류석우기획감사담당관
안녕하십니까? 기획감사담당관 류석우입니다. 평소 존경하는 강인술 부의장님을 비롯한 의원님 여러분, 제5대 김천시의회 개원을 진심으로 축하드립니다. 특히 오늘 날씨도 좋지 않은데 금년도 시정 업무를 파악하기 위해서 연일 계속되는 의정활동에 노고가 정말 많으십니다. 그럼 지금부터 기획감사담당관실 소관 2006년도 주요업무보고를 드리겠습니다. 5쪽 보고순서는 일반현황, 상반기 완료사업, 하반기 주요업무계획, 제87회 전국체전 준비사항 순으로 보고를 드리겠습니다. 6쪽 일반현황이 되겠습니다. 우리 시 면적은 1,009.4㎢로 임야가 70%, 농경지 20%, 기타 10%이고 인구는 6월말 현재로 14만 464명이 되겠습니다. 2006년도 예산 총규모는 3,145억 원으로서 일반회계가 2,829억 원, 특별회계 316억 원이고 재정자립도는 21.2%가 되겠습니다. 채무현황은 392억 원으로서 일반회계 325억 원, 특별회계 43억 원, 상수도공기업 24억 원이 되겠습니다. 다음 6쪽에 기획감사담당관실 일반현황은 유인물로 보고를 갈음하겠습니다. 10쪽입니다. 2006년 시정운영 방향에 대해서 말씀드리겠습니다. 2006년은 민선3기 자치시정의 마무리와 민선4기 출범을 시작하는 한 해를 맞아 자치 10년의 축적된 시정 역량을 바탕으로 참여정부의 지방분권과 혁신, 국가균형발전을 선도하기 위해 급변하는 시대의 환경 속에서 복지, 환경, 교통, 문화 등 시민의 삶의 질 향상을 위한 다양한 시책과 사업추진에 내실을 다지고 2006전국체전, 혁신도시 건설, 고속철도 역세권 개발 등의 성공적인 추진으로 국토 중심의 신성장 거점도시로 도약하는 성장 동력을 창출하도록 시정운영 방향을 설정하고 2006년 전국체전 성공적 개최 등 7대 역점시책을 중점 추진하겠습니다. 다음은 13쪽 2006년 주요업무계획이 되겠습니다. 14쪽 2006 기획감사담당관실 목표 및 방향은 우리 기획감사담당관실은 21세기 김천의 미래 비전 제시와 효율적인 시책을 수립하고 평가 관리에 철저를 기하면서 재정의 안정적 관리와 신뢰 받는 공직자상을 정립하고 지역혁신 역량을 강화해 나가겠습니다. 다음은 상반기 완료사업에 대해서 보고드리겠습니다. 16쪽입니다. 먼저 민선 김천시정 10년사를 2천 질을 발간을 해서 광역·기초 자치단체, 주요 도서관, 관내 기관·학교·주요 단체 및 출향인사 등에게 배포를 하였습니다. 다음은 혁신도시 유치 기념대회를 지난 2월 24일날 실내체육관에서 7천여 명을 초청하여 15만 시민의 일치된 역량 결집으로 이루어낸 혁신도시 김천 유치를 경축함으로써 자긍심을 고취시켰습니다. 또한 혁신도시 유치 백서를 2천 부를 발간을 해서 관내 기관·학교·주요 단체 및 출향인사 등에게 배포를 하였습니다. 다음 18쪽입니다. 지방의원 의정비 결정에 대해서 보고를 드리겠습니다. 지방자치법 및 동법시행령 개정으로 지방의원 유급제 도입에 따른 우리 시 의회 의원에게 지급할 의정비를 결정하기 위해 지난 3월에 김천시의정비심의위원회를 구성하고 네 차례의 심도 있는 심의 끝에 지난 4월에 의정비를 최종 결정하였습니다. 그 내역을 말씀을 드리면 연봉으로는 2,520만 원으로서 월평균 210만 원이 되겠습니다. 이 중에 의정활동비가 월 110만 원으로 해서 연간 1,320만 원, 월정수당 월 100만 원 해서 연간 1,200만 원으로 기존 2,120만 원 보다 400만 원이 인상되었습니다. 지급은 2007년 12월까지 적용하게 되겠습니다. 다음 19쪽입니다. 2005년 주요 시정 성과와 2006년 주요업무, 그리고 현안사업 등을 수록한 2006김천시정 소책자를 1천 부를 제작을 해서 관내 및 도내 기관·단체에 배부를 하여 우리 주요 시정을 홍보하였고 시정기본현황, 주요사업 및 시책 등을 정리 수록한 2006시정기본현황 직원수첩을 1천 부를 제작해서 시 산하 전공무원에게 배포를 하여 공직자로서의 소양 함양 및 대주민 홍보용으로 활용하도록 하였습니다. 