이영경 의원 발언

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제308회 성남시의회 임시회 문화복지체육위원회 개의를 선언합니다. 금일은 의사일정에 따라서 3개 구청에 대한 2026년도 주요업무계획 청취를 시작하겠습니다. 2026년도 주요업무계획 청취는 구청장님 총괄 설명을 듣고 해당 과장의 세부 설명을 들은 후 위원님들의 질의, 답변하는 순서로 진행하도록 하겠습니다. 1. 분당구 소관 2026년도 주요업무계획 청취 가. 분당구사회복지과 나. 분당구가정복지과 다. 분당구위생안전과

안녕하십니까? 분당구청장 김광병입니다. 의정활동에 열과 성을 다해 주시는 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 문화복지체육위원회 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 총괄 설명에 앞서 위원회 소관 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다. 황선정 사회복지과장입니다. 전희영 가정복지과장입니다. 박진호 위생안전과장입니다. (인사) 이상 간부 공무원 소개를 마치겠습니다.

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시고요. 다음은 직제순에 의해서 황선정 과장님, 전희영 과장님, 박진호 과장님 팀장님들 소개하시고 주요업무계획 청취에 대해서는 유인물로 대체할게요. 청장님 총괄 질의 그다음에 3개 과장님한테 다 함께 같이 이렇게 주요업무계획 청취를 일괄적으로 진행하도록 하겠습니다.

안녕하십니까? 사회복지과장 황선정입니다. 연일 계속되는 의정활동으로 노고가 많으신 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 문화복지체육위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 2026년 주요업무계획 보고에 앞서 사회복지과 팀장들을 소개하겠습니다. 김소윤 사회복지팀장입니다. 김정은 노인복지팀장입니다. 황은희 통합조사관리1팀장입니다. 김현희 통합조사관리2팀장입니다. 이연숙 희망복지팀장입니다. (인사) 이상으로 마치겠습니다.

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주십시오. 다음은 또 직제순으로 과장님 나오셔서 팀장님만 소개해 주시고 자리에 앉아 주시면 돼요.

안녕하십니까? 가정복지과장 전희영입니다. 성남시민의 복지 증진을 위하여 연일 노고가 많으신 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 가정복지과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 김수은 가정복지팀장입니다. 이은실 보육지원팀장입니다. 조옥순 문화체육팀장입니다. (인사) 이상 팀장 소개를 마치겠습니다.

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 박진호 과장님.

안녕하십니까? 위생안전과장 박진호입니다. 시민의 안전하고 위생적인 외식 문화 발전을 위해 노력하고 계시는 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 위원님들께 깊이 감사드립니다. 보고에 앞서 저희 담당 팀장을 소개해 드리겠습니다. 이난용 식품위생팀장의 개인 연가로 인한 부재로 남궁건 식품위생팀 주무관이 대신 참석하였습니다. 권은옥 식품지도팀장입니다. 서현아 공중위생팀장입니다. (인사) 이상 소개를 마치겠습니다.

자리에 앉아 주시기 바랍니다. 우리 과장님 세 분 앞으로 나오셔서 앉으셔야 돼. 청장님을 중심해서 좌측, 우측에 이렇게 앉으시면 될 것 같습니다. 아니면 청장님이 이쪽 좌측으로 오셔도 되시고요. 분당구청 소관 3개 과 관련돼서 총괄 질의하고 병행해서 질의해 주십시오. 누가 먼저 해 주시겠습니까? 이영경 위원님 먼저 해 주십시오.

사회복지과장님, 질문은 중복되는 것 같아요. 앞의 내용은 조금인데 위원들이 다 질문은 궁금한 게 다르니까. 19페이지 찾아가는 경로당 이게 동별 경로당 한 개소를 지정해서 그러니까 다섯 경로당씩 이렇게 묶어서 하는 거예요, 교육을?

아니, 그렇지는 않고요. 동별로 1개소 경로당씩 대상으로 해서 교육을 실시할 계획입니다.

그런데 그렇게 되면 경로당이 많잖아요. 분당만 해도 엄청 많은데 경로당에서 거기를 선별하는 그 기준은 뭐예요? 한 곳을 지정하는.

저희가 일단은 신청을 받습니다.

그런데 보통 이 교육이 주별, 월별 이렇게 해서 몇 회 정도 이루어지는 거예요, 그러면?

1년에 한 번 하시는 거고요. 저희가 비예산으로 이루어지다 보니까 분당소방서의 협조를 받아서 하게 되거든요. 그래서 그 시간을 많이 할애해서 해 드릴 수가 없다는 단점이 있어서 동별로 한 개씩 하고 있습니다.

그렇죠. 그 얘기를 하고 싶은 거예요, 제가. 이게 중요한 교육이고 여러 가지 사실은 굉장히 우리가 어르신들한테 해 드려야 될 안전교육이 많은데 이렇게 한 개 동 하고 시간도 별로 없고 해 가지고 이게 만약에 간단간단히 그냥 형식적으로 넘어간다면 이거는 그냥 유명무실한 정책이 될 수밖에 없기 때문에 저는 저번에는 우리 정자동 진흥원에 있는 강당 빌려 가지고 예를 들어서 분당구지회 어르신들 쫙 오셔 가지고 거기서 막 약 드시는 거 있잖아요. 막 그런 것도 설명하고 이런 게 오히려 저는 더 유효성이 있다고 보거든요. 그래서 이거를, 맞춤형 안전교육 필요해요. 여러 가지 부분에서 필요하고 이렇게 심폐소생술이라든지 화재가 발생했을 때 즉각적으로 대처하는 거라든지 필요한데 한 개 동씩 경로당을 찾아다니면서 하기에는 너무 제가 볼 때는 그야말로 횟수가 막 다 다닐 수가 없잖아요, 지금. 그렇게 되면 정책 자체가 어떻게 보면 퇴색할 수가 있으니까 그걸 잘 연구해 보세요. 어르신들 딱 모아 가지고 하면 더 즐거워하실 수도 있고 하니까, 그것 좀 부탁드리고요.

예.

그다음에 23페이지 긴급복지지원 이거는 제가 민원을 받아 갖고 한동안 굉장히 애쓴 부분이 있던 부분이라 제가 드리고 싶은 말씀이 뭐냐 하면 이거 굉장히 좋은 거예요. 긴급복지 해 가지고 우리가 한 18억 정도 예산을 해서 이렇게 어려운 상황에 처한 분들을 돕는 건데 실제적으로 굉장히 좀 긴박한 어떤 가정이 있어서 제가 민원을 듣고 조치를 하다 보니까 엉뚱한 걸로 제한이 되더라고요. 그게 뭐였냐면 이건 개인적인 사적인 얘기라 제가 할 수는 없지만 집에 굉장히 위기가 닥치고 응급 상황이 돼 갖고 부모가 의식을 잃고 한 분은 돌아가시고 막 이런 상황인데 이 지원을 신청을 하니까 군대에서 복무하면서 돈 모아놓은 거 있잖아요. 그 금액이 있어서 안 된다 그러는 거예요. 이게 말이 안 되는 거지, 지금. 군대에서 알뜰하게 저축해 갖고 좀 몇백만 원 있는 것 때문에 안 된대요. 그래 갖고 그분이 지원이 안 되고 여러 가지 방법으로 300만 원 미만 지원하는 걸로 해서 어떻게 도와는 드렸는데 이 모든 정책, 이거 굉장히 좋은 정책이거든요. 이거에 대한, 저희가 모든 복지 정책에 있어서 공백이 있으면 안 되는 거잖아요. 진짜 그 사람은 필요했는데도 안 된 거예요. 그렇죠? 그러니까 그런 부분을 잘, 어차피 정책을 실행하는 역할을 하시기 때문에 약간 좀 막막하실 텐데요. 그런 부분을 감안해서 정책에 반영될 수 있도록 일선에서 도와주시길 바랍니다.

예, 알겠습니다.

그리고 가정복지과장님, 문화의 거리는 잘됐나요?

문화의 거리, 예, 조성은 저희가 지금 기본적으로는 다 돼 있고 메인 무대나 버스킹 그쪽이 신청 들어오면 잘 활용은 하시는데요. 약간의, 작년 같은 경우에는 좀 소음 민원이 있어서 그 메인 무대의 공연이 좀 실적이 많지는 않았었습니다.

소음이 어디서 들어온 거예요? 시범단지?

아니요. 그 인근지 아파트에서 들어왔는데 그게 공연 내용에 따라 좀 달라지는 부분이어 가지고 항시 생겼던 민원은 아니었고요. 그런데 저희가 그 부분, 그래서 메인 무대 신청하시는 분들에 대해서는 어떻게 공연을 할 건가는 저희가 좀 내부적으로 무조건 신청 들어온다고 이렇게 해 드리지는 않는 걸로 나름 방향을 잡아서 하려고 하고 있습니다.

그거 활성화 좀 잘 시켜 주시고요. 예뻐졌더라고요, 길이. 제가 처음에 막 계속 민원 드리고 이럴 때 그때보다 지금 너무 예뻐지고 해서 앞으로도 신경을 써서 분당 문화의 거리 좀 신경 써 주시고요.

예.

그다음에 우리 구민 한마음축제가 여기 올라왔어요. 이때 또 그러니까 올해잖아요, 이게.

예.

그런데 10월에 또 이게, 시 승격 50주년 시민체육대회가 또 있어요, 10월에 또.

성남시 체육대회가 시 전체로 있죠.

그런데 같은 10월에 이 분당구도 해야 되고, 저는 사실은 굉장히 즐거워요. 분당구 체육대회 가면 우리 지역 분들 다 만나니까 굉장히 반갑고 즐거운데 그 유관 단체장들이 굉장히 힘들어하시더라고요. 이게 또 시 체육대회 해야죠, 구 체육대회 해야죠, 동 또 축제 준비하셔야죠. 이런데 이게 어떻게 해야 될까 저는 고민인데요. 어떻게 해야 돼요?

일단은 지금 이 구별 대표 축제가 구마다 별도로 예산은 다 서 있고 그전에 보면 50주년 때는 이 한마음축제, 이 대표 축제도 같이 그 체육대회와 같이 병행을 해서 했던 적은 있었거든요. 그런데 올해는 아직 그 축제위원회나 이런 게 구성은 안 돼 있어서 3개 구 위원회랑 좀 협의가 돼서 한꺼번에 할 건지 아니면 구별로 할 건지 이런 부분은 조금 검토가 돼야지 될 것 같으세요.

그러니까 이게 같은 10월이다 보니까 인원 동원이 너무 그분들이 힘들어하는 부분이라 달 수를 좀 떼어놓든지 어떻게 해서 그거 좀 연구를 하셔 가지고, 사실은 굉장히 즐거운 축제거든요, 이것도. 그런데 그런 부분 때문에 힘들어하시는 걸 보니까 그래서 제가 말씀을 드리는 거예요. 이게 뭐 잘못됐다는 소리는 아니고 그래도 한두 달 텀이라도 좀 있으면 그분들이 인원 동원할 때 좀 덜 힘드신데 계속 인원 동원하는, 10월이면 그 시즌 아닙니까, 동 축제도 있고 하니까. 그래서 그걸 좀 고려해 주시길 부탁드립니다.

예.

그리고 그다음에 위생안전과장님, 아까 우리 이영경 위원님도 말씀을 하셨는데요. 식품 ‘기구·용기·포장 안전사용 관리강화’하고 49페이지 ‘즉석판매제조·가공업소 위생관리 강화’ 이거 2개를 같이 겹쳐서 제가 말씀을 드리면 요즘은 배달업이 사실은 굉장히 많아요, 식품 그게 엄청 많아요.

예, 맞습니다.

사람들이, 이렇게 식당을 가 보면 손님이 하나도 없는데 밤 늦게까지 하는 이유가 그게 들어오더라고요, 배달 신청이. 그런데 보니까 이렇게 조리를 해 가지고 배달을 하는데 플라스틱에다가 뜨거운 내용물을 담아서 이렇게 다 보내요. 그런데 이걸 어떻게 해야 될지 저는, 제가 뭐 이거에 대해서 어떤 구체적인 방안이 있는 건 아닌데 이런 거에 대한 어떻게 그 교육이라든가 어떤 상황인지는 좀 파악은 하고 계세요? 유해 물질이 나올 텐데.

플라스틱으로 만들었다고 해서 다 그게 규격에 안 맞는 건 아닌데요. 식품용으로 이렇게 표시된 규격화 된 게 있습니다. 그러니까 최대한 그 규격에 맞지 않는 거를 사용하지 않고 위원님께서 말씀하셨던 것처럼 어떤 규격에 맞는 거라고 하더라도 일정 온도 이상이 되지 않으면 괜찮은데 넘으면 또 그게 변형이 된다든가 위원님이 말씀하시는 것처럼 유해한 성분이 될 수 있으니까,

저도 인터넷 찾아봐 가지고 가능한 거, 사용하면 안 되는 거 그 마크가 다 있더라고요. 그래서 해 보는데 거의 그런 건 안 지켜지는 것 같아. 저도 많이 시켜 먹는 입장이라 주문해서 먹는 입장인데, 이게 그 환경호르몬이 나올 수 있는 건지 그거 조치는 돌아다니실 때 그런 용품을 쓰고 있는지 그건 확인을 하셔야 될 것 같아요.

