정성수총무과장
총무과 소관 ‘99년도 주요업무 추진계획을 보고 드리겠습니다. 보고 드릴 사항은 ’98년도 성과, ‘99년도 주요업무 추진계획 순으로 보고를 드리겠습니다. 2페이지가 되겠습니다. ’98년도 주요업무 성과로서는 현장방문대화를 통한 사회분위기 조성과 직장취미모임 운영 활성화, 제2회 동시 지방선거의 공명선거 풍토 정착을 비롯해서 구조조정에 의해서 기구개편 자치능력향상을 위한 공직자 특별정산교육, 주민고충불편사항의 해결을 위한 전담 팀제 구성 그리고 민방위대 지원관리와 민방위대원의 수해복구 참여, 지방행정 전산화 홈페이지 구축에 의한 정보화 마인드 제고 근거리 통신망 구축 등 성과가 있는 반면에 3페이지가 되겠습니다. 반성할 사항으로서는 경제적, 사회적 변화에 능동적 대응을 위한 창의적 시책발굴 미흡과 조직개편과정에서 나타난 사항에 효과적인 대처 미흡했던 점 그리고 민간위탁 부진을 비롯해서 민원해결을 위한 실무능력 및 부서간 업무협조 미흡, 또 민방위 훈련에 실질적인 성과 미흡, 홈페이지 자료관리 등의 미흡 등 개선해야 될 사항도 많았습니다. 4페이지가 되겠습니다. ‘99년도 추진계획은 유인물로 갈음하고 단위사업별 추진계획을 5페이지부터 보고 드리겠습니다. 먼저 첫 번째, 지역인재 육성지원이 되겠습니다. 이 사항은 의원님들도 이미 아시다시피 강원대학교 향토학사를 운영하는 것인데 기이 1구좌가 ’98년도에 1억2천만원이 남부가 되었고 또 ‘99년도 금년에 1구좌 1억2천만원이 되면 금년 말까지 향토학사가 운영이 되면 저희 가평군에 고등학교를 졸업한 자라든가 춘천시 소재 2년재 전문대학 이상의 입학이나 재학중인 자가 이용하게 되겠습니다. 이용인원은 총 20명으로서 금년도에는 강원대학교 신입생에 한해서 남자 3명, 여자 2명을 2월 중에 선발하도록 계획이 되어 있습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 종합자원봉사센터 운영은 민간위탁을 해서 연말까지 체계적인 자원봉사 지원체계를 구축해서 공동이익증진에 자발적인 참여를 하도록 해 나가겠습니다. 여기에 따른 예산이 아직 미확보되어 있는 상태입니다. 세 번째, 가평군 애향장학생선발 및 장학금 지급이 되겠습니다. 장학생선발은 2월중에 실시를 하게 되겠는데 선발인원은 대학생, 고등학생 합쳐서 12명 내지 15명이 되겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 선발은 애향장학회 심사위원회에서 결정을 하되 장학금 지급은 3월 9월 연 1회 지급을 하며 대학생은 1회에 80만원에서 160만원, 고등학교는 30만원씩 2번 해서 60만원이 지급이 됩니다. 현재 애향장학기금은 정기예금을 제외하고 1,600만원의 이자가 발생되어 있습니다. 네 번째, 부업대학생 활동이 되겠습니다. 부업대학생 활동은 하계하고 동계 각 30일간 관내 거주대학생 40명을 기준으로 해서 실시를 하고 있습니다. ‘98년도 동계 부업활동은 12월 16일부터 금년 1월 22일까지 끝이 났습니다. 다음 다섯 번째, 민간자율방범대 운영지원이 되겠습니다. 지금 현재 민간자율방범대는 총 20대 중에서 실질적으로 운영하는 18개 민간자율방범대에 대해서 지원이 되겠습니다. 그래서 여기에 대해서는 급식비, 차량유지비, 운영비가 지원이 되겠습니다. 여섯 번째, 공무원 하계휴양소 관리가 되겠습니다. 9페이지가 되겠습니다. 휴양소시설을 개․보수하는 사하응로서 여기에 대한 예산 9천만원은 전액 도비가 되겠습니다. 휴양시설개․보수사항으로서는 관리실 재건축이 있고 울타리 설치, 부지정리 및 설계용역이 있습니다. 