.

기동서위원

경제활성화 시책의 하나로서 올해 한시적으로 그렇게 하겠다고 언론에 보도되었는데 건물매매가 원활히 될 때 지방세도 증대되는 것 아니겠어요. 그렇다면 그런 홍보도 필요하지 않습니까? 세수증대를 위해서, 왜 이런 말씀을 드리느냐 하면 많은 시민들이 그런 것을 모르고 있습니다. 정부에서 좋은 정책을 내놓아서 경제활성화를 하겠다고 하는데 모르더라구요. 이런 매매가 활성화되면서 지방세 증대에 좋은 효과가 있지 않겠어요. 이런 홍보가 필요하다고 보는데 과장님 견해는 어떻습니까?
복연

황복연세무과장

좋은 말씀을 해주셨는데 작년도 법령개정 된 것을 리후렛을 만들어서 우리가 전 세대에 시세가 변동된 사항에 대해서 전단을 만들려고 계획하고 있는데 만들어지면 우리가 전 세대에 무엇이 감면되고 어떻게 되었는지 그런 것을 자기가 느낄 수 있도록 홍보물을 보내겠습니다.

기동서위원

이상입니다.

나상성위원장

더 질의하실 위원 안 계십니까? 네, 방호현위원님 질의해 주시기 바랍니다.

방호현위원

신고납부세목 사전 과세예고 지금까지 어떻습니까? 이렇게 사전에 자진신고납부 안내를 어느 정도 했습니까?
복연

황복연세무과장

신고를 취득세 자료가 통보 오게 되면 바로 그것에 의해서 자진납부토록 홍보를 했고 다음에 한 달이 되어야 마감이 되는데 그러면 10일 전에 우리가 20% 가산금을 내니까 그 안에 내도록 고지서와 함께 다시 고지서를 발송하는 것을 계속 했습니다.

방호현위원

지금 실적이 어느 정도 되는지 자료는 없습니까?
복연

황복연세무과장

지금 건수는 제가 가지고 있지 않기 때문에 별도로 알려 드리겠습니다.

방호현위원

건수가 많습니까?
복연

황복연세무과장

많습니다.

방호현위원

하여튼 좋은 제도 같습니다. 그래도 납세자가 물론 챙겨서 해야 되는데 그러지 못한 케이스도 있는 것 같습니다. 그런데 납세자 측면에서 볼 때 금액이 사실 작은 금액들이 아닌 것들도 있습니다. 그랬을 때 가산금이 20%나 되다 보니까 사실 하루 차이 몇 시간 차이로 해서 물론 납세자에게 충분한 시간은 주어졌는데 그런 부분을 모르고 놓치는 바람에 상당히 경제적 부담을 다시 새롭게 질 수밖에 없는데 이 부분에 대해서 제대로 잘 시행하는 것 같습니다. 좋은 제도라고 보고 그러나 좀더 납세자에게 날짜를 잊지 않고 납부할 수 있는 쪽으로 적극적인 방법으로 검토를 다시 한번 방안을 검토해 보시라는 숙제를 드리겠습니다.
복연

황복연세무과장

알겠습니다.

방호현위원

단지 우편으로만 하다 보니까 실제 요즘 우편물의 홍수인데 우편물이 왔을 때 무관심하다 보면 놓칠 수도 있는데 좋은 방안을 강구해 보세요.
복연

황복연세무과장

알겠습니다.

나상성위원장

더 질의하실 위원 안 계십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 세무과 소관 보고사항에 대해서 질의를 종결하겠습니다. 질의종결을 선포합니다. 다음은 징수과 소관 주요업무추진계획에 대해서 징수과장께서 보고하여 주시기 바랍니다.
규현

이규현징수과장

징수과장 이규현입니다. 징수과 업무 보고를 드리겠습니다. (업무보고는 별도 보관)

나상성위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의 답변시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 네, 기동서위원님 질의해 주시기 바랍니다.

기동서위원

자금관리 및 운용 계획에 대해서 질의하겠습니다. 지금 우리 광명시에 자금관리가 제대로 안 된다는 얘기가 있던데 문제점 및 대책에 보면 이자율이 좋은 신탁상품은 상대적으로 예금(원금) 보호기능(안정성)이 없다고 되어 있고 우리시의 경우 재정자립도가 낮아 1년 이상으로 자금운용이 어렵다 등등이 있는데 문제점에 대해서 구체적인 대책을 갖고 있습니까?
규현

이규현징수과장

저희가 지금 금년에도 정부 저금리 정책으로 이자율이 또 떨어졌습니다. 그래서 우리가 많이 할 수 있는 것은 유휴자금을 장기로 해야 하는데 다른 안양시나 부천시 같은데는 자금이 많기 때문에 1년이 넘도록 장기적으로 예금을 하는 경우가 많은데 저희는 그렇게까지 할 수가 없어서 저희가 지금 장기를 많이 넣으려고 애를 쓰고 있습니다. 현재까지는 6개월에서 1년짜리를 저희가 지난해에는 이자율이 높아서 운영해 보았는데 자금수급 계획이 있어서 그것도 해지를 하면 이자가 떨어지기 때문에 여러 가지로 문제가 있습니다.

기동서위원

문제점에 하나가 일반회계 및 기타특별회계는 1단체 1금고 원칙에 의거 금고외 이자율이 높은 타 금융기관에 예치할 수 없다고 했는데 일부 기금들 농협말고 다른데 예치한 것이 있잖아요.
규현

이규현징수과장

일반회계하고 기타 특별회계는 1단체 1금고 원칙에 의해서 지방재정법에 되어 있습니다. 지금 공기업 특별회계는 2개 은행에 예치할 수가 있습니다. 저희는 일반회계하고 기타 특별회계는 한 금고밖에는 예치할 수가 없기 때문에 금고에만 예치하고 있습니다.

기동서위원

사업소나 동사무소 자금 배정을 최소화해서 자금운용을 잘 해주시기 바랍니다. 이상입니다.
규현

이규현징수과장

네.

나상성위원장

더 질의하실 위원 안 계십니까? 네, 방호현위원님 질의해 주시기 바랍니다.

방호현위원

특수시책 인터넷을 통한 미환부 과오납금 청구제도 운영이 있는데 제도 운영에 대해서 질의하는 것은 아니고 상당히 과오납금 건수가 많습니다. 2,584건 중에 착오부과가 187건, 이중납부가 1,455건, 기타 941건으로 나와 있는데 이것은 납부고 부과니까 세무과 업무입니까?
규현

이규현징수과장

착오부과 같은 것은 세무과에서 처리를 잘못 한 것이 되고 이중납부는 납부를 2번 한 것으로 본인이 잘못한 것이고 기타는 저희가 국세변경이라든가 이런 것이 있었던 것인데 주로 양도세 종합소득세 법인세에서 잘못 되어서 취소되는 경우 고쳐지는 경우에는 저희가 과오납으로 처리가 됩니다.

방호현위원

이중납부도 그런 것이 많다.
규현

이규현징수과장

이중납부는 어떤 세금을 2번씩 내는 경우가 생깁니다.

방호현위원

그러니까 그것이 1,455건이라는 것이 이러한 지금 데이터가 나왔다는 얘기는 물론 본인의 문제도 있지만 무엇인가 행정하는데 있어서 근원적인 문제가 있으니까 많은 건수가 발생하지 않겠어요.
규현

이규현징수과장

사실은 저희가 해보니까 남편이 고지서를 가지고 가서 냈는데 부인이 고지서를 찾아보니까 없어서 또 와서 발급 받아서 또 내는 경우가 있습니다. 상당히 많습니다.

방호현위원

방지하는 방법이 있어요. 재발급 받으러 왔을 때 확인을 해주세요.
규현

이규현징수과장

저희한테 수납이 바로 되면 되는데 수납이 3일만에 은행을 거쳐서 들어와서 우리가 수납처리를 하는데 3일 걸립니다. 그 안에 발생되는 사건이기 때문에

방호현위원

처리기간이 3일씩 걸립니까?
규현

이규현징수과장

네.