알겠습니다. 현장,

다 뜨겁게 조리를 해서 대부분 오잖아요.

잘 보고 어떤 사례가 있는지 저희가 홍보물도 잘 만들어 가지고 배포해서 잘 알 수 있게끔, 영업주분들이 모르시는 분들이 또 새롭게 알 수도 있으니까 잘 홍보를 적극적으로 하도록 하겠습니다.

예, 그거 나가서 지도할 때 그것만 지켜 주시면 또 괜찮을 것 같아요.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님? 예, 정연화 위원님.

정연화입니다. 우리 박진호 과장님 승진하셔 가지고 우리 분당구의 위생과장님으로 오신 거 축하드립니다.

감사합니다.

20여 년 동안 위생 안전을 위해서 이렇게 식품하고 열심히 하셨는데 승진하셔서 분당구에서 만나니까 더 반갑습니다. 우리 서희경 위원님께서 말씀 다 해 주셨는데요. 거기에 덧붙여서 제가 질문 하나 드리면 혹시 우리 분당구에 그 플라스틱 용기에 대한 이런 분석이나 하는, 혹시 그런 유해 물질이 있는 분석하는 곳이 혹시 있나요? 저희들도 그 플라스틱 용기를 쓰면서 항상 여기에서 이 용기가 유해 용기인지 아니면 적합한 용기인지 항상 궁금하고 의심스러우면서도 그거를 배달 음식도 먹고 있는데 그런 혹시 분석하는 데는 없습니까?

죄송하지만 제가 그거, 그 위원님 말씀하신 사항에 대해서 이미 파악된 거는 없지만요.

없어요?

제가 다시 확인하고 파악을 해 가지고 위원님께 보고드리도록 하겠습니다.

혹시 경기도는 있을 것 같은데 우리 성남시는 아직 못 본 것 같아요.

성남시 관내에서는 있는지도 확인이 안 되는데,

그래서 어차피 이거 신규 사업이잖아요.

예.

그래서 배달 음식 하는 데도 많고 이런 플라스틱 용기를 많이 사용하기 때문에 계도 차원에서도 그렇지만 그런 플라스틱 용기를 일단 한번 수거해서 이런 데, 분석하고 이런 데 있으면 그런 것도 한번 해 보셔서 계도하는 측면도 좋을 것 같아서.

예, 알겠습니다. 위원님께서 말씀하신 그 부분은 식약처에서 이미 하고 있는 걸로 알고 있는데요. 저희도 그렇게 할 수 있는지 검토해 가지고 가능하다면 추진하도록 하겠습니다.

감사합니다. 우리 분당구를 위해서 최선을 다해서 위생 안전에 해 주시면 감사하겠습니다.

예, 감사합니다.

구청장님, 우리 사회복지과장님도 같이 함께해 주셨으면 좋겠고.

예.

우리 지금 야탑1·2·3동의 경로당에 지금 우리 야탑1동만 해도 너무 인원이 많아 가지고 한 곳 장소에 한 70명 이상이 이렇게 식사를 하는 데도 있어요. 그래서 제가 노인복지과장, 박진석 과장님한테 계속 말씀을 드려서 그거를 지금 반절씩 이렇게 나누어서 할 수 있도록 장소를 좀 만들어 주셨으면 좋겠다고 했는데 그것을 어떻게 할 수 있는 방법이 없을까요?

식사하는 거 말씀하시는 건가요?

예.

저도 그 야탑동의 식사하는 거에 대해서는 제가 아직 보고를 받지 못해서 확인해 보겠습니다. 한번 보고 방법을 찾아보겠습니다.

그리고 야탑3동에는 그게 아파트는 아니고 주택도 아니고 연립식으로 뭐 이렇게 된 데 있잖아요. 그런 데도 지금 경로당을 해 달라고 그러는데 그 지역에서 경로당을 할 만한, 본인들이 찾을 수는 없는데 분당구에서 이거를 할 수 있는 방법을, 임대해서 이렇게 해 주는 방법도 있다는데 그런 방법도 있습니까?

단독주택지나 이런 데는 임대해서 하기는 하는데 저희도 아시다시피 기존에 있는 거를 기간이 만료되고 이런 거에 대해서도 새로 임대해서 찾는 게 굉장히 어렵습니다. 임대자가 임대를 하지 않거나 시설 기준에 미비하거나 이런 게 있어서 저희가 그 임대할 수 있는 장소를 찾는 것도 쉽지는 않습니다.

그래요? 지금 야탑3동에 경로당이 없어서 경로당을 자기네들도 만들어 달라고 하는데 우리 사회복지과장님, 제가 연결 한번 해 드릴게. 상담 좀 잘해 주시고 되도록이면 민원 좀 해결해 주셨으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

수고하셨습니다. 박기범 위원님.

구청장님, 과장님 또 우리 구청 공무원들은 일선 행정, 현장 중심의 주민과 직접 대면하는 일을 하고 계십니다. 주로 대민 업무라 공무원들의 민원인을 직접 상대하는 어려움을 잘 알고 있습니다. 작년처럼 올해도 업무에 최선을 다해 주시고 시민들의 눈높이에 맞춰 열심히 해 주십시오. 분당구청 공무원들을 격려하고 응원합니다. 올해 각오를 우리 구청장님과 과장님들 한마디씩 해 주십시오.

언제나 공무원으로서 또 구청장으로서 있으면 항상 시민을 생각하면서 일하는 게 저의 소임이기 때문에 올해도 변함없이 시민과 가까이 가서 시민들이 원하는 거 또 불편한 거 이런 걸 들어서 또 편리함을 추구하고 하루하루 분당이 이렇게 일상 속에서 변화하는 모습을 보이도록 저희가 최선을 다하도록 하겠습니다.

사회복지과 황선정입니다. 저희 1월 1일 자로 사회복지과 발령을 받아서 왔는데요. 제가 며칠은 안 됐지만 와서 보니까 다른 구에 비해서 분당구 같은 경우는 사회보장급여를 받으시는 분들이 수요는 많으신데 재산이나 소득 기준 때문에 안 되시는 분들이 또 많으시더라고요. 그런 과정에서 직원들한테 좀 어려움도 있고 안내하는 과정에서 불편한 점도 있는데 저희 시민들한테 좀 더 친절하게 성심성의껏 안내하면서 많은 복지 혜택을 드릴 수 있도록 열심히 하겠습니다.

저희 가정복지과는 좀 다양한 업무를 하고 있는데요. 우리나라의 재목이 될 어린이 보육을 위해서 애쓰시는 어린이집 보육 교직원 그리고 부모님들 그리고 저희 직원들이 전부 다 합심해서 훌륭한 어린이 보육이 될 수 있도록 애쓰고 또한 문화체육팀의 다양한 업무 추진을 위해서 저희 직원들이, 분당구는 특히 좀 더 어린이 보육이든 업무량이 좀 많기는 한데요. 최선을 다해서 업무 처리 잘하도록 하겠습니다.

저희 분당구 관내는 위원님들 다 아시다시피 업소도 많고 그에 따른 민원도 많고 그런데 제가 느낀 거는 식품이라든가 공중위생을 잘 관리하고 사전에, 어떤 일이 터지기 전에 사전에 예방하는 게 제일 중요한 게 아닐까 하는 그런 생각을 많이 하고 있습니다. 그래 가지고 저를 비롯해 가지고 저희 과 모든 직원들이 영업 허가서부터 시설 조사 단계 그리고 현장에 나가서 점검이라든지 계도하는 그런 모든 것들을 꼼꼼하고 빈틈없이 잘해서 저희 시 성남시가 위생의 어떤 위해가 없는, 없도록 해서 건강이 항상 도모될 수 있도록 저희가 최선을 다해서 노력하겠습니다.

감사합니다. 올해도 최선을 다해 주십시오. 이상입니다.

수고하셨습니다.

(손을 듦)

예, 하십시오.

안녕하십니까? 성해련입니다. 저는 구청장님께 질의드리도록 하겠습니다. 7쪽 정·현원 표를 봐 주시면 우리가 정원과 현원이 있지 않습니까. 그런데 현원이 689명, 28명이 모자라요, 정원에 비해서. 그런데 그 모자라는 부분을 제가 보니까 임기제에서 보충을 하고 있는 것 같습니다. 그렇죠, 구청장님?

예.

그러면 이렇게 하는 이유가 있을까요?

가장 큰 이유는 출산휴가 이런 게 가장 많습니다.

출산휴가 나가 계시는 분들이 몇 분 정도 계시는 거예요?

제가 알기로는 한 100명 이상 되는 걸로 알고 있습니다. 그래서 즉시 그 인원을 보충할 수 없기 때문에 위원님 말씀하신 것처럼 그런 식으로 우선 해결을 하고 있는 실정이고. 각 동에, 각 과에 결원이 있지 않은 과는 또 동은 없는 실정입니다.

그래서 동에 보니까 결원된 인원들이 동 쪽으로 굉장히 많은 것 같아요. 많게는 3명, 적게는 1명 정도.

맞습니다.

이렇게 결원된 인원들이 많은데 동에는 우리 동민을 한 분 한 분 다 살펴야 하는 그런 자리에 있는 사람들인데도 불구하고 이렇게 결원이 있으면, 특히 3명 결원이면 이 동 업무는 굉장히 많은 힘듦이 있을 거라고 보여지거든요. 그러면 우리 민원인들을 대할 때 이 서비스를 과연 어떻게 할 수 있을까 하는 염려가 돼요. 그래서 여기에 대한 것들을 우리 청장님께서 좀 많은 고민을 하셔야 된다, 이런 말씀을 드리고 싶어요.

예, 충분히 위원님 공감하는 내용이고요. 저희도 인사 때 그런 게 제일 골머리가 아픈 내용이고 저도 마음 아프게 생각합니다.

그래서 물론 우리 직원들이 힘들지 않아야지 올바른 서비스가 나올 수 있지 않습니까. 직원이 힘들면 또 그게 이제 바로 올바른 서비스가 나올 수 없어요. 내가 힘드니까 말 한마디라도 이렇게 편한 말이 나올 수가 없으니까 이걸 잘 살피셔서 좀 이렇게 현명한 판단을 하셔서 우리 직원들이 좀 더 편한 업무를 할 수 있도록 청장님께서 잘 살펴 주시기 바랍니다.

예.

그런데 이렇게 3명 결원된 데는 좀 많은 어려움이 있지 않겠나 싶어요. 지금 여기 자료상으로는 3명 결원된 데가 두 군데나 있습니다.

알겠습니다. 저희가 그 상황에 따라 유기적으로 인원을 이렇게 배치하도록 저희가 노력하도록 하겠습니다.

알겠습니다. 그리고 또 하나, 어제 경제환경위원회 이군수 위원님께서 영상 틀면서, 제가 영상 자료를 봤어요. 본 게, 제가 같은 질의를 드리도록 하겠습니다. 제가 생각해도 이게 굉장히 중대한 사안이기 때문에 3개 구청 청장님께 공히 똑같은 말씀을 드리도록 하겠습니다. 지금 현수막이 어제 그 영상 틀어준 게 뭐냐면 요즘 우리 길거리에서 쉽게 볼 수 있는 혐오성 정치 현수막입니다. 그 글귀나 그림 같은 게 우리 아이들이 과연 저걸 보고 어떤 생각을 할까 할 정도로 너무 혐오스러운 그런 현수막들이 있습니다. 그래서 거기에 대한 심각성을 각 다른 지자체에서는 이미 느끼고 그 현수막을 정치 현수막인데도 불구하고 다 그냥 이렇게 철거하는 그런 지자체들이 많이 나오고 있습니다. 그래서 우리 성남시도 우리 구청장님들께서 좀 이렇게 의논, 협의를 하셔서 방법을 찾으셔서 우리 성남시도 이렇게 철거하는 지자체에 같이 합류를 하면 어떻겠나 하는 생각을 합니다. 그래서 이거를 우리 시장님의 의지가 있으면 이거는 충분히 가능한 일이라고 보여져요. 그래서 우리 세 분 구청장님께서 시장님과 함께 의논을 하셔 가지고 방법을 찾아냈으면 좋겠다 하는 제가 제안을 드리고자 합니다. 그게 현수막이 보면 뭐 정치 현수막이라는 명분하에 이렇게 똑바로 걸려져 있는 것도 아니고 정말 너무 혐오스럽게 걸려져 있습니다. 그래서 그 방법 한번 의논해 봐 주십시오. 그 당부 말씀 드리고 싶습니다.

예, 알겠습니다.

그리고 다음에는 사회복지과 과장님께 질의드리도록 하겠습니다. 지난번 저희들 행감 때, 오신 지 얼마 안 됐지만 인수인계받았으리라 생각합니다. 행감 때 저희들이 양곡 문제가 있었어요. 실질적으로 경로당에 등록돼 있는 분과 또 식사를 하시는 분과, 어떤 경로당은 양곡이 부족하고 어떤 경로당은 양곡이 남고, 그래서 그거를 우리 3개 구청 사회복지과 과장님들끼리 의논하셔서 방법을 찾아달라는 부탁을 제가 드렸었거든요. 그런데 회의를 하신다는 얘기를 전해 들었습니다. 거기에 대한 결론이 어떤 결론이 났는지 한번 말씀해 주십시오.

