박정희내무과장
내무과 소관 95년도 주요업무 추진사항을 보고 드리겠습니다. 1페이지를 봐 주시기 바랍니다. 보고드릴 순서는 기구 및 정원, 기능, 95주요업무 추진상황으로 보고를 드리겠습니다. 2페이지가 되겠습니다. 내무과 기구는 행정계, 서무계, 감사계, 통신전산계, 민원계 5개계가 있습니다. 정원은 47명으로써 행정계가 15명, 서무계가 13명, 감사계가 4명, 통신전산계가 8명, 민원계가 7명이 되겠습니다. 다음장입니다. 기능은 행정계에서는 직제 및 정원관리, 공무원의 인사관리, 공무원의 후생관리, 그리고 선거업무를 담당하고 있습니다. 서무계에서는 문서의 관리, 보안 및 비상대비 업무, 공인관리, 행정장비 유지관리 등을 담당하고 있고, 감사계에서는 각종 감사와 공무원 비위조사 및 징계사무를 처리하고 있습니다. 통신전산계는 행정전산화 시설 운영의 유지관리와 각종 통신의 종합적인 관리를 하고 있고 민원계에서는 주민등록 업무와 민원 업무를 담당하고 있습니다. 다음 4페이지가 되겠습니다. 4페이지는 금년도 주요업무 추진상황이 되겠습니다. 첫 번째 현장대화 행정강화로써 주민의 고충 및 민의를 파악하기 위해서 저희가 금년도에 주요시책으로 기관장 현장행정 확대 및 대화행정의 내실화를 추진하고 있습니다. 대화의 내용은 사랑의 대화, 작은 소리듣기 대화, 여론층과의 대화 등 폭넓은 대화를 실시하고 있고 본 계획대로 추진한 바가 있습니다. 다음 장을 봐 주시기 바랍니다. 또한 군청실과 읍면을 담당하는 실과소장이 현장 근무를 분기별로 1박2일씩 읍면에서 실시해서 민원상담, 주민대화, 생활현장방문 등 계획대로 실시를 했으며 각종 사고예방을 위한 행정확인의 날을 기관장, 실과소장이 지정이 되어서 운영을 해서 주민생활현장을 확인한 바가 있습니다. 또한 조찬 간담회를 상.하반기로 나누어서 상반기에 6개 읍면을 대상으로 실시한 바가 있고 앞으로 이 대화에 있어서는 민선시대를 맞이해서 대화의 형식이나 방법에 구애되지 않고 많은 시간을 주민과 함께 대화를 하는 계획으로 추진해 나가겠습니다. 다음 6페이지가 되겠습니다. 두 번째 지방행정 발전을 위한 교육강화가 되겠습니다. 이 사업은 지방공무원에 대한 시책, 지식, 정보, 기술의 습득기회를 부여하고 직무수행에 필요한 자질함양의 계기 조성을 위해서 주요추진 사항으로는 공직자 시책교육을 월1회 개최를 하고 공직자 특별정신 교육을 외래강사를 초빙을 해서 분기1회를 실시하고 소양고사를 년1회 실시할 계획에 있는데 이 소양고사는 7월중에 실시할 계획에 있습니다. 다음 7페이지를 봐 주시기 바랍니다. 또한 공직자 연찬회를 민간인 휴양시설을 이용해서 가평산하 전 공직자가 참여를 해서 연찬회를 실시할 계획에 있고 지방행정 연수대회를 매년 실시하고 있습니다만 금년도에는 자라섬의 효율적인 개발방안에 대해서 연구를 하고 있습니다. 다음 8페이지가 되겠습니다. 세 번째 광복50주년 기념지방사업추진인데 본 사업은 금년도가 광복 50주년을 맞는 해이기 때문에 범국민적으로 기념사업을 추진을 해서 국민화합의 계기를 마련코자 하는 것입니다. 그래서 주요추진계획으로는 항일운동 사적지 정비를 7월15일 설계완료에 있고 광복50주년 기념 시낭송회를 개최한 바가 있습니다. 다음 9페이지가 되겠습니다. 또한 광복 50주년 기념 군민건강달리기 대회를 가평군의 읍면단위로 개최할 예정에 있습니다. 