임은분 의원 발언

안녕하십니까, 홍보담당관 박혜경입니다. 시정 발전과 시민의 행복을 위하여 노고가 많으신 임은분 위원장님과 장성철 부위원장님을 비롯한 모든 위원님께 감사드리며 갑진년 새해 좋은 일들만 가득하시기를 기원드립니다. 보고에 앞서 홍보담당관 팀장을 소개하겠습니다. 송행덕 홍보기획팀장입니다. 이진아 언론홍보팀장입니다. 최지연 SNS홍보팀장입니다. 김윤경 미디어홍보팀장입니다. 박진덕 영상홍보팀장입니다. 그러면 2024년 홍보담당관 주요 업무계획을 보고드리겠습니다. 이상으로 홍보담당관 주요 업무계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

올 한 해 기대 많이 하겠습니다. 간단하게 두 가지만 질의하겠습니다. 저희가 지금 유튜브 영상 쪽에서 두 곳을 합쳤죠. 합쳐서 지금 8,000 정도 되는데

8,500.

8,500. 앞으로 구독자 많이 늘 수 있도록 재미있고 흥미롭게 만들어 주시기 바라고요. 그다음에 핸썹TV는 콘텐츠가 거의 다 끝난 것 같아요. 한 달 전에 올라오고 두 달 전 한 2개 올라왔던데 이 사업은 다 끝난 건가요, 마무리한 건가요? 12월까지.

지금 부천시 핸썹TV로 통합해서 올해부터 운영하고 있습니다.

지금 마지막 올라온 게 거의 한 달 전에 올라왔고요. 이제 끝났고, 아직 1월은 준비하는 과정이죠?

네, 그렇습니다.

그러면 올해는 핸썹TV를 어느 정도 제작할 계획이세요?

저희가 1억 예산을 활용해서 쇼츠나 짧고 재미있는 이미지로 86편 정도 제작하려고 하고 있습니다.

그러니까 동영상하고 쇼츠하고 다 포함해서 86편이라는 거죠?

네.

그러면 1억이면, 아직 분배는 안 하셨어요? 긴 영상, 짧은 영상 그런 분배는 안 하시고요?

계획을 세웠습니다. 콘텐츠 86편 중에 정규 콘텐츠 40편, 하이라이트 쇼츠 40편, 유튜브 라이브 생중계 3회, 채널 광고 3편 이렇게 예정하고 있습니다.

많은 콘텐츠인데 이 예산 가지고, 그리고 외주제작이죠?

네, 이건 외주이고요. 저희가 올해는 자체제작도 많이 할 예정입니다.

자체제작은 몇 편이나 준비하셨어요?

자체제작은

아직 계획하신 것은 없으신가요?

…….

지금 혹시 담당관님께서 파악 안 되시면 나중에 자체제작에 대한 계획은 저에게 따로 주시면 되고요. 그동안 다른 지자체를 보면, 재미있고 흥미롭고 약간 B급까지는 가지 않지만 시민들이 봤을 때 흥미롭다 하는 그런 소재들을 많이 발굴해 주시고요. 일단 많이 즐겁게 해 주십시오. 즐겁게 행정에 접근할 수 있도록 부탁드립니다.

알겠습니다.

감사합니다.

안녕하십니까. 중1동, 중2동, 중3동, 중4동, 약대동을 지역구로 하고 있는 국민의힘 시의원 장성철입니다. 담당관님, 오늘은 새해 업무를 보고해 주셨는데 우리 존경하는 양정숙 위원님께서 말씀하셨다시피 유튜브 구독자 2개 합쳐서 8,500 정도로 되어 있는 것으로 보이고요. 예산이 1억 정도 있는데 이걸 외주로 사용하면 굉장히 어떻게 보면 부족한 예산일 수 있지만, 예산이 작년에 삭감됐죠?

네.