제가 전해 들은 거로는 3개 구 과장님들께서 모이셔서 회의를 한 것으로 알고 있고요. 그거에 따라서 양곡이 부족한, 인원이 많은 경로당에 대해서 좀 세분화해서 지원을 더 하는 방향으로 결정을 내렸습니다. 그래서 올해부터 그렇게 하고 있고요. 남는 경로당 같은 경우는 저희가 매달 신청을 하기 전에 동사무소 사회 담당께서 경로당을 방문하셔서 잔고가 있는지 지금 확인하면서 저희가 신청을 받고 있거든요. 그래서 말씀해 주신 그런 사항에 대해서 염려를 좀 덜고 있습니다.

그거 수시로 잘 체크하셔서 우리 어르신들이 쌀 걱정은, 양곡 걱정은 안 할 수 있게 잘 살펴봐 주시기 바랍니다. 그리고 또 하나는 어르신들 민원 내용을 보면 노래방 기기 또 정수기 필터 교체 이런저런 민원이, 중복되는 민원이 굉장히 많았어요, 행감 때. 그래서 행감 때 나온 얘기가 뭐냐면 이렇게 중복된 민원은 리스트를 작성을 해서 민원이 미리 발생하기 전에 먼저 이렇게 해결해 드려라라는 말씀을 드렸거든요. 그러니까 여기에 대한 방안도 어떻게 진행이 되었는지, 이런 이야기도 나왔는지 한번 여쭙고 싶습니다.

그거에 대한 거는 3개 구가 같이 한 거까지는 저희가 확인 못 했고요. 저희 구 같은 경우는 말씀해 주신 사항에 대해서 시기별로 좀 필요한 때가 있으시잖아요. 아까 말씀하신 대로 에어컨 같은, 필터 청소 같은 경우는 저희가 3, 4월에 집중적으로 하고 있고요. 다른 정기적으로 정수기 같은 경우는 렌털비를 지원하기 때문에 업체에서 정기적으로 관리를 해 주시고 계시거든요. 그리고 저희가 그 외의 물품에 대해서는 연초에 저희가 선제적으로 필요한, 보수가 필요한 것을 사전 조사해서 보수가 지금 진행되고 있는 상황입니다.

제일 많은 민원이 노래방 기기 수리 보수 뭐 그런 민원이었어요. 그러면 이거는 한 번씩, 뭐 한 달에 한 번이면 한 달에 한 번, 두 달에 한 번이면 두 달에 한 번 정기적으로 경로당을 순회를 하면서 한 번씩 노래방 기기를 체크를 해 봐 주는 것도 좋지 않겠나 이런 생각을 해 봅니다. 그래서 어르신들이 불편하지 않도록 우리 과장님께서 잘 체크해 봐 주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

저는 여기까지 하겠습니다.

수고하셨습니다. 민영미 위원님.

안녕하십니까? 민영미 위원입니다. 제가 경로당을 삼평동 쪽에 많이 다녀봤어요. 경로당을 다녀보니까 처음보다 지금 식사하시는 분들이 많이 늘었다고 하더라고요. 그래서 9월 달인가 10월 달에 한 번 갔어요. 거기를 갔는데 이 에어컨을 튼 상태에서 사람은 많지, 조리를 거기서 하니까 열기가 대단해 가지고 제가 보니까 그 용량도 적고 또 오래되고 해 가지고 그런 이야기를 하시는데 에어컨 교체 좀 해 달라는 데가 조금 몇 군데가 있어요. 그거에 대해서 어떻게 검토 좀 해 주시면 감사하겠습니다.

저희가 전자제품 같은 경우는 내구연한이 있어서요. 수리가 가능한 거는 수리를 먼저 해 드리는 쪽으로 하고 그 면적 대비 에어컨 용량이 작은 곳은 저희가 확인해서 추가 지원할 수 있는지 한번 확인해 보겠습니다.

제가 동장님한테 한번 올린 적이 있었는데 동에서는 뭐 예산이 없어서 안 된다는 얘기를 작년에 아마 그렇게 하신 것 같아요. 그래서 제가 그 부분 동사무소에다가 얘기를 좀 강력하게 했는데 그게 진행이 안 돼 있어요.

저희가 확인해 보겠습니다.

그래서 이번에 다시 바뀌었으니까, 제가 어디라고 나중에 알려드릴게요. 거기 꼭 한번 가 보세요.

예, 알겠습니다.

인원이 너무 많아 갖고 서서 식사를 하시는 분들이 있어요. 거기 식탁도 이렇게 다시 교체도 하고 조금 더 넓혀서 들여야 될 것 같아요. 제가 나중에 얘기해 드릴게요, 여기서 공개적으로는 할 수가 없고.

예, 알려 주시면 현장 나가서 확인해 보도록 하겠습니다.

그리고 거기, 그러니까 우리 이쪽은 별로 그런 거 못 느끼는데 삼평동 쪽을 제가 유심히 이렇게 많이 다니다 보니까 엄마, 아빠하고 딸하고 이렇게 사는 데가 있어요. 그런데 엄마, 아빠가 다 지금 다 병원에 입원해 있어. 그런데 여자가 뭐 돈벌이 해 봤자 얼마나 하겠어요. 그런데 그 여자분 하나 있다는 걸로다가 아마 혜택을 못 받고 있는 것 같아요. 그래서 병원비도 지금 부족, 터무니없이 부족하고 그런 게 있으니까 거기도 제가 알려드릴게. 그래서 이분이 여자가, 그러니까 딸이 번다는 그런 것 때문에 혜택을 전혀 못 받고 있다고 얘기를 하시더라고요. 그러니까 그런 것 좀 어떻게 방안을 해 가지고 검토 좀 해서 혜택을 줄 수 없나요?

저희가 정부 지원 사업 같은 경우는 지원 기준이 나름대로 정해져 있기 때문에 저희가 재량으로 할 수 있는 범위가 한계가 있고요. 그거 말고 저희가 사례 관리라든가 민간에서 후원받는 것들이 또 있기 때문에 그거 말씀해 주시면 저희가 검토하도록 하겠습니다.

그리고 어떤 분은 같은 층에 사는데 중국 사람이 둘이 살아요, 부부가. 그런데 혜택을 너무 많이 받고 있는 거야. 우리 이거 세금 갖고 중국 사람들한테 그렇게까지 병원비면 병원비 다 모든 거를 그렇게 혜택을 많이 받고 있는데, 그리고 그분들은 그 지원금을 받아 가지고 춤추러 다니고 막 이게 저한테 너무 많이 들어와서 한번 가 봤어요. 방문을 해 봤어요, 제가. 사실 그렇게 하고 계시더라고. 그리고 요양보호사도 부부가 아프면 치료가 이게 가능하다며요, 케어가. 그 수당이 나와요, 부부한테? 그 자격증을 지금 따고 있어요, 그분이.

가족돌봄 얘기하시는 것 같은데,

중국 사람이 둘이 사는데, 가능해요?

예, 가능한 걸로 알고 있습니다.

그러니까 그런 거를 우리는 우리나라, 저희 나라 사람들은 그런 걸 몰라서도 못 하는데 이분들은 머리가 그런 쪽에 너무 튄 거야. 자기 여가 활동 다 해 가면서 그렇게 돈도 받고 그러니까 대한민국이 최고라는 거야. 이분들이 그렇게 자기네들이 얘기를 하면서 중국 사람들 자꾸 들어오게끔 만든다는 거예요. 이거는 우리 성남시에서도 뭔가 좀 어떻게 대책을 세워야 될 것 같아요.

저 개인적으로도 그거에 대한 거는 좀 얘기를 들은 게 있는데 중국 교포들이 들어와 가지고 요양보호사 활동을 많이 하시기는 하더라고요. 그런데 그게 이제 국적을 취득해서,

아니, 자기 마누라가 아파서 병원에 입원했는데 요양을 케어를 하는데 그 돈이, 수당이 그 남자분한테 나온다는 거예요.

그런데 자격증을 따서 가족돌봄을 할 경우에는,

했을 때.

나오는 걸로 알고 있습니다.

아, 가능하구나. 저희 나라도 그런 게 있으면 잘 몰라서 못 하거든요. 그럼 이런 것도 홍보 좀 더 했으면 좋겠습니다, 그러면.

예.

이상이고요. 아, 구청장님. 아니, 됐습니다. 이따가 하나 할 수 있으면 할게요. 이상입니다.

(손을 듦)

예.

안녕하십니까? 사회복지과 과장님, 영전을 축하드립니다. 황선영, 성함이?

황선정입니다.

황선정 과장님이십니까. 15페이지 보시면 ‘활기찬 노년을 위한 경로당 활성화’가 있습니다. 여기 현황 분석 자료를 지금 노인인구 해서 7만 7000 이렇게 해서 분석한 거를 올려 주셨는데 이거를 다음에는, 경로당 회원 수가 6000명이군요.

예.

이거를 세대별 분리, 65세에서 70세 뭐 이렇게, 70에서 80세 이렇게 좀 분리해야 될 필요성이 있다라고 생각합니다. 그리고 성별도 같이 현황 분석에 포함해 주셨으면 좋겠다, 과장님. 그렇게 해야지만이 정책을 하실 때도 고려를 하셔야 되는 부분이라고 생각합니다. 왜 이런 질문을 드리냐면 경로당은 사실 65세 이상에서 70세는 아마 많이들 이용을 하지 않으실 겁니다. 그렇죠?

예.

80 이상이 거의 대부분을 차지할 것입니다. 그렇죠?

예.

그래서 반드시 이거는 분류를 꼭 해 달라 이렇게 다시 말씀드리고요. 그리고 육천 분의 회원 수가 있습니다. 그런데 경로당을 사실 방문하면 등록만 하시고 시설을 이용하지 않는 분들이 많은 것으로 본 위원이 경로당을 방문했을 때 파악을 했습니다. 그래서 저번에 노인복지과 과장님한테도 주문을 했었는데, 우리가 지금 예산이 40억이잖아요. 40억 경로당에 지금 예산이 편성돼 있는데 이게 보면 6400명의 어르신들이 경로당을 이용하시는 부분이 확실하지가 않다. 그래서 이런 거는 투명하고 신뢰성 있게 이런 거에 대해서, QR코드라든가 이런 거에 대해서 좀 시설을 해야 되지 않나. 명확한 인원수 파악이 중요하다, 이렇게 생각합니다, 과장님. 어떻게 생각하세요? 경로당 아직 방문 못 하셨죠?

예.

그렇죠?

저희가 경로당에 지원을 할 때는 처음에 해가 바뀌면 회원 수 관리를 다시 한번 이렇게 받아보거든요. 그래서 올해 1월 달에도 회원 수 다시 받아서 운영비를 지원하고 있고, 저희가 저희 부서하고 동에 있는 노인복지 담당하고 1년에 한 두 번씩 경로당 방문 데이라고 해서 운영을 하고 있습니다. 그래서 말씀해 주신 사항에 대해서는 그 방문 데이를 통해서 회원 수가, 등록된 회원들이 경로당을 잘 이용하고 있는지 한번 검토를 다시 한번 하도록 하겠습니다.

그런데 사실은 검토를 하고 방문을 한다 하셔도 그게 사실은 인원 동원 이런 것도 있을 수 있고 그렇기 때문에 그게 실제적으로 어렵습니다. 그렇죠? 그렇다고 본 위원은 방문했을 때 보았습니다. 그래서 이런 거에 대해서 좀 더 정책적으로나 구체적인 그런 데이터나 이런 것들이 꼭 필요하다. 우리가 예산이 소요되지 않습니까. 그렇기 때문에 이런 게 골고루 가는 그런 예산이 편성돼야 되기 때문에 우선 이런 것들이 먼저 파악이 돼야 된다 이렇게 생각합니다. 그래서 고려를 해 주시고요. 3개 구청 이렇게 다 주문드립니다. 그리고 또 한 가지 보면 남녀 비율이 굉장히 차이가 많습니다. 남녀 비율이 차이가 많은데 여성 어르신들이 절대적일 것입니다. 그래서 이런 것도 계속해서 제도를 좀 바꾸든가 어떤 현대식으로 이거를 경로당, 사랑방 그런 이미지가 아니라 이런 것도 개선을 해야 된다고 생각합니다. 몇 분의 전유물이 아니라 회원들이 많은 분들이 참석을 하셔서 함께 이 복지 혜택을 누려야 되는데 사실은 지금 경로당 이용률이 18% 이 정도밖에 안 됩니다. 그렇죠?

예.

농어촌 같은 경우는 그래도 거기는 어촌이니까 서로 다 안면도 있고 하니까 다 경로당을 이용할 수 있는, 여러 가지 환경 조성이 도시하고 틀립니다. 그런데 17%입니다, 저희는. 17%, 18%밖에 안 됩니다. 그래서 그 외에서 어르신들이 밖에 사실은 어떤 마땅한 장소도 없습니다. 그래서 이런 것도 반드시 개선을 해야 될 문제고요. 그 세대, 신세대의 욕구를 충족할 수 있는 프로그램이나 65세 이상이 이 경로당을 이용할 수 있는 그런 프로그램, 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 그런 정책도 함께 펼쳐 주십시오.