관리실은 지난해에 화재로 인해서 소실되었기 때문에 다시 건축을 하는 사항이 되겠습니다. 일곱 번째, 행정조직정비 및 인사교류 활성화가 되겠습니다. 여기에 따른 조직진단을 1월부터 6월까지 기구 통합․분리․신설, 정원조정 등을 해서 중앙이나 도계획에 의해서 3월 중에 아마 지침이 시달될 것으로 봅니다. 그래서 여기에 의해서 지출을 하도록 하겠습니다. 인사교류는 연고지 배치를 우선으로 실시를 하고 5급 이하 공무원은 시군간 교류를 확대해 나가도록 하겠습니다. 다음 페이지 여덟 번째, 공무원 사기앙양제고가 되겠습니다. 먼저 군정시책추진 유공민간인 시상으로는 매월 월례조회시마다 2명씩 선발을 해서 연간 24명을 표창하도록 하고 두 번째로 공무원 인사․급여시스템 구축은 행정자치부에서 계획된 사항이 되겠습니다. 여기에 대해서는 인사․급여시스템을 구축해서 운영하도록 하겠습니다. 그래서 여기에 대한 소프트웨어 보급이라든가 램망을 활용해서 정상적으로 운영이 되게 하는데 10월중까지 추진을 하도록 하겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 모범공무원 시상도 민간인과 마찬가지로 매월 월례조회 시마다 2명씩을 하위직 및 취약분야 근무자라든가 생활에 모범이 되고 행정능률 향상과 사회에 귀감이 되는 공직자를 연간 24명을 선발해서 표창하도록 하겠습니다. 그리고 모범공무원 산업시찰은 표창대상자를 중심으로 해서 10월중에 실시할 계획으로 있습니다. 열 번째, 공무원 자질향상을 위한 교육강화가 되겠습니다. 먼저 공무원 특별정신교육은 분기 1회 대학교수 및 저명인사를 초청해서 하는 것으로 하고 그 외에도 21세기 희망의 경기 포럼이라는 게 도에서 월 2회씩 운영되고 있습니다. 그래서 1월달에도 송자 명지대 총장이라든가 오명 동아일보 사장 등 녹화테이프를 저희가 복사를 해 가지고 왔는데 그런 것까지 같이 활용을 하도록 하겠습니다. 12페이지 나번 공무원소양고사 실시가 되겠습니다. 이것은 매년 실시하는 사항으로서 8월중에 7급 이하 공무원 소양고사 실시를 해서 우수공무원에 대해서는 표창과 아울러서 도나 중앙에 소양고사 응시 기회를 부여하도록 하겠습니다. 다번 공무원직무 전문교육실시는 각급 교육기관에서 실시하는 교육으로서 직무 전문분야 총 82개 과정에 137명을 계획하고 있습니다. 10페이지 군수공약 지시사항관리가 되겠습니다. 공약사항은 총 34건으로 연 2회 상반기, 하반기로 나누어서 추진사항을 계획대 실적을 분석하고 문제사업에 대한 대안 강구라든가 부진사업에 대해서 시정조치를 해 나가면서 관리카드를 게속 관리유지를 해 나가겠습니다. 지시사항 종합분석은 분기별로 연 4회 실시를 해서 이것도 마찬가지로 지시사항된 추진 계획대 실적 분석과 부진사항에 대한 시정조치 또 관리카드 정비를 해 나가겠습니다. 14페이지가 되겠습니다. 공약지시사항 이행실태 현지확인이 되겠습니다. 이것은 매 분기말로 고충민원담당은 담당 부서하고 같이 해서 실천 가능한 계획수립이 되었는가 아니면 예견되는 문제점에서 부진사항에 대한 것이 있는가 이런 대책으 강구해서 계속 이행실태를 점검해 나가도록 하겠습니다. 열한 번째, 주민고정사항의 신속한 해결이 되겠습니다. 주민건의사항의 관리를 철저히 해서 주민 건의에 대한 처리사항 통보로 인해서 행정의 신뢰성을 확보해 나가도록 하겠습니다. 여기에 따라서는 건의사항을 카드화 관리를 해서 추진사항을 수시로 확인을 해나가겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 주민고정사항상담실 운영이 되겠습니다. 이것은 연중 주민이 직접 방문, 전화 또 군수 대화방 접수사항에 대해서 상담 및 관리를 해 나가고 고정사항 신속한 해결을 위해서 지속적으로 관리를 해서 주민의 만족도를 제고할 수 있도록 해 나가겠습니다. 