박준모 의원 발언

우리 시에서는 없었고요.

네. 경기도나 중기부에서는 있었습니다.

네.

네.

박준모 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 질의해 주시기 바라겠습니다. 김경숙 위원님 질의해 주십시오.

아, 간담회가 있으,

2시 반으로 했는데 왜?

네.

그렇죠. 홍보비.

네.

이것은 위탁사업이 되겠어요. 그렇기 때문에 청년 출구,

네.

그렇죠. 이 사업은 다 그 수탁기관인 ‘소통허브’에서 기획을 하고 작성해서 온 자료입니다.

네.

네. 좋은데, 위원님들도 아시다시피 저희가 위탁사업이나 공모사업에서 사업이 채택이 안 되다 보니까 도비로 이렇게 하는 데에 사업이 들어간 겁니다.

네.

네. 청년이 하는 사업에는 될수록 간섭을 안 하려고 합니다.

네, 알겠습니다.

저희 청년정책관실에 인구정책팀이 있어요. 인구의 어떤 업무의 범주에 들어간다고 보시면 되겠습니다.

네.

위원님, 하여튼 지금 데이터로 보셔도 보통 한 4천 500명씩 태어나던 아이가 지금 3천 500명 밑으로 떨어졌는데 근본 원인은 코로나19로 인해서 혼인을 못 하게 됐잖아요. 그래서 미뤄서 출생도 좀 늦어지고 있는데 하루빨리 회복이 돼서 많은 청년이 결혼하고 아이를 낳았으면 하는 바람입니다.

박준모 위원님 수고하셨습니다. 또 보충질의하실 위원님 계십니까? 안 계신 것 같습니다. 최광현 청년정책관님 답변하시느라 수고하셨습니다. 다음은 유지형 정책기획과장님 위원님들 질의에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.

정책기획과장 유지형입니다. 김필여 위원님께서 스마트(Smart) AED의 기능, 역할, 활용계획에 대해서 자료제출과 함께 설명을 요청하셨고, 박준모 위원님께서 기존 AED와의 차이, 사용법 등에 대해서 자료제출과 함께 설명을 요청하셨습니다. 양해해 주신다면 일괄로 답변을 드리도록 하겠습니다. 자료는 제출해 드렸습니다. AED는 자동심장충격기의 영어 이니셜을 사용하였고, ‘Smart AED’는 저작권에 등록된 제품명이라는 말씀을 드리겠습니다. 우선 AED는 의료기기고, 보건소 소관 사항이지만 Smart AED는 우리 부서에서 규제샌드박스를 통해서 임시 허가를 받은 제품입니다. 그래서 저희가 올해 경기도 시군 규제합리화 우수 경진대회에서 대상을 받았습니다. 대상 받은 시상금이 3천만원입니다. 3천만원을 이번에 AED를 구입하는 데 사용했다는 말씀을 드리고요. Smart AED의 가능과 역할은 기존의 Smart AED보다 AED의 수명이 늘어나게 할 수 있는 그런 관리체제를 갖추었다는 점에서 좀 다르고요, 육안으로 볼 수밖에 없었던 기존 AED에 비해서 이것은 실시간으로 여러 가지 애로사항을 관리자에게 바로 전송할 수 있다는 점에서 다릅니다. 그래서 그 차이점에 대해서는 관리 방식에서 차이가 있고, AED 사용법은 기존 AED나 Smart AED나 AED 자체는 동일하다는 말씀을 드립니다. 그다음에 활용계획은 저희가 유동인구가 많은 곳에 중심적으로 설치해서 테스팅 효과를 극대화하고자 하고요, 버스정류장에 5개소, 병목안캠핑장에 1개소, 종합운동장 1개소 해서 총 7군데를 설치할 예정으로 있습니다. 그래서 국가재난안전망에 같이 연계해서 사업의 실효성을 좀 높이고자 할 계획이라는 말씀을 드립니다. 이상 답변을 마치겠습니다.