다음에 네 번째 직장취미 모임 활성화 운영인데 이것은 공무원들의 사기앙양과 정보, 취미모임을 활성화하기 위해서 추진하고 있습니다. 주요추진내용으로는 직장취미모임에 전직원들이 가입을 하도록 해서 395명이 10개 모임에 가입을 했고 또한 직장 취미모임별로 친선교류 취미모임을 실시하고 있고 타직장과 친선경기도 운영을 하고 있습니다. 또한 새시대에 맞는 정보취미모임을 활성화하기 위해서 PC모임이라던가 아마츄어 햄 모임을 권장했고 취미모임별 체육주간 행사를 상.하반기로 나누어서 실시할 계획에 있으며 상반기는 저희가 등산 등 여러 경기를 실시한 바가 있습니다. 다섯 번째 공무원 하계휴양소 관리가 되겠습니다. 저희가 승안리에 공무원 하계휴양소를 설치해서 여름기간 동안에 공무원과 그 가족이 이용토록 하고 있습니다. 현재 계획은 휴양소의 시설개보수와 편의시설 확충이나, 주차장 등을 정비하고 있고 현재 공사가 전부 마쳐서 다음주부터는 개원이 되겠습니다. 참고로 저희가 작년도에는 3,515명의 가족이 이용을 한 바가 있습니다. 다음 11페이지가 되겠습니다. 여섯 번째 행정감사 및 공직기강 확립이 되겠습니다. 행정감사는 저희가 금년도에 두 개면이 대상입니다만 9월과 10월중에 계획이 되어 있습니다. 12페이지가 되겠습니다. 공무원 복무기강 확립은 출장을 성실히 수행한다던가, 당직을 제대로 한다던가 또 금품수수나 선물주고 받는 사례등을 중점적으로 해서 복무점검을 실시한 바가 있습니다. 그래서 관련자는 주의촉구 4명과 훈계를 8명 한 바가 있습니다. 13페이지가 되겠습니다. 부조리 예방활동 강화를 위해서 인.허가 및 10대취약 업무를 위해서 표본추출감사 및 암행감사를 하고 있습니다. 제가 민원담당 공무원의 직무교육도 실시를 했고 공직 부조리 고발센타도 설치운영을 하고 있으며 자체감사 활성화 및 예방활동강화도 2회에 걸쳐서 실시한 바가 있습니다. 다음 14페이지가 되겠습니다. 다음은 민원사무처리 검열 강화가 되겠습니다. 이것은 저희가 군청내에서 처리한 모든 민원에 대해서 월1회 민원관계를 제대로 처리했나 민원사무 처리검열을 실시하고 있습니다. 저희가 유기한 민원이 금년도에 접수 처리된 것이 1,186건인데 저희가 검열해 본 결과 지연 처리한 것이 있었으며 처리기간 만료일에 보완요구를 하는등 적발이 되어서 관련 공무원을 문책한 바가 있습니다. 다음 15페이지가 되겠습니다. 일곱 번째 전산실 설치가 되겠습니다. 저희가 금년도에 3억2천7백만원을 투자해서 전산실을 설치할 계획에 있습니다. 그래서 주요 전산실이 처리가 되면 주요업무 처리가 지방세 정보, 지방예산회계정보, 지방행정 종합정보 등 군업무전반에서 처리가 되겠습니다. 그래서 준비를 하기 위해서 사무실 칸막이와 전원설치 공사를 실시했고 여기에 소요되는 인력도 신청을 했으며 현재는 주전산기 기종 선택을 위해서 시방서를 작성중에 있습니다. 다음은 16페이지가 되겠습니다. 여덟 번째 다기능 사무기기의 구입이 되겠습니다. 저희가 현재 다기능 사무기구 보유한 것은 컴퓨터가 본청과 읍면에 135대 그리고 프린터기가 군청, 읍면에 115대가 있습니다. 그래서 금년도는 컴퓨터, 프린터기를 구입할 계획이 있는데 당초예산에 계상된 것은 다 구입을 했고 현재 추경예산에 계상된 것은 구입절차를 밟고 있습니다. 두 번째 공무원의 컴퓨터 처리능력을 향상시키기 위해서 저희가 OA교육장을 만들어 놓고 교육을 실시하고 있고 PC.경진대회도 7월중에 실시할 예정에 있습니다. 다음 17페이지가 되겠습니다. 