김희선 의원 발언

위원 3개월동안 애많이 쓰셨고 다시 한번 찬사를 보내고요, 이 격려문제에 대해서 우리 강남구의회 강남구인사행정조사특위에서 이 격려제도에 대한 개선안을 만들어 내는데 또 조사하는데 상당히 도움이 되겠다는 인상을 우선 받았습니다. 그렇고 이 격려문제는 여러 가지 다각도에서 많은 문제점들을 포함, 내포하고 있기 때문에 이것이 하루 이틀에 결정될 그런 일은 아니라고 봅니다. 우리 조사특위에서도 이 개선안을 하나의 참고자료로 해서 좋은 결론을 내겠지만 그 동안에 수고 많이 하셨고 우선 몇 가지만 좀 기왕에 이렇게 만났고 또 우리 팀장께서 격려개선문제에 대해서 3개월동안 고민하고 연구를 했기 때문에 몇 가지만 좀 물어보겠습니다.

지금 여기 보게 되면 6p에 직원의견 접수현황이 있습니다. 여기에서 총 121명의 공무원이 의견을 제시를 했는데 여기에서 보게 되면 격려제도 폐지를 좋다고 한 의견이 24건이고, 현행제도를 지지하는 것은, 찬성하는 것이 11건이었습니다. 그 다음에 여기 나타난 것을 보면 신변토로, 하소연해서 74건이 나와 있는데 이 74건이라면 121건 중에서 74건이면요 약 80%라고 대충 우리가 볼 수 있는데 이것을 어떤 의미로 우리가 받아들여야 되겠습니까?

본 위원이 생각할 때는 이것 신변토로, 하소연 이것은 불만을 하소연하는 것으로 해석이 되고 따라서 격려제도에 대해서 불만 내지는 폐지 내지는 거기에 대해서 여러 가지 할 말이 많은 것으로 생각이 돼요. 부정적인 그런 표시로 보고 있거든요. 팀장께서는 어떻게 해석을 하고 계시는지 한번 말씀해 주세요.