유지형 정책기획과장님 수고하셨습니다. 답변에 대하여 보충질의하실 위원님 있으시면 보충질의하시기 바랍니다. 김필여 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

그렇죠.

네.

네.

네, 그렇죠, 그렇죠.

하세요. 제가 알고 있는 데까지 답변을 드리겠습니다.

월 3만 4천원은 서울시 비교를 해서 서울시에서 인건비를 기준해서 산출한 것을 거기서 갖고 있거든요. 그래서 이것 참고로 예시로 들어준 거거든요? 그런데 이런 비용이 안 들어간다는 얘기지, 왜냐하면 일반,

지금은 내는 것이 아니고, AED는 한번 설치해 놓으면 어차피 관리부서에서 그것을 관리하게 되어 있거든요. 그런데 이것을 육안으로 가서 점검을 해야 되고 하니까, 점검하려면 사람이 필요하니까 서울시에서는 그 사람에 대한 인건비를 별도로 책정을 한 거죠.

아직 없죠.

박준모 위원님 수고하셨습니다. 또 보충질의하실 위원님 계십니까? 안 계신 것 같습니다. 유지형 정책기획과장님 수고하셨습니다. 다음은 한용호 일자리정책과장님 위원님들 질의에 대하여 답변해 주시기 바랍니다.