1억 정도 삭감된 부분이죠. 그래서 저도 고민을 많이 해서, 제가 작년 연말과 연초에 이 부분에 대해서 어떻게 하면 활성화가 되고 적은 예산으로 효과를 많이 누릴 수 있을까 고민해 봤습니다. 그래서 어떻게 보면 우리가 유튜브라는 것은 퀄리티도 중요하지만 재미 요소라든지 B급 영상이라든지 사람들이 많이 찾아야 되는데 제가 분석해 봤더니 너무 정돈이 많이 되어 있어서 재미 요소라든지 그런 게 없고 일정한 틀에서 계속 반복하다 보니까 콘텐츠가 달라도 형식적으로 거의 비슷해 보이는 그런 아쉬움이 있었어요. 그래서 본 위원이 생각해 봤을 때는 참여형 콘텐츠를 많이 넣어서 채널을 개선하면 어떨까라는 생각이 듭니다. 예를 들어서 이번에 3개 구청, 36개 동이 생기면서 주민자치 분들이 새롭게 다 구성되지 않습니까. 소개하는 영상을 올려서 기본적으로 우리 오피니언 리더들, 주민자치위원님들이 거기에 나가서 소개하는 영상을 올린다든지. 또 지금 구성을 보면 주로 시장님 동선하고 행사 위주로 많이 되어 있어요, 유튜브 채널을 분석해 보니까. 그런 것보다는 현장의 기관 소개라든지 중·고등학교에 가서 아이들 참여를 독려한다든지 아니면 영상 제작이 가능한 대학교에 있는 학생이라든지 이런 인력들을 활용해서 우리가 이벤트를 진행해서 영상을 확보한다든지 해서 그런 것들 영상들을 다양하게 가지고 와서 채널 구성을 새롭게 해 보는 방법을 제안하거든요. 여러 가지로 다양한 방법이 있고 전문가분도 많으시겠지만 크게 제안하는 바는 참여형 콘텐츠를 많이 활성화시키자 하는 것과 또 우리가 새롭게 동 구성이 됐으니까 거기에 활동하시는 분들이 뭔가 소개할 수 있는 것들을 넣으면 구독자들이 많이 늘지 않을까라는 생각을 해 봅니다. 담당관께서 다른 여러 업무를 하시면서 이것까지 신경을 쓰시기에 어려운 부분이 많겠지만 그래도 최근 홍보 트렌드가 유튜브라든지 SNS 채널로 많이 가기 때문에 그런 부분에 대해서 많이 고민하셔서 결정해 주시면 좋겠습니다.

네, 잘 알겠습니다.

그리고 추가로 예산이 많이 삭감됐는데 어려움은 없으시겠어요?

삭감됐지만 예산 범위 내에서 최대한 알차고 효율적으로 활용해서 잘 만들어 보겠습니다.

네, 알겠습니다. 이상입니다.

안녕하십니까, 감사담당관 윤종현입니다. 존경하는 임은분 위원장님 그리고 장성철 부위원장님을 비롯한 재정문화위원회 위원님들의 노고에 감사드립니다. 주요 업무계획 보고에 앞서 감사담당관에서 근무하고 있는 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 차중우 감사1팀장입니다. 엄미현 감사2팀장입니다. 강성태 기술감사팀장입니다. 김선영 청렴팀장입니다. 정윤희 행정조사팀장입니다. 그러면 2024년 감사담당관 주요 업무계획을 보고드리겠습니다. 이상으로 2024년 주요 업무계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

담당관님, 안녕하십니까.

네.

새해에도 여러 가지 적은 예산으로도 의욕적인 업무를 하시겠다고 업무보고를 잘 해 주셨는데요. 궁금한 부분이 저희가 각 부서마다 감사를 특정해서 연간계획을 세워서 지정해서 감사를 진행하고 있지 않습니까.

네, 그렇습니다.

