이인화 의원 발언

위원 제가 누군가의 급여를 조정을 하라는 말씀을 드린 것은 아니고요 연봉제로 바뀌어서 그런 금액에 따라서 지금 이런 오류가 있다고 하면 급이라는 것, 직급이란 것을 바꿔야 되지 않느냐라는 말씀을 드리는 거예요. 그 연봉에 맞는 직급이나 그런 것을 설정을 해서 연봉제에 직급을 굳이 둔다면, 연봉제에서 직급을 둔다고 그러면 기존에 있는 직급을 유지할 필요가 없다라는 것이지요. 그러니까 이게 왜냐하면 그냥 제가 개인적으로 생각을 해 봤을 때도 아까도 말씀드렸지만 좋은 시절에는 좋지만 초기도 좋아요.

그냥 예전에 가던 대로 쭉쭉 가니까. 그런데 시절이 바뀌어서 조금 어려운 시절이라든지 아니면 시간이 많이 지난 다음에는 예전에 있던 개념들을 잊어버리고 우리 지금 연봉제고 연봉제에 이런 게 있다. 그러면 여기에 맞춰서 간다라고 하면 직원들한테 위화감을 줄 수 있다라는 것이지요.

그래서 급여를 조정을 하라는 말씀을 드리는 것은 아니고 그것에 맞는, 차라리 직급체계나 무슨 체계를 좀 바꾸어서 하는 게 어떻겠냐 이거예요. 나중에 문제의 소지를 줄이기 위해서. 그것을 말씀드리는 겁니다.