김봉섭안전행정국장
안전행정국장 김봉섭입니다. 먼저 6.13 지방선거에서 당선되어 위원님들과 함께 일하게 된 것에 대해서 감사의 말씀을 드립니다. 그리고 8대 의회 상반기 행정재경위원회 위원장으로 선출되신 임정옥 위원장님과 위원님 여러분께도 축하와 환영의 인사를 드립니다. 앞으로 민선7기 구정의 발전과 주민의 복리증진을 위해 맡은 바 직무에 최선을 다하겠습니다. 위원님들의 많은 지도·편달 부탁드립니다. 업무보고에 앞서서 감사담당관 및 안전행정국 부서장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 김기식 감사담당관입니다. 김상국 총무과장입니다. 김대근 안전재난과장입니다. 김해철 문화체육과장입니다. 김성진 전산정보과장입니다. 그리고 자치행정과장과 민원여권과장은 현재 공석임을 알려드립니다. 이어서 감사담당관 및 안전행정국 소관 업무에 대해서 하반기 주요업무 계획 중심으로 보고드리고 보다 자세한 사항은 소관 과장이 답변드리도록 하겠습니다. 먼저 감사담당관 주요업무계획으로 11쪽이 되겠습니다. 2018년 감사업무 추진 계획입니다. 올 하반기에 안전행정국, 도시환경국에 대한 종합감사와 전 부서·동주민센터 대상 공무원 행동강령 점검, 수시 복무점검을 통해 구정운영의 적정성·적법성 및 예산운용의 효율성을 제고하고 공직기강 확립으로 신뢰받는 공직풍토 조성에 기여하고자 합니다. 다음은 12쪽 하반기 청렴 및 인권교육 실시 계획입니다. 오는 9월 14일 해누리타운 해누리홀에서 구·동 전 직원을 대상으로 청렴의식 강화 및 부패방지를 위한 감사사례교육과 인권의식 향상교육을 실시하여 친절 및 반부패 청렴마인드 확산과 직원 인권의식 함양을 도모하고자 합니다. 다음은 13쪽 공직자 재산등록 업무추진 계획입니다. 공직자윤리법 제3조 및 같은 법 시행령 제3조에 따라 지자체장, 의회의원, 4급 이상 공무원 및 감사 인·허가 및 세무·회계 부서 7급 이상 공무원을 대상으로 본인과 배우자, 직계 존·비속의 재산등록에 대한 성실한 신고이행 여부를 심사하여 부정한 재산 증식을 막고 공무집행의 공정성을 확보하도록 하겠습니다. 다음은 14쪽 제18기 청소년구정평가단 위촉식 추진 계획입니다. 청소년의 구정참여 기회를 제공하고 이들의 참신한 아이디어를 구정에 반영하기 위하여 제18기 청소년구정평가단을 운영하고 있으며 오는 8월중에 초·중·고생 143명에 대한 위촉식을 개최하여 평가단원으로서의 소속감과 자긍심을 고취하는 자리를 갖고자 합니다. 다음은 15쪽 일상감사 업무추진 계획입니다. 일반적인 사후감사로는 시정이 곤란한 계약 및 예산관리 업무와 주요정책 집행 등에 대한 연중 일상감사를 실시하여 행정적 낭비요인과 시행착오를 사전에 방지하고 행정의 신뢰성 제고에 기여하고자 합니다. 다음은 29쪽 총무과 소관 주요업무계획입니다. 먼저 2018년 조직개편 추진 계획으로 다변화한 행정환경에 적극적으로 대응하고 민선7기 주요역점사업의 성공적 추진을 위한 조직 및 인력의 합리적 설계를 통해 업무효율성을 극대화 하고자 합니다. 현 조직에 대한 면밀한 분석·진단과 관계부서 의견수렴을 통해 객관적이고 합리적인 조직개편안을 도출하도록 하겠습니다. 