방호현위원

지금 우리가 재정통합 시스템을 운영하는데도 3일이나 걸립니까?
규현

이규현징수과장

수납은 오늘 했는데 내일 모레 전부 우리한테 집합되어서 들어옵니다. 금고로 모여서 저희한테 넘어옵니다.

방호현위원

은행은 당일당일 마감하는데
규현

이규현징수과장

그런데 돈하고 시금고로 보내줍니다. 시 금고에서 집합해서 저희한테 오니까 3일이라는 기간이 걸립니다.

방호현위원

그렇다면 현행 제도하에서는 발생할 수밖에 없다는 얘기인데
규현

이규현징수과장

그런 문제가 있습니다. 1년에 1,455건이면 작은 것입니다.

방호현위원

다른 시군은
규현

이규현징수과장

다른 시군도 많은데는 많고 저희도 상당히 줄어들고 있는 추세입니다.

방호현위원

1,455건 결국 1,455명이 엄청난 동선을 가졌다는 얘기인데 재 고지서를 발급받고 은행에 가서 납부하고 또 안 냈을 것이라고 당황한 정신적인 피해까지 계산한다면 엄청난 것입니다. 이러한 부분에 대한 연구가 있어야 될 것 같습니다.
규현

이규현징수과장

그래서 저희가 지금 이것을 인터넷에 올려서 인터넷을 활용할 수 있도록 자동적으로 연결되게 프로그램을 제작중에 있습니다. 인터넷가지고 같이 하려고 만들고 있습니다.

방호현위원

그렇다면 일단 제도적으로 3일 걸린다고 하는데 실제 재발급 고지서를 받으러 왔을 때 3일이 지난 시점에 올 수도 있습니다. 그렇기 때문에 한번 확인해 줄 수 있는 부분은
규현

이규현징수과장

수납이 된 후에는 확인해서 냈다고 얘기해 주고 있습니다. 그것은 각 동에서도 해주고 있고 저희도 해주고 있습니다.

방호현위원

수고하시네요. 여기 미환부 내역에 대해서 문제점 및 대책 기대효과 이렇게 되어 있는데 이 부분도 물론 5천원 이하가 50% 과반수가 되니까 소액이라 관심이 없는 것 같은데 10만원 이상되는 것도 34건이나 되고 있습니다. '96년 이전부터 통계 나온 누계에 의한 숫자입니까?
규현

이규현징수과장

네.

방호현위원

34건이면 8백 70만원인데 작은 돈은 아닙니다. 우리가 세금을 거둘 때에는 시효를 정해서 5년간입니까?
규현

이규현징수과장

저희가 주소를 찾다 찾다 못 찾은 것입니다.

방호현위원

물론 결손처분도 우리가 하는데 보면 그래도 계속 그 부분은 꼬리표를 달고 있습니다. 돌려주는 부분은 물론 문제점 파악하셨고 대책 세워서 하시는데 그래서 이런 특수시책도 하시는 것 같은데 이 부분도 우리가 받기만 하는 것이 아니고 돌려주는 것도 좀더 노력해야 되지 않나 생각이 됩니다.
규현

이규현징수과장

노력하겠습니다.

방호현위원

이상입니다.

나상성위원장

더 질의하실 위원 네, 최호진위원님.

최호진위원

금년도 징수과 업무는 전년도 비해서 많이 증가가 되었습니다. 올해는 지방세 체납액이 정리가 잘 되기를 바라고 왜 이렇게 업무가 많이 증가되었습니까?
규현

이규현징수과장

그것은 저희가 수수료 사용료 현실화 추진계획도 전에는 처리를 안 하다 저희가 하게 되었고

최호진위원

취급을 하지 않았습니까?
규현

이규현징수과장

취급을 하지 않은 것은 아니고 각 과별로 사용료 수수료 현실화를 하라고 해서 저희가 공문이 오면 공문만 전달했는데 그렇게 하니까 되지 않아서 저희가 직접 챙기느라고 일을 하고 있고 또 지방세 납세 편의시책이라고 하는 것은 자꾸 세상이 발달되니까 쉽게 만드느라고 편의를 제공하면서 제도를 바꿔 보려고 이런 일을 하고 있습니다. 또 과오납 관계도 인터넷을 통해서 환불하는 제도를 만들어서 하려고 저희가 일을 조금 더 만들어서 하고 있습니다.

최호진위원

대단하십니다. 그리고 236p 지방세 체납액 정리에 대해서 말씀드리겠습니다. 지방재정 확충과 공평한 세정 실현을 위해 시와 동이 합동으로 지방세 체납 정리를 하고 있고 체납세 일제정리 기간을 설정해 운영하고 있는데 했을 때하고 안 했을 때하고 징수율은 차이가 있습니까?
규현

이규현징수과장

일제정리를 해서 전 직원이 달라붙어서 했을 때에는 조금 낫고 느슨하게 풀어 주었을 때는 징수율이 작은 것으로 나타나고 있습니다.

최호진위원

그러면 상반기에는 2회를 실시하고 하반기에는 2~3회를 실시한다고 하셨고 기관장 표창을 상하반기로 하고 있는데 사실상 공무원들이 각종 업무를 취급하면서 징수업무가 업무중에서도 가장 힘든 업무가 아닌가 생각이 됩니다. 그래서 이 표창을 우수동을 6개 동을 선별해서 한다고 하는데 더 늘려서 상을 주었으면 합니다. 또 공무원들도 마찬가지로 이렇게 하면 공무원들의 사기진작이나 의욕이 생기지 않나 생각이 됩니다.
규현

이규현징수과장

2000년도에 3천 5백만원 예산을 가지고 했는데 금년도에 예산이 4천만원으로 편성되었습니다. 작년보다는 증액이 되었기 때문에 올해는 이것으로 추진을 할까 합니다.

최호진위원

모든 재정이나 이런 것이 우리가 1,000원을 끌기 위해서 200원을 투자를 한다면 이것은 바람직한 것입니다. 그래서 포상제도를 좀더 활성화해서 확대하는 것이 본 위원은 바람직하다고 생각이 되어서 말씀을 드렸는데 과장님께서 좀더 구체적으로 더 활성화하는 방안을 추진해 주시기를 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

나상성위원장

네, 기동서위원님.

기동서위원

지방세 인터넷뱅킹 폰뱅킹 사용은행을 시금고 하나에서 확대하겠다고 하셨는데 몇 군데나 더 확대하실 계획입니까?
규현

이규현징수과장

이것은 저희가 프로그램을 만들기 위해서 각 은행에 프로그램을 만들라고 얘기를 해야지 만들어 놓은 것을 저희하고 계약이 되어야 합니다. 그래서 홈뱅킹하고 인터넷뱅킹은 프로그램이 은행마다 다릅니다. 지금 농협만 되어 있습니다. 그래서 다른 은행도 프로그램을 만들라고 독려를 하고 있습니다. 그래서 자꾸 늘려 나가려고 하는 것입니다.

기동서위원

몇 개 은행은 계획이 없고
규현

이규현징수과장

네.

기동서위원

상대 은행에서 받아 주는대로
규현

이규현징수과장

네.

기동서위원

좋습니다. 그리고 245p 수수료 사용료 현실화 추진계획에 대해서 질의 드리겠습니다. 2001년 추진계획에 보면 광명시여성회관 사용조례를 개정하겠다는 것인데 구체적으로 어떤 것입니까?
규현

이규현징수과장

전체적인 사용료가 여러 개 나옵니다. 그래서 그 사용료를 쓰면서 80%가 안 되니까 80%까지 높이라고 해서 저희가 자꾸 독려는 하고 있습니다.

기동서위원

구체적인 것은 모릅니까?
규현

이규현징수과장

네.