예, 알겠습니다.

그다음에 17페이지 보시면, 한 가지만 더 질의하고 마치겠습니다. 도시락 배달이 있습니다. 식사 배달 460분에게 도시락 배달을 하시는데 이 업체 선정은, 업체는 어떤 선정 기준이 있으며 그런 기준을 간략하게 좀 설명해 주시고, 위생이나 이런 거는 다 늘상, 위생 감시는 철저히 하실 걸로,

저희가 위생 점검은 환경위생과랑 같이 협조해 가지고 연 2회 하고 있습니다.

예, 그 업체 선정은,

업체 선정은 저희가 경로식당이 6개소가 있거든요. 그중에서 식사 배달을 같이 하고 있습니다.

같이 겸해서 하시는 겁니까?

예.

하여튼 위생이나 이런 거에 대해서 나가는 부분에 좀 철저하게 챙겨 주십사 하고 다시 부탁드립니다.

예, 알겠습니다.

마치겠습니다.

또 질의하실 위원님? 없으시면 제가 좀 몇 가지 당부의 말씀을 드릴게요. 이제 새해가 되면 나름대로 신년에 대한 여러 가지 사업을 추진해야 될 그런 구상도 해야 되고 어떤 방향으로 또 잡아서 가야 될지, 어떤 방향으로 좀 가야 될지 그런 것도 전부 다 부서장들이 해야 될 역할이라고 봐요. 뒤에 앉아 계신 팀장님들이나 앞에 앉아 계신 과장님들이나 성남시 1년 예산이 얼마인지 아는 사람, 즉흥적으로. 분당구 예산은 얼마인지 아는 분. 내가 해당 부서의 과장인데 우리 과의 1년 예산이 얼마인지 아는 사람, 일어나서 답변 좀 해 줘 보세요.

시 전체 세출예산은 3조 4000억인가 그랬던 것 같고 저희 과 예산은 지금 1700억 정도 되고 있습니다.

또 다른 분들은? 성남시 예산은 얼마고 우리 과의 예산은 얼마? 이거 문제거든요, 심각한 거지. 성남시 1년 예산이 3조 9408억. 구 예산도 모르고 있고 과 예산도 모르고 계시잖아, 앞에 앉아 계신 분이나 뒤에 앉아 계신 분이나. 3개 구청의 주요 업무는 민원이에요, 실질적으로 사업 부서가 아니야. 그래서 매일 현장에 나가서 현장 행정을 해야지 돼요. 그런 게 안 되면 끊임없이 민원이 제기되고 현장에서 안 되면 해당 지역구의 시의원한테 계속해서 민원이 들어와요. 그래서 신년이 되면 어떻게 내가 우리 부서를 이끌어가야 될지, 우리 과의 예산은 얼마인지, 우리 과에서 중점적으로다가 진행해야 될 사업은 어떤 건지, 기본 아니에요? 그런데 1년 예산도 모르고 구청 예산도 모르고 해당 부서 과 예산도 모른다면 ‘1년 있으면 또 난 다른 데로 갈 거야’ 탁상행정, 안 될 일이죠. 그러니까 계속해서 민원이 들어올 수밖에 없는 거예요. 그러니까 우리 의회에서는 의원들도 요즘 옛날 같지 않아요. 굉장히 공부들 많이 하시고 굉장히 예리한 이러한 질문 많아요. 지금 특히 사회복지과 같은 경우에는 우리 황선정 과장님 오시면 가장 먼저 한 번씩 다녀야 될 곳이 사실은 경로당이에요, 경로당. ‘우리 관내의 경로당은 몇 개가 있지?’ 그 현황 파악을 한번 해 보고 전임자가 잘하고 갔는지, 생필품이나 이런 부분은 문제가 없는지, 여러 가지의 거기 사용하고 있는 전자기기는 이상이 없는지, 애로 사항은 어떤 것이 있는지, 가장 먼저 그거 해야 돼요. 공무원들이 열심히 해 주시면, 우리 의원님들한테 들어오는 민원이 그렇게 많죠. 저는 하루에 들어오는 민원이 보통 한 3건에서 5건 정도 돼요. 매일 그래요, 매일, 크고 작은 민원이. 체육시설서부터 구는 굉장히 많아요. 보도블록서부터 눈 오면 염화칼슘 뿌리는 거에서부터 비 많이 오면, 뭐 별의별 게 다 들어와요. 하다가 아프면 어디 병원에 좀, 어디라도 안내해 달라는 것까지. 그러니까 이게 시민들과 동민들의 손과 발이 돼야 될 분들이 바로 실무 부서의 과장님들, 팀장님들인데 팀장님들이 우리 부서의 예산이 얼마인지도 모른다 그러면 의회에서 할 얘기 없는 거지. ‘그냥 나는 이렇게 있다가 또 그냥 가야지’ 이렇게 안일·무사 한, 이렇게 되면 비전이 없는 거고 그거는 결과적으로다가 시민의 공복을 먹는 우리들이나 앞에 앉아 계시는 우리 공무원분들이나……. 제가 긴 말씀 드리지 않습니다. 최소한은 하고 가야 된다. 그것도 30년 이상 공직에 몸을 담고 있는 분들은 ‘최소한’이라는 것은 우리 부서의 현안 파악해야 되고 업무를 어떤 거 먼저, 어떤 게 선이고 어떤 게 후인지에 대한 나름대로 사업 계획은 해야 되는 거죠. 1년이 시작되는 1월 달, 최소한 의회에 업무보고, 업무 청취를 하러 들어오면서의 기본적인 자세는 지금 전혀 안 되고 있어요. 한마디로 웃기는 얘기죠, 웃기는 얘기지. 이렇게 되면 질문을 하고 싶어도 할 게 별로 없는 거예요. 여기서 밤낮 얘기해 봐야 그냥 ‘오늘 임시회 그냥 끝났어. 정리됐고, 뭐 그냥 모 위원이 이런 거 얘기했으니까 자료나 그냥 갖다주고’, 이거 안 되는 거예요. 주문하겠습니다. 오늘부터라도 우리, 저희 문화복지체육위원회 소관돼 있는 부서장님께서는 최소한 내가 책임지고 있는 부서에 대해서는 ‘1년 예산이 어느 정도지? 어느 쪽으로다가 편중이 많이 돼 있지? 내가 무엇을 먼저 해야 되지?’, 얘가 1번으로 해야 될지 얘가 2번으로 해야 될지 1년에 대한 사업 계획을 세워서 그거대로 최소한 움직여줘야 돼요. 그래야 살기 좋은 분당구를 만들어가는 거고 민원이 덜 들어오는 거고, 책상에 앉아 있는 시간보다는 현장에 나가서 움직여줌으로 인해서 살기 좋은 성남, 살기 좋은 분당이 되는 거 아닌가 싶어요. 저는 매사 일을 그렇게 해요, 항상. 그게 안 되면 우후죽순, 중구난방 뭔가 한 개도 일이 되지를 않는 거지. 그래서 의회에서 예를 들어서 사회복지과다라고 하면 ‘에이, 참. 저 과장님 이런 부분은 잘하는데 이런 거는 안 돼. 어떻게 질문을 해 볼까?’, 어떻게 가서, 좀 쉽게 얘기해서 좋은 쪽으로 가 볼까, 안 좋은 쪽으로 가 볼까. 그거를 보고 저는 판단을 하고 질문을 사실 해요. 그래서 오늘 두 분의 과장님들이 새로 오셨는데 역시 내 예측이 빗나가지 않았다. ‘아마 이거 모를 거야’, 역시 빗나가지 않은 거죠. 여기뿐만이 아니야, 다 그럴 거야. 내가 다 물어볼 거거든요, 3개 구청. 해당 부서에서의 그 역할이 안 되면 청장님도 힘든 거고 청장님이 힘들면 시민과의 대화에서 쏟아져서 나와 주는 그 질문 보면 결국은 구에서 해야 될 일, 동에서 해야 될 일 안 하기 때문에 신년인사회 때 시장한테 다 물어보는 거예요. 되게 웃겨요, 나가 보면. 다 현장에서 목격하잖아요, 목도하잖아요. ‘어떻게 그런 걸 시장한테 질문할 수가 있지? 이거는 구의 일이고 이거는 동의 일인데?’ 역시 우리 성남시는 아직도, 예산이 가장 지방재정자립도가 1위인 성남에서도 조금만 더 현장에서만 움직여 주면 가려운 거 다 긁어줄 수 있는데 그런 게 안 되다 보니 이런 것까지 신년인사회 때 질문을 하고 있구나. 현장에 돌아다니면 그런 게 현장에서 다 나오는데 결국은 현장에 안 나오는 거, 안 다닌다라는 얘기죠. 그래서 이 시점에서 제가 이렇게 말씀드리는 거 어떻게 생각들 하실지 모르겠지만 최소한의 가장 기본적인 역할들을 해 주는 그런 공직자가 됐으면 좋겠어요. 그렇게 좀 제가 당부의 말씀 드리고. 지금 분당구 같은 경우에는 저희 상임위원회는 아니겠지만 재건축·재개발이 굉장히 이슈화로 돼 있는 그런 도시에 그래도 우리 구청장님께서 건축을 전공한 분이고 그런 분이기 때문에 그래도 많은 것을 일을 하고 있다라는 얘기를 저도 귀동냥을 들어서 잘 듣고 있어요. 되게 궁금은 해요. 그래서 재건축·재개발 현장 지원센터에 굉장히 많은 초점을 맞춰서 거기의 인력이, 요즘은 각 동의 재개발·재건축 단지에 있는 조합장 내지는 그 재개발을 하려 그러는 추진을 하는 분들이 고도의 이런 테크닉, 기술적인 이런 걸 굉장히 많이 가지고 계신 분들이에요. 그래서 그분들이 주는 그런 민원을 이 현장 지원센터에서 적극적으로 대응해 주고 적극적으로 이 지원센터를 활용해 줄 수 있는 그런 컨디션을 우리 청장님은 늘 만들어 주셔야 되고, 또 그런 게 안 되는 사람들은 청장님이 직접 상담을 해야 될 거는 일정을 잡아서 그런 민원을 해결해 주는 데 좀 최일선으로다가 계획을 세웠으면 좋겠어요.

예, 알겠습니다.

그런 식으로 좀 해 주시고. 그다음에 분당구 같은 경우에는 노인복지과니까 식품위생업들이 굉장히 많아요. 그래서 우리 신임, 우리 누구 부서, 누구 거죠?

위생안전과 박진호입니다.

우리 신임 과장님, 대형 업소들 이런 데는 한번 팀장님들하고 같이 현장에 나가 보세요.

예, 알겠습니다.

어떤 것을 먼저 해 줘야 될지, 그래서 자꾸 새로운 아이템을 개발을 해서 깔끔하게 열심히 잘하는 그런 업소들한테는 뭔가 인센티브를 줘서 좀 확산시켜 나가야 될 방향 이런 것도 좀 제시도 한번 해 주시고. 이제 과장님 다셨으면 뭔가 열정적으로, 의욕적으로 일을 한번 해 봐야 되겠다 그렇게 해서 올해 계획을 좀 잘 세웠으면 좋겠다라는 말씀 드립니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 분당구 사회복지과, 가정복지과, 위생안전과 소관 2026년도 주요업무계획 청취를 마치겠습니다. 우리 청장님, 과장님들 수고하셨습니다.

감사합니다.

5분간 정회를 선포합니다.

안녕하십니까? 수정구청장 전경만입니다. 시민의 행복과 우리시 발전을 위해 애쓰고 계시는 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 위원님들의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 문화복지체육위원회 소관 해당 과장을 소개해 드리겠습니다. 최찬옥 사회복지과장입니다. 유성희 가정복지과장입니다. 박옥분 환경위생과장은 연가로 이만순 환경행정팀장이 대리 참석했습니다. (인사) 총괄 설명은 유인물로 하겠습니다.

청장님 자리에 앉아 주시고요. 계속해서 직제순으로 나오셔 가지고 우리 팀장님들만 소개해 주시고 자리에 앉아 주십시오.

안녕하십니까? 수정구 사회복지과장 최찬옥입니다. 시민의 복지 증진과 의정활동으로 노고가 많으신 문화복지체육위원회 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 수정구 사회복지과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 이경희 사회복지팀장입니다. 권현숙 노인복지팀장입니다. 백수정 통합조사관리1팀장입니다. 전호정 통합조사관리2팀장입니다. 정수경 희망복지팀장입니다. (인사) 이상 팀장 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.

수고하셨습니다.

안녕하십니까? 수정구 가정복지과장 유성희입니다. 연일 계속되는 의정활동에 애쓰시는 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 위원님들의 의정활동 노고에 감사의 말씀을 드립니다. 수정구 가정복지과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 김정희 가정복지팀장입니다. 김민영 보육지원팀장입니다. 지한수 문화체육팀장입니다. (인사) 이상으로 팀장 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 환경위생과 환경행정팀장 이만순입니다. 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 설명에 앞서 환경위생과 팀장을 소개하겠습니다. 임명희 위생관리팀장입니다. 심혜숙 위생지도팀장입니다. (인사) 이상 팀장 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.

