김영호 의원 발언

위원 네, 그런 것들이 인력운용의 유연성이라고 저는 생각을 하거든요. 인력운용에 유연성이 있어야 더 많은 고용증대도 되고 고용창출도 되고 또 그 사람에 맞는 일자리를 줄 수 있다고 생각하거든요. 그래서 우리가 1,400명 인원이면 작은 인원이 아니잖아요.

그렇지요? 그래서 그런 운용계획도 좀 필요하고요. 또 한 가지는 지금 기능직을 일반직으로 전환하는 올해 말까지 다 전환을 하신다고 그랬는데 그렇게 된다고 하면 지금 시험보는 것도 거의 형식적인 것 같고요.

어차피 뭐 다 될 것이니까 일반직으로, 그런 부분도 그렇지만 아까 얘기한대로 기능직은 어떤 특성이 있어서 뽑은 기능직이었거든요. 그런데 지금 일반직으로 전환한다는 안행부에서 한다는 것은 어떤 면에서는 차별을 없앤다고 하기 위해서 일반직하고 기능직하고 승진이 차별을 받는다든지 여러 가지 그런 부분 때문에 아마 그런 일들이 있는 것 같아요. 그렇다고 하면 우리 지방자치제에서 지금 여러 가지 기술인력들이라든지 기능인력들을 거기에 맞는 사람들을 뽑아서 쓸려고 지금 하고 있지 않습니까?

그런데 그런 인력들을 앞으로는 뽑을 이유가 없다라는 얘기가 되는 것 같은데 그런 것은 어떻게 생각하십니까?