기동서위원

물론 수익자부담원칙에 의해서 수수료 현실화를 할 필요성이 있습니다. 다른 것도 마찬가지지만 지금 경기가 어렵고 이런 상황에서 시민들의 체감 경제적 여건을 감안해서 느끼는 부담감 이런 것도 감안해서 개정할 때 해주시기 바랍니다.
규현

이규현징수과장

네.

기동서위원

수수료 조정할 때
규현

이규현징수과장

네.

기동서위원

그리고 지금 지난번에도 자동차세 체납 차량 번호판 영치를 위해서 PDA를 구입해서 이용하고 있는데 구입했을 때하고 구입하기 전하고 실적이 어떻습니까?
규현

이규현징수과장

비교는 아직 안 했습니다만 저희가 2월 13일 하고 2월 20일 646대를 영치를 했고 각 동에서도 수시로 영치를 하고 잇습니다. PDA를 사용해서 영치한 것은 나오지 않고 작년에 2,481건을 영치를 12월말까지 한 것으로 나오고 있습니다.

기동서위원

하여튼 과장님 열심히 해주셔서 매년 징수실적이 좋은데 더욱 열심히 해주시기를 바라면서 이상 질의를 마치겠습니다.

나상성위원장

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 징수과 소관에 대한 질의를 종결하겠습니다. 질의종결을 선포합니다. 원활한 회의를 위해서 잠시 정회를 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

12시14분 회의중지

14시03분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다.
의사일정 제2항 보건소 소관 2001년도 주요업무추진계획보고의건을 상정합니다. 보건소장께서 보건소 소관 업무에 대해 간략히 총괄 보고해 주시고 세부적인 사항은 관리과장께서 보고해 주시기 바랍니다.
주홍

박주홍보건소장

2001년도 주요업무계획보고 및 행정사무감사 지적사항에 대한 조치결과에 대해서 보고를 드리겠습니다. 보건소장 박주홍입니다. 먼저 인사이동이 있었기 때문에 이동된 공무원을 소개해 드리겠습니다. (담당 소개) 박광학 보건행정담당입니다. (위원들 향하여 인사) 윤권 위생담당입니다. (위원들 향하여 인사) 표옥정 방문보건팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 신동연 치매시설추진팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 조봉자 진료민원팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 임백규 공중식품위생민원팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 이상으로 관계공무원의 소개를 마치겠습니다. 평소 시정발전과 시민 복지증진에 수고가 많으신 나상성 총무위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 감사를 드립니다. 2001년도 주요업무계획과 행정사무감사 지적사항 조치결과에 대하여 자료 252p~ 277p까지 보건소 소관에 대하여 김미곤 관리과장으로 하여금 보고 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

나상성위원장

수고하셨습니다. 다음은 관리과장께서 소관 주요업무계획에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
미곤

김미곤관리과장

보건소 관리과장 김미곤입니다. 연일 계속되는 시정업무에 노고가 많습니다. 보고서 251p 보건소 소관입니다. (업무보고는 별도 보관)

나상성위원장

수고하셨습니다. 질의 답변시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 네, 김권천위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김권천위원

일반현황에 직급별 정원 현원을 보면 정원 48명에 현원 44명입니다. 일반직을 보면 7급이 정원은 9명인데 현원은 14명으로 정원과 현원이 왜 틀립니까?
미곤

김미곤관리과장

이번에 총원 정원제라고 해서 행정자치부로 해서 경기도면 경기도에 몇 명 광명시에 총원제가 지금은 과별 정원제가 아닙니다. 총원제인데 7급이 유난히 정원보다 현원이 많은 것은 저희들 7급자가 10년 이상 근무한 직원들이 많고 또 8급에서 7급으로 자동 승진된 사람들이 많기 때문에 그렇습니다. 그리고 보건소에 있는 48명 44명은 이번 2월 초순경에 개정된 사항입니다.

김권천위원

타부서하고 형평에 맞지 않는다고 생각되는데 타부서는 그렇지 않잖아요.
미곤

김미곤관리과장

정확하게 현재 시점으로 정원은 49명으로 되어 있습니다. 그 중에서 기능직 8등급 1사람이 이번에 인사이동이 되어서 왔습니다. 그래서 48명에서 49명 그리고 현원은 현재 48명입니다. 그 중에서 지금 5급이 2명으로 되어 있습니다만 3명이고, 6급이 9명으로 되어 있습니다만 10명이고, 기능직 9등급이 3명입니다만 4명으로 되어 있고, 기능직 8등급이 1사람 더 있습니다. 그래서 48명인데 이것은 시청에 어느 부서에 있던간에 총원제이기 때문에 산업과에 근무한다든지 보건소라든지 직급별로 총원만 맞으면 되는 것입니다.

김권천위원

저희가 현황 보고를 받고 있는데 타부서에는 이런 경우가 별로 없는데 보건소만 특별히 그렇기 때문에 질의를 드렸고, 별정직 4명은 무엇입니까?
미곤

김미곤관리과장

저희 위생부서에 있는 별정직 공무원들입니다.

김권천위원

그리고 6급 직원 명단을 보니까 행정직이 2명이고 대부분 보건직으로 되어 있는데 보건소내에서는 6급에 해당되는 분들 보직전환 자리배치를 1년에 한번정도 합니까?
미곤

김미곤관리과장

사실 제가 말씀드리기 외람됩니다만 6급에 담당이나 팀장은 현재 시장님이 지정을 합니다. 그리고 만일에 지정을 받지 못하는 사람은 각 실과소장이 책임지고 업무를 팀제를 구성해서 운영하도록 지시는 되어 있습니다.

김권천위원

어차피 보건직이 대다수이기 때문에 담당제로 운영하면서 시장이 되었건 보건소장이 되었건 1년에 한번 정도는 자리이동을 시켜서 보건소 보건행정을 다 할 수 있는 직원이 되어야 한다고 생각하는데 안 그렇습니까?
주홍

박주홍보건소장

순환을 주기적으로 시켜야 한다는 것에 동감하고 있습니다.

김권천위원

특별히 2001년도부터는 각별히 신경써서 시장님과 협의해서 담당제가 서로 자리이동 할 수 있는 제도를 만드십시오. 그래서 광명 보건소에 근무하는 6급 이상은 보건소에 모든 부분을 다 할 수 있도록 해주시면 감사하겠습니다. 이상입니다.
미곤

김미곤관리과장

네.

김권천위원

이상입니다.

나상성위원장

네, 기동서위원님 질의해 주시기 바랍니다.

기동서위원

직급별 정·현원 현황에 대한 보충질의입니다. 정원이 48명인데 현원이 44명입니다. 사실 지금 보건소의 과다한 업무에 비하면 인력이 부족한 것이 현실 아닙니까?
미곤

김미곤관리과장

네.

기동서위원

그리고 지난번에 보니까 서울시에 비하면 거의 절반 수준밖에 안 되는데 정원도 못 미치는데 인력을 확충해야 하는 것 아닙니까?
미곤

김미곤관리과장

제가 그 사항에 대해서 월요일과 화요일 경기도정시책 워크샾 교육을 받고 오늘 출근을 했습니다. 인원 문제가 각 시군마다 크게 대두되었습니다. 행정자치부는 우리나라 공무원이 몇 명 이렇게 그 틀을 벗어나지 않으려고 하고 경기도는 몇 명 그러면 광명시를 만일에 10명 증원되었다면 타 시군에서 줄어드는 결과가 발생됩니다. 그래서 총원제의 병폐 현상입니다. 그래서 티오를 따기는 무척 힘든 사항입니다. 그래서 저희 시장님과 부시장님도 그런 사항으로서 사실 증원관계는 자기도 힘이 없다 이런 사항을 말씀을 드리는 사항이 지사님도 그렇고 각 국장님마다 그러니까 보건복지는 날로 비대해지는데 이 사항이 상대적으로 보았을 때 업무량은 많은데 인원은 종전 인원을 가지고 어떻게 하느냐는 각 시군의 질의사항이 있었습니다. 그렇지만 저희들은 1인 3역이라든지 1인 4역을 하겠습니다.