수고하셨습니다. 세 분 다 앉아 주시고요. 우리 수정구는 성남시 본예산이 3조 9408억인데 수정구, 성남시 본예산 중의 2억 이상 수정구에 편성돼 있는 거 혹시 알고 있는 분 계세요? 2억 이상. 성남시에서 본예산을 편성을 했는데 2억 이상 수정구에 편성돼 있는 예산, 예를 들어서 공원이라든지 녹지라든지 도로라든지 이런 거 혹시 뒤에 앉아 계신 과장님들이나 팀장님들이나 우리 수정구에는 본예산이 2억 이상 잡혀져 있는데 수정구 무슨 동에 2억 뭐 3억, 4억이 어느 동의 어떤 길 무슨 황톳길이라든지 이런 거 잡혀져 있는 거 알고 계신 분 계세요? 없으시네?

아동수당이 있습니다.

그러니까 이게 하루아침에 공부를 한다 그래서 되는 게 아니에요. 내가 아무리 떠들어도 질문자가 어떻게 질문하느냐에 따라서 그 내용은 180도 확 틀려져요. 우리 중원구에는 중앙동에 있고 금광동에 있고, 5억짜리. 그런 게 있고 또 2억짜리 이런 것들을 지역구 의원들은 다 파악을 하고 있다는 말이죠. 그런데 실질적으로 집행을 하고 예산을 편성한 집행부에서 수정구에 2억이면 큰 사업이거든요, 구 단위 사업치고는. 시에서 예산을 줬는데 이게 우리 동네 어느 동에 얼마짜리 사업이 어느 곳에서 있는 걸 알아야 그 지역에 나가서 주민들한테 시를 홍보하고 구를 홍보하고 이러는데 그거 모르면 무슨 수로 홍보를 해. 그러니까 지금 우리 성남시의 현주소거든요, 이게. 늘 제가 2년에 한 번씩은 꼭 이런 질문 드리는데 잘 안되더라고요. 그러니까 내가 해야 될 역할이 정확하게, 이게 모든 게 다 돈이거든. 우선 사업비를 가지고 뭐든지 시작이 되는 거고 스타트가 되는 거거든요. 그거 관련돼서 전부 다 민원이 들어오는 거고. 이런 말씀 왜 드리냐면 구는 실질적으로 사업하는 건 본청에서 하지만 최소한 우리 구에는 금년도 2026년도에는 무슨 공원에 둘레길이 생기고 어디에 산책로가 생기고 어디에, 시장님이 저기 파크골프장에는 뭐가 생기고 이 정도는 알고 있어야 돼요, 다, 수정구에 근무하신다 그러면. 그런데 해당 부서의 과장님이 해당 부서의 예산도 정확하게, 끝자리까지 하라 그러면 아마 모를 거야, 그냥 큰 틀에서는 아실 수가 있어도, 무시하는 건 아니지만. 그만큼 관심과 무관심의 차이는 크기 때문에 이런 말씀 드리는 건데, 어쨌든 팀장님 정도 되시면 다 과장님 곧 되셔야 될 분들이고 그러니까 관심 좀 가져주십사라는 그런 부탁 드리는 거예요. 무관심과 관심의 차이 무지하게 커요. 알고 답변하는 거하고 모르고 답변하는 거하고는 그 질이 틀려지거든요. 그래서 이따 또 중원구도 또 다른 유형으로 물어보겠지만 이게 다 나와요, 이렇게. 과장님 우리 웃을 일 아니고, 굉장히 일은 열심히 하고 의회에 와서 열심히 와서 보고도 해 주시고 이러는 것까지는 좋은데 실질적으로 그 보고는 전제가 내 과의 예산 굵은 거, 최소한 과장님 정도 되면 최소한 한 5000만 원대 이상은 머릿속에 딱 가지고 있어야 돼, 연초에. 그래야 ‘모 팀장, 모 팀장, 모 팀장 이거 너네 부서인데 이거 왜 이렇게밖에 안 돼? 이 정도는 알고 있어야 되는 거 아니야?’ 그래서 아래에 있는 부하 직원들한테 뭔가 그래도 좀 좋은 컨디션을 유지해 줄 수 있는 그런 오더도 내릴 수 있는 게 그 과의 부서장들이지 그렇지 않으면 뭐 밤낮 팀장님 눈치 봐야 되고, 팀장님한테 밤낮 물어봐야 되고 팀장은 주무관님한테 물어봐야 되고. 이게 조직이 거꾸로, 역류 현상이 일어나는 이런 상황이 오다 보면 시의원들만 가서 죽어나는 거예요. 그러니까 제일 안 좋은 발언이 속기록을 찾아보면 이런 얘기, 저런 얘기 해서 하면 답변하기 곤란하면 ‘예, 검토해서 사무실에 가서 위원님실에 가서 보고해 드리겠습니다’ 검토야, 검토. ‘검’ 하면 1년 걸리고 ‘토’ 하면 1년 걸리고 2년씩이나 걸려야 그거 확정이 돼. 검토라는 게 그냥 무제한 답이야. 가능한 한 검토라는 그런 표현을 우리한테 쓰면 안 되거든요. ‘예, 저희들이 검토 한번 해 보겠습니다’, 검토가 1년, 2년이 걸려. ‘검’ 자 하는 데, ‘검’ 하는 데 1년 걸리고 ‘토’ 하는 데 1년 걸리고 2년씩. 신년 새해이기 때문에 불편한 얘기일 수는 있지만 최소한 우리 앞에 앉아 계시는 과장님들이나 팀장님들은 우리 성남시의 예산과 그리고 우리 구에 소속돼 있는 그 구의 예산 그리고 구에서도 중요한 이런 사업 예산, 우리 과의 예산 이 정도는 알고 앞으로 업무보고나 업무 청취나 정례회나 임시회나 이런 데를 들어오시는 게 사실은 맞다. 조금 이게 참 부끄러운 얘기일 수도 있지만 그 정도의 기본은 갖춰지고 서로 좀 이렇게 소통했으면 좋겠다라는 말씀을 드리면서, 당부드립니다, 청장님.

예, 알겠습니다.

누가 먼저 질의하시겠습니까? 예, 이영경 위원님 먼저 질의해 주십시오.

구청장님, 서희경 위원입니다. 24페이지에 주요 업무 보는데 이게 지금 제가 제목을 보고 좀 사실은 깜짝 놀랐습니다. 이게 계속사업이죠?

예.

언제부터 이게 사업이 시행된 거죠?

작년에 굿윌스토어와 협약해서 시에서 협약해 갖고 지금 추진 중에 있는 사항입니다.

그런데 이게 네이밍을 우리가 좀 어떤 정책을 할 때 네이밍을 할 때는 좀 신경 써야 될 부분을 이게 감안을 안 하신 것 같아 가지고, ‘더불어 함께하는 「수정 The(더) 나눔의 날」’. 제가 왜 이런 말씀 드리는지 알겠어요?

예, 알겠습니다.

그래서 어떻게 하시면 좋겠어요? 이거 네임 바꿀 수 있어요, 정책 제목?

현재는 이 부분에 대해서는 저희가 이게 3개 구, 시 협의해서 지금 이거 추진하는 사업이니까…….

3개 구가 똑같은 이름으로 그 굿윌스토어와 협약해서 이거 하는 거예요?

예, 사업은 똑같고 구청마다 네이밍은 약간씩 다른데요.

이거 협의하셔 가지고 네이밍 어떻게 할 것인지 다시 저한테 보고해 주세요.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님? 예, 민영미 위원님.

안녕하십니까? 민영미입니다. 페이지 16페이지를 보니까 표에서 8년 동안 10년 미만이 58대예요. 그리고 10년 이상이 38대인데 총 그럼 96대인데 왜 사업량이 80대인지 설명 좀 부탁드립니다.

예, 일단은 80개를 선정한 이유는 96개 중에서 또 오래된 것 같은 거 있지 않습니까. 그런 거는 교체해 가지고 신규로 할 예정입니다.

그러면 설치한 지 지금 8년밖에 안 됐는데 총 80대가 사업 대상이 있는데 50대는 그러면 언제, 청소하고 뭐 이런 거.

그거는 기본적으로, 이거는 올해, 최근 거와 같은 경우는 필터만 교환하고요. 이거 80대 같은 거는 전체적으로 내부 수리 같은 거를 다 한다는 얘기입니다.

그러니까 10년 이상 38대 청소만으로 효과가 제한될 수 있는데 청소, 성능이 교체하는데 렌털이라든가 이런 거 연계 방법도 검토 한번 부탁드립니다.

이거는 렌털 하는 게 아니고,

여기 렌털 한 게 아니에요?

여기 렌털 한 게 이전에 저희들이 구입해 가지고 에어컨을 설치한 겁니다, 이거는.

아, 설치.

예, 설치한 거에 대해서 청소를 해 주겠다는 겁니다, 내부적인 청소.

예, 궁금해서 여쭤봤습니다. 부탁드립니다.

예, 알겠습니다.

수고하셨습니다. 예, 우리 위원님, 김윤환 위원님.

청장님 안녕하세요? 수정구청 할 때 오랜만에 마이크를 좀 켜는 것 같습니다.

예, 반갑습니다.

오랜만이고 이제 오늘이 마지막일 것 같고.

그렇습니다.

그 24페이지 저는 뭐 이 문제의식을 전혀 갖지 않았는데 제가 문제의식이 조금 떨어지는 건지는 모르겠는데 ‘더불어 함께하는 「수정 The(더) 나눔의 날」’ 이거를 지금 정쟁으로 좀 몰고 가자고 하는 것 같은데, ‘더불어’라는 말을 쓰면 안 되는 게 아니잖아요?

이 부분에 대해서는 저희 네이밍에 대해서는 생각하는 부분이 다들 있으시고 다만 위원님 말씀대로 정쟁으로 가서는 안 되고요. 이 부분에 대한 거는 저희 의회에서는 위원님들을 존중하니까 존중하는 선에서 또 저희 집행부도 이 부분에 대해서는 어느 정도 존중해 주셨으면 좋겠습니다.

일단은 지적이 나왔으니까 한번 검토는 해 보시겠으나 이거 뭐 큰 문제가 될 거 없습니다. 그러면 뭐 ‘국민과 함께하는’, ‘국민의 나눔의 날’ 뭐 이렇게 바꿔야 되나? 그것도 아닌 것 같고. 아무튼 이 부분에 대해서는 지적이 나왔으니까 검토는 해 보시되 크게 문제 안 삼았으면 좋겠습니다, 이거. 제가 지금 이 민주당 편을 들려고 이렇게 말씀드리는 게 아니고,

예, 위원님 말씀하신 뜻을 충분히 알고 있습니다.

예, 그래서 이런 부분은 아무튼 너무 심각하게 받아들이지 않았으면 좋겠다, 그렇게 생각을 합니다.

예.

그렇게 해 주시고. 가정복지과에서 우리 지역아동센터 지도 감독을 하고 계시잖아요.

예.

그렇죠? 제가 하나 제보를 좀 들은 게 사회복지사 자격증을 취득을 하기 위해서 실습을 나가셨는데 그 실습자가 거기 직원분께서 그 아동들에게 조금 강압적인 그런 모습을 보여서 ‘좀 그렇게 안 하시는 게 좋지 않을까요?’라고 이렇게 조언을 했나 봐요. 그런데 ‘본인은 그냥 본인 할 일이나 하세요’ 이런 식으로 치부하고 계속해서 강압적인 모습을 좀 보인 사례가 있다라고 얘기를 하더라고요. 그래서 이거는 한 가지의 사례일뿐이니까 아무튼 지역아동센터 지도 감독을 하실 때 이런 부분들 좀 잘 챙겨봐 주시면 좋겠다 그 말씀 드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상으로 마치겠습니다.

수고하셨습니다. 또 위원님? 예, 우리 성해련 위원님.

안녕하십니까? 성해련입니다. 저는 위생과에 질의하도록 하겠습니다. 그런데 우리 과장님이 안 오시고 팀장님이 오셔서, 담당 팀장님이시니까 더 잘 알고 계실 거라고 생각하고 질의드리도록 하겠습니다. 우리 얼마 전에 박물관, 전시관 건립 때문에 민원이 있어서 집회도 있었고 조금 소란스러운 일이 있었습니다. 거기 담당이 우리, 제가 어제 박물관사업소에 질의를 하려다가 보니까 담당이 환경위생과더라고요.

아, 그거는 시,

공공정책과인가?

시의 시설공사과.

아, 이게,

소음 관련돼서는 저희 환경위생과가 맞습니다.

소음은 환경위생과 맞잖아요. 소음, 진동.

예.

예, 소음.