친절배가운동의 지속적인 추진이 되겠습니다. 주민과 피부로 접하는 대민봉사행정의 지속적 노력과 친절배가운동의 조기 정착으로 주민불편 사항을 해소하기 위해서 주요추진시책으로는 공직자 친절교육을 실시하고 있습니다. 그래서 특별정신 교육을 3회를 실시했고 민원담당 공무원 교육을 4회를 실시한 바가 있습니다. 18페이지가 되겠습니다. 또한 생활민원의 신속한 처리를 위해서 생활민원 모니터 요원 130명을 위촉해서 생활민원 불편사항을 전화나 우편으로 접수해서 처리하고 있습니다. 실적은 15건이 있습니다. 또한 생활민원기동순찰반을 12개반을 운영해서 생활의 불편한 사항을 발견해서 처리하고 있는데 여기에는 52건이 접수가 되어서 처리중에 있습니다. 또한 공무원 친절도 향상을 위해서 시범기관견학 및 위탁교육을 실시하고 있는데 경기은행 가평지점에서 실시한 바가 있습니다. 19페이지가 되겠습니다. 또한 친절 실제 훈련을 실시하고 있고 또 친절한 공무원을 발굴해서 친절봉사상을 시상하고 있습니다. 주민 열람용 법령집을 민원실에 비치를 해서 민원인들이 필요시 항상 이용할 수 있도록 편의를 도모하고 있습니다. 다음 20페이지가 되겠습니다. 열 번째 민원1회 방문처리제의 내실운영이 되겠습니다. 민본위 위주의 참봉사의 행정을 구현하기 위해서 주요추진 시책으로는 민원처리기간 단축 및 구비서류 감축추진을 지속적으로 하고 있으며 특히 금년도에는 작년보다 더 빠르게 처리하기 운동을 추진하고 있습니다. 또한 민원접수시 불필요한 구비서류 확인제도를 확행해서 여기는 제증명이나 공부확인 등이 되겠습니다. 그래서 접수시에 관계서류를 검토해서 불필요한 서류가 첨부되지 않도록 하고 있습니다. 21페이지가 되겠습니다. 민원서류 사전에비 심사제 운영인데 이것은 설계를 해서 민원서류를 신청하기 전에 판단에 필요한 약식서류 그러니까 신청서와 사업계획서를 받으면 그 받은 것을 가지고 민원서류가 처리될 수 있나, 없나를 사전에 판단하는 제도가 되겠습니다. 그래서 저희가 29건을 접수했는데 허가 가능으로는 17건으로 판단이 되었고, 허가 불가가 12건으로써 만약에 민원인이 설계를 해서 민원을 신청했으면 약 5천2백만원 정도의 재정적 손실을 가져오는 피해를 사전에 예방한 바가 있습니다. 또한 민원신청 대행업소의 특별관리인데 여기는 설계를 대행해 주는 업체가 되겠습니다. 모든 민원인들의 불편사항이 이편쪽에서 나오기 때문에 저희가 민원신청 대행업소와 간담회를 개최를 해서 빠른 기간내에 설계를 하고 법정 경비내에 받지 않도록 지도를 하고 있습니다. 다음은 민원1회 방문처리상황 확인.점검인데 이것은 주1회 민원1회 방문처리상황을 제대로 처리했나, 안했나를 확인하고 있습니다. 다음 장이 되겠습니다. 또한 민원처리의 투명성 제고를 위해서 공무원 특별정신 교육을 6회를 실시했고 민원처리에 대한 주민여론 사항을 청취하기 위해서 설문조사를 실시한 바가 있습니다. 설문조사 결과 개선할 점은 첨부서류의 과다한 요구와 민원처리절차의 복잡성 등이 문제점으로 지적이 되어서 앞으로 지속적인 교육을 통해서 현행법이 허용하는 대로 친절하게 처리되도록 지도할 계획에 있습니다. 또한 제가 상.하반기별로다 민원1회 방문처리 평가보고회를 개최할 계획에 있습니다. 여기에서는 민원1회 방문처리의 추진성과 및 문제점과 개선방안을 찾는 그러한 평가보고가 되겠습니다. 7월중에 실시할 예정에 있습니다. 이상 내무과 업무보고를 마치도록 하겠습니다.