기동서위원

정원에 못 미치잖아요. 2000년에는 정원이 42명인데 현원이 44명이었는데 지금 정원이 48명인데 정원도 인력이 부족한 현실인데 현원이 44명이라는 것은 보건소에서
미곤

김미곤관리과장

그래서 저희들이 노인전문요양시설도 직영체제에 따라서 증원계획을 나름대로 과 정원이라든지 인원계획을 총무과에 제출했습니다. 그래서 백데이타로 보건복지부나 도를 돌아다니면서 지금 받아서 올리고 있는 중인데 그것이 현실적으로 몇 %의 승인을 주려는지 저희는 사실 어려운 실정입니다.

기동서위원

지금 총무과는 정원이 35명인고 현원이 38명입니다. 업무는 상당히 줄었습니다. 이렇게 불합리한 인사에 문제제기를 하고 노력해 주십사하는 것입니다. 이상입니다.
미곤

김미곤관리과장

네.

나상성위원장

네, 이재흥위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이재흥위원

보건소에 보건행정, 지역보건, 예방의학, 검사, 위생, 치매요양시설추진팀, 방문보건팀, 보건위생민원팀으로 되어 있는데 과장님께서 인원이 몇 명인가 알려주십시오.
미곤

김미곤관리과장

지금 보건행정에 5명, 지역보건에 3명, 예방의학에 3명, 검사에 5명

이재흥위원

검사실에 기계는 어떻습니까?
미곤

김미곤관리과장

양호합니다. 잘 되고 있습니다. 검사실에는 임상병리사가 들어가 있습니다.

이재흥위원

크게 불편한 것은 없습니까?
미곤

김미곤관리과장

네.

이재흥위원

기계에 어려움이 있을 것 같은데
미곤

김미곤관리과장

저희들이 올해 방사선 X-ray기를 교체하려고 예산에 넣었습니다.

이재흥위원

그것말고
미곤

김미곤관리과장

에이즈기계하고 생화학기계는 계속 시험 데이터를 한 결과 이상이 없고

이재흥위원

그리고 위생에
미곤

김미곤관리과장

위생에 지금 현재 5명있고, 치매요양시설추진팀에 2명있고, 방문보건팀에는 지금 현재 7명입니다. 예방접종실에 3명 나가 있고 지금 실지로 방문보건에

이재흥위원

방문보건의 개념이 무엇입니까?
미곤

김미곤관리과장

지금 저희들이 방문보건팀을 구성한 것은 의과라든지 치과 한방진료 예방접종실 간호사를 운영할 수 있도록 효율적으로

이재흥위원

방문이
미곤

김미곤관리과장

말 그대로 방문보건의 개념이 저희들이 나가는 것이 아닙니다. 안에서 받기도 하고 기동배치를 가능하도록 하는 것입니다.

이재흥위원

그러면 기동배치는 무엇입니까?
미곤

김미곤관리과장

밖에 나가서 이동진료를 한다든지 또는 방문 예방접종팀에서 뺄 수 있다든지

이재흥위원

과장님 안에서 하는 것은 다 있지 않습니까? 위생 검사 예방 지역보건 보건행정업무 물론 보건행정이라고 하는 것은 행정적인 문서관리지만 보건위생민원팀은 몇 명입니까?
미곤

김미곤관리과장

4명입니다.

이재흥위원

방문보건팀이 9명입니까?
미곤

김미곤관리과장

네.

이재흥위원

그러면 방문보건팀이 제일 많네요.
미곤

김미곤관리과장

네, 진료실을 관장하고 예방접종실 물리치료실 방문보건간호사들을 관리합니다.

이재흥위원

방문보건간호사는 무엇입니까?
미곤

김미곤관리과장

보건복지부로부터 공공근로요원으로 4명 지원을 받고 있습니다.

이재흥위원

그리고 방문보건사업이 있고 특수시책에 의학분업 실시로 인한 무료이동진료 강화가 있습니다. 또 평생건강관리사업이 있습니다. 그러면 여기에 보면 거의 밖으로 나가는 것입니다.
미곤

김미곤관리과장

네.

이재흥위원

무료이동진료 강화라고 하는 것은 방문보건사업하고 거의 비슷한 것 아닙니까?
미곤

김미곤관리과장

네.

이재흥위원

방문보건사업은 무엇이고, 무료이동진료는 무엇이고, 평생건강관리사업은 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다.
주홍

박주홍보건소장

방문보건사업은 거동 불편자라든지 독거 노인이라든지 움직이기 힘든 분들에게 직접 나가서 진료하고

이재흥위원

누가 나가는 것입니까?
주홍

박주홍보건소장

원래는 간호사들이 담당해서 나갑니다.

이재흥위원

간호사만 나갑니까?
주홍

박주홍보건소장

네.

이재흥위원

농어촌은 없습니까? 농촌지역은 왜 안 들어가 있습니까?
주홍

박주홍보건소장

농촌지역에도 거동이 불편한 사람들에게 직접 나가고 있습니다.

이재흥위원

거동이 불편한 것이 아니라 농촌지역에는 보건소와 멀기 때문에 보건소도 여기에 넣어야 하잖아요.
주홍

박주홍보건소장

그것은 순회진료사업에 들어가 있습니다.

이재흥위원

좋습니다. 다음 답변해 주시기 바랍니다.
주홍

박주홍보건소장

순회진료는 의학분업 후에 투약을 그동안 저희들 보건소에서 무료로 노인들에게 했는데 그것을 못하게 되니까 상당히 민원의 소지가 많습니다. 그래서 그것을 해결하기 위해서는 저희들이 순회진료를 나가서 무료투약은 순회진료만 가능합니다. 보건소내에서는 무료투약을 못합니다. 그래서 그 점을 강화해서 순회진료를 나가서 무료투약도 하고 그래서 그동안 의약분업 관계로 인한 민원을 해결도 하고 노인분들을 도와 드리자는 쪽으로 순회진료를 특별팀을 만들어서 거기는 의사 간호사 한의사 물리치료사가 임상병리사가 복합적으로 팀을 구성해서 나가서 종합진료를 할 계획으로 있습니다.

이재흥위원

그러니까 방문보건사업하고 평생건강관리사업하고 의약분업 실시로 인한 무료이동진료 사업은 같은 맥락으로 보면 됩니까?
주홍

박주홍보건소장

같은 맥락인데 방문보건사업은 그동안 전부터 해오던 사업입니다. 그래서 거동 불편자들을 집으로 찾아가 간호해 주는 것이고, 순회이동진료는 투약관계가 주 업무가 되어 있어서 그 방법으로 해결하고 있습니다.

이재흥위원

방문보건 요즘에 하고 있습니까?
주홍

박주홍보건소장

네, 하고 있습니다. 순회진료는 3월부터 할 계획입니다.

이재흥위원

같은 맥락으로 보면 된다.
주홍

박주홍보건소장

네.

이재흥위원

그래서 저는 물론 업무보고지만 제가 말씀드리고자 하는 것은 여기에 만전을 기해 주십사 하는 부탁의 말씀을 드리고, 또 아까 민원에 대해서 점검해 본 결과 방문보건팀에 9명이 있다고 했는데 여기에 간호사가 몇 명입니까?
주홍

박주홍보건소장

5명 있습니다.

이재흥위원

그러면 여기는 팀장 그 밑에 또
미곤

김미곤관리과장

의사 1명 있고 물리치료사가 1명 있습니다.

이재흥위원

팀은 잘 짜여져 있네요.
미곤

김미곤관리과장

네.

