홍순호교육행정국장
교육행정국장 홍순호입니다. 감사담당관, 정책기획담당관, 교육행정국 소관 주요업무 추진현황을 보고 드리겠습니다. 이미 오전에 교육정책국장이 본회의에서 보고한 주요업무 추진실적 보고와 중복되는 부분에 대해서는 양해하신다면 간단히 보고 드리겠습니다. 보고자료 43쪽입니다. 먼저 감사담당관 주요업무 추진현황입니다. 첫째, 현장지원을 위한 컨설팅 감사 추진입니다. 추진내용으로 컨설팅 감사제를 7개교에 시범운영 계획하여 4개교를 실시하였고, 학교장 퇴직 전 2개교에 대하여 특정감사를 하였으며, 분야별 전문인력을 감사요원으로 활용하는 등 감사인력 풀제를 운영하였습니다. 향후에도 컨설팅 감사와 특정감사를 계획대로 추진하겠습니다. 44쪽입니다. 둘째, 감사담당공무원의 역량 향상 및 예방감사 기능 강화입니다. 추진내용으로 각급 학교 교감 및 행정실장 등 94명을 대상으로 예방감사연수를 실시하였고, 감사담당공무원 및 회계, 건축 관련 담당자 등 10개 과정 28명을 대상으로 감사 및 청렴업무에 대한 위탁교육을 실시하였으며, 감사실무매뉴얼 개발 및 자체연수를 지속적으로 추진하여 감사담당공무원의 전문성 제고와 역량 강화에 노력하였습니다. 45쪽입니다. 셋째, 청렴하고 깨끗한 조직문화 조성입니다. 추진내용으로 청렴윤리실천 분위기가 조기에 정착될 수 있도록 청탁등록시스템 및 청렴옴부즈만제도 등 청렴 인프라를 구축하였고, 반부패 청렴교육 및 청렴 모바일 등을 통한 홍보활동을 강화하고 있으며, 자치법규 부패영향평가규칙을 제정․시행하여 부패를 유발하는 불합리한 제도를 발굴 개선하였습니다. 46쪽입니다. 넷째, 공직기강 확립 및 부패 취약분야 관리입니다. 추진내용으로 사전예방 중심의 공직기강 확립을 위하여 총 2회 47개 기관에 대하여 공직기강 점검활동을 실시하였고 분야별 집중감찰활동을 전개하였으며 연중 상시감찰활동체제를 유지하여 복지부동, 직무태만 등 기강해이 공직자에 대한 엄중한 감찰활동을 전개하였습니다. 향후 제18대 대통령 선거 및 연말연시 공직기강 확립으로 깨끗한 공직풍토가 조성되어 청렴하고 깨끗한 교육청으로 자리매김 될 수 있도록 노력하겠습니다. 다음 47쪽 정책기획담당관 주요업무 추진현황입니다. 첫째, 세종교육 중․장기 발전계획을 수립하여 추진하고 있습니다. 7월24일 세종교육 2030 비전 선포식을 개최하여 세종교육 중․장기교육의 목표 및 전략 그리고 5대 프로젝트를 발표한 바 있으며, 세종교육비전 2030과 세종시 교육발전방안 연구용역보고서 및 세종시 교육발전방안 추진자문회의 논의내용을 바탕으로 세종 중․장기 발전계획을 수립하였습니다. 세종 중․장기 발전계획은 향후 세종교육정책의 이정표가 되고 정책 평가의 준거가 될 것입니다. 다음 48쪽입니다. 둘째, 함께 만들어가는 세종교육체제를 구축하였습니다. 이를 위해 각계 전문가 20명을 위원으로 한 세종시 교육발전정책자문단, 세종시 교육정책모니터단을 위촉․운영하고 있으며 이와 함께 국민신문고와 교육청 홈페이지에 제안 접수창구를 상설하여 세종교육가족의 의견을 정책에 반영하기 위해 노력하고 있습니다. 49쪽입니다. 셋째, 교육홍보를 통한 세종교육 인지도를 확산하고 공감대 형성에 노력하였습니다. 기획홍보를 통한 교육홍보 활성화로 세종교육에 대한 인지도 확산과 공감대 형성에 노력하고 있으며 매월 행복한 세종교육을 발행하여 세종교육활동을 홍보하고 트위터와 페이스북 운영으로 교육공동체와 소통하는 쌍방향 홍보를 실시하며 교육정책의 사전 브리핑제를 운영하여 언론매체를 활용한 기획홍보활동을 강화하고 있습니다. 50쪽입니다. 넷째, 교육행정정보를 통한 투명한 교육행정구현에 노력하였습니다. 교육행정정보시스템 구축․운영, 정보 보완체계 강화 및 정보보호시스템 운영, 홈페이지 및 콘텐츠 서비스 기반 확충을 통해 정보서비스 기반을 조성․운영하였습니다. 51쪽입니다. 다섯째, 지방공무원 총액인건비제 시행을 준비하겠습니다. 2013년부터 교육청 소속 지방공무원 정원 관리가 표준정원제에서 총액인건비제로 변경됨으로써 교육과학기술부에서 매년 교부하는 인건비 총액 범위 내에서 교육감이 총 정원 및 직급별 정원을 책정하여 운영하게 됩니다. 이에 따라 교육행정수요에 탄력적으로 대응하고 학교현장 지원 중심의 운영이 될 수 있도록 새로운 제도 도입에 대비하여 조직진단, 인력운용계획 등 준비에 철저를 기하겠습니다. 다음 103쪽 총무과 주요업무 추진현황입니다. 첫째, 신뢰받고 소통하는 직장문화 조성을 추진하였습니다. 