다음은 20쪽 통계업무에 대해서 보고드리겠습니다. 상반기 중에 실시한 통계조사로는 지난 2월 12일에서 2월 28일까지 17일간 2005농·림·어업 총조사를 실시하였고 4월 6일에서 4월 29일까지 22일간은 사업체기초통계 및 서비스업 총조사를 실시하였으며 성과로는 2005 인구주택 총조사에서 전국 최우수상인 국무총리상을 지난 4월 4일날 수상하였습니다. 다음은 지방행정 혁신에 대해서 보고드리겠습니다. 먼저 행정혁신 마인드 제고를 위해 혁신 사이버 아카데미를 지난 2005년 10월 31일에서 2006년 1월 31일까지 운영을 하였고 혁신 우수기관 현장체험 투어를 3월 29일날 하였습니다. 그리고 매월 둘째주 화요일에 지식정보 카페를 운영함으로써 직원 상호간 다양한 지식과 정보공유를 하고 있습니다. 그리고 지난 2월부터 고객만족 시민참여방을 개설, 운영 중에 있습니다. 또한 지난 4월 7일에는 2005년 지방행정혁신 평가에서 우리 시가 우수 기관으로 선정되어 시상금 5억 원을 받은 바 있습니다. 다음 23쪽입니다. 하반기 주요업무 계획을 보고드리겠습니다. 24쪽입니다. 먼저 21세기 중단 없는 김천 발전을 열어갈 민선4기 출범을 맞이하여 시정 추진의 비전을 명확히 정립하고 민선4기 시정목표 실현을 위한 대내외 역량을 하나로 모아 15만 시민에게 꿈과 희망을 주는 역동적인 시정추진 방향을 제시하기 위해 민선4기 시정방침을 설정하였습니다. 우리 시 민선4기 비전은 「역동의 혁신도시, 희망 김천」으로 하고 시정목표는 「활력있는 지역경제, 균형있는 도시개발, 함께하는 복지사회, 품격있는 문화교육」으로 하였으며 시정구호는 「김천! 이제는 경제입니다.」로 하였습니다. 설정 개요를 간략히 말씀드리면 먼저 우리 시의 비전의 「역동의 혁신도시」는 새로운 민선4기 출범을 계기로 시민과 공무원 모두가 하나 되어 현실에 안주하지 않고 새로운 김천의 미래를 위해 끊임 없는 변화와 혁신으로 행정, 경제, 복지, 교육, 문화, 체육 등 지역의 전 분야에 걸쳐 도시 경쟁력을 획기적으로 업그레이드 시켜 우리 김천이 국토 중심의 신성장 거점도시로 힘차게 도약할 수 있는 혁신도시를 건설하여 시민의 삶의 질을 향상시킴으로써 김천시가 추구하는 최종 목표이자 시민의 꿈인 살맛 나는 희망도시 김천을 건설해 나가겠다는 민선4기 시정의 비전을 담았습니다. 이러한 비전 달성을 위한 4대 시정 목표로 활력있는 지역경제는 기업유치, 일자리 창출, 농업의 경쟁력 강화, 서민생활 안정을 위한 경제 제일주의 시정혁신으로 지역경제 활성화를 적극 도모하여 살기 좋은 김천을 건설함이며 균형있는 도시개발은 보존과 개발, 도시와 농촌간 조화를 이루는 지속 가능한 도시개발을 통해 자연과 인간이 공존할 수 있는 쾌적한 녹색환경을 조성함이며 함께하는 복지사회는 소외계층과 불우한 이웃에 대한 풍요로운 복지정책으로 골고루 잘사는 복지공동체를 건설함이며 품격있는 문화교육은 전통문화의 계승 발전을 통해 시민의 정신을 살찌우고 미래 인재 양성을 위한 교육기반을 강화하여 교육과 문화의 명품도시를 건설하자는데 있습니다. 시정구호 「김천! 이제는 경제입니다.」는 지난 민선자치 11년 동안 우리 시는 열악한 문화와 환경, 도시기반시설을 확충하는데 주력한 결과 외형적인 도시 인프라 분야에서는 눈부신 성과를 거두었습니다. 이를 바탕으로 이제는 지역경제 활성화와 서민생활 안정을 위한 경제살리기에 시정의 모든 역량을 집주해 나가야 겠다는 민선4기 시정의 굳은 의지를 표현하였습니다. 우리 시 산하 전공무원은 민선4기를 성공적으로 추진할 수 있도록 비전과 목표를 향해 전력을 다할 것입니다. 많은 성원과 격려해 주시기를 당부드리겠습니다. 다음은 26쪽 민선4기 시정운영 4개년 계획을 수립하여 21세기 중단 없는 김천 발전을 열어가도록 하겠습니다. 