이재선 의원 발언

위원 : 그런데 해마다 인건비는 상승되고 처우도 개선해야 되고 업무량도 자꾸만 늘고 본청에 조직도 많고 하다 보니까 예전 생각이 자꾸 나는 거예요. 일반 시민들이 어느 한 업무를 보려고 할 때 어느 과를 가야 되는지도 몰라요, 조직이 방대하다 보니까. 그럼에도 불구하고 공기업, 출자·출연기관, 보조기관, 위탁기관, 민간위탁 이렇게 되다 보니까 예산은 한도 없이 드는데, 지금 민선8기가 되면서 조직진단을 정말 냉철하게 해서 과연 이것이 필요한지 어느 부분을 줄여야 되는지, 삭감을 해야 되는지 과감할 때가 된 거예요.

이제 시장님 새로 되셔서 3년쯤 되면 또 확대가 될 거예요, 예전에 그랬던 것처럼! 이제는 수원에 돈이 들어올 수 있는 한계가 이미 다 찼어요, 개발도 안 되고 세금이 더 들어올 수도 없고. 지금 한참 건물 평가액들이 과세평가가 높아져서 세금이 많이 들어오니까 그냥 이렇게 쓰다가 어느 날 궤도가 정상적으로 올 때 수원시는 어떻게 끌어갈 것인지, 그때 확충된 인원들, 조직들은 어떻게 끌고 갈 것인지, 자연 퇴직에 의해서 조정되는 것 외에는 방법이 없어요.

그렇다면 이렇게 민선 시기가 바뀔 때 냉정하게 판단을, 조직진단을 다시 해야 되는데, 과장님은 어떻게 생각하세요?