행복한 일터조성을 위한 직장문화 활성화를 도모하였고 타 시․도 전입자에 대하여 세종문화탐방 연수를 실시하였으며 전 직원이 참여하는 사랑나눔 봉사활동을 실천하였습니다. 향후 연말연시를 맞이하여 사회복지시설을 방문하여 봉사활동을 계속하겠습니다. 104쪽입니다. 둘째, 조직경쟁력 강화를 위한 인사행정 구현입니다. 열심히 일하는 공무원을 우대하는 평가기준 및 운영방법을 마련하고 전국 공모와 전입심사를 통해 우수인재를 충원하여 조직역량을 강화하였으며, “세종교육비전 2030” 실현을 위해 조직원 마인드 변화 및 역량강화연수를 추진하고 있습니다. 향후 인사제도 개선을 위한 의견수렴회를 개최하고, 2013년도 인사운영 기본계획을 수립하여 합리적이고 투명한 인사행정을 위해 힘쓰겠습니다. 105쪽 비상대비태세확립 및 청사 방호체제 구축, 106쪽의 고객감동을 위한 어디서나 교육민원처리서비스 추진, 107쪽의 정확한 정보공시 자료제공 및 체계적인 기록물 관리는 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 다음 108쪽 행정과 주요업무 추진현황입니다. 첫째, 학교버스 배치실적 및 계획입니다. 금년도에 구입 예정인 6대 중 3대는 전의초등학교, 금남초등학교, 금오중학교의 노후차량 교체비로 학교에 예산을 배정하여 구입 추진 중이며 나머지 3대는 첫마을 학생 수용 등을 위하여 12월 초 집행할 계획입니다. 앞으로 효율적인 학교버스 배치 및 운영에 관한 정책연구용역을 수행 중에 있으며 연구결과에 따라 기존학교 버스 재배치 가능 여부, 학교버스 배치기준, 우선순위 등 객관적인 학교버스 배치기준을 마련하여 학교버스 운영 종합계획을 수립 추진하겠습니다. 다음 109쪽입니다. 둘째, 개교업무 추진입니다. 2012년9월 개교한 신설학교 2개교를 차질 없이 개교하였으며, 2013년3월에 개교하게 되는 4개교에 대하여 개교업무 추진계획 수립, 개교 사무 취급학교 지정, 개교경비지원, 교직원 사전 배치 등 개교 준비를 철저히 하겠습니다. 다음 110쪽입니다. 셋째, 평생교육 활성화 지원입니다. 학교의 인적자원과 물적 시설을 활용하여 학교 평생교육 운영 활성화, 학교 평생학습관 지정․운영을 하겠습니다. 향후 평생학습관 및 우수 평생교육프로그램 지원학교의 추진실적을 파악하여 2013년도 평생교육프로그램 운영계획에 반영하여 내년도 운영계획을 수립하겠습니다. 111쪽입니다. 넷째, 효율적인 교육재정 운영입니다. 추진내용으로 2012년 10월 부강공고 기숙사 신축을 위한 교육재정계획심의위원회를 운영한 바 있으며, 향후에도 예산편성과정에 주민참여를 보장하고 예산편성의 투명성을 증대하기 위하여 주민참여 예산위원회를 구성․운영하도록 하겠습니다. 다음은 112쪽 재무시설과 주요업무 추진현황입니다. 첫째, 입찰 및 계약업무의 부담을 해소하고자 입찰 및 계약 지원 서비스를 운영하였습니다. 발주에서 계약완료시까지 ONE-STOP 지원 등 학교계약업무 지원도우미제 등을 운영하여 전동초 리모델링 공사 등 14건을 지원하였습니다. 앞으로도 학교계약업무 지원 도우미제를 계속하여 시행하도록 하겠습니다. 113쪽 둘째, 교직원 편의시설을 계획대로 개선하였습니다. 교무회의실, 교과교사연구실, 휴게실, 샤워․탈의실 등 교원 편의시설이 기준에 부족한 학교에 대하여 확충계획을 수립 추진 중에 있습니다. 114쪽 셋째, 교육공동체와 함께 하는 교육시설을 건립하겠습니다. 공사의 규모와 내용에 따라 정책설계자문위원회, 명예감독관제, 학교시설공사 현장점검단 등을 적절히 활용 운영함으로써 시설사업 선정과정의 투명성으로 수요자의 불만요소를 사전에 제거하고 고품질 확보 및 신뢰 받는 교육시설행정을 구현하도록 하겠습니다. 115쪽 넷째, 교육가족이 공감하는 시설행정을 하였습니다. 추진내용으로 지난 10월29일 건설관련분야 전문가, 학교관계자, 시의원, 관계공무원으로 구성된 심의위원회를 열어 교육시설격차 해소를 위한 시설사업 투자우선순위를 선정하고 확정하였습니다. 다음 116쪽 다섯째, 교육여건 개선을 통한 쾌적한 교육환경을 조성하였습니다. 노후교사 개축, 강당 증축, 교실 대수선 등 예산이 확정된 시설사업에 대하여 설계용역, 공사발주 등이 진행 중에 있으며 모든 공사를 계획대로 완료하여 쾌적한 교육환경이 조성되도록 하겠습니다. 이상으로 감사담당관, 정책기획담당관, 교육행정국 소관 주요업무 추진실적을 보고 드렸습니다. 감사합니다.