부서마다 진행할 때 금액이라든지 이런 부분들은 잘 확인하고 있는 것으로 보이는데 업무추진비라든지 이런 부분들을 잘 체크를 하셔서 특히나 업체 선정이라든지 이런 부분은 잘하고 있는 것으로 보이는데 궁금한 부분이, 부천시가 통합채용을 하고 있어요.

네.

절차가 조금 제가 봤을 때 이해가 안 되는 부분이 채용하는 단계에서 서류전형이 있고 그다음에 시험을 보고 그다음에 면접을 봐서 합격하는 게 일반적인데 절차가 서류전형이 맨 나중으로 되어 있거든요. 그래서 일반적이지 않아 보인다는 부분이 있었고. 그리고 인사 검증 같은 경우에는 어떻게 제대로 되고 있는지에 대해서 업무보고를 하셨으니까 이런 부분에도 검증하신다거나 했던 사례가 있다든가 그런 프로세스가 있는지 궁금합니다.

일단 통합채용 관련해서 저희가 직접적으로 감사를 실시하거나 이런 절차에 대해서 제가 온 뒤로는 직접 점검한 사례는 없는 것으로 알고 있는데 위원님께서 얘기해 주신 부분은 저희가 한 번 더 챙겨보고 확인해 보고 다시 말씀드릴 수 있는 부분은

여기에서 자세하게 다 얘기할 건 아니고 업무보고하는 단계이니까 그런 부분을 진행했는지에 대해서, 계획은 있는지에 대해서 여쭤본 거고, 제가 행정국에 확인한 바로는 각 산하기관에서 채용한 이후에 전체적으로 자격요건이라든지 서류에 적합한 인원이 들어 왔는지에 대해서는 따로 마지막 서류 점검했던 분들 이후에는 없는 것으로 제가 확인했거든요. 그 부분에 대해서 추후에 업무하실 때 참고하셔서 확인된 부분이 있으면 알려주시면 감사하겠습니다.

저희가 한 번 더 살펴보도록 하겠습니다.

이상입니다.

양정숙 위원입니다. 전에 감사담당관님하고도 한번 얘기를 나눈 적이 있었는데요. 제가 중동 1-2구역 중동특별계획구역에 대해서 지난번에 시정질문도 하고 여러 가지 언론에서도 지금 논하고 있는데 이 부분에 대해서 다시 한번 짚어볼 계획이나 이런 것은 없을까요?

일단 저희 자체감사실, 그러니까 시 감사담당관에서 볼 계획은 없다라는 말씀드리고요. 보지 않는 이유에 대해서 물어보시면 일단 법적으로 제가 말씀드리면 감사원에서 제정한 감사원 소관 법률 중에「공공감사에 관한 법률」이 있습니다. 그 법률에 따라서 자체감사기구는 저희가 활동하는데 공감법 33조에 따르면 감사기구의 장은 이미 감사원 감사 등이 실시된 사안에 관하여는 새로운 사실이 발견되거나 특별한 경우를 제외하고는 자체감사기구의 자체감사 대상에서 제외하고 종전의 감사결과를 활용하여야 한다라고 법률에 명시가 되어 있습니다. 그래서 저희 감사담당관실에서 직접적으로 다시 감사를 실시할 계획은 전혀 없다라는 말씀을 드리겠습니다.

그 일은 2017년에 다 매각이 완료된 상태이고 이렇게 문제를 제기했을 때는 한번 들여다볼 수 있는 여지도 있는데 전에 한 번 감사를 했다고 해서 일사부재리의 원칙인가요, 그게 적용되나요?

네, 공감법에 따른 중복감사 금지의 조항에

그러면 매각과정의 품의서라든가 이런 것을 한번 되짚어 보는 것도 방법이라고 생각하는데, 저는 분명히 문제라고 생각하고 주변의 시민들이나 다른 분들도 이건 분명히 문제라고 하는데 한 번 감사를 했다고 해서 거기에서 종료한다는 것은, 시민들의 알권리에 대해서 다시 한번 정리해 주시는 게 낫지 않을까 하는 생각이 듭니다.