이재흥위원

만전을 다 해주십사 부탁을 하고 보건팀이 제일 잘 짜여져 있는데 대해서 소장님이 나름대로 많은 연구검토를 하셨구나 생각을 하고 행정사무감사 때 다시 조사해 보겠습니다. 이상입니다.

나상성위원장

다음 질의하실 위원 질의해 주시기 바랍니다. 네, 최호진위원님 질의해 주시기 바랍니다.

최호진위원

258p 노인전문 치매요양 시설 신축 공사에 대해서 그간의 추진상황을 보면 13회에 걸쳐서 많은 노력을 해서 오는 6월에 노인전문요양 시설이 준공을 앞두고 있는데 수요인원은 100명으로 되어 있는데 앞으로 노인치매요양시설이 준공되고나서 치매를 담당할 인원이 몇 명이나 필요한지는 구체적으로 나와 있지 않네요.
주홍

박주홍보건소장

저희들이 요양시설 운영을 위탁으로 줄 것인지 직영으로 할 것인지 방침을 정할 때 직영으로 하기로 방침을 정했습니다. 그래서 법적 인원이 노인복지법에 나와 있어서 이런 경우에는 50명입니다.

최호진위원

50명은 어떤 인원입니까?
주홍

박주홍보건소장

기술직과 행정직이 있을 수 있는데

최호진위원

기기를 담당하는
주홍

박주홍보건소장

아니 간호사나 간병인 기술을 요하는 사람들하고 그것을 운영해야 하는 행정요원이 필요합니다.

최호진위원

그러면 264p 식품 위생업소 지도단속에 대해서 업무보고를 보면 사실 업소 지도 점검 회수만 나와 있습니다. 우리 광명시에 총 위생업소가 몇 개인데 점검을 얼마를 했는지 거기에서는 여러 가지 허가취소나 영업정지나 시정명령이라든가 고발이라든가 여러 가지가 나와야지 업소 지도 점검 회수 계 4,960회라고만 되어 있는데 우리 광명시에 위생업소가 몇 개나 됩니까?
미곤

김미곤관리과장

5,100개에 공중위생업소하고 식품위생업소가 있습니다. 그 중에서 약 3,900개 정도는 식품업소입니다. 그리고 1,137개는 공중위생업소입니다. 사실상 공중위생업소는 공중위생관리법에 의해서 저희들이 단속할 권한이 법상은 의무가 없고 식품위생업소는 법상 우리가 지도 단속을 할 수 있도록 법이 되어 있는데 저희가 영업허가 취소나 영업정지 또 시설개수명령 고발사항을 세부적으로 나열한 사항은 그간의 추진상황 2000년도와 같고 작년에 약 6,500개 정도의 업소를 5명의 직원들이 확인을 했습니다. 중점적으로 확인한 사항은 광명2동 유흥가 밀집지역 광명4동하고 철산상업지역하고 하안동 상업지역이 됩니다. 그래서 경찰서하고 연말이라든지 또 주기적으로 주 2회 나간 사항은 있고 연말 특히 크리스마스나 방학 때는 경찰과 합동단속을 많이 했습니다. 그래서 다른 해에 비하면 영업허가 취소나 과징금은 상당히 '98년도까지 많았습니다만 사실은 업소가 적었던 것이 거의 행정처분으로 대체가 되었고 고발은 무허가업소하고 식품업소에 양벌사항이 되겠습니다. 영업허가를 취소할 때에는 고발사항도 한다든지 영업정지 기간에 영업을 할 때에는 취소를 하고 또 고발을 하는 양벌사항들이 많습니다. 연간 사실은 6,000~7,000번 정도 업소를 방문한 것으로 알고 있습니다.

최호진위원

점검 업소수가 전년도에는 6,768개소라고 했는데
미곤

김미곤관리과장

연입니다.

최호진위원

그런데 여기 계는 업소 지도 점검 회수가 4,960회로 나왔는데 어떻게 된 것입니까?
미곤

김미곤관리과장

공중위생업소도 사실은 여기에 경찰하고 합동할 때에는 들어가야 합니다. 공중위생업소는 여기 나열이 안 된 사항입니다.

최호진위원

그러면 모범업소 신규 지정 관리는 몇 개 업소나 됩니까?
미곤

김미곤관리과장

지금 101개소 지정되어 있습니다. 항상 변합니다만 영업자 지위승계를 하면 바로 지정이 탈락이 되는 것입니다.

최호진위원

그러면 정기 지도단속은 전년도에는 어떻게 했습니까?
미곤

김미곤관리과장

모범업소는 정기단속이라든지 수시단속을 할 수 없게 되어 있습니다.

최호진위원

그러면 2001년에는 주 2회 이상합니까?
미곤

김미곤관리과장

올해는 상설적으로 주 2회 이상은 어김없이 저희 직원들이 나가고 있습니다. 특히 야간단속을 많이 하는 편입니다.

최호진위원

정기 지도단속을 했을 때 조편성은 어떻게 됩니까?
미곤

김미곤관리과장

저희가 2인 1조로 할 수가 없습니다. 야간에 나갈 때에는 최소한 3인 1조 내지 5인 1조로 하고 있습니다. 야간에는 사실 신변보호도 있고 단속의 효과를 거두고자 할 때에는 인원이 작으면 가시적인 효과가 나타나지 않습니다.

최호진위원

물론 단란주점 밀집지역은 광명2동이나 4동, 철산, 하안상업지역으로 되어 있는데 야간에 지도단속을 하는데 3인이나 5인을 1조로 했을 때 어려운 점은 없습니까?
미곤

김미곤관리과장

사실 옛날보다는 영업하시는 분들도 법이 강하다 보니까 많이 순응하는 편이고 저희 관내는 경찰서에서 조직적으로 조폭이라든지 이런 것이 가시적으로 나타나지 않고 있습니다. 그러나 내부적으로 경찰서와 유기적인 협조체제로 방범과에서 많이 지원을 해주고 있습니다.

최호진위원

앞으로도 철저한 지도 단속을 해서 좋은 환경속에서 생활할 수 있도록 철저한 지도 단속을 해주시기 바랍니다.
미곤

김미곤관리과장

네, 열심히 하겠습니다.

방호현위원

이재흥위원님이 질의한 무료이동진료강화인데 진료팀 운영에 대해서 분기 1회로 되어 있습니다. 그러면 진료팀 편성을 1개팀으로 편성해서 하는데 분기 1회를 실시하는 것입니까?
주홍

박주홍보건소장

진료팀이 분기 1회로 잘못되었는데 분기 1회라는 것은 3월부터 경로당을 하겠다는 것입니다. 한번 돈다는 것입니다.
미곤

김미곤관리과장

저희들이 분기 1회를 잡은 이유는 경로당으로서 한 사람 가량 예를 들면 광명 경로당이면 1년에 4번을 간다는 뜻입니다.

방호현위원

그러면 매일 6분이 나가는 것으로 되어 있습니까?
의사가 몇분입니까?
미곤

김미곤관리과장

2분입니다.

방호현위원

보건소내에서 한 분은 내근하면서 진료를 하시고 한 분은 중점적으로 진료팀에 편성이 되셔서 진료를 한다 이런 이야기입니까?
그러면 진료장소는 동사무소, 경로당, 마을회관 이렇게 다양하게 했는데 내용면은 경로당 중심이다.
주홍

박주홍보건소장

경로당 중심은 아니고 여러 가지를 생각해 봤는데 동별로 해볼까 아니면 효과적으로 할 수 있는 방안을 연구를 하고 있는데

방호현위원

3월부터 시작한다면서 오늘이 몇일입니까? 21일이면 일주일 남짓밖에 안 남았는데 아직도
주홍

박주홍보건소장

일단은 경로당부터 시작하는 것입니다.

방호현위원

그러면 진료대상이 의료취약지역주민, 저소득층 주민인데 의료취약지역에 대해서는 파악해 놓은 것이 있습니까?
미곤

김미곤관리과장

학온동 하고 철산4동 지역입니다.

