황선희 의원 발언

위원 5년. 아마 과천시청도 이 부분을 공무원 직종이다 보니 다르게 접근할 수도 있는데, 출자·출연기관은 거의 의무적으로 경영평가에 이게 점수가 일정 부분이 들어가는 부분이 있기 때문에 여지껏 저는 안 했다는 게 아까도 말씀드렸지만 의아하고요. 그럼에도 이제라도 이런 직무중심 인사관리 컨설팅, 우리가 흔히 말하는 NCS(국가직무능력표준:National Competency Standards) 중심으로 할 것 같은데 그런 부분들은 반드시 받으셔서 효율적인 인사관리가 제대로 이루어져야 한다고 생각합니다.

여기 보면 연구원 중심에서 직무에 따른 인사관리 전환을 위해 직무중심 인사관리 1단계 컨설팅을 하겠다고 했고, 1단계에 '25년도가 예산이 수립되어 있고 2, 3단계는 향후 2∼3년에 걸쳐서 할 것으로 예상이 되는데 그 부분 설명해 주실 수 있을까요?