일단 저희가 실시할 계획은 없다라는 말씀을 드리는 게 맞고요.

알겠습니다. 그러면 제가

감사를 받는 사람 입장에서는 그 1건으로 수년간 감사를 받았는데, 또 감사를 수감하는 자의 입장도 고려해야 되지 않나라는

누가 감사를 수년간 받았어요?

감사원 감사를 받을 당시에 재산관리과나 주택국 쪽에서 감사를 받은 것으로 알고 있고요.

지난번에 담당관님께서는 감사내용이 뭔지도 정확히 모르신다고 그랬잖아요.

그 이후에 위원님께서 제기하신 의혹이나 그런 부분들에 대해서 부서에서 어떤 자료가 감사원에 갔고 감사원이 어떤 의혹을 가지고 감사를 했는가에 대해서는 저도 자료조사를 조금 해 봤는데 언론보도에 나온 부분이 감사가 안 됐다고 보기는 어렵다고 저는 판단을 했습니다.

그래요? 감사원 감사 세부내용을 모르기 때문에 그 부분을 지금

감사원 감사 세부내용도 여러 차례 감사자들을 통해서 어떤 자료가 제출되었고 어떤 부분이 검토되었는지는 제가 구두로는 확인했던 부분이 있습니다.

구두로만 확인했었죠?

네, 문서로는 제가 확인할 수 있는 방법이 없습니다. 감사원 문서이기 때문에.

그렇죠. 문서를 받지는 않았고 담당관이 그때

감사원 감사가 이미 실시됐고 꽤 오랜 기간 동안 여러 명에 대해서 조사한 것으로 알고 있고 그것에 대해서 감사는 충분히 이루어졌다고 저는 생각하고 있습니다.

알겠습니다. 그러면 과정에 대해서 의구심 나는 부분은 제가 별도로 준비해서 하겠습니다. 이상입니다.

도서관사업단장 한혜정입니다. 의정활동에 노고가 많으신 임은분 위원장님과 장성철 부위원장님을 비롯한 모든 위원님께 감사드립니다. 새해에는 더욱 승승장구하시기를 기원합니다. 보고에 앞서 소속 과장들을 소개해 드리겠습니다. 김영애 상동도서관장입니다. 이재희 별빛마루도서관장입니다. 임윤정 수주도서관장입니다. 도서관사업단 2024년 주요 업무계획을 보고드리겠습니다. 이상으로 총괄 보고를 마치고 부서별 주요 업무계획은 소관 과장이 보고드리도록 하겠습니다. 이상입니다.

상동도서관장 김영애입니다. 보고에 앞서 소속 팀장들을 소개하겠습니다. 박동규 도서관정책팀장입니다. 김혜경 독서진흥팀장입니다. 김정숙 자료봉사팀장입니다. 유경희 도서관정보팀장입니다. 최강식 시설운영팀장입니다. 강하영 꿈빛도서관팀장입니다. 김부규 책마루동화도서관팀장입니다. 다음은 상동도서관 소관 2024년 주요 업무계획을 보고드리겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

수고 많으십니다, 단장님. 제가 부탁 하나 드리려고, 신흥어울마당 안에 작은도서관 있잖아요.

수주도서관 소관입니다.

네, 어울마당 안에 있는. 올해 어울마당이 하자로 인해서 공사를 크게 할 것 같아요. 그래서 이용하는 시민들에게 안내 잘해서 불편하지 않도록, 하자보수 예산이 잡혀서 공사하다 보면 도서관 출입하고 이럴 때도 불편함이 있을 거예요. 그래서 안내를 잘 해 주십사 부탁드립니다.

네, 알겠습니다.

수고 많이 하세요.

네, 알겠습니다.

이상입니다.

올해는 저희 시비가 아니고 공모사업을 추진했습니다. 그래서 한국도서관문화진흥원 공모사업에 참여해서 각 과별로 1명씩 순회사서 지원을 받게 됐습니다.