열두 번째, 민방위기본 계획집행이 되겠습니다. 지역민방위협의회의 운영은 2월중에 계획이 되어 있는 사항으로서 협의회를 정비하고 정기협의회는 6월 12월 필요 시에 수시 회의를 하도록 하겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 거기에 대한 협의내용으로서는 민방위계획의 심의 확정이라든가 기관, 단체간의 업무협조 조정사항 또 위원장이 부여하는 사항이 되겠습니다. 민방위계획 수립은 1월 중에 계획을 수립해야 되는데 도에서 아직까지 지침이 내려오지를 않았기 때문에 이것은 지침이 내려오는 대로 계획을 수립하도록 해 나가겠습니다. 민방위대원 편성은 20세가 되는 1월 1일부터 12월 30일까지의 남자로서 신규편성 대상에는 의무발생 전년도의 12월부터 관리를 해 나가도록 되어 있습니다. 이것도 철저히 관리를 해 나가겠습니다. 민방위대 관리는 총 142대에 1,950명으로서 지역대, 직장대, 기술지원대가 있습니다. 여기서 연 1회 검열을 실시하고 민방위대 편성이라든가 운영사항을 점검하도록 하겠습니다. 마번에 민방위 교육훈련은 민방위편성 1년차에서부터 5년차까지가 되겠습니다마는 교육시간은 상반기 4시간, 하반기 4시간 해서 총 연간 8시간이 되겠습니다. 그런데 이것이 법이 바뀌어서 ‘99년도부터는 4년차까지 교육훈련을 받도록 되어 있는 것을 참고로 말씀드리겠습니다. 교육은 군이라든가 읍․면 회의실을 통해서 하고 여기에 대한 내용은 통일안보, 민방위대원의 역량제고, 재해예방 및 재해긴급수습이 되겠습니다. 민방위훈련은 매월 15일 민방위의 날 하는 것으로서 비상소집훈련이 1회, 방재훈련이 5회 그 다음에 일반적인 경보전과라든가 주민통제, 차량통제 훈련이 3회가 되겠습니다. 그래서 비상소집훈련은 2월중에 계획을 하고 있습니다. 그래서 민방위훈련은 연간 총 9회를 실시하도록 되어 있습니다. 1월, 12월이 빠지고 그 다음에 2월에 비상소집훈련을 대체하기 때문에 총 9회를 실시하게 되겠습니다. 4번에 민방위시설물 관리가 되겠습니다. 민방위경보시설은 저희가 지금 현재 12군데가 있습니다. 군의 옥상에 지금 민방위경보시설이 있고 읍․면에는 무선앰프 해서 총 12개가 있어야 되는데 가평읍만 1개가 있고 다른 면에는 2개씩이 있습니다. 여기에 대해서 월 1회 용역업체로 하여금 정기점검을 하고 수시점검을 매주 월․목요일 두 번씩 실시를 하게 되겠습니다. 대피시설 및 비상급수시설은 총 58개로서 연 1회, 운영실태는 대피시설 58개소, 비상급수시설 1개소 총 59개 시설입니다. 여기에 대해서는 연 1회 운영실태를 점검하도록 하겠습니다. 18페이지가 되겠습니다. 수방기동대 경연대회는 금년 9월중에 민방위대원 중에서 수방기동대가 별도로 편성되어 있는 것이 있기 때문에 여기에 대해서 실기라든가 실습에 대한 경연대회를 9월중에 실시할 계획으로 있습니다. 민방위경보시설 현대화사업은 경기도 계획에 의해서 지금 현재 유․무선 수신장치를 현대화 장비로 교체하는 사항이 되겠습니다. 여기에 대한 장비는 도에서 지침이 내려오는 대로 실시를 하도록 하겠습니다. 열세 번째, 방독면 확대보급추진이 되겠습니다. ‘98년서부터 2007년까지 총 7,615개를 보급할 계획에 있습니다. 그래서 지역․기술대에 6,898개, 직장대 717개가 있고 일반주민용은 주민부담 구입해서 계속적으로 홍보를 해 나가도록 하겠습니다. 19페이지가 되겠습니다. 그 중에서 기이 확보된 것이 1,431개가 되겠고 금년도 확보할 수 있는 것은 660개가 계획이 되어 있습니다. 