방호현위원

이러한 특수시책을 하는 부분에 있어서 계획을 철저히 하시라는 것입니다. 물론 어느 팀의 능력 이것이 중요하지 않을수도 있습니다. 특수시책으로 새로 시작하는 부분인데 이렇게 의사 1분, 간호사 2분, 임상병리사 1분, 행정요원 1분, 구급차운전 1분 엄청난 인원수입니다. 적은 수가 아닙니다. 비용이 엄청 들어가는 부분입니다. 이런 부분을 시행하는데 있어서 막연하지 않습니까? 일단 시작해 보자 시작하더라도 좀 계획이 구체적으로 되어야 될 것 아닙니까? 경로당은 어떻게 할것이며 정해주지도 않고 막연히 진료대상 의료취약지역주민, 저소득층 주민 일반화된 이야기입니다. 이렇게 해서는 안 되고 어느 지역이 취약지역인가 학온동, 철산 4동만이 아닙니다. 광명 2,3동 고지대에 가면 그 사람들 보건소도 멀고 병원가기도 그렇고 걸어다닐려면 거동이 불편하고 이런 것을 하는데 일정한 장소가 필요합니까?
주홍

박주홍보건소장

그렇습니다.

방호현위원

자체의 구급차내에서 할 수 있는 방안은 없습니까? 제가 보기에는 이러한 이동진료를 하여 효과를 얻을려고 한다면 차량의 신속성이라든지 그런 부분에 구비를 해서 하는 것이 효과적이지 동사무소에서 한다고 하면 주민들 동사무소까지 나온다면 그것이 쉬운 것이 아닙니다. 학온동 가서 물론 경로당, 마을회관이 있고 할수도 있지만 어느 동사무소에서 한다면 어차피 거기에 가는 시간이 힘들다는 것입니다. 그리고 내가 의료보호 대상자 되면 어차피 병원가도 공짜인데 굳이 먼곳 까지 걸어가겠느냐 이것입니다. 그래서 이재흥위원님도 방문보건사업하고 이것하고 질문하실 때 내용을 몰라서였겠습니까? 중복되는 것이 있고 전시적인 것이 있고 효과성을 거두기 어려운 것이 있으니까 질문하신 것이다 하는 것입니다. 제대로 할려고 하면 이렇게 나열하는 것보다는 하나를 하더라도 제대로 효과를 거둘수 있도록 하세요. 괜히 팀만 구성하고 이런 문구만 붙여 나열 한다고 해서 잘되는 것은 아니지 않습니까? 그래서 가을에 한번 보겠습니다. 어떤 효과를 거둘수 있을지 지금 단계에서 이렇게 까지 준비가 부족한 것을 보면 그런 것을 나름대로 다시한번 검토해서 제대로 된 서비스를 할 수 있도록 해주시고, 이런 부분에 있어서 이런 것을 하는데 홍보가 중요합니다. 계획에 보면 홍보에 대한 것이 사실 없습니다. 그런 것도 좀 계획을 세워서 어떻게 홍보를 해서 극대화시킬수 있겠는가 그런 부분에 대해서 준비를 해주시기 바랍니다.

나상성위원장

원활한 회의진행을 위해서 잠시 정회를 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시00분 회의중지

15시10분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 이어서 방호현위원님 질의하시기 바랍니다.

방호현위원

국민의 정부 들어와서 엄청난 공무원 인원 감축이 되었습니다. '98년도에 1,390명에서 1,002명으로 엄청난 수가 줄었습니다. 반대로 행정수요는 증가하고 다양화 되어가고 있어 이중고를 받고 있다고 생각하는데 본위원이 그렇게 이야기한 것은 좀더 신경써서 해달라 이런 의미로 받아주시고 여러분 수고에 대해서 감사드리고, 예방접종 사업에 관해서 질의하겠습니다. 충분히 사전 설명도 들었는데 일단은 4월중 접종을 끝마치겠다고 했죠?
미곤

김미곤관리과장

전국적으로 4월중에

방호현위원

광명에 대상인원은 46,000명으로 되었고 8세에서 15세까지 이렇게 하시겠다고 했습니다. 약품의 확보문제인지 아니면 이러한 예방접종의 문제점이 부작용도 발생하지 않습니까? 이런 부분에 대한 대책은 있는지 설명을 해주시기 바랍니다.
미곤

김미곤관리과장

전국적으로 MMR 홍역 및 풍진 백신이 사실상 우리나라에서는 원료를 유럽등지에서 수입을 합니다. 유니세프에서 1차적으로 공급을 받고 세계보건기구에서도 공급을 받습니다. 보건복지부에서 그 안이 작년 연말에 돼가지고 벌써 우리나라에 제정에 들어간 모양입니다. R 볼거리를 뺀 것입니다. 국비에서는 1,000원 정도로 해가지고 국비 50%, 예비비가 지원이 되고 또 도비가 25%, 시비가 25%, 46,000명을 단가 1,000원으로 봤을 때 약 1천1백50만원 정도가 25%에 해당된 사항입니다. 그래서 저희들이 아마 도에서 일괄 각 시군의 목표량을 설정해 주면 지시약품을 계정할 계획으로 있습니다.

방호현위원

확보에는 문제가 없다?
그런데 작년하고 금년초에 홍역이 전국적으로 발생된 부분 아니겠습니까? 그 원인이 무엇입니까?
미곤

김미곤관리과장

홍역은 2차 추가접종하고 맞지 않은 대상 4~6세 기초접종 예방접종을 받았으나 추가접종은 받지 않은 아동에게 90%이상이 발생되었습니다.

방호현위원

1차 접종은 언제하는 것입니까?
미곤

김미곤관리과장

12개월에서 16개월 사이입니다. 그 사항이 보건복지부에서 '97년도와 '96, '98년도에 3개년에 접종을 실시하지 않았습니다. 중앙에서 그것을 추가접종을 하지 않은 것도 큰 원인이 있습니다.

방호현위원

왜 배제했습니까?
미곤

김미곤관리과장

의사들하고 방역 정책당국하고 상당한 마찰이 있었는데 의사들은 빼야된다 국비만 결국 낭비할 것 아니냐 우리나라는 홍역이 그렇게 산발적으로 발생이 안 되었던 상태였습니다. 결국 전염병에 홍역이 만연되고 있습니다. 그래서 필연적으로 추가접종을 해야 되겠다 일제 접종에 들어갔습니다.

방호현위원

그런데 작년에 MMR 홍역, 볼거리, 풍진 3가지죠? 목표를 6,000명으로 하고 실적을 6,388명으로 했습니다. 그러면 여기에서의 홍역에 해당되는 목표는 어느 정도된 것입니까?
미곤

김미곤관리과장

광명시에 4세에서 6세, 취약아동수와 상주 인구를 조사해서 맞습니다. 1차적으로 지금 까지 보건소에서 접종이 51~52%로 그 대상 아동이 보건소를 방문하고 있습니다. 그러면 결국은 47~48%는 일반 병원이나 의원에서 접종하는 비율을 목표로 설정한 것입니다. 대상은 18,000명 정도가 대상으로 되고 3만에서 4만명 정도됩니다. 광명시의 상주인구 조사한 것을 보면 4세에서 6세에 해당되는 아동수가 3만8천이나 3만9천명 정도 됩니다. 그랬을때에 보건소에 오는 확률은 51~52%를 빼내는 것입니다.