네, 그래서 총 3명입니다.

네. 현재 사립 작은도서관이 62개소가 있는데 그중에서 순회사서를 원하는 도서관들만 대상으로 해서 지원하고 있습니다. 상동권역 같은 경우는 6개소에 1명이 지원을 한다고 보시면 될 것 같습니다.

알겠습니다.

별빛마루도서관장 이재희입니다. 보고에 앞서 도서관 팀장 인사드리겠습니다. 도서관지원팀장 황경화입니다. 이번 1월 1일 자로 발령받은 독서진흥팀장 김나영입니다. 자료봉사팀장 장미선입니다. 심곡도서관팀장 정영춘입니다. 한울빛도서관팀장 장호선입니다. 송내도서관팀장 김상이입니다. 별빛마루도서관 2024년도 주요 업무보고드리겠습니다. 이상입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 수주도서관장 임윤정입니다. 보고에 앞서 2024년 1월 1일 자 조직 개편에 따른 소속 팀장들을 소개하겠습니다. 최옥선 도서관지원팀장입니다. 양문형 독서진흥팀장입니다. 문영신 자료봉사팀장입니다. 이호영 원미도서관팀장입니다. 손건희 북부도서관팀장입니다. 이근선 꿈여울도서관팀장입니다. 김진우 오정도서관팀장입니다. 남영환 역곡도서관팀장입니다. 수주도서관 소관 2024년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.

안녕하세요, 장성철 위원입니다. 수주도서관장님께서 독서를 활성화하는 여러 부분에 대해서 많이 고민하고 계시죠?

네.

제가 작년에는 별빛마루도서관장님한테 여쭤봤던 것 같은데, 시장께서 올해도 올해의 책 2권을 선정해 주셨는데 어떤 내용인지 혹시 제목을 기억하십니까?

한 권은 ‘시대의 예보’라고 해서 요즘 핵가족화 시대가 계속 진화되면서 핵개인 시대로 발전하고 있잖아요. 그래서 그것에 따라서 시대를 예측하고 그것에 따라서 시민들이 어떻게 발 빠르게 대처할 수 있는지에 관한 책과 또 한 권은 제목이 갑자기 생각이…….

‘해적의 시대를 건너는 법’이라고.

네, 박웅현 작가님의 책으로 앞으로 저희가 변화하는 시대에 맞춰서 어떻게 지향해야 될지 그런 대처에 관한 책인 것으로 알고 있습니다.

맞습니다. 하나는 개인화된 현대사회에서 어떻게 우리가 살아가야 되는지에 대한 책이었고 하나는 개인이 행복해야 조직도 행복할 수 있다라는 그런 내용에 대해서 말씀한 것 같은데, 작년에도 말씀을 드렸지만 책을 홍보하고 사람들이 많이 읽게 하기 위해서 다양한 채널을 통해서 홍보하셨으면 좋겠고요. 홍보담당관과 같이 한번 연계해서, 콘텐츠잖아요. 그렇죠?

네.

시장님께서 추천하셨다고 하면 기사도 많이 나오고 시민들도 관심을 많이 갖기 때문에 그런 부분부터 독서 활성화를 위한 이벤트 같은 것을 준비해서 하면 좋지 않을까 생각해 봅니다. 저도 아직 다 읽어보지는 못했는데 관장께서 아마 다 읽어보시고 지금 설명을 잘해 주신 것 같습니다. 그래서 그런 부분들에 대해서, 청소년만 저희가 도서관을 이용하는 것은 아니지 않습니까. 그렇죠? 바쁜 일상 속에서 부천시민들께서 성인들이나 이런 분들도 도서관을 많이 이용하기 때문에 조금 더 독서 활성화를 위해서 노력을 올해 더 많이 해 주셨으면 좋겠습니다.

알겠습니다.

올해 얼마 안 됐는데 많이 책을 빌려 갔나요? 추천도서.