일자리 정책과장 한용호입니다. 질의하신 위원님 순서대로 답변을 드리겠습니다. 먼저 정덕남 위원님께서 ‘중소기업 인턴사원제’ 최근 3년간 추진계획과 실적 그리고 성과분석 및 개선책, 2021년도까지 추진실적, 당초 추진계획안 및 홍보 추진실적과 함께 그리고 향후 ‘중소기업 인턴사원제’ 필요성이 있는지에 대해서 서면 및 설명을 요구하셨습니다. 관련된 자료는 제출하여 드렸습니다. 중소기업 인턴사원제는 작년에 처음 시작했습니다. 저희가 청년들의 구직난과 그리고 중소기업의 경영난을 조금이라도 도움이 돼주고자 해서 작년에 처음으로 사업을 발굴해서 시작을 했던 사업이고요. 당초의 목표는 30명의 30개 기업을 지원하는 것으로 해서 1억 5천만원의 예산을 세웠습니다. 그런데 마침 작년 1월부터 코로나가 발생하면서 상황이 악화돼서 각 기업들에서는 경영난으로 시달리고, 기존의 인원도 해고를 하는 그런 좋지 않은 상황에서 참여 기업과 청년들이 적어서 작년 2회 추경 때는 최종적으로 6명의 예산액을 3천명으로 수정을 해서 사업을 진행하였습니다. 지원하는 내용은 기업체에 인턴으로 맨 처음 근무하는 2개월간 인건비 100만원씩 200만원을 지급해주고 그리고 이 청년을 정규직으로 전환을 시켰을 때 근속장려금으로 300만원을 지급하였습니다. 그래서 좀 전에 말씀드린 대로 작년 연말까지 총 6개의 기업에서 참여했고, 청년 6명에 대해서 지원을 했습니다. 작년에 여러 가지 상황이 어려워서 참여실적이 조금 미비한 점을 보완하고자 금년에는 약간의 미비점을 보완을 했는데요, 기업들의 인턴기간이 대부분이 3개월입니다. 그래서 작년 계획이 2개월 지원을 했는데, 기업에서 자체 고용한 인턴과 저희 사업에 참여한 청년의 인턴, 기업 자체에는 3개월, 저희는 2개월 이렇기 때문에 형평을 맞춰서 3개월간을 지원하는 것으로 바꿨습니다. 그래서 기업에 3개월 동안 100만원씩 300만원 지급하는 것으로 바꿨고 그리고 근속장려금은 300만원에서 200만원으로 줄여서 이렇게 좀 제도를 수정해서 시행을 했는데, 금년도 마찬가지, 작년에 이어서 코로나 상황으로 작은 중소기업들이 너무 어려워서 금년에는 4개 기업이 참여해서 4명이 채용이 돼 가지고 진행을 하고 있습니다. 저희들이 위원님께서 아까 홍보 부분에 대해서 많은 관심을 가지고 말씀해주셨는데, 저희들이 언론이라든지 각 동, 뭐 홍보할 수 있는 내용은, 그리고 창조산업진흥원이라든지 그리고 주로 상공회의소 이런 데 다 공문으로 시달을 하고 요청을 하고 해가지고 다 모집을 해서 최종적으로 11개 기업이 참여를 해서 그중에 당초 계획대로 10개 기업을 선정을 했는데, 최종적으로는 4개의 기업이 4명의 청년을 고용해서 추진하는 것으로 되었습니다. 그래서 작년과 금년이 코로나 상황이라는 특수한 상황이 있었기는 했지만 그래도 이 사업은 다시 한번 재고해 볼 필요가 있다 해서 내년에는 안 할 계획입니다. 안 하고 대신 다른 청년고용지원시책을 새롭게 다른 사업을 개발해서 내년에는 다른 사업으로 추진해 볼 계획이라는 점을 말씀드립니다. 이어서 예산서 178쪽에 안양형 4차 산업혁명 청년일자리 사업에 당초 사업 추진계획과 그리고 참여 인원 그리고 국비 변경 내시 공문, 홍보 및 교육 추진실적과 현재까지의 추진실적 및 예산 삭감사유, 향후계획과 기대효과 및 성과분석에 대해서 서면제출 및 설명을 요구하셨습니다. ‘4차 산업혁명 청년일자리 사업’은 청년에게 적합한 일자리를 발굴‧제공하여 지속가능한 경제활동을 지원하고 청년의 지역 정착을 유도하여 지역 활력을 제공하고자 실시하는 사업이며, 행정안전부에서 공모해서 추진하는 사업입니다. 국비가 50퍼센트이고 시비가 30퍼센트 그리고 기업에서 자부담이 20퍼센트가 있습니다. 대상인원은 총 10명이고, 예산액은 1억 6천 500만원인데 금년에 행정안전부에서 공모한 사업에 저희들이 처음으로 응모를 해서 선정이 돼서 처음 시행되었던 사업입니다. 