최중현 의원 발언

위원 그런데 처음부터 이런 식으로 하게 되면요 지금 예를 들어서 여기 5급이다 그러면 만약에 5급 1년차면 5급 1호봉, 2호봉에서부터 10호봉까지 가지 않겠어요? 나름대로에. 그다음에 그 후에 뭐 10호봉에서 뭐 4급이 갈 수도 있고 뭐 여러 가지가 될 수 있을 텐데 지금 말씀하신 대로 그런 추상적인 그런 계획으로 이런 봉급책정 한다는 거는 형평에 맞지 않다 저는 그렇게 보고 있습니다.

그리고 또한 타 기관에서 어느 정도의 능력을 인정을 받아가지고 온 그런 직원이다 하게 되면 나름대로의 8급이면 8급, 7급이면 7급에서 나름대로 시작이 돼야지 5급, 4급 뭐 해서 여기 그러면 직원 5급으로 온다 하게 되면 복지재단에서 나름대로 타 기관에서 그만큼 경력자를 우대해서 뽑는다는 그런 얘기가 될 것 같은데 글쎄 그거는 지금 타 재단과 봤을 때에 형평에 맞지 않다는 생각입니다. 그건 지금 답변하실 건 없고요 그 부분에 대한 거는 다시 한 번 책정해서 서면으로 보고해 주시면 고맙겠습니다. 이상입니다.