오완진 의원 발언

위원 그렇지 않습니까? 그렇다고 한다면 이 사회직이 점점 세분화되고 난이한 업무가 점점 증가하는데 이것을 일반적인 업무를 하는 행정 분야에 있는 사람이 계속 이 분야에 근무를 한다고 하는 것은 근무야 가능할는지 모르지만 상당히 질이 떨어진다고 봅니다. 예를 들면 그러다보니까 구청에 어느 사회복지근무를 하는 과장, 팀장이 모두가 일반직으로 근무하다 보니까 이 행정사회업무가 상당히 뭐라고 해요?

미숙하다고 표현해야 될는지 모르겠습니다. 이렇지. 두 번째는 예를 들면 동사무소의 예를 들어 보겠습니다.

사회복지 팀장은 사회직 또는 행정직이 근무를 해요, 그 밑에 또 근무하는 사람도 사회직 및 행정직이 근무를 합니다. 이들을 근평을 할 때는 사회직과 행정직은 별개로 평가를 합니다. 그랬을 때에 행정직이 사회팀에 근무하는 사람하고, 행정직이 행정팀에 근무하는 사람하고 상식적으로 누구에게 근평을 먼저 주겠습니까?

따라서 사회직에 근무하는 사람은 사회직으로 조정을 해주므로 해서 그 사람이 9급, 7급, 6급 올라가는 동안에 계속 그 분야에서 전문적으로 근무를 할 수 있는 인원으로 양성할 수 있기 때문에 이것은 행정직에서 사회직이 증가한 만큼 조정을 해 주고, 필요하다면 전직까지도 해야 된다고 생각하는데 지난번에 행정감사 때도 이 말씀을 드렸는데 다시 한번 질의를 합니다.