권오균 의원 발언

위원 그런데 9급에서 8급, 8급에서 7급, 7급에서 6급, 6급에서 5급 승진 최저 소요기간이 지나면 승진할 기회가 있어야 된다 말이에요. 그런데 8급, 7급, 6급까지는 그런대로 분포가 어느 정도 맞추어진다 말이에요. 불과 그 많은 중에서 24%에서 31%로 늘려주니까 8급에서 7급 올라 가기는 수월해지고, 7급에서 6급으로는 조금 7% 정도가, 4% 정도가 줄어드니까 조금 걸러진다 말이에요.

그런데 거기 6급에서 5급 사이로는 21% 차이가 나니까 21%면 560명 중에 21%면 100여명 이상 적체가 될 수 있는 이런 병목을 만들어 놨다 말이야. 그러니까 이런 것을 개선할 수 있는 길은 없는 거예요? 우대 승진해서 대우, 예전에 6급은 무보직 6급 승진 이런 것이 있던데 5급도 무보직 5급 승진 이렇게 해서라도 장기 근속자 이런 것을 해소할 수 있는 방안은 없어요?