이를 위해 관과소별 민선4기 시정운영 4개년 계획 초안을 작성해서 종합 검토하여 분야별 정책방향, 그리고 신규사업 발굴, 사업조정 등 계획을 7월 중에는 수립하고 각 시민여론 등을 수렴해서 민선4기 4년 동안의 정책방향을 8월 중에 확정하겠습니다. 미래 김천발전의 청사진을 제시하기 위해 수립한 2020김천비전에서 제시된 프로젝트사업 및 단위사업에 대한 5개년 세부추진 계획을 수립, 시행함으로써 중장기 사업의 효율적인 추진과 시정추진의 일관성을 유지하기 위해 2020김천비전 5개년 중기계획을 수립하겠습니다. 대상사업은 2020김천비전 프로젝트 사업 88개 및 단위사업으로서 수립기간은 2007년부터 2011년까지 5개년 계획으로 하고 사업기간은 8월부터 시작을 해서 늦어도 10월까지는 전문기관에 학술용역 의뢰를 해서 마치도록 하겠습니다. 다음은 28쪽입니다. 민선4기 시정발전을 위한 심포지움을 11월 경에 문화예술회관에서 1천여 명을 초청을 해서 개최하여 김천의 새로운 발전방향에 대한 시민들의 공감대 형성으로 지역발전에 대한 주민들의 자발적인 협력과 노력을 유도해 나가겠습니다. 다음은 2006년 전국체전을 맞아 21세기 국토중심의 신성장 거점도시로 도약하고 있는 시의 역동적인 이미지를 체계적으로 마케팅하여 시민의 공동체의식 함양과 자부심을 고취하고 대내외에 매력적인 도시 이미지 창출로 김천의 브랜드 가치 제고를 위해 도시 마케팅을 적극적으로 추진하겠습니다. 먼저 상반기 추진실적으로는 전국체전 기념우표첩 2천 부를 제작하였고 도시브랜드 슬로건을 활용하여 대형 우산, 머그컵, 시장가방, 등산용 모자, 부채 등의 기념품을 제작, 활용하고 있으며 2006년 6월 27일에는 문화예술회관에서 도시브랜드 슬로건 선포식을 가졌습니다. 30쪽이 되겠습니다. 하반기 추진계획으로는 2006 행정·정보 박람회가 9월 14일부터 9월 16일까지 3일간 대구컨벤션센터에서 있습니다. 우리 시도 참가를 해서 전국체전, KTX역사, 혁신도시건설 등을 적극 홍보하고 지역 축제 홍보, 농특산물 판촉활동을 하도록 하겠습니다. 다음은 아포읍 제석3리 고속도로변에 대형 야립광고탑을 설치해서 Central Gimcheon과 혁신도시를 홍보하겠습니다. 그리고 시청사의 전국체전 개최 홍보 안내판을 혁신도시 및 도시브랜드 슬로건 홍보 안내판으로 10월 전국체전 이후에 내용을 수정토록 하겠습니다. 다음 31쪽에 지방재정 공시제도 운영에 대해서 보고를 드리겠습니다. 지방재정 공시제도는 지방재정법 제60조 및 동법시행령 제70조에 의거, 매년 정기, 또는 수시로 시 홈페이지에 세입세출예산의 집행 상황, 지방채 및 기금운용 현황, 행정자치부의 재정분석 진단 결과, 감사원등에서의 감사 결과, 그리고 주민숙원사업 등 재정운영 결과에 대한 주민 관심사항에 대하여 누구나 알기 쉽도록 공개하는 제도로 7월에 재정공시심의위원회를 구성을 하고 8월에는 시 홈페이지에 공시하도록 하겠습니다. 32쪽에 법무행정에 대해서 말씀드리겠습니다. 우리 시는 조례 186건, 규칙 77건, 훈령 41건 해서 총 304건의 자치법규를 보유하고 있습니다. 이를 정비를 해서 시 홈페이지의 지방행정정보은행에 등록을 하여 운영하고 있습니다. 그리고 9월 중에 실과소, 읍면동의 소송 법무관련 담당 공무원 150여 명을 대상으로 2006공무원 소송실무교육을 실시하겠습니다. 다음은 하반기 통계자료 생산 및 보급에 대해서 보고드리겠습니다. 6월 12일에서 7월 1일까지 21일간 광업·제조업 조사를 하고 11월에는 경북인의 생활과 의식조사를 하겠습니다. 또한 우리 시의 인구현황, 자동차등록 현황, 건축허가, 장애인등록 현황 등을 시 홈페이지에 게재를 해서 기업활동, 그리고 학술연구 자료로 제공하겠습니다. 그리고 김천시 기본현황 등 250여 항목을 수록한 통계연보와 직원들의 업무추진을 위한 직원수첩을 12월에 발간하도록 하겠습니다. 다음 34쪽에 우리 공무원에게 미래 지향적인 공직윤리관을 확보하여 시민에게 신뢰받도록 공직자상을 확립하겠습니다. 