그래서 제가 부탁드리고 싶어서 말씀드리는 겁니다. 왜냐하면 이게 비슷한 사업이기 때문에, 산성동 재개발과. 이게 산성동 재개발에도 소음, 진동 때문에 민원이 많이 있었습니다. 그래서 제가 그 옆에 전시동 건설하는, 옆에 아파트 단지가 있지 않습니까. 거기에도 충분히 그 아파트 주민들의 민원이 있을 수 있다, 저는 충분히 인지하고 있습니다. 그래서 제가 부탁드리고 싶은 것은 뭐냐면 민원이 미리 발생하기 전에 주민들과 먼저 소통을 했으면 좋겠다. ‘우리가 몇 월 며칠 몇 시에 발파를 합니다. 그러니까 여러분 좀 이렇게 불편하시더라도 양해 부탁드립니다’라는 공문이나 안내 문자나 이런 것들을 먼저 우리 주민들에게 알려드리고요. 이런, 그러니까 사소한 거에 우리가 감동을 하지 않습니까. 그러니까 미리미리 안내를 하고 이렇게 했으면 좋겠다는 말씀을 제가 드리고 싶어서. 그래서 아무 고지도 없고 공지도 없이 그냥 발파하고 ‘우리가 데시벨이 표준 데시벨보다 낮다. 그런데 왜 너희들 우리한테 이렇게 민원을 넣냐’라는 게 아니라 표준 데시벨보다 낮다 할지라도 사람마다 다 틀리잖아요. 작은 소음에도 시끄럽다고 느끼는 사람이 있고 큰 소음에도 시끄럽지 않다고 느끼는 사람이 있는 것처럼 미리 우리가 그분들의 양해를 구하는 거를 했으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶습니다. 그래서 거기의 동 대표가 있을 것이고, 동을 대표하시는 분들이 계시지 않습니까. 그분들이랑 소통을 계속 하시면서 어차피 우리가 공공시설물을 건립을 하는 과정에 있어서 민원이 발생을 하는 과정이 그런, 우리 시민들의 약간의 피해나 이런 것들을 충분히 우리가 사전에 양해를 구하고 건립이 되었으면 좋겠다. 그래서 그 아파트 주민들과 충분한 소통을 하셔라라는 말씀을 부탁의 말씀을 드리고 싶어서 제가 질의를 드리는 거거든요. 그러니까 충분한 소통을 하십시오. 그리고 우리가 이제 산성동도 마찬가지였어요. 그때 계셨던 우리 위생과장님도 중간에서 계속 큰 역할을 해 주셨거든요. 그것처럼 주민들과 계속 소통을 하면 사람인지라 마음이 좀 이렇게 상해 있더라도 열 번, 스무 번 연락하고 가서 죄송하다고 하고 하면 마음이 다 풀리시더라고요. 그러니까 일이 커지기 전에 하나하나 이렇게 해결해 갔으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶습니다. 여기까지 하겠습니다.

예, 알겠습니다.

부탁드릴게요.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

수고하셨습니다. 우리 박명순 위원님.

안녕하십니까? 저는 사회복지과 우리 최찬옥 과장님한테 질의를 드리겠습니다. 좀 전에 분당구에서 했던 제 질의 내용을 들으셔서 숙지하셨을 거라고 생각하고요.

예.

보면 지금 저희 수정구 내가 4만 팔천 분의 어르신들이 있습니다, 노인인구. 이게 잘, 이거는 분리를 잘해서 오셨는데 앞서 말했듯이 이거에 대해서 현황을 좀 세부적으로 자료를, 다음에는 세부적인 자료를 올려 주셔라 이렇게 주문하고요. 사실은 오천 분입니다. 4만 8000명 중에서 경로당을 이용하시는 분이 오천 분밖에 안 됩니다. 거의 뭐 10% 약간 넘는다고 볼 수 있겠습니다. 좀 전에 말씀드렸지만 이게 사실은 신노년층의 욕구나 이런 것들을 다 채우지 못하기 때문에 65세에서 70까지는 거의 이용을 안 한다고 볼 수 있을 것 같은데 현장에서 느끼신 과장님, 제가 질의한 부분이 맞는가요?

예, 맞습니다.

그렇죠?

예.

70도, 75세까지도 거의 굉장히 작은 비율을 차지할 텐데 이런 것도 또한, 그래서 이렇게 해서 그 정책에 그런 거를 반영하고자 그런 세부 자료를 좀 제가 말씀드리는 겁니다. 맞죠, 과장님?

예, 맞습니다.

그리고 과장님하고 저하고는 소통을 많이 하는 편인데 사실은 이 경로당 같은 경우는 지금 몇 분의 전유물 아니면 회장님의 경영에서의 어떠한 문제점이나 이런 것도 방문을 하다 보면 파악을 가능하게 합니다. 그렇죠?

예.

그리고 텃세 이런 것도 상당하고요. 그래서 이 우리 예산이 지금 거의 30억 정도가 편성이 돼 있죠. 이 30억에 대한, 오천 분에 이게 적정한가. 그리고 아까도 말씀드렸지만 우리 회원 수를 등록만 하시고 이용을 안 하시는데도 불구하고 이런 것도 또 정확한, 명확한 데이터나 어떤 파악이 필요하다 이렇게 생각됩니다, 과장님.

예, 그렇습니다.

아니, 다른 거는 없습니까?

QR코드, QR코드를 만드셔 가지고 핸드폰 다 있지 않겠습니까. 그런 거 어떻습니까? 이 예산을 그러면, 불필요한 예산이 만약에 투입된다 그러면 전부 다 우리 4만 팔천 분의 예산으로 전환을 해야 되지 않겠나 해서 주문을, 말씀을 드리는 내용입니다. 이거 꼭 파악을 하셔야 돼요, 과장님. 그렇죠?

예, 연초에 수시로 파악해 가지고 거기에,

수시로 파악이 어려울 건데요?

그래서 저희들이 명단을 받고 그 명단을 가지고 동에 방문할 때, 아니, 경로당 방문할 때 그걸 확인하고 또 수시로 확인하고 있습니다.

그런데 보면 본 위원이 방문했을 때는 회장님이나 어떤 다른 연락을 하셔 가지고 이렇게 해서 ‘지금 어떤 손님이 오시니까 오셔라’ 이렇게 하는 경우도 있어요. 아니면 좀 더 세밀하게, 불편하시겠지만 그 회원 명부를 받아서 전화를 하셔 가지고 경로당 횟수를, 이용하는지 안 하는지 이런 것도 한번 파악해 볼 필요가 있겠습니다, 역으로. 반드시 이거는 필요하다고 봅니다. 왜냐하면 제가 질문했었을 때 한 오십 분이 등록이 되어 있다고 말씀을 하시더라고요. 그런데 오십 분이 절대적으로 순환돼서 이용을 하시면 그나마 괜찮을 텐데 그렇지 못하기 때문에 인원 파악을 다시 말씀드리는 겁니다, 과장님.

예, 세심하게 챙기겠습니다.

그리고 우리 경로당이 보면 사랑방 그런 기능에서 벗어나서 지금 개선을 해서 좀 더 많은 분들이 찾을 수 있는 제도적인 거를 정책을 해서 저번에도 제가, 본 위원이 노치원, 노치원을 적극적으로 권장해야 되지 않나 이런 제안도 했었거든요. 그렇죠? 약간의 어떤 저소득층은 제외하더라도 그거에 대해 선택적으로 갈 수 있는 그런 노치원을 이제는 좀 해서 현대식으로 그거에 대해서 프로그램이나 이렇게 적용을 시켜야 되지 않겠나 이렇게 한번 생각을 해 봤습니다. 그거 부분도 정책에 반영될 수 있으면 그것 좀 고려를 해 줘 보시기 바랍니다. 그리고 에이컨 청소를 하신다고 하셨는데 그 밀집도가 굉장히 높습니다. 그리고 우리가 단독주택 이런 경우에 경로당이 위치하는 부분이 있기 때문에 이런 건 아주 잘하셨다고 보고요. 또 한 가지 말씀드리고 싶은 거는 저희 노래방 기기나, 저희가 자료, 수선 비용을 제가 받지 않았겠습니까, 3개 구청에서.

예, 그렇습니다.

제가 다른 말은 안 드리고요. 그렇게 수선비를, 수선비나 수선하셨을 때 그 가격이 적정한가 과장님께서 조금만 신경을 써 달라 주문드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

마치겠습니다.

수고하셨습니다. 예, 우리 정연화 위원님.

저는, 정연화입니다. 우리 구청장님께 제가 민원 사항을 좀 말씀드릴게요. 지금 우리 성남시위생단체협의회가 한 20개 단체가 있습니다. 20개 단체가 있는데, 이 환경위생과장님만은 보건직으로 해 주셨으면 좋겠다는 이런 민원이 저한테 4년째 들어오고 있습니다. 우리 구청장님 생각은 어떠십니까? 제가 이 3개 구청을 지금 다 봤어요, 위생과의. 그래도 전문성을 다 고려해서 우리 분당구는 보건직으로 다 배치를 해 주셨는데 그래도 우리 수정구하고 중원구는 이게 지난번에도 그렇고 이번에도 이렇게 됐는데 이게 이분들이 꼭 못 해서 그러는 것은 아닌데 이분들이 소통하는 과정에서 그런 게 좀, 이게 잘 안되는 과정이 있다고 그런 면을 말씀해 주시는데, 이거 민원입니다. 우리 구청장님 생각은 어떠신지 하고.

사실 그게 직렬이 그렇게 행정과 환경과 보건하고 이게 복수 직렬이 지금 돼 있거든요. 거기서 나오듯이 사실 복수 직렬을 뒀다는 거는 보건 업무 말고도 행정과 환경과 이런 업무가 중복된다는 소리거든요. 그래서 저는 위원님 말씀은 보건을 보건직 분들이 전문적으로 이쪽 단체 분들과 소통을 위해서 하시는 게 좀 좋을 것 같다, 그 뜻은 충분히 저희가 나중에 인사과나 이런 부분에 대해서도 건의를 하겠지만 지금 저 개인적으로 물어본다면 그 정원에 복수 직렬을 놔둔 뜻이 있다는 거가 제 뜻과 같다고 말씀드리겠습니다.

여기 보니까 사회복지과랑 가정복지과는 사회, 5급으로 다 편성되고 가정복지과도 그런 대로 다 되어 있어요. 그런데 유난히 이 환경만 두 군데는 지금 이게 보건직으로 안 되어 있어요. 만약에 사회복지과에 보건직 5급을 갖다 놓으면 이게 전문성이 좀 아니잖아요, 이게 전문직이다 보니까 사회복지과는. 그래서 이런 부분도 좀 감안하셔서,

아무튼 고민하고 건의해 보겠습니다.

우리 구청장님이 좀 건의를 하셔서, 이런 부분이 민원 사항이니까 한번 건의 좀 부탁드립니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 그러면 제가 몇 가지, 또 올 초니까 몇 가지 말씀을 좀 드리겠습니다. 우리 안극수 위원장님이 말했듯이 제 지역구가 또 수정구니까 관련해서 중요 사업은 또 우리 구청장님하고 우리 간부들은 또 공무원들은 알아야 될 것 같아서 몇 가지 좀 말씀할게요. 복정동은 복정1지구가 지금 공사 중에 있습니다. 구청장님 잘 알고 계시죠?

예.