방호현위원

제가 보건복지부 자체, 중앙 자체에서 2차 접종을 배제하다 보니까 보건소 까지 영향을 미친 것 아니겠습니까? 작년 행정사무감사 자료를 보면 MMR의 추진계획이 6,000명인데 1,800명 비율이 30%밖에 안 됩니다. 당초에 계획을 세워놨던 접종을 실시한다면 이런 차후에 발생되는 문제점도 미연에 예방되지 않았겠느냐 하는 것입니다. 물론 중앙 보건복지부에서 배제를 하다보니까 의사협회는 강력히 그것을 요구했다고 답변하지 않았습니까? 보건소에서도 자체 의사가 있지 않습니까? 지방화 시대니까 중앙이 그렇다 하더라도 자체 보건소에서 판단하여 예방접종을 해야 되겠다고 판단이 되면 그럼에도 불구하고 국도비 얼마나 된다고 지금 해야 4,5천만원밖에 더 되겠습니까? 그러니까 독자적인 고유영역 이런 부분에 있어서는 판단을 해서 독자적인 횡보를 걸을수 있는 책임있는 보건행정을 할 수 있도록 해주시기 바랍니다. 지금도 당장 계획을 6,000명 해놓고 5월말까지 접종률이 30%밖에 안 됩니다.
미곤

김미곤관리과장

참고로 말씀드리면 작년에는 홍역백신이 MMR뿐이었습니다. 그 후에 변경이 되면서 백신이 일부 시군에서 사건이 났습니다. 일반에서 쓰지 않은 백신 MMR 홍역 백신 단가 3,700원 정도 되었습니다. 단가도 비싸고 해서 전국적인 현상으로 전부 2, 3개월을 안 했습니다. 그런 홍역백신 사건 때문에 잠시 중단했습니다.

방호현위원

먼저 것은 어쩔수 없겠죠. 그래도 이런 부분에 있어서는 제대로 판단하고 광명의 의사들이 상당히 많지 않습니까? 그 사람들하고 형식적인 협조 관계 위주보다는 실질적인 내용이 있는 것으로 유기적으로 해놓으면 실질적으로 도움이 되는 것 아니겠습니까? 그래서 형식보다는 내용 그런 부분에 충실히 해달라는 원칙적인 부분 그런 부분에 충실할 수있도록 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

기동서위원

본위원이 지난 정례회때 버스노선을 증설해 달라고 해서 2개 노선이 증설되었는데 그 이후 이용자수가 어느 정도 증가했습니까?
미곤

김미곤관리과장

작년 의약분업 이후 사실 환자들이 30% 감소 추세에 있습니다. 그 후로 올해 들어서는 이상하게도 증가추세에 있고 저희들이 당초에 의약분업전에 15% 정도의 감소량을 보이고 오히려 지금은 점점 증가되고 있는 추세입니다. 버스노선도 좋아지고 또 하나 의약분업이 돼가지고 진료비도 걱정이 되고 여러 가지 요인으로 해서 지금은 상당히 증가된 편입니다.

기동서위원

교통이 불편해서 오시지 못하는 분은 없습니까?
257P 건강증진사업에 대해서 질의하겠습니다. 2001년도 추진계획에 어린이 보건소 견학실시 및 요충 유증상자 구충제 투여, 유아 조기 시력검사로 해서 질병예방 검진사업으로 계획을 세우셨는데 건강검진을 실시하면 안 됩니까?
미곤

김미곤관리과장

실시할 계획에 있습니다.

기동서위원

제가 알기로는 1년에 한번씩 건강검진을 받을 수 있게 했으면 좋겠는데 이왕 겸해서 하신다는 것은 좋다고 생각 합니다. 258p 노인전문요양 시설 신축에 관해서 말씀드리겠습니다. 당초에는 치매요양시설로 진행하다가 이것이 안 되어서 노인복지회관쪽으로 방향을 선회한 것 아닙니까? 그래서 도중에 바뀌어서 노인전문요양시설이 된 것이죠? 치매노인 뿐만아니라 독거노인들 이 분들이 질병에 걸리면 거동이 불편해서 돌볼분이 없습니다. 이런 분들을 주위에서 종종봅니다. 이런 것은 어떻게 수용할 수 없습니까?
주홍

박주홍보건소장

우선은 치매환자 가족들이 꺼려하기 때문에 안에 치매환자가 있으면 가정도 파괴되고 치매환자를 집중적으로 수용 합니다. 계획이 있으면 그런쪽으로 수용을 하겠습니다.

기동서위원

치매환자들의 가족이 있으면 생활이 어려운 분들은 힘드시겠지만 생활에 여유가 있는 분들은 사설 요양소로 보낼수 있고 충분히 그럴수 있습니다. 대책을 검토해 주시기 당부 드리면서 식품위생업소 지도단속에 대해서 어떤 단속을 합니까?
미곤

김미곤관리과장

식품위생업소는 현재 경찰서에서 하고 있는 것이 청소년 주류제공문제, 그 다음에 시설 기준사항입니다. 영업자 준수사항이 주 목적이 됩니다. 영업자 준수사항이 퇴폐, 향응 문제가 된다든지 시설기준 사항에 임의적으로 그것은 상당히 식품위생법이 완화가 많이 된 사항입니다만 완화가 되면 임의적으로 단란주점에서 뭘 설치 한다든지 50%이상 설치를 해가지고 룸싸롱을 만든다든지 대개 건강진단 이러한 시설이고 개인 위생에 관한 사항이 중점 사항입니다.

기동서위원

위생에 있어서는 어느 정도로 지도단속을 하십니까? 직접합니까? 대행을 하는 것입니까?
미곤

김미곤관리과장

저희들이 나갔을때는 식품위생 전반 분야에서 많이 합니다. 조리시설하고 개인 위생까지 개인 위생은 건강진단에 관한 사항입니다. 건강진단증이 있는지, 일부 조리장에 가서 임의적으로 제품의 날짜를 넘은 것을 보관한다든지 냉장보관을 냉동보관 한다든지 냉동보관할 것을 냉장보관을 해서 실온에 보관할 우려가 있는 것 또는 임의적으로 무허가 업소에서 제조업소에서 식품을 조달하는 행위라든지 이러한 사항이 중점이 되고 있습니다.

기동서위원

가정에서 식사를 안하고 외식을 많이 하는 추세인데 위생업소에 대한 위생지도단속을 철저히 해주시기 부탁드리면서 특히 식수문제 음용수 문제 요즘은 거의 끓이지 않고 생수를 쓰고 있는데 정수기라든지 냉온수기 이런 것의 검사를 해보셨습니까?
미곤

김미곤관리과장

냉온수라고 정수기 작년에 일제 한번 조사를 했습니다. 시중에 예상외로 불합격율이 많습니다.

기동서위원

본위원이 여기에 대해서 부탁드립니다. 철저히 필터교환 하지않는다거나 청소를 제대로 하지 않으면 대장균이 엄청납니다. 이런데는 관리에 철저를 기해주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

이재흥위원

치매요양센타 기동서위원께서 잠깐 언급했는데 인원은 어떻게 대체할려고 합니까?
주홍

박주홍보건소장

저희들이 행자부에 인원 요청을 해놓고 있습니다.

이재흥위원

몇 명입니까?
주홍

박주홍보건소장

30명입니다.

이재흥위원

행자부에
주홍

박주홍보건소장

아직 안 올라갔는데 곳 올라갈 계획입니다. 나머지 부족한 인원은 용역을 해서 간병인이나 취사부, 세탁부 이런 인원은 용역 주려고 합니다.

이재흥위원

6월달에 준공 예정이라고 했는데 진행이 어디까지 된 것입니까? 도에 까지 올린 것입니까?
주홍

박주홍보건소장

네, 도에 올라갔습니다.

이재흥위원

확인을 해보셨습니까?
주홍

박주홍보건소장

주무과에서 올렸습니다. 총무과에서 올린 것입니다.

이재흥위원

총무국장이나 시장에게 계속 건의를 하고 있습니까?
주홍

박주홍보건소장

그렇습니다.

이재흥위원

차질없이 해주십사하는 부탁이고 혈액학이란 기기가 있습니까? CBC검사 기계라는 것이 있습니까?
주홍

박주홍보건소장

없습니다.