열네 번째, 을지연습은 8월 셋째 주에 실시하는 계획으로서 8월 16일부터 21일까지 6일간 실시가 되겠습니다. 열다섯 번째, 총 340명으로서 의용소방대원 관리가 되겠습니다. 그래서 의용소방대원에 대한 정비를 5월 중에 실시를 하고 또 의용소방대 검열을 1월과 7월에 걸쳐서 검열을 실시하겠습니다. 20페이지가 되겠습니다. 의용소방대 교육훈련은 월 1회에 4시간씩 하도록 되어 있는데 여기는 의용소방대장들이 교관을 맡아서 하고 교육교재는 경기도에서 발행된 교육교재라든가 저희 군에서 제작한 교재에 의해서 교육이 되겠고 교육성과는 연 2회 점검을 하도록 계획이 되어 있습니다. 열여섯 번째, 하면청사 이전에 따른 의용소방대 건물신축이 되겠습니다. 여기에 대해서 사무실 및 차고를 2층으로 해서 약 86평 283.5㎡가 되겠는데 여기에 대해서 사업비 2억원을 투자해서 할 계획이 있습니다. 현재 6천만원이 확보가 되어 있고 1억4,200만원이 아직 미확보된 상태입니다. 그래서 기존 확보된 예산으로 설계를 해서 추가로 미확보된 예산이 확보되면 바로 착공이 되도록 이렇게 해 나가겠습니다. 21페이지가 되겠습니다. 17번, 병역대상자 조사 및 자원관리가 되겠습니다. 2000년도 징병검사 대상자는 현재까지 그 대상자는 확실하게 파악은 안 되었습니다마는 금년 8월 31일까지 병적부라든가 병적기록표, 징병검사 대상조사서를 통해서 대상자를 조사하고 ‘99년도 징병검사는 춘천지방병무청에서 2월 18일부터 2월 20일까지 2박3일간에 걸쳐서 실시가 됩니다. 여기에 징병검사대상자는 451명이 되겠습니다. 여기에 대해서 징병검사가 이루어지도록 자원관리에 철저를 기해 나가겠습니다. 22페이지가 되겠습니다. ’99년도 현역병 입영은 논산훈련소, 306보충대, 102보충대 해서 지금 현재 계획은 총 116명이 현역병 입영으로 계획이 되어 있습니다. 여기에 대해서는 자원관리를 철저를 해서 현역병 입영에 차질이 없도록 추진을 해 나가겠습니다. 병역동원 훈련은 1,055명으로서 주 특기별로다가 아니면 일반동원이 되겠습니다. 부대는 수도기계화사단, 305예비군연대, 기타 소집부대가 되는데 여기에 대해서도 병역통지서 교부라든가 응소가능실태 파악이라든가 해서 자원관리를 철저히 해 나가겠습니다. 23페이지가 되겠습니다. 전시병역동원 자원관리를 893명으로서 수도기계화사단, 305예비군연대, 기타 소집부대가 되겠습니다. 여기에 대해서는 자원관리를 철저히 해 나가겠습니다. 전시근무소집자관리는 1,281명으로서 수도기계화사단이 되겠습니다. 여기에 대해서도 신상이동 정리라든가 병역면제대상자 사전조사 등 대체지정 등으로 해서 자원관리를 철저히 해 나가겠습니다. 24페이지가 되겠습니다. 공익근무요원관리는 저희는 정원이 151명인데 현재 44명입니다. 이중에서 지금 사고가 5명이 있고 현재 39명이 근무를 하고 있습니다. 사고내용은 구속이 3명, 기소중지가 1명, 장기병원 입원으로 해서 병가가 한 명 있습니다. 여기에 대해서 공익근무요원에 대해서 복무라든가 신상이동 등 관리를 철저히 해 나가겠습니다. 25페이지 열여덟 번째, 지역정보화추진사업이 되겠습니다. 가평군 인터넷 홈페이지는 지속 운영하면서 금년도에 통계연보와 자치법규서비스를 계획하고 있고 또 공무원 1인1계정 갖기라고 해서 공무원별로 이메일 전자우편주소를 부여해서 활용하도록 해 나가고 그 다음에 인터넷 서버를 위해서 하드웨어를 보강해 나가도록 하겠습니다. 26페이지가 되겠습니다. 주민전산교육은 3월부터 11월까지 5기로 나누어서 96명을 계획하고 있습니다. 그래서 여기에 대해서 윈도우 95라든가 한글 97, 엑셀 등 해서 주민교육을 시키겠습니다. 