그래서 57만 7700㎡고 4289호가 조성되고, 아테라가 지금 1307세대가 입주를 시작했어요. 그럼에도 불구하고 기반 시설 등은 여전히 공사 중이고 대책 마련을 지금 계속 요청하고 있습니다. 복정1지구가 이제 공사를 시작됐는데 잘 알다시피 입주가 시작됐는데도 불구하고 공사가 계속되고 있고 기반 시설, 도로교통, 보행로 등의 인프라도 제대로 갖춰져 있지 않고 입주민들의 안전 문제까지 제기하고 있는 그런 형편입니다. 그런 부분을, 올해 또 우리 초등학교도 이제 3월에는 입학을 하는데 주변도 지금 정리가 잘 안돼 있어요. 그래서 계속 민원이 들어오고 있고. 또 신혼희망타운도 이제 입주를 할 거거든요, A2블록하고 A1블록이. 그리고 또 중학교 신설 문제가 또 이 복정1지구의 가장 큰 주민 민원입니다. 그래서 올 한 해는 입주를 계속할 텐데 그런 부분을, 또 지금 교통 체계나 또 교통 문제, 주변의 공사가 계속 중이라서 안전 문제까지 우리 구청장님하고 과장님들은 그 부분을 특별히 유념해서, 계속 민원이 나올 텐데 잘 그런 부분을 조치해 주시고요. 또 위례동 관련해서는 가장 큰 지역 민원이나 또 알아야 될 것은 위례선하고 위례신사선입니다. 위례선은 트램이죠. 이게 복정-마천역하고 그게 주선이고 또 남위례역에서 마천역 가는 게 간선인데, 이것은 6월에 이제 완공이 되고 시운전을 1년 정도를 할 예정에 있어요. 그래서 주민들이 가장 큰 관심을 가지고 있고, 이제 차량이 어제, 그제 드디어 마천역 차량기지가 있는 데에 도달을 했어요. 그래서 공사를 하고 있는데 6월이면 아마 5, 6월 정도면 시운전을 시작하지 않을까 싶고, 그래서 그 주변이나 또 그런 거에 대해서 이제 민원이 많이 들어 올 텐데 그런 부분을 좀 유념해 주시고요. 위례신사선은 민간투자 사업을 하다가 이제 재정투자 사업으로 전환돼서 올 2월에 예비타당성 결과 발표가 예정돼 있어요. 위례 주민들이 가장 관심을 가지고 그 부분을 지금 예의 주시 하고 있는데 그런 부분들이 우리 또 공무원들도 알고 있어야 되지 않을까 싶고. 그런 부분이, 위례선하고 위례신사선이 문제없이 잘 진행될 수 있도록 우리, 물론 뭐 트램이나 이런 것은 위례신사선은 우리 성남시가 뭐 크게 관여하지는 않고 서울시하고 어떤 국가사업이기 때문에 그렇지만 가장 큰 지역 현안이기 때문에 꼭 알아야 될 필요가 있다고 보고요. 양지동은 양지 상부의 터널 공사하고 그 위의 체육공원 때문에 그 부분이 계속 제가 발언을 많이 하고 그래서 구청장님하고 알고 계실 거예요. 이거 24년에, 최초 예산이 29년에 편성됐는데 25년에 공사를 하지도 않고 이월로 예산 편성이 돼서 올해 아마 공사를 시작될 텐데 이것이 제가 계속 문제를 제기하지만 기존의 게이트장 같은 경우는 지붕이 없어요. 그래서 그런 부분 보완을 계속 요청하고 있는데 그런데 안 되고 있고. 또 주변에는, 주민들은 체육시설보다는 공원이나 이런 걸 요구하고 있는데 약간 공원으로 될 어떤 그런 부분이 체육시설을 뭐 이렇게 바꾸는 것까지는 아니더라도 약간 공원이 조성될 어떤 부분이 있었는데 그걸 또 12면의 주차장을 건립을 해서 그런 부분이 지금 가장 주민들하고 성남시하고 이견이 있는 부분이거든요. 그런 부분도 어떻게 잘 조정할 것인가 우리 구청장님하고 공무원들도 좀 잘 유념해 주시고 그런 부분을 좀 알아 주셨으면 좋겠고요. 특히 이제 산성동은 알다시피 재개발을 진행 중이고 그 주변부 관련해서 민원 이런 부분하고 또 생활권, 주변은 재개발이 안 된 부분은 생활권 재개발 때문에 계속 지금 주민 간담회도 하고 있고 그런 게 가장 큰 주민들 이슈거든요. 우리 구청장님하고 과장님들도 그런 부분에 대해서 올 한 해 잘 진행될 수 있도록 주변을 잘 살펴 주십시오. 올해 어쨌든 우리 수정구청 공무원들하고 구청장님 또 작년처럼 올해도 업무에 최선을 다해 주시고 시민들의 눈높이에 맞춰 열심히 해 주십사 부탁드리고, 우리 구청 공무원들을 격려하고 응원합니다. 올해 우리 구청장님하고 과장님들 올해 각오 한마디씩 해 주십시오.

예, 제가 먼저 말씀드리겠습니다. 작년 1월 달에 말씀드린 거와 같이 항상 현장에서 뵙고 현장에서 소통하고 또 우리 여기 위원님들이 말씀하신 사항들이 현장에서 이루어질 수 있도록 그렇게 함께 뛰고 싶습니다. 올해도 열심히 하겠습니다. 감사합니다.

2026년도에도 어르신들이 편안한 수정구를 위해서 만들도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

저희도 시민들이 필요한 부분을 세심하게 살펴서 최선을 다해서 열심히 하겠습니다.

저는 과장님 대신 참석을 했는데요. 오늘 논의된 내용들을 잘 전달드려서 올 한 해 부서 업무에 적극 반영할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

감사합니다. 올 한 해도 최선을 다해 주시기 바라겠습니다. 더 질의하실 위원님들 안 계시죠? 없으시면 수정구 사회복지과, 가정복지과, 환경위생과 소관 2026년도 주요업무 청취를 마치겠습니다. 전경만 청장님을 비롯해 과장님, 팀장님들 수고하셨습니다. 다음은 중원구청 준비해 주시기 바랍니다.

감사합니다. 3. 중원구 소관 2026년도 주요업무계획 청취 가. 중원구사회복지과 나. 중원구가정복지과 다. 중원구환경위생과

중원구청 소관 사회복지과, 가정복지과, 환경위생과의 2026년도 주요업무계획 청취의 건을 일괄 상정합니다. 천지열 중원구청장님 나오셔서 인사 및 간부 공무원 소개 후 2026년도 주요업무계획은 유인물로 갈음하고 자리에 앉아 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 중원구청장 천지열입니다. 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 안극수 위원장님, 박기범 부위원장님과 모든 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 26년도 주요업무계획 총괄 설명에 앞서 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다. 김기주 사회복지과장입니다. 정경희 가정복지과장입니다. 오미환 환경위생과장입니다. (인사) 고맙습니다.

이어서 김기주 사회복지과장님, 정경희 가정복지과장님, 오미환 환경위생과장님 순으로 나오셔서 2026년도 주요업무계획은 자료로 대신하고 팀장님 소개하고 자리에 앉아 주시기 바랍니다.

사회복지과장 김기주입니다. 시민의 복지 증진을 위해 의정활동에 노고가 많으신 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 문화복지체육위원회 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 2026년도 주요업무계획 설명에 앞서 사회복지과 팀장을 소개하겠습니다. 변미영 사회복지팀장입니다. 박숙자 노인복지팀장입니다. 이현주 통합조사관리1팀장입니다. 강미정 통합조사관리2팀장입니다. 안효선 희망복지팀장입니다. (인사) 이상으로 팀장 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 중원구 가정복지과장 정경희입니다. 시민의 복지 증진을 위해 애써 주시는 안극수 위원장님과 박기범 부위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 가정복지과 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 명지영 가정복지팀장입니다. 이현영 보육지원팀장입니다. 김가영 문화체육팀장입니다. (인사) 이상 팀장 소개를 마치겠습니다.

안녕하십니까? 중원구 환경위생과장 오미환입니다. 시민의 복지 향샹을 위해 힘써 주시는 안극수 위원장님, 박기범 부위원장님 그리고 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 그럼 팀장을 소개해 드리겠습니다. 선명희 위생관리팀장입니다. 박주현 위생지도팀장입니다. (인사) 이상 소개를 마치겠습니다.

구청장님 총괄 질의 및 부서별 세부 질의 하실 위원님 계시면 구청장님과 각 과장님께 질의해 주시기 바랍니다. 예, 이영경 위원님.

과장님 안녕하세요? 아, 청장님. 새해 복 많이 받으십시오.

예, 고맙습니다.

지난번에 행감 할 때인가 예산 할 때인가 그 제설 차량 운행 일지 관련해서 좀 달라고 말씀드렸는데 아직 좀 소식이 없어 가지고요.

아, 죄송합니다. 저기 이영경 위원님 드렸는데, 죄송합니다. 깜빡,

저도 좀 주세요.

예, 죄송합니다. 바로 갖다드리겠습니다.

그렇게 하시면 될 것 같고. 그리고 아까 이영경 위원님 말씀하신 것 중에 모란시장, 모란 그 라인 거기 중앙분리대 이렇게 파손되어 있잖아요. 궁금한 건데 그게 어찌 됐든 사고가 났던가 그러니까 파손이 된 거 아닙니까?

예.

그 책임 소재는 그러면 그 사고자에게 있습니까? 뭐 어떻게.

일단은 뭐 이렇게 예를 들어서 간단한 거, 펜스가 잠깐 망가지고 이런 거는 저희가 직접 하는데,

그냥 우리 예산으로?

예, 그냥 하는데 그 교통 지주판들 있죠, 가로등 있고 이런 거. 그런 거에서 만약에 났다 그러면 저희가 그쪽한테 요구는 하고 있습니다. 사안에 따라서, 이게 강약에 따라서 좀 보고 있습니다.

아, 그렇게 하시고 계시는. 예, 알겠습니다. 올 한 해도 좀 잘 부탁드리고요. 19페이지 한번 보면 사회복지과장님, 지금 다 그냥 궁금해서 여쭤보는 겁니다. 유료 급식 3개소가 이렇게 있어요. 중원노인복지관, 황송노인, 상대원2 제2복지관. 여기는 왜 유료 급식으로 운영이 되는 거예요?

노인종합복지관 이용하시는 분들 중에 급식을 희망하시는 분들 유료 급식을 하고 있습니다.

아, 그러니까 경로당에 있는 어르신들한테는 무료 급식을 제공을 하는 거고 복지관을 이용하시는 분들한테는 유료,

그러니까 그 무료 급식 대상은 선발을 하게 돼 있습니다. 그래서 일정 기준에 맞으셔야지 무료 급식 대상이 되시고요.

저소득 어르신.

예, 그렇습니다.

그러면 이 복지관에서는 저소득 어르신들이 드시지는 않으시고 그냥 일반적인 어르신들이신가요?

아니요. 저소득 어른들도 드시는데요, 유료 급식 대상도 있으신 겁니다.

아, 그러니까 저소득도 계시고 일반 분들도 계시고.

예, 그렇습니다.

알겠습니다. 잘해 주시고. 다음은 32쪽 가정복지과입니다. 제가 행감 때 말씀드린 거, 아, 32쪽부터. 골목과 함께 이거, 누구나 온 스테이지(ON STAGE) 이거 너무 좋은 것 같아요, 이 사업은. 동네에 좀 활기도 불어넣고 하는 게 참 좋은 것 같은데 소요 예산이 400만 원이에요. 이게 그 참가하시는 분들에 대한 참가 비용을 지급하는 건가요?

아닙니다. 여기 비용, 예산은요, 200만 원, 거기 전기가 안 통하기 때문에,

전기.

예, 충전형으로 앰프 해서 200만 원이고요. 그다음에 거기의 밑에 예전에 2020년대에 문화의 거리를 한번 하려다가 좀 안 된 것, 그래서 도색이 굉장히 안 돼서 도색을 바닥으로 하고 나머지 홍보비 해서 저희가 400만 원이 그렇게 채워졌고요. 별도로 이렇게 오시는 분에 대한 거는 예산은 책정되어 있지 않습니다.

예, 이해했고. 그거 그러면 발전기나 이런 거를 설치를 하고,

예, 저희가 이렇게 임차를 해 가지고 나갔다가 그 상가에 마침 관에 협조적이신 분이 계셔서 거기다 놨다가 다시 또 필요할 때 가지고 오고 하는 이런 형태로 할 예정입니다. 임차 비용입니다.

그거 발전기 같은 거 사용하실 때 친환경 제품을 좀 사용하시면 좋겠고요. 그거 확인해 주세요.

예, 알겠습니다.

그렇게 하고. 제가 요즘에 좀 많이 말씀드리는 건데, 이게 지금 우리 처음 하는 거예요?

예, 지금 중원구청에서 처음입니다, 올해.

하이테크밸리에서도 이런 거 좀 했으면 좋겠어요. 하이테크밸리 내에서도 그 골목, 아니, 그 길 되게 예쁘게 잘 조성해 놨잖아요. 그래서 이게 지금 다 완공됐나요, 그게?

예, 완공됐고 작년 연말에 한 번 거기서 행사를 했고 지금 시에서 2차 올해도 준비하려고, 시장님도 거기 만들어놓고 이용자가 없으면 안 된다 그래 가지고 시에서도 지금 하고 있는데 저희도 구청이나 그 인근 동에서도 어떻게 협업할지 이런 것도 지금 같이 고민하고는 있습니다.

그 문화 공연을 정례화시켜야 돼요, 거기 하이테크밸리는. 정말 제가 어저께도 어디에 말씀드렸더라? 문화관광과에다가 말씀을 드렸는데 이제 그 일과 생활이 이렇게 공존할 수 있게끔 거기를 좀 활성화를 시켜야 되고, 그리고 추후에는 국토부, 산자부에서 하는 문화선도 산단으로도 지정이 됐으면 좋겠고 그 이후에는 이제 준공업지역으로까지 전환이 되면 좋겠는데 뭐 아무튼 그런 거는 좀 나중 일이고, 아무튼 한 단계 한 단계 좀 밟아 나갈 필요가 있다 그 말씀 드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

그리고 41쪽 이거 ‘중원한마당축제’ 이게 매년 이렇게 하고 있는데 행감 때 그때 좀 말씀을 드린 것 같아요. 이게 좀 이렇게 발전이 됐으면 좋겠다, 색다르게 했으면 좋겠다 했는데 과에서 좀 고민하신 부분이 있을까요?

예, 작년에 했던 지적 사항 잘 봤고요. 그때 어르신들도 많이 참여할 수 있게 또 다양한 프로그램 개발 이렇게 하시라는 말씀 해 가지고 여러 가지로 반영해서 충분히 검토해서 다양하고 색다르게 준비해 보겠습니다.

어르신과 그리고 젊은 층들도 함께 좀 어우러질 수 있는 그런 한마당축제가 됐으면 좋겠어요. 그래서 이번 연도 한마당축제는 10월에 있네요?

예, 10월 24일입니다.

제가 의원 자격으로 갈지 민간인 자격으로 갈지는 모르겠으나 아무튼 기대를 좀 한번 해 보겠습니다.

예, 알겠습니다.