이재흥위원

대략 얼마나 합니까?
주홍

박주홍보건소장

5천만원 정도 하는 것으로 알고 있습니다.

이재흥위원

전문용어를 모르니까 그러는데 그 기계는 시민들에게 어떤 혜택이 갈수 있습니까?
주홍

박주홍보건소장

혈액 검사를 합니다.

이재흥위원

이런 기계가지고는 정확한 것의 수치가 안 나옵니까?
주홍

박주홍보건소장

몸 전체의 염증이 나온다든지

이재흥위원

에이즈 그런 검사도 하는 것 아닙니까?
주홍

박주홍보건소장

그렇습니다. 혈액학이라고 하면 정확하게 무슨 기계를 이야기 하시는지 이해가 안 가는데 기초적인 혈액검사를 합니다.

이재흥위원

필요하지 않다
주홍

박주홍보건소장

보건소에서 필요한 기계는 다 있습니다.

이재흥위원

제가 알기로는 이 기계가 있음으로 해서 상당히 보탬이 되지 않을까 약 5천만원 정도 간다고 하니까 한번 검토를 해주시기 바랍니다.
주홍

박주홍보건소장

알겠습니다.

이재흥위원

기계를 다시한번 상의해서 시민들이 정확한 검사를 할 수 있도록 이런 기계가 필요하다면 구입을 해야죠. 같이 논의를 해봤으면 좋겠습니다. 이상입니다.

나상성위원장

더 질의하실 위원님 안 계십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 위원장이 한가지만 말씀드리겠습니다. 위생계에 직원이 5명입니까?
주홍

박주홍보건소장

그렇습니다.

나상성위원장

거기는 지금 현재 식품위생법은 위생계에서 합니까?
부정불량식품은 위생계에서 합니까?
유흥밀집지역도 위생계에서 합니까?
학교주변유해업소도 위생계에서 합니까?
단속 나가는데 3명도 부족하지 않습니까? 후문도 한명 지켜야 되고 정문에 한명 지켜야지 최소한 2명이 안으로 들어가야지
미곤

김미곤관리과장

야간 단속은 기술적인 사항도 있고 합니다. 야간단속에는 최소한 3인 1조 내지 5인 1조 정확히 한집을 간다하더라도 주간에는 학교주변이라든지 부정불량식품 이런데는 한 사람이 가서 될 때도 많습니다. 주간에는 그렇게 문제가 안 됩니다.

나상성위원장

그리고 실적을 보면 13개 종목에 허가취소된 곳이 있는데 서류상 취소되었습니까? 완전히 허가 취소되었습니까? 우리시에서 서류상만 허가취소가 되어 있는지 진짜 현장에 가보면 허가취소가 되었는지 저는 믿기지 않은 부분이 부서에 이 업무가 허가취소 되었다고 하여 업소에 가서 보면 장사를 합니다. 보건소의 직원들은 이마에 보건소라고 크게 써붙이고 갑니까?
미곤

김미곤관리과장

허가취소하고 6개월이 경과되면 영업허가를 받을수가 있습니다. 바로 그것이 법의 맹점입니다.

나상성위원장

현재 허가가 취소된 곳이 13군데 아닙니까?
미곤

김미곤관리과장

취소되었다 하더라도

나상성위원장

취소가 되면 영업을 못하는 것 아닙니까?
미곤

김미곤관리과장

취소를 받고 일정한 기간 경과가 되면

나상성위원장

안 되었을때는?
미곤

김미곤관리과장

안 되었을때는 할수 없습니다.

나상성위원장

그러면 장사를 하면 어떻게 합니까? 영업을 했을 경우에는 어떤 제재가 됩니까?
미곤

김미곤관리과장

바로 영업허가 취소가 됩니다. 또 취소되었을때는 고발을 하는 사항입니다.

나상성위원장

고발을 했는데도 또 장사를 어떻게 합니까?
미곤

김미곤관리과장

고발이 저희들이 자주 하니까 경찰서에서 제발 3개월 내지 6개월

나상성위원장

그러면 허가 취소되어도 장사를 할 수 있다는 것입니까?
장사를 하다가 무단으로 영업을 장기간 하지 않은 업소에 대해서는 어떻게 관리를 합니까?
미곤

김미곤관리과장

두 종류가 있습니다. 시설물이 그대로 있느냐 또 시설물이 없는 상태에서 휴업신고나 폐업신고를 하지 않았느냐 두가지 사항을 확인하고 있습니다. 시설물이 있을 때 영업을 할때에는 6개월 이상 폐업신고를 하지 않았을때는 제재사항이 있습니다. 그 사항이 규제완화차원에서 없어졌습니다. 시설물이 있는 상태에서는 폐업신고가 안 됩니다.

나상성위원장

폐업신고가 안 되어도 1년이 가도 2년이 가도 3년이 가도 그 부분에 가서는 살아있다는 것입니까?
미곤

김미곤관리과장

그렇습니다. 영업시설물이 없어졌을때는 담당직원이 시설물을 철거해서 취소를 할 수 있도록 되어있습니다. 그 사항은 법적인 전문이라든지

나상성위원장

왜 이런 말씀을 드리느냐 하면 저희 동네만 해도 유흥업소가 10곳이 허가가 취소되었습니다. 그래서 가서 보면 다 문이 열려있습니다. 제가 보면 다 문이 열려있는데 왜 우리 직원이 가면 장사를 안하다고 하는지 이유를 알수가 없고 두 번째는 허가가 취소된 곳이 그 2층이나 이런 곳을 얻어서 지위승계를 해가지고 영업허가를 하고 있는데 지위승계조차도 허가를 안내준 상태에서 그것도 관대하게 다시 지위승계를 해서 영업을 할 수 있는 조치를 취해주는 관계부서도 문제가 있고 제가 한 곳을 봤더니 이 분이 2000년 11월달에 지위승계를 했는데 거기에 제출한 서류가 자그만치 '99년 12월달에 인감 증명을 냈는데 조사를 해봤더니 인감도 벌써 2번이나 계정신고를 해서 바뀌어 있는 상태인데 그것을 받아주고 그래서 저도 이런 법적인 것을 변호사나 법무사에게 물어봤더니 받아지는 시에서의 어떤 규정을 둬야만이 제재할 수 있다 사실 인감은 유효기간이 없습니다. 그러나 은행이라든지 부동산 기관에서는 나름대로 규정을 정해서 하고 있습니다. 그런데도 분명히 그 곳이 허가취소된 것이 우리 직원이 알고 있으면서도 그것을 관대하게 그런 것 조차도 보지 않고 허가를 해줘서 정상적으로 술집에 허가가 취소가 되었는데 영업을 하고 있습니다. 이것은 엄연히 우리시 관계 공무원들이 주택밀집지역의 유흥업소를 철저히 조사를 하고 하겠다고 다짐을 하면서도 한편으로는 그것을 묵인해 주고 오히려 그것을 관대하게 봐주고 이런 경우가 있기 때문에 그런 문제가 생겼다고 생각합니다. 제가 앞으로 분명히 말씀드리지만 사진에 날짜하고 시간까지 나오는 사진을 찍어서 제출해 드리겠습니다. 만약에 내가 그런 것을 직접 참고를 해서 했는데도 고발을 안 했다는 사실이 드러나면 그때는 저도 응당한 조치를 취할 테니까 철저히 해주시기 부탁을 드리겠습니다. 더 질의하실 위원이 안 계시므로 보건소 소관 업무보고 사항에 대해서 질의종결을 하겠습니다. 질의종결을 선포합니다. 이상으로 오늘 회의를 모두 마치겠습니다. 그동안 총무위원회 활동에 수고하셨던 위원님들 그리고 관계공무원 여러분 그리고 방청을 함께 해주신 시민단체 여러분 수고하셨습니다. 산회를 선포합니다.

15시38분 산회

출처 경기 광명시의회 회의록