상반기 실적으로는 3면, 4동 7개소에 종합감사를 실시하였고 재산등록 대상자 137명에 대하여 재산등록을 받아서 공직자윤리위원회에서 심사를 하였습니다. 그 외에도 일상감사 10건, 공직기강 확립을 위한 자체감찰 10회, 공직자 부패방지 특별교육 및 청렴김천 실천다짐 결의대회를 개최하고 클린법인카드제를 운영하고 있으며 공직자 부패방지 가이드를 제작해서 각 부서와 읍면동에 배포를 하였습니다. 하반기 계획으로는 2개면에 종합감사를 실시하고 도서관, 농업기술센터, 복지관, 보건소, 예술회관, 수도사업소 등 6개소에 부분 회계감사를 실시토록 하겠습니다. 그리고 공직기강 확립을 위한 감찰활동도 지속적으로 강화해 나가겠습니다. 다음은 35쪽에 평가업무에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 추진실적으로는 지난 2006년 1월 국장급 6명과 관과소장 26명 등 32명에 대해서 2005년도 목표관리제 정기평가를 실시해서 근무평정 자료로 활용하고 있습니다. 하반기에는 12월 중에 27개 부서에 대해서 2006년도 주요업무 자체 평가를 실시하고 2006년 부서평가를 실시해서 우수 부서에는 시상토록 하겠습니다. 다음 36쪽입니다. 21세기 지식정보화 사회에 능동적으로 대처하기 위해 행정에 지식경영 기법을 도입하고 개인의 지식을 체계적으로 관리하여 지식 시너지효과를 통한 조직역량의 극대화를 위해 지식관리 시스템을 운영하겠습니다. 그동안 추진실적으로는 김천시 지식관리시스템 운영규정을 제정하였고 7월 중에 전직원 사용자교육과 부분지식관리자 교육을 실시해서 시스템은 8월부터 본격적으로 운영해서 활성화되도록 하겠습니다. 다음 37쪽의 혁신 학습활동 및 교육 강화에 대해서 말씀드리겠습니다. 먼저 지속적인 학습과 교육을 통해 혁신을 실행하고 확산시킬 수 있도록 맞춤형 현지 혁신교육을 2박 3일 정도 시행할 계획이고 분기 1회 정도 현장 혁신체험의 날을 운영할 계획입니다. 다음 38쪽입니다. 혁신의 실행·정착을 위한 컨설팅을 전문 컨설팅 기관에 위탁하여 혁신환경 조사 및 지원방안을 강구하고 새로운 혁신문화를 정립해 나가도록 하겠습니다. 다음 39쪽입니다. 지방공통혁신과제 추진에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 일하는 방식 개선, 지식관리, 민원행정 개선, 고객만족행정 등 지방 공통혁신과제 18대 과제를 중점 추진하고 자체 혁신과제를 발굴하여 실과소 및 읍면동별로 발표회를 개최해서 우수 부서에 대해서는 포상 등 인센티브를 제공하도록 하겠습니다. 다음 40쪽입니다. 지역혁신협의회 운영을 활성화 해 나가겠습니다. 먼저 지역혁신 아이디어 공모를 7월에서부터 8월까지 공모를 시행하고 혁신 우수산업체 벤치마킹을 10월 중에 하도록 하겠습니다. 그리고 12월 중에 제2기 김천시 지역혁신협의회를 출범시키겠습니다. 참고로 1기 김천시 지역혁신협의회는 위원수가 27명이고 의장은 김용대 변호사가 되겠습니다. 1기의 성과로는 2005년 국가균형발전위원회 지역혁신 운영 평가에서 우리 시가 우수기관으로 되고 협의회도 우수 협의회로 선정이 되었습니다. 다음은 2006년 대한민국 지역특구박람회가 9월 28일부터 10월 1일까지 4일간 대구컨벤션센터에서 있습니다. 우리 시에서도 지역 농·특산품을 전시하면서 시음 및 판매 홍보를 하고 제87회 전국체전 김천개최 및 혁신도시 등을 적극 홍보하겠습니다. 끝으로 기획감사담당관실에서는 제87회 전국체전 준비사항으로 개폐회식 관리의 임무를 부여받았습니다. 안전사고 예방을 철저히 해서 완벽한 입퇴장 관리로 전국체전의 성공적인 개최를 하도록 하겠습니다. 이를 위해 입퇴장 관리 지원반을 편성해서 근무지 위치, 임무부여, 비상사태 대응방안 등에 대하여 8월 중에 교육을 시켜서 단 한 건의 안전사고도 없이 성공체전이 되도록 최선을 다하겠습니다. 이상으로 기획감사담당관실 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.