다음은 30쪽 2018년 하반기 전화 및 민원응대서비스 품질점검 계획입니다. 여름철 대학생 아르바이트생을 점검요원으로 하여 전 부서, 동주민센터, 시설관리공단을 대상으로 전화 및 방문응대서비스 품질점검을 실시하고 점검결과 미흡부서·동에 대한 자체교육을 통해 고객만족 행정서비스 수준 향상에 이바지하고자 합니다. 다음은 31쪽 2018년 하반기 공감글판 공모 계획입니다. 구청을 찾는 민원인들과 지역주민들에게 사랑과 희망의 메시지를 전하고자 구청사 외벽과 1층 로비에 공감글판을 운영하여 게시하고 있습니다. 올 3, 4분기에도 직원 및 구민들을 대상으로 참신하고 마음에 와 닿는 글귀를 공모하여 지친 일상에 마음의 휴식을 가질 수 있는 기회를 제공하고자 합니다. 다음은 32쪽 구통합청사 및 해누리타운 외벽청소 계획입니다. 올 9월 중에 청소 전문업체에 위탁하여 구청·보건소·구의회 및 해누리타운 외벽 청소를 실시하여 쾌적한 청사환경 유지에 힘쓰고자 합니다. 더불어 작업구역 안전통제로 안전사고 예방에도 만전을 기하겠습니다. 다음은 33쪽 2018년 하반기 직원 정책투어 운영 계획입니다. 6~8급 직원 120명을 대상으로 월 2회씩 총 6회에 걸쳐 관내 주요시설 및 시책사업 현장을 견학하는 직원 정책투어 프로그램을 운영하여 직원들의 구정 이해도와 전문성을 제고하고 창의적인 업무분위기 조성에 기여하고자 합니다. 다음은 34쪽 2018년 하반기 공로연수 지원 계획입니다. 2019년 1월 1일자 공로연수 예정자 22명을 대상으로 퇴직 후 제2의 인생 설계를 위한 개인연수 및 합동연수를 지원하여 정년퇴직자의 보람 있는 공직생활 마무리와 희망찬 노후생활을 응원하고자 합니다. 다음은 35쪽 2018년 친절부서 종합평가 및 하반기 친절공무원 선발 계획입니다. 적극적인 자세로 고객만족, 친절봉사에 솔선수범한 친절부서와 우수직원 10명을 선발하고 격려하여 민원 서비스 품질 향상과 고객중심 친절 마인드 확산에 기여하겠습니다. 다음 36쪽 하반기 공공건축물 유지관리 점검 및 보수공사 계획입니다. 올 하반기에 관내 동청사, 보건지소 및 도서관 등 공공건축물 24개소에 대한 건축·기계·전기·소방분야 정기점검 및 필요시 긴급점검과 정밀안전진단을 실시하고 상반기 점검결과에 따라 신월3동 외 4개 청사에 대한 보수공사를 통해 시설물 기능유지와 이용자 안전 및 편의 확보에 최선을 다하고자 합니다. 다음은 48쪽 자치행정과 소관 업무계획입니다. 올해 10월부터 2019년 3월까지 6개월의 임기로 다양한 경험과 식견을 가진 18명의 지역인사를 제9기 명예동장으로 선발·위촉하여 구정의 다양한 의견 수렴 및 정책 제안을 통해 구와 주민간 소통의 가교역할을 수행하고자 합니다. 다음은 49쪽 2018년도 하반기 모범구민 표창 계획입니다. 매 짝수달에 진행 중인 모범구민 표창은 구정발전, 지역사회 헌신봉사, 주민화합에 기여한 자 등 타의 모범이 되는 구민을 적극 발굴·시상하여 수상자로 하여금 자긍심과 명예심을 고취시키고 일반구민들에게도 귀감이 되어 건전한 지역사회 풍토 조성에 기여하고 있습니다. 다음 50쪽입니다. 