사업 기간은 금년 말까지이고, 1월 중에 공모가 돼서 2월 중에 10개 기업을 선정해서 추진을 하고 있는데, 지원 기간은 최대 10개월간 인건비로 1인당 월 160만원씩을 지원해 주는 사업입니다. 추진방법은 안양시와 참여 기업과 근로자, 삼자 협약을 맺어서 추진을 하고 있는데요, 저희는 1월 중에 공고가 나갔을 때 총 17개 기업이 신청을 했습니다. 그래서 예산액에 맞춰서 당초 계획대로 그중에 10개 기업을 선정을 했는데 그중에 6개 기업에서 청년이 매칭돼서 진행을 하고 있고 그리고 예산이 진행 중에 있고, 4개 기업은 청년을 구하지를 못했습니다. 그래서 이번에 4개 기업분에 대한 예산을 삭감요구를 한 내용이고요, 청년을 구하지 못한 사유는, 보니까 고학력 청년들은 주로 대기업이나 소위 좋은 직장을 원하고, 이런 중소기업장에 대한 지원자가 감소합니다. 그리고 행정안전부 공모사업이다 보니 행정안전부 지침상에 기업도 관내 기업이어야 되고 그다음에 청년도 관내 거주자여야 되고, 이런 제한된 범위에서 구인을 하다 보니 좀 어려움이 있어서 기업들이 4개 기업에서는 매칭이 안 되었습니다. 그래서 4개 기업분에 대해서 이번에 예산을 삭감 요구하게 되었고, 자연적으로 이 사업은 단년도 사업이기 때문에 내년에는 진행이 되지 않습니다. 진행이 안 된다기보다는 똑같은 사업으로 공모가 있을지는 모르겠는데, 같은 사업에는 저희들이 내년에는 응모를 하지 않을 계획입니다. 이어서 예산안 177쪽에 지역일자리 사업, 희망근로사업입니다. 희망근로 사업에 사업기간, 아, 죄송합니다. 김필여 위원님, 최병일 위원님께서 같이 질의를 해주셨습니다. 희망일자리사업의 사업기간과 모집인원, 모집분야, 참여자격, 선발기준, 임금 및 근무시간에 대한 상세한 자료제출과 함께 설명을 요구하셨고 그리고 국비와 시비가 어떻게 되는지, 경기도 내 인구 40만 명 이상의 지자체의 채용인원 비교자료를 제출을 요구하셨으며, 동별 인원과 각 동별, 사업별 대표적인 일자리가 어떤 것이 있는지. 그리고 수요조사는 어떻게 했는지에 대한 설명을 요구하셨습니다. 희망근로는 저희들이 수요조사를 금년 5월 24일부터 5월 27일까지 했습니다. 그래서 작년에 약 3천명 이상이 참여를 했었는데요, 금년에는 처음에는 아예 계획이 없었습니다, 희망근로사업이. 그래서 저희들이 계속 관심을 가지고 있던 차에 5월 달에 수요조사를 한다는 이야기가 있어서 저희들이 최대한 저희 시에 어려운 취약계층 그리고 코로나로 인한 실직자 이런 분들, 어려운 분들을 도움을 최대한 드리기 위해서 저희들이 구석구석 수요조사를 했습니다. 하다못해 병원, 우체국 그리고 대학교까지 이렇게 다 저희 시청 및 구청 이런 관공서만 하는 게 아니라 그런 데까지 다, 전통시장 다 포함해서. 이렇게 최대한 수요를 발굴해서 1천 500명을 발굴해서 경기도에 요청을 했습니다. 그런데 8월 중에 결정이 됐는데 경기도에서는 안양시만 너무 많이 신청을 했다 해가지고 처음에는 800명 정도가 1차로 지원이 확정이 돼서 내시가 됐는데, 나중에 950명으로 늘어난 이유는 저희들이 3단계 공공근로사업이 156명이 있는데요, 공공근로사업하고 희망근로사업하고 동일한 취약계층 지원사업이기 때문에 공공근로사업분 156명을 저희들이 안양시 좀 더 해 달라고 경기도에 추가로 요청을 해서 경기도에서 그게 반영이 돼 가지고 150명이 더 내려왔습니다. 그래서 최종적으로는 960명이 참여하게 됐고, 10명이 늘어난 이유는 당초에 950명이었는데 국민재난지원금 업무가 시작이 되면서 거기에 10명 정도 수요가 추가로 발생해서 950명에서 960으로 변경이 됐었고, 현재 87개 부서에 218개 사업이 배치가 돼서 참여하고 있습니다. 