민원인 이용 PC 지속운영은 민원실에 지금 PC 2대와 프린터를 설치해 놨습니다. 그래서 여기에서도 여러 사람들이 가지고 조작을 하기 때문 수시로 장애조치라든가 또 필요 시에는 용량까지 증설할 그런 계획으로 있습니다. 열아홉 번째, 행정정보화 추진이 되겠습니다. 주전산기 업무도 계속 운영이 되는 사업이 되겠습니다. 그래서 특별히 27페이지 하단부에 보면 주요내용이 금년도에 추진할 사항이 되겠습니다. 시스템 계속 유지보수 및 장애조치를 해 나가고 또 프로그램을 정기점검 또는 수정 보완해 나가고 신규 소프트웨어를 민원행정시스템 소프터웨어를 설치해 나가겠습니다. 그리고 아울러서 법령집 업그레이드를 해서 법령집을 가재추록 할 수 있는 그런 기능을 해 나가도록 하겠습니다. 28페이지가 되겠습니다. 전산장비 및 전산프로그램 보급이 되겠습니다. 여기에서는 금년도에 컴퓨터 120대 하고 프린터기 28대를 보급할 계획에 있고 그 다음에 MS오피스 정품 100유저, 글 200유저, 백신 100유저를 설치할 계획에 있습니다. 공무원 정보화교육은 3월부터 11월까지 월 2기로 나누어서 96명을 실시할 계획에 있습니다. 다음 20번째, 정보통신망 침입방지 시스템이 되겠습니다. 정보통신망 침입방지 시스템 구축은 3월부터 5월까지 할 계획으로 있습니다. 계속 29페이지 사업내용을 보시면 현재 인터넷 외부망하고 행정망하고 별도 구성이 되어 있는데 이것을 통합으로 운영해서 방화벽을 설치해서 외부접속자의 행정망 침입을 차단하는 그런 사항이 되겠습니다. 그리고 개인사무용 PC를 전량 근거리 통신망을 구축을 해서 인터넷 접속이 가능하도록 해 나가겠습니다. 21번째, 행정통신망 현대화 추진이 되겠습니다. 교환기 용량 확장은 지금 예산이 확보가 안 되어 있는 상태입니다. 그런데 지난해에 행정자치부에서 데이콤하고 한국통신하고 해서 초고속 국가정보통신망을 저희 군청까지 전부 광케이블로 끌어다 놓았고 또 금년부터는 행정통신망이라고 해서 행정시외망 이것이 전부 1월 11일부터 지금 운영이 되고 있습니다. 그러나 여기에 따라서 교환기의 용량을 확장해야 되는데 아직 예산이 확보가 안 되었기 때문에 앞으로 관심을 가지고 확장을 해서 운영을 하는데 차질이 없도록 해 나갈 계획입니다. 30페이지가 되겠습니다. 구내선로 정비 전화설치도 지금 신축 청사라든가 여기에 대해서 전부 전화선로를 설치하고 이 교환기가 확정됨에 따라서 같이 설치를 해야 될 사항입니다. 이것은 지금 추진기간은 1월, 3월로 되어 있는데 사실상은 불가능한 사항입니다. 그래서 교환기 용량이 확정되면 그에 따라서 할 사항이 되겠습니다. 그리고 군 읍․면 사업소간 근거리 통신망 확장은 기존 설치가 되어 있습니다마는 통신망을 더 확장을 하고 또 군간 화상전화를 설치해서 활용을 하도록 해 나갈 계획입니다. 22번째, 2000년도 표기 문제해결 추진이 되겠습니다. Y2K 문제에 대해서는 행정자치부 및 경기도에 구성된 Y2K 대책팀과 연계를 해서 계속 추진을 해 나가겠습니다. 31페이지 23번째 통계관리가 되겠습니다. 통계관리에서 저희가 금년도에 할 사항은 사업체 기초통계조사가 있고 다음 페이지가 되겠습니다. 산업총조사가 있습니다. 그래서 산업총조사하고 사업체 기초통계조사하고는 같이 중복이 되는 사항으로서 금년 12월까지 전산입력이라든가 보고서를 발간할 수 있도록 계획을 하고 있습니다. 그리고 제39회 가평군통계연보 발간을 12월까지 해서 250부를 발간해서 배부할 계획에 있습니다. 통계연보는 도라든가 통계청의 승인을 받아서 공포승인을 받은 다음에 발간이 되기 때문에 늦어지는 사항이 되겠습니다. 이상으로 총무과 소관 보고를 마치겠습니다.