오는 9월 4일부터 20일까지 기간 중 4일간 주민자치위원, 마을주민, 담당직원 등 288명을 대상으로 찾아가는 동주민센터 및 주민자치회 시범사업의 성공적 추진을 위한 전문기관 위탁교육으로 주민자치 아카데미를 운영하여 자치위원 역량강화와 주민 주도 자치사업 활성화에 기여하고자 합니다. 다음은 51쪽 주민 주도 동지역사회보장협의체 활성화 시범운영 계획입니다. 올해 7월부터 12월까지 6개월간의 일정으로 서울시복지재단 찾·동 추진지원단 시범사업으로 우리구 목3동, 신월6동 동지역사회보장협의체가 참여하여 복지인력 교육, 통합워크숍 실무자 간담회, 동복지대학 운영 등 주민, 공무원, 복지기관 3자 협치 프로그램을 통한 동단위 지역복지력 강화를 도모하고자 합니다. 다음은 52쪽입니다. 올해 11월부터 내년 2월까지 우리구와 서울사회복지공동모금회 양천사랑복지재단이 공동으로 추진하는 2018~2019년 따뜻한 겨울나기 캠페인을 통해 지역 내 저소득층 및 취약계층을 적극 발굴하고 생계비 및 의료비 등을 지원하여 주민생활 안정화와 따뜻한 나눔문화 확산에 기여하고자 합니다. 다음은 53쪽 마을공동체 교육 계획입니다. 오는 8~9월 중 마을공동체 개념과 주민자치회 사업의 이해를 주제로 한 전문강의와 타 지방자치단체 우수사례 탐방을 통해 마을공동체 사업 활성화와 지역공동체의식 함양 및 주민자치력 강화에 이바지하고자 합니다. 다음은 안전재난과 소관으로 64쪽 생활안전체험교육관 맞춤형 교육 실시 계획입니다. 가족단위, 직장인, 여성, 어르신, 장애인 등 다양한 계층별 실습 위주의 교육프로그램을 운영하고 주말 및 야간교육을 통한 구민 참여기회 확대와 구민의 안전 역량 강화 및 안전 인프라 구축에 기여하고자 합니다. 다음은 65쪽 2018년 폭염 종합대책 추진 계획입니다. 올 7~8월을 중점추진기간으로 하여 소관 부서별 폭염대책과 폭염특보 시 양천구 폭염대책본부를 구성·운영하고 어르신사랑방 무더위쉼터 점검 및 폭염대비 그늘막 설치를 통해 취약계층의 온열질환 발생 등 폭염피해 예방에 만전을 기하고자 합니다. 다음은 66쪽 2018년 하반기 민방위 보충교육 실시 계획입니다. 상반기 민방위 기본교육에 불참한 대원들을 대상으로 세 차례 보충교육을 실시하여 민방위교육 참여기회를 제공하고 생활안전체험교육관 연계교육을 통해 각종 안전사고와 민방위 사태에 대처할 수 있는 능력을 배양하고자 합니다. 다음은 77쪽 문화체육과 소관 업무보고입니다. 먼저 갈산문화복합시설 건립 계획입니다. 상대적으로 문화인프라가 부족한 신정도시개발구역 내 문화복합시설 용지에 지하3층, 지상3층 규모의 갈산문화복합시설을 건립하여 소공연장, 전시실, 문화원 시설 등을 갖춘 지역주민을 위한 열린 문화공간으로 조성하고자 합니다. 올 연말 기본 및 실시설계 용역에 착수하여 2019년 10월 공사착공, 2021년 10월 준공을 목표로 추진하겠습니다. 다음은 78쪽 서서울호수공원 다목적운동장 정비사업입니다. 서서울호수공원 배수지 상부에 설치된 다목적운동장 1면을 풋살장, 족구장, 트랙 및 조명시설을 갖춘 제2양천체육공원으로 조성하고자 합니다. 