참여자 선발기준은 맨 먼저 취업 취약계층과 코로나19로 인한 실직, 폐업자 등을 우선적으로 선발하는데 여기에서 64명이 선발됐고 그리고 소득과 자산 따져서 어려우신 분들 우선순위로 해서 855명이 선정이 됐고, 코로나 방역 예방접종 업무라든지 이런 특수한 업무에서 청년들이 필요한 특수한 업무가 있습니다. 그래서 그 분야에서 41명 3순위에서 채용이 돼서 총 960명이 선발이 됐습니다. 그다음에 붙임문서 2번에 31개 시군별 예산액이 있는데요, 저희 안양시는 34억 8천만원으로 다른 시군에 비해서 아주 월등하게 예산액이 많습니다. 그래서 조금이라도 더 저희 시민들에게 많은 혜택이 돌아갈 수 있겠다라는 말씀을 드리고요, 그리고 각 부서별 대표적인 일자리 사업은 붙임문서 3번에 960명 87개 부서를 정리해서 제출해 드렸습니다. 이어서 최병일 위원님과 음경택 위원님께서 예산서 180쪽에 2020년도 코로나19극복 희망일자리 사업과 지역일자리 사업의 국비 반환금에 대해서 참여인원, 모집기간 그리고 분야별 31개 시군구 배분 현황 및 국비 세부 집행내역 자료를 요청을 하셨습니다. 작년에 코로나19가 처음으로 발생을 하면서 희망근로사업이 8월 중에 약 2천 900명 3천명 정도 1차로 내려왔고, 사업량 2천 900명 정도가 내려왔고, 10월 중에 추가로 ‘지역일자리 사업’이라는 명칭으로 245명분의 국비사업이 내려왔습니다. 그래서 1차 때에는 국비가 90퍼센트, 시비가 10퍼센트. 그리고 2차로 내려온 지역일자리 사업은 국비 100퍼센트 전액 사업비가 보조가 되었고, 하단에 희망일자리사업 예산집행 세부내역에 보시면 이번에 반납 예산을 편성한 게 인건비는 거의 집행을 다 했습니다. 총 117억원 중에 113억원을 집행하고 3억 6천만원이 집행잔액이 발생해서 이번에 반환을 하게 되었는데요, 사유는 작년에 3천명을 참여자를 뽑다 보니 신청자는 무조건 거의, 거의가 아니라 아예 100퍼센트 다 접수가 됐고 사업에 투입이 됐습니다. 그러다 보니 포기자가 817명이 나왔고, 이분들 중에서는 짧게 근무하신 분, 또 중간에 포기하신 분, 이래 가지고 인건비에서 조금의 집행잔액이 3퍼센트 정도 집행잔액이 발생했습니다. 나머지 사무관리비나 재료비는 충실하게 거의 다 집행이 됐고, 그다음에 국내여비가 조금 남아있는데 국내여비는 코로나 때문에 저희들이 계속 분기별로 아니면 주기적으로 현장 점검을 다니게 되는데, 금년보다도 작년에 상황이 더 안 좋아서 될 수 있으면 최대한 대면 접촉을 하지 말라고 해가지고 출장을 거의 자제했습니다. 그러다 보니 국내여비가 조금 많이 집행잔액으로 발생했습니다. 그래서 인건비 집행잔액분, 국내여비 집행잔액금 그래서 이번에 반납 예산을 편성하게 되었습니다. 마지막으로 김경숙 위원님께서 사회적기업의 사회보험료 지원내용과 혜택의 종류에 대해서 질의하셨습니다. 사회보험료 지원사업은 고용노동부에서 인증받은 사회적기업에 대해서 고용주인 사업주가 부담하는 4대보험료 사회보험료 일부를 4년 동안 지원해 주는 국고보조사업입니다. 국비가 57퍼센트이고 시비가 25퍼센트입니다. 지원내용은 인증받은 사회적기업당 50명까지 지원을 해주고, 최대 4년 동안 지원을 해주고 있으며, 1인당 월 18만 3천 590원씩 지원을 해주는데요, 그중에는 고용보험이 1만 9천 130원, 산재보험이 1만 2천 750원, 건강보험이 6만 9천 700원, 국민연금이 8만 2천 10원. 이렇게 4대보험료를 1인당 범위 내에서 지원을 해주고 있고, 이번에 국비보조금이 추가로 내시된 사유는 고용노동부에서 인증받은 기업이 당초 작년에, 연초에 20개였는데 1개 기업이 늘었습니다. 21개의 기업으로 늘었고 그리고 업체별로 입사‧퇴사했다는 인원수 증가변동에 의해서 이번에 증액내시된 국비를 편성‧반영 요구하게 되었습니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다.

