이석주 의원 발언

사실 이 3가지 아주 급여만족도가 최하위 순위가 바로 우리 직원들이 우리주민들과 피부로 느낄 수 있는 사항입니다. 내가 뱃속에서 배가 고픈데 우리 주민한테 친절하게 해줄 수가 없는 게 사실이에요. 그리고 내가 직장에서 우리 이사님들이나 내 위에 상관들하고 사이가 그렇게 좋지 않아 가지고는 또 얼굴에 웃음이 띨 수가 없어, 그래서 제가 본위원이 상당히 만족도조사를 걱정스럽게 생각했던 부분이 바로 그겁니다.

그리고 또 한 가지를 지적한다면 직원 샘플링을 약 150명 그 다음에 일반인 샘플링을 300명을 했는데 이 샘플링 자체도 상당히 미약하다고 봐요. 그래서 2009년도, 2010년도에는 샘플링도 더 많이 하시고 그 다음에 지금 여기에 나와 있는 문제점을 일일이 이사님들이나 아니면 우리 집행부에서도 일일이 감지를 해서 보완을 한 다음에 다시 샘플링을 한번 해 보세요. 그래서 우리 주민들의 삶의 질이 향상이 될 수 있고 그 다음에 공단의 특성, 우리가 왜 공단을 설립을 했는지 이 공단의 특성을 더 살릴 수 있고 그래서 우리 공단이 우리 주민과 함께 아주 긍정적으로 거듭날 수 있도록 노력해 주시길 바라면서 본위원의 질의를 마칩니다.

더 이상 질의하실 위원 계십니까? 이강봉위원 질의하시기 바랍니다.