올 10월 준공을 목표로 공사 진행 중에 있으며 이번 사업으로 신월동 지역의 체육 인프라 확충과 지역 주민의 건강 증진에 기여할 것으로 기대됩니다. 다음은 79쪽 여름철 민간 실내수영장 수질 점검 계획입니다. 올 7~8월간 다수의 주민이 이용하는 민간 실내수영장에 대한 양천구보건소와 보건환경연구원 수질 점검을 실시하고 점검결과 위반업소에 대한 시정명령 등 행정처분을 통해 구민의 안전한 이용환경을 조성하고자 합니다. 다음은 80쪽 역사홍보관 전시물 추가제작 및 보수 계획입니다. 해누리타운 1층에 설치·운영 중인 양천구 역사홍보관에 양천의 문화재 현황판을 추가로 제작·설치하고 훼손된 일부 전시 패널을 교체하는 등 시설물 유지관리에 만전을 기하겠습니다. 다음은 81쪽입니다. 개관한 지 20년이 경과하여 노후된 양천문화회관의 대극장 무대바닥 및 기계조정실 보수, 구조안전점검 실시, 내부 인테리어 정비 등 내·외부 시설물 정비를 통해 쾌적한 시설 환경조성과 안전사고 예방에 만전을 기하겠습니다. 이어서 91쪽 민원여권과 소관 업무보고입니다. 2018년도 기록물 실태점검 계획입니다. 올 10월에 전 부서, 동주민센터를 대상으로 기록관리 법령·지침의 준수 적정 보존기간 책정 및 적시폐기 여부에 대한 기록관리 실태점검을 통해 기록관리의 중요성을 인식시키고 체계적인 기록물 관리 환경을 조성하고자 합니다. 다음 92쪽입니다. 오는 10월 19일 동주민센터 주민등록 및 통합민원 담당을 대상으로 가족관계등록업무 전반에 대한 사례중심의 직무교육을 실시하여 구민만족의 민원행정서비스 제공에 기여하겠습니다. 이어서 93쪽 고객 맞춤 여권민원서비스 계획입니다. 매주 월요일 3시간 연장근무, 전국 등기발송 서비스 및 어르신을 위한 실버창구 등을 운영하여 현대인의 다변화하는 행정수요에 적극 부응하고 고객의 눈높이에 맞는 맞춤형 여권민원 서비스로 민원행정 서비스 질 향상에 기여하고자 합니다. 마지막으로 전산정보과 소관 업무계획으로 105쪽이 되겠습니다. 행정정보시스템 틈새업무 개발 계획입니다. 신규 행정업무시스템의 구축 및 연계 수기대장으로 처리되는 틈새업무의 지속적인 전산화 추진으로 직원들에게 보다 편리하고 효율적인 업무환경을 제공하고자 합니다. 다음 106쪽 2018년 CCTV 자가통신망 수용공사 계획입니다. 올 11월 말까지 관내 36개소 CCTV에 대한 우리구 광대역 자가통신망 수용 공사를 완료하여 회선 임대비용을 절감하고 고화질의 영상정보를 통합관제센터로 실시간으로 제공하는 서비스를 시행하겠습니다. 다음은 107쪽 다목적 방범 CCTV 설치 및 성능개선 사항입니다. 범죄예방과 사건사고 발생 시 신속한 대응을 위해 다목적 방범 CCTV를 신규설치하고 저화질 CCTV는 성능개선 공사를 실시하겠습니다. 올 7월 행정예고와 사업자 선정을 거쳐 12월까지 준공 및 시스템 시범운영을 완료할 계획이며 사업규모는 신규설치 36개소와 성능개선 및 증설 274개소가 되겠습니다. 이상으로 감사담당관 및 안전행정국 소관 업무보고를 마치고 보다 자세한 사항은 소관 과장으로 하여금 질의 답변을 통하여 상세하게 설명 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.