저희가 올해 부천의 책 3권을 선정했고 오늘 가져왔거든요. 위원님들께서 부천의 책 홍보대사가 되셔서 직원 분들에게 책도 읽어주시고 권해 주시면 더 부천시의 독서문화 활성화에 도움이 될 것 같습니다.

저도 열심히 읽어보겠습니다. 이상입니다.

오정지역 손준기 의원입니다. 19페이지에 보니까 여기 책 읽는 문화 확산을 위해서 온오프라인 독서동아리 발굴 및 활동 지원이라고 있는데 조금 더 구체적으로 한번 설명해 주시겠어요? 어떤 내용인지.

저희가 홈페이지에 독서동아리 지원 사업을 공모하고, 지원하신 분들에게 저희 도서관에 있는 문화공간을 대관해서 그걸 사용하실 수 있도록 하고요. 가능한 범위 내에서 저희가 도서관에 있는 책들을 활용해서 책을 대출하는 지원 사업을 진행하고자 합니다.

저희 시 차원에서 주도적으로 동아리를 만들어서 운영하거나 그런 것은 없는 거예요?

자율적으로 동아리들이 3명에서 5명 정도 자체적으로 운영할 수 있게 저희가 지원하는 사업입니다.

이게 아까 홍보담당관이 업무보고할 때 당근마켓 이런 것도 활용해서 한다고 하던데 어플이나 그런 데 보면 독서모임하는 그런 동호회들이 꽤 있더라고요. 그런 것들을 활용해서 홍보가 잘 됐으면 좋겠습니다. 그 뒤에 하나 궁금한 게 생애주기별 맞춤형 독서 지원이라고 있는데, 여기 신생아 대상 책꾸러미 제공하는 것 1,000명이라고 되어 있잖아요. 이게 책을 주는 건가요?

책꾸러미를 드리는 거예요. 저희가 아기 환영 시의 정책으로 신생아 대상으로 해서 책과 책을 읽을 수 있는 북스타트 이용 안내서를 드리거든요. 그래서 그걸로 해서 책 읽는 계기를 마련해 주는 사업입니다.

알겠습니다. 이상입니다.

고생 많으십니다. 박혜숙 위원입니다. 여기 추진계획에 “생애주기별 맞춤형 독서 지원 ‘책맞춤 서비스’”에서 “신생아 대상 책꾸러미 제공” 이렇게 있고 “어린이 대상 주제별 책꾸러미 대출” 이렇게 있는데요. 정말 태어나면서부터 책을 접하고, 앞에 보니까 취학 전에 500권 책 읽기 이런 건 정말 굉장히 바람직한 것 같아요. 그런데 이 신생아 대상 책꾸러미 제공은 신청해야 되는 거죠? 애기 엄마가.

네. 주민지원센터에 방문했을 때 저희가 각 37개의 주민센터에 책을 배부하고 거기에서 바로 주민등록을 하잖아요. 저희가 그때 드릴 수 있도록 하고 있습니다.

출생신고를 할 때?

네.

그러면 출생신고를 하면 알아서, 엄마가 모르더라도 우리 도서관 측에서 이걸 제공한다는 거죠?

네. 동에 다 배부해서 활용하고 있고요. 저희가 홈페이지에도 북스타트 서비스에 대해서 공지하고 또 영유아이기 때문에 못 오시는 분들이 있잖아요. 방문을 못 하시는 경우에는 저희가 사전신청을 받아서 택배로도 보내드리고 있습니다.

그리고 우리 부천시에서 아기가 태어나지 않았더라도 가족 중에 누가 유상으로라도 그 책을 구입할 수는 있나요?

북스타트 서비스 코리아라고 해서 저희가 협력하는 북스타트 업체인데요. 거기에서 선정하는 책들은 시중에 다 나와 있는 책들이기 때문에 별도로 구입이 가능합니다.

우리 신생아 대상 책꾸러미, 제공하는 그 꾸러미를 별도로 시중에서 구입할 수도 있다는 거예요?