한용호 일자리 정책과장님 답변하시느라 수고 많으셨습니다. 답변에 대하여 보충질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 정덕남 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네.

예, 거기 첨부한 자료에 보시면요 시간대가 나오는 게 있습니다.

운영시간이요.

이용자는 앞에 표로 만든 것이 다인데요. 애로사항이 좀 있었습니다. 4단계 방역 때문에 식당들 영업시간이 9시인 적이 있다가 10시인 적 있다 하니까 저도 한번 대리를 불러본 적이 있었는데 10시 직전에 한 1만 5천원짜리가 3만원까지 올라갔다가 1시간 지나니까 도로 1만 5천원, 1만 2천원까지 떨어지는. 그래서 그 시간대만 지나면 손님이 완전히 절벽으로 끊어지는 그렇게 해서 현재 이 데이터는 의미가 좀 약해서 코로나가 빨리 회복되어서 이게 정상적으로 왔으면 저희가 표로 지금 노동자 숫자를 뒤에 적어놓았습니다마는 그 사람들이 소위 말해서 풀가동이 된다라고 하면 여기도 이용실적도 많이 올라가고 활성화가 되리라고 그렇게 기대하고 있습니다.

그래서 지금 조금 전에 위원님께서도 지적을 해주셨습니다마는 작년에 한 대여섯 개 정도가 다른 시군에서 오픈을 했습니다. 그래서 거기의 운영실태라든가 이런 것들을 저희가 지속적으로 모니터링을 하겠습니다. 그래서 이게 운영하는 데 어려움이 따르리라 예상하고 있습니다. 그것을 그때그때 포인트를 잘 체크해서 극복해 나가도록 그렇게 하겠습니다.

예.

그것은 우리 소상공인 활성화센터의 그 업무 중에 컨설팅이 있다는 뜻으로 말씀을 드렸습니다.

예. 조사는 그 기초자료로 활용하는 거고요. 지금 두 명의 직원을 거기 전문직으로 채용했습니다.

그래서 각 상인회별로 또는 상권별로 그런 컨설팅작업을 하려고 준비를 내년도 사업계획에 반영을 했습니다.

네.

그러니까 한마디로 말씀드리면 우리가 퇴직을 해서 가장 많이 개업을 하는 게 통닭집이라는 얘기가 있습니다. 그런데 통닭집이 잘된다고 다수가 통닭집을 하게 되면 결국은 망하게 되는 것이지 않습니까? 그래서 그런 어느 골목형 상권이다 그러면 거기에 유망한 업종이나 분야나 이런 것들은 뭐가 될까 해서 좀더 밀착해서 활성화할 수 있도록 그래서 지금 나열된 단어들이 추상적인데요, 그런 것들을 좀 더 구체화시켜서 보여드릴 수 있는 그렇게 만들어가겠습니다.

네. 주기적으로 아까 말씀을 드렸습니다마는 중기부하고 경기도에서도 주기적으로 조사를 해서 실태조사를 하는 겁니다.

1년 단위로 하는데요, 저희는 과연 1년 단위로 해야 될 수 있을까 싶습니다마는 그 주기를 정해서 하도록 하겠습니다.

그렇습니다.

그렇습니다.

예, 잘 챙겨나가도록 하겠습니다.

박준모 위원님 수고하셨습니다. 보충질의하실 위원님 계십니까? 안 계십니다. 우리 정기열 기업경제과장님 답변하시느라 수고하셨습니다. 다음은 배영아 회계과장님 위원님 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.

회계과장 배영아입니다. 질의하신 위원님 순서대로 답변드리겠습니다. 먼저 김필여 위원님께서 예산안 195페이지, 청사화장실 위생용품 즉 핸드타월 산출내역서 및 최근 3년간 구입내역서 제출을 요구하셨습니다. 자료는 제출해 드렸습니다. 저희가 편성사유는요 코로나19의 장기화 영향으로 청사 위생용품 핸드타월 등 사용량이 증가되어 증액 편성하게 되었다는 말씀 드리겠습니다. 산출내역은 1천 500만원으로 핸드타월 그리고 위생용품―거품비누, 변기시트클리너―구입비가 되겠습니다. 최근 3년간 구입내역은 붙임으로 제출하여 드렸습니다. 다음은 최병일 위원님께서 예산안 195페이지, 공유재산심의회의 위원명단과 최근 4년간 공유재산 매각, 매입한 공유재산 현황을 제출을 요구하셨습니다. 자료는 제출해 드렸습니다. 이상 답변을 마치겠습니다.