감사합니다. 그리고 오미환 과장님은 앞으로도 수고 많이 해 주십시오. 우리 중원구청 직원분들 모두 응원드리겠습니다. 새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다.

예, 고맙습니다.

예, 정연화 위원님.

정연화입니다. 우리 오미환 과장님, 우리 이영경 위원님이 질의했을 때 모범음식점에 대한 대안이 뭐 마련했느냐고 물어봤잖아요. 그런데 우리 오미환 과장님 답변이 아까 뭐라 그랬어요?

모범음식점은 폐지하고 위생등급제로 전환한다고 말씀을 드렸습니다. 그리고,

그럼 위생등급제, 지금 프랜차이즈하고 비프랜차이즈 비율이 어떻게 돼요?

프랜차이즈가 아무래도 좀 많습니다.

거의 90 대 1이죠? 90%죠? 이런 게 문제점이에요. 그래서 제가 지금 한 몇 년째 그 말씀 드렸잖아요. 3개 구청 과장님과 시청 식품위생정책과장님과 이거 협의해서, 모범음식점에 대한 위생 등급이 지금 몇 가지 종목의 위생 등급을 하고 있어요? 종목 몇 개예요?

3개, 3개 종목입니다.

아니아니,

어떤, 항목이요?

위생 등급, 위생 등급에 합격하려면 몇,

44개 항목이 됩니다.

그것도 이제 조금 많이 줄어들었네요.

예.

지금 프랜차이즈는 이 마흔, 40여 개의 그 종목을 통과하기는 쉬워요. 그런데 기존에 있는 모범음식점이 이 종목을 통과하기는 어렵다고 제가 모범음식점에 대한 대안을, 이게 모범음식점이 식약처에서 이거를 발굴을 안 하니까 이 대안을 마련해서 성남시청이 이 모범음식점에 대한 다른 무슨 방법을 강구하라고 제가 했는데 답변이 이상하게, 지금 이영경 위원님이 말씀하시니까 그냥 쉽게 그렇게 답변을 하면 안 되죠. 제가 지금 몇 차례 그거 말씀드렸는데 대안을 마련해야지. 해 주시라 그랬잖아요, 앞으로 모범음식점을 어떻게 관리할 것인지. 그러면 지금 여기 수정구에, 아니, 중원구에 지금 몇 개예요, 모범음식점이?

오십하나 이렇게 있습니다.

51개잖아요.

예.

그러면 그 51개의 업소가 위생 등급을 다 전환할 수 있어요?

현실적으로는 좀 어렵다고 생각은 합니다.

이 지금 모범음식점은 그래도 한 20여 년, 근 이십오륙 년 전부터 이게 모범음식점이 있었잖아요. 그러면 갑자기 이게 중원구에서도 거의 예전에는 한 100여 개 있었는데 지금 차츰차츰 줄었잖아요. 이게 발굴을 안 하니까 줄어드는 추세인데, 그러면 이분들에 대한 무슨 대안을 마련하라 그랬는데 지금 아무런 준비가 안 돼 있잖아요. 우리 위생과 예산이 얼마예요?

현재 9000 있습니다.

제가 지난번에도 9000만 원 가지고 위생과 그 예산 가지고 위생과 직원은 지금 몇 명인데 그 직원에 비해서 예산이 그게 타당하냐고 제가 지난번에도 한번 물어봤잖아요. 그럼 무슨 일을 할 거예요, 지금? 9000만 원 가지고?

죄송스럽습니다. 그런데 저희가 시에서 정책이라든가 그런 걸 하고 저희가 지도 점검 그다음에 인가라든가 신고라든가 그런 업무를 주력으로 하고 있어서 사실 예산은 많지는 않지만,

그런,

지도 점검이라든가 아니면 영업 신고 했을 때 현장 나가는 거라든가 그런 업무를 많이 하고 있습니다. 지금,

위생과가 그런 지도 점검뿐만 아니에요. 예전에는 건강 증진을 위한 나트륨 저감화 그런 사업도 했었고 여러 가지 사업을 했었는데 다 지금 없앴잖아요. 위생과에서 그런 정책을, 지금 건강에 대한 그런 정책은 다 없애버리고 지도 점검만 하니까 그렇죠. 우리 중원구 시민을 위해서 그럼 뭘 할 건데요?

죄송합니다. 위원님 말씀하시는 부분 다시 한번 구청에 대한 틈새 이런 정책들을 한번 살펴보고 이런 부분들은 시하고 다시,

다시 한번 제가 건의드릴게요, 구청장님.

예.

이 모범음식점에 대한 중원구뿐만 아니라 3개 구청하고,

예, 말씀하신 거 봤습니다.

성남시 위생정책과하고 같이 대안을 해서, 대안을 마련해서 이 모범음식점들이 우리 성남시에서 어떻게 해서 관리할 것인지 이런 것도 대안을 좀 한번 부탁드릴게요.

예, 알겠습니다.

과장님, 부탁드릴게요.

알겠습니다.

이상입니다.

정연화 위원님 수고하셨습니다. 우리 박명순 위원님.

감사합니다, 위원장님. 부위원장님 감사합니다. 안녕하십니까, 과장님? 저는 복지, 김기주 과장님한테 아이고 여기, 그리고 중원구청에 가셔 가지고 또 많이 아쉽긴 하네요. 이렇게 성남시 전체 복지 정책을 위해서 늘 최선을 다하셨는데, 중원구도 복지 정책에 또 여러 가지 역량이 있으시니까. 밖에서 좀 들으셨겠지만 경로당 이용자 수하고 분리를 좀 해 달라 이렇게 주문했던 거는 그 발언으로 대신하겠습니다.

예.

분류, 그 현황 파악을 좀 더 세밀하게 좀 해 주십사 하고 부탁드렸던 바이고요. 경로당은 현대에 발맞춰서 어떠한 신세대들이 진입하기에 좋은 그런 어떤 정책이나 이런 거에 대해서 분명히 변화는 해야 된다 이렇게 생각합니다. 이어 가겠습니다. 그 공기청정기 14페이지에 있습니다. 보면 3억 6000만 원이고 이게 18년에서 22년 동안 했는데 일몰 됐었습니다. 일몰 된 사유가 뭘까요?

일몰은 아니고요.

여기 일몰이라고 되어,

아니요. 이거는 임차 기간이 만료가 됐습니다.

그러면 임차 기간을 한 업체에서 4년 동안 했다는 설명으로 들어도 될까요? 아니면 그 기간에 업체가 다른 업체도 있었다 이렇게 받아들여야 될까, 어떻게.

제가 알기로는 이게 환경위생과에서 각 경로당에 보급을 한 걸로 알고 있고요. 그래서 렌털 기간을 5년 동안 유지 관리를 했었습니다, 그 업체에서. 그런데 5년이 경과하다 보니까 지금 자가로다가 2년 동안 경로당에서 자체적으로 경로당 어르신들이 그거를 유지 보수를 하셨어야 되는데 실제적으로 연세가 있다 보니까 그게 유지 관리 자체가 안 됩니다. 그래서 올해 공기청정기 임차 예산을 다시 편성을 해서 새로운 걸로 다시 다 바꿔드리려고 사업 계획을 하게 됐습니다.

그러니까 18년에서 22년, 4년 동안 동일 업체에서는 관리, 렌털을 안 한 거죠? 아, 동일 업종이죠, 18년도에서 22년 동안?

예, 맞습니다.

그게 내구연한이라는 게 있고 다 전자제품 그런데 이게 지금 와서는 관리가 안 돼서 공기청정기의 역할을 못 한다?

내구연한은 7년이 경과가 됐고요. 5년 동안, 2018년부터 2023년까지는 업체에서 유지 보수를 해 줬었는데요. 24년, 25년도에는 그 유지 보수 기간이 만료가 돼서 자가로다가 관리를 했었습니다, 경로당 어르신들이. 그러다 보니까 이게 관리 자체가 안 돼서 지금 사용을 할 수 없는 그런 상태에 있습니다.

그렇군요. 그렇다면 이게 81개 경로당이던데,

예, 그렇습니다.

이게 임대 렌털, 이게 3억 6000만 원이,

아니요, 3600만 원입니다.

3600만 원이 적정한가요? 그러면 이 어떤, AS까지 해서 여기 포함입니까, 대당 포함입니까?

예, 유지 보수 포함입니다.

포함입니까?

예, 그렇습니다.

그러면 업체는 선정됐습니까?

지금 아마 입찰 의뢰를 해 갖고요, 어제인가 입찰이 된 걸로 알고 있습니다.

어제요?

아직 업체 통보는 못 받았습니다.

그러면 3개 구가 같은 업체는 아닌 거죠?

이거는 중원구에서만 하는 거기 때문에요. 다른 구는 모르겠습니다, 제가.

이런 비용이 AS나 이게 주기적으로 필터나 이런 비용이 상당하더라고요, 보니까, 자료를 보니까. 그래서 이런 것도 사실은 면밀히 제품을 검색하시고 이게 타당한지를 잘 따져보시겠지만 이게 3개 구가 보면 예산이 이렇게 보면 이런 거에 대해서 업체 선정 과정이나 이런 거에 대해서 좀 신뢰할 수 있게끔 집행을 해 주십사 말씀드리는 겁니다.

예, 신경 쓰도록 하겠습니다.

전남교육청에는 얼마 전에 이 스탠드형인지 벽걸이형인지 해서 2개의 업체가 들어갔다고 합니다. 그런 거에 대해서 보면 이거는 분명히 업체 선정을 좀 신중하게 잘해 주십사 하고 다시 한번 부탁드리겠습니다. 나중에 보면 자료 주십시오. 업체 선정됐다고 하면 업체 선정 입찰을 몇 군데에서 했는지 이런 것 좀 자료를 주십시오, 과장님.

예, 알겠습니다.

마치겠습니다.

예, 민영미 위원님.

안녕하십니까? 민영미입니다. 지금 신규 사업에 식중독 위생 점검이 있는데요. 신규 사업만큼 식중독을 위해서 위험하니 칼이라든가 도마, 조리 기구, 세척기 소독을 꼼꼼히 하시길 바라고요. 그 종업원들 건강 진단과 위생 교육을 철저히 부탁드립니다. 부탁드리는 거예요, 제가.

예, 지도 점검 시 확인하도록 하겠습니다. 알겠습니다.

위생을 위해서 꼼꼼히 좀 살펴 주세요.

예.

감사합니다.

더 질의하실 위원님 있습니까? 예, 없으면. 우리 구청 공무원들은 주로 대민 업무라 공무원들이 민원인을 상대하는 어려움을 잘 알고 있습니다. 작년처럼 올해도 업무에 최선을 다해 주시고 시민들의 눈높이에 맞춰 열심히 해 주십시오. 중원구청 공무원들을 격려하고 응원합니다. 우리 올해 업무에 임하는 각오를 구청장님과 과장님들 한마디씩 해 주십시오.

감사합니다. 위원님들 잘 아시겠지만 제가 생각하기에는 시는 정책적이다 그러면 저희 구청은 생활 민원, 소프트웨어적인 생각이 됩니다. 그런 소프트웨어적인 거는 주민들하고 밀접한 관계가 있는데, 그런 시민들이 삶의 질이 평온하고 더 높아, 올라갈 수 있도록 해서 우리 중원구가 아닌 성남시의 이런 브랜드의 가치가 더 올라가도록 해야 될 것 같습니다. 이런 부분에 대해서 좀 더 신경 쓰고 성남시가 ‘살기 좋은 도시’ 이런 거를 명명을 유지할 수 있도록 저희 구·동 열심히 일하겠습니다. 고맙습니다.

사회복지과장입니다. 일단 사회복지과는 어려우신 분들을 지원하는 게 주목적 사업이기 때문에요. 일단 그런 상황에 처해 계신 분들이 신속하게 지원받을 수 있도록 꼼꼼히 살피면서 찾아다니는 그런 복지 행정을 구현을 하도록 하겠습니다. 앞으로 열심히 하겠습니다. 감사합니다.

가정복지과장입니다. 가정복지과 특성상 아동 보호와 또 문화복지더라고요. 학생, 아동들이 소외되지 않도록 또 문화, 체육은 아주 즐겁게 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

환경위생과장입니다. 저희는 환경하고 위생을 하는데 하여간 저희 시민이 편안하게 생활할 수 있도록 현장도 나가보고 또 업소도 많이 나가서 불편함이 없도록 하겠습니다.

중원구청 공무원 여러분들 새해 복 많이 받으시고 새로운 각오로 업무에 최선을 다해 주십시오. 이상으로 중원구 사회복지과, 가정복지과, 환경위생과 소관 2026년도 주요업무계획 청취를 마치겠습니다.

고맙습니다.

천지열 청장님을 비롯한 과장님들 수고하셨습니다. 동료 위원 및 공직자 여러분 수고 많으셨습니다. 오늘도 우리 위원회가 원만히 진행될 수 있도록 협조해 주셔서 감사합니다. 2월 2일 월요일에는 오전 10시부터 제2차 본회의가 진행될 예정이오니 시간에 맞게 본회의장에 오시기 바랍니다. 이상으로 제308회 성남시의회 임시회 제5차 문화복지체육위원회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

참석자 수정구환경행정팀장 이만순 수정구위생관리팀장 임명희