책은 구입할 수가 있고요. 가방이나 이용 안내 배포서는 무료로 북스타트 코리아에서 제공하는 사업입니다.

네. 태어나면서부터 독서를 접할 수 있는 참 좋은 제도라고 생각합니다. 고생 많으십니다. 이상입니다.

안녕하세요. 소사본동, 소사본3동, 국민의힘 시의원 최옥순입니다. 관장님, 사업들이 되게 많이 진행되고 추진계획이 잡혀있는데 도서관을 여러 군데를 진행해서 가보면 사실은 아이들보다 어르신들이 좀 많더라고요. 그러니까 선배님들이 더 많으신데 그것에 대한, 도서관을 이용할 수 있는 자리라든가 어린이들에 대한 유아 쪽의 시설들은 꽤 많던데 선배 어르신들에 대한 것은 조금 많이 부족하다고 생각되는데 여기도 제가 다 보니까 디지털 문해교육 지원 이런 강의들은 꽤 있는데 이건 강의에 소속돼야만 들어갈 수 있는 거잖아요. 그러면 일반시민들이 가서 볼 수 있는 그런 여건들은 어떻게 따로 준비되어 있는 게 있는 건가요?

저희가 어르신들을 대상으로는 큰글자책이라고 해서 나이가 들수록 책을 볼 수 있는 환경에서 조금 멀어질 수 있잖아요. 그래서 큰글자책 코너를 도서관마다 다 비치해서 우리가 쉽게 접할 수 있는 우수도서라든가 추천도서라든가 이런 분야의 책들은 전부 큰글자책으로 구입을 해서 비치하고 그걸 읽으실 수 있도록 그런 공간들이 바로 옆에 제공되어 있고요. 어르신들의 특성상 어르신들만의 별도 공간을 원하기보다는 다양한 계층의 청소년이나 일반인들과 같이 공유하고 함께 볼 수 있는 공간들을 원하셔서 어르신들 대상 공간을 별도로 만들지 않고, 유아나 아동은 별도의 특성들이 있잖아요. 그래서 아동실, 유아실은 별도로 존재하고 있습니다.

제가 지역을 순시하다 보면 제일 많이 듣는 게 도서관에서 듣는, 어르신들이나 지역주민들이 하시는 말씀이 아이들의 자리는 많은데 어른들의 자리는 없다. 우리가 정작 가서 앉아있을 수 있는 데가 없다 그런 쪽으로 많이들 말씀하시더라고요. 그래서 지금 수주도서관 같은 경우는 생긴 지가 얼마 안 됐잖아요. 그래서 지금 그것에 대한 통계비율이 어느 정도 나온 것은 있나요? 통계적으로.

저희가 매일 도서관을 순찰하잖아요. 점점 어르신들의 비율이 높아지고 있는 것은 사실이거든요. 그래서 공부하는 학생들도 있지만 노후의 여가시간을 즐길 수 있는 시간 확보가 많으신 분들이기 때문에 저희가 도서관을 한 바퀴씩 돌아보면 어르신들이 의외로 저희가 아침에 출근하고 6시쯤 되면 퇴근하듯이 오셔서 앉아서 소파나 개인용 의자가 별도로 있는 코너들을 주로 활용해서 책도 보시고 신문도 보시고 검색도 하시고 이렇게 많이 이용하고 있습니다.

그래서 제가 제안을 드리고 싶어요. 어린이들의 비율도 좋고 아이들이 도서관을 많이 이용하는 게 맞거든요. 그런데 어르신들도 사실은 지역에 갈 곳이 없으니 도서관을 많이 이용하시거든요. 그러면 그분들이 눈치 보지 않고 이용할 수 있는 그런 자리를 많이 만들어 주셨으면 좋겠습니다.

네, 꼼꼼하게 살펴보겠습니다.

이것은 우리 단장님한테도 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

김주삼 박혜숙 손준기 양정숙 임은분 장성철 최옥순