배영아 회계과장님 수고하셨습니다. 답변에 대하여 보충질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김필여 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

네, 박준모 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

예, 맞습니다.

이게 저희가 하는 폭염사업은 취약계층 위주로 하고 있다 보니까요, 그래서 대부분 취약계층은 기초생활수급자부터 시작해서 많이 있는데요. 예산이 복지정책과 기초생활수급자 층은 많이 있고요. 소위 소득이 적은 독거노인 같은 경우는 예산이 지금 없는 실정입니다. 그래서 주로 독거노인 위주로 이번에 폭염을 지원을 좀 많이 했습니다.

예, 맞습니다.

이게 위원님 보시다시피 1차, 2차, 3차에 거쳐서 도비가 내시 떨어지다 보니까 100퍼센트 도비로만 저희가 예산 지원을 한 거거든요? 그래서 성립전예산을 편성해서 금년도 지금 3회 추경에 이제 올리게 됐습니다.

제가 보기에는 폭염이 올해 좀 길 것으로 예상했는데 생각보다는 폭염이 좀 그래도 일찍 끝났습니다. 그래서 거기 교부일자를 보시면 폭염이 바로 떨어지기 전에 그런 폭염기간이라든가 그것 보면서 도에서 아마 그것 감안해서 이 사업비를 내려준 것 같습니다.

박준모 위원님 수고하셨습니다. 더 보충질의하실 위원님 계십니까? 안 계시죠? 박문규 안전총괄과장님 답변하시느라 수고하셨습니다. 다음은 마지막입니다. 홍재언 체육과장님 위원님들 질의에 답변해 주시기 바랍니다.

체육과장 홍재언입니다. 먼저 질의하신 위원님 순서대로 답변드리도록 하겠습니다. 정덕남 위원님께서 종합운동장 장애인편의시설 개선공사와 관련해서 최근 3년간 시설개선공사 추진실적, 장애인편의시설 화장실 법적 요건, 전문가 자문 여부에 대해서 질의하셨습니다. 최근 3년간 시설 개선공사 추진실적 및 장애인편의시설 화장실 법적 요건은 자료를 제출하였습니다. 또한 종합운동장 내 장애인편의시설 개선공사는 노후된 기존 시설을 교체하고 개보수하는 공사로 전문가 자문은 별도로 받지 않았습니다. 계속해서 정덕남 위원님께서 최근 3년간 운곡공원 농구장 및 배드민턴장 정비 관련 추진실적과 세부 추진계획 서면 및 답변을 요구하셨습니다. 최근 3년간 운곡공원 농구장, 배드민턴장 정비 관련 추진실적은 농구대 그늘망 교체 있었고요. 배드민턴장 네트 교체 2회, 배드민턴장 마사토 바닥정비 1회가 있었습니다. 그리고 세부사업은 동편마을 체육시설물 개선공사로 족구장 확장과 휴게공간 시설물 정비 그리고 테니스장 1면에 대한 바닥경사 구배조정 및 인조잔디 교체입니다. 그리고 운곡공원 체육시설물 배드민턴장 2면, 인조잔디 교체, 농구장 1면 우레탄 코팅 이렇게 해서 총 2억 1천만원 특별조정교부금으로 ’21년 9월부터 내년도 5월 달까지 공사를 완료할 예정입니다. 마지막으로 김필여 위원님과 김경숙 위원님께서 종합운동장 테니스장 보수공사 세부 사업계획서, 안양시 관내 테니스장 및 운영현황 자료제출을 요구하셨습니다. 종합운동장 테니스장 보수공사 세부 사업계획, 관내 테니스장 및 운영현황은 별도로 첨부 제출하였습니다. 이상 답변을 마치도록 하겠습니다.

홍재언 체육과장님 답변하시느라 수고하셨습니다. 답변에 대하여 보충질의하실 위원님 계십니까? 김필여 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.